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东莞市全欣精技术有限公司招聘，欢迎各位乡亲推荐。一、试模技术员9000--12000元/月1.会操作任友、法那科注塑机2.根据每套模具的结构、所用塑料的性能，合理设定注塑工艺参数，试模经验5年以上二、测试员7000--9000元/月能熟练使用盐雾测试，膜厚仪、融溶指数、高低温，rohs测试，酒精耐磨等相关测试。三、塑胶模具钳工9000--12000元/月塑胶精密模具钳工经验5年以上，熟悉塑胶汽车，连接品，电子烟模具四、调机技术员9000--12000元/月五、项目工程师12000--15000元/月联系电话：向先生

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向先生

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无人机飞手职位详情-标签：无人机飞手、无人机教员、无人机应用、低空经济岗位职责：1. 根据公司要求，负责CAAC无人机培训课程的教学工作2. 提供专业的无人机操作指导，理论、实操、地面站课程讲解3. 可接受公司的工作指派，接受异地出差任职要求：1. 具备良好的沟通技巧和教学能力2. 根据公司章程要求，不断学习其他无人机应用技能3. 沟通表达能力、学习能力要强岗位福利：1. 公司提供免费公寓式住宿、可口的饭堂2. 通过考核后转正月薪6000-8000+提成+额外补贴3. 入职购买社保、带薪假期，额外奖励4. 技能定期培训提升、升职加薪等福利

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2月2日 11:25

刘先生

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1.根据公司要求，负责CAAC无人机培训课程的教学工作2.提供专业的无人机操作指导，理论、实操、地面站课程讲解3.可接受公司的工作指派，接受异地出差任职要求:1.持有CAAC机长证，具备良好的沟通技巧和教学能力2.根据公司章程要求，不断学习其他无人机应用技能岗位福利:1.公司提供带薪考教员证，享受员工内部价2.考证期间，公司提供1500生活补贴，交社保，拿证后无责底薪6000+提成3.考证期间，公司提供住宿，每月900餐补4.免费学习其他无人机应用技能

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秦女士

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学校直聘高中生活老师，负责学生在生活区的安全、纪律、内务卫生和思想沟通等工作。岗位要求:25到40岁之间，有相关工作经验，形象良好，性格温和，踏实肯干，自律性，服从性强，执行力好，退伍军人优先。工资福利待遇:区域内同类学校上等，五险两金（住房公积金1000，社保金卡），带薪寒暑假，学期开门红包，留任奖和安全奖丰厚，教师节慰问金，传统节假日福利等。

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裴先生

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学校直聘生活老师，福利待遇:五险一金（住房公积金每月1000元）、双休，传统节假日福利，学期留任奖金和年度安全奖金，教师节慰问金等，每月伙食住宿费发放1260，去除以上部分每月到手工资:4200左右要求:形象良好，性格温和，语言组织沟通能力好，服从性强，执行力好，有相关工作经验和退伍军人优先

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裴先生

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1.根据公司要求，负责CAAC无人机培训课程的教学工作2.提供专业的无人机操作指导，理论、实操、地面站课程讲解3.可接受公司的工作指派，接受异地出差任职要求:1.持有CAAC机长证，具备良好的沟通技巧和教学能力2.根据公司章程要求，不断学习其他无人机应用技能岗位福利:1.公司提供带薪考教员证，享受员工内部价2.考证期间，公司提供1500生活补贴，交社保，拿证后无责底薪60003.考证期间，公司提供住宿，每月900餐补4.免费学习其他无人机应用技能

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秦女士

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1.电线电缆产品的质量检测工作（具体面谈）。2.试验场地的5S工作。3.检测记录的的规整和规范。4.其他临时性工作安排职位要求：1.吃苦耐劳，勤奋好学，有上进心，能适应倒班制度。2.能完全服从领导的工作安排，不偷奸耍滑。3.高中及以上学历。工作时间：白班（08:00-18:00），夜班（20:00-06:00）。加班另算。月调休3天

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蔡先生

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1、负责本公司品质问题的最终判定2、负责品管部日常工作的管理3、品质管理系统的完善与修订、检验标准的制订4、负责公司品质客诉的理5、负责公司产品所存在的产品品质隐售的预防与教善岗位职责6、负责本部门职员工的柜关培训和品质管理技能的提升7、负责推动全员品保意识，降低品质成本8、负责与各部门进插沟通协调，达成品质自标9、负责本部门相关体系文件以成它管理文件的制订

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梁女士

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货车司机-珠三角运输（A2驾照，5-10年经验，提成+五险）薪资：8000-15000元/月地址：广东省东莞市工作性质：长期主副驾：主驾证件要求：危险品运输资格证经验要求：能开会倒、熟悉路况、熟悉车辆日常保养开拖头槽车负责珠三角运输，一定要有良好的驾驶习惯服从安排，底薪+提成的计薪方式

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李先生

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一、岗位职责​生产线整体管理：全面负责家居产品包装质检生产线的日常运营管理，合理安排生产计划与人员排班，确保生产线按照生产进度高效、有序运转，按时完成生产任务。​质检标准执行与监督：严格执行公司制定的家居产品包装质检标准与流程，对产品包装的外观、尺寸、材质、标识、防护措施等进行全面监督检查，确保每一件产品包装都符合质量要求，杜绝不合格产品流入市场。​质量问题处理：及时发现生产过程中出现的包装质量问题，组织相关人员进行分析，找出问题根源，并制定有效的整改措施，跟踪整改效果，防止同类问题再次发生；同时，对不合格产品进行妥善处理，如返工、返修、报废等，并做好记录。​团队建设与管理：负责质检生产线员工的日常管理、培训与考核工作，定期组织员工进行质检技能、安全操作、产品知识等方面的培训，提升员工的专业素养与操作技能；营造积极向上、团结协作的团队氛围，激发员工的工作积极性与主动性，提高团队整体工作效率。​数据统计与分析：每日收集、整理生产线的生产数据、质检数据，如生产数量、合格率、不合格品数量及原因等，建立完善的数据档案；定期对数据进行分析，总结生产与质检过程中的优势与不足，为公司优化生产流程、改进质检标准提供数据支持。​安全与现场管理：严格遵守公司的安全生产规章制度，监督员工正确使用生产设备与工具，确保生产过程中的人身安全与设备安全；负责生产线现场的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持生产环境整洁、有序，提高生产效率与产品质量。​二、任职要求​学历与专业：大专及以上学历，包装工程、质量管理、工业工程、家居相关专业优先考虑。​个人素质：具有较强的责任心、敬业精神与执行力，能够严格把控产品质量，对质量问题零容忍；具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能够有效协调团队成员及各部门之间的工作，解决生产过程中的矛盾与问题；具有较强的抗压能力，在规定时间内完成生产与质检任务；具有敏锐的观察力与分析判断能力，能够及时发现生产与质检过程中的潜在问题，并提前采取预防措施。​三、薪资福利​薪资待遇：月薪4000-5000元，具体薪资根据个人学历、工作经验、技能水平等因素综合评定；公司实行绩效考核制度，表现优秀者可获得丰厚的绩效奖金、年终奖金。​福利保障：依法为员工缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；提供带薪年假、带薪病假、婚假、产假、陪产假等法定节假日及福利假期；定期组织员工体检，关注员工身体健康；为员工提供节日福利（如春节、端午节、中秋节等）、员工聚餐、团建活动等。​职业发展：公司为员工提供完善的职业发展通道，定期组织内部培训、外部培训、技能竞赛等活动，帮助员工提升专业技能与综合素养；表现优秀的员工可获得晋升机会，如晋升为生产经理、质量经理等管理岗位。​其他福利：提供舒适、整洁的办公与生产环境，配备齐全的生产设备与工具；公司设有员工食堂，为员工提供营养丰富、价格实惠的工作餐；部分岗位可提供住宿。

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杨先生

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岗位要求：1,大专或以上学历，管理学专业优先；2,有相关工作经验者优先；3,熟练使用Excel、Word、PPT等相关软件；4,优秀的逻辑思维能力和分析能力，并具有较强的执行力和沟通协调能力。5,具有较强的逻辑思维和数据分析能力，具有团队意识和责任感，能自我驱动深入研究，推动持续创新;6,较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力。岗位职责:1、负责公司所有考勤与统计报表；2、配合部门经理制定公司行政管理制度并监督执行；3、为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持；4、负责公司午餐、下午茶、零食的采购；5、负责各类活动的组织与实施；6、办公环境的运维。工作时间：8:00-12:00,14:00-18:00，大小周。福利待遇：一、薪酬架构：基本工资+绩效奖金，提供行业内极具竞争力的薪资和灵活的绩效方案。二、社会保险：公司为员工购买五险一金，为员工提供基本保障。附加一份商业保险，包含意外险。三、多样化奖励：年终奖金，享有国家标准的有薪假期及带薪年休假，每年有1-2次调薪的机会，特殊法定节日给员工发放节日礼品。四、员工培训：公司重视员工个人发展，有一对一培训带教过程，且公司不定期为员工组织相关培训，提供资源不断提升能力。五、轻松的工作氛围：公司在工作期间，员工可以播放音乐，不定期提供下午茶（糕点、水果），为员工提供韬光养晦、轻松舒适的闲暇氛围，让员工徜徉在欢愉的工作环境中高效工作。六、丰富的活动安排：每月举办团建活动。七、用餐：包吃，公司另配备冰箱、微波炉。八、住宿：暂时公司不提供住宿。

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杨先生

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岗位职责：1、主导高端餐椅、休闲椅、沙发等软体家具的设计开发工作；2、把握市场流行趋势与客户实际需求，结合品牌设计风格，输出符合客户期待的创新设计方案；3、跟进新品落地全过程，完成产品BOM表、尺寸图、组装图及使用说明书等相关技术资料的编制与优化。任职要求：1、大专及以上学历，美术类相关专业者优先考虑；2、精通现代软体家具设计，包括餐椅、休闲椅、吧椅、沙发、软床等品类；3、熟悉国内外客餐厅空间设计潮流，具备良好的色彩感知力，擅长布料材质的甄选与搭配；4、具备扎实的手绘能力，熟练操作CAD、PS、3DMAX等专业设计工具；5、了解家具生产工艺流程者优先。

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谭先生

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1、参与新产品方案评审，提供专业意见，确保产品具备量产可行性，并符合质量、功能及成本控制标准；2、牵头推进新材料应用与新工艺研发，提升产品品质并有效降低制造成本；3、搭建并完善样品管理体系及技术文档管理制度，保障技术资料的规范性与可追溯性；4、持续优化业务流程，确保各环节流程与实际业务需求相匹配；5、组织实施供应商工艺评估及技术指导培训工作。任职要求：1、大专及以上学历，理工类相关专业优先，具备软体家具产品研发背景者更佳；2、五年以上软体家具产品研发管理经历，具备五年以上软体餐椅、沙发打样实操经验；3、精通家具类新产品开发全流程，具有较强的流程梳理与优化能力；4、思路清晰，具备良好的逻辑分析能力及跨部门沟通协作能力。

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谭先生

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东莞洪梅家具厂招扪工，熟练五金餐椅扪制，本厂做过的优先，倍数木工：软体家具钉架（沙发、休闲椅）底薪+加班费，包吃包住福利多多，提供食宿，全勤奖

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万先生

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招聘折弯师傅，会调新兴田折弯和看第三视角图，60/小时也可以接受半桶水，会踩下动式机台就行，35元/小时包吃包住 白班 工期可以做到2/14号

东莞·洪梅镇中心城区

刘女士

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