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孙先生

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工作内容：1、统筹公司人力资源的全面规划与日常管理，涵盖招聘配置、培训发展、绩效考核等相关模块；2、协助制定并持续优化人力资源制度与流程，保障管理体系的高效运行与落地执行；3、构建和谐的员工关系机制，推动员工满意度提升，增强团队向心力与组织活力。岗位要求：1、掌握人力资源管理专业知识，具备独立应对和处理各类人事事务的能力；2、拥有良好的协调沟通技巧及协作意识，能与各业务部门顺畅对接与配合；3、热爱人力资源工作，积极关注行业发展趋势及相关政策法规更新。

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李先生

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山东麦渡传媒是一家规模化连锁直播企业，专注于抖音平台的互动直播运营。我们突破传统直播依赖固定话术、流量少、人气低的局限，由公司统一投放流量支持，主播日常以被动回复观众提问为主。配备专业运营团队，全程负责人设塑造、短视频内容策划拍摄、数据监测分析及直播间氛围把控，并提供一对一导师带教服务。实战经验丰富，已成功帮助上千名零基础宝妈及新人实现月收入过万。签约艺人薪资10000-20000，有直播经验者6000-8000，新人零基础3000-5000零经验可享带薪培训，确保轻松达成月入过万目标招聘条件：接受无经验者加入1. 年龄、经验、学历、外貌、体型均无要求2. 家庭支持，具备学习意愿，能吃苦耐劳，渴望增加收入3. 愿意与粉丝积极交流互动主播工作内容：1. 公司免费提供直播服装、化妆造型、视频拍摄剪辑、文案配乐及苹果手机等直播设备2. 主播方向以聊天互动为核心，不考核颜值与才艺表现3. 每日稳定直播4-6小时即可你只需专注直播内容，其余所有环节由我们专业团队全程支持，你不是独自前行，而是整个团队在为你保驾护航

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李先生

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山东麦渡传媒是一家拥有多家连锁的规模化直播企业，专注于抖音平台的互动直播业务。我们突破传统直播中机械背诵话术和直播间人气低迷的困境，由公司统一提供流量支持与推流保障，主播日常以被动回复观众提问为主。配备专业运营团队，全面负责主播人设塑造、日常短视频拍摄制作、数据监测分析及直播间秩序维护，并安排专属导师进行一对一指导培训。实战经验丰富，已成功帮助上千名零基础宝妈实现月收入过万。签约艺人薪资范围10000-20000，有直播经验者6000-8000，新人零基础3000-5000零经验可享带薪培训，确保轻松达成月入过万目标招聘要求：不限经验1.年龄、学历、经验、外貌、身材均无限制2.家人支持，具备学习意愿，能吃苦耐劳，渴望增收3.愿意主动与粉丝沟通交流主播职责：1.公司免费提供直播所需服装、化妆造型、视频拍摄剪辑、文案配乐及苹果手机等直播设备2.主播形式以聊天互动为核心，不依赖颜值与才艺展示3.每日稳定直播4-6小时您只需专注直播内容输出，其余事务均由团队全程支持，您不是单打独斗，而是与整个专业团队并肩作战

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李先生

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山东麦渡传媒是一家规模化连锁直播机构，专注于抖音平台的互动直播业务。我们突破传统直播依赖固定话术和流量不足导致人气低迷的瓶颈，由公司统一提供流量扶持与推流支持，主播日常以被动回复观众提问为主。配备专业运营团队，全程负责人设塑造、日常短视频制作、数据监测分析及直播间秩序维护，并安排专属导师一对一指导，实操经验丰富，已成功帮助上千名零基础宝妈实现月收入过万。签约艺人收入10000-20000，有直播经历者6000-8000，新人零基础3000-5000零经验也可参与，享带薪培训，确保轻松达成月入过万目标招聘条件：接受无经验者加入1. 年龄、经验、学历、外貌、体型均无要求2. 家庭支持，具备学习意愿，能坚持付出，渴望增加收入3. 愿意主动与粉丝沟通交流主播工作内容：1. 公司免费提供直播服装、化妆造型、视频拍摄剪辑、文案配乐以及苹果手机等直播设备2. 主播形式以聊天互动为核心，不强调颜值与才艺表现3. 每日稳定直播4-6小时你只需专注直播内容，其余全部由我们团队承担，你不是独自前行，而是拥有整支团队的支持与保障

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李先生

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山东麦渡传媒是一家规模化连锁直播机构，专注于抖音平台直播互动，突破传统直播中机械背诵话术及流量低迷、人气不足的困境。公司全程提供流量扶持，主播主要以自然回复粉丝问题为主，无需主动控场。我们配备专业运营团队，涵盖人设打造、日常视频拍摄、数据追踪分析及直播间氛围维护，并安排一对一导师指导教学。实战经验丰富，已成功帮助上千名零基础宝妈实现月收入过万。薪资标准：签约艺人10000-20000，有直播经验者6000-8000，新人零基础3000-5000零基础可享带薪培训，确保轻松达成月入过万目标招聘要求：不限经验1.年龄、经验、学历、外貌、身材均无门槛2.家庭支持，具备学习意愿，能吃苦，积极追求收入提升3.愿意与观众真诚交流、互动聊天主播职责：1.公司免费提供服装、化妆、造型、专业级视频拍摄剪辑、文案配乐，以及苹果手机等直播设备2.主播类型以聊天互动为核心，不依赖颜值与才艺表现3.每日稳定直播4-6小时你只需专注直播内容，其余所有环节由我们专业团队全程支持，你不是独自前行，而是与整个团队并肩作战

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李先生

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中国人寿悦客管家招募(要求25岁-45岁)，男女不限，中等专科及以上学历)一、职位亮点:收入上不封顶，每个月25号准时发工资;完善的医疗、意外、养老、住院津贴等保障体系。二、主要工作内容(维护老客户):1、交费提醒，客户保费到期了，电话或者微信提醒客户交费。2、咨询，接受客户已购保险的交费期，保险期间以及保险责任等方面的咨询，接受客户对于在售及加保方面的咨询。3、理赔，客户出险了，办理理赔。4、返还，客户购买的子女教育，婚嫁，养老等保险的生存金及分红金的领取。5、信息变更，客户的电话，银行卡等信息的变更6、活动通知，公司的客户答谢，产品发布会，产品功能升级报告会，旅游活动等方面的通知。三、职位详情:售后服务专员，主要负责老客户售后理赔，保单年检、续费、保全及二次开发和活动告知。四、工作时间要求:8:00-17:00(午休两个小时，售后工作没有加班)周末休一天半，节假日正常休息。五、职业发展:世界500强培训体系(新人培训、衔接培训等)，长达四年新菁英津贴支持，公开透明的晋升机制。六、工作环境方面:弹性工作时间，周未双休，团队氛围融洽。七、加入我们，您将获得:1.央企平台:依托中国人寿万亿级资产规模及行业龙头地位，服务全国客户网络。2.科技赋能:运用智慧社区管家、在线理赔等工具，提升服务效率。3.社会价值:参与养老金融、健康中国等国家战略。

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王先生

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中国人寿临沭支公司收展部悦客管家招募要求25-45岁，男女不限。职位亮点：收入上不封顶，每个月25号准时发工资；完善的医疗、意外、养老、伤残等保障体系。满足最基本要求，保底年收入最低6万--15万元。（有同业经历，入职1+3，即奖励5000元）维护老客户：1、交费提醒，客户保费到期了，电话或者微信提醒客户交费2、咨询，接受客户已购保险的交费期，保险期间以及保险责任等方面的咨询，接受客户对于在售及加保方面的咨询3、理赔，客户出险了，办理理赔4、返还，客户购买的子女教育，婚嫁，养老等保险的生存金及分红金的领取5、信息变更，客户的电话，银行卡等信息的变更。6、活动通知，公司的客户答谢会，产品发布会，产品功能升级报告会，旅游活动等方面的通知7、车险、财产险等方面综合金融服务8、客户体验中心一楼大厅值班服务。9、做星级导师，成为市、省公司核心讲师团成员。10、晋升主管，带领团队小伙伴一起向未来！

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庞女士

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[福]中国人寿悦客管家招募（双休适合宝妈的售后）（25-45岁）[玫瑰]任职要求：1、年龄要求25--45周岁（最大年龄可放宽到50周岁），2、大专及以上学历，学信网可查（最低要求中专或者高中学历）[爱心]工作内容：主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和客户的权益告知，按公司福利对不同星级的客户安排对应的活动、星级认证、业务受理等[加油]工作时间：1、8:00--11:00，下午2：00-5:002、双休、国家法定节假日休息3、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会4、公司注重员工培养，给予一年四次公平晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔5、不定时激励奖，有奖金、礼品发放；有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励升职加薪，奖金丰厚。[玫瑰]薪资待遇：按月自动结算。常年累月，每月25号准时发工资，从不拖欠。[福]千秋伟业，锦绣前程！中国人寿锦程家族，为您的财富和健康保驾护航！联系人:李若香（微信）

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李女士

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中国人寿悦客管家招募（双休适合宝妈的售后）（25-45岁）任职要求：1、年龄要求25--45周岁（最大年龄可放宽到50周岁），2、大专及以上学历，学信网可查（最低要求中专或者高中学历)工作内容：主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和客户的权益告知，按公司福利对不同星级的客户安排对应的活动、星级认证、业务受理等工作时间：1、8:00--11:00，下午2：00-5:002、双休、国家法定节假日休息3、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会4、公司注重员工培养，给予一年四次公平晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔5、不定时激励奖，有奖金、礼品发放；有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励升职加薪，奖金丰厚。薪资待遇：按月自动结算。常年累月，每月25号准时发工资，从不拖欠。

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吴女士

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中国人寿悦客管家招募（双休适合宝妈的售后）（25-45岁）任职要求：1、年龄要求25--45周岁（最大年龄可放宽到50周岁），2、大专及以上学历，学信网可查（最低要求中专或者高中学历）工作内容：主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收提醒和客户的权益告知，按公司福利对不同星级的客户安排对应的活动、星级认证、业务受理等工作时间：1、8:00--11:00，下午2：00-5:002、双休、国家法定节假日休息3、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会4、公司注重员工培养，给予一年四次公平晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔5、不定时激励奖，有奖金、礼品发放；有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励升职加薪，奖金丰厚。[玫瑰]薪资待遇：按月自动结算。常年累月，每月25号准时发工资，从不拖欠。千秋伟业，锦绣前程！中国人寿锦程家族，为您的财富和健康保驾护航！联系人:臧国栋（微信）

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臧国栋

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岗位职责：1.负责客户售后服务工作，及时响应客户咨询与需求，提供专业、高效的解决方案；2. 协助客户办理保单查询、理赔申请、信息变更等业务，确保流程规范、服务高效；3. 定期回访客户，收集反馈意见，持续提升客户满意度和忠诚度；4. 配合团队完成客户服务数据整理与分析，推动服务流程优化；5. 参与公司组织的带薪培训，不断提升专业知识与服务能力。任职要求：1. 大专及以上学历，专业不限，有保险、客服或相关行业经验者优先；2.性格开朗，沟通表达能力强，具备良好的服务意识和责任心；3. 熟练使用办公软件，能适应快节奏工作环境；4. 有较强的学习能力和抗压能力，愿意在服务领域长期发展；5. 无需经验亦可，公司将提供系统的岗前培训及清晰的晋升通道。

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王先生

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[福]中国人寿悦客管家招募（双休适合宝妈的售后）（25-45岁）[玫瑰]任职要求：1、年龄要求25--45周岁（最大年龄可放宽到50周岁），2、大专及以上学历，学信网可查（最低要求中专或者高中学历）[爱心]工作内容：主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和客户的权益告知，按公司福利对不同星级的客户安排对应的活动、星级认证、业务受理等[加油]工作时间：1、8:00--11:00，下午2：00-5:002、双休、国家法定节假日休息3、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会4、公司注重员工培养，给予一年四次公平晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔5、不定时激励奖，有奖金、礼品发放；有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励升职加薪，奖金丰厚。[玫瑰]薪资待遇：按月自动结算。常年累月，每月25号准时发工资，从不拖欠。[福]千秋伟业，锦绣前程！中国人寿锦程家族，为您的财富和健康保驾护航！联系人李若香（微信）

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周末双休央企1，年龄要求25--45周岁(最大年龄可放宽到50周岁),2，大专及以上学历，学信网可查(最低要求中专或者高中学历)工作内容1，主要负责老客户订单整理，业务咨询，理赔受理，续费提醒等2，负责通知VIP老客户参加公司的活动及平台!3，负责VIP客户生日礼物，节日礼品领取。工作时间：1,8:00--11:00，下午2:00-5:002，双休，国家法定节假日休息3，旅游，节假日有礼品，不定期会有聚会4，公司注重员工培养，给予一年四次公平晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养，提拔。5，有奖金，礼品发放；有工作经验者优先，另外公司对于表现优异的员工给予奖励升职加薪!薪资待遇：5000-10000，每月25号准时发工资，从不拖欠。

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