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心理辅导师
1-1.2万元/月1、为个人及企业客户提供情感关系、家庭问题、职业发展、青少年心理等领域的专业咨询服务;2、评估来访者心理状态,进行心理分析与诊断,制定个性化辅导方案与实施计划;3、整合专业资源,统筹开展咨询项目与培训活动,并负责项目方案、课程设计及教学材料的编写;4、为高价值客户量身定制服务流程,提供全程陪伴式支持,持续提升服务体验与客户满意度;5、独立设计、筹备并主导面向不同群体的心理讲座及团体心理辅导工作。任职要求:1、热爱心理咨询事业,具备良好的职业操守与服务意识;2、持有国家二级心理咨询师资格证书,或取得中科院心理所、注册心理师系统等相关认证,对婚姻家庭与教育议题有深入研究和强烈兴趣;3、接受过系统的心理咨询理论学习或专项技术培训者优先考虑;4、具备出色的沟通表达能力,富有团队协作精神,为人诚信正直,工作认真负责;5、重视自我提升与专业精进,形象端庄、气质良好、语言得体、亲和力强;6、有实际咨询案例积累或EAP项目经验者优先,心理学专业硕士及以上学历者优先;7、仅限全职投入;8、薪资待遇从优,具体根据专业能力面议;9、需具备3至5年个案咨询经验,累计咨询时长500小时以上,成熟稳定者优先(条件不符者请勿投递)
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140保安包吃住
100-200元/天商圈保安,140一天包吃住,过年有补贴,做到年后的来要求身高170+,年龄45以内,短发无纹身无案底,无明显染发工资周结,保安公司结账
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HRBP经理
1-1.1万元/月无锡数盾科技人力资源总监(要有金融公司或保险公司HR经历)职位介绍:1.做为互联网金融科技公司HR负责人,负责为公司提供全方位的人力资源支持,包括但不限于招聘、培训、绩效管理员工关系等,确保人力资源战略与公司整体目标的紧密结合;2.负责员工定调薪、处理月度发薪工作,协助推动激励方案的申报与实施管理;3.负责制定并落实公司福利方案和实施细则;4.负责组织绩效考核,落实考核结果应用;5.负责高管任职报送及干部任免、盘点等工作。6.深入理解金融科技公司业务需求,熟悉互联网金融、互联网信贷业务逻辑,制定并实施有效的人力资源解决方案,提升组织效能,支持业务快速发展;7.建立并维护良好的员工关系,处理员工关切,促进企业文化建设,提高员工满意度与归属感;8.分析人力资源数据,提供洞察与建议,支持管理层做出基于数据的决策,推动组织变革与优化。任职要求:1.本科及以上学历,5年及以上人力资源互联网金融相关工作经验,有过从0-1金融科技公司场景搭建经验者优先;2.熟练掌握Excel、Word、PPT等常用办公软件,具备一定的数据分析能力;3.具备创新性、结构化思维,有较强的逻辑分析能力和项目推动能力,具备良好的表达与跨团队沟通能力;4.具有对人和对组织的敏感度,能够进行组织&人员诊断,并针对问题,形成有效方案并能够推进落地;5.职业操守良好,风险意识强,无违法违纪行为。所属部门:人力资源部职位福利:五险一金、公司节日福利Base地:成都特别符合薪资可面议
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HRBP经理
1-1.1万元/月无锡数盾科技人力资源总监(要有金融公司或保险公司HR经历)职位介绍:1.做为互联网金融科技公司HR负责人,负责为公司提供全方位的人力资源支持,包括但不限于招聘、培训、绩效管理员工关系等,确保人力资源战略与公司整体目标的紧密结合;2.负责员工定调薪、处理月度发薪工作,协助推动激励方案的申报与实施管理;3.负责制定并落实公司福利方案和实施细则;4.负责组织绩效考核,落实考核结果应用;5.负责高管任职报送及干部任免、盘点等工作。6.深入理解金融科技公司业务需求,熟悉互联网金融、互联网信贷业务逻辑,制定并实施有效的人力资源解决方案,提升组织效能,支持业务快速发展;7.建立并维护良好的员工关系,处理员工关切,促进企业文化建设,提高员工满意度与归属感;8.分析人力资源数据,提供洞察与建议,支持管理层做出基于数据的决策,推动组织变革与优化。任职要求:1.本科及以上学历,5年及以上人力资源互联网金融相关工作经验,有过从0-1金融科技公司场景搭建经验者优先;2.熟练掌握Excel、Word、PPT等常用办公软件,具备一定的数据分析能力;3.具备创新性、结构化思维,有较强的逻辑分析能力和项目推动能力,具备良好的表达与跨团队沟通能力;4.具有对人和对组织的敏感度,能够进行组织&人员诊断,并针对问题,形成有效方案并能够推进落地;5.职业操守良好,风险意识强,无违法违纪行为。所属部门:人力资源部职位福利:五险一金、公司节日福利Base地:成都特别符合薪资可面议
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心理辅导师
1-1.2万元/月1、为个人及企业客户提供情感、家庭、职业发展、青少年心理等方面的专业心理咨询服务;2、评估来访者的心理状态,进行专业分析与诊断,制定个性化的咨询辅导方案;3、统筹协调相关资源,组织开展心理咨询与培训项目,并负责项目方案、培训计划及教学材料的编写;4、为高价值客户量身定制服务流程,全程跟踪服务进展,致力于提升客户满意度;5、独立设计、实施并带领面向不同群体的心理讲座及团体辅导活动。任职要求:1、热爱心理咨询事业,具备良好的职业操守;2、持有国家二级心理咨询师职业资格证书,或具备中科院、注册系统等权威机构认证资质,对婚姻家庭与教育领域有深入研究和浓厚兴趣者优先;3、接受过系统的心理咨询与治疗理论学习或专项技能培训者优先考虑;4、具备出色的沟通能力与团队协作意识,诚实守信,责任心强,工作积极主动;5、重视自我成长与专业能力提升,形象良好、举止得体、语言表达自然、富有亲和力;6、有实际心理咨询案例积累或EAP项目经验者优先,心理学专业硕士及以上学历者优先;7、仅接受全职岗位;8、薪酬待遇面议,能力决定回报;9、需具备3至5年心理咨询从业经历,累计个案时长500小时以上,成熟优秀者优先(条件不符者请勿投递)
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150包吃住周结
100-200元/天要求裸高168+短发无纹身案底弯腰驼背年龄45以内夜班年龄50以内待遇150一天包吃住周结每周三结上周的工资
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成都成华区无锡数盾科技人力资源总监(要有金融公司或保险公司HR经历)职位介绍:1.做为互联
1-1.1万元/月无锡数盾科技人力资源总监(要有金融公司或保险公司HR经历)职位介绍:1.做为互联网金融科技公司HR负责人,负责为公司提供全方位的人力资源支持,包括但不限于招聘、培训、绩效管理员工关系等,确保人力资源战略与公司整体目标的紧密结合;2.负责员工定调薪、处理月度发薪工作,协助推动激励方案的申报与实施管理;3.负责制定并落实公司福利方案和实施细则;4.负责组织绩效考核,落实考核结果应用;5.负责高管任职报送及干部任免、盘点等工作。6.深入理解金融科技公司业务需求,熟悉互联网金融、互联网信贷业务逻辑,制定并实施有效的人力资源解决方案,提升组织效能,支持业务快速发展;7.建立并维护良好的员工关系,处理员工关切,促进企业文化建设,提高员工满意度与归属感;8.分析人力资源数据,提供洞察与建议,支持管理层做出基于数据的决策,推动组织变革与优化。任职要求:1.本科及以上学历,5年及以上人力资源互联网金融相关工作经验,有过从0-1金融科技公司场景搭建经验者优先;2.熟练掌握Excel、Word、PPT等常用办公软件,具备一定的数据分析能力;3.具备创新性、结构化思维,有较强的逻辑分析能力和项目推动能力,具备良好的表达与跨团队沟通能力;4.具有对人和对组织的敏感度,能够进行组织&人员诊断,并针对问题,形成有效方案并能够推进落地;5.职业操守良好,风险意识强,无违法违纪行为。所属部门:人力资源部职位福利:五险一金、公司节日福利Base地:成都特别符合薪资可面议
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电话销售,电销,市场营销
5000-12000元/月律所提供精准案源不外出律所办公岗位职责1不强制要求打电话,客源精准,律所拥有自己主页广告,客户是主动咨询,意向度高,成单快,需要自己开拓;2入职提供专业技能培训,接受小白,老师一对一培训指导;福利待遇1新人首月福利无责任保底3000,无套路,无指标2底薪+浮动底薪(最高一万)+阶梯提成+社保+全勤;综合薪资一万+3开单奖励,销冠奖励,周奖工作内容1对接律所提供客户咨询进行维护,解答客户的法律问题,为客户提供相应的解决方案,约客户上门沟通或者见面沟通,促成合作成单2学习劳动纠纷,经济纠纷,侵权纠纷,工伤纠纷,刑事案件等相应法律知识,并学以致用,让客户感受到律所的专业程度3成单后配合律师收集整理案件基础材料。上班时间1正常上班周一到周五,上午8点半到下午5点半,中午一个半小时休息午休,周末双休其他福利1律所当月10号发放上月底薪,20号发放上月提成,周末当天也正常发放,绝不延迟2团队不定期聚餐,律所不定期聚餐。3各大法定节假日正常放假
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保安150一天包吃住
100-200元/天东郊记忆附近商圈,150一天包吃住,夜班,能做到年后的来,要求身高170+,年龄45以内,自备皮鞋皮带,住宿自备床上用品,过年有补贴
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成华东郊包吃住
100-200元/天东郊记忆,夜班 150包吃住,过年有补贴,要求身高168+,年龄45以内,过年能在岗的来,自备皮鞋皮带,住宿自备床上用品,能开无犯罪记录证明
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车贷客户经理
1-1.5万元/月工作内容:1、为客户提供一站式、综合性的金融服务支持(非中介性质)2、充分运用公司现有资源拓展客户,开发并维护业务渠道公司产品:成都规模领先的车贷一级代理机构,合作产品涵盖民生、新网、德易、豆秒、长安、狮桥、海尔、通盛、国信等十余款车贷产品;同时代理个人消费金融业务,合作中邮、海尔消费金融等平台。享有业内具有竞争力的佣金体系与激励机制。工作时间:朝九晚六,周末双休,法定节假日享受带薪休假待遇
成都

【高端白酒】新媒体运营主管/经理
8000-12000元/月工作职责:1、负责构建品牌线上招商流量体系,借助抖音/微信/垂直渠道实现精准获客,推动全国范围经销商招募目标达成;2、主导新媒体内容规划,打造围绕“产品优势-使用场景-代理回报”为核心的转化内容(涵盖短视频/直播/行业资料等形式);3、搭建招商数据监测机制,持续提升广告投放回报率及社群转化效率;4、具备团队协作与管理能力,制定标准化内容运作流程,提高整体产出效能。任职要求:1、3年以上快消品或酒水领域线上运营背景,主导过招商类项目并取得实际成果(需附相关数据支撑);2、精通抖音企业号运营、千川广告投放及私域社群转化全流程;3、可独立撰写经销商收益模型、市场分析报告等专业材料;4、具备较强的数据驱动思维,能通过数据复盘优化引流策略(需提供过往成功案例);
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银行客户经理
1.5-2万元/月工作内容:1、为客户提供一站式、多元化的金融服务(非中介)2、充分运用公司资源开拓客户,发展业务渠道公司产品:成都规模最大的车贷一级代理商,代理民生、新网、德易、豆秒、长安、狮桥、海尔、通盛、国信等十余款车贷产品;个人消费金融代理商,涵盖中邮、海尔消费金融。享有业内最具竞争力的佣金与激励政策。工作时间:朝九晚六、周末双休,法定节假日带薪休假
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JAVA后端开发工程师(银行经验)
1-1.2万元/月1.负责在线产品线交付项目关键模块的架构设计、实现和维护2.参与业务系统的需求分析,制定开发计划3.开发、维护在线产品线后端项目4.解决开发过程中的技术问题,协助处理其他相关的技术问题5.完成项目组安排的其他工作(1)熟练使用Java开发语言、JavaWeb开发,熟悉spring、springmvc、mybatis、redis、mq等主流技术;(2)熟练使用GuassDB数据库开发且具有一定的SQL性能调优能力;(3)需具备微服务项目实战经验(4)具备良好的需求理解和分析能力,具有良好的团队合作精神,能承受较强的工作压力,能够根据设计文档快速、高效的完成方案准备及处理;(5)本科以上学历、计算机及相关专业,具有商业银行供应链项目的实施经验。
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成都成华区急招保安
100-200元/天东郊记忆旁边,150包吃住,周结。过年三天200一天,,,短发无染发,无案底,无纹身,身高170以上。
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浦发银行java工程师
1-1.3万元/月岗位职责熟练进行java研发相关工作和SQL性能调优能力任职要求一、JAVA后端需求(1)熟练使用Java开发语言、JavaWeb开发,熟悉spring、springmvc、mybatis、redis、mq等主流技术;(2)熟练使用GuassDB数据库开发且具有一定的SQL性能调优能力;(3)需具备微服务项目实战经验(4)具备良好的需求理解和分析能力,具有良好的团队合作精神,能承受较强的工作压力,能够根据设计文档快速、高效的完成方案准备及处理;(5)本科以上学历、计算机及相关专业,具有商业银行供应链项目的实施经验。
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JAVA后端开发工程师(银行经验)
1-1.2万元/月1.负责在线产品线交付项目关键模块的架构设计、实现和维护2.参与业务系统的需求分析,制定开发计划3.开发、维护在线产品线后端项目4.解决开发过程中的技术问题,协助处理其他相关的技术问题5.完成项目组安排的其他工作(1)熟练使用Java开发语言、JavaWeb开发,熟悉spring、springmvc、mybatis、redis、mq等主流技术;(2)熟练使用GuassDB数据库开发且具有一定的SQL性能调优能力;(3)需具备微服务项目实战经验(4)具备良好的需求理解和分析能力,具有良好的团队合作精神,能承受较强的工作压力,能够根据设计文档快速、高效的完成方案准备及处理;(5)本科以上学历、计算机及相关专业,具有商业银行供应链项目的实施经验。
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软件测试工程师
1-1.1万元/月1、具备4年以上银行测试工作经验,有企业融资、企业网银、商票系统相关背景者优先;2、掌握接口测试流程,能熟练运用Linux命令查阅日志,熟悉数据库常用SQL操作;3、具有接口自动化及UI自动化测试实践经验;4、执行力强,具备良好的沟通能力,工作认真负责,细致耐心,学习能力突出。
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初级Java程序开发工程师
9000-10000元/月(1)具备本科学历,可在学信网查询验证,未在学信网注册备案者不满足条件(2)熟练掌握 Java 编程语言,能够高效运用 Eclipse / IDEA 等主流开发工具,熟悉 J2EE 体系结构及相关技术标准(3)了解常用开源框架的应用,包括 Spring、SpringMVC、SpringBoot、SpringCloud、Hibernate、Structs、MyBatis 等
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成都成华区招Java
1.2-1.3万元/月具备Java开发经验,拥有大中型项目实践经历者优先;熟练掌握Git常用命令及版本控制流程;熟悉Spring Cloud微服务架构体系;掌握Kafka、RocketMQ等主流消息中间件的使用场景与核心机制;精通Java多线程编程,理解面向对象设计原则及常见设计模式,具备代码抽象与优化能力;熟悉常用建模工具,可独立运用UML完成系统模块设计,包括模块结构图、时序图等;能够独立承担系统功能模块的数据库结构设计工作;熟练使用主流开发框架,如SpringBoot、Mybatis、Maven等;熟悉MySQL数据库的使用与设计,掌握索引机制、事务处理等核心技术要点;具备良好的编码规范意识,能编写统一风格、符合开发标准的代码;责任心强,富有团队协作精神,具备良好的沟通能力和合作意识,适应一定强度的工作压力;
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成都成华区急招Java
9000-14000元/月多个项目 具体沟通位置和面试方式银行项目具备较强的需求分析与理解能力,拥有良好的协作意识,能适应高强度工作节奏,可根据设计文档高效完成方案制定及问题处理;熟练掌握java、spring以及相关的Javascript、css技术,具备web开发实践经验;有统一收单平台开发背景者优先;具备数据库性能优化经验,熟悉SQL调优等技术者优先考虑。
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中高级Java开发
1.4-1.5万元/月8年以上工作经验,可接受远程办公,公积金全额缴纳,要求:(1) 理工科相关专业背景;(2) 精通Java语言,熟练操作IDEA等开发工具,掌握J2EE体系结构及相关技术标准;(3) 熟悉主流开源框架的应用,如SpringBoot、MyBatis等;(4) 熟悉Git、Maven等项目管理与构建工具,具备Linux环境开发经验;(5) 有数据库性能优化经验,具备SQL调优能力者优先,熟悉银行业务流程者优先。
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中级Java开发工程师(需现场面谈)
1-1.3万元/月1) 本科及以上学历,计算机或相关专业背景;2) 具备较强的需求分析与理解能力,拥有良好的团队协作意识,能适应较高强度的工作节奏,可根据设计文档高效完成方案准备与问题处理;3) 熟悉 Java、Spring 框架及配套的 JavaScript、CSS 技术,具备 Web 开发实践经验;4) 有统一收单平台开发经历者优先;5) 具备数据库性能优化经验,熟悉 SQL 调优等技术者优先,了解银行业务流程者优先考虑。
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测试工程师
8000-9000元/月岗位职责:1、负责Web端及移动端产品的功能、性能与兼容性测试相关技术工作2、承担服务端的功能验证、接口测试及性能评估任务3、能制定合理的测试规划,设计有效的测试策略,编写完整覆盖的测试用例4、具备流程改进和技术革新意识,可针对产品迭代中的测试环节提出优化建议,并通过技术方式提升整体测试效能5、执行测试任务并输出测试报告,具备自动化测试脚本与工具开发能力者优先任职要求:1、统招本科及以上学历,计算机类相关专业2、具备3年以上互联网或客户端测试工作经验,或有自动化测试及测试工具开发背景,至少掌握Java、Python、Go中的一种编程语言3、参与过大型项目测试实践,熟悉软件工程与测试理论体系,了解测试流程规范、文档标准及软件开发原理,熟练运用各类测试用例设计方法,具有主动钻研技术的能力4、工作态度端正,责任心强,具备快速学习新知识的能力5、熟练操作Linux操作系统6、具备较强的沟通协作能力,表达清晰,富有团队合作精神7、(加分项)有实际自动化测试工具开发经验,曾搭建自动化测试平台,能够独立设计测试用例并通过编码实现自动化验证
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初级java
8000-9000元/月掌握Git的常规使用方法;掌握Spring Cloud技术体系;掌握Kafka、RocketMQ等主流消息中间件;掌握Java多线程开发,理解面向对象编程理念及常见设计模式,具备代码抽象与优化能力;熟练使用常见建模工具,可独立运用UML完成系统模块设计(包括模块结构图、时序图等);能够独立承担系统模块的数据库架构设计;熟悉主流开发框架:SpringBoot、MyBatis、Maven等;熟悉MySQL数据库的架构与应用,了解索引机制与事务处理;具备良好的编码规范,能编写统一风格、符合标准的代码;责任心强,具有团队协作意识,沟通顺畅,适应一定强度的工作节奏;
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成都急招Java
1-1.1万元/月具备Java开发经验,拥有大中型项目实践经历者优先;熟练掌握Git版本控制工具的日常操作;熟悉SpringCloud微服务架构体系;掌握Kafka、RocketMQ等主流消息中间件的应用;精通Java多线程编程,理解面向对象设计思想,掌握常见设计模式,具备代码抽象与优化能力;熟悉常用建模工具,可独立运用UML完成系统模块设计,包括模块结构图、时序图等;能够独立承担系统功能模块的数据库结构设计工作;熟练使用SpringBoot、Mybatis、Maven等主流开发框架与构建工具;熟悉MySQL数据库的使用与设计,掌握索引机制、事务处理等核心概念;具备良好的编码规范意识,能编写统一风格、符合标准的高质量代码;责任心强,具备良好的团队协作精神,沟通顺畅,适应一定强度的工作压力;
成都

java开发
1.2-1.3万元/月1、参与银行系统等相关系统的功能开发及日常维护工作。2、独立分析产品业务需求,参与需求评审并提出优化建议,具备独立负责子系统的能力。3、依据设计文档或需求说明,完成代码编写、调试、测试及相关维护任务。4、熟练掌握Java语言及Spring、Spring Boot、MyBatis等主流开源框架,熟悉Git、Maven等开发工具,具备消息中间件(MQ)使用经验。5、熟悉微服务架构,具备相关开发实践经验。
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金融银行测试工程师
1.2-1.3万元/月1. 具备银行或金融领域测试背景者优先考虑2. 独立承担过项目测试工作,掌握完整测试流程与规范,熟练运用各类测试工具及方法3. 工作主动性强,具备出色的团队协作意识以及问题分析、追踪与处理能力4. 掌握缺陷管理工具的使用,熟悉SVN、Jenkins等协作工具,熟练操作Oracle/MySQL数据库,具备Linux常用命令操作能力,了解iOS与Android系统特性
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初级Java
9000-10000元/月1. 本科及以上学历;2. 具备2年及以上相关工作经验;3. 熟练掌握springboot + mysql + docker技术栈,具备丰富的接口开发与对接经验,熟悉redis、MQ等中间件的应用;4. 熟悉java语言开发,能够理解他人代码逻辑,掌握多线程编程技术;5. 熟练运用Maven、Git等项目管理与版本控制工具;6. 具备良好的编码规范,拥有较强的沟通能力及团队协作意识;7. 具有银行后端开发背景者优先考虑关键字:资金交易 债券 外汇 估值 清算账户 清算指令 清算关系 清算速度 交收 交易方向
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Java开发工程师
1.2-1.3万元/月
