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1.薪资范围：4-7K2.任职要求：经验不限，中专高中/大专学历（学信网可查，已毕业状态）年龄18-35岁会聊天沟通，会基本打字、操作电脑3.职位描述：办公形式：不接受居家办公，办公室坐班，无需外出工作性质：不含销售的客服工作，负责售后客服，通过在线平台维护客户、解答产品问题、跟进服务工作时间：9:00-18:00（午休12:00-13:00），避开高峰期，月休6-7天，节假日按国家规定放假4.薪资结构：无责底薪+补贴+绩效提成（月综合薪资4000-7000）5.福利待遇：提供住宿！！！公司购买社保，五险一金，带薪培训、全勤奖、带薪年假旅游、周年礼物、生日礼物等娱乐活动零食下午茶、团队聚餐、各类红包奖金办公环境有独立卡座，公司配备电脑；团队以90-00后为主，氛围友好，有专业培训和晋升机制

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周女士

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工作职责：负责处理小红书售后工作，解答顾客疑问，提高用户体验薪资：基本工资+全勤+绩效提成，薪资目前是无责2700+绩效多劳多得，上不封顶（首月保护500）在职员工平均薪资在4500-5500，优者可拿6000+福利：节日福利，生日福利，带薪年假，员工宿舍、广阔晋升空间，五险一金

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彭女士

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 岗位详情:(岗位接受新人，应届生!!!)本岗位负责通过线上渠道招募公司所需人员工作简单轻松底薪+提成+奖金(4k-7k)岗位职责:1、负责在BOSS招聘软件上发布招聘信息2、负责筛选简历邀约到公司进行面试工作时间及福利:10:00-19:00(午休1.5小时)周末双休，购买社保,五险一金，不定期下午茶，节日福利，公司就在地铁口。年轻化团队，上班狂摆龙门阵。任职要求1.工作积极主动，具有高度责任心，保持良好工作状态2.具有良好的团队合作精神，思维活跃，有创造力。

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工作职责：负责处理售后工作，解答顾客疑问，提高用户体验薪资：基本工资+全勤+夜班补贴+绩效提成，多劳多得，上不封顶（首月保护500）在职员工平均薪资在4500-5500，优者可拿6000+福利：节日福利，生日福利，带薪年假，员工宿舍、广阔晋升空间，五险一金上班时间：早9晚6

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不销售，公司直招回复处理问题，不含销售性质，接受小白早九晚六、双休生日，节假日福利，交通便利提供住宿，购买五险一金

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张女士

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工作内容：处理平台客户售后问题，纯售后，不销售！带薪培训，接受无经验大专及以上学历，会电脑打字即可朝九晚六，办公室坐班，提供员工宿舍福利待遇：购买五险一金、节假日、生日福利等薪资待遇：综合薪资（基础综合薪资+绩效)3300-7000福利

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 岗位详情:(岗位接受新人，应届生!!!)本岗位负责通过线上渠道招募公司所需人员工作简单轻松底薪+提成+奖金(4k-7k)岗位职责:1、负责在招聘软件上发布招聘信息2、负责筛选简历邀约到公司进行面试工作时间及福利:10:00-19:00(午休1.5小时)周末双休，购买社保,五险一金，不定期下午茶，节日福利，公司就在地铁口。年轻化团队，上班狂摆龙门阵。任职要求1.工作积极主动，具有高度责任心，保持良好工作状态2.具有良好的团队合作精神，思维活跃，有创造力。

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周女士

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薪资福利：综合工资5000-8000周一-周四朝十晚七，周五朝十晚六，周末双休（视情况加班）五险一金、年终奖、宿舍、各种节日礼品（良品铺子坚果、粽子、月饼）、春节假放了16天等等

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彭女士

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工作内容：通过电话及⼯单⽅式处理⽤户和商家的纠纷问题；针对受理的投诉问题做出责任判定并提出有效建议，不含销售性质。保底薪资3200（底薪2700+保底绩效500）绩效多劳多得，超出部分正常计算，新员工参考薪资4000-4500（1-2个月不等，部分会超过这个薪资）老员工在5000-6600＋

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室内办公，不涉及销售，工作简单易上手标准朝九晚六，购买五险一金自动转正，接受小白，带薪培训，晋升发展大专及以上学历，月休6-7天

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张女士

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无责底薪4-5K，丰厚提成奖金（季度奖和年终奖），早九晚五双休+社保+公积金+年假+生日福利+定期团建等。职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期体检任职要求：1.年龄22岁-30岁之间2.专业：运动人体，运动医学和体育教育、健康管理、市场营销等相关专业，优秀人才专业不限；3.具备青少年运动培训俱乐部、健康类培训机构/运动培训、健身房等工作经验的；4.具备互联网营销、社群营销、私域流量运营经验或案例5.具备一定的活动策划、执行能力、文案编辑能力；6.善于总结和沟通，工作细心有热情、具有较强的学习能力、抗压能力、高效执行力；岗位职责：1.中心日常运营服务工作及运营数据管理；2.市场活动及营销方案的策划与执行；4.市场信息的搜集和反馈；5.日常运营的流程优化无责底薪4-5K，丰厚提成奖金（季度奖和年终奖），早九晚五双休+社保+公积金+年假+生日福利+定期团建等。职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期体检四川/成都/龙泉驿区经开科技产业孵化园A2-1栋204-2

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钟女士

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岗位要求：20-35岁 （中专高中/大专学历 可实习 可实习 ！！！接受未毕业）具备良好的逻辑思维能力和沟通技巧，普通话标准，口齿清楚，富有感染力；善于倾听，有较强的服务意识、风险意识和学习能力；熟悉操作电脑岗位职责：主要负责为用户解决在认证专业号过程中遇到的问题，保障专业号认证的用户体验；在权限范围内解决用户问题，记录用户对平台的建议；工作时间：9-21点 8小时工作制，不加班，根据业务需求轮班排布，月休6天 （无夜班）薪资范围：4-7K（底薪+各类补贴+绩效，综合薪资4000-7000）

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朝九晚六，不加班，不含销售性质！处理抖音后台问题轻松到手4000＋节假日福利后台回复带薪年假，近地铁站，五险一金可提供住宿

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1.薪资范围：4-7K2.任职要求：经验不限，大专学历（学信网可查，已毕业状态） 年龄18-35岁会聊天沟通，会基本打字、操作电脑 3.职位描述：办公形式：不接受居家办公，办公室坐班，无需外出工作性质：通过在线的⽅式为客户提供全⾯的业务咨询服务，解决⽤户问题，提⾼⽤户体验。 针对⽆法解答的问题，做相应的升级。不含销售性质。 工作时间：8小时工作制，月休6天4. 薪资结构：无责底薪+补贴+绩效提成 （月综合薪资4000-7000）5. 福利待遇：提供住宿！！！ 公司购买社保，五险一金，带薪培训、全勤奖、带薪年假旅游、周年礼物、生日礼物等娱乐活动零食下午茶、团队聚餐、各类红包奖金办公环境有独立卡座，公司配备电脑；团队以90-00后为主，氛围友好，有专业培训和晋升机制

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工作职责：审核平台违规内容要求：大专学历，35及以下，有审核经验可放宽学历限制工作时间：早九晚六，12点到晚上9点两个班次薪资构成：底薪+提成

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彭女士

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要求：8：30-19：30长白班男女不限，有线束经验可42岁工作内容：负责汽车整车线束的缠线吃住：免费工作餐+提供住宿（有空调）综合月薪：5000-6500元，月休4天

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在线文字回复，处理得物电商平台用户咨询问题，记录并解决1.中专及以上学历2.会电脑就可以哟～综合薪资3500－6000元/月(不涉及任何销售)八小时工作制，购买五险一金，节假日福利，生日福利，带薪年假，到点就溜

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陈女士

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小红书运营直招！不销售！处理小红书用户的诉求与问题解答，不拨打岗位要求：1、大专以上学历，可以提供学信网2、熟练掌握电脑基本操作3、有相关经验优先薪资福利:1、底薪+绩效2、购买五险一金 (社保+公积金)

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魏女士

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岗位核心要求一、专业背景与经验1.学历：电子工程、电子信息工程、电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历，硕士优先。2.经验：3-5年以上开发经验和电路设计经验，需具备自动化控制电路、高压电路（如DC-DC电源设计）或算力电路（如信号处理/FPGA相关）的完整项目经历。二、技术能力1、设计工具：熟练使用Protel、AltiumDesigner、Cadence等EDA工具完成原理图设计及PCB布局（至少4层板经验）。2、硬件电路设计1）自动化控制：熟悉PLC、STM32等单片机开发，具备传感器接口电路设计能力。2）硬件电路设计：原理图设计，PCB（layout），元器件造型，电源设计，功率电路设计，磁性元件设计，EMC设计。3）了解FPGA/DSP外围电路设计，或低噪声模拟电路（如PLL、滤波电路）4）仿真与测试：能使用MATLAB、SPICE等工具进行电路仿真，熟悉示波器、网络分析仪等仪器操作。3、软性素质1）解决问题的能力：电路分析和故障排除能力，独立定位并解决设计。2）团队协作与问题解决能力，能主导从立项到量产的闭环流程。3）文档能力：规范输出设计文档，BOM表，测试报告，维修手册等。4）英语能力：熟练阅读英文数据手册Datasheet。优先录用条件：1、具备创新创业精神，认同公司文化，愿意同公司长期发展；2、有自动化机器人电路设计优先；3、有鸿蒙嵌入式电路板开发经验优先；4、有激光雷达驱动电源、低抖动PLL设计或AI加速硬件开发经验者优先；5、熟悉ISO9001/TS16949等质量管理体系；6、英语能力：可阅读英文技术文档及芯片手册。7、退役军人或转业军人优先考虑。

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岗位职责:1、根据产品基础要求，设计产品外观及结构模型；2、设计产品需要的特制零部件结构，；3、对设计的产品出生产图样，跟进样品试制全过程，直至设计产品定型完成；4、样机、样品试装配、验证及测试；5、编制BOM表，协助编制作业指导书等技术文件；6、协助生产部门完成对新产品工装模具的设计，以满足生产需求;7、严格按产品设计变更管理流程执行设计变更。任职要求:1、具备创新创业精神，认同公司文化，愿意同公司长期发展；2、精通机械结构设计原理，熟练使用Solidworks、UG、Creo、CATIA等三维设计软件;3、熟悉无人机生产、加工；4、规范化编制设计产品迭代版本号；5、具有3年以上产品设计工作经验:6、机械设计等相关专业，本科学历；7、有无人机相关设计经验优先；8、有自动化机器人设计经验优先。

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年薪：30W左右晋升空间：市场销售总监→大陆副总→分/子公司总经理薪资结构:底薪+绩效+提成+年终奖+期权经验必要条件:toB类企业级招投标客户1.toB类互联网网销，百度，抖音，电销，会销实操经验及团队管理经验。2.科研研发类工厂运营及经销商模式经验。3.无人机，机器人，人工智能行业。4.用户行业经验:消防，应急，铁路，电力，电网，公安，部队，施工，电信运营商，体育赛事，音乐节，平急两用夜间作业单位。5.退役军人或转业军人优先考虑。业绩要求：1.完成业绩1000万→总监→7k底薪+1k绩效+个人提成+0.8%管理提成+独立办公室；2.完成业绩2000万→副总→8k底薪+2k绩效+个人提成+1%管理提成+独立办公室+50-100万股权。职位亮点:双休，不打卡，出国旅游，不画饼，权限大决策快，千里马诞生记，不赞成加班（如加班有调休+餐补），一家自主专利成都造，细分领域第一名的黑科技公司。

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职位描述职业定义：根据使用需求，梳理无人机核心部件技术要求范围，给出合理的配置方案，方案定型后，使用设备、工装、工具和调试软件，对无人机进行配件选型、装配、调试、检修与维护的工程师。无人机研发经理的主要工作任务：一、新产品的设计任务1.根据无人机的产品使用和性能要求，对无人机核心部件选型，制定设计方案；2.按设计方案，完成装配方案和装配步骤规划；3.按照装配图等相关要求，进行无人机的整机装配；4.拆分装配任务，按生产流水分配、跟进、协调研发生产组装技师的任务；5.熟悉开源飞控深度调参，最好能具备开源飞控的二次开发能力；6.具备无人机各种故障检测、故障分析和诊断能力；7.编制无人机设备装配、测试、检修维修等报告；二、成熟产品的生产任务1.合理调配产品生产流程，制定优化生产流程质量控制制度；2.合理调配生产任务，协调装配任务的按时按质完成；3.编制/优化生产岗位作业内容，提升装配作业流水速度和生产可靠性；任职要求：1.具备创新创业精神，认同公司文化，愿意同公司长期发展；2.本科及以上学历,优先无人机相关专业；3.具备无人机安装、调试、维护经验；4.有参与研发无人机工作经验者优先；5.熟悉电路，能看得懂电路设计图，熟练使用装机工具。6.双休、行政班。7.工作细致，吃苦耐劳，优秀的职业素质，有良好的团队合作意识。

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职位描述1.负责鸿蒙系统驱动开发；1.设备端嵌入式软件架构、模块开发；3.负责鸿蒙App开发；4.对鸿蒙UI进行调试与优化，确保用户体验；5.编写相关技术文档，保持良好的代码注释；6.协助团队进行技术评审和代码审查；7.不断学习和跟进鸿蒙生态的最新技术动态，提出改进建议。任职要求：1.计算机相关专业本科及以上学历；2.三年以上嵌入式软件开发经验；3.熟悉C/C++编程语言，熟悉Linux操作系统；4.熟悉鸿蒙开发环境，具备鸿蒙应用或服务开发经验；5.具备良好的沟通能力和团队协作精神；6.有责任心，能够承受一定的工作压力。加分项：熟悉鸿蒙系统开发；熟悉海思芯片者；参与过开源项目或者技术社区的活动；具备UI/UX设计经验；熟悉其他嵌入式系统（如Android、RTOS等）。

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职位描述岗位职责：1、负责公司产品的招商、销售与渠道拓展，主攻消防、应急、公安系统客户资源采集与公关，不断挖掘客户，构建行业营销渠道网络，拓展业务；2、完成主管辖区市场产品销售、渠道覆盖、经销商管理、产品推广与宣传、回款与售后服务等工作目标，制定并执行年度、季度、月度销售计划并执行落实；3、定期拜访客户，维护客情，独立完成与客户的技术交流、产品交流，讲解市场销售方案、技术方案与商务洽谈等工作；4、深度了解市场动态、客户反馈、竞品信息并及时向公司报备，提供相对准确的辖区市场销售预测；5、定期拜访辖区市场行业内企业，掌握市场动态，提升公司及公司产品在辖区内的市场地位、品牌形象，实现行业共赢；任职要求：1、大专及以上学历，三年以上工业品销售经验，有消防、应急、公安渠道销售经验优先。2、具备较好的形象，良好的沟通表达、应变及抗压能力，能够适应国内长期出差安排。3、年龄：26岁以上职位福利：带薪年假、出国游、年终分红、创业公司、绩效奖金、团队气氛活泼、多次晋升机会

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陈女士

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一、工作内容：负责呼叫中心的日常运营与管理工作，带领团队达成既定目标；组织制定并完善呼叫中心的管理流程、业务规范及各项制度，并监督落实执行；统筹开展人员培训及绩效考核工作，提升团队专业能力；按时准确完成各类运营报表的编制与提交；定期评估团队业绩表现，制定并推行有效的优化方案；协同相关业务与技术部门沟通协作，持续优化服务流程和服务系统功能。二、任职要求：年龄25-40岁；熟练掌握办公软件操作（Office系列）；具备呼出类项目日常运营管理能力；熟悉呼叫中心各环节业务流程与操作规范；拥有丰富的现场管理实践经验，涵盖排班调度、绩效管理、员工培训等方面；具备较强的组织协调能力与团队合作意识；3年以上大型呼叫中心（规模100人以上）运营管理经验；接受过项目管理、现场运营管理等相关专业培训；薪资：月薪8K+可面谈上班时间：朝十晚七周末双休福利：五险一金、餐补、节日福利、生日福利、带薪年假、广阔晋升空间。

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岗位核心信息- 工作内容：负责日常文书登记与文字录入，属于纯文职类工作，不涉及销售任务，无需外勤- 工作时间：每周工作五天，每天八小时，标准工时制，无加班，作息稳定有规律- 薪资水平：月薪稳定在4500元以上，因新办公场地扩张，现缺编较多福利待遇- 基础保障：依法缴纳五险一金，提供员工住宿（入职当日即可安排入住）- 员工福利：节日礼遇、日常下午茶、生日关怀、五险一金等贴心员工福利- 团队氛围：团队以95后及00后为主，管理方式灵活，工作环境轻松融洽招聘说明该岗位为紧急补录，工作门槛低，无复杂操作要求，适合寻求稳定轻松工作的求职者快速对接！

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陈先生

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