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当天安排完吃饭住宿，入职20天，!人走帐清!意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职，入职不收取任何费用目前招聘320一天，月综合工资9000。无需工作经验，工作简单，不要经验，培训期间按正常上班计算工资!一、薪资福利[小时工】1、纯工价320一天(可自由选择岗位)2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。3、平均8-10小时/天工作时间，吃饭休息时间算工资。4、月综合收入9000元以上，每月10日发薪。5，新员工入职补助3000-5000/人，根据工作时长，时间越久越高【正式工】1、基本保底60002、加班费:平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍。3、薪资详情=保底6000+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。4、周一至周五为正常班，周六周日休息二、招聘要求1、年满16-45周岁，学历不限。2、持有本人身份证，真实有效有磁。3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。三、岗位情况1、普通工衣，不穿无尘服，坐班，长白班(可自主选择及申请安排)2、不会有人教，简单好学一年四季26恒温车间，无需经验四、伙食住宿1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选2、免费提供4人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松【涉及工作地址在苏州】福利待遇1、保险:公司为员工缴纳五险，员工离职时可转出或。2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金:欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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范女士

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新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

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孙女士

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岗位职责：1.制作和提供品质人气饮品2.与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务任职要求：1.年龄20-35岁，优秀可放宽要求2.需持有健康证3.有相关工作经验者优先

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钱女士

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行业概况：个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国主营业务：1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最高可分60期偿还2、网络借贷平台债务协商：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用支出帮扶制度：1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手成长为行业能手3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持4、客户服务系统：操作无忧，实时响应客户咨询与需求5、专业法务支撑：合作国内十强律师事务所，以专业精神和严谨态度处理各类个案6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清楚，学习迅速，具备目标意识，善于动脑解决问题4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在日常工作中有效践行6、具备吃苦精神，适应初期开拓节奏，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势工作内容：1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系工作时间：可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起福利制度：法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期组织团建活动设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品）定期开展技能培训与主题活动公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

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谢先生

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工作内容：仓库打包完负责配送到客户家里工作环境：优越自由1.固定一家超市取货，仓库打包好，取上直接走，配送附近2公里区域，一个半小时送过去就行，工作地点就近分配2.公司提供电瓶车，提供住宿，有房补饭补，距离补重量补等，前期有老员工带，包教包会每单提5-9元，每天50-80单，阶梯单价，单子越多单价越高，自动派单正常干9000+努力干10000+，多劳多得，月休四天3.干满三天可预支生活费，一个星期可预支薪资；4.可短期，可长期，可兼职，可日结18-55岁，直接入职，，无任何费用5.超市仓库直招，有兴趣可以聊下，给您详细介绍

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李先生

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岗位职责：1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结2.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据任职要求：1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力2.无不良信用记录，能接受轮班制及节假日在岗安排3.学历不限，年龄18-26周岁，身体健康，形象端正4.遵守公司规章制度，服从门店统一管理与工作调配

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肖女士

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提供吃住车，健康证免费办，0元入职；[要求]会骑车看导航，身体健康；[流程]系统自动派单，操作简单方便；承诺!!!不收费不购车，无套路，薪资准发，面试当天专人带教。

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李先生

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岗位职责：1、通过系统培训，熟悉产品信息，利用电话及微信等方式邀约客户；2、负责接待到店咨询的客户，开展沟通洽谈并做好后续跟进；3、保持积极的工作态度，主动为客户提供专业的咨询服务；任职资格：1、年龄25-40岁，具备基本电脑操作能力，有销售相关经验者优先；2、性格外向、仪表整洁、富有亲和力者优先考虑

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王女士

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绍兴市柯桥区招通风安装/维修大工350每日，工作时间6点：30～17：00。中午吃饭时间休息一个小时。吃苦耐劳工作期间不玩手机，不偷懒耍滑。…尽心尽力干活，能够根据现场改管的大师傅。日结！包住不包吃。

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2月3日 15:04

先生

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职位描述汽车研发类/软件开发1、具备新产品敏锐度，能独立承担较复杂产品的设计分析工作，涵盖需求调研与分析、产品方案策划、PRD文档编写等，主导产品上线全流程，并持续迭代优化，对产品最终成效承担责任；2、聚焦吉利智能座舱领域，开展仪表、车控车设、智能驾驶、Audio等相关系统的需求可行性研究，负责系统架构设计及需求方案的制定与评审；3、负责吉利智能座舱中仪表、车控车设、智驾、Audio等系统的产品开发数据及技术文档的统筹管理；4、对接供应商与外部合作伙伴，组织方案研讨并推进落地执行；5、协调产品开发过程中的研发协作，主导技术问题的识别、跟踪与闭环解决。任职资格1、本科及以上学历，具备5年以上产品或系统设计与管理相关工作经验；2、拥有相关领域背景知识及实践经验者优先考虑；3、逻辑思维清晰，学习与创新能力突出，具备良好的沟通表达能力，能够适应高强度工作环境，组织协调能力佳；4、拥有出色的沟通意识与主动性，善于思辨与换位思考，对产品与业务有独立见解；5、责任心强，积极进取，热爱产品工作，具备良好时间规划能力，抗压性高。加分项具备以下行业经验者优先：新能源汽车·汽车智能网联·汽车后市场

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左先生

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熟悉JIRA和ADB测试推包验证英语口语流利者优先考虑具备安卓系统或架构相关经验的项目经理可投工作地点：宁波、上海、武汉职位描述汽车研发类/软件开发1. 负责推进组织级项目管理能力的优化与提升，主导PMO体系建设及职能完善，推动项目管理制度、规范与标准的制定；2. 持续改进并优化公司内部项目管理流程，提升执行效率，设计并落地相关模板、工具与方法论；3. 协同职能、运营、研发、测试等多部门协作，推动项目管理流程在组织内的实施与落地；4. 与产品、研发及质量团队紧密配合，建立并完善需求管理、质量管理等相关流程机制，明确监控节点与角色职责；5. 统筹一个或多个重点客户的端到端全流程项目管理工作，提供全程支持与监督，保障项目高质量交付。任职资格1. 国民教育系列专科及以上学历；2. 具备5年以上大型项目实战管理经验；3. 具有系统化项目管理思维；4. 熟悉项目管理知识体系、流程与方法，具备较强的学习能力；5. 具备优秀的分析、归纳与总结能力，良好的沟通协调能力，出色的表达与文档输出水平；6. 有智能汽车或软件开发领域从业背景者优先考虑。面试流程为线上一轮，需全日制本科学历；无需汽车行业经验，但要求过往工作经历相对稳定。加分项具备以下领域经验者优先：新能源汽车、汽车智能网联、汽车研发/制造

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左先生

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岗位职责：1.公司配备设备及客户资源，需及时对接意向学员并完成邀约；2.负责接待到店咨询的学员，开展沟通洽谈，做好学员关系维护；3.深入了解并分析学员需求，精准推荐适配课程服务并促成签约；任职要求：1.对教育培训行业具备一定认知，有销售接待或客户服务经验者优先考虑；2.热衷于销售工作，具备较强的抗压能力；3.自我驱动力强，结果导向意识明确；

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任职要求：1、大专及以上学历；2、热爱教育事业，价值观积极向上；3、具备销售管理能力和较强的业务能力；4、性格开朗，善于合作相处，团体意识强；5、K12教培3年以上从业经验，一年以上团队管理经验，全年业绩不低于180万岗位职责：1、独立负责工作小组，给其他成员提供指导和支持。2、带领团队完成上级领导下达的任务指标岗位福利：年薪23W+

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李女士

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岗位职责:1.邀约客户到店，提供专业的课程咨询与支持服务；2.深入了解客户需求，定制个性化学习方案；3.积极参与团队合作，促成谈单转化，完成销售目标；4.定期收集市场和行业信息，为课程优化提供参考任职要求：1.具备出色的沟通能力和服务意识；2.能够有效管理时间，确保工作质量；3.拥有团队合作精神，能与同事协同工作；4.对教育行业有热情，能够接受挑战；5.学习能力好，适应快速变化的工作环境。

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李女士

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【工作内容】总部将与您共同在柯桥区设立企业服务机构：面向当地28万家企业及个体工商户，提供涵盖代账、工商注册、资质办理、法务支持、金融服务等全周期的企业服务解决方案。客户资源由总部统一提供，您主要负责本地客户的签约转化工作，签约后的具体服务交付由总部的标准化会计中心执行。【你的角色与回报】您只需专注于最擅长的环节：高效转化总部输送的优质线索。作为城市合伙人，您的收益结构为“基础薪资 + 高比例利润分成”，真正为自己创业，收入无上限。【任职要求】我们最看重的（必要条件）：1. 具备强烈进取心，不甘于长期打工，渴望自主创业。为人正直诚信，为人正直诚信，为人正直诚信。2. 接受以业绩为导向的合作机制，我们并非单纯招聘员工，而是寻找并肩作战的事业伙伴。3. 拥有3年以上销售或销售团队管理经验。加分项：1. 熟悉企业服务领域基本业务逻辑。2. 在本地具备一定商业资源或人脉网络。学历不限，欢迎残障人士应聘。

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喻女士

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（未满18周岁勿扰）薪资说明站点直招，入职不交费用。【岗位职责】及时接收与准时配送外卖订单；【薪资福利】1、基础单价：5-15元/单+各种补贴基础单量：40-80单/天日薪资：280-300元/天；2、高温补贴、冲单量补贴、各种补贴、恶劣天气补贴，优秀员工奖励，夜宵订单补贴；3、有车自带，没车公司可安排。【任职要求】1、18-58岁内，身体健康；2、会使用手机导航(不熟悉路线者，有老员工带，外卖软件自带导航)地点：各区域就近安排工作。

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邹女士

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滨海万达耐克（Nike）店职位/人数:店员/若干名综合薪资：4-5k（上不封顶）要求：年龄18岁以上，形象气质佳，性格开朗有活力有团队合作精神执行力强，有目标服务意识强!!!抗压能力强，有责任心福利:，年终奖、不定期销售激励，每年考核岗位级别提升，（班休:上一休一）联系人：地点:绍兴柯桥滨海万达

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杨先生

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