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王女士

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10月13日 20:32

李先生

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浙江苍南，福建宁德公司直招1，钢筋工80人；工资8000-10000一个月2，木工60人；工资9000-11000一个月3，混凝土工10人；工资8000-10000一个月4，学徒工10人；工资7000-8000一个月5，工人5人；工资6000-7000一个月6，班长、工长（几名）；工资面议联系电话；工期长，工作稳定；公司直招，谢绝中介[抱拳][抱拳][抱拳]

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9月23日 19:11

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行业概况：个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在市场中具备显著竞争优势，覆盖全国业务，处于万亿级潜力市场主营业务：1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用，最长可分60期偿还2、互联网金融及网贷平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息部分3、房地产相关解债综合服务：包括断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等支持帮扶制度：1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理指导，全程带教新人快速上手2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，助力从新手成长为业务能手3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能团队成员4、客户服务支持：操作无忧，客户疑问及时响应与解决5、专业法务后盾：合作国内十大律师事务所，以专业精神高效处理各类债务问题6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，有明确目标并善于思考达成路径4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、持信念7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势工作内容：1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压福利制度：法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利不定期组织团建活动设立月度、季度、年度奖项，含奖状、奖杯、奖金、奖品定期开展专业培训与内部活动支持优秀员工考取国家级职业资格证书薪资详情薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：4500元/月

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行业概况：个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，深耕万亿级潜力市场，业务网络遍布全国主营业务：1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出帮扶制度：1、系统化培训机制：涵盖项目认知、推广技巧与管理方法，全程指导新人快速上手2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，助力从新手成长为业务骨干3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全面赋能支持4、专业客服支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问5、法务团队保障：联合多家律师事务所作为后盾，以专业严谨的态度处理各类法律相关事务6、持续创新机制：不断开拓新项目，确保业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻向上的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于思考达成路径4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓节奏，抗压能力强，耐得住考验，经得起挫折，始终怀抱信心7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成交率高2、通过公司全网引流，使用微信与客户建立联系，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系工作时间：可根据个人情况灵活选择上班时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压力薪资构成：底薪5000元+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起福利制度：法定节假日礼品关怀+每月绩效奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度、季度、年度评优奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品）定期组织专业技能培训与主题活动公司为优秀员工提供国家级岗位资格证书考取资助

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负责所属门店新店项目规划与筹备工作负责本门店的经营管理事务，根据总部的经营策略，规划实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标根据公司政策，传达公司企业文化，给员工，顾客维护公司的良好形象

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王女士

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张先生

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支付宝网商银行，外勤经理，全国可做提供精准名单，扫码测额、提额，一分钟一单，一单100，日均10-20单时间自由，不打卡！不坐班，提成日结线上培训，线下展业！无需到公司日结：800-2000+外勤专员：15000+团队经理：30000+直营代理：50000+该提成绝无水分，有销售经验的优先，有车的优先，需要有交通工具。电动车汽车都行公司背景：支付宝官方城市服务商具体业务：支付宝网商银行扫码测额，提额，见面即可出单（扫码提交即为一单），无需客户使用，有无额度都算一单，日结（目前没有项目做的，想做这个测额的，可以包开独立后台，导名单，全套技术包教会，后期任何问题随时咨询，学会日收入1000+）

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高女士

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招聘信息：不怕负债高，就怕没方向（月入5万到8万）创业合伙人招募（月入5万到8万），可兼职参与因战略升级加速布局，全面开拓市场，诚邀有志之士携手共进！公司介绍优帮手是全国唯一实现财税法金一体化的综合性法律服务平台，三年内迅速成长为行业领军者。目前在全国拥有700多家线下门店，加盟伙伴超4000家，注册会员达20万+，累计服务人次突破百万。优帮手采用“平台化+多元化”商业模式，盈利模式清晰明确。依托平台整合能力，联动全国签约律师与700余家实体门店，高效对接个人与企业各类需求，实现资源精准匹配，降低服务门槛。业务覆盖企业合规、知识产权、税务规划，以及个人与企业债务优化、婚姻咨询等多元领域，客户依赖度高，收入结构多样。为全民提供法律、财税、金融一站式支持。现全面推进“千城万律”发展战略，让法律服务如母亲河般润泽千家万户。任职资格1．渴望增收，具备拼搏精神，追求多劳多得，拥有创业心态者优先。2．欢迎背负债务、存在贷款压力的伙伴加入，助你实现快速逆袭翻身。工作内容1．发掘身边有车贷、房贷、信用卡欠款、网贷或小贷困扰的客户，通过我们提供的方案帮助其实现暂缓还款、分期化解，达成多方共赢局面。2．对接面临民事、刑事案件需解决的客户，由公司专业律师团队提供支持，解决问题同时创造价值，实现效益共享。3．拓展财税、美业、大健康、金融助贷、律师等行业渠道资源，建立合作关系，获取推荐收益及团队成长回报。工作时间两种模式可选：全职投入无需坐班，灵活自主；兼职开展时间自由，无需打卡，全职兼职皆宜。行业前景法务赛道：被忽视的价值蓝海1、发展趋势：市场需求旺盛，政策持续扶持2、市场空间：企业和个体均存在巨大服务缺口3、商业逻辑：平台驱动+多元服务，盈利路径明确4、投资价值：抗周期波动+收益可观法务领域正处爆发前夕——需求清晰、模式成型、政策助力，当下入场即是抢占红利窗口。若你想改变现状，实现收入跃升，欢迎加入我们，顺势而上，共创事业！薪资待遇全职：高比例佣金＋项目提成＋部门利润分红兼职双收益机制：1、高额业务提成，单笔最高可达成交额65%以上。2、团队发展收益，组建团队享受推荐奖励及长期持续的团队成长分成。

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陈先生

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刘炳剑

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我们不是催收，不是催收，不是催收！可居家办公担任城市经理主营业务聚焦债务优化：1.提供债务托管与整合服务，不限制负债平台及金额大小2.办理信用卡个性化分期，支持停息挂账操作3.协助各类网贷协商缓催或延期1-3年还款4.针对企业或个人在不同阶段的债务问题（早期、中期、晚期），提供合规解决方案，不催收、不诉讼、不泄露通讯录5.掌握现金流优化技术，涵盖数百种策略实现低息置换高息负债；掌握后终身受用！公司支持体系：1.多维度培训机制：覆盖项目讲解、推广技巧与团队管理，全程指导新人顺利起步2.专属导师陪跑制度：合伙人一对一辅导，助力从零基础到独立运营3.深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展4.完善售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与解答5.联合多家专业律师事务所作为后盾，以严谨、可靠的方式处理客户需求6.持续推出新项目，紧跟市场动态，保障业务持续增长工作模式灵活：接受全职、兼职、远程异地办公，无需坐班打卡，通过线上会议协同推进，擅长流量运营者优先考虑岗位职责：1.负责日常推广工作，可通过朋友圈、抖音、快手、小红书等渠道获客，经验不限2.具备明确目标感，积极进取，勇于面对挑战，有强烈增收意愿，热爱销售岗位，思维清晰，表达能力强业务板块简述：债务托管服务：当本人或身边人面临多平台负债、月供压力大、无力按时偿还时，优先解决基本生活负担，可选择委托我们进行统一债务管理债务优化方向：可全职或兼职从事推广工作，只需将服务信息传播出去，客户有需求自然会联系你，全国订单均可承接操作诚邀各类资源型人才加入：擅长流量运营、从事过信用卡推广、POS机、贷款、房产、美容行业的伙伴，以及当前暂无合适项目的创业者，均适合参与薪资范围：6K-11K元/月

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六盘水市钟山区招氩弧焊焊不锈钢楼梯扶手 要有应急管理局发的焊工证 有 找一个人 2月16开始也就是说 腊月二十九开始 一共9天 包吃包住600一天不包吃包住700一天 正月二十拿钱

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2月13日 14:07

先生

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风电运维工作内容:风电设备运行维护、检修、设备管理等！其主要工作内容包括:1、负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。2、现场安装督导、调试和试运行等工作。3、对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。

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常女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-12-31适合时间灵活、需兼顾学业或家庭的学生、宝妈等群体在家利用碎片化时间赚取额外收入也适合已有稳定工作的职场人士在空余时间灵活兼职，增加收入来源任职要求：1.具备良好的沟通引导能力2.态度积极，富有同理心岗位职责：1.主动掌握相关操作规范与流程2.耐心协助他人顺利完成操作使用2025年正迈向以利他为核心的新阶段你所付出的帮助将直接转化为对应的回报加入我们，用零散时间赋能他人，让每一分投入都产生价值！

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杨女士

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风电运维工作内容:风电设备运行维护、检修、设备管理等！其主要工作内容包括:1、负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。2、现场安装督导、调试和试运行等工作。3、对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。

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常女士

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岗位职责：负责所属门店新店项目规划与筹备工作；负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标；根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象形成门店竞争优势；负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等；确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准；负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成；负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实；预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。任职要求：1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验；2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程；3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强；4、善于团队作战，有较强的人格魅力；5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳；6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力；7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇1、薪酬福利：带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利；2、晋升空间：每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。3、培训体系：新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领；后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师；4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励；6、工作氛围：这是个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

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无经验金银加工学徒岗位职责：1.根据顾客要求制作银饰DIY；2.协助店铺销售顾问做好辅单；3.提供优质服务，为客户银饰进行清洗、保养、维修等工作；4.对门店销售人员进行手工银产品生产流程、工艺等方面培训。任职要求：1.年龄：18-30岁，想赚钱；2.能力要求：普通话标准，语言表达流畅，沟通能力强；3.其它要求：吃苦耐劳，服务意识强，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力。4.能接受外派（工作地不在长沙，根据直营门店的需要，进行驻店）薪酬福利：5000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶+提供住宿培训体系：专业培训师授课，理论与实践相结合。

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岗位职责：1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成；2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护；3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。任职资格：1、认同企业文化，积极主动，热情开朗；2、年龄18-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识；薪酬：底薪+高额提成+奖励（优秀者可以门店入股）

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岗位职责：1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成；2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护；3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。任职资格：1、认同企业文化，积极主动，热情开朗；2、年龄18-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识；薪酬：底薪+高额提成+奖励（优秀者可以门店入股）

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