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招聘岗位：金融调解催收专员（律所合作项目）岗位类型： 全职 工作经验：无经验要求，接受应届生 学历要求：高中/中专及以上 薪资水平：综合收入8000-20000+元/月一、岗位概述我们是一家与多家知名银行及律所深度合作的专业机构，采用“催收+诉讼+调解”三位一体的创新模式处理信贷逾期账款。现因业务扩展，诚聘金融调解催收专员。您将以律所工作人员的身份，使用律所配置的专业资源（外显律所号码、发送律师函等），通过专业、规范的沟通，帮助客户解决债务问题，维护银行资产安全。我们为您提供： 无责任底薪、极具竞争力的提成、全面的带薪培训以及广阔的职业发展空间！项目稳定，成熟，收入高二、岗位职责1. 负责处理银行委托的信贷逾期账户（包括M1的案件逾期催收），通过电话方式进行专业沟通，督促提醒客户还款。2. 遵循合规流程，运用调解技巧与客户进行协商，寻求解决方案，促成还款协议。3. 准确记录沟通信息，更新客户状态，并完成必要的案件报告。4. 指引客户通过官方正规渠道进行还款，保护客户个人信息与信用记录。5. 与团队协作，完成指定的业绩目标和任务。三、任职要求1. 学历不限，经验不限！ 我们坚信态度大于经验，提供完善的岗前带薪培训。2. 具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力，有耐心和同理心。3. 有一定的心理抗压能力和情绪调节能力，能积极面对挑战。4. 工作认真负责，有团队合作精神，遵守公司的规章制度和合规要求。5. 熟悉基本电脑操作。四、薪资福利（超高激励，助你成就高薪梦想！）1. 薪资构成：无责底薪 + 高额提成 + 各类补贴 + 丰厚奖金· 综合底薪： 约5000元（含无责底薪+全勤奖+交通补贴等）· 绩效提成： 提成点数高，上不封顶，业绩越好，收入越高！· 试用期薪资： 5000 - 10000+ 元· 转正后薪资： 8000 - 30000+ 元，优秀员工月薪可达5万以上！2. 六险保障： 入职即缴纳六险，为您提供全方位保障。3. 奖金补贴多到爆！· 每周现金奖、月度个人冠军奖、团队业绩奖、各种单项优秀奖· 银行专项激励、公司额外激励、年终大奖4. 带薪假期： 享受国家法定年假、带薪婚假、产假等所有法定带薪假期。5. 缤纷福利：· 节日福利： 春节、端午、中秋、国庆等传统节日礼品/礼金。· 日常关怀： 下午茶点心、月度生日会、蛋糕零食水果无限供应。· 劳保福利： 按月发放日常用品（如纸巾、洗护用品等）。· 团队活动： 定期组织团建、月度例会、年度旅游等。五、工作时间与假期· 工作时间： 9:00 - 18:00 （午休1.5小时），享受单休。加入我们，您获得的不仅是一份工作，更是一个零门槛、高回报的职业起点！欢迎有意者投递简历！

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方女士

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职位描述熟练运用诉讼、调解及财产保全等手段，高效完成回款业绩目标。岗位职责：1、负责逾期风险管控，推动不良资产回收效益最大化；2、依照专业规范流程协助银行处理逾期款项，通过电话、信函等形式与客户联系，督促其按时履行还款义务；3、及时掌握客户个人状况，核对并完善客户信息，评估客户行为与信用风险，制定有效策略提升回款效率；4、采用合规方式引导客户了解相关业务知识及法律常识，增强履约意识。任职要求：1、普通话标准流畅，具备良好的语言组织能力，表达清晰，沟通应变能力强，积极进取；2、性格稳重踏实，心理素质佳，工作主动，注重团队协作，能承受一定工作压力；3、善于沟通，思维灵活，服务意识强，乐于接受挑战；4、有催收相关工作经验者优先考虑；5、无经验者需形象端正、气质良好、语言表达能力强、性格开朗外向。福利待遇：1、无责任底薪+高比例提成+全勤奖+其他补贴2、按规定为员工缴纳社会保险；3、办公环境舒适，提供系统化的岗前培训支持；

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职位描述运用诉讼、调解及财产保全等手段，高效推进逾期款项回收，达成业绩目标岗位职责：1、开展逾期风险管理，提升不良资产催收效率，实现回款最大化；2、依照专业规范流程协助银行处理逾期账务，通过电话、书面函件等方式与客户联系，提醒并推动其按时履行还款义务；3、及时掌握客户个人状况，核对并更新客户信息，评估客户行为与信用风险，制定有效策略促进不良资产回收；4、以合规方式引导客户理解相关业务规则及法律常识，增强履约意识。任职要求：1、普通话标准流畅，表达清晰，具备良好的语言组织能力、沟通技巧和应变协调能力；2、性格稳重踏实，心理素质佳，工作积极主动，注重团队协作，能承受一定工作压力；3、善于沟通，反应灵敏，服务意识强，愿意接受挑战并不断提升自我；4、有催收相关工作经验者优先考虑；5、无经验者需形象端正、气质良好、语言表达能力强、性格开朗外向；福利待遇：1、无责任底薪+高比例提成+全勤奖+其他补贴2、按规定为员工缴纳社会保险；3、办公环境舒适，提供系统化的岗前培训支持；

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好的，根据您提供的信息，我为您整理并优化了一份专业、有吸引力的招聘岗位要求。---招聘岗位：金融调解催收专员（律所合作项目）岗位类型： 全职 工作经验：无经验要求，接受应届生 学历要求：高中/中专及以上 薪资水平：综合收入8000-50000+元/月---一、岗位概述我们是一家与多家知名银行及律所深度合作的专业机构，采用“催收+诉讼+调解”三位一体的创新模式处理信贷逾期账款。现因业务扩展，诚聘金融调解催收专员。您将以律所工作人员的身份，使用律所配置的专业资源（外显律所号码、发送律师函等），通过专业、规范的沟通，帮助客户解决债务问题，维护银行资产安全。我们为您提供： 无责任底薪、极具竞争力的提成、全面的带薪培训以及广阔的职业发展空间！---二、岗位职责1. 负责处理银行委托的信贷逾期账户（包括M1、M2+、M4+核销等不同阶段案件），通过电话方式进行专业沟通，督促提醒客户还款。2. 遵循合规流程，运用调解技巧与客户进行协商，寻求解决方案，促成还款协议。3. 准确记录沟通信息，更新客户状态，并完成必要的案件报告。4. 指引客户通过官方正规渠道进行还款，保护客户个人信息与信用记录。5. 与团队协作，完成指定的业绩目标和任务。---三、任职要求1. 学历不限，经验不限！ 我们坚信态度大于经验，提供完善的岗前带薪培训。2. 具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力，有耐心和同理心。3. 有一定的心理抗压能力和情绪调节能力，能积极面对挑战。4. 工作认真负责，有团队合作精神，遵守公司的规章制度和合规要求。5. 熟悉基本电脑操作。---四、薪资福利（超高激励，助你成就高薪梦想！）1. 薪资构成：无责底薪 + 高额提成 + 各类补贴 + 丰厚奖金· 综合底薪： 约5000元（含无责底薪3000+全勤奖+交通补贴等）· 绩效提成： 提成点数高，上不封顶，业绩越好，收入越高！· 试用期薪资： 5000 - 10000+ 元· 转正后薪资： 8000 - 30000+ 元，优秀员工月薪可达5万以上！2. 六险保障： 入职即缴纳六险，为您提供全方位保障。3. 奖金补贴多到爆！· 每周现金奖、月度个人冠军奖、团队业绩奖、各种单项优秀奖· 银行专项激励、公司额外激励、年终大奖4. 带薪假期： 享受国家法定年假、带薪婚假、产假等所有法定带薪假期。5. 缤纷福利：· 节日福利： 春节、端午、中秋、国庆等传统节日礼品/礼金。· 日常关怀： 下午茶点心、月度生日会、蛋糕零食水果无限供应。· 劳保福利： 按月发放日常用品（如纸巾、洗护用品等）。· 团队活动： 定期组织团建、月度例会、年度旅游等。---五、工作时间与假期· 工作时间： 9:00 - 18:00 （午休1.5小时），享受单休。· 假期安排： 严格按照国家规定执行法定节假日放假，并享有节日福利。---加入我们，您获得的不仅是一份工作，更是一个零门槛、高回报的职业起点！欢迎有意者投递简历！

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招聘岗位：金融调解催收专员（律所合作项目）岗位类型：全职工作经验：无经验要求，接受应届生学历要求：高中/中专及以上薪资水平：综合收入8000-50000+元/月一、岗位概述我们是一家与多家大型银行及律师事务所长期合作的专业服务机构，专注于通过“催收+诉讼+调解”相结合的模式处理信贷逾期案件。因业务发展需要，现面向社会公开招聘金融调解催收专员。您将以合作律所工作人员的身份，依托律所授权资源（如外显律所号码、发送正式函件等），通过合规、专业的方式与客户沟通，协助其制定合理的还款计划，助力银行化解不良资产风险。我们提供：无责任底薪保障、高比例提成激励、系统化带薪培训以及清晰的职业晋升通道！二、岗位职责1.负责跟进银行委托的各类逾期账户（涵盖M1、M2+、M4+核销等阶段），通过电话开展提醒与协商工作，引导客户履行还款义务。2.依据合规流程，运用调解策略与客户沟通，推动达成双方认可的还款方案。3.完整记录每次沟通内容，及时更新案件进展，并按要求提交相关报告。4.指导客户通过正规渠道完成还款操作，确保信息安全性与信用权益保护。5.积极配合团队协作，完成既定的工作指标与业绩任务。三、任职要求1.学历不限，经验不限！我们更看重个人态度与潜力，入职即享系统化带薪培训。2.具备良好的语言表达能力与思维条理性，善于倾听，富有同理心。3.心理素质稳定，具备一定抗压能力，能保持积极心态应对工作挑战。4.工作踏实认真，具备团队意识，严格遵守公司制度及行业合规规范。5.可熟练操作基础办公软件，适应信息化办公环境。四、薪资福利（激励丰厚，收入无上限！）1.薪酬结构：无责底薪+高额提成+多项补贴+多重奖金·综合底薪：约5000元（含无责底薪3000元+全勤奖+交通补助等）·绩效提成：提成比例高，上不封顶，多劳多得！·试用期收入：5000-10000+元·转正后收入：8000-30000+元，表现优异者月薪可达5万元以上！2.六险保障：入职即办理六险，全面覆盖员工保障需求。3.奖金补贴丰富多样：·周度现金奖励、月度个人TOP奖、团队达成奖、专项优秀奖·银行合作专项激励、公司额外激励、年度大奖等4.带薪休假：依法享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等全部带薪假期。5.员工福利精彩纷呈：·节日关怀：春节、端午、中秋、国庆等节日发放礼品或礼金·日常关爱：每日茶歇供应、月度生日会、蛋糕零食水果畅享·劳保用品：每月定期发放生活物资（如纸巾、洗护品等）·团队建设：定期组织团建活动、月度总结会、年度旅游等五、工作时间与休假安排·工作时间：9:00-18:00（午休1.5小时），每周单休·休假制度：严格执行国家法定节假日安排，并同步发放节日福利加入我们，您将开启一段零基础起步、高成长性、高回报的职业旅程！诚邀有志之士踊跃报名，期待您的加入！

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方女士

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职位描述器械临床研究，GCP，SOP，临床试验1、协助项目经理开展研究中心筛选工作，参与组织研究者会议并推进伦理审批材料的提交与获取；2、负责对研究者实施培训，涵盖临床试验相关法规及专业技术内容，确保其依照试验方案和法规要求规范执行研究任务；3、编制临床监查计划，并依计划执行多中心现场监查，按时完成监查报告的撰写与提交；4、推动研究者针对监查报告中提出的问题及时采取纠正或整改措施，确保符合法规与方案要求；5、配合项目经理开展科室启动会议，协调与统计部门的沟通工作，并参与临床试验总结资料的整理。任职要求：1、医学、药学等相关专业本科及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑；2、品行端正，具备较强的责任意识；3、具有良好的沟通能力、学习能力和组织协调能力，性格积极乐观，能适应工作压力；4、乐于持续学习，善于主动提升自身专业素养与综合能力；5、具备较好的外语基础和书面表达能力。

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刘女士

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苏锡常城市圈城市经理工作地：苏州或者无锡岗位职责：1、主导所辖城市内东软集团软件产品与IT解决方案的市场推广及本地化布局，业务覆盖大健康、数字政府、系统集成及大型企业领域；2、拟定区域销售策略，开发潜在客户，识别市场机遇，构建并维系长期稳定的客户关系，保障业绩目标实现；3、统筹项目投标流程、合同签署及回款进度管理，协同售后团队落实客户服务，提高客户体验与满意度；4、通过持续性的客户跟进与专业支持，提供全方位的技术咨询与解决方案服务。任职要求：1、本科及以上学历，计算机、市场营销或相关专业者优先；2、具备10年以上软件及IT解决方案领域的销售经验，历史业绩表现突出；3、精通大客户开发与关系维护，有主导千万级重大项目经历，拥有广泛的行业客户资源；4、具备出色的市场研判、营销策划与业务拓展能力；5、优秀的沟通协调能力，善于分析并解决复杂问题

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郭女士

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【初三各科教师招聘】现面向社会招聘初中各学科教师（语文/数学/英语/物理/化学/政治/历史），承担初三毕业班教学任务，助力学生高效备考、冲刺中考！任职要求：1. 具备初三教学经历，掌握学科考点及应试提分方法；2. 工作踏实认真，善于个性化辅导，注重学生成绩提升；3. 每周一至周六安排授课，能稳定长期合作，全职兼职均可！薪酬待遇：年薪15-20W，根据课时量及教学成果核算发放。欢迎经验丰富的骨干教师或教学能力强的青年教师加入团队！有意向者欢迎联系咨询，携手共进，助力学子圆梦，共创教育未来！

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程先生

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【初三各科教师招聘】诚聘初中各科教师（语数英/物化/政史），承担初三毕业班教学任务，助力学生高效备考、冲刺中考！要求：1.具备初三教学经历，掌握学科考点及应试辅导方法；2.工作踏实认真，善于个性化教学，注重学生成绩提升；3.每周一至周六安排授课，支持长期稳定合作，全职兼职均可！薪资待遇：年薪15-20W，按课时与教学成果核算。欢迎经验丰富的教师或教学能力强的青年教师踊跃加入！有意者可联系，携手共助学子圆梦，共创教育未来！

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程先生

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职位详情 保险 高温补贴 社保 3-5人 C1照 驾龄1-2年 网约车司机 招c1司机1-3年以上驾龄开车熟练无重大不良记录。具有较强的安全意识纯开车，有保底工资，可以周结日结底薪加班费加电补社保苏州星知道网络科技有限公司>不需要融资。0-20人一键投递 免费拨打 免费聊

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梁女士

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该岗位实行大小周工作制，全国区域均可开发，商机资源有保障，销售模式涵盖电话销售、上门拜访及展会销售，过程管理严格，包含陌拜数量、通话量等考核指标，请确认可接受后再投递简历哦~一、工作职责：1、负责半岛医疗旗下生美事业部——美容仪器的市场拓展与销售工作，落实并达成公司制定的销售目标。2、积极挖掘潜在客户，与目标客户建立稳定合作关系，按计划推进并完成销售任务；3、负责搜集市场动态与客户反馈，及时向客户传递公司专业设备及服务信息；4、定期提交市场分析预测报告及个人工作进展汇报。二、任职要求：1、有美容仪器销售经验或生美行业背景者优先，熟悉相关领域者更佳；2、具备陌拜、电销、展销能力，拥有较强的电话邀约与客户拜访技巧，抗压性强；3、提成标准：设备销售额提成为10%，单台设备价格区间为15.8万—19.8万，耗材提成为5%；4、公司配备专业的销售支持与美导团队，协助完成设备回款；5、设备合作模式多样，包括合作分成、租赁投放、分期付款等方式；6、形象气质良好，思维敏捷，表达清晰，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力；7、工作热情高，团队协作意识强，能适应高强度工作节奏，吃苦耐劳；三、工作地点：湖南【长沙】、福建、广东【深圳】、广西、湖北、江浙沪

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潘先生

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我们找您：录制小学/初中数学讲解视频（无需露脸，无需教资）您需要：·熟悉小学/初中数学知识点·思路清晰，讲解易懂·语言流畅亲切设备要求（二选一）：·电脑+数位板·平板+手写笔薪资待遇：新人：35-50元/小时熟练后：60-80元/小时时间自由，地点不限具体详情可开聊了解

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陈女士

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详细职责：1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务；2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道网络布局；3. 负责品牌形象展示及产品陈列管理、库存核查、货龄监控、商品流转与日常物料处理；4. 常规宣传物料及冷冻设备的配置与日常维护；5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用支出；6. 开展市场动态调研并及时反馈信息，妥善处理客户投诉事项。发展空间：作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。在此过程中，你将直面起步阶段的艰辛与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场的实战检验，随着实践积累和时间沉淀，逐步成长为独当一面、运筹帷幄市场全局、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。【广阔的工作区域】华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州）华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞）华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡）西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳）华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳）西北：陕西（西安）、甘肃（兰州）【定制化的培养】1. 多通道职业发展路径：支持管理线与专业线双向晋升；客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上）2. 完整的人才培育体系：①由企业高管亲自指导，加速个人成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位锻炼机会，助力价值持续输出；④健全的后备人才发展机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会保障。【有竞争力的薪酬】1. 月薪：8500元-9500元/月；2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶；3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。【面试流程】简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER任职资格：我们需要这样的你：1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先；2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确；3. 可接受单休制。

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黄先生

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工作职责:详细职责：1、依据年度核心目标与阶段性规划，提出具有可行性的活动策划方案；2、组织实施全年重点主题营销及面向消费者的落地活动；3、深入分析本地消费人群行为，探索五大消费习惯养成路径，挖掘区域市场潜在机会，并据此策划执行属地化消费者运营活动；4、强化品牌在终端的呈现力，主导高影响力销售网点建设与终端形象优化；5、开展产品铺市情况调研，收集并整理铺货数据，完成数据分析与反馈；6、根据实际需求申报物料计划，推动物料高效应用，落实库存管控措施。发展空间：成为策划管培生，你将踏上一段融合创意构思与战略思维的成长旅程。从前期的市场观察与策略设计，到多渠道实战项目的深度参与，逐步成长为能够精准把握用户心理、独立操盘现象级传播项目、以数据洞察与创新手段驱动品牌持续增长的营销中坚力量，在快速变化的市场环境中创造具有广泛影响力的传播案例，实现商业价值与创意表达的完美结合！【广阔的工作区域】华东：江苏（苏州、南京）华南：福建（福州）、广东（广州）华中：江西（南昌）西南：云南（昆明）、四川（成都）华北：北京西北：陕西（西安）【定制化的培养】1.双轨制发展路径：管理序列与专业序列并行发展；办事处策划（2-4年）-大区策划（4-5年）-策划总经理（6-8年）2.系统化成长支持：①由企业高层管理者担任导师，助力快速成长；②分阶段设置个性化培训课程，兼顾理论学习与实践应用，夯实专业能力；③提供多元化岗位锻炼机会，持续创造业务贡献空间；④健全的人才储备机制，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升通道，发展空间清晰可见。【有竞争力的薪酬】1.月薪：7000元-8000元/月；2.激励金：包含年终奖金及阶段性绩效奖励，按实际贡献评定，上不封顶；3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。【面试流程】简历投递 → 初试 (AI面试) → 复试（线上或现场）→ OFFER发放任职资格:我们需要这样的你：1.2026届本科及以上学历，广告学、传播学等相关专业优先；2.具备以下特质：热爱市场营销工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确；3.能接受单休工作安排。

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董先生

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本公司招聘销售，课程顾问就是下面介绍的这样。本工作只能保证单休，单休以上看业绩情况，如果在地产中介公司有工作经验，可以大专学历。岗位职责:1.负责考公培训课程、产品销售工作;2.对于上门咨询的学员进行接待与课程引导:3.日常通过电话、社群、网络的形式对意向学员进行回访，解决咨询问题并引导课程;4.为学生提供学习规划方案，学员的未来，有你参写!5.，本工作适合想赚钱，有干劲的人，不适合喜欢早九晚五双休的人。本工作需要打电话6.其他与课程咨询相关工作。PS:本工作属于销售性质工作，底薪加提成的模式，相对于卖房卖保险卖金融产品等还是要好很多的，本工作只能保证单休，单休以上看业绩情况薪资：实习底薪4300，提成百分之2-3，课均单价3万，，转正4500底薪加提成，综合6000-1.5万

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杨女士

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教务岗位带有销售性质，服务加销售工作岗位职责:1.耐心好，责任心强，处理好开班事宜2.周六日上班较多，服务好学生。3.日常学员维护沟通转化4.通知学员上课，收手机，为学员签到5.，本工作适合想赚钱，有干劲的人，开朗活泼的人，不适合喜欢早九晚五双休的人。本工作需要打电话40个电话每天沟通PS:本工作属于带有销售性质工作，底薪加提成加带班费的模式，本工作只能保证单休，单休以上看业绩情况薪资：实习底薪4300，提成百分之2-3，课均单价3万，，转正4500底薪加提成加带班费，综合5000到8000加带班费

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杨女士

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岗位职责：1.负责不锈钢产品的现场安装与调试，确保施工质量符合工程标准2.按照图纸和技术要求完成不锈钢栏杆、扶手、门窗等构件的组装与固定3.配合团队完成施工现场的测量、放线及预埋件安装工作4.对安装过程中出现的问题及时反馈并提出合理化解决方案5.保持作业区域整洁，遵守安全操作规程，确保施工安全任职要求：1.具备1-3年不锈钢安装相关工作经验，能独立完成常规项目安装任务2.熟悉常用不锈钢材料特性及安装工艺流程，掌握电焊、氩弧焊基本技能者优先3.具有较强的责任心和团队协作意识，能适应户外或高空作业环境4.持有相关职业资格证书或安全上岗证者优先考虑5.学历不限，身体健康，无不良嗜好，服从工作安排

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1月27日 09:39

先生

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