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保定莲池区招人事总监
1.2-1.3万元/月岗位职责1、主导搭建标准化、系统化的人力资源管理体系,涵盖招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效管理、员工关系、组织发展等模块,形成可复制、可优化的制度流程,支撑企业规模化发展。2、制定关键岗位人才梯队规划,建立内部晋升通道与培养机制,开展管理层、核心骨干的继任者计划,保障人才供给与梯队衔接。3、设计以价值贡献为核心的绩效管理体系,联动薪酬激励(含奖金、股权期权等中长期激励),推动绩效结果在薪酬调整、晋升、培训中的应用,激发组织活力。4、参与组织架构优化与部门职责梳理,开展组织诊断,识别管理痛点,推动跨部门协作,提升组织运行效率;同时搭建内部培训体系,针对性开展新员工培训、岗位技能培训、管理层培训,提升全员能力。5、建立人力资源数据台账,开展人力成本分析、人员结构分析、离职率分析等,形成数据报告,为公司战略决策提供人力维度支撑。任职要求1. 硕士及以上学历,人力资源管理、工商管理、组织行为学等相关专业,10年以上人力资源工作经验,其中7年以上集团型企业或大型跨国公司人力管理经验,5年以上人力资源团队管理经验;2. 具备优秀的领导力与团队管理能力,能带领大型人力团队开展工作;同时具备卓越的沟通协调、谈判、变革推动能力,能应对复杂组织环境中的人力管理挑战。3.有融资渠道及政府资源优先考虑;多种合作模式福利待遇1、单双休,法休,带薪年假;2、公司提供电动汽车充电桩电动车充电桩、车位;3、生日福利,年度体检福利,双节福利,股权期权;4、五险一金;
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中级PLC软件工程师
8000-9000元/月岗位职责1、中小型PLC程序及通讯点表的编写、仿真测试2、触摸屏软件的编写、仿真测试3、普通设备工艺参数的调试及录入,操作培训、资料交付4、设备使用说明书书的修改5、中小型PLC硬件组态及故障定位6、配合相关工作的数据统计任职要求:1、中专及以上学历;2、工作经验3年以上,年龄要求:25—35岁 4、熟练掌握各种AI软件、博图、WINCC、MCGSPRO等软件的使用5、能独立解读ModbusRTU、CAN远程帧或其他通讯协议中一种以上6、熟练掌握西门子、三菱、AB等品牌中小型PLC及触摸屏中的两种或以上7、能看懂EPLAN电气图纸、电器元件使用方法及电气特性或有整流器相关工作经验的优先考虑待遇福利1、单双休,法休;2、公司提供电动汽车充电桩电动车充电桩、车位;3、生日福利,年度体检福利,双节福利;4、五险
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光伏项目开发主管
5000-10000元/月工作内容1、负责雅菲迪逆变器硬件的方案设计、开发实施及后续维护工作。2、参与产品测试环节,保障硬件运行的可靠性与稳定性。3、协同团队攻克技术瓶颈,持续优化产品品质。任职要求1、掌握扎实的硬件工程理论基础,了解硬件开发相关流程与规范。2、熟练运用逆变器领域所需的技术手段和开发工具。3、具备良好的协作意识,善于沟通并高效处理各类问题。
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光伏项目负责人
7000-10000元/月工作内容1. 负责光伏发电系统的设计、安装及调试相关工作;2. 负责光伏项目现场施工管理与工程进度把控;3. 负责光伏系统运行状态监控及故障诊断与处理。任职要求1. 具备光伏发电系统工程相关工作经验与专业技能;2. 具备良好的沟通协调能力;3. 具备较强的故障处理能力及团队协作意识。
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电气技术员
7000-10000元/月岗位职责:1. 为客户交付专业的电器技术支撑及定制化解决方案。2. 参与电器产品的研发与设计过程,保障技术参数满足规范要求。3. 协同团队协作,高效应对并处理各类技术问题。任职要求:1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与团队成员顺畅交流。2. 精通电器技术原理,可独立完成相关技术任务的分析与执行。3. 拥有较强的技术排障能力,能快速识别并解决技术故障。
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电商产品设计师
3000-8000元/月工作内容1、负责雅菲迪电商产品的整体规划、功能设计及版本迭代,确保产品贴合市场需求与用户使用习惯;2、协同多部门团队合作,保障产品按既定计划高效推进并落地;3、持续监控产品运行表现,结合数据与用户反馈不断优化产品体验。任职要求1、熟悉电商领域业务逻辑,能准确把握用户痛点,输出创新性产品方案;2、具备优秀的跨团队沟通协作能力,可高效整合资源推动项目进展;3、拥有较强的市场敏感度,能及时应对市场变动并灵活调整产品策略。加分项具备以下行业背景者优先:储能·光伏
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光伏逆变器研发技术
7000-10000元/月岗位职责:1.负责光伏逆变器的现场技术支持及日常维护工作2.参与光伏系统项目的安装、调试与运行保障3.协同处理各类技术故障,确保设备稳定高效运转任职要求:1.具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识2.能够独立分析并解决现场出现的技术问题3.熟悉光伏逆变器的工作原理,具备扎实的技术理解与实际操作经验
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离网逆变器开发
7000-12000元/月岗位职责:1.负责离网逆变器产品的开发工作,保障技术领先与产品品质2.协同团队成员,联合攻克研发过程中的各类技术瓶颈3.持续改进产品功能表现,增强用户使用感受任职要求:1.具备优秀的沟通技巧,能有效调配项目所需资源2.具有协作意识,快速融入团队工作氛围3.具备扎实的问题分析与处理能力,可在项目推进中应对各类挑战
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外贸业务助理
5000-10000元/月工作内容1、落实外贸业务各环节操作,保障订单高效执行2、维护现有客户关系,推动业务长期稳定发展任职要求:1、拥有良好的沟通能力及市场开拓意识2、能独立应对并解决业务过程中出现的问题3、工作积极主动,具备较强的责任心与职业操守
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电商产品设计师
3000-8000元/月工作内容1、负责雅菲迪电商产品的整体规划、功能设计及版本迭代,确保产品符合市场需求与用户使用习惯;2、协同多部门团队,保障产品按既定计划高效推进并落地;3、持续监测产品运行表现,结合数据与用户反馈不断优化使用体验。任职要求1、熟悉电商领域业务逻辑,能准确把握用户需求,输出具有创新性的产品方案;2、具备良好的跨部门沟通协作能力,可有效整合资源推动项目进展;3、拥有较强的市场敏感度,能及时应对行业变化并灵活调整产品方向。加分项具备储能、光伏等相关行业经验者优先
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雅菲迪招电工
5000-10000元/月工作内容1、负责雅菲迪离网逆变器产品在售前阶段的技术支持及售后技术问题的处理与响应。2、参与产品开发流程,协助完成技术方案的设计与可行性验证。3、协同研发团队,攻克硬件开发中遇到的关键技术问题。任职要求1、掌握扎实的硬件工程基础知识,熟悉逆变器工作原理,了解相关参数及其与储能电池间的通信与匹配机制。2、具备电路测试能力,能快速准确地排查并解决硬件故障。3、具备良好的沟通协作能力,能够在团队中高效配合并推进项目进展。
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售前技术支撑
8000-12000元/月工作内容1、负责雅菲迪离网逆变器产品在项目前期的技术支持及后期应用中的问题处理。2、参与产品开发阶段的技术方案制定,保障设计的可实施性。3、协同研发团队,攻克硬件开发中遇到的技术瓶颈。任职要求1、掌握扎实的硬件工程基础,熟悉逆变器工作原理,了解各项参数与储能电池间的通信及匹配逻辑。2、具备电路测试能力,能快速排查并解决硬件故障。3、具备良好的协作意识,能够与团队成员保持高效沟通。
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售前技术顾问
8000-12000元/月工作内容1、负责雅菲迪离网逆变器产品在售前阶段的技术支持及售后问题的处理与响应。2、参与产品开发流程,协助评估并优化技术方案的可实施性。3、协同研发团队,攻克硬件设计与开发过程中出现的技术瓶颈。任职要求1、具备扎实的硬件工程基础,熟悉逆变器工作原理,掌握其参数设置及与储能电池间的通信与匹配机制。2、能够熟练开展电路测试工作,快速准确地排查并解决各类故障问题。3、具备良好的协作意识,能与团队成员保持高效沟通与配合。
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光伏逆变器研发技术
7000-10000元/月岗位职责:1. 负责光伏逆变器的现场技术支持及日常维护工作2. 参与光伏项目现场的设备安装与系统调试3. 配合处理各类技术故障,保障设备稳定运行任职要求:1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识2. 能够自主分析并解决现场技术问题3. 熟悉光伏逆变器原理,具有实际操作经验
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电气工程师
7000-12000元/月岗位职责:1. 参与电气系统的设计、安装及调试工作,确保符合相关技术标准;2. 负责电气系统的故障诊断与处理,保障系统高效稳定运行;3. 协同团队推进技术方案的落地执行,并持续优化实施流程;4. 按计划开展电气设备的日常维护,确保系统长期可靠运转。任职要求:1. 具备电气工程或相近专业背景,掌握扎实的理论知识;2. 熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计工具;3. 能够独立分析并解决电气系统运行中的各类技术问题;4. 具备较强的项目协调能力及良好的团队协作意识;5. 具备清晰的表达能力,确保技术沟通顺畅高效。
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雅菲迪招电工
5000-10000元/月工作内容1、负责雅菲迪离网逆变器产品在销售前的技术支持及交付后的技术问题处理。2、参与产品开发阶段的技术评审,保障设计方案具备可实施性。3、协同研发团队,攻克硬件开发中遇到的技术瓶颈与挑战。任职要求1、掌握扎实的硬件工程基础,熟悉逆变器工作原理,了解各项参数与储能电池间的通信及匹配机制。2、具备电路测试能力,能快速准确排查并处理故障问题。3、具备良好的协作意识,能够与团队成员保持顺畅沟通。原标题:《低压电工》
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光伏项目开发经理
5000-10000元/月工作内容1、承担雅菲迪逆变器硬件的方案设计、开发实施及后期维护工作。2、参与产品测试环节,保障硬件系统运行稳定可靠。3、协同团队成员攻克技术难点,持续优化产品品质。任职要求1、掌握扎实的硬件工程理论基础,了解硬件开发全流程及相关规范。2、精通逆变器相关技术应用及常用开发工具的操作。3、具备良好的协作意识,善于沟通交流,能高效应对和解决技术问题。
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离网逆变器开发
7000-12000元/月岗位职责:1. 承担离网逆变器产品的研发任务,保障技术领先与产品品质2. 协同团队成员,联合攻克研发过程中出现的技术瓶颈3. 持续改进产品性能表现,增强用户使用感受任职要求:1. 具备优秀的沟通技巧,能有效调配项目所需资源2. 具有协作意识,快速融入团队工作氛围3. 具备扎实的问题应对能力,面对项目挑战可提出有效对策
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电气设计工程师
7000-12000元/月岗位职责:1.参与电气系统的设计、安装及调试工作,确保符合相关技术标准;2.负责电气系统的故障诊断与处理,保障系统高效、安全运行;3.协同团队成员推进技术方案的落地执行与持续优化;4.定期开展电气系统维护,确保设备稳定运转和系统可靠性。任职要求:1.具备电气工程或相近专业领域的理论基础与实践经验;2.熟练使用电气设计工具,如AutoCAD、EPLAN等软件;3.能够独立分析并解决电气系统运行中的各类技术问题;4.具备较强的项目协调能力及团队协作意识;5.具备良好的沟通技巧,确保技术信息传递准确高效。
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逆变器研发工程师
7000-12000元/月工作内容1、负责雅菲迪离网逆变器产品在售前阶段的技术支持及售后技术问题的处理与响应。2、参与产品方案设计,评估技术路线的可行性并提供工程实现建议。3、协同研发团队,攻克硬件开发过程中遇到的关键技术问题。任职要求1、掌握扎实的硬件工程技术基础,熟悉逆变器工作原理,了解各项参数与储能电池间的通信及匹配逻辑。2、具备电路测试能力,能快速准确地完成故障定位与问题排除。3、具备良好的协作意识,能够与团队成员保持高效沟通与配合。
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电气技术员
7000-10000元/月岗位职责:1.为客户输出专业的电器技术支撑及定制化解决方案。2.参与电器产品的研发与设计过程,保障技术参数满足规范要求。3.协同团队成员,高效应对并处理各类技术问题。任职要求:1.具备出色的沟通技巧和协作意识,能与团队保持顺畅交流。2.熟悉电器技术原理,可独立完成相关技术事务的分析与执行。3.拥有较强的故障排查能力,能快速识别并解决技术瓶颈。
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逆变器研发工程师
7000-12000元/月工作内容1、负责雅菲迪离网逆变器产品在项目前期的技术支持及后期售后问题的处理与响应。2、参与产品方案设计阶段,协助评估技术路径的可行性与实施条件。3、协同研发团队攻关硬件开发中遇到的关键技术问题,提供有效解决方案。任职要求1、掌握扎实的硬件工程基础知识,熟悉逆变器工作原理,了解其参数设置及与储能电池间的通信与匹配逻辑。2、具备电路测试能力,能快速准确排查并处理电路故障。3、具备良好的协作意识,能与团队成员保持顺畅沟通,共同推进项目进展。
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产品设计师
3000-8000元/月岗位职责:1. 负责产品整体规划、功能设计及持续迭代,确保产品符合市场需求与用户使用习惯;2. 联动多方协作团队,推动产品按计划节点高效落地;3. 持续监测产品运行表现,结合用户反馈不断优化使用体验。任职要求:1. 熟悉产品设计逻辑与用户体验原则,能独立输出创新性产品方案;2. 具备出色的跨部门沟通能力,可高效整合资源保障项目顺利推进;3. 对市场趋势有较强敏感度,能及时调整产品方向以应对环境变化。加分项具备储能、光伏等相关领域从业背景者优先
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产品设计师
3000-8000元/月岗位职责:1.负责产品整体规划、功能设计及持续迭代,确保产品符合市场需求与用户使用场景;2.联动多部门协同推进项目,保障产品按既定计划高效落地;3.持续监控产品运行表现,结合用户反馈不断优化使用体验。任职要求:1.深入理解产品架构与用户体验逻辑,能独立输出创新性产品方案;2.具备出色的跨团队协作能力,可高效整合资源推动项目进展;3.拥有较强的市场敏感度,能及时捕捉行业动态并灵活调整产品方向。加分项具备储能、光伏等领域相关从业经验者优先
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光伏工程主管
面议工作内容1.负责光伏发电系统的设计、安装及调试相关工作;2.负责光伏项目现场施工管理与工程进度把控;3.负责光伏系统运行状态监控及故障诊断与处理。任职要求1.具备光伏系统工程岗位所需的专业技能与实践经验;2.具备较强的沟通协调能力;3.具备良好的问题分析解决能力及团队协作意识。
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玩具娃娃装盒300/一天+包吃住+人走账清+长白班
9000-10000元/月零费用入职,有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励———【薪资待遇】300一天、月保底到手工资:8000---8500。所有待遇真实有效,现场直接签合同!!!1、最少做1个月,也可以长期做2、其它奖励:根据公司状况及员工表现,核发年终奖金3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资,4、公司人性化管理,休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;【工作内容】目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······【招聘标准】18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。【食宿待遇】免费食宿(包吃包住)1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;2、免费住宿、4-6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。工作地址:苏州
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保定莲池区切割楼板
面议切割楼板
保定·莲池区
10月29日 13:33
保定莲池区通讯维护人员需要有工作经验的长期的
面议通讯维护人员需要有工作经验的长期的
保定·莲池区
10月13日 16:24
保定莲池区招建筑木工,木模
5000-9000元/月保定市莲池区招建筑木工,木模
保定·莲池区
10月5日 16:43
保定莲池区现金结账,尚义县,三工地
400-600元/天保定莲池区招抹灰
100-300元/天保定莲池区周边最好,家装贴砖,招一名瓦工学徒
面议保定莲池区招腻子/大白/墙漆(艺术漆)看清楚艺术漆刷艺术漆
300-400元/天保定莲池区招贴砖
面议保定莲池区招工地小工/杂工,
面议保定莲池区招工地小工/杂工
200-300元/天保定莲池区招工地力工,砸墙拆除220一天,9个小时偷懒耍滑不用谢谢
200-300元/天保定莲池区招工地小工/杂工
面议保定莲池区招建筑木工,木模
面议
