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岗位职责：1、依托系统开展线下保洁人员的订单指派、进度跟踪及数据归集，实施人员日常管理；2、独立协调相关岗位与客户对接，优化资源配置，高效完成任务调度；3、独立应对用户服务需求，及时响应并解决相关问题。应聘要求：1、富有活力，具备较强抗压能力，具备团队协作意识，做事细致认真；2、熟练操作Office办公软件、PPT等常用工具；3、具备电话客服或调度类岗位工作经验者优先考虑。

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曹女士

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招聘化妆美甲(学徒接受无经验的小白、期间包吃住，上岗后保底5000-10000岗位职责:1.对顾客有一定的服务意识，良好的职业素养2.新人要积极配合学习跟培训福利待遇:1上班时间;早班10点-晚上6点 晚班2点-10点 2单休3定期团建活动，丰富下午茶4门店可就近分配(深圳南山福田龙华宝安光明龙岗沙井东莞都有分店)

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童女士

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工作职责：1、承担MES项目或产品开发任务2、负责项目或产品的技术架构设计及详细方案制定任职资格：1、计算机或相关专业背景，具备3年以上相关领域工作经验，具有较强的系统分析与设计能力，有制造类企业信息化系统开发经历者优先；2、掌握.Net Framework，熟练运用C#语言，代码书写规范，逻辑思维清晰；3、精通BS或CS架构开发模式，具备Vue开发经验者优先；4、熟悉Oracle、SqlServer、Mysql其中一种数据库，能熟练编写T-SQL语句、存储过程及视图；5、对软件开发充满热情，工作认真细致，责任心强，思路清晰，善于归纳总结，具备良好的沟通能力和团队协作意识；6、具备一年以上Vue开发实践经验

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闫女士

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职位名称：医疗器械外贸销售代表 (Medical Device Export Sales Representative)工作地点：深圳市龙岗区布吉街道振兴大厦九楼关于我们：打虎（深圳）科技有限公司是一家专注于医疗器械销售的国际化企业，致力于为全球客户提供高品质的医疗解决方案。职位概述：我们正在招聘一名积极进取、目标明确的医疗器械外贸销售代表加入位于深圳布吉的团队。您将负责开发并维护巴基斯坦、中东及非洲市场的客户资源，推广公司医疗器械产品，实现销售业绩目标，并推动区域业务持续增长。主要工作职责：1. 市场开发与客户拓展：主动挖掘巴基斯坦、中东及非洲地区的潜在客户，建立并巩固长期合作关系。2. 销售目标达成：承担指定区域（巴、中东、非洲）的销售任务，制定切实可行的销售策略，确保完成或超越个人销售指标。3. 客户关系管理：深入理解客户需求，提供专业的产品咨询与定制化解决方案，处理客户询价、报价、商务谈判及订单跟进工作。4. 销售流程管理：全面负责从线索追踪、合同签署、订单执行到回款的全流程操作。5. 市场信息收集：系统搜集并分析目标市场行业趋势、竞争格局及客户反馈，为公司市场决策提供有力支持。任职要求：学历与专业：本科及以上学历。临床医学、护理学、生物医学工程等相关医学专业，或药学类专业背景者优先。工作经验：1. 具备1-3年外贸销售或相关领域工作经验。2. 有医疗器械、药品或健康类产品行业销售经历者优先考虑。技能与能力：3. 出色的英语听说读写能力（必备），可熟练使用英语进行邮件、电话及会议等商务交流。4. 具备优秀的沟通表达能力、谈判技巧和说服力。5. 拥有较强的市场开拓意识，善于建立并维护客户关系。6. 能够独立开展工作，具备强烈的目标感和抗压能力。7. 具有良好的团队合作意识。8. 熟练掌握Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint, Outlook）。9. 熟悉外贸业务流程及国际商务知识者优先。其他：热爱医疗器械行业，学习能力强；能适应跨时区沟通与工作协调。我们提供：1. 富有竞争力的薪酬结构（底薪 + 提成/绩效奖金）。2. 完善的社会保险福利。3. 广阔的国际业务平台与职业晋升通道。4. 系统化的行业知识培训与能力提升机会。5. 充满活力的团队氛围与积极进取的企业文化。6. 深圳布吉现代化办公环境。

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梁先生

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职位名称：​​医疗器械外贸销售代表(MedicalDeviceExportSalesRepresentative)​​工作地点：​​深圳市龙岗区布吉街道振兴大厦九楼​​关于我们：​​打虎（深圳）科技有限公司，我们是一家专注于医疗器械销售的国际化企业，致力于为全球客户提供高质量的医疗解决方案。​​职位概述：​​我们正在寻找一位充满激情、目标导向的医疗器械外贸销售代表加入我们在深圳布吉的团队。您将负责开拓和维护地区的客户网络，推广和销售公司的医疗器械产品，达成销售目标并推动区域业务增长。​​主要工作职责：​​​​1.市场开发与客户拓展：​​主动开发市场的新客户资源，建立并维护良好的客户关系。2.​​销售目标达成：​​负责指定区域的销售工作，制定销售计划，努力完成或超额完成个人销售指标。​​3.客户关系管理：​​深入了解客户需求，提供专业的医疗器械产品咨询和解决方案，处理客户询盘、报价、谈判及订单跟进。​​4.销售流程管理：​​负责从线索跟进、合同签订、订单执行到回款的全流程管理。​​5.市场信息收集：​​收集、分析目标市场的行业动态、竞争对手信息及客户反馈，为市场策略提供依据。​​任职要求：​​​​学历与专业：​​本科及以上学历。​​医学相关专业（如临床医学、护理学、生物医学工程等）或药学相关专业背景者优先考虑。​​​​工作经验：​​1.1-3年外贸销售或相关工作经验。​2.​有医疗器械、药品或相关健康产品行业销售经验者优先考虑。​​​​技能与能力：​​​​4.优秀的英语听说读写能力（必备），能作为工作语言进行商务沟通（邮件、电话、会议）。​​5.具备出色的沟通表达能力、谈判技巧和说服力。6.具备较强的市场开拓能力、客户关系建立和维护能力。7.具备独立工作能力和强烈的目标导向，能承受一定的工作压力。8.良好的团队协作精神。9.熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint,Outlook）。​​10.了解外贸流程和国际商务知识者优先。​​​​其他：​​对医疗器械行业有热情，学习能力强。能适应与不同时区客户的沟通协调。​​我们提供：​​1.具有竞争力的薪酬福利（底薪+提成/绩效奖金）。2.完善的社保福利。3.广阔的国际业务平台和职业发展空间。4.专业的行业知识培训和技能提升机会。5.充满活力的团队氛围和积极向上的企业文化。6.在深圳布吉现代化办公环境工作。

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梁先生

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岗位职责：负责外卖配送人员的招聘工作，包括发布招工信息、简历筛选、联系候选人并安排其到站点进行面试及入职等相关流程任职要求：1. 具备良好的沟通与协调能力，性格积极乐观2. 年龄18-34岁，能熟练进行基础电脑操作3. 工作认真负责，能够按时完成既定招聘目标4. 有招聘或销售类工作经验者优先考虑薪资待遇：底薪+绩效+提成。工作时间朝九晚六，每月休息4天。（设有招聘指标，招聘人数越多，收入越高）

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李女士

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华为体验店销售顾问（欢迎有经验者加入）【岗位职责】1. 客户服务与销售： 主动热情接待到店顾客，提供专业的产品咨询与使用体验服务，结合客户需求精准推荐手机、平板、智能穿戴等华为产品，助力完成销售目标。2. 业务办理与答疑： 熟悉业务操作系统，为顾客高效处理通信类业务（如套餐调整、合约购机等），并能准确解答关于产品功能、资费政策等方面的疑问。3. 产品与品牌价值传递： 深入掌握华为产品的技术特点与品牌内涵，通过细致讲解和优质服务，将技术优势转化为客户可感知的实际价值，增强品牌认同感。4. 门店运营： 负责商品陈列布置、库存盘点及体验区环境维护，确保店面形象整洁、有序。我们期待这样的您：【任职要求】1· 年龄18-30岁，身体健康。2· 高中或同等以上学历。3· 形象良好，具备良好的沟通表达能力。4· 具备较强的服务意识，始终以客户为中心。5· 工作积极主动，责任心强，善于团队协作。6· 愿意持续学习，能够快速吸收新产品知识与销售技巧。具有一年及以上直接或相关行业销售/服务工作经验。符合以下任一条件者优先考虑：· 电子产品销售： 了解手机、平板、智能穿戴设备的市场动态及客户常见关注点。· 通信营业厅： 熟悉通信业务操作流程，拥有扎实的服务实践经验。【薪资福利方案】我们提供富有竞争力的薪酬待遇与全面保障，支持您顺利起步：1· 入职保障： 前三个月享受保底收入，每月5000元（薪资构成：底薪2520元 + 绩效2480元）。2· 试用期政策： 试用期间按门店普通销售员薪资标准核算，与保底收入对比后按较高者发放，充分保障个人权益。3· 转正后薪资： 三个月后执行门店正式销售员薪酬方案，收入与业绩直接挂钩，发展空间广阔。

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吴女士

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岗位职责：1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录3.管理办公区域环境，维护前台整洁形象4.协助处理日常行政事务，支持各部门工作需求5.负责快递收发、文件传递等基础运营支持工作任职要求：1.具备良好的仪容仪表，亲和力强，沟通表达流畅2.熟练使用基础办公软件，打字速度较快3.工作认真细致，有责任心，具备较强的服务意识4.适应快节奏工作环境，能妥善处理多任务事务5.学历不限，有相关工作经验者优先考虑

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黄先生

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岗位职责：1、统筹公司品牌活动的策划与执行，确保活动创意与品牌调性一致；2、负责市场调研与分析，挖掘市场趋势和消费者洞察，为品牌策略提供数据支持；3、制定年度营销计划，包括线上线下推广方案，提升品牌知名度和市场占有率；4、管理跨部门协作，协调资源以高效推进项目，保证活动及营销计划顺利实施。任职要求：1、具备丰富的品牌策划与市场营销经验，能独立承担大型项目；2、优秀的创意思维和提案能力，对市场动态敏感，能快速响应市场变化；3、出色的沟通协调能力，能够有效推动团队合作；4、数据分析能力强，能够通过数据指导营销决策与策略调整。

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蒋女士

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1、承担项目或产品的开发任务2、负责项目或产品的技术架构设计及详细方案实施任职资格：1、具备5年以上工作经验，其中至少3年从事mes领域相关工作，具有较强的系统分析与设计能力，有制造类企业信息化系统开发背景者优先；2、掌握.Net Framwork，熟练运用c#编程语言，代码规范良好，逻辑思维清晰；3、精通BS或CS架构开发，具备Vue开发经验者优先考虑；4、熟悉Oracle、SqlServer、Mysql中任意一种数据库，能熟练编写T-SQL语句、存储过程、视图等；5、对软件开发充满热情，工作认真细致，责任感强，思路清晰，勤于归纳总结，具备优秀的沟通能力和团队协作意识；6、具有1年以上Vue实际开发经验；7、能够适应全国范围内出差

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闫女士

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薪资待遇1、底薪+补贴+奖金+提成＝综合收入8k～3w，提成比例行业领先，欢迎加入我们2、工作时间：上午9:30-下午6:30，每月4天休息3、福利待遇：员工旅游、生日礼品、零食茶歇、节日福利工作职责1、在招聘渠道发布岗位信息，接收求职者简历或在线咨询，通过电话或微信邀约其到公司参与面试（不涉及面试环节）2、初步筛选候选人，沟通岗位详情，并完成邀约及后续跟进3、掌握招聘流程，及时追踪求职者进展，有效降低人员流失率4、公司提供招聘账号并承担相关费用，入职初期安排培训，专人带教5、主要负责各大平台配送员、送餐员的招聘工作，岗位空缺多，招聘任务重6、本岗位具备销售属性，设有招聘激励提成，录用人数越多收入越高，非纯行政类岗位任职要求1、学历不限，表达清晰，沟通顺畅，有无经验均可2、能熟练使用基础办公软件3、年龄20-35岁，能力突出者可适当放宽年龄限制

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高先生

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岗位要求:1.通过线上渠道及时回应客户咨询，处理订单相关事宜；2.遵循客服工作流程与服务规范，高效完成日常工作任务；3.具备良好沟通能力，态度亲切，能与客户建立顺畅交流；4.具备客户投诉处理经验者可优先录用

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李先生

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岗位职责：1.负责IDC服务器租用、托管、带宽及相关增值服务的销售工作；2.挖掘企业级客户需求，拓展游戏、AI、金融科技、电商、跨境企业等行业客户；3.维护现有客户关系，定期回访、推动客户续费与增购；4.协调技术与运维团队，确保客户项目顺利上线；5.根据市场反馈与客户需求，提出产品优化建议；6.参与市场活动、行业展会、渠道拓展，提升公司品牌曝光度。【任职要求】1.大专及以上学历，计算机、通信、市场营销相关专业优先；2.有一定客户资源者或具备出色BD能力者优先录用。3.具备IDC、服务器租用、机房托管、云计算等相关销售经验者优先；4.了解主流IDC资源（国内外机房、CN2/BGP/香港/美国线路等）；5.沟通能力强，思维灵活，抗压能力强，具备独立客户拓展能力；【薪资待遇】薪资结构：底薪+高提成+业绩奖金公司购买5险1金，双休不定期有公司活动，生日会，团建等

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李女士

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岗位职责：1.负责公司云计算产品（包括云服务器、存储、数据库、AI服务、跨境业务解决方案等）的销售推广工作；2.深入了解客户需求，提供针对性的云上架构与成本优化建议；3.维护和拓展企业客户关系，建立长期合作伙伴关系；4.对接技术与交付团队，推动项目从签约到上线的完整流程；5.跟踪行业动态，分析竞争对手产品及市场趋势，为公司产品改进提供反馈。任职要求：1.大专及以上学历，计算机、信息技术、市场营销等相关专业优先；2.具备1年以上云计算、IDC、软件SaaS或互联网产品销售经验者优先；3.熟悉主流云平台（如AWS、阿里云、腾讯云、华为云等）产品体系，有一定的云技术认知；4.具备较强的商务谈判能力与客户沟通技巧，结果导向、抗压能力强；5.思维敏锐，具备开拓新客户的能力和积极的团队协作精神；6.有行业客户资源（如游戏、电商、金融科技、跨境业务）者优先考虑。有下列条件者优先1.有云厂商认证（AWSCCP/阿里ACP/华为HCIA等）；2.了解AI大模型、云原生、数据安全等前沿技术；3.有B端企业级客户销售经验；工资是底薪+提成（面议），双休，五险一金。平时不定期有公司活动，生日会等。

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李女士

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岗位职责：1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时2.编制各类财务报表，按时完成月度、季度及年度结账工作3.管理发票及税务申报，配合完成税务稽查和审计相关事宜4.审核报销单据及付款凭证，严格执行公司财务制度5.协助完成预算编制与执行分析，提供财务数据支持决策任职要求：1.具备会计相关专业背景，学历不限2.持有会计从业资格证书，熟悉财务软件及办公软件操作3.有1年以上会计工作经验，具备基础账务处理能力4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识5.能够稳定长期发展，适应规范化的财务管理流程

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李先生

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岗位职责：1.负责公司人力资源战略规划，制定并完善人力资源管理制度，支持业务发展需求2.组织实施招聘、培训、绩效考核、薪酬福利及员工关系等人力资源全流程工作3.优化组织架构与岗位设置，推动人才梯队建设与关键岗位继任计划4.建立并维护员工职业发展通道，提升员工满意度与组织活力5.协调处理员工关系问题，确保劳动关系合规，防范用工风险任职要求：1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先2.具备3-5年及以上人力资源管理工作经验，有企业全面人力资源运作经验者优先3.熟悉国家劳动法律法规及相关政策，具备较强的合规意识与风险防控能力4.具备良好的沟通协调能力、组织推动力及团队协作精神5.具备较强的责任心和职业操守，能承受一定工作压力，适应快节奏工作环境

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李先生

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通过线上线下的模式寻找潜在意向客户，然后积极沟通洽谈，跟踪反馈遇到的问题，解决问题。寻求志同道合，喜欢做业务，爱做业务的，想改变命运的精英加入！

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赵先生

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