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岗位介绍：年龄17-25岁，公司都是零零后，工作简单，有手就能学会！接受无经验选手！！带薪培训有师傅手把手带！！！多劳多得不看资历只看能力！！薪资待遇：无责底薪试用期5200＋提成+奖金（日奖、周奖、月奖、），转正后6800+，提成+奖金。（日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖）福利待遇：提供住宿（家电齐全卫浴WiFi暖气都有）＋丰盛的晚餐+定期团建活动（想去就去）+每年两次出国旅游的的机会+各种生日礼物+日常零食投喂岗位职责：1、客户，开拓市场，完成销售指标；2、负责产品的销售3、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划。最主要的是：人员要稳定，我们希望长期工作者，要有发展性的头脑。公司发展历程：公司创立于2011年隶属于西安科技有限公司，西安科技公司创建于2004年，从西安开始投资建厂，建公司，到目前为止，我们已经做到日化规模前十，我们拥有自己的生产基地，希望小学，酒店，花园式工厂，全国各地，所有省会城市大一点二线城市都有我们的分公司，目前市场营销团队是中国体系最大，全国分公司近一千家

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岗位福利：1.包住+独立卫浴+厨房+空调+暖气+Wi-Fi2.可日结（200-600）上不封顶3.月结：底薪6500+提成+奖金（日奖 周奖 月将）4.周末有团建：台球 电影 旅游 吃饭 唱歌KTV 岗位职责:1. 负责产品销售，实现销售目标2. 维护客户关系，提升客户满意度3. 参与销售团队的日常工作，包括市场调研和竞品分析任职要求：1. 年龄满18岁，具备良好的沟通能力2. 能够积极完成销售任务，具有团队合作精神3. 对销售工作有热情，能够适应快节奏的工作环境

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薪资待遇：1. 试用期底薪6500元+高提成+奖金，转正后底薪8000元+高提成+绩效奖金+补助+福利+年终奖，综合收入6000—10000元以上，上不封顶！2. 入职即配备个人专属二维码，通过线上平台推广所有产品均可获得额外提成（每月平均500-1200元）。3. 温馨企业文化：带薪培训+五险一金+免费住宿＋各类补贴+周奖、月奖、季度奖、年终奖＋节假日礼品＋家人旅游等福利。4. 法定节假日正常休假，公司定期组织省内外免费旅游或团建活动。5. 试用期1-3个月，表现优异者可提前转正，还可免费参加集团国际年会，并享有国内外学习与旅游机会。公司福利：1. 提供免费住宿（房间整洁，配备空调、全自动洗衣机、独立卫浴等设施）。2. 定期供应饮品甜点、应季水果及各地特色特产。3. 拒绝固定薪资模式！享受高提成、多重奖金、补贴、节日礼遇、旅游奖励、生日派对等丰富激励。4. 提供专业一对一培训，支持国内外旅游进修学习，建立全面的考核体系。5. 拥有完善的晋升通道，积累丰富的管理经验，助力制定清晰的职业发展规划。6. 分公司享有启动资金支持、选址协助、成熟团队配置，实现超预期年薪目标！任职要求：1. 年龄不超过28岁，性别不限，经验不限，综合素质优秀者学历可适当放宽（以面试实际情况为准）。2. 欢迎应届毕业生加入，退伍军人优先考虑。3. 具备团队协作精神，有责任心和进取心。4. 工作态度积极热情，遵守公司规章制度，追求公平晋升机会。岗位职责：1. 学习掌握产品知识，熟悉基础业务流程并协助管理层开展工作。2. 全面了解公司运营体系（涵盖销售、人事、行政、财务、营销策划及团队管理），参与新市场拓展。3. 短期至中期需外出差（主要在省内及周边区域，差旅费用由公司全额承担）。4. 根据个人能力与发展意愿，依据公司制度实现职业晋升目标。晋升路线：基层岗位——主管——副经理——分公司经理（年薪制）——区域总经理公司地址：北京市丰台区刘家窑嘉业大厦一期A座807因简历投递量较大，人力资源审核可能存在延迟，急聘岗位欢迎来电咨询或提前预约面试！职位福利：五险一金、包住、绩效奖金、年底双薪、弹性工作、节日福利

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如果你热爱销售，那就勇敢投递简历吧！我会第一时间联系你！这次机会值得珍惜！1. 薪资优厚，福利齐全，晋升空间广阔2. 想实现在北京安家梦想的别错过3. 你有实力，我有舞台4. 厌倦了拮据生活？我们助你过上富足日子5. 急招销售人才，之前的同事已纷纷创业福利待遇1. 免费提供住宿支持2. 工资月结不拖欠，底薪6500+奖金+提成，转正后底薪8000+奖金提成，收入上不封顶，多劳多得3. 提供广阔发展平台及多次海外学习机会，差旅费用由公司承担，入职即办理五险一金工作内容1. 开拓客户资源，拓展市场，达成销售任务2. 以团队形式出差，负责产品的推广与销售3. 维护客户关系，促进长期稳定合作任职要求1. 年龄18至28岁，性格外向，热爱销售工作，具备良好的团队合作意识2. 不限学历与经验，市场营销类专业者优先，欢迎应届毕业生加入3. 勤奋踏实，渴望高收入，具备亲和力与积极进取的精神公司地址；丰台刘家窑，南三环东路嘉业大厦二单元a座8楼807

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张女士

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我知道，你不甘平凡；我知道，你充满潜力；你不该一次次被忽视；给我们彼此一个机会，来深入交流吧。【薪资体系】1. 底薪5200/月＋高比例提成（10%-40%）＋终身带薪培训＋提供住宿挑战高收入：选择高业绩提成模式，月收入可达8000~150002. 享受国家法定节假日，公司组织省内外免费旅游，提供国内外学习进修机会及每年2~3次旅游福利，表现优异者拥有广阔晋升空间3. 温馨企业文化：包住宿＋晚餐＋免费培训＋节日礼品＋丰富团建（烧烤、K歌、游泳等）4. 免费提供培训与住宿（配备齐全，环境整洁，24小时热水供应，距公司步行十分钟内）【岗位职责】1、整合线上线下的营销方式，开展实体产品销售，提升效率，采用团队协作工作模式2、定期维护客户关系，建立长期稳定合作；积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面3、团队氛围和谐融洽，无需担心经验不足，配备专人一对一指导与带教【岗位要求】1、年龄28岁以下，性格外向乐观，不限性别2、是否具备销售经验均可，通过公司考核后即可进入带薪培训阶段3、具备责任心，拥有良好的团队协作意识与合作态度4、有担当精神，能承受压力，适应高强度工作节奏5、乐于学习，擅长人际沟通，勇于接受挑战6、退伍军人优先录用公司直招，从面试到入职全程无任何收费公司位置：北京丰台区刘家窑嘉业大厦一期A座807

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薪资待遇:1.我们是一个年轻的团队，有话真说有钱你挣，老板人好公司可持续发展～2.试用期底薪5200+提成+奖金，转正6800+还有各种奖金拿到手软，平时会有小团建，节假日也可以跟公司一起出门旅游。3.享受公司提供的底薪6K，以及免费的食宿条件.（干净整洁，空调，全自动洗衣机，独立卫生间，千兆WIFI55寸家电家具齐全，厨房可做饭24小时热水供应，随时可试）4.获得有人教有人带的职场指导，快速适应工作环境任职要求：1.无需相关工作经验，公司提供岗位培训2.具备良好的沟通能力和团队合作精神3.积极主动，愿意接受挑战，适应新环境岗位职责：1、开发客户，开拓市场，完成销售指标；2、负责产品的销售3、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划。公司企业介绍：公司隶属于西安科技有限公司，创建于2004年，从西安开始投资建厂，建公司，到目前为止，我们已经做到日化规模前十，我们拥有自己的生产基地，希望小学，酒店，花园式工厂，全国各地，所有省会城市大一点二线城市都有我们的分公司，目前市场营销团队是中国体系最大，全国分公司近一千家，我们其中一家分公司。

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福利待遇：1、免费提供员工宿舍，真正不收费2、试用期底薪6500+提成+奖金，转正8000+提成+奖金 日结100-500，上不封顶，当天结算。3、行业领先的培训机制（每日带薪培训与传统师徒制双结合）4、公开透明的晋升通道，每两个月一次晋升考核5、全北京范围自由选择工作地点，上班时间自主安排6、依据个人能力获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等多项荣誉奖励7、聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、球类赛事，优秀员工可携家属参加旅游……丰富多彩的团队活动，让您体验如家般的温馨强大平台支持，为您提供坚实保障岗位职责：1、整合线上线下的多维度营销方式，推广公司实体产品，提升销售效率，采用团队协作模式开展工作2、定期维护客户关系，建立稳定持久的合作基础3、开发新市场，拓展新客户，扩大产品覆盖区域4、团队氛围和谐融洽，无需担忧经验不足，配备专人一对一指导与带教岗位要求：1、年龄18-28周岁2、能吃苦耐劳，有奋斗精神3、积极学习，具备拼搏意识面试地址：北京市丰台区刘家窑嘉业大厦一期a座807乘车路线：地铁五号线刘家窑站c口出职位福利：五险一金、包住、年终分红、节日福利、员工旅游、绩效奖金、全勤奖职位亮点：晋升空间广阔、专人指导带教

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关于我们正规平台：公司深耕行业多年，代理易宝支付、富友支付、拉卡拉、汇付天下等知名三方支付品牌，支付通道全覆盖，业务合规，全国可开展。丰富产品：面向商家提供综合支付解决方案，产品丰富，收银系统、智能收银机、收款码牌（和银行合作，有0费率活动）、云音响、支付宝“碰一下”、分账产品等等广阔市场：面向全国线下实体店及线上商家，覆盖餐饮酒店、商超便利、休闲娱乐、医美教培、加油站、电商平台等全行业，客户资源海量。一、岗位职责1、负责和北京全区商家洽谈,拓展铺放商户收单产品（收款码牌、收银系统、收银设备、分账等等）。2、为老商户提供优质服务，通过与老商户的良好沟通，获取转介绍3、根据客户的需求和特点，制定个性化的销售方案，准确传达产品优势和价值，促成销售合作，完成公司下达的销售任务。二、任职要求1、大专及以上学历2、具备良好的沟通表达能力，学习能力强，3、有支付、收单行业销售经验者优先。4、学习能力强，性格积极、勤快、热忱、聪明，具有较强的抗压能力和自我驱动力。三、福利待遇工作时间：9:00-12:00/13:30-18:00，周末双休，不加班；薪酬体系：无责底薪+阶梯式提成，收入不设上限；上手之后8000-20000，福利保障：五险、节日福利、团建活动、带薪年假、司龄津贴、全勤奖励等；成长赋能：免费系统化培训（产品、行业、谈判技巧），资深导师带教；晋升通道：快速发展期，晋升透明且快速，多维度职业发展

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徐女士

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关于我们正规平台：公司多年深耕于聚合支付行业，代理易宝支付、富友支付、拉卡拉、汇付天下等知名品牌，支付通道全覆盖，业务合规，全国可开展。目前有北京、重庆、杭州、石家庄四家分公司，丰富产品：提供收银系统、智能收银机、收款码牌、云音响、支付宝“碰一下”、分账系统、企业代付等多元化支付解决方案。广阔市场：面向全国线下实体店及线上商家，覆盖餐饮酒店、商超便利、休闲娱乐、医美教培、加油站、电商平台等全行业，客户资源海量。一、岗位职责1、负责和北京全区商家洽谈,拓展铺放商户收单产品（收银设备、收款码牌、收银系统、分账等等。2、为老商户提供优质服务，通过与老商户的良好沟通，获取转介绍3、根据客户的需求和特点，制定个性化的销售方案，准确传达产品优势和价值，促成销售合作，完成公司下达的销售任务。二、任职要求1、大专及以上学历2、具备良好的沟通表达能力，学习能力强，3、有支付销售经验者优先。具有1年以上本地生活行业BD工作经验，有美团、抖音、口碑、高德、小红书、快手、再惠、微盟、抖音服务商、点评服务商、小红书服务商等行业背景的优先考虑。4、学习能力强，性格积极、勤快、热忱、聪明，具有较强的抗压能力和自我驱动力。三、福利待遇工作时间：9:00-12:00/13:30-18:00，周末双休，不加班；薪酬体系：无责底薪+阶梯式提成，收入不设上限；上手之后8000起，福利保障：五险、节日福利、团建活动、带薪年假、司龄津贴、全勤奖励等；成长赋能：免费系统化培训（产品、行业、谈判技巧），资深导师带教；晋升通道：快速发展期，晋升透明且快速，多维度职业发展路径

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设备安装，室内覆盖，通信系统集成一、在项目经理的统一指挥下开展工作，坚持安全第一、预防为主的原则，落实安全防护措施，切实将安全生产要求执行到位，确保经济效益与施工安全并重，生产推进与安全管理同步落实。二、深入理解施工图纸内容，制定各项施工组织设计以及安全、质量、技术相关的实施方案，同时编制单项工程的进度计划、人力配置、物资需求及设备使用计划。三、组织施工人员定期召开会议进行学习与培训，科学统筹、合理调度，保障各项施工任务高效有序推进。四、配合项目经理推进项目实施，保障施工过程顺畅，维护企业声誉及合法权益。五、依据施工现场实际情况，优化现场平面布置方案，提升场地利用效率。六、编制项目整体工程进度表及各施工班组的具体进度安排表。七、开展分项工程总承包成本核算（按单项及分部分项），独立及时完成核算工作，并将结果迅速反馈至承包管理团队，为调整施工策略提供依据，助力效益提升。八、向各施工班组下发施工任务单和材料限额领取单，协助项目经理完成日常管理工作。九、监督施工所需材料与设备按时到场，并确保其符合质量标准，保障施工连续性。十、参与工程竣工验收工作，承担工程交付前的成品保护职责。十一、科学调配各类生产资源，强化施工组织管理，确保工程按期保质完成。十二、组织隐蔽工程的检查验收，参与部分分部工程质量等级评定工作。十三、参与施工图纸会审及工程进度计划的编制工作。

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张先生

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1. 负责部门项目执行的组织架构搭建，确保项目资源按时配置到位，并对项目团队成员进行日常管理及绩效评估；2. 负责项目执行过程中的进度控制、成本管控与质量监督，保障项目实施符合客户需求及合同要求；3. 负责与运营商的沟通对接工作；4. 负责与运营商合同签署及回款等相关事宜的跟进与落实；

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张先生

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1、跟进、统计并汇报项目施工的各项进度情况；2、核对竣工物料，编制完工报告及竣工资料等工程文件；3、负责工程文件的整理与归档，以及工程仪器的日常管理；4、与设计单位、监理公司等相关人员协调沟通，保障工程项目顺利推进；

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1、收入：月均2-4W，表现优异者月入15W+，上不封顶（单笔订单金额大，业绩空间广阔）2、培训：新人专属培训，实行师徒制，资深员工一对一指导，行业专家助力成长3、团建：每月及季度灵活组织团队建设活动或外出旅游，不定期安排下午茶时光4、晋升：咨询师→咨询主任→咨询副校→校长，清晰的职业发展路径5、福利：五险一金、带薪产假与陪产假、带薪年假、带薪婚假、节日礼金等多项福利一经录用即签订正式劳动合同，入职即享五险一金保障6、员工关怀：结婚贺金、生育贺金、生日礼物、节日礼品等贴心关怀【岗位职责】：1、面向意向学员开展课程咨询服务，深入了解家长真实需求，协助预约面谈时间；2、接待到访学员，提供专业学习测评，对学生当前学习状况进行分析与诊断；3、结合学员实际需求，制定科学合理的学习规划，采用顾问式服务模式推进转化；4、依据测评结果，为学生量身定制个性化课程方案，并推动签约落地；5、按时参加例会及相关培训，持续提升专业水平，定期复盘工作成效；6、维护客户关系，定期回访跟进，持续挖掘并拓展新客户资源。【任职要求】：1、大专及以上学历，不限专业，年龄与学历不设限，能力决定发展空间；2、热爱教育事业，品行端正，富有亲和力，抗压抗挫是必备素质；3、主动积极，执行力强，目标感明确，具备良好的沟通表达能力；4、性格坚韧，充满热情与活力，能承受较高强度的工作节奏；5、具有强烈的责任心与事业心，态度端正，能适应教育行业周末出勤安排。岗位优势：1、客户增长稳定，公司提供充足线索资源，减少无效外拓与开发成本；2、享受带薪年假及法定节假日福利，优秀员工可参与骨干分红计划；3、提供系统化带薪培训，涵盖多类课程内容，助力员工专业与能力双提升；4、办公地点靠近地铁沿线，交通便捷，可根据实际情况就近分配工作地点。【岗位福利】：1、无责任底薪5k-7k（根据过往经历及面试评估确定）+ 高比例提成（行业领先）+ 骨干员工分红，普通员工月均收入15-30K，顶尖员工月均超10W+，高薪源于实干；2、入职即办理五险一金，健全的社会保障体系，为你的生活保驾护航；3、配备专业导师全程带教，涵盖课程知识与销售技巧，体系化培训助你快速成长；4、晋升机制透明完善，从咨询师到主任再到校长，只要你有能力、有信心，我们全力支持职业进阶。

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线下面试一次通过，即可快速入职线下一对一授课，生源稳定，排课高效[薪资福利]1. 月度收入：基本薪资+课时报酬+绩效奖金+工龄补贴+课时激励，综合收入15k-25k2. 福利待遇：入职即缴纳五险一金，节日礼品，定期组织团建活动，团队氛围融洽3. 提供带教指导与系统化教研支持诚挚邀请您加入我们温暖的教育团队[岗位职责]1、采用一对一教学方式，实施个性化辅导，根据学生情况灵活调整教学方法；2、结合学生学习特点制定专属教学方案，课前完成教案准备；3、填写学生成长档案，课后及时向教务人员反馈学习进展；4、配合教务老师进行家校沟通，参与学生续费相关准备工作；5、按照机构教学规范，落实各项教学服务工作。[任职要求]1、本科及以上学历，有师范背景者优先考虑；2、了解北京地区中高考考试命题规律及趋势变化；3、掌握本市小初高各年级课程体系及教材特点；4、具备敏锐的观察能力，能准确把握学生特性，实现因材施教；5、能够探索多元教学模式，有一对一授课经验者优先；6、擅长归纳总结教学方法，具有较强的知识讲解与传递能力；7、热爱教育事业，富有耐心、责任心与职业热情。全职教师晋升路径：任课教师 → 学科组长 → 教学副校长 → 教学主管[工作时间]全职教师：周一至周二休息，周三至周五工作时间为13:30-20:30；周六、周日工作时段为8:00-17:00或10:00-19:00工作地点：北京市丰台区天创盛芳中心，地铁5号线刘家窑站B口出

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