为你推荐浙江杭州上城区东杭大厦附近区域的职位信息

岗位职责：1、根据年度部门招聘计划确定预算，与本团队主管沟通招聘需求，负责招聘事宜2、协助团队主管做好部门内务和各种内部会议的相关记录3、负责新进人员的考勤检查以及组织简单的内部会议和学习培训4、根据各大网站进行简历筛选并进行招聘5、要求性格开朗比较善谈，有自己独到的面试技巧者优先录取，本科全日制及以上优先录取工作时间：上午：8.30-11.20午休1.5小时下午：12.50-17.30下班无需打卡有微波炉、饮水机、楼下就是餐饮街周末双休，法定节假日双休！不加班！薪资福利：1、底薪+人员招聘奖励+由你招聘入职的业务员的业绩提成(永久)优秀者可面谈具体薪资，优秀者都可以谈，勤奋好学者都可以谈，我劝天公重抖擞，不拘一格降人才。2、转正后底薪+2项奖励+全勤奖+房补+带薪年假+国内旅游

杭州·上城区·钱江新城

寿先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1.为客户提供专业的保险规划与咨询服务，深入了解客户需求并制定个性化保障方案2.积极开拓市场资源，通过公司支持与自主拓展渠道开发新客户，建立长期稳定的合作关系3.定期跟进客户保单情况，提供续保提醒、理赔协助等增值服务，提升客户满意度4.参与团队培训与业务研讨，持续提升专业能力与服务水平，助力团队整体发展5.根据市场动态与政策变化，及时调整服务策略，确保业务合规高效推进任职要求：1.对保险行业有正确认知或强烈兴趣，愿意长期深耕行业发展，无经验可带教培养2.具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心解答客户疑问，建立信任关系3.积极面对销售过程中的挑战，具备抗压能力与自我调节心态的能力4.有目标感和进取心，希望通过个人努力实现职业成长与收入提升5.具备团队协作精神，乐于分享经验，共同推动团队业绩增长

杭州·上城区·钱江新城

穆先生

实名企业

立即联系

1，年龄：25岁-45周岁；2，学历：大专及以上学历（学信网可查）；市场营销，金融行业等专业优先考虑。3，勤奋好学，勇于接受挑战，并渴望通过努力成就事业，有银行，证券，贷款等金融经验优先录用。薪资待遇薪资6000（基础工作量）+提成奖金（3000~20000，具体依据工作完成情况而定）综合6000~20000之间，目前此部门一百来位在职员工，超75%月薪过万！购买商业险，；签约代理人合同。上班时间：早上8:30-12点，下午14:00-17:30午休2小时周末双休，节假日按法定放假。联系方式：公司地址：浙江省杭州市上城区城星路59号东杭大厦地铁4号线诚星路-地铁站步行5分钟

杭州·上城区·钱江新城

苏文云

实名企业

立即联系

1、电话联系公司分配的名单客户，做好惠民保险服务。2、拓展客户、经营客户、成交客户、服务客户。3、组织客户参加公司安排的活动（如会议、旅游等）4、有深耕的保险行业的意识、做好长期主义的思想、有发展团队的意愿！

杭州·上城区·钱江新城

钟莉莉

实名企业

立即联系

岗位职责：1、根据用人部门的招聘需求，实施招聘活动并完成招聘目标。2、开发和维护招聘渠道，丰富人才寻访的方式方法。3、优化招聘流程，完善人员识别与筛选方法。4、有计划地组织实施社会招聘、校园招聘。完成人员的面试甄选、薪酬谈判、背景调查、录用审批以及录用通知。5．负责公司员工录用、人事档案、调动、辞退等日常事务办理。6、熟悉企业文化，为面试者答疑解惑。7、协助人力资源其他工作及完成领导安排的工作。任职资格：1、大专及以上学历，应届生亦可。2、招聘模块力强，根据公司的人力配置按时完成招聘工作，满足各部门人力需求。3、做事积极主动，工作细心认真，有良好的沟通和理解能力，处事外圆内方、有条理。4、具有较强的语言表达休，法定节假日休息。福利待遇：不定期旅游定期团建节日福利固定上班时间不加班晋升空间：1、公平公正的晋升通道。2、导师一对一指导。3、工作氛围好，90-00后小哥哥小姐姐，充满活力。能力、人际交往能力、应变能力及解决问题的能力。5、有亲和力，较强的责任感与敬业精神，良好的服务意识与职业操守。6、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。薪资待遇：1、合理优厚的薪金：底薪＋补贴＋绩效奖金＋优秀员工激励奖金等。2、优厚的福利体系：3、富多彩的员工活动：员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等。4、多元化培训课程：岗前培训，在职个人提升计划。工作时间：8:30-17:30周末双休，节假日正常休息

杭州·上城区·钱江新城

王先生

实名企业

立即联系

纯办公室文职工作！专职负责招聘事务！无销售任务！每日工作7小时！午休时间2小时！享受法定节假日及周末双休！工作地点临近地铁口！岗位职责：1. 负责人员招聘工作，包括简历筛选、面试安排及后续结果跟进。2. 建立并维护员工档案，及时更新人员信息，提供所需人事数据支持。3. 办理员工入职、离职、调动等手续，编制相关人事统计报表。4. 协助制定、优化并执行人力资源管理相关的制度与工作流程。5. 完成上级领导交办的其他临时性工作。以上五项工作，重点完成第1项即可！任职要求：大专及以上学历，需已取得毕业证书，年满25周岁即可报名！福利待遇：每日工作时段为8:30-17:30，午休2小时，周末双休，无需加班，法定节假日照常休息，定期组织员工旅游及团建活动！本岗位不设经验门槛，接受零基础新人！工作内容简单易上手，入职即有专人带教！团队氛围友好活跃！期待你的加入！！！

杭州·上城区·钱江新城

毛女士

实名企业

立即联系

【央企平台｜保险客户经理人招募】我们是谁？隶属副部级央企，实力雄厚，平台稳定可靠！办公地点：东杭大厦（交通便利，环境优越）招聘岗位：外勤（面销）工作时间：8:30公司打卡，无下班打卡，灵活安排展业时间！我们需要这样的你：年龄25-55周岁本科及以上学历（能力突出者放宽至大专）热爱销售，善于沟通，有拼搏精神薪酬激励：提成比例12%-29%，绩效越高提成越高！晋升后享受管理津贴+团队提成，收入无上限！晋升机制清晰，发展空间广阔：三人即可晋升组经理三组可再次晋升，一路向上！职级体系：组经理→资深组经理→处经理→资深处经理→总监→资深总监（处经理享独立办公室，总监拥有专属职场楼层！）加入我们，你将：获得央企资源支持，客户开发更轻松享受系统化培训，快速成长拥抱清晰晋升通道，职业生涯节节高欢迎有志之士加入，共创事业新高！私信/留言了解更多详情，期待你的加入！

杭州·上城区·钱江新城

滕先生

实名企业

立即联系

职位描述岗位内容：1.推广公司保险产品，搜集和分析客户需求，给出相应的解决方案。2.拜访潜在客户，完成销售目标。3.维护并拓展现有客户关系，建立良好的信任关系。4.汇报销售工作的进展情况，并提出改进建议。任职要求：1.具有较强的市场开发能力、逻辑思维能力、沟通协调能力和销售技能。2.具备良好的客户服务意识及团队合作能力，能够承受一定工作压力。3.具有自我驱动能力，能够快速适应多变的市场环境。4.具备良好的学习能力，能够不断学习吸取营销知识和市场信息。

杭州·上城区·钱江新城

周先生

实名企业

立即联系

纯办公室文职!无任何销售性质!时间超自由!一天工作7小时!午休2小时!周末双休!双休!!不加班!不加班!!岗位职责:1、负责人员的招聘，简历的筛选，面试邀约及结果跟进。2、负责员工档案的建立和信息的维护，配合提供相关数据信息。3、负责办理员工的入职，离职等手续，编制相关人事报表。4、协助置顶完善，组织实施人力资源管理相关的规章制度和工作流程。5、完成领导交办的其他任务。以上5条其实做好第一条就行!就是负责各大招聘软件招人，跟我一样!就这么简单粗暴!跟人聊聊天~轻松愉快福利待遇:五险8:30-17:30!午休2小时!双休!不加班!不加班!不加班!法定节假日!带薪休假!

杭州·上城区·钱江新城

周女士

实名企业

立即联系

作为中国保险业龙头，中国人寿依托万亿级资源平台，为伙伴提供行业顶配发展体系：收入结构——行业天花板级回报►佣金制：首年保费佣金+续期佣金终身制►津贴矩阵：新人津贴最高18000元/月（连发15个月）+绩优津贴+展业津贴+年度荣誉基金►晋升奖金：团队管理收益叠加，直辖组月收入最高可达10万+福利保障——全职事业无忧支持 ● 专属保障：高额医疗险（公司全额承担）+养老金补充计划 ● 创业支持：客户资源池智能匹配+数字化展业工具包+全年培训补贴 ● 精英权益：全球峰会资格（巴厘岛/维也纳）+险商精英俱乐部晋升机制——透明快速通道3个月专业培训→6个月转型主管→3年总监职级（管理千人团队）加入我们，您代理的不只是一份保险，更是掌控财富自由的创业机遇！岗位职责：1.为客户提供专业的理财咨询与资产配置建议，根据客户需求制定个性化的理财方案2.挖掘潜在客户资源，维护现有客户关系，定期跟进客户财务状况并提供优化建议3.协助客户了解各类金融产品特点，包括但不限于基金、保险、信托等，促进合理投资决策4.定期参与业务培训与产品学习，保持对金融市场动态和政策变化的敏锐度5.遵守行业合规要求，确保所有服务流程符合监管规定与公司标准任职要求：1.学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先2.经验不限，具备金融行业销售或客户服务经验者优先考虑3.具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心和团队协作精神4.熟悉基本金融产品知识，持有基金/证券/保险从业资格者优先5.工作地点灵活，能适应多元化工作场景，积极主动开拓市场

杭州·上城区·钱江新城

穆先生

实名企业

立即联系

中国人寿坚持以客户服务为中心，重磅推出“众鑫优才，稳赢未来——客户服务专员新春招募计划”，为行业新人匹配全方位的支持和保障，服务客户有对象，服务客户有收入，服务客户有方法，服务客户有成效，在每周的常态经营模式下，问题及时反馈和解决，技能每天训练固化，以专业的客户服务专员形象，赢得客户的尊重和信任，赢得公司的肯定和表彰。客户服务专员新春招募计划专人管理，专项投入，专业经营，3个月习惯初步养成，9个月固化职业习惯，15个月转型团队管理，给自己15个月的成长时间，收获永续经营的人生事业。与君同行，成就不凡，期待您的加入！一、岗位要求：1、24-45周岁，本科及以上学历，优秀或特别优秀者可以适当放宽条件2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业3、有良好的沟通及团队协作能力4、有过团队管理、创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先本职位亦不排除广大优秀的应届毕业生投递简历！二、岗位职责：1、前期（1-3月）以客户的售前售后及产品推广为主，学习专业知识及销售技能；2、中期（4-6月）将参加公司的初级主管训练营，学习市场开拓、新人辅导、团队管理及客户经营方面的知识，为成功晋升主管进行知识储备。3、后期（7-12月）招募并组建销售团队，并负责日常管理和培训及激励等管理工作。本职位亦不排斥具备相应工作能力的优秀毕业生。三、薪资待遇：1、薪资结构：底薪+提奖+级别津贴+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训）。2、公司提供：周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训（国家法定日休息）。3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。4、每个季度公司组织去国内外旅游。5、公司为您补充商业保险。6、公司提供专业的培训，各职级培训，终身免费培训。四、发展空间：1、公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有-一个好的规划)注:从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位。2、透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。五、工作时间：1、上班:周一至周五，早上8:30-17:30(午休两个小时)弹性工作，下午不用打卡2、休假:周末双休+国家法定节假日正常休假。六、行业方向：1、中国人寿收购广发银行，入股中粮期货和中融信托将推出寿险+财险+养老险+银行+电商+投资六大体系完美融合，更大的事业平台，更好的金融服务。一份工作，十分收益:教育、医疗、资产传承、电子商务、投资、养老、保障、健康、育儿、金融信贷!寿险，车险，财险，意外险，保险理财，团险,信用卡，鑫福卡，银行理财，信贷服务，私人银行等等交叉销售，共享平台!综合金融服务,创造价值!2、中国人寿从不缺钱就缺人才，在这里很多人拿到了自己从没奢望过的如此高工资，得到了自己从未奢望过的一切，开启了美好的职业生涯。3、国寿透明、公正、公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰，欢迎来到上市公司，成为一名金融专家。4、你的能力决定你的收入，中国人寿是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，为想要高薪的你提供了很好的平台

杭州·上城区·钱江新城

王先生

实名企业

立即联系

作为中国保险业龙头，中国人寿依托万亿级资源平台，为伙伴提供行业顶配发展体系：收入结构——行业天花板级回报►佣金制：首年保费佣金+续期佣金终身制►津贴矩阵：新人津贴最高18000元/月（连发15个月）+绩优津贴+展业津贴+年度荣誉基金►晋升奖金：团队管理收益叠加，直辖组月收入最高可达10万+福利保障——全职事业无忧支持 ● 专属保障：高额医疗险（公司全额承担）+养老金补充计划 ● 创业支持：客户资源池智能匹配+数字化展业工具包+全年培训补贴 ● 精英权益：全球峰会资格（巴厘岛/维也纳）+险商精英俱乐部晋升机制——透明快速通道0经验入职→3个月专业培训→6个月晋升主管→3年总监职级（管理千人团队）加入我们，您代理的不只是一份保险，更是掌控财富自由的创业机遇！岗位职责：1.为客户提供专业的理财咨询与资产配置建议，根据客户需求制定个性化的理财方案2.挖掘潜在客户资源，维护现有客户关系，定期跟进客户财务状况并提供优化建议3.协助客户了解各类金融产品特点，包括但不限于基金、保险、信托等，促进合理投资决策4.定期参与业务培训与产品学习，保持对金融市场动态和政策变化的敏锐度5.遵守行业合规要求，确保所有服务流程符合监管规定与公司标准任职要求：1.学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先2.经验不限，具备金融行业销售或客户服务经验者优先考虑3.具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心和团队协作精神4.熟悉基本金融产品知识，持有基金/证券/保险从业资格者优先5.工作地点灵活，能适应多元化工作场景，积极主动开拓市场

杭州·上城区·钱江新城

穆先生

实名企业

立即联系

2025年中国人寿在杭州启动了全新的人才储备计划--国寿优才计划，公司立足主管队伍建设，全力打造一批年轻有活力的新生代主管和稳健有活力的国寿企业家，计划用1-2年时间打造出一批引领寿险行业新潮流，立足未来保险行业发展的领军队伍。优才计划定向选拔一批敢创新、爱拼搏、有潜力的优质伙伴，从市场、产品、业务、团队管理和金融大环境等层面提供系统和专业的培训，各级公司形成合力全方位主力支持，搭建以创业俱乐部、经理人俱乐部和企业家俱乐部为核心的专业成长通道，通过专项财务支持、持续培训支持和客户资源支持，力求打造保险行业的优质偶像。本次计划招募人员还将有机会登上由总公司搭建的优才专属高端发展论坛和荣誉平台，季度新生代主管论坛，年度片区绩优处经理论坛以及区域总监顶尖论坛。我们的团队成立于2014.4.25。团队共378个人，其中研究生80个，海归17个，281个本科生，百分之九十以上都是90后。于客户我们是专业的寿险顾问，于伙伴我们是职业生涯规划师，于自己我们是优秀的国寿企业家。我们立志打造一支高素质高学历的年轻团队!中国人寿优才计划介绍“优才计划”是中国人寿重磅推出的人才招募及培养计划。旨在通过“优才计划”，招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才，专项培养帮助其成长为跟上公司发展和擅经营、懂管理的专业团队管理者。向专业团队管理者的方向发展，这也是中国人寿绝大多数成功者选择的路径。从试用代理人开始，转正后开始发展团队，随着团队的壮大，可晋升为主任、高级主任、资深主任、一直到营业部经理/课长，甚至是业务总监/处经理。伴随职级的提升，不仅可以获得丰厚的各项团队管理奖金，收入来源可多达几十项;更重要的是随着团队的发展，将为更多客户送去保障，为公司创造更大利润，为团队成员提供更好的成长平台，最终让我们的自我价值得以实现，成为受人尊敬的“专业团队管理者“。公司提供了全面的综合金融平台、丰厚的财务支持、完善的福利保障、系统的专业培训，为优才搭建了一个广阔的发展平台!来吧，加入国寿优才，成就您的锦绣人生![岗位职责]1.宣扬中国人寿品牌文化以及正确的保险理念和理财观念;2.面向公司提供的高端客户资源，为其提供保单保全和“一站式”的专业保险服务;3.参与公司规章制度、营销方案及招聘计划等的制定和实施，监督并反馈执行情况;4.接受公司提供的定期培训，深入了解保险行业，提高理财规划能力以及基本的演讲能力，逐步走向管理层。[任职要求]1、年龄:24岁-38岁;2、学历:本科(含)以上;(能力优秀者可放宽要求)3、工作年限:不限;4、有明确的生活目标和工作目标，敢于挑战百万年薪;5、勤奋乐观，不怕苦不怕累，能够坚持，具有良好的应变能力和抗压能力;6、主动与他人交往，善于沟通，能够很好地处理好与上下关系[薪资待遇]1、双休及享受国家法定节假日;2、收入构成:新人津贴+职业津贴+管理津贴+业绩提奖+竞赛奖金+商业保险;3、完善的福利保障制度，单位提供专属商业养老保险，并提供疾病、意外、医疗保险等保障;4、享有长期团队管理培训、晋级晋升辅导、专业技能进修等员工福利;二、岗位职责:1、前期(1-3月)以客户的售前售后及产品推广为主，学习专业知识及销售技能;2、中期(4-6月)将参加公司的初级主管训练营，学习市场开拓、新人辅导、团队管理及客户经营方面的知识，为成功晋升主管进行知识储备。3、后期(7-12月)招募并组建销售团队，并负责日常管理和培训及激励等管理工作。本职位亦不排斥具备相应工作能力的优秀毕业生。三、薪资待遇:1、薪资结构:新人

杭州·上城区·钱江新城

寿先生

实名企业

立即联系

1.每月可以自己制订团队目标，完成销售目标。2.学习辅导团队伙伴完成自己的销售目标。3.忠诚于公司，制定团队规则及传承优良的团队文化。

杭州·上城区·钱江新城

杨先生

实名企业

立即联系

每天工作7小时，中午休息2小时。周末和节假日休息，无加班。，工作地点靠近地铁口。岗位职责：1双休(不加班)8.30-5.00正常法定节假日休2公司中老年客户养老规划，财富传承等等3带客户完成养老家园参观和办理4带领客户旅游、采摘，喝茶等休闲娱乐项目5有一定服务意识和沟通能力，乐观开朗的小伙伴(接受小白)注:晚上12点以后信息不回复

杭州·上城区·钱江新城

周女士

实名企业

立即联系

央企背书，小白也能逆袭的高薪岗！-无经验友好：一对一带教+终身免费培训，零基础快速上手-央企稳保障：，高额医疗/意外/养老全覆盖-时间超自由：周末双休+法定节假日全休，不加班，兼顾生活-高薪无上限：11种薪资构成，提成20%-55%，保底上不封顶企业优势-副部级央企，与国同龄的寿险龙头，经营稳健、市场口碑佳-深耕扶贫、民生、国家战略领域，工作兼具高薪与价值感-国字号大品牌背书，自带客户信任度，起步即领先团队优势-杭州TOP1营销部，模范营业点，成熟培训体系+暖心团队氛围-90后资深区域总监带队（应届生入职9年实现年薪百万），手把手教成长-全90后00后年轻化团队，无内耗，互助共成长薪资福利-薪资结构：高提成（20%-55%）+绩效奖金+日薪+周薪+月薪，共11种薪资构成-收入保障：下有保底，上不封顶，多劳多得，年薪20w+起-晋升透明：无工龄/名额限制，凭能力晋升：主管（40w+）→经理（100w+）→总监（200w+）-专属福利：公费国内外旅游、央企标准福利体系、中国人寿金融学院终身免费培训岗位职责1. 负责国寿会员售后服务（保单变更、理赔办理等）2. 依托培训，为新老客户匹配合适的综合金融产品3. 协助高净值客户制定家庭资产配置规划（存款、债券、基金等）4. 借助公司平台开拓客户，做好个性化保障与维护服务岗位要求-大专及以上学历，25-50岁，有冲劲、想高薪者优先-具备良好沟通能力与团队精神，小白可培养-销售、人力、金融、策划、法律等行业经验者优先（无经验也可）培训机制中国人寿金融学院终身免费培训，一对一带教，从职场小白到金融精英，越老越值钱！敢拼想赚、追求工作生活平衡高薪资的你，速来投递！央企平台，带你实现时间+财务自由！

杭州·上城区·钱江新城

缪女士

实名企业

立即联系

周末双休、不加班，法定假日休息！一、任职要求：1.年龄23周岁以上，25岁以上优秀者优先考虑2.专科以上3.具备良好的沟通能力，语言表达能力4.懂得运用基础的办公软件二、岗位职责:1、根据年度部门招聘计划确定预算，与本团队主管沟通招聘需求，负责招聘事宜（主要工作）。2、协助团队主管做好部门内务、各种内部会议的相关记录等。3、负责新进人员的考勤、检查以及组织简单的内部会议和学习培训。4、完成领导交给的任务。三、工作时间：上午：8:30-11:00午休：11:00-13:00下午：13:00-17:30下班无需打卡周末双休四、岗位福利待遇：1.底薪4000+招聘一个人提成500-1500+全勤200+招聘奖励，多劳多得。2.有微波炉、茶水间。3.员工团建，节日礼品，员工活动。工作氛围轻松愉快，接受小白，有小伙伴带。欢迎你的加入哦！！！

杭州·上城区·钱江新城

谢女士

实名企业

立即联系

【央企团队直招|浙大硕士亲带｜年薪20万+｜双休不加班｜公司供客源】“你不是来打工的，是来创业的——我们给你火种，你让自己燃烧”“大多数人卡在‘生不如死’的雇佣状态里——上班下班，重复劳动，半死不活。而我要找的，是敢把销售当成‘轻创业’来干的人。你缺的从来不是能力，而是一个让你彻底燃烧的平台。”---为什么要考虑这个岗位？·收入不打哑谜：　新人首年20万+，次年35万~50万+，第三年75万~100万+，年增幅最高75%；　提成最高50%，一单可过万，收入无上限＋终身培训；·时间真正自由：　双休+全法定假+下午不考勤，请假不扣钱，拒绝996/807；　早8:30晚5，午休2小时，到点下班，工作生活完全分开；·资源全部公司给：　无需自带客户，公司分配高质量老客户资源（复购强、高净值）；　不做陌拜、不推销、不刷脸，顾问式服务，专业赋能；·师父靠谱+团队年轻：　团队负责人为浙大硕士，实战派带教，亲手送你上路；　团队90/00后为主，氛围简单，只搞钱、不搞事，没PUA没内耗。---我们期待这样的人加入：·年龄25~45岁（能力强者可放宽），大专及以上学历；·不想躺平也不愿卷死，渴望自己掌控事业节奏；·抗压强、学习快、愿意突破天花板，应届生/小白/转型者优先。---工作内容很清晰：1维护公司老客户，提供保单讲解、续保加保、资产配置服务；2推送最新金融产品和福利活动，精准推荐、不强推销；3以专业顾问身份，帮助家庭优化风险保障与资产规划。---我知道你担心什么？我们全部解决：·“没经验？”→带薪培训+师父一对一跟练，从小白到专业；·“没客户？”→公司直接分配客户，无需自带资源；·“晋升难？”→透明机制，达标就升，没人卡你；·“氛围差？”→团队年轻单纯，全员搞钱模式，不聊八卦不甩锅。---位置方便、环境舒心：4号线城星路A2口出，直达办公室，楼下就是美食城，干饭喝茶超方便。---如果你：·厌倦了半死不活的“雇佣状态”，·愿意把销售当成一次正经的轻创业，·相信风越大、火越旺——那么，请你毫不犹豫联系我。团队只招10人，岗位有限。

杭州·上城区·钱江新城

吴先生

实名企业

立即联系

任职要求：1.25-45周岁，大专以上学历，应届毕业生优秀者可放宽条件2.具有良好的沟通能力和亲和力，善于与他人合作，具备团队合作精神，认可保险行业3.对未来有较高的职业规划和发展追求，具备学习进取的态度4.金融、保险专业优先，有同行业或者具有销售经验丰富者优先。工作时间上午8:30-11:30，下午13:00-17:00；周末双休，法定节假日休息不加班，下班可不打下班卡，弹性工作时间

杭州·上城区·钱江新城

石女士

实名企业

立即联系

【加入中国人寿，成就非凡事业】——我们寻找的不是一份工作，而是未来的合伙人为什么选择我们？因为我们提供的是一份全方位的职业保障与未来！---公司简介中国人寿保险（集团）公司作为中国最大的保险金融控股集团，是《财富》世界500强和世界品牌500强企业。我们拥有雄厚的资本实力、遍布全国的服务网络和领先行业的品牌影响力。在这里，您将站在巨人的肩膀上，开启您的职业新征程。---职位亮点与我们的承诺我们深知人才是公司最宝贵的财富，因此我们致力于为每一位员工提供行业顶级的福利保障：·行业顶级的全面保障：入职即享“商业六险一金”（在法定的五险一金基础上，额外提供补充商业保险），为您和您的家庭构筑坚实后盾，让您无忧打拼。·行业内最具竞争力的薪酬体系：“高底薪+高额提成+丰厚奖金+多项津贴”。您的收入，由您的努力决定，上不封顶！·系统化的专业培训：从入职培训、金融知识、销售技巧到客户关系管理，我们提供由总公司到分公司的全流程、体系化培训，助您从行业新人迅速成长为专业精英。·清晰透明的职业发展通道：我们提供“双轨制”职业发展路径，您可以选择成为销售精英/团队管理者，也可以向培训师/区域总监等专业岗位发展。晋升标准透明，机会公平。·强大的品牌与平台支持：依托中国人寿的金字招牌和海量客户资源，您将获得最强大的展业支持，包括领先的数字化工具和客户管理系统。·丰富多彩的激励方案：国内外旅游奖励、荣誉表彰、阶段性物质奖励等，让您的每一份付出都得到应有的回报和尊重。---岗位职责1.负责公司寿险、年金、健康险、意外险等金融保险产品的销售与推广。2.根据客户需求，为其进行专业的家庭财务风险诊断与保障规划，提供量身定制的保险方案。3.开发维护新老客户，建立并管理个人客户关系网络，提供优质的售后服务。4.参与公司组织的各类产品说明会、客户沙龙等活动，积极开拓潜在市场。5.完成公司设定的个人业绩目标，并持续进行专业知识与技能的学习与提升。---任职要求我们更看重您的潜力和态度，经验并非唯一标准！·学历专业：大专及以上学历（条件优秀者可放宽），专业不限，金融、营销、管理类相关专业优先。·经验能力：有销售、客服或市场营销经验者优先，我们完善的培训体系将助您快速成长。·核心素质：·具备良好的沟通表达能力和强烈的服务意识。·拥有积极向上的心态、强大的抗压能力和强烈的成功欲望。·诚信正直，有责任心，具备良好的团队合作精神。您将获得·收入：极具竞争力的“底薪+提成+奖金”组合，综合收入上不封顶。·福利：商业六险一金、国内外旅游、各类培训与团建活动。·发展：清晰的职业晋升路径和无限的职业发展空间。---加入我们如果您渴望一个实现自我价值、收入与成长并重的平台，请立即投递您的简历！我们期待与优秀的您，在中国人寿的舞台上，共创辉煌！

杭州·上城区·钱江新城

李先生

实名企业

立即联系

1.具备3年以上的销售及团队管理经验。2.沟通能力强，具有团队协调能力。3.愿意坚持不懈的努力，具有终身学习的态度。4.对高收入有极强的追求。5.大专以上学25-45岁之间。

杭州·上城区·钱江新城

杨先生

实名企业

立即联系

【杭州CBD高薪招募】客户关系顾问（双休/弹性自由/资源赋能）薪资福利｜钱塘江畔的财富机遇1.【新人首年月薪7K+】-底薪4500元+阶梯提成（上不封顶）+推荐奖金+季度绩效奖例：团队伙伴24年应届生年薪20万+2.【都市白领专属福利】-弹性工作制：上午1小时干货培训（8:30-9:30），其余时间自主约访老客户-双休保障-CBD全景办公室+考证培训全资助+商业保险覆盖工作内容｜做有温度的财富管家-客户深度服务：维护公司优质老客户资源，提供保单检视/理赔协助/季度礼品配送-需求精准唤醒：通过节日关怀、健康讲座、财富沙龙等场景自然转化商机-活动创意策划：主导客户答谢会、手工DIY沙龙、旅说会，实现服务与业绩双赢-全流程陪跑：从需求分析、方案设计到签单落地，售后团队全程支援岗位优势｜拒绝内卷的进阶之路1.零拓客压力：公司直供精准客户资源，无需电话陌拜/地推扫楼2.系统化赋能：-新人7天速成培训：客户沟通SOP+会销活动策划+需求分析模型-主管1v1陪访实战，团队协作签单分润3.双轨晋升通道：-专业线：顾问→金牌讲师→区域培训导师-管理线：业务主任→组经理→处总监（带团队享管理分红）4.高价值社交圈：90后团队+金融峰会参与机会+跨界资源链接我们需要这样的伙伴-硬条件：大专及以上学历（能力突出者可放宽），21-50周岁之间的有志青年-软实力：同理心强者：能通过日常聊天洞察客户深层需求执行力达人：适应弹性工作节奏，每月完成20+客户深度拜访长期主义者：认可金融服务业价值，愿投入3个月以上成长周期特别欢迎●╭○╮/█\/█\∏∏追求工作生活平衡的宝妈/斜杠青年厌倦传统销售模式的服务型人才保险/银行从业者转型提升服务溢价办公生态圈(｀˘ω˘)钱江新城CBD地标中国人寿大厦（地铁2，4，7

杭州·上城区·钱江新城

张先生

实名企业

立即联系

中国人寿保险销售团队诚聘精英——央企平台+稳定资源+清晰晋升当下就业环境瞬息万变，你是否在找一份收入上不封顶、福利有保障、成长有路径的稳定工作？中国人寿——央企背景保险龙头，现面向有志之士敞开大门，邀你并肩深耕保险赛道，用专业价值实现自我与收入的双重提升！一、薪资福利：真实可见，拒绝画饼1. 收入无上限，多劳多得：提成上不封顶+职级补贴+月度奖金+绩效激励，你的付出直接决定收入高度，不看资历看实力！​2. 福利超齐全，生活有底气：入职即签正式合同，享受双休+法定节假日；配备商业医疗补充险+额外商业保险保障，给你全方位健康守护；月度激励、季度出游、国内外团建旅行、节日关怀福利统统安排，工作生活两不误。​3. 成长不设限，终身有底气：系统化专业培训覆盖新人到管理全阶段，终身免费学习支持，助你从保险小白蜕变为综合金融规划专家；央企背书加持，行业人脉与专业能力同步提升。二、岗位职责：深耕市场，多维发展1. 综合金融服务专家：面向企业客户推广团体保险、财产险、公众责任险等产品；为高净值人群提供资产保护、财富延续、税务筹划等定制化服务；为大众客户匹配重疾、医疗、养老、教育金、车险及银行理财等一站式综合金融方案。​2. 团队管理掌舵人：组建并带领销售团队，负责日常运营、新人辅导培训，统筹团队业绩目标达成，优秀者可快速晋升管理岗，实现“自己干”到“带团队干”的跨越。三、工作模式：灵活高效，新人友好1. 时间自由有度：每日工作时段8:30-17:30，上午晨会/培训充电，下午自主安排客户拜访，灵活办公机制兼顾效率与生活。​2. 资源不用愁，起步有帮扶：公司统一提供国企+银行正规渠道优质客户资源，无需从零拓客；资深导师一对一带教，陪同拜访+实战指导，新人快速上手；同时负责西湖益联保客户维护与拓展，客户群体稳定。四、核心亮点：选择我们的3大理由央企背景，平台靠谱：背靠中国人寿，品牌影响力强，客户信任度高，展业更轻松。晋升透明，凭能力说话：每季度公开晋升通道，不看关系看业绩，团队管理岗位虚位以待。综合保障，后顾无忧：全面福利体系+持续培训支持，让你专注成长，安心搞事业。如果你渴望一份收入有弹性、成长有空间、平台够稳定的工作，欢迎加入中国人寿！与我们一起，用专业守护万家灯火，用奋斗实现人生价值！

杭州·上城区·钱江新城

李先生

实名企业

立即联系

周末固定双休、法定节假日正常休息、工作时间自由安排、下班不需要打卡、无加班、、工作地点靠近地铁口、工作轻松、公司提供客户资源、组织客户定期旅游。一、岗位要求:1、23-45周岁，大专及以上学历（能力优秀者可放宽条件）。2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业。3、有良好的沟通及团队协作能力。4、有过团队管理、创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先考虑，小白也可以有系统培。5、有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷，具有良好的应变能力和抗压能力，有赚钱欲望者欢迎投递。二、薪资待遇：1、新资结构:新人津贴+提成(10%-50%)+出单奖励+月度达星奖励+季度旅游+各职级管理津贴+年终奖。2、工作时间：8:30-17:30，中午休息2小时，工作时间自由安排，周末固定双休，法定节假日正常休息。3、入职。4、每月公司还有额外激励方案。6、公司提供专业的培训，入职培训，各职级培训，终身免费培训。三、工作内容:1.主要是维护客户关系，做好客户维护。2.定期邀请客户活动并送送节日礼品(我们提供)。3.利用电话、网络、社交媒体、线下活动等多种渠道寻找潜在客户，扩大客户群体。4.结合客户的家庭状况、财务状况、职业特点等因素，为客户量身定制个性化的保险规划和金融解决方案。四、晋升晋级：一年四次晋升，公开公平公正晋升路线，能力达标即可晋升涨薪。

杭州·上城区·钱江新城

谢女士

实名企业

立即联系

选择保险行业您真的很有想法。目前老龄化越来越严重，年轻人生育意愿低，不仅当前的老年人有巨大的养老需求，未来的年轻人也是如此。而杭州呢，又是一个富饶的地方，可能在别的地方不好卖，但是在这里，在中国人寿杭州第一营销部一定好卖。我们有中国人寿全国范围内最年轻的区域总监，也有23年中旬入职的，月入几十万的零零后。另外，我们国家的医疗医保体系不够健全，居民亚健康普遍，很多病还是需要自己花很多钱。因此，不仅养老保险，医疗保险也是很有必要的。最后，现在世界范围内经济下行，投资风险高，银行储蓄利率低。理财保险是一个相当稳健的，收益可观的资产去向。

杭州·上城区·钱江新城

宋先生

实名企业

立即联系

作为中国保险业龙头，中国人寿依托万亿级资源平台，为伙伴提供行业顶配发展体系：收入结构——行业天花板级回报►佣金制：首年保费佣金+续期佣金终身制►津贴矩阵：新人津贴最高18000元/月（连发15个月）+绩优津贴+展业津贴+年度荣誉基金►晋升奖金：团队管理收益叠加，直辖组月收入最高可达10万+福利保障——全职事业无忧支持 ● 专属保障：高额医疗险（公司全额承担）+养老金补充计划 ● 创业支持：客户资源池智能匹配+数字化展业工具包+全年培训补贴 ● 精英权益：全球峰会资格（巴厘岛/维也纳）+险商精英俱乐部晋升机制——透明快速通道0经验入职→3个月专业培训→6个月晋升主管→3年总监职级（管理千人团队）加入我们，您代理的不只是一份保险，更是掌控财富自由的创业机遇！岗位职责：1.为客户提供专业的理财咨询与资产配置建议，根据客户需求制定个性化的理财方案2.挖掘潜在客户资源，维护现有客户关系，定期跟进客户财务状况并提供优化建议3.协助客户了解各类金融产品特点，包括但不限于基金、保险、信托等，促进合理投资决策4.定期参与业务培训与产品学习，保持对金融市场动态和政策变化的敏锐度5.遵守行业合规要求，确保所有服务流程符合监管规定与公司标准任职要求：1.学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先2.经验不限，具备金融行业销售或客户服务经验者优先考虑3.具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心和团队协作精神4.熟悉基本金融产品知识，持有基金/证券/保险从业资格者优先5.工作地点灵活，能适应多元化工作场景，积极主动开拓市场

杭州·上城区·钱江新城

穆先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求4.定期参加公司组织的产品培训与业务技能提升课程，持续精进专业能力5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 有保险、金融、销售等相关工作经验者优先，无经验者提供系统化带教培训3. 具备较强的学习能力、责任心和目标感，能适应市场化业绩导向工作模式4.持有保险从业资格证书（如已通过《保险基础知识》《保险法规与职业道德》考试）者优先5.认同长期主义职业发展观，愿意在保险行业深耕成长

杭州·上城区·钱江新城

倪女士

实名企业

立即联系

前台的核心职责是负责公司来访接待、电话沟通及行政事务协助，确保前台区域高效运转并维护公司形象。具体岗位职责主要包括以下三类：1. 接待与沟通类-负责来访客户、面试者等人员的登记、引导及接待工作，提供基础咨询服务。-接听、转接公司总机电话，记录重要留言并及时传达给相关人员。-维护前台区域整洁，营造良好的接待环境。2. 行政协助类-管理公司快递、信件的收发与登记，确保准确送达。-协助采购、管理前台常用办公用品（如饮用水、纸巾等），监控库存并及时补充。-协助组织公司小型会议或活动，如预订会议室、准备基础物料等。3. 信息与安全类-登记、管理公司访客出入，配合安保要求核实访客身份，保障办公区域安全。-协助更新公司通讯录、员工信息等基础资料，确保信息准确。-完成上级交办的其他临时行政事务。

杭州·上城区·钱江新城

郭先生

实名企业

立即联系