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享受三包政策:一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达9360元！二包:保证企业自招！可来厂区验真！三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！来了发现上述如有一丝不真实，直接！入职送被褥四件套！【工资待遇】:320元一天，月薪可达9360元，满月一次性奖金5000！320元一天，月薪可达9360元，满月一次性奖金5000！长短期均可，。【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假；（请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】:享有五险一金。【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职涉及工作地点：苏州

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岗位职责：【本岗位为招生与服务结合型岗位，通过优质服务推动招生转化】1、负责已报名学员的学习进度跟踪，及时解答学员疑问，维护微信学员关系；2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，熟知课程体系，能够准确向学员说明各班型对应的配套资料；3、通过电话沟通及微信朋友圈运营等方式进行学员转化与招生推广【配备工作手机、工作微信】，招生相关工作在日常任务中占比不低于50%；4、定期对报名学员开展分校范围内的外出家访，以了解学习进展的方式进行后续跟进，同步完成宣传工作【岗位需接受短期外勤安排】。任职要求：1、全日制大专及以上学历，具备一定销售经验者优先；2、性格亲和，具备较强的应变能力与沟通表达能力，热爱教育事业；3、具备良好的口头及书面表达能力，工作条理清晰、高效；4、踏实敬业、责任心强，具有团队协作意识，可配合短期外勤工作任务。福利待遇：√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息√专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效办公√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，应休尽休√办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围√薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，年度绩效优异者享有持续调薪机会√五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，住房公积金正在规划落实中√节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日为全体员工发放节日礼金或礼品，传递企业关怀√生日祝福：生日当天送上专属祝福、组织生日会并赠送温馨小礼物√个人成长：设立员工图书室，开放自由借阅，营造积极学习氛围√导师制度：每位新员工均配备专职导师，在工作与生活方面提供指导与帮助√部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划多样化团建活动√公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次公司级户内或户外集体活动√年度旅游：每年春秋季统一安排一次全员参与的集体旅行√带薪年假：春节期间，每位员工可享受10-15天带薪假期√培训制度：提供多项带薪培训机会，涵盖入职培训、礼仪培训、管理培训等专业课程√弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利延续，工作资源不受地域变动影响

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岗位职责：【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护；2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚；3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50%；4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】。任职要求：1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者；2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业；3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强；4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排。福利待遇：√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,法定节假日正常休√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等，全部休、休、休√办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长√五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，住房公积金已在规划中√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福√生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福、生日party和温馨的小礼品√个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定√公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动√年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游√带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）√弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-31工作形式：线上进行题目录制与讲解，无需坐班，可在家完成，平台提供充足题源，支持开具实习证明（无需出镜）岗位优势：题库资源丰富，可按量持续产出；项目长期稳定，不受地域限制时间安排灵活自主，收入水平较有竞争力【招募科目】小学：语文、数学、英语；初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物；高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物；大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境注：实际招聘科目将根据当前需求动态调整，具体以沟通确认为准【薪资待遇】小学：4-6元/题；初中：6-8元/题；高中：6-10元/题；大学：4-7元/题另有不定期激励奖金，部分学科设有推荐奖励

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工作内容：1. 公司提供精准客户名单，主要通过电话提醒、信函通知等方式与客户进行沟通，提示客户按时履行还款义务；2. 协助银行及金融机构处理逾期账款回收工作，保障银行客户的信用记录；3. 严格遵循合法合规流程推进案件处理，持续跟进催收进度，提升回款效率，避免产生有效投诉。职位要求：1. 年龄18-45岁，性别不限，中专及以上学历（具备电话客服、电销、电催等相关经验者可适当放宽学历要求）；2. 具备较强的责任心和进取意识，抗压能力强，愿意挑战高收入目标；3. 有团队协作精神，沟通表达清晰，谈判能力良好，思维灵活，工作积极主动；4. 有销售或客户服务经验者优先考虑，无经验者也可培养，入职后公司将安排专业系统培训。薪资福利：1、阶梯式底薪+高比例提成5-45个点，综合月收入8000-15000+，业绩优秀者可达2-3万以上不封顶；2、公司按规定缴纳五险一金；3、享受法定节假日休假，每周日休息，周六下午五点下班；4、设有工龄奖励，满一年后每月增加100元底薪，最高可享500元工龄奖；5、带薪年休假，入职满一年享5天，逐年递增最高可达8天；6、定期组织团建活动，节日礼品、下午茶等员工福利齐全；7、入职即享系统化带薪培训，快速掌握岗位技能；8、公司主营银行业务，操作规范合法，非小贷网贷类业务，平台稳定且收益可观。上班时间：9:00-12:30，14:00-18:00

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公司提供带薪培训4天公司提供数据资源公司师徒制度，手把手带3个月公司提供完善晋升空间，专员-战队长-分校长-省校长-销售总监【您需要做的】：1、线上（电话＋微信）＋线下相结合的招生模式。2、电话联系每天会有10~20个电话要求，可以促单、可以维护老客户或新客户，故时间也只是在半个小时到2个小时的电话时间。根据个人能力情况可以选择倾向服务端或者市场端工作。【服务端】1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理；2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料；3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员；4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉；1、负责所在地区的连锁数据收集，可外勤打卡，外勤工作考核吸粉数，一天在5-10个。2、完成分校辖区内连锁大客户拜访、家访等维护动作，确保业绩达成。3、负责连锁公开课宣讲。【我们希望您】：1、全日制大专学历，医药护相关专业，或者统招全日制本科，专业不限。2、性格乐观开朗，具备良好的沟通能力和学习能力，能快速融入团队；3、热爱销售，工作积极主动，具备团队合作精神。福利待遇：1、极具竞争力的薪酬待遇；2、持续完善的员工福利：国家规定的五险+带薪年假+15天春节长假等；3、超越梦想的各项培训：专业营销技能培训、产品知识培训等；4、随时随地的学习机会：名师课堂就在您身边，让您的发展空间无限拓展；5、满怀激情的工作团队：团队年轻化、激情有活力，快乐育人、和谐向上；6、丰富多彩的员工活动：公司不定期举办各类文化活动--体育活动、员工聚餐、旅游活动、今年受大环境疫情的影响，各行各业都受到了一定程度的打击。但我们公司反而没有受丝毫影响的同时，在开年时业绩实现120%的增长，同时未来国家对于医、药、护专业会更加的重视，我们是为其提供专业的培训。故公司准备引进一批优秀的伙伴与我们一起同行，一起为大健康行业献上自己的一份力！有的时候选择（行业）大于努力（个人能力），当然并存共佳。福利待遇：√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个小时，法定节假日正常休√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休√办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境，扁平化管理√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长√五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金√额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福√生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品√个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围√晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定√公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动√年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游√春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右√带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假√股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。√年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。√每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。√弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累√开单奖励：现金、购物卡等应有尽有√交通便利：办公区内设休息区、微波炉、零食架等；

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：灵活安排工作时段：自由选择结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-31工作形式：线上录题讲解教师，无需坐班，可在家完成，平台题目资源丰富，支持开具实习证明（无需露脸）岗位优势：题目数量充足，可按个人节奏完成；项目持续稳定，不受地域影响时间自主可控，收入水平较优【招募科目】小学：语文、数学、英语；初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物；高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物；大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境注：实际招聘科目视需求调整，具体以沟通结果为准【薪资待遇】小学：4-6元/题；初中：6-8元/题；高中：6-10元/题；大学：4-7元/题另设不定期激励奖金，部分学科享有新人专项奖励

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工作内容：1. 公司提供精准客户名单，主要通过电话提醒、信函通知等方式与客户进行沟通，提示客户按时履行还款义务；2. 协助银行及金融机构处理逾期账款回收工作，保障客户信用记录的正常维护；3. 严格遵循合法合规流程推进案件处理，持续跟进催收进度，提升回款效率，避免出现有效投诉。职位要求：1. 年龄18-45岁，性别不限，中专及以上学历（具备电话客服、电销、电催相关经验者可适当放宽学历要求）；2. 具备较强的责任心和进取意识，抗压能力强，愿意接受高收入挑战；3. 有团队协作精神，沟通表达清晰，谈判能力良好，思维灵活，工作积极踏实；4. 有销售或客服从业经历者优先考虑，无经验者也可录用，入职后公司将安排专业系统培训。薪资福利：1、无责任底薪+高比例提成5-45个点，综合收入8000-15000+，销售冠军月入2-3万以上不封顶；2、公司按规定缴纳五险一金；3、享受法定节假日休假，每周日休息，周六下午五点下班；4、设立工龄奖金，满一年后每月增加100元底薪，最高可达500元；5、享有带薪年假，入职满一年享5天，逐年递增至最高8天；6、定期组织团队建设活动，节日礼品、下午茶等福利齐全；7、入职即享系统化带薪培训，快速掌握业务知识；8、公司主营银行业务，运作规范合法，非小贷网贷平台，岗位稳定且收益可观。上班时间：9:00-12:30，14:00-18:00

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工作内容：1. 公司提供精准客户名单，主要通过电话提醒、信函通知等方式与客户沟通，提醒其按时还款；2. 协助银行及金融机构处理逾期账款回收，保障银行客户的信用记录；3. 严格遵循合法合规流程推进案件处理，持续跟进催收进度，提升回款率，避免有效投诉发生。职位要求：1. 年龄18-45岁，性别不限，中专及以上学历（具备电话客服、电销、电催等相关经验者学历可适当放宽）；2. 具备较强的责任心和进取意识，抗压能力强，愿意挑战高收入目标；3. 有团队协作精神，沟通表达能力良好，思维灵活，工作积极踏实；4. 有销售或客服从业经历者优先考虑，无经验者亦可，公司提供系统化专业培训。薪资福利：1、阶梯式底薪+高比例提成5-45个点，综合收入8000-15000+，业绩优秀者可达2-3W以上不封顶；2、公司按规定缴纳五险一金；3、享受法定节假日休息，每周日休，周六下午五点下班；4、设立工龄奖金，满一年后每月增加100元底薪，最高累计至500元；5、带薪年休假，入职满一年享5天，逐年递增至最多8天；6、定期组织团建活动，节日礼品、日常下午茶等福利齐全；7、入职即享完整体系培训，包含带薪培训期；8、业务对接银行项目，操作规范合法，非小贷网贷类业务，平台稳定且收益可观。上班时间：9:00-12:30，14:00-18:00

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工作内容：1. 通过电话提醒、信函通知等形式与相关客户进行沟通，协助客户按时履行还款义务；2. 配合银行及金融机构开展逾期账款回收工作，保障银行客户信用体系的正常运行；3. 以专业、合规的方式持续协助银行核实信用卡客户的个人信息准确性。职位要求：1. 具备中专或以上学历；2. 具有较强的责任意识和进取精神，抗压能力强，愿意接受高绩效带来的高回报挑战；3. 具备良好的沟通协调能力和谈判技巧，思维灵活，工作踏实勤奋，认同团队协作价值；4. 积极主动，注重集体协作，能适应节奏快、目标导向明确的工作氛围。福利待遇：购买五险一金，新员工入职配备办公手机并提供话费补贴。设有月度、季度、年度绩效奖励。工龄奖励机制：满一年底薪增加100元，满两年增加200元，最高享受500元工龄津贴。享受带薪年假，入职满一年享5天，满两年享6天，最高可享8天年假。女性员工享有158天产假。

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工作内容：1.公司提供精准客户名单，主要通过电话提醒、信函通知等方式与客户沟通，提醒其按时归还欠款；2.协助银行及金融机构处理逾期账款回收工作，维护客户信用记录；3.严格遵循合法合规流程推进案件处理，持续跟进催收进度，提升回款率，避免产生有效投诉。职位要求：1.年龄18-45岁，性别不限，中专及以上学历（具备电话客服、电销、电催相关经验者可适当放宽学历要求）；2.具备较强的责任心与进取心，能承受一定工作压力，愿意挑战高收入目标；3.拥有团队协作精神，沟通表达能力强，思维灵活，工作积极主动；4.有销售或客户服务经验者优先考虑，无经验者亦可，入职后公司将安排专业系统培训。薪资福利：1、无责任底薪+高额提成5-45个点，综合月薪8000-15000+，业绩优秀者可达2-3万，上不封顶；2、公司按规定缴纳五险一金；3、享受法定节假日休息，每周日固定休假，周六下午五点下班；4、设有工龄奖励，满一年后每月增加100元底薪，最高累计至500元；5、带薪年假，入职满一年享5天，逐年递增最高可达8天；6、定期组织团建活动，节日礼品发放，提供下午茶点；7、入职即享系统化带薪培训，快速掌握岗位技能；8、业务对接银行项目，操作规范合法，非小贷网贷类业务，平台稳定，收入可观。上班时间：9:00-12:30，14:00-18:00

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工作内容：1.主要通过电话沟通、信函提醒等方式与客户联系，协助客户按时完成还款；2.配合银行及金融机构开展逾期账款回收工作，保障客户信用记录的正常维护；3.以专业、合规的方式持续协助银行核对信用卡客户的个人信息准确性。职位要求：1.具备中专或以上学历（法律类专业毕业生优先考虑）；2.具有较强的责任感和进取心，抗压能力强，愿意追求高收入目标；3.具备良好的沟通技巧和谈判能力，思维灵活，勤奋踏实，认同团队协作价值；4.积极主动，注重集体协作，能适应节奏快、业绩导向明确的工作氛围。福利待遇：购买五险一金，新员工入职配备办公手机并提供通话补贴。设有月度、季度、年度绩效奖励。工龄奖：满一年底薪增加100元，满二年增加200元，最高可达500元。享受带薪年假，入职满一年享5天，满两年享6天，最高可享8天。女性员工享有158天产假。

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商务专员行业概况：专注于个人债务领域，提供一站式债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络覆盖全国范围主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用叠加，最长可分60期偿还2、互联网金融及网贷平台债务协商：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息3、房地产相关综合解债服务：提供断供保房方案、担保责任剥离、工资卡解冻协助、法拍房权益维护等配套支持帮扶制度：1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步2、师徒制辅导模式：实行一对一结对指导，规划从入门到精通的成长路径3、深度赋能支持体系：向下延伸服务链条，全方位提供运营支撑4、专业售后响应机制：操作无忧，及时回应客户咨询与需求5、权威法务后盾支持：合作中国十大知名律所，以专业严谨态度处理各类债务问题6、持续创新研发能力：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应前期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势工作内容：1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系工作时间：可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压考核福利制度：法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利定期组织团建活动月度、季度、年度评优奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品）定期开展技能培训与专题活动公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书薪资详情薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：4500元/月

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工作内容：1. 主要通过电话提醒、信函通知等形式与相关客户进行沟通，提示客户按时履行还款义务；2. 协助银行及金融机构开展逾期账款回收工作，保障银行客户的信用体系正常运转；3. 以专业、合规的方式持续配合银行完成信用卡客户信息的核实与确认。职位要求：1. 中专及以上学历（法律类专业优先考虑）；2. 具备较强的责任意识和进取精神，能承受一定工作压力，有意愿追求高收入目标；3. 拥有良好的团队协作观念，具备优秀的沟通协调与谈判技巧，思维清晰，工作踏实勤奋；4. 积极主动，注重集体协作，能适应快节奏、业绩导向型的工作氛围。福利待遇：购买五险一金，新员工入职配备办公手机并提供通话补贴。设有月度、季度、年度绩效奖励。工龄奖励机制：满一年底薪增加100元，满两年增加200元，最高可达500元工龄补贴。享受带薪年假，入职满一年享5天年假，满两年6天，最高可享8天。女性员工享有158天产假。

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工作内容：1.主要通过电话沟通、信函提醒等方式联系相关客户，督促客户按时履行还款义务；2.协助银行及金融机构开展逾期账款回收工作，保障银行客户的信用记录；3.以专业、合规的方式持续配合银行核实信用卡客户的信息准确性。职位要求：1.具备中专或以上学历；2.具有较强的责任意识和进取心，抗压能力强，愿意接受高收入挑战；3.具备良好的沟通与谈判技巧，思维灵活，勤奋踏实，具备团队协作精神；4.积极主动，注重集体协作，能适应高效、业绩导向的工作氛围。福利待遇：购买五险一金，新员工入职配备办公手机并提供话费补贴。设有月度、季度、年度奖励机制。工龄奖政策：满一年底薪增加100元，满两年增加200元，最高可达500元。享受带薪年假，入职满一年享5天，满两年享6天，最高可享8天年假。女性员工享有158天产假。

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马女士

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公司提供4天带薪培训公司提供数据资源支持实行师徒制，专人指导3个月拥有完善的晋升通道：专员→战队长→分校长→省校长→销售总监【您的工作内容】：1、采用线上（电话+微信）与线下结合的方式进行招生。2、每日需拨打电话10至20通，主要用于促成报名或维护新老客户，通话时间约半小时到两小时之间。根据个人能力可选择侧重服务端或市场端发展。【服务端职责】：1、负责学员开课通知、上课及补课的考勤管理，跟进课程质量，并管理培训资料；2、熟悉公司业务及App操作流程，掌握各班型配套教学材料；3、负责发放每日一练、周测、月测并登记完成情况，持续跟进学员学习进度，定期回访；4、依据学员学习进展，每周制定个性化学习计划，收集反馈意见，妥善处理学员投诉问题。【市场端职责】：1、负责所在区域连锁机构的数据采集，支持外勤打卡，考核指标为每日新增粉丝5-10人；2、完成辖区内连锁大客户的拜访及家访任务，确保业绩目标达成；3、承担连锁公开课的宣讲工作。【我们期待您具备】：1、全日制大专学历，医学、药学、护理相关专业优先；或统招全日制本科毕业，专业不限；2、性格积极乐观，具备良好的沟通能力和学习意愿，能快速融入集体；3、热爱销售工作，主动性强，具有团队协作精神。福利待遇：√行政班作息：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，法定节假日正常休息√专属岗位配置：独立办公位，配备专用电脑和工作手机，全方位支持高效办公√多项休假制度：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，应休尽休√办公环境优越：独栋办公楼，开放式空间，扁平化管理模式√薪酬竞争力强：按岗位职责提供行业具竞争力的底薪，年度绩效优秀者享有持续调薪机会√五险一金齐全：依国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金√增值商业保险：额外为员工投保商业险，减轻突发意外带来的经济压力√节日关怀礼包：春节、端午、中秋等节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业温暖√生日专属祝福：生日当天享祝福、派对及精美小礼物√学习成长支持：设立员工图书室，开放借阅，营造浓厚学习氛围√晋升机制透明：每半年组织内部竞聘，为储备干部定制系统化管理提升课程，晋升优先考虑内部人才√导师全程陪伴：每位新人配备专职导师，工作生活双维度提供指导与帮助√部门团建经费：每月提供活动经费，由部门自主策划组织多样化团建活动√公司级团建：每年至少举办2-3次全公司范围的室内外集体活动√年度集体旅游：春秋两季安排全员外出旅游，增进团队凝聚力√春节长假：春节期间享受10-15天带薪假期√带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假√股权激励计划：对表现卓越、贡献突出的员工实施股权激励√年终奖金：依据公司年度盈利及个人表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖，优异者有机会获得更高奖励√年度调薪机制：每年三月对持续表现优秀的员工进行薪资调整√系统培训体系：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪培训机会√弹性工作地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利无缝衔接，工作资源持续累积√开单即时奖励：现金红包、购物卡等多种形式激励不断√办公便利设施：办公区设有休息区、微波炉、零食角等人性化配置

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徐女士

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行业概况：个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力，业务网络覆盖全国范围主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等帮扶制度：1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步2、专属导师辅导：实行师徒制一对一跟进，助力从入门到精通的成长路径3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能个体发展需求4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与问题反馈5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业素养保障服务合规与高效6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务生命力与市场适应性岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态2、接受无经验人员（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，有明确目标感，善于制定达成路径4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰、耐压力、守信念7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关岗位者，更具优势工作内容：1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，成单率高2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程3、对客户信息进行分类管理，建立长期稳定的服务关系工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压环境福利制度：法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利不定期组织团建活动设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励定期开展专业技能培训与主题活动支持优秀员工考取国家认证职业资格证书薪资详情薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：4500元/月

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刘炳剑

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诚聘人事专员5名男女不限，18岁起，品行端正，无不良嗜好，工作态度认真喜欢手机聊天的优先自己给自己做事没人管你上班时间：中午12点-晚上8点包吃住月休4天工作地点在西陵区cbd附近收入：正常月薪5-8千，努力一点的8-1.5万，团队标杆2-3万每月公司团建团队聚餐每月更有丰厚的奖金

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郑先生

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不主动推销，重点以介绍为主，待遇方面放心，公司对接的普遍为高端用户，保底12k保障生活方面，包吃住双人间三菜一汤月休4天，每周可预支工资

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赵先生

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男女不限，18岁起，品行端正，无不良嗜好，工作态度认真喜欢手机聊天的优先自己给自己做事没人管你跟公司是合作关系上班时间：中午12点-晚上8点包吃住月休4天工作地点在西陵区cbd附近收入：正常月薪5-8千，努力一点的8-1.5万，团队标杆2-3万每月公司团建团队聚餐每月更有丰厚的奖金

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郑先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：自由安排工作时段：不限定结算方式：按月结算招聘截止时间：2025-12-31①具备本科或以上学历；②持有初中物理教师资格证，或为相关专业毕业、有教学经验者优先考虑；③普通话标准，具备良好的语言表达与临场应对能力，授课生动有吸引力，注重学生的学习感受；④掌握初中人教版物理课程内容，了解中考命题方向，具有扎实的学科功底与教学能力；

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雷女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-11-30①本科及以上学历；②持有数学/物理/化学教师资格证，或具备相关专业背景及教学经验者优先；③普通话标准，表达清晰流畅，思维敏捷，授课富有感染力，注重学生课堂参与感与学习效果；④熟悉初中数学/物理/化学人教版教材及考试大纲，对武汉地区中考试题有深入研究，专业知识扎实，教学技能熟练

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岗位招聘：1V1老师：初中数学老师/高中数学老师工作职责：1.每日完成备课、授课及课后辅导服务。2.与家长保持沟通，及时反馈学生学习情况。3.配合学管教师开展续班相关工作（如：向家长汇报学情、参与学情分析会等）。岗位要求：1.全日制本科及以上学历，持有教师资格证或具备相关资质。2.具有教学实践经验，如有家教经历、培训机构带班经验，或在学校实习、任职经历者优先。3.能适应小班化教学模式。4.具备良好的课后服务能力及家校沟通能力（包括作业布置与批改、答疑解惑及学习情况交流）。工作时间：•周中（周一至周五）：14:00～21:00•周六：9:00～18:00•单双休，固定休息日为周一和周二，每月享6天休假福利：•缴纳五险一金•享受寒暑假各10天带薪假期•传统节日发放慰问礼品，定期组织团建活动

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雷女士

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①本科及以上学历；②持有初、高中数学教师资格证，具备相关专业背景或教学经验者优先；③普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力和应变能力，授课生动富有感染力，注重学生课堂参与感；④熟悉人教版高中数学课程内容，了解中高考考点，对相关试题有一定研究，专业基础扎实工作地点：宜昌

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雷女士

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