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杨女士

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新能源重卡资源！！！岗位职责:1.负责开发和拓展所在区域内有重卡充电站建设或资金合作意向的客户资源；2.主导重卡充电站项目的前期商务接洽，推动合同签署，并参与后续建设与运营环节；3.维护客户关系，保障项目各阶段顺利实施；4.完成公司及商务部下达的其他相关工作任务。任职要求:1.具备统招大专学历；2.具备独立推进商务工作的能力，关注执行过程，以结果为导向；3.具备良好的协作意识，能与团队成员保持高效沟通；4.品行端正，抗压能力强，具备韧性及较强的学习能力。

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张先生

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岗位职责:1.负责开发和拓展区域内有重卡充电站建设或资金合作需求的潜在客户；2.主导重卡充电站项目的前期商务接洽，推动合同签署，并参与后续建设与运营环节；3.维护客户关系，保障项目各阶段顺利实施；4.完成公司及商务部交办的其他相关工作。任职要求:1.具备统招本科及以上学历；2.具备独立推进商务工作的能力，关注执行过程，强调成果达成；3.具备良好的协作意识，能与团队成员保持高效沟通；4.品行端正，抗压能力强，具备韧性与快速学习能力。

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张先生

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岗位职责：1. 负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结2. 核对商品信息与价格，处理退换货、优惠券及会员积分等业务3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据，4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理现场突发问题5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及基础陈列协助工作任职要求：1. 学历不限，具备基本识字算数能力及良好沟通表达能力2. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日上岗安排3. 无不良信用记录，服从管理，具备团队协作意识4. 有零售/商超收银经验者优先，接受应届毕业生及无经验人员带薪培训

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何先生

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岗位职责：1. 负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结2. 核对商品信息与价格，处理退换货、优惠券及会员积分等业务3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据，及时上交营业款4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理现场突发情况5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及基础数据录入工作任职要求：1. 学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识2. 无经验可培训，有零售/餐饮收银经验者优先3. 责任心强，细心耐心，能适应轮班及节假日工作安排4. 具备基础电脑操作能力，能快速学习收银设备及系统5. 遵纪守法，无不良信用及违法犯罪记录

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何先生

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新人奖励：专属新人福利，先到先得！贴心保障：站点提供电动车、住宿、全套装备！0成本轻松入职！手把手教学：新手不用怕！专人一对一教到会，快速掌握接单秘籍！合理休息：月休4天，劳逸结合，赚钱生活两不误！

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陈女士

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1、零基础也能快速入门2、有经验优先，无经验我们提供免费培训3、支持全职或兼职，可远程居家办公4、月收入3-5万主营业务：1、个人债务2-5折结清：欠款10万最高只需还5万，折扣后可分三年分期偿还，自行向银行还款，银行出具结清证明，助力征信修复。2、信用卡/网贷逾期解决方案：可实现停息挂账，停止催收与诉讼，不泄露通讯录，免除后续罚息及违约金等费用，最长支持60期分期还款。特别福利：自身存在负债的，公司可优先协助处理，助你尽快摆脱困境，实现逆袭！过往从事过债务相关行业，或有POS机、信用卡、贷款、保险、催收、金融、旅游、美业、房地产、微商、二手车及新车交易、人力资源外包等相关经验者，个人微信好友超300人以上，均具备变现潜力，欢迎咨询了解！

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郑先生

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地区：厦门·漳州·泉州（就近分配）以下内容真实有效，企业直营直招、0费用、不虚夸，名额有限先到先得；.............【过万狠赚I社区订奶运营I供吃住】.............【要求】：1、会骑电动车，男女不限，19岁~39岁；2、能放下面子，不甘于现状，有一定沟通能力，吃苦耐劳；注:有无经验均可，不用怕不会，面试通过者，有经验老人带领，立即上手；..............................................................【时间】：1、每日早晚，在公司奶站集合后，出发弹性作业8小时，不用打卡；2、弹性8小时内，1~3小时为业务配送时间，其他时间为新老客户的业务签单时间；...........................................................【内容】：1、新人【岗前培训】后，跟着老人在区域的各个小区，学习如何挖掘【订奶到家】意向客户，去成交签单；2、新人前期数月，业务+配送，双收入助你快速实现成长与收入；（后期通过骨干考核，可自行脱离配送）3、【订奶到家】服务属于社区快消品，社区家庭订奶成交率高，维护好客户，客户转介绍很正常，易产生新单、续单；..............................................................【收入】：1、薪酬组成由：销售高提成15%起步+配送费+基础奖金+其他奖金。2、新人前3个月每个月到手，最少都有6000~1万之间；熟悉工作模式后，有能力成为优秀精英月入好几万都正常，上不封顶多劳多得；3、每个人都有自己的区域，负责该区域的整体经营，市场广阔，客户持续累积，报酬叠加丰厚；面试通过者，上岗转正保底4500元；只要是自己片区在送的客户，续订业绩永久挂钩着，收入一个月只比一个月高.............................................................【待遇】：1、定期事业培训、定期团建、优秀骨干人员公费国内外旅游；2、优秀新人3个月后可晋升业务骨干、管理骨干，赋能你拥有管道收入；3、提供住宿、险金、固定周日休、法定节假日公司统一安排；吃有站点厨房，厨房内所有柴米油盐，免费使用；..............................................................【事业空间】：1、晋升通道：业务线-管理线；真正管道型事业，心有多大舞台就有多大，赋能你持续拥有更高收入；2、公司站点是直营共创模式，每个人都在自己区域为自己创业，提供创业补助金、高提成、高奖金；3、所有级位，只从新人基层提拔，良好晋升空间和机制，保障你实力得到公平公正对待，欢迎各路有志人士加入报名；...............................................【温馨提示】：1、以上内容真实有效，企业直营直招、0费用、不虚夸；2、主动联系，优先接待，信息或简历没及时回复，请大胆直接来电报名；注:有无经验均可，不用怕不会，片区员名额有限，面试通过者，有经验老人带领，立即上手；

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何女士

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一、岗位职责1. 学业辅导与监督- 指导学生完成课后作业，解决学习中遇到的问题，保障作业质量，协助巩固课堂知识。- 根据学生个体差异制定专属学习方案，聚焦薄弱科目进行强化训练，推动成绩稳步提升。2. 学生管理与安全- 负责学生上下学接送任务，确保交通过程安全无虞；维持托管环境秩序，引导学生养成良好行为规范。- 密切观察学生情绪与行为动态，及时干预突发状况（如争执、身体不适），维护身心健康。3. 家校沟通与反馈- 定期向家长通报学生学业表现及日常行为，听取建议并调整教学策略。- 通过一对一沟通群、电话或面对面交流保持紧密联系，确保信息畅通。4. 活动组织与综合培养- 组织开展多样化课外活动（如运动、艺术、兴趣班），助力学生拓展社交能力与综合素质。- 配合完成招生宣传、教室清洁及教具设备的日常维护工作。二、招聘要求1. 硬性条件- 学历要求：本科及以上学历，教育学、心理学或相近专业优先考虑。- 资质要求：持有教师资格证者优先录用。- 经验要求：需具备1年以上教学或托管工作经验，优秀应届毕业生亦可酌情录用。2. 核心能力- 教学能力：了解国家课程体系，能独立设计教学内容，具备备课及班级管理能力。- 沟通协调：擅长与儿童相处，具备良好的家校协作和团队配合意识。- 应急处理：面对突发事件能够冷静应对，具备基本处置能力。3. 职业素养- 热爱教育行业，富有责任感、耐心与关怀之心。- 情绪平稳，无焦虑易怒倾向，愿意长期稳定发展。- 年龄在21至45周岁之间，性别不限。4. 工作时间- 一般为工作日中午至晚间（如10:00-21:00），周末双休，需接受晚班安排，节假日可能适度加班。三、薪资福利- 薪资范围：月收入4000-6000元。- 福利待遇：- 提供工作餐；- 缴纳五险、享有绩效奖金、年终奖；- 法定节假日正常休假、每年安排健康体检。

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赵先生

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银行装修分期贷款专员【岗位职责】:1、开发家装分期客户并负责后续服务维护；2、实地拜访物业公司、售楼处、装饰公司，挖掘潜在客户资源；3、整理并办理银行分期相关业务资料；4、执行上级安排的其他临时工作任务。【任职资格】：1、年龄40周岁以内，具备房产销售、家装、信用卡、物业管理等相关行业销售经验者优先录用！2、底薪+提成+五险，收入全力冲刺1万元，上不封顶，多劳多得！【晋升渠道】分期经理-分期主管-分子公司总经理-总部部门总经理【福利待遇】1、薪资范围：底薪+提成，平均综合收入6000-15000元。2、福利保障：节日福利补贴齐全，缴纳五险，定期开展团建活动，团队氛围融洽；3、工作时间：8:30-18:00，每周日固定休息，法定节假日带薪休假，无需加班。4、公司提供系统培训、新人带教支持及政策扶持，为正规银行项目中标服务商，全国设有多家分支机构，岗位稳定。

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吕先生

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一、岗位职责1.学业辅导与监督-负责学生课后作业辅导，解答学习疑难，确保作业完成质量，并帮助学生理解课堂内容。-制定个性化教学计划，针对学生薄弱环节进行强化辅导，提升学科成绩。2.学生管理与安全-负责学生上下学接送，确保途中安全；维护托管中心秩序，培养学生遵守纪律的习惯。-关注学生情绪及行为变化，及时处理突发情况（如冲突、健康问题），保障学生身心健康。3.家校沟通与反馈-定期向家长汇报学生的学习进展、行为表现，收集家长意见以优化教学方案。-通过1对1学习群、电话或面谈等方式保持高频沟通。4.活动组织与综合培养-策划并开展课外活动（如体育、艺术、兴趣小组），促进学生社交技能和综合素质发展。-协助托管中心招生宣传、班级卫生管理及设备维护。二、招聘要求1.硬性条件-学历：本科及以上学历，教育学、心理学或相关专业优先。-证书：教师资格证持有者优先。-经验：要求1年以上教学或托管经验，部分接受优秀应届生。2.核心能力-教学能力：熟悉国家课程标准，能针对性设计教学方案；具备备课和独立带班能力。-沟通协调：善于与儿童互动，能与家长、同事高效协作。-应急处理：具备应对突发事件的冷静心态和解决能力。3.职业素养-热爱教育事业，有责任心、耐心和爱心。-情绪稳定，焦虑暴躁倾向，能长期投入工作。-年龄范围21-45岁，性别不限。4.工作时间-通常为工作日午后至晚上（如10:00-21:00），周末双休，需适应晚班，周末适当加班。三、薪资福利-薪资范围：月薪在3000-5000元。-福利待遇：-包吃；-五险、绩效奖金、年终奖金；-节假日正常休息、定期体检。

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赵先生

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一、岗位职责1.学业辅导与监督-负责学生课后作业辅导，解答学习疑难，确保作业完成质量，并帮助学生理解课堂内容。-制定个性化教学计划，针对学生薄弱环节进行强化辅导，提升学科成绩。2.学生管理与安全-负责学生上下学接送，确保途中安全；维护托管中心秩序，培养学生遵守纪律的习惯。-关注学生情绪及行为变化，及时处理突发情况（如冲突、健康问题），保障学生身心健康。3.家校沟通与反馈-定期向家长汇报学生的学习进展、行为表现，收集家长意见以优化教学方案。-通过1对1学习群、电话或面谈等方式保持高频沟通。4.活动组织与综合培养-策划并开展课外活动（如体育、艺术、兴趣小组），促进学生社交技能和综合素质发展。-协助托管中心招生宣传、班级卫生管理及设备维护。二、招聘要求1.硬性条件-学历：本科及以上学历，教育学、心理学或相关专业优先。-证书：教师资格证持有者优先。-经验：要求1年以上教学或托管经验，部分接受优秀应届生。2.核心能力-教学能力：熟悉国家课程标准，能针对性设计教学方案；具备备课和独立带班能力。-沟通协调：善于与儿童互动，能与家长、同事高效协作。-应急处理：具备应对突发事件的冷静心态和解决能力。3.职业素养-热爱教育事业，有责任心、耐心和爱心。-情绪稳定，焦虑暴躁倾向，能长期投入工作。-年龄范围21-45岁，性别不限。4.工作时间-通常为工作日午后至晚上（如10:00-21:00），周末双休，需适应晚班，周末适当加班。三、薪资福利-薪资范围：月薪在3000-5000元。-福利待遇：-包吃；-五险、绩效奖金、年终奖金；-节假日正常休息、定期体检。

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赵先生

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公司名称：福建琰衡实业有限公司招聘岗位：挂车驾驶员招聘人数：2人薪资范围：1万-1.2万学历要求：无学历要求年龄要求：40岁-50岁上班地点：古雷港经济开发区工作要求：持A2及以上驾照，2年以上驾驶经验，无不良驾驶记录，具有较强的安全责任意识，能配合工作安排。联系方式：黄先生

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黄先生

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岗位职责:1. 提供专业的口腔健康咨询支持2. 协助客户安排就诊时间，保障医疗服务有序进行3. 结合客户实际需求，制定专属的口腔健康管理建议4. 具备较强的工作责任感，能使用闽南语进行交流5. 采用商场驻点推广模式，工作时间灵活自主，外勤打卡，无需返回公司签到岗位福利：法定节假日，做六休一（周末不休），带薪培训，节日福利，食堂

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吴先生

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岗位职责:1. 为口腔科室团队提供专业技术支持，协助完成患者的护理与诊疗服务2. 负责医疗设备的日常管理与维护，确保器械功能正常、运行稳定3. 维护诊疗区域的卫生环境，严格执行消毒流程，落实医疗安全规范任职要求：1. 具备良好的沟通能力与团队合作意识，能与同事高效协同工作2. 工作态度严谨认真，注重细节，具备较强的执行力3. 具有高度的责任感和职业操守，自觉遵守医疗机构各项规章制度4. 持有口腔医师资格证及执业证，具备三年以上工作经验者优先

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陈先生

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岗位职责:1. 负责日常行政工作的统筹与执行，保障办公环境高效有序；2. 对行政团队进行督导与协调，提升整体运作效能；3. 协同推进公司战略规划落地，提供有力的行政保障支持。任职要求：1. 拥有优秀的组织管理能力，能高效带领团队完成各项任务；2. 具备良好的沟通能力和团队合作意识；3. 能够灵活应对各类行政事务，具备较强的应变能力。

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陈先生

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岗位职责:1. 配合口腔种植医师完成日常诊疗相关工作2. 负责患者病历信息登记及诊疗器械的前期准备3. 维护治疗区域的卫生与消毒管理，保障医疗操作安全任职要求：1. 具备良好的交流能力及团队协作意识2. 适应能力强，能够迅速融入工作节奏，学习意愿强3. 热爱口腔医疗行业，有意愿在实际工作中持续提升专业水平岗位福利：1、五险 2、工作餐 3、绩效奖金 4、生日福利 5、节假日福利

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陈先生

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