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享受三包政策：一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元!二包：保证企业自招!可来厂区验真!三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套!【工资待遇】：320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000!320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000!长短期均可，。【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假；（请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职涉及工作地点：苏州

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张圣洁

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岗位职责：1.协助主教练进行台球教学，确保教学质量和学员体验；2.维护球馆环境，保证教学空间的整洁与安全；3.与学员进行有效沟通，理解学员需求，提供个性化指导；4.参与球馆的日常运营工作，包括器材维护和活动组织。任职要求：1.具备良好的沟通能力和表达能力，能够有效地与学员交流；2.对台球有一定的了解和热情，能够激发学员的学习兴趣；3.有责任心，能够按时完成分配的教学任务；4.能够适应团队工作，与教练团队保持良好的合作关系。

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9月9日 08:02

徐先生

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岗位职责：1.协助主教练进行台球教学，确保教学质量和学员体验；2.维护球馆环境，保证教学空间的整洁与安全；3.与学员进行有效沟通，理解学员需求，提供个性化指导；4.参与球馆的日常运营工作，包括器材维护和活动组织。任职要求：1.具备良好的沟通能力和表达能力，能够有效地与学员交流；2.对台球有一定的了解和热情，能够激发学员的学习兴趣；3.有责任心，能够按时完成分配的教学任务；4.能够适应团队工作，与教练团队保持良好的合作关系。

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9月10日 10:07

董先生

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电商销售、个人C端、互联网金融、网络销售、金融产品，无经验要求、会展销售找全宇宙最知心、最温柔又不失霸气的静姐，正在打造全员年薪百万的梦幻大团队，而你，就是我们寻觅的关键一员！你是否想找一份时间自由、收益可观的兼职或全职？现在，支付金融总经理、店经理岗位，等你来加入，管道收入稳定，轻松实现日入四位数、月入10-30万以上，让增收更简单！先用你的发财手，点一下右上角的小星星，收藏一下岗位哦！加入我们，无需朝九晚五，不打卡不坐班，居家办公，甚至利用碎片时间就能开启稳定增收模式，快来成为支付金融总经理，共享财富机遇！如果你想做管理者，你的团队也将由静姐亲自搭建和打造！真正助力你实现月薪过万，被动收入百万，养老收入百万！没经验也不怕！团队每天提供引流赋能，行业资深导师全程手把手教学，全方位为你赋能，就算是毫无经验的小白，也能迅速上手，成为行业高手。全程免费收徒，目前免费收徒，助你轻松实现日入四位数、月入10-30万以上，让增收更简单！同时也在广纳优秀管理者，招全职/兼职，支付金融总经理、店经理、联合创始人（不投资）席位以待！一旦面试通过，你将由静姐及核心团队亲自带教培养，手把手教你走向成功！诚挚邀请你加入我们倾力打造的优质团队，在这里，你将与金融行业顶尖操盘手一同探讨发展，增长航道，有线上线下流量导师为你专业赋能，深耕金融领域数年的旭哥，也会作为大家最坚实的后盾！欢迎你加入我的团队，祝你“钱”路无忧！在团队的星光阵列中，每个人都是独特的闪耀光源。团队赋能机制-团队加持+孵化：汇聚行业精英，核心管理亲自带队，定制化深耕，汇聚行业顶尖，核心高管亲自带教，为你量身定制成长路径，形成专属竞争力。​-专属课程体系：《获客与转化》《团队裂变》《私域流量变现》等，覆盖获客与转化、团队裂变、私域流量变现等全维度，解决经营核心难题。​-人才孵化体系：培养数千名专业债务规划师、资产规划师，孵化数百名行业优秀项目负责人，助力团队成员实现个人事业里程碑式成长。我是旭哥，一直从事于房地产二手房行业，从事了15年，开始入职从一名什么也不会的小白，到现在资深的二手房专家，从一名经纪人，一路晋升到店长，区经理管理岗位，到后来自己开德佑门店当老板，收获了事业，家庭，女儿，现在我的女儿都12岁了，在疫情过后，很多工厂倒闭，工资下降，经济下行，整体的大环境不好，人员的工资以及保险成本，店面的房租成本，扛了两年，实在是扛不住了，尤其是2025年每个月赔几万，一个机缘巧合，来到了咱们的公司现在，我们为每一位需要资金的客户，匹配安全金融服务机构，我将以“专业赋能成长”为核心，建立系统化人才培养机制，期待你的加入，我们一起闯出一片新天地。重点来啦！重点来啦！重点来啦！我们为你提供：-超多诱人福利等你享​-收益上不封顶，佣金拿到手软​-全程陪跑，一对一指导，手把手带教，从新手到精英的全套孵化方案​-新员工优秀者月薪轻松过万，认真努力干1-2个月以上可晋升店长​-店长收入可达1-30万以上，大多数店长月入10万+工作时间自由安排，不坐班，线上工作，可全国范围内发展，居家办公、全职、兼职、宝妈、上班族都可培训赋能每天晚上八点，会有各种优秀的管理者在线上直播，专业培训，涵盖获客、转化、团队管理等全维度，零基础也能快速上手工作方式-工作时间自由，不地推不跑业务，公司提供流量，可居家办公，碎片化时间也能工作，上手即赚钱​-获客方

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韩先生

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具备用友采购云、供应链及财务项目实施经验，熟悉用友BIP旗舰版产品应用驻场客户现场，承担采购与供应链类项目的系统实施任务，包括系统初始化、数据迁移、数据治理、功能设置、权限管理及项目全过程协调等工作有使用用友系列产品完成项目落地实践经验者优先考虑业务要求：至少熟悉一个细分领域（如财税、零售、供应链）的典型业务流程，具备业务建模与流程梳理优化能力作为外派中级软件项目业务顾问，需常驻客户现场，深度挖掘客户业务需求与核心痛点，发挥技术与业务之间的衔接作用，参与数字化解决方案的设计与推动落地通过需求调研、流程诊断、方案设计与实施支持，促进客户业务目标与信息化建设的融合，保障项目交付成果满足实际业务需要同时配合高级顾问或项目经理推进项目关键节点，协助达成整体项目目标

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孙先生

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具备用友采购云、供应链及财务项目实施经验，熟悉用友BIP旗舰版产品体系派驻客户现场开展采购与供应链类项目实施，涵盖系统初始化、数据迁移、数据治理、功能配置、权限设置及项目全过程管理等工作有使用用友系列产品进行项目落地实践经验者优先。业务要求：至少熟悉一个垂直领域（如财税、零售、供应链）的业务流程，具备业务建模与流程优化能力作为外派中级软件项目业务顾问，需常驻客户现场，深度挖掘客户业务需求与核心痛点，发挥业务与技术之间的衔接作用，参与数字化解决方案的设计与实施。通过需求调研、流程梳理与方案落地支持，促进客户业务目标与系统建设的融合，保障交付成果满足客户期望，并配合高级顾问或项目经理达成项目整体目标

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孙先生

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高薪诚聘带组教练！底薪2w，有资源、有经验者优先！工作内容1、依托公司平台开展台球助教招聘2、配合教练完成课程筹备及授课支持3、参与台球工作室日常运营与管理事务4、不限经验，欢迎加入5、负责助教日常工作监督与检查6、承担台球技术教学，提升学员实战水平任职要求：1、具备优秀的沟通能力及团队协作意识2、热爱台球运动，愿意投入全部精力于教学工作3、责任心强，能有效把控学员训练进度与安全保障

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董先生

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接受应届生，可全职实习生！面试通过当天发offer！一切真实，不外出，办公室工作，可提供房源。简单好上手，工作内容熟悉公司平台，线上聊天与维护薪资福利1.无责底薪6000+提成+奖金，基本薪资8000-12000有学历补贴！(本科+500，硕士+1000)2.面试通过后马上办理入职手续，面试一次就可以决定入职3.员工餐:公司楼下各种吃食一应俱全4.工作地点就是这个地点，不需要出差任职要求:1.良好的服务意识;2.会基本的电脑操作，会打字即可，办公室工作，性格踏实肯学我们的优势:1、有前途，有钱赚，公司提供专人包教包会，不需要外出2、公司地址方便易找，交通方便，公司楼下全是奶茶小吃店烧烤摊本公司郑重承诺:入职不收取任何费用，第一天上班算工资，有无工作经验均可报名，不套路不画饼，所有薪资福利一切真实

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郑女士

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面试通过可随时入职哦!!免费培训不收取任何费用!!!(可接受小白或者实习生应届生)<干啥都可以佛系唯独搞钱你得努力>绝不拖欠工资，杜绝城市套路!!!公司全部90后00后团队小伙伴，更有王者荣耀高手，可以带你上分大家可以一起打王者，一起挣钱一起玩团建(狼人杀、剧本杀、桌游、王者荣耀)公司还有冰箱、微波炉等一应俱全(身体是革命的本钱)[工作时间]9.00-18.00，午休两个小时，节假日正常休[薪资待遇]1.底薪7000（无责6000+1000绩效）额外还有学历补贴，本科+500，硕士+1000，提成最高40%+开单奖+奖金，能力强的上不封顶噢!2接受小白应届生，实习生，，来了就是一对一带领只管赚钱，有着合理的晋升制度，不限制发展!只要你肯努力!就有数不完的小钱钱哦!!!只想再多说一句，实现财富自由是骗人的，开玩笑的根本实现不了，只能让你做一个做一个快乐的打工人最后一句话，正常公司正常人!!!

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郑女士

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郑女士

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郑女士

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2年以上驻场或外派项目经历，具备用友产品实施背景者优先考虑。业务能力：熟悉至少一个垂直领域（如财税、零售、供应链）的运作流程，具有业务建模与流程梳理实践经验。技术理解：掌握软件开发基本流程（如敏捷模式），能够理解技术实现与业务需求之间的对应关系。工具技能：熟练操作需求管理平台（Jira、Trello）、流程图绘制工具（Visio、Lucidchart）及数据处理分析工具（Excel、PowerBI）。软技能：具备良好的表达沟通能力、逻辑分析能力以及跨部门协作意识，能适应高频次客户现场工作节奏。语言能力：具备基础沟通与理解能力，可独立撰写条理清晰的技术文档。岗位职责:作为外派中级软件项目业务顾问，需常驻客户现场，深度挖掘客户业务需求与核心问题，发挥业务与技术衔接的关键作用，参与设计并推动数字化解决方案落地执行。通过开展需求调研、流程优化和实施支持，促进客户业务目标与系统建设的有效融合，确保交付成果满足实际需要，同时配合高级顾问或项目经理达成项目阶段性成果。核心职责：1.业务需求梳理与方案制定与客户各业务线保持紧密对接，厘清现有流程、关键痛点与发展诉求，形成规范的需求文档及流程示意图。将业务语言转化为可落地的功能模块，协同技术团队完成架构设计与原型验证工作。结合行业动态与客户场景，提出可行性优化建议，助力客户推进数字化升级路径。2.项目执行支持与进度协同全程参与项目各阶段（需求确认、开发跟进、测试验证、上线准备），保障技术实现与业务初衷一致，及时发现并纠正偏差。协助项目经理规划实施路径，监控重要里程碑进展，灵活调配资源以响应业务重点调整。主导用户验收测试环节，检验功能与流程适配度，推动问题整改闭环管理。3.客户交流与能力传递面向客户组织需求讨论会、方案讲解会及操作培训，提升业务端对系统方案的理解与接受度。提供系统使用说明与操作指引，辅助客户顺利完成新旧系统切换或流程变革过渡。4.流程改进与数据分析评估当前业务流程运行效率，定位瓶颈环节并设计优化策略（如自动化处理、标准化规则）。运用数据分析手段（如SQL、BI工具），生成可视化报告，为管理层决策提供数据支撑。5.风险识别与文档归档提前预判需求变更带来的影响，评估波及范围并与团队共同制定应对方案。维护需求追溯表（RTM），保证变更过程可追踪，输出统一格式的项目资料（如需求说明书、测试案例集）。该岗位要求快速适应客户内部运作环境，候选人应具备较强的学习能力和行业洞察力。绩效考核将综合考量需求交付质量、客户反馈评价及团队协作效能等指标。

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孙先生

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2年以上驻场或外派项目经历，具备用友产品实施背景者优先考虑。业务能力：熟悉至少一个垂直领域（如财税、零售、供应链）的运作流程，具有业务建模与流程优化实践经验。技术理解：掌握软件开发基本流程（如敏捷开发），能够理解技术实现与业务需求之间的对应关系。工具技能：熟练操作需求管理工具（Jira、Trello）、流程设计软件（Visio、Lucidchart）以及数据分析工具（Excel、Power BI）。软技能：具备良好的沟通表达、逻辑分析及跨部门协作能力，能适应高节奏的客户现场工作环境。语言能力：具备基本的沟通理解能力，可撰写条理清晰的技术文档。岗位职责:作为外派中级软件项目业务顾问，需常驻客户现场，深入挖掘客户业务需求与核心问题，承担连接技术与业务的关键角色，协助制定并推进数字化解决方案落地。通过开展需求调研、流程梳理及实施支持，促进客户业务目标与系统建设的有效融合，确保交付成果满足客户期望，并配合高级顾问或项目经理达成项目整体目标。核心职责：1. 业务需求梳理与方案规划与客户各业务单元紧密对接，厘清现有流程、关键痛点与发展诉求，输出需求文档及流程图示。将业务需求转化为可落地的功能模块，协同技术团队完成方案设计与原型验证工作。结合行业动态与实际场景，提出可行性优化建议，助力客户实现数字化升级路径。2. 项目执行支持与过程协同全程参与项目各阶段（需求、开发、测试、上线），保障技术实现与业务目标对齐，及时发现并纠正需求偏差。协助项目经理制定实施计划，监控关键节点进展，协调资源响应业务优先级调整。牵头组织用户验收测试（UAT），确认功能与流程匹配度，推动问题整改闭环。3. 客户交流与培训支持面向客户业务团队开展需求访谈、方案讲解和系统培训，确保其充分理解并认同技术方案内容。提供系统操作指导及相关手册，帮助客户顺利过渡至新系统或流程模式。4. 流程改进与数据支持评估现有业务流程运行效率，识别瓶颈环节并设计优化方案（如标准化、自动化）。运用数据分析工具（如SQL、BI工具），生成业务洞察报告，为管理决策提供数据支撑。5. 风险识别与文档维护提前预判业务需求变动风险，评估影响范围并与团队共同制定应对策略。维护需求追踪矩阵（RTM），确保变更可追溯，产出规范化的项目文档（如需求说明书、测试用例等）。该岗位要求快速融入客户业务语境，候选人应具备较强的学习能力和行业观察能力。绩效考核将综合考量需求交付质量、客户满意度及跨团队协作成效等维度。

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孙先生

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急缺！急！急！薪资8k1 负责直播平台的运营管理，聚焦GMV、佣金率、转化率等核心指标的提升与优化2 统筹直播运营团队工作，制定并输出运营策略，涵盖直播排期、执行流程、活动方案等内容，跟进主播数据表现，定期复盘直播效果，提出改进措施3 具备扎实的直播规划能力，拥有清晰的逻辑思维与系统化的方法论积累，对数据敏感，具备较强的商业洞察力4 沟通协调能力强，善于团队协作，能承受高强度工作压力，性格坚韧，目标导向，自主推动力强5 有相关从业经验者优先

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董先生

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平安融易客户经理的工作职责主要包括市场开发与客户拓展、客户需求分析与方案制定、贷款申请与全流程跟进、贷后管理与客户关系维护以及合规与风控等方面，具体如下：-市场开发与客户拓展：通过电话营销、陌拜、扫街、参加展会等多种方式主动寻找小微企业客户，维护和开发商会、行业协会等合作渠道，对潜在客户线索进行跟进、筛选和转化。​-客户需求分析与方案制定：深入了解客户经营、财务等状况，精准分析融资需求，根据客户情况匹配平安融易贷款产品，设计个性化融资方案，并清晰阐释方案优势、利率等内容。​-贷款申请与全流程跟进：指导客户准备申请材料，对材料真实性和完整性进行初审，将客户信息和材料录入系统，撰写报告并提交审批，跟踪贷款审批进度，协调解决流程中的问题。​-贷后管理与客户关系维护：贷款发放后定期回访客户，关注经营动态和资金使用情况，及时发现潜在风险信号并采取措施，维护良好客户关系，争取交叉销售和转介绍。​-合规与风控：严格遵守国家金融法规和平安银行内部规章制度，具备风险识别能力，初步判断客户资料真伪和潜在欺诈风险。

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李先生

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金融客户经理（平安普惠）岗位职责我们提供：双休+法定节假日六险二金（五险一金+补充医疗保险+企业年金）入职即缴纳五险一金保底薪资2700元起，上不封顶（提成+奖金+绩效激励）完善培训体系+清晰晋升通道+团队氛围好岗位职责：1. 客户开发与维护​-通过线上线下渠道（如银行、企业、社区、转介绍等）主动拓展潜在客户，推广平安普惠贷款、融资、保险等综合金融产品。​-建立并维护优质客户关系，提升客户满意度与忠诚度。​2. 需求分析与方案制定​-深入了解客户财务状况、融资需求及风险承受能力，提供专业、合规的金融解决方案。​-协助客户完成贷款申请、资料审核、签约等全流程服务。​3. 合规与风控​-严格遵守国家金融法规及公司制度，确保业务操作合法合规。​-识别潜在风险，做好客户资质初审与贷前调查，防范欺诈与逾期风险。​4. 业绩达成​-达成个人及团队销售目标，积极参与公司营销活动与竞赛。​-持续学习金融产品知识与销售技巧，提升专业能力。​5. 团队协作​-与风控、运营、客服等部门高效协作，保障客户服务体验。​-分享成功经验，助力团队共同成长。任职要求：-大专及以上学历（金融、经济、市场营销等相关专业优先）；​-有销售、金融、保险、银行或客户服务经验者优先；​-沟通能力强，抗压能力强，目标感明确；​-诚实守信，无不良记录，认同平安普惠企业文化。

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李先生

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岗位职责:(一) 遵守公司各项管理规定，规范开展业务，有效识别与控制各类风险；(二) 为客户提供专业咨询支持，推动完成公司各阶段业务目标；(三) 积极参与公司组织的各类业务推广及运营活动；(四) 主动收集市场动态信息，及时整理并反馈客户建议；(五) 持续维护客户关系，提升客户满意度与粘性；(六) 落实公司交办的其他工作任务。职位福利:五险一金、综合福利保障、入职满一年可参保企业年金、绩效奖金、取暖补贴、定期体检岗位福利:1、签订正式劳动合同，五险一金由公司直接缴纳2、薪资构成：固定底薪+级别底薪+绩效提成+续佣+六险二金3、工作时间：8:30-12:00 / 14:00-18:00，周末双休4、享受带薪年假及国家规定的法定节假日5、重大节日发放礼品及过节费，夏季提供防暑降温福利，冬季发放取暖补贴6、定期组织团队建设活动，设有旅游激励方案7、公司提供系统化带薪培训，实施老员工带教机制，助力新人快速提升业务能力任职要求:1、年龄******（条件优异者可适当放宽）2、不设销售经验门槛

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李先生

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岗位职责:1.负责公司人力资源相关事务，包括员工关系管理、人事制度落实等工作。2.参与招聘全流程，如简历筛选、面试安排及新员工入职手续办理等。3.协助完成员工离职手续，保障人员流动流程顺畅有序。要求有同行业工作经验！！！无经验者请勿扰！！！年龄20-28岁！！！依据公司招聘规划及业务拓展需要，开展招聘执行、人才筛选、初步面试等相关工作。维护并优化现有招聘渠道，高效利用各类资源满足公司用人需求。具备金融类企业招聘背景者优先录用。上班时间：09:00--18:00，午休2小时薪资待遇：底薪4000+招聘提成团队氛围轻松每日工作愉快期待你的加入～有半年以上人事从业经历者优先

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鲁先生

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岗位职责：1.负责公司人力资源相关事务，涵盖员工关系管理、人事制度落实等工作。2.参与招聘全流程，包括简历筛选、面试安排及新员工入职手续的办理。3.协助处理员工离职流程，保障各项手续有序完成。要求具备同行业工作经验！！！无相关经验者请勿投递！！！年龄范围20-28岁！！！依据公司招聘规划及业务发展需要，开展招聘实施、人才筛选、初步面试等相关工作。维护并优化现有招聘渠道，高效利用各类资源满足公司人才引进需求。有金融类企业招聘实操经验者优先录用。上班时间：09:00--18:00，午休2小时薪资待遇：底薪4000+招聘提成团队氛围轻松融洽工作环境舒心愉悦诚邀您的加入～具备半年以上人事岗位经验者优先考虑

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鲁先生

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岗位职责：分析剧本、改编小说、创作剧本岗位要求：具备丰富的网络文学阅读积累及影视剧、短剧观看量；汉语言、戏剧影视文学等相关专业优先考虑；有网文写作经历者优先；具备剧本改编能力。学历要求：统招本科，第一学历为211/985/双一流院校者优先；可接受汉语言文学、戏剧影视文学、广播电视编导、秘书学等与影视或文字创作相关专业；对写作与影视内容有浓厚兴趣，具备良好文学素养。薪资结构：底薪+完本奖励+项目分成工作时间：9:00～18:20

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程女士

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平安融易招聘客户经理，中国平安正式编制，非外包，六险两金，法定节假日，过节福利，年终奖。平安融易客户经理，专注于为个人及企业客户提供专业融资解决方案，自有产品覆盖消费金融、无抵押信用贷、车抵贷、房抵贷、凭发票申请的企业贷款等主流信贷服务。

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李先生

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和平区保利广场项目招聘保洁，男女不限，65岁以下，有意打电话咨询，朱姐，月薪4000元，月休一天，工作时间，上早8点，下21点30分，工作轻松

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朱女士

实名

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学历与经验：本科及以上学历，计算机科学、信息管理或相关专业背景，具备5年以上业务分析或IT咨询工作经验，其中包含2年以上驻场或外派项目经历，有用友产品实施经验者优先考虑。业务能力：熟悉至少一个行业领域（如财税、零售、供应链）的运作流程，具备实际业务建模与流程优化实践。技术理解：掌握软件开发基本流程（如敏捷开发模式），能够理解技术实现与业务需求之间的对应关系。工具技能：熟练运用需求管理工具（Jira、Trello）、流程图设计工具（Visio、Lucidchart）以及数据分析工具（Excel、PowerBI）。软技能：具备良好的沟通表达、逻辑分析和跨职能团队协作能力，能适应高节奏的客户现场工作环境。语言能力：具备基本的语言交流与理解能力，可撰写条理清晰的技术文档。岗位职责:作为外派中级软件项目业务顾问，需在客户现场开展工作，深入调研客户业务现状与核心诉求，发挥连接技术与业务的关键作用，协助制定并推进数字化解决方案落地。通过系统化的需求梳理、流程重构及实施支持，促进客户业务目标与软件项目的深度融合，确保交付成果满足客户预期，并配合高级顾问或项目经理达成项目整体目标。核心职责：1.业务需求分析与方案设计与客户各业务单元保持紧密对接，厘清现有流程、关键痛点和发展目标，输出需求说明文件及业务流程示意图。将业务诉求转化为可落地的功能模块，协同技术团队完成系统设计方案与原型验证工作。结合行业动态与客户实际场景，提出可行性优化建议，助力客户实施数字化升级战略。2.项目落地支持与过程协调全程参与项目各阶段（需求、开发、测试、上线），保障技术实施方案与业务目标一致，及时识别并纠正需求偏差。协助项目经理规划实施路径，监控关键里程碑进展，根据业务优先级调整资源安排。主导用户验收测试（UAT）环节，验证功能实现与流程匹配度，推动问题整改闭环。3.客户沟通与培训赋能组织面向客户的研讨会、方案汇报会及操作培训，确保业务人员充分理解并接受技术解决方案。提供系统使用指导材料及操作手册，帮助客户顺利过渡至新系统或新流程。4.流程优化与数据洞察评估现有业务流程运行效率，发现瓶颈环节并设计优化策略（如引入自动化、统一标准）。利用数据分析工具（如SQL、BI工具）进行数据挖掘，形成具有决策参考价值的业务分析报告。5.风险管控与文档管理提前识别需求变更可能带来的风险，评估影响范围并与团队共同制定应对方案。维护需求追踪矩阵（RTM），保证需求变更全过程可追溯，产出标准化项目文档（如需求规格说明书、测试用例等）。该岗位要求快速融入客户业务体系，候选人应具备较强的学习能力和行业洞察力。绩效考核将综合考量需求交付质量、客户满意度及团队协作效能等方面表现。

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孙先生

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