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一、岗位职责1. 负责在指定城市推进连锁品牌招商加盟的选址相关工作。2. 优先录用具有一年以上销售经验的人员，尤其欢迎有保险、直销、房地产或连锁品牌等行业从业背景者。3. 熟悉连锁品牌招商加盟的运营机制，能准确评估潜在加盟商的投资实力及市场发展空间。4. 具备较强的服务意识与协作能力，主动开拓客户资源，并与客户保持高效沟通，推动合作达成。5. 拥有一定商务谈判技巧，可在洽谈过程中保障公司权益，争取最优合作条款。6. 需长期驻点工作，可接受短期差旅，确保选址任务有序推进。二、岗位要求学历要求：大专及以上学历。工作经验：1-3年销售经验职位定位：聚焦于连锁品牌招商加盟的选址执行工作。适应能力：能快速融入新环境并适应出差安排，持续保持高效工作节奏。

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易女士

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1.工作认真，仔细，负责，爱卫生2.能吃苦耐劳，服从安排3.审美好4.能独立完成，按照订单要求来制作完成蛋糕的出品5.接受工作安排及日常调动

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毛女士

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•​岗位名称：门店店长（1名）/副店长/收银/机修/导购•​岗位职责：①统筹门店运营，制定目标与排班，监控营收与客流，完成业绩指标；②团队管理与培训，搭建激励机制，提升服务质量；③策划促销/会员活动，提升到店与复购；④设备、消防、卫生全流程管控，处理客诉与突发事件；⑤数据复盘，优化运营策略。•​任职要求：25-40岁，大专及以上学历；3年以上电玩/连锁娱乐管理经验，有单店全盘运营经验；熟悉电玩设备与收银系统，数据分析与团队管理能力强，能接受外派。•​薪资福利：底薪6500+门店分红，社保，业绩优异另有年终奖金，带薪年假，•​工作时间：14:00-22:00，月休4天，节假日值班可调休。•​岗位名称：门店副店长（1名）•​岗位职责：①仓库管理；②门店推广、活动策划、公众号小程序运营③门店每日数据报表统计；④门店日常人员招聘；⑤门店所需礼品统计、采购及、广物料安排。•​任职要求：25-40岁，大专及以上学历；工作仔细认真，可跟店长搭配调休配合店长工作；•​薪资福利：底薪5000+门店分红，社保，业绩优异另有年终奖金，带薪年假，•​工作时间：14:00-22:00，月休4天，与店长休息换休。•​晋升路径：副店长→店长•​岗位名称：门店收银员（2名）•​岗位职责：①负责吧台收银、游戏币销售及积分礼品兑换②办理会员卡、充值业务，解答顾客咨询，维护客户关系；③介绍门店活动套餐、优惠及积分服务，主动引导消费④解答游戏机台玩法疑问，处理支付问题；⑤负责吧台责任区清洁。•​任职要求：22-30岁，高中及以上学历；形象好、年轻有朝气、熟悉收银系统，及充值活动套餐。•​薪资福利：底薪4000+充值提成，社保，业绩优异另有年终奖金，带薪年假，•​工作时间：14:00-22:00，月休4天，节假日值班可调休。•​岗位名称：机修（2名）•​岗位职责：①.日常给机台做“体检”，及时排查故障、快速维修，保障设备正常运转；​②制定设备保养计划，认真记录维修台账，让每台机器都“健康上岗”；​③给导玩员提供技术支持，教大家简单处理机台问题；​④新设备安装调试+操作培训，确保顺利投入使用。•​任职要求：•​20-35岁，中专及以上学历，电子/机电相关专业优先；​①1年以上电玩/游艺设备维修经验，能独立搞定常见故障；​②懂电路和基础操作系统，有电工证的优先录用，技术硬比啥都强！•​薪资福利：•​底薪4000+500维修奖金，技术好可谈；​①社保+带薪年假+节日福利​②工作环境舒适，不用风吹日晒，专注搞技术就行～•​工作时间：14:00-22:00，月休4天，节假日轮值（可调休）•​岗位名称：导玩员+淘气堡专员（6名）•​岗位职责：①引导顾客游玩、介绍机台玩法，协助套餐与会员推销；②帮客户在淘气堡看护小孩③处理机台小故障，上报复杂问题；④维护区域秩序，处理简单客诉⑤门店区域卫生6完成机器抄分、礼品盘点、补充礼品、娃娃上架•​任职要求：18-30岁，高中及以上学历，性格开朗、服务意识强，接受轮班（含周末/节假日），有服务行业经验优先。•​薪资福利：试用期3000元（1个月），转正后底薪3200+全勤200+推荐办理会员提成；月休4天，法定节假日三薪，生日福利、工龄奖。•​工作时间：早班13:00-21:30，晚班16:00-00:30，两班倒。•​晋升路径：导玩员→储备主管→副店→店长

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郑先生

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立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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何先生

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行业概况：个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国主营业务：1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息帮扶制度：1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手快速成长为业务能手3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持4、客户服务支持：操作无忧，客户疑问及时响应解答5、专业法务 backing：联合多家律师事务所，以专业严谨的态度协助解决客户难题6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极阳光、年轻化的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑达成目标4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并切实落实到日常工作中6、具备吃苦精神，能承受初期开拓压力，抗诱惑、耐委屈、经打击、守信念7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具上手优势工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压薪资构成：底薪3500~5000+高提成+开单奖励，综合收入8000元起福利制度：法定节假日礼品关怀+每月绩效奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团队建设活动月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金与奖品定期组织专业培训与内部活动公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

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刘炳剑

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招聘：台球助教年龄：18—****工资：12000-30000休假：4天（自行安排）上班时间：9小时工作内容：负责台面基础整理注重服务礼仪，做好迎宾接待参与球技交流与互动重点：无需经验，提供带薪培训（形象气质佳者优先）具备良好服务意识，遵守公司管理规定

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纪先生

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张女士

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一、简述1、我们是一家用AI技术帮助商户【引流到店】的服务平台，内置【锁客派单】的软件系统，简单又实用。2、这套系统不抽成、不扣点，不占用商户营业额，从引流-锁客-留客全流程，满足日常经营刚需，开店标配。3、系统有【7个核心功能】，每个功能都直击老板痛点，哪怕有一项功能打动他，合作就谈成了，相比同类平台有3大优势。4、广丰上千家餐饮商家都是我们的客户，现诚意邀请10位伙伴一起开发市场，不要你投资，大家抱团一起干。二、收入结构1、开发商户：我们的谈店话术成功率高达70%，容易吸引老板跟你聊，商户免费入驻，使用功能产生计费，平均开发一个商户赚400，每天谈1家月入过万！2、服务商户：如果有精力配合一起做售后，维护好50家店平均每月也有1万左右的持续收入！三、业务开展1、总部有系统培训，管理后台里有海量客源信息，不想陌拜地推，转发抖音视频，打电话也有吸引商家合作，全程有人教有人带！2、广丰市场我刚刚签下来，正在筹备预热，计划10月8日开干，想尝试的现在开始报名，请放心，没有套路，诚意做事！四、关于我们公司总部有11年的本地生活赛道的经验，6年的独立自主的技术研发能力，获得2000W投资，达到一定商户数量，总部会加大市场补贴和扶持力度，开拓初期挑战与机遇并存！

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职位描述：1、负责线下教育机构的课程咨询与销售，为客户提供专业化的课程规划与解决方案；2、开展针对学龄前儿童及小学生的课程宣传与招生工作，主动拓展市场渠道，提升客户覆盖面；3、接待来访客户，深入沟通了解其需求，制定个性化教学方案，并持续跟进教学执行情况；4、协助完成课程费用缴纳流程，同步关注学员的学习进展与反馈；5、配合团队协作推进销售任务达成，及时整理并传递市场动态与客户意见；任职要求：1、性格耐心细致，喜爱儿童（3-12岁），具备亲和力，服务意识佳，对教育行业有热情，能适应阶段性工作强度；2、具备良好的团队协作意愿，思维敏捷，普通话流利，拥有基本的语言表达与人际沟通能力；福利待遇：五险、年假、法定假、各类团建活动等。办公氛围温馨、充满活力、年轻化，诚邀您的加入！工作时间：9:00-17:00/13:00-21:00；

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职位描述：1、负责线下教育机构的课程咨询与销售，为客户提供专业的课程规划及解决方案；2、开展学前儿童及小学生的课程宣传与招生工作，主动拓展市场渠道，提升客户覆盖率；3、接待来访客户并进行沟通交流，挖掘客户实际需求，制定个性化课程方案，并跟踪教学执行情况；4、协助完成课程费用结算流程，持续关注学员的学习进展与反馈；5、配合团队共同推进销售任务达成，及时汇总市场动态及客户意见；任职要求：1、具备耐心，喜爱孩子（3-12岁），富有亲和力，服务意识佳，热爱教育行业，能适应阶段性工作压力；2、具备良好的团队协作能力，思维敏捷，普通话流利，语言表达清晰，沟通顺畅；福利待遇：五险、年假、法定假、各类团建活动等。办公氛围温馨、充满活力、年轻化，诚邀您的加入！工作时间：9:00-17:00/13:00-21:00；

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赵女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：按单安排时间结算方式：月结招聘截止时间：2026-11-301.负责开展学生书法教学及配套课程辅导2.结合书法学科特性与学生年级特征，引导学生掌握规范书写技巧3.具备扎实的书法基础，了解儿童软笔与硬笔书写的教学方式及授课方法

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赵女士

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非团队直播，支持居家出镜！本岗位为抖音个人直播（非团播，可在家进行）公司专注于抖音艺人培养，倡导绿色健康直播环境，拥有优质主持资源及专业运营支持团队岗位福利：1.公司提供流量推荐位（居家自主开播即可）2.提供免费带薪培训，一对一指导，确保掌握全部流程3.配备专属运营进行直播辅导，安排专人负责直播间互动与秩序维护4.新人主播可申请公司保底薪资扶持计划，保底收入6000元5.每月设有绩效奖金发放机制岗位要求：1.能保持稳定直播节奏，公司不以任何形式收取费用，严禁低俗违规行为2.无需经验，公司提供系统化带薪岗前培训，直播内容易上手，一般三至五天即可熟练操作，工作轻松灵活，收入上不封顶，月入过万有机会3.形象端正即可，不对颜值与才艺设高门槛4.年龄范围18-48岁5.直播时需化妆出镜，淡妆标准即可6.薪资结构：无责任底薪6000-11000元+奖励+额外福利特别说明：诚信为本，不收取任何费用，杜绝低俗信息传播，坚决抵制不良内容，欢迎零基础人员加入，热爱此行业是核心条件

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徐先生

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1、带领团队完成既定工作目标2、公司提供资源支持，通过电话、微信、上门拜访等形式与企业客户保持有效沟通，深入了解客户需求，推荐匹配的法律服务方案3、维护已成交客户关系，提升客户满意度，增强长期合作意愿，积极引导客户转介绍岗位要求：1、年龄25-34岁，学历不限，具备3年以上工作经验，有销售团队管理、电销或面销经历者优先考虑，不要求必须为法学专业2、普通话标准，具备清晰的逻辑思维、良好的表达能力和亲和力3、心理素质强，能承受工作压力，对高收入有强烈追求4、有律所或法务服务行业从业背景者优先，具备基础法律知识者更佳福利待遇：薪资结构：5000元底薪+提成+奖金+五险工作时间：9:00—12:00，13:30—18:00，每周单休公司专注于为企业提供知识产权实缴、法律顾问及诉讼支持等服务，涵盖劳资管理、合同定制、债权债务处理、企业股权设计、法律咨询等多项内容，助力企业提前防控法律风险，妥善解决各类法律纠纷。公司介绍：总部法赢家为全国领先的企业法律服务平台，行业标杆品牌，累计服务企业近万家，系CCTV12法制频道签约合作单位，长期服务于多家政府街道、国企央企及大型产业集团。

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徐先生

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