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吕女士

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王先生

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张先生

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孙女士

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王女士

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陶先生

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刘女士

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上先生

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市场业务员，开发新市场，拓展客户资源以扩大产品销售覆盖面。要求具备吃苦耐劳品质，积极进取，富有团队合作意识，乐于接受挑战，有销售工作经验者优先考虑！

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上先生

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行业概况：个人债务领域提供全方位债务解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金累积，最高可分60期偿还2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息帮扶制度：1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广实操与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节4、客户服务支持：配备专业售后团队，快速响应并解决客户问题5、法律资源 backing：携手知名律师事务所，以专业严谨的态度处理各类法律相关事务6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐受挫折，坚守信念7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业者，上手更快工作内容：1、公司提供精准高意向客户资源，无需自行拓客，成单率高2、依托全网流量引流，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系工作时间：10:00-19:00，午间休息1.5小时，工作环境轻松，节奏舒适薪资构成：6000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起福利制度：法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利月度、季度、年度评优奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品）定期组织团建活动开展专业技能与专项培训公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

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张先生

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岗位职责:1. 负责接听客户电话，提供政策优惠相关信息，非销售类工作。2. 与客户进行简单沟通，准确传达优惠内容。3. 操作便捷，易于掌握，入职即能快速上手。岗位要求：1. 年龄在20至40周岁之间（具备相关工作经验者条件可适当放宽）。2. 表达清晰，沟通顺畅，反应灵活。福利：法定节假日正常休息 月休4天（每周日统一安排休假）空调办公环境 配备微波炉 茶吧机 工作氛围轻松 如同居家办公 舒适自在薪资：基本工资2500元+绩效提成 月综合收入3500元以上

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李先生

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工作内容1、参与电力工程项目的方案设计与实施推进2、保障项目实施过程符合相关行业标准与规范要求3、负责解决项目执行中的各类电力专业技术问题任职要求1、具有一级建造师（机电类）执业资格证书2、具备较强的项目统筹能力及良好的沟通协调能力3、能独立应对并处理工程现场的电力技术复杂问题

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吕先生

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移动公司外呼电话客服上班时间：8:30-17:30，午休一个半小时月休：4天薪资构成：底薪+提成+全勤+奖励福利待遇：定期组织团建活动法定节假日当日正常休息工作环境舒适，氛围轻松愉快，压力小

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李先生

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移动公司外呼电话客服上班时间：8:30-17:30月休：4天薪资结构：底薪+提成+全勤+奖励福利：定期组织团建活动工作环境舒适，氛围轻松愉悦，压力小

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赵女士

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电气设计技术员1工作内容：通过图纸与技术说明明确施工依据和技术标准，提供精准的工程量数据承担网改线路工程、居民配电工程、35kV及110kV输电线路设计、35kV及110kV变电站工程设计、新能源项目（光伏系统）设计、风力发电项目设计等工作2任务要求：具备独立开展初步设计与施工图设计的能力；设计需服务于施工实际，以设计引导施工实施，施工过程反馈并落实设计意图，需具备较强的责任意识、沟通能力以及团队协作配合能力3特别说明：坚持在扎实的理论基础上开展设计工作，主动学习并深入研究各类电力工程项目相关技术，持续提升专业能力，做到理论联系实际，学以致用

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吕先生

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行业概况：个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有显著市场优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低超出法律保护范围的利息与罚息，依法合理减负3、房产相关综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等帮扶制度：1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速入门2、专属导师辅导：实行师徒制一对一陪跑，助力从新手成长为业务骨干3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求5、专业法律后盾：合作国内十强律师事务所，以专业精神高效解决复杂问题6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极向上的心态2、接受零基础入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于制定达成策略4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，抗干扰、耐压力、守信念7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具适应优势工作内容：1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定关系工作时间：可根据个人安排选择班次（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压福利制度：法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+不定期组织团建活动设立月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品）定期开展技能提升与专业知识培训公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

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谢先生

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武先生

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11月7日 08:21

安先生

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