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岗位要求：不穿鞋子净身高170以上，年龄18—40周岁，体检报告，保安证，能开具无犯罪记录证明，无明显纹身。工作内容：门卫室日常工作，巡逻等。工资：不包吃包住175-180元/天

东莞

陈女士

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东莞市东莞市招钣金主管，20人车间，懂钣金工艺，会折弯激光焊接买社保，45岁以内，5年以上经验，薪资待遇面谈！执行力要强，积极乐观！

东莞

王先生

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1，规划并落实铝材产品的销售方案，保障销售目标顺利实现。2，3，开发并维系客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。4，研究市场动态及竞争格局，拟定市场拓展策略。5，开拓新客户资源与销售渠道，持续提升市场占有率。6，承担铝材产品的销售职责，达成个人业绩指标。7，主导客户商务洽谈，签署销售协议，跟踪订单执行进度，确保产品准时交付。8，快速响应客户投诉与需求，提供高效、专业的服务支持。9，汇总客户意见建议，推动产品优化与服务质量提升。

东莞

周女士

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1，规划并落实铝材产品的销售方案，保障销售目标顺利实现。2，3，开发并维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。4，研究市场动态及竞争格局，拟定市场拓展策略。5，开拓新客户资源与销售渠道，持续提升市场占有率。6，承担铝材产品的销售职责，达成个人业绩指标。7，开展客户商务洽谈，签署销售协议，跟踪订单执行进度，确保产品按时交付。8，快速响应客户投诉与需求，提供高效、优质的售后服务支持。9，汇总客户反馈信息，推动产品与服务品质优化。

东莞

周女士

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数控车床技术员多名工作内容技术员多名，工资面谈1.负责车工相关的工作，包括产品的生产、检测等工作;2.在生产过程中及时发现问题并及时反馈;操作员多名品质多名任职要求1.具备良好的身体健康状况;2.具备踏实能干的工作态度;3.具备车工相关的工作经验优先考虑。

东莞

张先生

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1、负责园区弱电系统（包括监控、门禁、停车场、楼宇自控、AV会议系统、信息发布、弱电网络等）的运行监管与维护保养工作，编制并优化弱电设备管理相关文件，能够独立分析现场故障并准确定位问题，及时向厂商反馈或指导运维人员处理；具备基础IT网络能力，在设备供应商技术支持下可完成系统组网及参数配置，并对运行技术人员提供专业指导与支持。2、评估与优化：开展系统风险评估，拟定新增或改造技术方案，输出评估报告并提交系统变更申请；针对检查发现的问题，制定整改方案并推动落实执行

东莞

安先生

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岗位描述1、负责数据中心制冷产品整机开发工作，参与制冷系统设计、制冷元器件选型与结构设计、整机测试验证及问题优化，完成产品设计文档编制，并支持市场端技术问题的响应与处理；2、承担制冷元器件失效故障分析任务，开展产品生命周期内元器件FMEA评估，制定测试方案，组织实施测试用例，并对测试中发现的问题及耐久性测试异常进行深入分析与改进；技能/经验要求1、本科及以上学历，制冷与低温工程、热能与动力工程、能源与动力系统、建筑环境与设备工程等相关专业背景；2、具备制冷设备整机系统开发经验，熟悉制冷部件选型、系统仿真分析、整机控制逻辑设计，掌握整机测试验证流程及故障诊断能力；3、累计3年以上相关工作经验，具有空调类制冷制热系统开发经历者优先考虑；【细分方向】1、熟悉制冷类产品在安全规范、EMC、谐波干扰、信号完整性等方面电气测试要求的测试技术人员；2、具备制冷核心部件如压缩机、水泵、风机、氟泵、阀体等研发或测试经验者，可协助开展关键器件资源拓展与技术评估

东莞

张女士

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