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岗位职责1.负责开拓新客户资源，制定个性化的销售策略，完成公司下达的销售目标，包括月度、季度及年度销售任务。​2.维护现有客户关系，定期拜访客户，了解客户需求及产品使用情况，及时解决客户在合作过程中遇到的问题，提高客户满意度和忠诚度。​3.收集市场动态、竞争对手信息及客户反馈，定期整理并上报给销售经理，为公司产品研发、市场策略调整提供数据支持。​4.参与公司组织的产品推广活动、展会及商务洽谈会议，积极宣传公司产品，提升品牌知名度和市场占有率。​5.协助销售经理制定销售计划和方案，完成销售合同的签订、跟进及款项回收工作，确保销售流程的顺利进行。​6.与公司内部各部门保持良好沟通，协调解决销售过程中的各类协作问题，保障订单的顺利交付。​任职要求1.学历与专业：本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先，经验不限。​2.能力要求：​具备较强的市场开拓能力和销售谈判技巧，能够独立开发新客户并达成销售目标。​3.拥有良好的沟通表达能力和人际交往能力，善于与不同类型的客户建立长期稳定的合作关系。​4.具备较强的抗压能力和目标导向意识，能够适应快节奏的工作环境，积极应对销售过程中的挑战。​5.熟练使用Office办公软件（如Word、Excel、PPT等），能够独立制作销售报表和客户分析报告。​6.素质要求：​热爱销售工作，具备高度的责任心和敬业精神，具备良好的职业道德和团队合作意识。​具备较强的学习能力，能够快速熟悉公司产品及行业知识，适应市场变化。

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苏女士

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岗位职责：1、负责企业现场的认证审核；2、参与公司技术研讨、课题研究、审核改进、作业指导书编制等技术工作；3、总结审核过程中好的经验与做法，良好审核案例的撰写。任职要求：1、大专及以上学历；2、具有国家注册级别审核员资质（实习、正式均可）；3、具有从事专业相关的工作经历4年以上；4、掌握现代办公设备、熟练使用电脑及办公软件；5、工作责任心强，具备良好的沟通、协调能力和团队合作精神；6、审核经验丰富，身体健康，能够适应出差；7、通过CCAA审核员全国统一考试。

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李先生

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李先生

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320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】------------------------------------------------【薪资福利】1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高（加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月）2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。【工作时间】1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天2、上班时间：正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）----------------------------------------【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。4、员工入职满一个月可申请欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

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刘汉文

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工作内容:搬运工工作环境:优越自由住宿:小区房三室一厅薪资范围:8000-12000/月日薪资:300-450福利话补餐补500全勤200工龄奖2001000单保底7000可兼职可长期日结周结都可工作时间8小时。

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赵先生

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！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，组装产品等简单的工作内容仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：；（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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吕先生

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厂里老板招工320一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。【1】入职要求：1、男女不限，不限学历2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。【2】包吃包住：1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

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翟女士

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岗位要求:18-50岁，全职岗位职责:负责配送商圈订单薪资介绍:提成6-9元单+新人免费配车上班时间:10-14点,16-20点无押金提供车，管吃住每天可日结生活费，无锡就近安排门店配送0元入职，预支日结，周结，半月结

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李先生

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职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式）职位亮点​稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益”岗位职责​本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围合伙人收益​收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型）培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元）平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元）代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元）长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成总部支持​技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持理想候选人画像​具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者）拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念加入我们，共同定义未来健康服务​“我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

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郭先生

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孟祥龙

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年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）免费包吃住（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心工作地址在苏州工作请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！

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邓女士

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短途骑车配送，商超固定站点，无需四处取货-通过手机APP接单，导航配送，3公里内短距离送单【职位要求】-会骑电动车，会用导航，无犯罪前科-有无经验均可，自带或公司提供电动车【工作时间】-有单送单，没单可休息，时间自由【薪资福利】-6-8元/单，日均50-80单，综合薪资8000+，上限不限-提供五险一金、包吃住、交通补助、加班补助、饭补、话补、房补-支持预支工资，薪资月结

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徐女士

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320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】------------------------------------------------【薪资福利】1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高（加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月）2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。【工作时间】1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天2、上班时间：正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）----------------------------------------【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。4、员工入职满一个月可申请欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

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李燚钏

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2026开年招聘新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!新春福利：正月15之前到达留任补贴打卡35天5000；正月15之前到达留任补贴打卡35天5000 ！！！-----------------------------------【薪资待遇】小时工：32元/小时，可日结，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。薪资发放:每月10号，不压工资，人走账清。可现金。-----------------------------------工作内容:目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教)-----------------------------------福利待遇:公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资招聘要求16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历，-----------------------------------报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询。

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张先生

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[年后开工奖5K，】][年后开工奖5K,】[年后开工奖5K，】新厂开招!大量招人!全程免费!请直接点击[立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿2:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上张!!!!3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支!小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支!小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支![工作岗位]普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记【福利待遇(1)保险:;五险一金足额缴纳。(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等，(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心(5)工作地址:苏州异地招工，请直接点击下方[立即投递]咨询详谈报名!请直接点击下方[立即投递]咨询详谈报名!请直接点击下方[立即投递]咨询详谈报名!

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陈先生

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岗位职责：负责将货物从仓库安全、准确地配送到指定的超市门店；确保货物在运输过程中不受损坏；与超市工作人员进行交接，并记录交接情况；保持车辆清洁，定期检查车辆状况，确保行车安全。任职要求：具有良好的沟通能力和团队协作精神；能够熟练驾驶配送车辆；身体健康，史；，熟悉货物包装和搬运技巧；有物流行业工作经验者优先考虑。福利待遇：底薪+提成（按配送量计算）；提供工作期间的午餐补贴；免费提供工作所需的配送车辆；提供专业的货物装卸培训；每周休息一天；节假日正常放假；享有带薪年假。注：本岗位为短期工，具体工作时间根据实际需求安排。

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丁女士

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【工作职责】负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。【薪资福利】模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-900模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000)【工作内容】1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试3．面试人员面试情况的跟踪和维护【招聘要求】1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利2、会简单的电脑操作，不会可学3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大）【工作时间】工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一【衣食住行】衣﹣﹣穿着自行搭配无要求食﹣﹣公司不提供餐食住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅）行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

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庸先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-11-11上课形式：线上背景要求：具备海外留学经历，毕业院校为QS100以内高校工作内容：负责学术申诉支持、学业辅导等相关服务岗位职责：1.为就读于海外高校的中国留学生提供线上一对一教学服务，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑、论文写作协助、毕业设计辅导等内容2.涉及学科范围包括数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等主流专业3.根据课前获取的学习资料完成备课，准时参与已预约的课程，帮助学生解决学习中遇到的问题，提升学术能力，并传授有效的学科掌握方法任职要求：1.拥有海外QS100高校或国内985/211高校本科及以上学位2.具备优秀的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课3.有在海外高校授课或从事在线教育工作的经验者优先考虑4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

无锡

刘先生

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岗位职责：1.通过电话与客户交流，提供专业的口腔健康咨询服务；2.准确把握客户需求，制定针对性的口腔健康管理方案；3.主动邀请客户到店就诊，提升客户就诊率及服务满意度；4.持续维护客户关系，及时响应咨询，落实售后支持工作；5.定期参加专业培训，持续提升沟通技巧与服务水平。任职要求：1.普通话表达清晰，能听懂并使用无锡方言者优先；2.具备优秀的沟通能力与服务意识，善于与客户建立良好互动；3.热爱口腔健康领域，可提供专业、可靠的咨询建议；4.学习能力强，具备团队协作精神，适应高效工作节奏；5.工作认真负责，抗压能力强，恪守职业操守。

无锡

公女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：周结招聘截止时间：2025-11-08岗位职责：1.开展城市及区域道路的现场踏勘，保障地图信息的准确性和完整性。2.运用专业工具实施数据获取，包括GPS定位、影像测量等方式，确保采集质量。3.实时维护并修正地图内容，提升数据更新的及时性。4.与技术部门高效对接，汇报实地采集中遇到的问题，协助优化作业流程。任职要求：1.具备较强的地理空间感知能力，了解城市布局与路网结构。2.能够熟练使用地图数据采集设备，具备良好的实操技能。3.工作认真负责，执行力强，可自主完成外业数据收集任务。4.拥有良好沟通能力，能与团队成员协作配合，共同提升作业效率。

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谢先生

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负责通过各种招聘渠道发布职位信息，吸引筛选候选人参与面试流程，确保招聘质量部门人员储备，协助新员工入职办理公司统一入职培训支持。

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刘女士

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年后2月19号开工，年后来的员工享受的福利：交通补助，缴纳五险，开工红包3000（2月25号之前来的有），30元/小时。一天300要求:16-55周岁，身体健康会写名字，无残疾地址:安徽芜湖优先报名者提前选择:下铺，夫妻宿舍，坐班，白班，岗位轻松的车间

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金女士

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岗位职责：1. 根据公司发展目标，策划并落地市场推广方案、策略及执行计划。2. 统筹各类市场活动的推进、实施与总结评估，及时优化调整执行方向。3. 负责市场团队的培训指导、日常管理与绩效考核工作。4. 主动搜集市场动态信息，并进行有效整理与反馈。5. 协同院长完成既定业务目标。任职要求：1. 大专及以上学历，具备相关经验者可适当放宽条件。2. 具备地推运营、活动营销、会务营销、异业合作或商超推广经历者优先考虑。3. 拥有2年以上管理20人以上销售团队的实际经验。4. 熟悉销售培训体系，具备扎实的培训实战经验。5. 有口腔、眼科、医美等医疗领域线下销售团队管理经验者优先。

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陈先生

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1、负责O2O小程序购机通在家电渠道的落地推广，依据推广目标制定区域拓展方案，开发新门店资源，持续提升区域内商家入驻规模；2、配合运营团队，推进商家从入驻到订单结算的全流程支持，开展培训并及时响应商家咨询，维护良好的合作关系；3、定期进行商户回访，收集并汇总运营问题，联动相关部门推动解决，持续提升商家平台使用活跃度及接单转化效率。任职要求：1、大专学历 43岁以内 ，具备3-5年家电领域推广及门店开拓经验，有线下地推经历者优先；2、具备优秀的谈判能力与沟通协调能力，能与各类客户及合作伙伴高效对接

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刘先生

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