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滴滴快送招聘全职运营司管一、工作内容：1、通过电话沟通方式，联系已注册但未加入平台的司机，引导其入驻平台2、对已注册并加入平台的司机开展系统化培训与带教，提升服务规范与接单能力3、负责所辖司机的日常运营管理，保障服务流程高效、稳定推进4、向司机推广平台权益类卡产品，并指导其优化订单操作策略二、岗位要求：1、具备基础电话销售技巧及微信社群运营实操能力2、抗压能力强，能适应电销节奏，积极应对工作挑战3、有司机管理或司管相关经验者优先，可快速融入岗位角色薪资：5-7K（底薪+绩效）有意者可发送简历进一步了解详情有兴趣可直接联系我

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柯先生

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急招4名小家电清洁工，清洗七天无理由退货的回流机，需拆开清洁。工资日结，每天200元以上。工作地点在省苏州市吴中区盛虹路19号(清树湾地铁站附近1公里)年龄35岁以上均可。过年期间能正常上班优先。每周工作五天，上班时间10小时，有意者联系[邹先生/]。

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先生

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先生

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二，主要职责1。市场开拓与客户开发：独立负责新区域/新行业市场的开拓，通过多渠道(如客户拜访，行业展会，网络营销，合作伙伴引荐等)挖掘潜在客户，建立销售漏斗。2。全周期销售管理：从线索获取，客户需求分析，方案呈现，商务谈判到合同签署，完成销售全流程，确保签约成功率与回款率。3。客户关系维护：与已签约客户保持长期，稳定的合作关系，深度挖掘客户需求，实现增购与交叉销售，提升客户终身价值。4。市场信息洞察：收集，分析市场竞争动态，行业趋势及客户反馈，为公司产品迭代与市场策略制定提供决策支持。5。团队协作：与市场，产品，技术及客服团队紧密协作，确保客户需求被准确传递并得到有效满足，提升客户满意度。

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张女士

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岗位职责：1.通过电话联系客户，邀请面谈并推进物流运输业务合作。2.综合运用电话沟通与实地拜访，积极开拓客户资源。任职要求：1.具备较强的表达能力与谈判能力。2.能够独立处理工作问题，同时具备良好的协作意识。3.全日制大专及以上学历。

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李先生

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叮咚买菜（全职兼职均可）必须满18到45一、仓管员：理货，整理库存7-10k夜班；上货，晚上接货上架7.5-10k分拣员：拣货6-9k二、配送员：【核心优势】1、综合薪资：8000~12000元（单量充足，多劳多得）；2、配送区域小，送单快！店内取件，系统派单，不用抢单，送件轻松！3、小件蔬果订单配送，配送距离短，固定一个站点取单，准时发薪4、叮咚为直营站点,(管理规范、合理超时不扣款)，站长全部从一线岗晋升上来,发展空间大！

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贾先生

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岗位职责：1. 开展新产品技术与工艺的可行性分析与评估；2. 承担研发实验任务，记录并分析实验数据，及时反馈结果并持续优化实验设计；3. 撰写研发各阶段的技术报告，归档并维护研发过程中产生的各类技术资料；4. 配合推进研发成果落地应用，衔接研发与生产环节，参与新产品的试产及加工支持工作；5. 统一管理并制定相关技术文件的编制计划与内容规范。任职要求：1. 具备大专或以上学历；2. 专业背景为材料学、生物、医药、高分子材料、化学化工、纺织等相关领域；3. 逻辑思维清晰，具备较强的分析与问题解决能力；4. 有医疗器械行业企业工作经验者优先考虑；5. 参与过产品从设计到开发全流程者优先录用

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刘女士

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【岗位职责】1、负责整理新客户信息并开展沟通，拓展潜在客户资源；2、通过电话与客户高效交流，明确客户需求，挖掘合作机会并达成销售目标；3、持续维护现有客户关系，深入发掘客户的后续合作空间；4、定期回访合作客户，保持互动，促进稳定长久的合作纽带；5、每月跟进客户回款进度，配合落实公司制定的各项流程与规范。【职位要求】1、年龄24～34岁；2、掌握常用办公软件操作，仪态端庄，表达流畅，声音具有亲和力；3、热爱销售工作，拥有较强的学习意识和人际沟通技巧；4、具备吃苦精神，意志坚定，反应迅速，能适应高强度工作节奏；5、具备敏锐的市场判断力，有强烈的进取心、责任感以及积极向上的职业态度，有销售从业经历者优先考虑。【薪酬福利】1、薪资7500+业务计提，综合薪资15000以上，上不封顶；2、学历需全日制大专以上3、外出拜访客户有专门的行政车接送；4、公司根据工作需要配备手机，根据绩效发放奖金；5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：经理—高级经理—总监

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杜先生

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【岗位职责】1、负责收集潜在客户的资料，并通过有效方式开展沟通，拓展新客户资源；2、利用电话与客户交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标；3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的合作潜力；4、定期回访合作客户，保持互动，促进长期稳定的合作关系；5、每月跟进客户回款情况，积极配合并落实公司相关制度与要求。【职位要求】1、年龄24～34岁；2、掌握常用办公软件操作，仪态端庄，表达清晰，声音具有亲和力；3、热爱销售工作，具备较强的学习意识和人际沟通技巧；4、能适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，拥有良好的抗压能力与应变能力；5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈进取心、责任感及积极向上的工作态度，有销售从业经历者优先考虑。【薪酬福利】1、薪资7500+业务计提，综合薪资15000以上，上不封顶；2、学历需全日制大专以上3、外出拜访客户有专门的行政车接送；4、公司根据工作需要配备手机，根据绩效发放奖金；5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：经理—高级经理—总监

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杜先生

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1、【优厚的薪资待遇】：入职前半年保底7480元，另有运费提成，工作满6个月享入职半年奖3000元一次性发放，综合收入8-15K；2、【专业的培训体系】：提供系统化带教流程，入职即享10-15天带薪新人培训，并由资深员工一对一指导；3、【清晰的晋升通道】：晋升机制公开透明，以实际业绩作为主要评估依据；4、【完善的福利制度】：设有集团季度奖、年度奖，部门另设月度、季度激励，叠加入职半年奖励；5、【愉快的工作氛围】：团队氛围轻松活跃，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动；6、【贴心的工作配置】：全面配备办公设备，包含手机卡、平板、笔记本电脑，外勤期间公司提供车辆支持。您的岗位职责：1、配合销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作；2、拓展企业类客户，推广物流运输服务，建立并更新客户资料档案；3、实时跟进货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况；4、负责系统操作及经营数据分析，按时完成月底客户款项追踪；5、通过有效沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会；6、积极落实公司各项政策与工作安排。【职位要求】1、能熟练操作常用办公软件；2、年龄24~32岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观；3、热爱销售工作，具备全日制大专或以上学历

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辛先生

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工作职责:1、维护客户关系，保障客户业务稳定运行；2、定期与合作客户保持联系，促进长期稳定的合作关系；3、负责新客户资料的收集及沟通对接，积极拓展新客户资源；4、通过电话及实地拜访等方式与客户深入交流，准确把握客户需求，激发客户合作潜力；5、每月跟进客户款项回笼情况，确保账款及时到账；6、高效落实公司制定的各项规章制度与工作任务；任职要求：1、形象良好，表达流畅，语言具有亲和力与感染力；2、热爱销售岗位，对工作充满热情，具备良好的学习能力与沟通技巧；3、踏实肯干，意志坚定，反应迅速，具备较强的适应能力与抗压能力；4、需具备全日制大专及以上学历；薪酬福利：1、综合薪资6825~8400，半年后综合薪资8000~13000，上不封顶；2、入岗5个月以内参与集团新人激励3、入岗满6个月，会有3000元的保底补助随第6月工资发放4、提供入职岗位技能培训；5、公司根据工作需要配备手机卡，根据绩效发放奖金；6、如有需要外出拜访客户，配备专车接送；7、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员—经理一总监—高监；

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孙先生

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岗位职责：1.通过电话联系客户，邀请其进行业务沟通，推动物流运输合作的建立。2.结合线下拜访与电话跟进，高效开发并扩大客户资源。任职要求：1.拥有较强的沟通表达能力及谈判协调能力。2.具备独立处理问题的能力，同时注重团队协作。3.全日制大专及以上学历。

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李先生

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非标自动化设备装配工：电工装配，看得懂电路图，会配点位，可根据IO点位接线，接线小工/小白条件优秀可以破格招入培养项目直招，非二道贩

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1月16日 14:51

胡先生

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