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工作内容1、统筹销售团队的日常管理，推动业绩目标的顺利实现2、维护并深化客户关系，保障业务稳定拓展任职要求：1、拥有良好的管理能力及团队合作意识2、能高效应对销售环节中的各类挑战3、工作积极主动，具备完成及突破销售任务的能力

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黄女士

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岗位职责:1. 在直播过程中展示并推介汽车产品，全面讲解车辆性能与核心亮点。2. 与在线观众实时互动，解答有关汽车的各类疑问，助力提升用户的购车意向。3. 跟踪直播各项数据表现，结合观众反馈优化直播策略与呈现形式，提升转化效果。任职要求：1. 热爱汽车行业，能准确传达车辆的技术参数与竞争优势。2. 拥有良好的表达能力与镜头表现力，能够持续吸引并维系观众关注。3. 具备较强的责任意识，可在直播中妥善处理突发状况，保障流程顺利推进。

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黄女士

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岗位职责:1.为客户提供专业的汽车销售咨询服务，保障客户购车体验的满意度；2.利用多元化的销售渠道，积极开发并扩大客户资源；3.在4S店环境中，为客户营造舒适、高效的购车服务流程；4.协助客户完成车型挑选，提供全方位的购车方案建议；5.完成既定销售任务，准确维护销售数据与客户信息记录。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理客户需求与疑问；2.热爱汽车行业，拥有良好的客户关系维护与拓展能力；3.能够适应快节奏的工作强度，具备良好的团队协作态度；4.熟悉4S店销售运作流程，可为客户提供专业化的选车指导；5.具备较强的市场洞察力及销售策略规划能力。

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黄女士

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推广工作内容1、推动商家入驻本地生活服务平台2、引导用户使用本地生活服务，公司提供系统化培训及团队管理支持3、组建并招募推广团队（公司提供完整的团队招募方法与平台支持）收入介绍：商家成功入驻后，可长期享有每笔交易提成，涵盖用户分享订单收益、团队业绩提成，具备全国市场推广与管理权限，年收入可达百万，表现优异者有望突破千万，当前首支创始团队正在筹建，诚邀怀揣梦想的你加入公司介绍：1、支付宝、微信本地生活战略项目，获腾讯股东（高瓴资本）投资，致力于打造与某团并行的本地生活生态，推广团队现正筹备2、初期推广成员，将享有类似当年微信、支付宝推广阶段的红利收益，年入百万乃至千万具备现实可能3、收益具备持续性与被动性，只要商家产生交易或用户发生消费，无论来自个人或团队，均可获得对应分润备注：若你渴望突破自我、追求高收入，具备创业心态与吃苦耐劳精神，欢迎联系我

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杨先生

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岗位职责:1. 负责东风日产汽车的销售服务，为客户提供专业的购车咨询2. 持续维护客户关系，保障客户体验与满意度3. 达成既定销售指标，推动业绩持续增长任职要求：1. 具备优秀的沟通能力及客户服务意识2. 能独立开展销售工作，拥有较强的市场判断与分析能力3. 具备良好团队协作精神，能与团队高效配合

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李女士

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负责店内汽车销售工作，服从团队安排【职位问答】·此岗位负责哪类产品的销售？新车·此岗位提供哪些福利？一对一培训、定期团建、实习期薪酬不打折扣·此岗位希望候选人具备哪些经验？C1以上驾驶证、汽车销售经验·该职位主要运用哪种销售方式？线下销售

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李女士

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岗位职责:1. 开展新能源产品的市场推广与销售工作2. 为客户提供专业的产品解答及售后支持服务3. 持续跟进客户动态，提升客户体验与满意度任职要求：1. 热爱新能源行业，具备较强的学习意愿2. 拥有良好的语言表达能力与服务意识3. 适应高效工作节奏，善于协作并融入团队

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李女士

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岗位职责:1. 负责东风日产汽车的销售服务，为客户提供专业化的购车咨询2. 持续维护客户关系，保障客户体验与满意度3. 达成既定销售目标，持续提升个人及团队销售表现入职购买六险一金、带薪年假、免费体检、生日及节假日慰问等福利

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李女士

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岗位职责:1.负责新能源类产品的市场推广与销售工作2.为客户提供专业的产品解答及售前售后服务3.持续跟进客户反馈，提升客户体验与满意度任职要求：1.热爱新能源行业，具备较强的学习意愿2.拥有良好的语言表达能力及服务意识3.适应高效工作节奏，善于协作并融入团队

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李女士

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四川东风南方遂宁店储备干部岗位火热招聘中面向【2025-2026】届全日制本科应届毕业生，不限工作经验，只要你充满干劲、渴望成长，我们将提供完善的培养体系，助力你从业务精英迈向管理梯队。团队氛围融洽，倡导高效协作，杜绝内耗，助你在实战中快速沉淀关键能力与经验。薪酬待遇优厚，五险一金、带薪年假、生日福利、购车优惠、年度免费体检、传统节日工会关怀等一应俱全，你的价值，值得被充分认可与回报！

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李女士

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岗位职责:1.负责东风日产汽车的销售服务，为客户提供专业的购车咨询2.建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度与信任度3.按计划达成销售指标，持续优化销售表现任职要求：1.具备优秀的沟通能力及主动服务客户意识2.可独立开展销售工作，拥有较强的市场洞察与分析能力3.具备良好团队协作精神，能与团队高效配合完成目标

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李女士

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四川遂宁【申通快递】招聘B2司机一名要求：45岁以下，b2驾驶证，5年以上实际驾驶经验；工作内容：每天从喜之郎拉货到物流港！薪资：4000-4200元左右；遂宁就到井号

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肖先生

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负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内其他销售人员转介，仅需做好对接、讲解与签约工作。工作内容：1、为客户详细说明延长保修服务内容并完成销售签单。2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象。3、办理合同签署，整理并归档相关资料。4、遵守团队管理要求，执行上级安排的各项工作任务。工作时间：9:00—17:30（不涉及加班）采用调休制度（节假日正常补休）工作地点：遂宁船山区入职后将统一安排为期两天的岗前培训，随后分配至各合作店面，全程有资深员工或销售督导带教指导。工资待遇：无责任底薪3000元，另享业绩提成月均收入区间为7000-15000元，具体根据个人销售表现而定【福利待遇】：1、依法缴纳五险一金；2、入职满一年享受5天带薪年假，满两年6天，逐年递增；3、享有生日礼遇及节日关怀福利；4、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金；5、丰富奖励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、聚餐旅游、K歌滑雪等团建活动）；6、公司规模广泛，注重内部人才培养，提供清晰的职业晋升通道。【任职要求】1、具备高中及以上学历，有销售工作经验者优先；2、年龄22岁****之间，形象良好；3、性格积极外向，具备良好的沟通能力，工作态度认真，服从团队管理。

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王女士

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能接受外派者优先4S店管理、汽车品牌运营管理一、岗位职责：1、主导年度经营规划的制定，推进各项业务目标有效落地与达成；2、全面负责4S店日常运营，统筹掌握店内经营情况、财务数据及人员配置状况；3、深入理解集团及厂家相关政策，结合实际情况制定有利于品牌与门店发展的策略，提升本地市场影响力与客户认可度，助力门店可持续发展；4、落实集团与厂家下达的各项任务指标，确保执行方案具备实操性与精准性；5、定期跟踪销售与售后服务满意度数据，监督改进措施的实施效果；6、紧跟行业趋势，勇于创新，积极整合互联网+资源，探索电商平台等新型业务模式，增强整体服务能力；7、统筹处理客户投诉问题，组织分析投诉成因及背后流程短板；8、完成上级安排的其他工作任务。二、任职资格：1、具备大专及以上学历；2、五年以上汽车行业从业经历，其中至少三年从事汽车品牌销售管理相关工作；3、掌握汽车产品专业知识，熟悉4S店运营管理体系，了解基础财务知识及相关法律法规；4、具备较强的市场敏感度，良好的沟通协作能力，善于跨部门协同并解决复杂问题；5、拥有优秀的团队管理能力、领导才能以及人才培养经验。

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郭女士

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岗位职责：1、负责编制管控与需求审核，制定招聘方案并及时发布招聘信息；2、开发新型招聘渠道，持续维护现有渠道资源；3、主导简历筛选工作，独立完成初试评估，并协调安排复试对接；4、开展各类招聘数据的汇总分析，提出优化建议，持续改进招聘流程；5、规范员工入职、转正、调岗、离职等全流程手续办理；6、承担集团层面的岗位设置与人员编制管理工作；7、负责考勤数据的统计核算及上报工作；8、办理员工社会保险相关事务；9、完成上级交办的其他工作任务。任职资格1、大专及以上学历，专业不限；2、具备2年以上招聘相关经验，能够独立开展面试与候选人评估；3、头脑灵活、踏实肯干，行动力强，具备良好的逻辑思维和自我推动力；4、抗压能力突出，可在保证招聘质量的前提下高效达成招聘目标；工作时间：8:30-18:00+周末双休+国家法定节假日福利待遇六险、带薪年假、绩效奖金、员工食堂、员工旅游、产假、工会礼金晋升途径纵向通道：人事/招聘专员--人事/招聘主管--HRM--HRD横向通道：售前--售后--职能--衍生（上百个岗位，优秀者可转岗）

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郭女士

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能接受外派优先4S店管理、汽车品牌运营一、岗位职责：1、主导年度经营规划的制定，确保各项业务目标有序推进并有效达成；2、全面统筹4S店日常运营，掌握店内经营实况、财务运行及人员配置情况；3、深入理解集团与厂商相关政策，并据此作出有利于集团发展与品牌提升的决策，增强门店在当地的品牌影响力、客户满意度，为可持续发展奠定基础；4、落实集团及厂家下达的各项任务要求，制定具备可操作性与精准性的执行计划与保障机制；5、定期跟踪销售与售后服务满意度数据，监督改进措施的实际执行效果；6、紧跟时代趋势，积极创新，整合互联网+资源，探索电商平台合作机会，拓展新型业务模式，全面提升门店服务水平；7、主导处理客户投诉事项，组织复盘分析投诉成因及相关背景；8、完成上级安排的其他工作任务。二、任职资格：1、具备大专及以上学历；2、五年以上汽车行业从业经历，其中至少三年从事汽车品牌销售管理相关工作；3、掌握汽车产品专业知识，熟悉品牌4S店运营管理流程，了解财务管理及常用法律规范；4、具备敏锐的市场感知能力，良好的沟通协调技巧，拥有较强的跨部门协作与问题化解能力；5、具备卓越的团队管理能力、领导才能以及人才培养经验；加分项具备以下领域经验者优先：汽车经销商行业

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郭女士

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负责在4S店对接购买新车的客户，介绍并销售汽车保险及相关产品工作内容：1、为客户讲解保险方案及附加产品，并完成销售目标2、维护店内客户关系，提升服务体验，树立企业良好形象3、办理合同签署、资料整理归档及日常报表填报工作4、遵守团队管理要求，积极落实上级安排的各项任务工作时间：9:00—17:30（无需加班），每月休息4天采用调休制度，节假日按规定安排补休工作地点：建国园区旗下各汽车品牌门店四川地区门店较多，分配时遵循就近原则面试通过后统一组织为期两天的岗前培训，随后分配至具体店面入职后配备经验丰富的老员工或销售主管进行一对一指导带教工资待遇：无责任底薪3000元+销售提成月均收入7000-15000元，收入水平与个人业绩直接挂钩【福利待遇】：1、依法缴纳五险一金；2、入职满一年享5天带薪年假，满2年6天，逐年递增；3、享受生日礼遇及节日关怀福利；4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金；5、丰富多样的竞赛奖励机制，提供国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日惊喜、法定节日福利、团建聚餐、K歌滑雪等活动）；6、公司重视人才培养，晋升通道畅通，优先考虑内部晋升。【任职要求】1、高中及以上学历，具备销售工作经验者优先录用；2、年龄25岁****之间，仪容整洁，形象良好；3、性格积极外向，具备良好的沟通能力，服务意识强，工作态度端正，能接受团队管理

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王女士

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负责在4S店对接购置新车客户，讲解并推广汽车保险及相关产品工作内容：1、介绍并销售保险及附加服务产品2、维护店内客户关系，树立企业良好形象3、办理合同签订，整理业务资料，完成日常报表4、遵守管理制度，落实团队主管安排的各项工作任务工作时间：9:00—17:30（无需加班）月休4天采用轮班调休制度（享受节假日补休）工作地点：建国园区内各品牌门店四川区域门店较多，分配遵循就近原则面试通过后统一组织为期两天的岗前培训，随后安排具体店面，全程由资深销售一对一指导或销售经理带教工资待遇：无责任底薪3000元+业绩提成综合收入平均7000-15000元，依据个人销售表现浮动【福利待遇】：1、依法缴纳五险一金；2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增；3、生日礼遇+节日关怀礼包；4、周度激励奖金+月度激励奖金+年终奖励；5、多样竞赛奖励+国内外团队旅游（含年度体检、带薪休假、节日福利、聚餐活动，K歌滑雪等丰富团建）6、晋升通道畅通，注重内部人才选拔与培养。【任职要求】1、高中及以上学历，具备销售工作经验者优先考虑。2、年龄25岁****之间，仪容整洁，形象良好。3、性格积极乐观，擅长人际交流，服务意识强，配合团队管理。

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王女士

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