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出纳、文员
5000-8000元/月岗位职责:1.负责日常税务申报、缴纳及年度汇算清缴,开展税收政策研究与适用分析,协助优化税务筹划方案,合理控制税务成本,对接税务机关,妥善处理税务稽查、纳税评估及涉税争议事项编制税务相关台账及统计报表,协助完善税务内控制度,负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符,按时编制资金日报、银行余额,及时核对往来账款,协助会计完成凭证整理、原始单据审核及财务档案归档工作办理员工报销初审、工资发放及相关税务代扣事务配合内外部审计,提供所需出纳相关资料及说明。任职要求:1.学历要求:本科及以上学历,财税、会计、审计等相关专业优先,熟悉全税种业务流程,熟悉全税种业务流程。2. 熟悉现金管理规范及银行结算流程,具备基础财务软件操作能力,3.工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立处理复杂涉税事务5. 熟练使用财务软件及Office办公软件,具备一定数据分析能力
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出纳、文员
5000-8000元/月岗位职责:1.负责日常税务申报、缴纳及年度汇算清缴,开展税收政策研究与适用分析,协助优化税务筹划方案,合理控制税务成本,对接税务机关,妥善处理税务稽查、纳税评估及涉税争议事项编制税务相关台账及统计报表,协助完善税务内控制度,负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符,按时编制资金日报、银行余额,及时核对往来账款,协助会计完成凭证整理、原始单据审核及财务档案归档工作办理员工报销初审、工资发放及相关税务代扣事务配合内外部审计,提供所需出纳相关资料及说明。任职要求:1.学历要求:本科及以上学历,财税、会计、审计等相关专业优先,熟悉全税种业务流程,熟悉全税种业务流程。2. 熟悉现金管理规范及银行结算流程,具备基础财务软件操作能力,3.工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立处理复杂涉税事务5. 熟练使用财务软件及Office办公软件,具备一定数据分析能力
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短剧花絮拍剪后期
8000-10000元/月岗位职责:1.主要从事影视花絮番外相关的脚本创意及拍剪工作2.根据项目情况规划花絮内容,提炼营销点,进行项目宣发素材的整体规划。3.脑洞大,对娱乐内容敏感,关注时下流行元素,有网感4.热爱短剧行业,对短剧及影视行业充满热情职位要求:1.拥有良好的编导能力和创意思维,对爆款素材内容有一定的把握能力2.善于学习,且具有良好的沟通能力和团队合作精神,工作主动积极,充满能量感。福利待遇:1.薪资:8K底薪+绩效+出差补助,综合可达1W+;2.工作时间:早九晚六,弹性2小时,周末双休;3.五险一金、生日会、不定期团建。
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杭州余杭区招信息流优化师
8000-28000元/月职位描述:1.负责短剧类产品在信息流AD广告投放工作,包括账户搭建、数据分析、投放策略优化和执行;2.关注竞品、行业投放情况,根据市场环境和投放策略快速调整;3.研究市场跑量素材,指导与配合设计团队产出投放素材,保障投放素材的起量效率;4.定期对投过效果进行数据总结和调整,以降低成本、提升跑量能力为目标,对最终投放roi负责;职位要求:1.不低于半年短剧经验,不低于2年巨量广告投放渠道投放经验;2.熟悉熟悉短剧商品库搭建流程,对于起量、成本等数据把控上有自身见解;3.有较强数据分析能力,可以根据投放前后端数据进行分析与沉淀;4.执行能力强,有较强工作计划性、责任心强;5.抗压能力强,可适应较强度的投放工作。薪资福利1. 薪资待遇:底薪8-12K+绩效;2. 福利保障:入职缴纳五险一金;定期组织员工团建活动、生日会;3.坐班时间:早九晚六,弹性2小时,周末双休;4.坐班地址:杭州(临安余杭正航创业园)/北京(海淀永丰用友产业园)
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室内资深设计精英
1.5-2万元/月1、负责接待客户并开展洽谈服务,保持与客户的密切沟通,深入挖掘客户需求;2、为客户提供上门量房服务,并结合客户实际需求制定完整的设计方案;3、与客户签署装修合同,达成个人产值目标及各项业绩考核要求;4、跟进施工进度,及时处理工程中的增项与减项,妥善协调客户投诉问题;5、实时回应客户咨询,协助解决客户与施工团队之间的各类问题与分歧。
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杭州余杭区招聘视觉设计师
3000-5000元/月1.具备优秀的视觉审美,有营销设计和平面设计经验,有电商平台或跨境/业务设计经验优先。2.熟练使用PS、AI、AE、MJ、Comfyui等相关设计软件设计工具。在产品动效、视频演示、AIGC等方面能力精通者优先考虑。3.具备较好的需求理解能力、沟通能力、视觉表达能力及团队协作能力;
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机械装配钳工
6000-8000元/月岗位职责:1、根据装配工艺要求,从事公司三类医疗手术机器人整机生产装配工作;2、协助工程师解决设备发货后现场中遇到的设备故障;3、对存在轻微差错的零部件,通过机床或工装进行修改;4、在生产过程中做好自检及对上游工序的检查,及时反馈生产过程中出现的问题和信息,做好相关记录;5、负责执行现场6S管理;6、上级安排的其他工作;任职要求:1、能看懂3D机械图和线路原理图;2、1-3年非标自动化整机设备生产装配经验,熟悉生产装配流程及工艺;3、有机械臂方面生产装配经验/从事过三类有源医疗手术机器人装配经验重点考虑;4、具有高度责任心和驱动力;
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1月4日 12:32
装配电工(医疗机器人)
6000-8000元/月岗位职责:1、根据装配工艺要求,从事公司三类医疗手术机器人整机生产装配工作2、依照电气原理图或作业指导书等对产品设备进行相关电气器件布线、管路布置及接线3、按工艺要求进行产品设备安装调试工作,并协助配合项目现场的设备安装调试工作4、根据生产工艺、质量要求,按时、保质、保量完成生产装配任务5、在生产过程中做好自检及对上游工序的检查,及时反馈生产过程中出现的问题和信息,做好相关记录6、负责执行现场6S管理7、上级安排的其他工作任职要求:1、初中及以上学历,电气相关专业,条件优秀者学历可放宽;2、能看懂电气图纸,熟悉各类电气元件,具备较强的任务理解能力和执行力;3、接触过PLC、变频器、机械臂、控制器等;4、有强烈责任心和服务意识;5、具有高度责任心和驱动力
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1月4日 12:25
水处理膜工艺技术总工
1.2-2万元/月工作描述:1.售前技术支持:参与项目初期的现场勘查与调研,组织技术沟通,审核项目技术方案,明确技术可行性及工艺路径;2.工艺设计:精通各类膜法工艺设计,能结合客户需求制定合理的工艺流程,完成工艺图纸设计,通过工艺计算确定系统配置、设备参数与选型,优化成本并满足客户要求;3.三维结构图设计:依据既定工艺方案绘制三维结构图,保障项目生产实施的高效性与准确性;4.工程建设:负责项目建设阶段的设备进场、安装及调试指导,及时处理现场出现的技术问题;5.运营及售后服务:承担公司运营项目的管理职责,解决项目运行期间各类技术难题;6.新产品与工艺研发:主导小试、中试实验工作,分析实验数据,确定最优技术方案,并针对新产品和新工艺在实际应用中的问题提出有效解决方案;7.负责公司技术项目专利撰写及相关知识产权申报工作;8.团队培养及建设:梳理完善技术部门的工作流程、管理制度及标准模板,提升团队整体技术水平;9.完成上级交办的其他工作任务。任职资格:1、学历及专业:全日制本科及以上学历,环境工程、给排水、应用化学等相关专业;2、设计经验:具备3年以上水深度处理及物料分离膜系统设计负责人工作经验,完整主导过不少于5个水深度处理膜系统项目,涵盖飞灰资源化物料分离、双氧水等特种物料分离的工艺设计、安装与调试全过程;3、技术实力:擅长以膜技术为核心的工业水深度处理系统及物料分离系统的方案设计,熟练掌握三维结构图设计;4、团队管理经验:具有3年以上技术团队管理经验;5、管理能力:热爱团队管理,具备出色的技术统筹与团队领导能力,兼具技术深度与管理广度。加分项有以下行业经验:环保
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水处理膜工艺技术总工
1.2-2万元/月工作描述:1. 售前技术支持:承担项目前期现场勘查与调研,组织技术交流,审核项目技术方案,明确技术可行性及工艺路径;2. 工艺设计:精通各类膜法工艺设计,能结合客户需求制定合理工艺流程,完成工艺图纸优化,通过工艺计算确定系统配置、设备参数与选型,兼顾成本控制与客户目标实现;3. 三维结构图设计:依据既定工艺方案绘制三维结构图,确保项目制造与施工高效有序推进;4. 工程建设:主导项目建设过程中设备到货安装、现场调试指导,及时处理施工中出现的技术问题;5. 运营及售后服务:负责公司运营项目的运行管理,解决项目运行期间各类技术故障与疑难问题;6. 新产品与工艺研发:组织实施小试、中试试验,分析实验数据,确定最优技术方案,并针对新产品和新工艺在实际应用中的问题提出改进措施;7. 负责公司技术项目的专利撰写及相关知识产权申报工作;8. 团队培养与建设:完善技术部门的工作流程、制度规范与标准模板,提升团队整体技术水平与专业能力;9. 完成上级交办的其他工作任务;任职资格:1. 学历及专业:全日制本科及以上学历,环境工程、给排水、应用化学等相关专业;2. 设计经验:具备3年以上水深度处理及物料分离膜系统设计负责人工作经验,独立完成不少于5个涵盖水深度处理膜系统、飞灰资源化物料分离、双氧水等特种物料分离工艺设计、安装与调试的完整项目;3. 技术实力:擅长以膜技术为核心的工业水深度处理系统及物料分离系统的工艺设计,熟练掌握三维结构图设计;4. 团队管理经验:具有3年以上技术团队管理经历;5. 管理能力:热爱并擅长团队管理,兼具深厚技术背景与优秀管理能力,具备技术管理复合型素养;加分项具备环保行业相关从业经验
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能吃苦耐劳,有团队精神
4000-5000元/月1有良好的服务意识,综合素质,职业素质,有团队精神,相互合作,性格开朗。2.无不良嗜好,身体健康。3.能吃苦耐劳,有爱心。享受福利:包吃住+月休三天+绩效奖金+年终奖地址:杭州余杭区科技大道31号喜园妈妈菜前厅联系:长期招聘。
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测量工程师
6000-10000元/月全站仪,水准仪,RTK,裂缝仪全站仪测量风机塔筒垂直度水准仪测量水平度裂缝仪测量裂缝宽度,深度使用电脑编写测绘报告。
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工程监理工程师
6000-12000元/月1、身体健康,年龄35岁以下。2、专科及以上学历,给排水、暖通或电气专业。3、持有浙江省监理工程师证书或具有中级及以上专业技术职称。4、2年及以上工程实践经验并熟练使用CAD、WORD等办公软件。5、水电专业都精通者优先。
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杭州余杭区招聘服务员
4000-5000元/月收银,上菜,收桌子。
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智能体应用开发工程师(软件方向)
1-1.5万元/月职能定位:负责打造标准化、高可用的工具插件体系(MCP)与可靠的任务异步分发层。技术深度要求:MCP 协议深度实践:(高优要求)能够基于 Model Context Protocol (MCP) 标准开发跨平台的 Server/Client 工具,实现 Agent 对本地文件系统、数据库、第三方 API 的无缝接入。协议栈对接:精通 OpenAI Function Calling 和 Anthropic Tool Use 协议,能处理工具调用的参数纠错(Parameter Self-Correction)。异步链路管理:Celery 深度定制:不仅是简单调用,需深入理解 Task Routing (任务路由)、Chord/Group 编排,处理长耗时 Agent 任务的超时与幂等重试。监控与可观测性:利用 Prometheus/Flower 监控 Agent 调用工具的延迟、成功率及 Token 消耗。web框架:fastapi工具与语言:必须:主 Python 辅 Go。经验:使用过代码生成智能体辅助开发工具插件,有完整的 API 网关或中间件开发经验。
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Agent应用开发工程师(知识库方向)
面议岗位概述负责企业/个人知识库的全链路工程化与优化,以 Python 和 Go 为主要开发语言,能将 PoC 推向生产并保障线上稳定运行。------------------------------------------------岗位职责•设计并实现大规模数据摄取与清洗流水线(支持 PDF/Office/HTML/图片/音视频)。•负责向量数据库的索引选型、部署与调优。•搭建/运维 LLM 推理服务。•负责监控、告警与质量回路,制定灰度发布与回滚策略。•编写技术文档、运行手册并参与代码评审、技术分享与新人传承。-------------------------------------------------任职要求(Must-have)•本科及以上学历,计算机或相关专业;5 年及以上相关工程经验(或 3 年以上搜索/向量检索/知识库方向经验)。•熟练使用 Python(日常开发、数据处理、模型推理集成等),能写高质量可维护代码与单元测试。•熟练使用 Go(网络服务、并发、性能优化、微服务化部署),能用 Go 实现线上服务模块或高吞吐后台服务。•熟悉向量数据库原理与实战,能根据场景选型并调优索引参数,了解Neo4j、Milvus、MinerU。•有 embedding 流程实操经验(模型选型、分段策略、版本化、离线/在线 embedding)。•有混合检索实现或工程化经验,理解召回-精确-延迟三角权衡。•有 LLM 推理部署或服务化经验(vLLM 或等效),理解 batching、session 管理、量化与资源调度。•熟悉常见数据处理工具链OCR及 NoSQL(MongoDB)使用场景。•良好的系统设计能力、工程化意识与文档撰写能力,能推动从 PoC 到生产化落地。
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智能体应用开发工程师(嵌入式方向)
1-1.5万元/月职能定位:将 LLM 的高阶逻辑指令降级为物理世界的硬件动作,打造如智能桌宠、智能助手的交互闭环。技术深度要求:嵌入式与 AI 桥接:硬件指令封装:将复杂的底层驱动(C/C++)通过 Go/CGO封装为 Agent 可感知的 Function 接口。流式交互:处理语音采集 (VAD)、TTS 与 LLM 之间的低延迟流式反馈。底层通信:熟悉 MQTT、gRPC 或 WebSocket,能在边缘计算节点(树莓派、瑞芯微等)部署轻量化工具代理。实战项目:必须具备:独立从 0 到 1 完整打通硬件与 AI 交互逻辑的经验(如:智能桌宠的表情映射、智能音箱的意图理解控制)。工具与语言:必须:主 Go 辅 Python(利用 Go 的并发特性处理硬件多路信号)。经验:熟悉 Claude Code 等工具在嵌入式环境下的部署与调试。
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agent应用开发工程师
1-1.5万元/月职能定位:负责多智能体系统的“大脑记忆”与“协作神经网”,解决 LLM 在复杂长流程中的“健忘”与“逻辑断裂”问题。技术深度要求:核心架构:熟练运用 CoT (思维链)、ReAct (推理-行动)模式;能独立设计基于 Plan-and-Execute 架构的复杂任务分发系统。上下文治理:压缩算法:不限于简单的摘要,需掌握基于 LLM 的信息增量压缩、Vector Quantization (向量量化)减少检索噪声。滑动窗口与缓存:设计高效的 Context Window 调度策略,平衡 Token 成本与模型推理效果。多智能体协同 (MAS):状态同步:实战处理过跨 Agent 的 State Machine 同步,解决任务依赖(Task Dependency)冲突。冲突消解:设计多个 Agent 在操作同一资源(如文件或数据库)时的逻辑锁或竞争消解机制。工具与语言:必须:精通 Python(熟练使用 LangGraph / CrewAI 或自研框架),熟悉 Go。经验:深度使用过 Claude Code 或 CodeX CLI,能通过命令行工具链进行 Agent 自动化调优。
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杭州余杭区招工地中央空调安装小工/杂工
200-300元/天杭州市余杭区招工地中央空调安装小工/杂工
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9月25日 16:11
AI高级产品专家
5-8万元/月岗位职责:1、主导公司多条产品线的整体规划与设计,深入理解各类业务场景及用户需求,全面把控产品迭代节奏,不断提升产品使用体验;2、结合市场变化,运用多种方式洞察用户真实需求,跟踪竞争对手与行业趋势,输出具有创新性和实际价值的产品策略与功能方案;3、将产品目标进行系统化分解,明确核心衡量指标,制定项目计划,联动业务、设计、技术、测试等多方团队,推动产品方案高效落地并保障交付质量;4、全面统筹产品团队的日常管理,搭建可持续发展的人才梯队,拆解团队目标,优化工作流程与协作模式,对团队产出结果负最终责任。工作内容:1、负责【AI老师一对一】产品中面向学生的学习路径设计;P8需具备在产品架构层面实现高兼容性、灵活性与个性化的能力;2、主导个性化学习流程中关键模块的定义,确保流程在多个维度上达标,如学习成效的科学性、用户持续使用的意愿、家长主动推荐的动机等;P8需能在上述维度提出具备高度创新性与杠杆效应的产品设计思路;3、基于对多种技术能力的深刻理解(如 LLM、TTS、数字人等),设计出更具沉浸感与优质体验的学习流程;4、聚焦于【AI 老师说的一句话】这一细粒度交互,持续判断、优化与提升用户体验,追求“极致拟人”的交互质感。岗位价值:1、不同于以往以教师和教学体系为中心的在线学习产品,我们真正从学生个体出发,构建个性化的学习路径;2、你将进入首个让大模型能力实现大规模用户价值与商业转化的【实战场景】;3、每个技术变革时代(PC软件、PC互联网、移动互联网、AI…),率先掌握新技术产品化方法的先锋人才,往往诞生于这样的【实战场景】中,这里正是如此任职要求:1、8年以上产品工作经验,其中至少3年团队管理经验,有C端产品背景者优先;2、具备复杂产品的规划能力和需求抽象能力,拥有极强的学习能力与系统化思维;3、有主导大型复杂项目的产品管理经历,具备深刻的业务理解力、用户洞察力与跨团队协作能力,擅长以业务价值与数据驱动产品迭代;4、性格积极坚韧,自我驱动能力强,抗压性好,具备创业者心态与奋斗热情,事业心突出。背景经历:1、熟悉题库与教学逻辑,具备产品经理出身背景,纯教研方向不匹配(培养成本较高),可关注同行企业中从事过具体C端教育产品、在相关企业工作2-3年的产品人员;2、有儿童类游戏或产品经验,擅长设计激励机制,通过成长体系、积分规则等方式激发儿童情绪,实现用户留存与吸引;3、学历要求:统招本科及以上,985/211、双一流高校毕业者优先,专业倾向计算机、产品设计等相关方向。加分项:具备以下领域经验者优先:人工智能·在线教育
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ODM/OEM业务主管/招商专员
1-1.5万元/月1、 客户开拓与招商:(1)开展食品代工业务(OEM/ODM)的客户拓展,识别并联系潜在合作对象(如品牌方、电商平台、社交电商等)。(2)宣传企业代工生产能力(涵盖休闲食品、保健食品、特殊膳食用食品、饮品等品类),达成既定招商指标。2、 客户关系管理:(1)响应客户需求,设计个性化代工解决方案,联动研发、生产、品控团队推进项目落地。(2)持续维护客户合作关系,推动重复下单及推荐新客户。3、 市场信息收集与应用:(1)分析行业发展方向与竞争格局,优化招商策略以突出竞争优势。(2)参与行业展会、线上营销等推广形式,增强企业品牌影响力。4、 商务洽谈与签约:主导商务沟通、合同签署及后续回款进度跟进。
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杭州余杭区招空调安装/维修、通风安装/维修
面议杭州市余杭区招空调安装/维修、通风安装/维修
杭州·余杭区
10月4日 15:03
杭州余杭区招工地中央空调学徒若干名
面议杭州市余杭区招工地中央空调学徒若干名
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10月1日 08:01
杭州余杭区招工地中央空调学徒若干名
面议杭州市余杭区招工地中央空调学徒若干名
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10月2日 11:23
跨境电商亚马逊运营
8000-12000元/月工作职责:1、负责公司产品在亚马逊平台(北美、欧洲站点)的上传、Listing页面的优化;2、负责站内广告的关键词挖掘,预算设置,竞价调整及站外营销引流;3、对后台数据及投放数据等进行挖掘和分析,持续优化页面及产品关键词并提升转化率;4、制定发货及备货计划,确保海外仓的安全库存容量并提升库存周转率;5、维护产品的好评率,确保账户绩效安全,规避帐号的各类问题。6、关注并和供应链部门协调处理好退货问题,将退货、物损等控制在合理范围内。任职资格:1、大专及以上学历,专业不限,必备英语能力;2、具有较强的逻辑思维能力,精通数据分析,熟练使用数据分析工具和软件,熟悉统计分析报告的编写;3、能承受一定的工作压力,优异的学习能力,良好的沟通能力;4、强烈的团队合作意识,有责任心;5、有至少1年以上的亚马逊平台运营工作经验;
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杭州余杭区海外技术支持工程师1、大专及以上学历,电子工程
6000-8000元/月海外技术支持工程师1、大专及以上学历,电子工程、机械、通信、计算机或相关专业优先;2、有2年以上海外售后技术支持经验,熟悉工业设备/通信设备相关产品优先;3、英语听说读写流利(CET-6或同等水平),能独立完成英文沟通工作;4、逻辑清晰,具备快速学习复杂技术问题的能力。1、负责海外客户(主要欧美地区)的售后技术咨询、问题诊断及远程/现场解决方案支持;2、通过邮件高效处理客户投诉,确保SLA(服务级别协议)达成;3、协同研发、销售团队分析产品故障原因,推动技术改进并输出标准化解决方案文档;4、协助完成海外客户的产品操作安装指导及定期维护服务,提升客户满意度;5、收集并反馈海外市场产品问题,协助优化产品设计及售后服务体系;6、处理紧急突发事件(如设备宕机、物流异常等),协调资源快速响应客户需求。薪资福利:6-8K/月联系邮箱:工作地址:中国(杭州)人工智能小镇6号楼9楼
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销售经理/主管
6000-11000元/月职责:1. 通过电话、微信面向全国招募华为联创大健康项目的城市合作商2. 邀请意向客户到公司总部实地考察并促成签约合作,全程无需出差3. 每日跟进5-10组由公司付费采购的高意向精准客户资源4. 为咨询客户提供及时、专业、准确的项目解答与服务支持5. 入职后安排专人指导,完成培训及考核后即可正式上岗6. 热衷交流互动,有无从业经验均可加入要求:1. 性格活泼主动,乐于与人交流,欢迎零基础人员(接受小白)2. 积极阳光,具备良好的语言表达与沟通技巧3. 有自我推动力,遵守职业规范,责任心强薪资:薪资范围:10000起/月职位底薪:6000元/月(主管)4000元/月(经理)加入我们的理由:1、通过线上沟通向客户介绍项目优势与合作模式2、工作内容明确轻松,无内耗,团队氛围融洽3、系统化培训与带教机制:提供全面的新员工入职培训及话术支持,新手也能快速上手,首月实现开单,轻松达成月入过万4、客户质量高且转化周期短:公司在抖音、头条、百度等平台持续投放广告,客户主动留资,无需自行开发。平均一周完成一个成交周期,提成次月准时发放,不拖欠5、岗位分工明确:售后环节由专门团队负责合作商的培训、扶持、落地运营和技术支持,响应时效控制在5分钟内,销售人员只需专注前端客户对接
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销售经理/主管
6000-11000元/月职责:1.通过电话、微信为华为联创大健康项目官方招募城市合伙人2.邀约客户来总部考察签约合作,无需外出3.每天工作量5-10个精准客户资源(资源是由公司出钱购买的精准客户)4.为客户提供快速,准确与专业的咨询服务5.有专人带教通过培训考核即可上岗6.愿意与人沟通有无工作经验都可要求:1.性格外向愿意与人沟通,有无工作经验都可。(接受小白)2.自信开朗良好的沟通能力3.良好的自驱力及较高的职业道德。薪资:薪资范围:10000起/月职位底薪:6000元/月(主管)、4000元/月(经理)加入我们的理由:1、通过电话给客户讲解项目2、工作简单轻松,不内卷,氛围好3、完善的培训体系和帮扶机制:公司安排细致的新员工入职培训和话术辅导。零基础的员工也可以短时间上手并在首月轻松开单,达到过万的月收入4、优质客源且承担周期短:公司在抖音,头条,百度等平台有信息流推广。有意向了解项目的客户会自己留下联系方式,无需自己拓客。一周一个成单周期,收入高且,不积压5、工作内容划分清晰:由公司售后部处理合作商售后的培训、扶持、落地、运营和技术问题,全年5分钟处理响应机制。只需把精力放到售前客户开发上
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销售经理/主管
6000-11000元/月职责:1.通过电话、微信为华为联创大健康项目官方招募城市合伙人2.邀约客户来总部考察签约合作,无需外出3.每天工作量5-10个精准客户资源(资源是由公司出钱购买的精准客户)4.为客户提供快速,准确与专业的咨询服务5.有专人带教通过培训考核即可上岗6.愿意与人沟通有无工作经验都可要求:1.性格外向愿意与人沟通,有无工作经验都可。(接受小白)2.自信开朗良好的沟通能力3.良好的自驱力及较高的职业道德。薪资:薪资范围:10000起/月职位底薪:6000元/月(主管)、4000元/月(经理)加入我们的理由:1、通过电话给客户讲解项目2、工作简单轻松,不内卷,氛围好3、完善的培训体系和帮扶机制:公司安排细致的新员工入职培训和话术辅导。零基础的员工也可以短时间上手并在首月轻松开单,达到过万的月收入4、优质客源且承担周期短:公司在抖音,头条,百度等平台有信息流推广。有意向了解项目的客户会自己留下联系方式,无需自己拓客。一周一个成单周期,收入高且,不积压5、工作内容划分清晰:由公司售后部处理合作商售后的培训、扶持、落地、运营和技术问题,全年5分钟处理响应机制。只需把精力放到售前客户开发上
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