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黄女士

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！【薪资待遇】1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天3、招聘岗位:食品厂区：加工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位【福利待遇】1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)2、无不良嗜好，可以接受厂区安排3、经验不限、学历不限、有老员工带4、要求本人身份证。临时身份证也可以工作地点在苏州

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于先生

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岗位职责1. 作为投资方委派人员入驻房地产项目公司，负责项目公司在财务风险控制及销售管理方面的监督与执行工作；2. 负责项目公司证照、印章的使用监管，审查各类用印文件潜在风险，定期开展印章、证照、银行账户及财务印鉴的盘点与功能核查；3. 监督项目公司资金流及银行账户运作，审核并统计其收入与支出情况；4. 参与项目公司日常财务管理工作，每周提取财务系统数据，跟踪账务处理及经营报表信息；5. 对项目运营情况进行监督，推动项目公司整合各业务条线的成本支出、销售回款、外部融资、债务偿还等经营数据，及时识别并预警财务风险；6. 监管项目销售执行情况，通过网签系统、销售系统、银行流水、POS交易明细等方式进行交叉核对，全程参与项目公司营销相关事务，包括列席营销例会、营销活动等，并做好会议纪要整理；任职要求：1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景；2、具备会计或审计中级及以上职称，且拥有3年以上房地产企业财务岗位工作经验；3、熟悉房地产行业相关政策法规，具备扎实的行业认知，了解工程、成本、营销等相关业务模块，具有项目财务预算管理经验，能够独立编制项目全面预算或全景计划；4、具备较强的独立工作能力与沟通协调能力；5、可接受全国范围内的外派安排。

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常先生

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岗位职责：1、负责英文清关文件的编制、跟进、整理及归档，及时回复相关英文邮件。2、依据客户订单完成报价核算，制作装箱单、商业发票等单据。3、协调各部门之间的工作衔接，高效处理货物出运过程中的各类问题。4、跟进产品售后服务并收集反馈信息。岗位要求：1、大专及以上学历，具备良好的英语读写水平，国际贸易或商务英语专业者优先。2、工作认真，细致严谨。3、持有大学英语四六级证书。4、年龄在三十周岁以下

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王先生

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岗位职责：1.熟悉外贸跟单各环节，负责订单执行、全程跟进、生产进度监控及协同物流调度等相关工作；2.掌握常规报关文件与操作流程，高效准确地完成各类单证处理；3.实时追踪订单进展，保障货物按期顺利出运任职要求：1.外贸类相关专业背景者优先考虑2.具备大学英语四级或以上水平者优先3.工作态度严谨，具备责任心和细致耐心4.年龄不超过30周岁

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王先生

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岗位职责：1、负责英文清关文件的编制、跟进、整理及归档，及时处理英文邮件往来。2、依据客户订单完成报价核算，制作装箱单、商业发票等相关单据。3、协调各部门之间的工作衔接，高效应对并解决货物出运过程中的各类问题。4、跟踪产品售后服务情况，收集并反馈相关信息。岗位要求：1、大专及以上学历，具备良好的英语读写能力，国际贸易或商务英语专业者优先考虑2、工作认真，细致严谨3、持有大学英语四六级证书4、年龄在30周岁以下

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王先生

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岗位职责1. 核实业务需求，协助业务团队向生产部门下达生产任务；2. 跟踪生产任务执行进度，确保按时交付；3. 配合完成国内外销售订单相关工作，包括订单确认、指令传递、执行跟进及报关文件准备等；4. 全程监控已发货品的物流动态，确保货物准时送达指定地点；任职要求1. 具备良好沟通与协调能力，有外贸行业从业经历者优先考虑；2. 能够高效对接公司内部各职能部门并推动协作；3. 英语运用熟练，掌握外贸相关知识和流程；4. 应变能力强，能妥善应对突发状况并合理处理紧急事务；5. 工作细致，具备高度的服务意识。

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王先生

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岗位职责：1. 熟悉外贸跟单各环节，负责订单执行、全程跟进、生产进度监控及协同物流调度等工作；2. 掌握常规报关资料与操作流程，高效准确地完成各类单证处理；3. 实时追踪订单进展，保障货物按期交付出运任职要求：1. 外贸类相关专业背景优先考虑2. 具备大学英语四级或以上水平者优先3. 工作态度严谨，具备责任心和细致耐心4. 年龄不超过30周岁

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王先生

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岗位职责1、按照客户要求制作并确认完整的出口单证文件；2、汇总并整理各类单据，完成送货单、订单、提单等资料的核对及相关处理；3、负责出货安排及订舱、送货、报关等全流程跟进，保障货物按时顺利出运；4、配合财务部门完成结汇及退税相关单据支持工作；5、协助销售与业务人员提供所需单证，推动回款流程顺利完成；6、编制相关的商检证书、原产地证明等文件。任职资格1、国际贸易、物流、报关等相关专业大专及以上学历，具备一定的英语基础；2、有1年以上相关领域工作经验，掌握单证审核、订舱操作、出口商检、报关流程、结汇核销等环节，熟悉与货代、报关行、仓储单位的协调对接；3、熟练使用办公软件，工作细致认真，责任心强，具备较强的主动性、学习能力以及沟通协调能力，善于独立思考并解决实际问题；

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王先生

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岗位职责1.核实业务需求，协助业务部门向生产部门下达生产订单；2.监控生产订单执行进度，确保交期按时完成；3.配合完成国内外销售订单的全流程操作，包括订单确认、指令传递、进度跟进及报关材料整理等；4.跟踪已发货品的物流动态，确保货物准时送达指定地点；任职要求1.具备良好的沟通与协调能力，有外贸行业经验者优先考虑；2.能够高效对接公司内部各职能部门，推动工作顺利开展；3.熟练使用英文进行交流，掌握外贸相关专业知识；4.具备较强的应变能力，能妥善应对并处理紧急或突发状况；5.工作细致认真，具备高度的服务意识。

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王先生

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岗位职责1、按照客户要求制作并确认整套出口单证；2、收集与整理各类单据，完成送货单、订单、提单的核对及相关处理工作；3、负责出货安排，跟进订舱、送货及报关等全流程操作，保障货物按时出运；4、配合财务部门完成结汇及退税相关单证支持；5、协助销售及业务人员提供所需单据，推动回款流程顺利完成；6、编制相关的商检文件及产地证明材料。任职资格1、国际贸易、物流、报关等相关专业大专及以上学历，具备基础英语能力；2、1年以上单证或相关领域工作经验，熟悉审单、订舱、商检、报关、结汇、核销等出口流程，能有效对接货代、报关行及仓储单位；3、熟练使用办公软件，工作细致认真，责任心强，具备较强的学习能力、沟通能力和问题解决能力；

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王先生

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职位详情：客户经理3000+1000(开单奖)开单即发，不限金额大小集团定位为银行三方服务机构、助贷平台与互联网自主获客模式相结合，主营业务涵盖房产抵押、车辆质押、个人信用贷款、企业经营贷、税贷、发票贷等融资服务。集团优势:1. 采用互联网+模式实现客户引流，无需自行拓客2. 渠道转化稳定，可依据客户需求匹配定制化信贷方案薪资待遇:1、高薪高提成：入职1-3月平均收入1w，3-6月平均收入1.5w+，6个月后平均收入2w+，提成比例20%-40%，属行业领先水平；（无工位成本负担~）2、福利优厚：缴纳五险一金，每月组织多样化团队建设活动；3、精准客户资源：公司与抖音、今日头条、腾讯、小红书等主流流量平台建立合作，持续输送高质量客户数据，免除个人盲目开发压力；4、晋升通道顺畅且空间广阔：每3-6个月开放一次晋升考核，助力冲击百万年薪目标工作时间: 9:00-18:00，法定节假日正常休假5、年度奖励：表现优异者享马尔代夫度假激励！！！期待您的加入！~

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高先生

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岗位职责：1、负责公司招聘项目的整体规划与执行，确保招聘目标的顺利达成；2、制定并优化招聘流程，提高招聘效率和质量；3、分析招聘数据，定期进行招聘效果评估，并提出改进建议；4、建立和完善人才库，维护候选人关系，提高候选人满意度；5、协调各部门需求，组织面试，参与面试评价，提供专业意见。岗位要求：1、大专及以上学历；2、具有3年以上招聘管理工作经验，有招聘主管或类似职位经验者优先；3、熟悉招聘流程及相关法律法规，具备较强的沟通协调能力和团队合作精神；4、能够独立完成招聘任务，抗压能力强，适应快节奏的工作环境；5、熟练使用办公软件及招聘相关工具

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郭女士

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1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求；2、负责市场拓展，与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系；3、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动；4、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标；5、指导助理利用有效工具，有计划地进行搜索、筛选候选人；6、准确地传达客户的招聘需求，为候选人做面试、评估，通过有效的匹配工作来确定合适的候选人；7、进行人选的薪资协调及谈判工作；8、跟踪服务所有已成功结束的项目，后期的跟踪服务主要目的是一方面让已推荐的人选更好融入企业，另一方面也希望通过这种和企业内部人士沟通更好了解这家企业，使后续的其他岗位推荐更到位；

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张先生

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工作职责1、通过各种渠道寻访合适的候选人，完成寻访工作；2、对候选人进行初步面试，将合适的人选推荐给客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；3、协助客户及人选进行薪酬谈判，根据客户要求进行候选人的背景调查；4、候选人入职前中后期的跟踪，并为候选人提供相应的职业发展建议。职位要求：1、全日制专科及以上学历；2、（甲方招聘、乙方RPO/代理招聘/劳务派遣等绩优员工长期跟进）、销售（电销、咨询顾问、教培课程顾问、招商、地产等）、带有业务性质的总助/董秘，至少3年经验起；3、或其他岗位沟通表达力强、情商高、目标感、抗压力、业务能力强；4、完成领导布置的任务。薪资待遇：无责底薪+绩效+提成福利待遇：1、工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日；2、五险一金入职即购买；3、公司为员工提供有竞争力的薪酬待遇，每年4次涨薪机会，用实力说话；4、项目提成每月发放，不扣成本，不设最低业绩要求；晋升机制：R(猎头助理）/AC(独立顾问）—C（猎头顾问）—SC（资深顾问）/合伙人—分公司VP

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张先生

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薪酬制度：基本工资+绩效奖励+提成+奖金我们是年轻化团队，不画饼，不内卷!欢迎想挣钱，可以可以耐得住压力，通过努力实现自己目标，接受从0开始得小伙伴加入!公司福利:节假日福利、奖金、入职缴纳五险一金工作时间:8:30-11:50-13:10-17:30双休岗位职责:1、通过线上上意向沟通:2、分析要求，筛选、评估并向客户提供专业的报告:3、沟通协调候选人与客户之间的时间安排:4、保持与客户及候选人的良好沟通，跟进进展和反馈。任职要求:1、大专及以上学历，年轻化，有良好的沟通能力:2、有较好的抗压能力:

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郭女士

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岗位职责：1、负责公司招聘项目的整体规划与执行，确保招聘目标的顺利达成；2、制定并优化招聘流程，提高招聘效率和质量；3、分析招聘数据，定期进行招聘效果评估，并提出改进建议；4、建立和完善人才库，维护候选人关系，提高候选人满意度；5、协调各部门需求，组织面试，参与面试评价，提供专业意见。岗位要求：1、大专及以上学历2、具有3年以上招聘管理工作经验，有招聘主管或类似职位经验者优先；3、熟悉招聘流程及相关法律法规，具备较强的沟通协调能力和团队合作精神；4、能够独立完成招聘任务，抗压能力强，适应快节奏的工作环境；5、熟练使用办公软件及招聘相关工具

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郭女士

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岗位职责：1、负责行业内的企业及人才信息收集与分析；2、根据客户需求，进行高级人才寻访与推荐；3、维护和开拓客户关系，提升客户满意度；4、参与人才测评及面试安排，协助完成候选人评估。岗位要求：1、本科及以上学历，专业不限；2、具备1-3年相关行业工作经验，熟悉人力资源管理流程；3、具有优秀的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展工作；4、具备较强的信息搜集和分析能力，熟练使用办公软件；5、具有良好的团队合作精神和服务意识。

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苏先生

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1、负责公司人力资源工作的规划，架构建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要:3、根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划;4、负责办理员工入职手续，人事档案的管理、保管、员工关系处理、用工合同的签订;5、建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职、调动)6、对试用员工和老员工的综合能力进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用;7、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系;8、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及及内部调配、调入、调出、辞退等手续;9、做好员工考勤统计工作10、配合公司做好员工思想工作，受理并及时解决员工关系、投诉和劳动争议事宜;11、其他突发事件处理和领导交办的临时性工作。

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张先生

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1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求；2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；4、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动；5、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标；6、指导助理利用有效工具，有计划地进行搜索、筛选候选人；7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；8、保持与维护客户和被录用者良好的关系。

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卿女士

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1、对人力资源行业充满热情与好奇心，抗压能力强，统筹公司人力资源工作2、具有逻辑思维，沟通能力与理解能力良好，有长期学习与积累的意识，自我驱动力较强；3、Office软件与工具应用熟练；其他：8小时(8:30-11:50；13：10-17：30）周六周日双休，法定节假日入职即可缴纳五险一金,每月5日发工资，节日福利完善的培训机制

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宋先生

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薪酬制度：基本工资+绩效奖励+提成+奖金我们是年轻化团队，不画饼，不内卷!欢迎想挣钱，可以可以耐得住压力，通过努力实现自己目标，接受从0开始得小伙伴加入!公司福利:节假日福利、奖金、入职缴纳五险一金工作时间:8:30-11:50-13:10-17:30双休1、大专及以上学历，年轻化，有良好的沟通能力:2、有较好的抗压能力:

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肖先生

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岗位职责：1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求；2、负责市场拓展，与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系；3、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动；4、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标；5、指导助理利用有效工具，有计划地进行搜索、筛选候选人；6、准确地传达客户的招聘需求，为候选人做面试、评估，通过有效的匹配工作来确定合适的候选人；7、进行人选的薪资协调及谈判工作；8、跟踪服务所有已成功结束的项目，后期的跟踪服务主要目的是一方面让已推荐的人选更好融入企业，另一方面也希望通过这种和企业内部人士沟通更好了解这家企业，使后续的其他岗位推荐更到位3年以上工作经验，优秀者可放开岗位职责：1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求；2、负责市场拓展，与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系；3、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动；4、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标；5、指导助理利用有效工具，有计划地进行搜索、筛选候选人；6、准确地传达客户的招聘需求，为候选人做面试、评估，通过有效的匹配工作来确定合适的候选人；7、进行人选的薪资协调及谈判工作；8、跟踪服务所有已成功结束的项目，后期的跟踪服务主要目的是一方面让已推荐的人选更好融入企业，另一方面也希望通过这种和企业内部人士沟通更好了解这家企业，使后续的其他岗位推荐更到位

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周女士

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薪酬制度：基本工资+绩效奖励+提成+奖金我们是年轻化团队，不画饼，不内卷!欢迎想挣钱，可以可以耐得住压力，通过努力实现自己目标，接受从0开始得小伙伴加入!公司福利:节假日福利、奖金、入职缴纳五险一金工作时间:8:30-11:50-13:10-17:30双休1、大专及以上学历，年轻化，有良好的沟通能力:2、有较好的抗压能力:

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肖先生

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1、根据客户需求，在市场上搜寻合适的人才;2、根据职位要求筛选人才;3、积极联系客户，赢得新的订单，保证客户满意度，维护与客户的长期合作;4、与候选人进行面谈/电谈，并向客户推荐候选人的能力和素质，保证匹配成功，5、独立进行招聘工作;6、在相关行业/领域开发新客户。公司福利：固定双休；入职缴纳五险一金；8小时工作制；带薪年假、法定节假日

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董女士

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