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消息会在1h内处理，有意向请直接发起沟通吧！【包住宿—接受入职考取教资—提供免费培训—近期可到岗】语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/地理/政治教师，初高中年龄段广佛深多城市可选择【岗位职责】1、根据科组的教学安排，开展各学科的教学工作2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务，3、与学生家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导；4、及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量；5、积极参加教研活动，配合和完成上级交待的教研任务。【岗位要求】1、全日制本科或以上学历；2、有经验的优先考虑；3、具良好的学科理论基础，普通话标准；4、热爱教育行业，具良好的沟通表达技巧，教学方法灵活科学，擅于和学生进行交流。【福利待遇】完善的社会保障+商业医疗保险+公司福利+专业培训+节日福利+包住【工作地点】广佛以及周边城市，就近安排

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郑先生

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收桌，做好开市和收市工作岗位职责：1、负责前厅的日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度；2、协调前厅员工工作安排，包括班次调度、任务分配等；3、处理顾客投诉和建议，提升顾客体验；4、监督前厅卫生及安全标准，保持环境整洁和食品安全。任职要求：1、具备良好的沟通能力和团队领导力；2、熟悉餐饮前厅工作流程，有相关行业工作经验者优先；3、能够适应快节奏的工作环境，具备良好的抗压能力；4、热爱餐饮行业，具有强烈的服务意识和责任心。

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徐女士

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欢迎大家踊跃投递简历，可安排线上面试，合适者将在30分钟内回复并详细介绍岗位内容~【岗位职责】小初高中学科教学：语文、数学、物理、化学、英语、生物、地理、历史个性化课程教学：国际英语、雅思辅导、日语教学、口语训练【薪酬福利】1.薪酬待遇：大四实习或全职入职月薪可达8-10k，转正后月薪1-1.5w，年薪范围12–18w，逐年上涨，表现突出者薪资可突破1.5w，甚至达到3w以上；2.福利待遇：提供免费岗前培训、免费住宿、带薪年假、节日礼品、集体旅游、团建活动、生日庆祝等；【工作地点】全国多个城市：如北京、南京、上海、四川珠三角区域：广州、佛山、深圳、东莞、中山、珠海等地（根据个人职业发展意向分配教学城市，协助快速适应工作环境）【岗位要求】1.具备本科及以上学历，所学专业相关或有教学经验者优先考虑；2.掌握良好的授课技巧，具备团队合作意识，沟通表达能力强；3.富有协作精神与创新思维，能适应教育行业的快速发展与工作节奏。【岗位亮点】1.发展前景：教师星级晋升带动薪资持续增长，提供多元化职业上升通道；2.工作氛围：和谐积极的团队环境，期待与你携手共进、共同成长。【晋升体系】（一）培训体系新人入职培训—学科知识培训—教学能力提升—管理能力培养（二）教学精英晋升路径T1初级教师：入职满3个月，通过“教案评审合格、试讲达标、学生及家长反馈良好”考核，且工作表现稳定，即可办理转正；T2中级教师：初级教师连续3个月绩效评分高于80分，可申请晋升高级教师；T3高级教师：中级教师连续3个月绩效评分高于80分，且当月授课学生数超过20人，可申请晋升；T4银牌教师：工龄满2年，中级教师连续3个月绩效评分高于80分，当月授课学生超25人，且获得学生与家长高度认可，可申请晋升；T5金牌教师：工龄满3年，中级教师连续3个月绩效评分高于80分，当月授课学生超30人，家长满意度高，可申请晋升；（三）管理晋升路径M1学科组长：熟练掌握学科内容，具备构建学科体系的能力；M2学科主管：精通学科知识，能深入研究教学内容，具备培养新教师的能力，拥有团队意识，情绪管理良好；M3教务主管：精通教务流程，能独立承担教务任务，可组织教务培训，协助上级完成日常管理，带领团队开展活动；M4教务副校长：深入理解教务运作，独立处理日常事务，勇于担当，解决问题得当，组织团队活动高效，擅长组织培训、家长会及各类教务管理工作；M5教务正校长：全面负责校区运营，对内建设团队，对外拓展业务，具备创新思维与领导魄力。

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赖先生

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【诚聘】教培老师（长期稳定发展型人才优先）我们更看重你的踏实、稳定与对教育的热爱欢迎24/25届毕业生（专业不限），具备教学经验者优先考虑期待你有志于深耕教培领域，乐于陪伴学生共同进步通过面试可迅速安排入职（1周内到岗）【岗位优势】系统化培训支持：无经验也可享资深教师全程带教清晰晋升机制：教师→教研组长→学科负责人，发展路径明确稳定保障福利：社保+工龄奖励+节日补贴+带薪寒暑假（分段休假）提供教师住宿（可选），安心立足广州【工作内容】· 承担小班或一对一授课任务（科目不限，物理/数学/化学方向优先）· 课后辅导学员并跟进学习进展· 协同校区开展教学改进及课程反馈工作【我们期待的你】具备责任心与耐心，善于和孩子互动交流有意愿长期从事教育工作（服务期不少于1年）性格稳重务实，具备良好的沟通表达能力诚挚邀请踏实可靠的你加入团队！携手在广州落地生根，用心做有温度的教育！

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周女士

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适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职，TIT售前售后，网络客服，售前，等人员都可以1.兼职3小时，全职6小时，24小时自选2.年龄:女18-40岁，男18-35岁。普通话OK3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费。4.不需要去公司，在家，在宿舍做都可以5.入职有师傅线上带入门，不需要去公司，不会有任何费用，小白也可上岗6.三小时平均月入4-5k，六小时平均月入8-10k

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高先生

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后勤上班可以和同事朋友吹水!无聊可以打打游戏上班没有那么多约束1天200-380保底。首月工资7000~9000，有保障，兼职40一小时公司提供吃住(伙食环境好)可预支工资!可预支工资!可预支工资!接受暂时待业找个工作过度的兄弟姐妹接受日结工，短期工，长期工，寒暑假工一次性人走账清!高高兴兴把钞票带回家有无此前经验都可，公司诚聘4~8人，年龄18-45周岁

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季先生

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【急聘！手慢无！】初高中语、数、英、物、化等学科教师，旺季缺人，入职即安排课程！【岗位亮点】- 入职无压力：无需持有教师资格证即可报名，新人专属岗前培训，涵盖备课指导、课堂管理与家长沟通全流程带教- 住宿全包免忧：临近地铁精装公寓免费提供，彻底解决租房难题与通勤困扰- 流程高效便捷：免笔试刷题环节，通过试讲与面谈评估后即可快速上岗【薪酬福利】1. 薪酬结构：基础薪资+课时报酬+续班奖励+全勤奖金，试用期月薪8k起，能力突出者收入上不封顶2. 福利齐全：入职即享带薪培训，住宿免费并额外发放餐补，五险一金按时缴纳3. 假期安排合理：周末可弹性调休，法定节假日照常休息，寒暑假设有集中休假时段4. 团队氛围活跃：每年组织两次集体出游，每月开展部门聚餐或桌游活动，工作环境轻松不枯燥5. 发展通道清晰：从新教师成长为骨干教师，进阶至学科带头人或教学主管（也可转向校区运营管理），晋升机制公开透明【岗位职责】1. 负责所授学科的日常教学任务，包括备课、授课、作业批改及学习情况分析2. 根据学生实际水平灵活调整教学进度，运用生动有趣的方式提升学习积极性3. 定期向家长汇报学生进展，及时回应疑问，构建良好家校合作关系4. 参与每周教研活动，优化课程设计，交流教学经验与技巧【职位要求】1. 本科及以上学历，所报学科相关专业优先，具备扎实的专业知识基础2. 热爱与学生互动，有耐心和热情，能够关注每位学生的心理与学习状态3. 语言表达清晰有逻辑，能适应阶段性高强度工作，具备责任感和协作意识4. 有家教或代课经历者优先考虑，应届毕业生同样欢迎加入

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赖先生

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我司是一家专注于健康饮品研发与销售的现代化企业，主打产品[例如：咖啡，果汁，奶茶]在市场上享有盛誉。因业务扩展需要，现诚邀有志之士加入。**岗位职责：**1. 开拓并管理辖区内的零售终端（CVS、BC类超市、餐饮渠道），确保销售目标顺利完成。2. 落实标准化陈列规范，维护品牌视觉形象，策划并执行促销方案。3. 搭建稳定的客户关系网络，及时响应并处理市场反馈问题。4. 开展日常市场调研，收集竞品动态与行业信息并进行有效反馈。**任职要求：**1. 高中及以上学历，具备快消行业销售经验者优先考虑。2. 具备优秀的沟通能力与积极主动的销售思维。3. 适应高强度工作节奏，踏实肯干，拥有快销领域工作经验及良好抗压性。**薪酬福利：**1. 极具竞争力的薪酬体系：底薪（6000起）+提成（上不封顶）+各类补贴，综合收入6000-15000元。2. 完善的福利：缴纳五险、带薪培训、节日礼品、年度体检、团队建设活动。3. 清晰的晋升通道：为员工提供广阔的职业发展空间。

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张先生

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有KA渠道管理背景，了解化妆知识，具备彩妆行业从业经历，抗压能力强，能适应所负责区域内的出差安排我们需要您完成以下工作：1. 销售管理：负责屈臣氏、Wow Colour、妍丽等门店中OFFICE/卞卡品牌化妆品及彩妆产品的日常销售与陈列维护，保障品牌形象统一且产品展示具有专业度与视觉吸引力。2. 区域管理：监督并推动指定区域内各店铺业绩目标的达成，制定切实可行的销售策略并落地执行，确保销售任务顺利完成。3. 团队建设与培训：主导区域销售团队的搭建，开展人员培养与实操带教，持续提升团队成员的专业素养与销售转化能力。4. 活动策划与执行：统筹组织区域内的美妆课程、主题沙龙等推广活动，强化品牌认知度，助力销售增长。我们期待您具备以下条件：1. 至少2年化妆品或彩妆领域销售工作经验，95后候选人优先考虑。2. 具备CS、KA、商超或彩妆集合店运营管理经验者优先，综合能力突出者可适度放宽录用标准。3. 熟悉美妆护肤市场动态，拥有多个门店统筹管理经验，愿意配合区域出差安排，保障各门店运营顺畅。4. 掌握扎实的化妆技能，能够独立完成彩妆产品的演示与使用教学。5. 具备优秀的沟通协调与谈判能力，可高效对接门店、客户及内部团队，推动销售目标实现。福利待遇：1. 基本福利：入职即缴纳五险，享有带薪年假、带薪病假、婚假、产假等法定假期；2. 其他福利：每季度发放价值1500元的产品激励（员工可自主挑选），另有生日礼物、春节礼品、开工利是等多项节日关怀。3. 职业发展：公司建立完善的晋升体系与内部优先晋升机制，职业路径明确，支持员工依据个人发展规划实现横向拓展与纵向晋升。

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余女士

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我们需要做的：1.负责屈臣氏门店OFFICE欧非姿、卞卡品牌的秩序维护，为顾客提供良好的进店体验；2.负责顾客接待，产品特点讲解，达成交易；3.为顾客试妆、完善妆容。让顾客体验产品真实效果，维护客情；4.负责日常彩妆销售。我们希望您：1.有门店化妆品销售经验，彩妆学院毕业或专业学习过化妆；2.热爱美妆行业，对色彩敏感；3.有化妆品督导工作经验优先考虑；4.有一定抗压能力。我们有的：1.完善的薪酬体系，法定节假日三倍工资；2.员工福利：每季度价值1500元产品奖励（可自选），生日礼品，各种节假日福利齐全，过年礼品+开门利是+全勤奖；3.完善的发展渠道；可根据个人职业发展需求横纵发展：销售专业/培训管理/销售管理线；4.系统培训体系其中包括：产品知识、销售技巧、管理能力培训、专业技术服务培训。

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姚女士

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希望你善于解决问题，服务态度好，有礼貌、团队意识、主动一、招聘岗位前厅服务员、前厅收银员二、职位要求1、18-35周岁，学历不限；2、身体状况符合国家餐饮行业标准要求；3、无不良嗜好和记录。三、薪资标准全勤综合工资4000-7000元／月，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工。包食宿，公司提供3餐，员工宿舍为环境优越的店面附近小区，步行不超10分钟。四、福利待遇1、符合条件员工可享受带薪年休假，逐年递增；2、；3、达到一定条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴；4、退役军人转正优先、定级定岗优先，八一建军节发放慰问金；5、评为优秀员工可享额外奖金；6、工龄工资递增。五、发展途径公司有专门针对优秀员工的内部晋升通道，高级员工和资深高级员工将有机会跨部门、跨区域、跨城市工作学习提高。可选择专业发展路径和管理发展路径。专业发展路径：初级员工——中级员工——高级员工——资深高级员工。其中，资深高级员工已享受经理级别待遇。管理发展途径：初级员工——组长——区域主管——经理——店长

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冯女士

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不限教资不限经验！加入我们，共同点燃教育的火花！你的工作，不只是传授知识——更是塑造未来1.打造精彩课堂：用心规划教学内容，让知识点鲜活起来，点燃学生的学习热情，让每堂课都充满收获与乐趣。2.成为成长引路人：以专业和真诚赢得家长与学生的信赖，助力学生跨越学习难关，见证显著进步，续费顺理成章。3.不断提升自我：参与系统化教研培训，与优秀教师交流共进，持续打磨教学实力，实现专业飞跃！你的付出，必将获得丰厚回馈-新人期（0-3个月）：7K-9K，平稳开局，安心发展-成长期（3个月+）：10K-15K，能力进阶，收入同步跃升课量有保障+多劳多得，你的辛勤耕耘，直接反映在薪资回报上！专属福利，让职场生活更精彩涨薪机会不断：教师每年享有2次调薪资格，成长越快，加薪越迅速！玩学融合体验：月度团建活动+节日特别庆典（女神节暖心礼物、端午创意比拼、圣诞狂欢派对……）全球进修支持：表现突出者，可获得公司资助的海外研修机会！为何选择我们？精英汇聚：超50%团队成员毕业于国内外重点高校，与优秀者同行，加速自我提升！双轨晋升路径：-专业发展：从教学新人成长为学科带头人-管理发展：从带班教师晋升为校区管理者（所有管理岗位均内部选拔，你的潜力，我们全力托举！）快速成长支持体系：个性化培训方案+资深导师一对一辅导，助你高效突破职业瓶颈！我们期待这样的你加入学历要求：本科及以上（师范类或教育相关专业优先考虑）我们看重：-具备良好的课堂表现力，能激发学生学习兴趣-热爱教育事业，有耐心、有担当，愿意陪伴学生共同成长-喜欢轻松融洽的团队氛围，善于合作，积极乐观期待你的加入！如果你坚信教育的力量可以点亮未来，渴望在充满活力的团队中实现自我价值，欢迎立即投递简历！

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周女士

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工作周期：长期兼职每周工期：2-3天工作时间：不限工作时段：全周轮班结算方式：日结招聘截止时间：2025-11-10那么，你需要具备什么呢：1.性格积极乐观，具备较强的交流与表达能力；2.对服务类工作有热情，能承受一定压力，并妥善处理客户异议；3.掌握基本的电脑操作技能，愿意尝试和学习新事物；同时，你需要做些什么呢：1.引导顾客完成拍摄流程，及时跟进用户状态并疏导情绪；2.配合团队成员协同作业，如门店高峰期协助摄影师进行照片筛选等工作；工作时间：每周约3-4天，需兼顾周中与周末排班，每日工作8小时

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薛女士

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不限教资不限经验！加入我们，共同点燃教育的火花！你的工作，不只是传授知识——更是塑造未来1.打造精彩课堂：用心规划教学内容，让知识点鲜活起来，激发学生探索欲望，让每堂课都充满收获与乐趣。2.成为成长引路人：以专业和真诚赢得家长与学生的信赖，助力学生跨越学习难关，见证看得见的进步，续费顺理成章。3.不断提升自我：参与系统化教研培训，与资深教师交流共进，持续打磨教学实力，实现能力跃迁！你的付出，必将获得丰厚回馈-新人期（0-3个月）：7K-9K，平稳起步，安心发展-成长期（3个月+）：10K-15K，能力进阶，收入同步增长课量有保障+多劳多得，努力有多少，回报就有多高！专属福利，让职场更添温度涨薪机会不断：每年2次调薪通道，成长加速，薪资同步提升！玩学融合体验：月度团建活动+节日特别企划（女神节暖心礼遇、端午创意比拼、圣诞欢乐派对……）全球进修支持：表现突出者可获得公司资助的海外研修机会！为何选择我们？精英汇聚：超50%团队成员毕业于国内外重点高校，与优秀者同行，进步更快！双轨晋升路径：-专业方向：从教学新人成长为学科带头人-管理方向：从带班教师晋升为校区管理者（所有管理岗位均内部选拔，你的潜力，我们全力托举！）快速成长计划：个性化培养方案+资深导师一对一辅导，助你突破职业瓶颈，稳步前行！我们期待这样的你学历要求：本科及以上（师范类或教育相关专业优先考虑）核心特质：-具备课堂感染力，能调动学生学习热情-热爱教育事业，有耐心、有担当，愿意陪伴学生共同成长-喜欢轻松融洽的团队氛围，善于合作，积极乐观期待你的加入！如果你坚信教育的力量可以改写未来，如果你希望在充满激情的团队中实现自我价值，欢迎投递简历！

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周女士

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招聘兼职家教，就近安排，灵活安排，各学段各学科都需要。一、招聘岗位1、学科范围：小初高各科文化课均有；2、工作形式：线下班课，公司授课，就近安排；3、工作时间：可选择周一到周五晚上，周六日全天，根据老师空点排课，无需坐班，有课就去；4、薪资待遇：时薪300-1000/小时（根据年级等浮动），多劳多得上不封顶，只要你愿意，课程可排满，收入非常乐观；5、薪资结算：周接、日结、次结为主，从不拖欠。二、任职要求1、专职老师学校经验不限，如班课能力强，可提供高课酬班课课程；2、普通话标准、流利，具备班课能力，班课控场能力好有激情者为佳，热爱教育事业，耐心细心有责任感；3、长期稳定为佳，也有短期兼职。三、工作内容1、根据教案或预定计划，进行课程讲授；2、敦促学生完成作业，作业的批改答疑；3、课后反馈，及时沟通家长学生。

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李先生

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婚礼舞蹈老师招聘要求：️长期兼职，无需坐班，工作时间灵活，课时费丰厚！️以下城市均可：上海、广州、深圳、杭州、苏州、南京、青岛、天津、西安、成都、重庆、郑州、武汉、长沙️工作内容：为结婚新人提供1v2婚礼舞蹈教学服务，并配合客户的婚礼日程帮助客户进行婚礼舞蹈排练。️专业技能：有舞蹈专业学习经历，双人舞如国标舞、华尔兹、摇摆舞、sasa等；流行舞，爵士、古典舞等舞种涉猎经验；具备扒舞、编舞及创编能力；有婚礼舞蹈编排经验者优先，双人舞男女步精通教学者优先、男女不限！️教学经验：1年以上舞蹈教学经验。有成人零基础舞蹈教学经验、有舞台表演或比赛指导经验者更佳。️个人品质：专业、稳定、靠谱！对学员有耐心和责任心；善于沟通；性格开朗，有亲和力。懂得鼓励新婚学员，能缓解紧张情绪。️学历与资质：舞蹈、体育、教育等相关专业大专及以上学历，持有舞蹈教师资格证或者相关资质证书者优先。

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杨先生

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1、无需经验，有室内影棚拍摄和外景街拍，可不露脸。展示当下服饰流行的风格，年龄不限，微胖大码中老年大龄都可参加，无身材要求，适用于用于电商平台的展示和细节效果，时间自由。只要你喜欢拍照，欢迎您来长期合作2、摄影师会指导动作拍摄，根据不同的服装搭配摆拍，配合摄影师完成拍摄任务3、主要拍摄服装、鞋帽、精品、包包、太阳镜、首饰、婚纱、旗袍、化妆品、彩妆等商品任职资格:1、身高152cm以上身材没太大要求，年龄18-502、不随意缺席拍摄工作，工资日结能接受化妆，天气好偶尔需要拍摄外景(不出差）工作时间:拍摄时间2-5小时时间可自由安排，也可固定上午或者下午，需提前20分钟到现场

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符女士

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工作周期：3个月每周工期：1-2天工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-09-30岗位职责：1、配合主讲老师整理教学资料及制定课程安排；2、在授课过程中协助开展教学，维持学生纪律，保障课堂有序进行；3、负责作业批阅，登记学生学习情况，并给予相应的学习建议；4、参与课后答疑，为学生提供学业上的支持与帮助。任职要求：1、具有较强的沟通能力及团队协作意识；2、工作认真负责，具备耐心并能有效引导学生学习；3、热爱教育事业，乐于在教学中实现自我价值；4、可接受弹性工作时间，包含周末及法定节假日。

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周女士

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工作职责：1.拜访医院相关科室主任，宣讲公司产品及；2.寻找筛选管理各级各类器械经销商；3.参加相关学术会议或医疗器械行业展会；4.完成上级领导交给的其他任务。任职要求：1.临床医学药学或其他专业，大专以上学历；2.能够接受省内出差；3.具备较强的学习能力，能承受工作压力；4.不要求行业工作经验，有医疗销售经验者会优先考虑。

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张先生

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今天面试明天上岗！消息1小时内回复，有意者请立即联系！包住宿—支持入职后考取教师资格证—提供免费专业培训—近期可到岗招聘学科：语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/地理/政治，面向初高中阶段学生【工作职责】1、负责本学科学生的课程辅导，帮助学生建立科学的学习方法与良好学习习惯；2、结合学生实际学习情况，制定个性化指导方案，并开展课后跟进服务；3、主动与学生及家长保持沟通，全面掌握学生动态，及时反馈学习进展，保障教学服务质量；4、参与学科教研活动，持续提升教学能力，协助开发优质教案与教学资源，落实上级交付的各项教学任务。【任职要求】1、本科及以上学历，全日制毕业，专业不限；2、有学校教学经验或教育机构从业经历者优先，熟悉个性化辅导模式；3、理论功底扎实，了解广州本地教材体系，掌握各科重点难点，熟悉高考考点分布与命题趋势；4、了解中学生心理与学习行为特点，能够灵活调整教学方式，因材施教；5、具备良好的表达与沟通能力，善于与学生、家长互动交流；6、热爱教育事业，具有高度的责任感和敬业精神。【薪资待遇】高收入：提供业内富有竞争力的薪酬体系，优秀教师月薪可达1万元以上；生源充足，课时稳定，收入有保障。

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周女士

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时间自由，地点就近安排，一单一结，APP老用户推广，简单，用户易接受，无压力，勤快就多单，一单90元左右，无经验情况下都可以一天十来单

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黎先生

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线下拓展专员，全国可做！！！时间自由!不打卡!不坐班!工资日结!线上培训!线下展业!无需到公司!公司提供精准客户名单，客户本来就是老用户，业务简单，1分钟一单，一单90元，日均10-20单拓展员日结：800-1500+团队经理日结:3000+直营代理日结:5000+该提成绝无水分，有销售经验优先，有车优先，需要有代步车两轮电动车或小车都行，小车效率更高，勤快单就多！提供精准客户名单，范围在你附近2-5公里，约好时间过去办理即可!出单成功率95%以上!薪资介绍:1、按单结算，佣金日结!全国范围可做!2、流程超简单，1分钟一家，一单90，日均10-20单，日结800-1500+很轻松，包教包会!!当天晚上6-11点结算，绝不过夜!(目前没项目做的，想做这个项目的，可以包开独立后台，导名单，全套技术包教会，后期任何问题随时咨询一条龙服务到位，学会日入5000+)

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黎先生

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【诚聘】教培老师（长期稳定发展型人才优先）我们更看重你的踏实、稳定与对教育的热爱欢迎24/25届毕业生（专业不限），有教学经验者优先考虑希望你能持续深耕教培领域，愿意与学生共同进步通过面试后可快速入职（1周内到岗）【岗位优势】完善的培训机制：无经验也可享资深教师全程指导清晰的晋升路径：教师→教研组长→学科负责人，发展明确稳定性保障：社保+工龄奖金+节日补贴+带薪寒暑假（分段休假）提供教师住宿（可选），在广州安家更轻松【工作内容】·承担小班课或一对一教学任务（科目不限，物理/数学/化学方向优先）·课后辅导学员并跟进学习情况·协助校区开展教学改进及课程反馈工作【期待这样的你】具备责任心与耐心，乐于和孩子互动交流有志于长期从事教育工作（服务期不少于1年）性格稳重务实，具备良好的沟通表达能力真诚可靠的你，我们真心期待你的加入！让我们一起在广州立足，用心做有温度的教育！

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周女士

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岗位职责:1、定期巡检所辖区域内加盟商门店，及时识别运营中的问题，提出切实可行的优化建议，助力门店销售业绩提升；2、结合数据分析与实际操作经验，针对加盟商实际情况，提供店铺运营管理方面的改进方案；3、对加盟商门店员工开展产品知识、销售技巧、商品陈列等方面的培训，提升终端团队的专业素养与业务能力；4、在订货会期间按照既定流程与标准接待加盟客户，在上级指导下为客户提供建设性订货建议，确保客户选品准确、下单合理；5、推进公司对加盟商管理制度的落地执行，监督实施情况，维护统一的终端形象，传播品牌文化及最新发展信息。任职要求:1、办公地点：东莞虎门；包吃包住、25岁-31岁；2、具备终端销售经验，拥有一定的店员与店长培训能力，掌握实体店管理专业知识，具备扎实的销售基础，有业绩突破经验者优先；3、熟悉卖场运作及VIP客户管理，具备多店管理经历，两年以上中高端品牌相关岗位工作经验；4、学习能力强，积极进取，主动负责，具备良好的思维逻辑和沟通协调能力。

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刘女士

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