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有无经验均可，店长手把手带教公司提供房源及客户信息工作地点根据居住区域就近分配一、【薪资待遇】1、薪资：3000元＋12%提成，转正后享50%-80%高比例提成；2、福利：免费岗前培训＋专业讲师指导＋师傅一对一辅导；3、培训：系统化带薪培训，每月定期组织学习提升课程；4、晋升机制透明公正，表现优异者可快速晋升为店经理、大区总监；5、工作地点：依据现居地就近安排岗位6、工作时间：9:00-18:30，每周固定休息，方便宝妈接送孩子上下学二、【工作内容】（1）负责接待客户并提供专业房地产购房咨询；（2）分析客户实际需求，推荐匹配房源，推进商务沟通；（3）陪同客户实地看房，协助完成房产买卖或租赁交易；（4）积极拓展新房源，维护业主关系，建立长期合作基础简单来说就是开发客户，带看房源，推动成交。无需担心资源问题，公司系统内拥有大量共享房源信息，支持高效作业三、【任职资格】1）年龄要求20-55岁；2）性格积极向上，踏实肯干，具备亲和力，热爱销售工作；3）接受零经验入职，公司配备完整培训流程，助你快速上手总部直招岗位，主动联系者优先安排面试职位福利：绩效奖金、带薪年假、定期团建活动、五险一金、多通道晋升机会、团队年轻有活力、氛围轻松活跃、鼓励内部创新建议职位亮点：公司系统派发资源＋无责任底薪＋全程带薪培训

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先生

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主动沟通，优先录取！！！工作门店就近安排（帮你实现家门口上下班的梦想）一、薪资、福利：薪资3000元+（50%-80%）超高分成+带薪学习；收入有竞争力：综合收入高于其他行业销售的收入水平，1年内新人平均月收入可以达到10000元；收入公平：努力决定业绩，业绩决定提成；努力越多，收入越高，永不封顶。岗位福利：内租内购优惠/带薪年假/节假日福利/福利/团建/意外基金援助/国内外旅游/等等！！！二、岗位职责：简而言之，通过线上线下渠道获取客户后，给客户提供租房买房的相关服务，促成交易。三、我们能提供发展路径清晰：经纪人-储备店面经理-店面经理-区域经理-战区总监-运营总监-城市总经理；晋升速度快：每月一次储备店面经理竞选，最年轻的店面经理21岁，入司仅1年升任店面经理；最年轻的区域经理26岁，入司仅2年升任区域经理；业务线管理干部100%自主培养，业绩贡献和能力优先，机会公平；新人学习：岗前学习7-11天，帮助你了解行业、公司、文化及成交技巧；师徒制：无经验要求，能帮助你快速将所学知识应用于实践；欢迎加入平台，成就自己！有意者可咨询哦

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杨先生

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主动联系者优先合作！！！有无经验均可（欢迎实习参与），由资深门店经营者提供一对一辅导平台提供房源与客源信息支持地点可根据您所居住的区域就近协调一、【合作收益】1、合作收益：3000元＋(12%-52%）或（50%-80%)业绩分成；2、支持：免费学习机会＋专业讲师团队＋导师一对一辅导；3、学习：系统化的辅导机制，每月均有学习提升机会；4、地点：根据您的居住区域，就近协调二、【服务内容】（1）参与客户接待与咨询，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；（2）了解客户需求，匹配合适房源，协助开展商务沟通；（3）陪同客户看房，促进房产买卖或租赁成交；（4）协助房源开发与资源积累，与业主维持良好的业务协作关系简单来说：开发客户，带看房源，推动成交。平台内部实现信息资源共享，系统内已有海量房源供您使用，无需为房源担忧。三、【期待您】1）年龄18-50岁；2）心态积极，踏实认真，有目标，有亲和力，乐于沟通，性格开朗；3）无经验者也欢迎，平台具备完善的培训机制支持。合作福利：团队合作机会、弹性开展业务、优秀贡献奖励、年轻化团队氛围、团队互动活跃、多元发展机会合作亮点：舒适环境、发展空间广阔、定期团队活动、高比例分成

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程女士

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“别再局限于固定薪资！小牛看房喊你当事业合伙人，灵活协作无用工束缚，高收益赛道等你领跑！”​深耕行业多年，我们有1000+门店织就的服务网，5000+精英组成的智囊团——这是你撬动财富的底气！​综合3000元+500元获客补贴，业绩分成50%起冲80%，首年平均收益破1.2万！更有免费大咖培训、国内外考察机会，助你从“房产人”变身“行业强者”！​收益上不封顶！敢拼就来，与小牛看房并肩，把事业蓝图变成现实！

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程女士

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小牛看房平台合作伙伴基础收益保障3000+ 最高500元/月的协作端口补贴+阶梯式提成12%-52%或通提提成50%-80%，拥有小牛看房资源支持，收益无上限！无封顶！【能力提升】行业顶尖资源和赋能，门店经营人1对1带教，助你快速成长！【详情】地点：常州全市1000家合作门店，就近选择时间：弹性制（9:00-18:30），弹性时间休整协作内容：线上线下全渠道获客，为客户提供专业租/购房服务，达成交易 小牛看房，期待你的加入！！！

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孙女士

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工作内容：1.客户接待与需求分析，匹配高性价比房源。2.带看、签约、收租、退租全流程跟进。3.房屋日常维护。4.老客户关系维护，促进续租与转介绍。任职要求：25-35岁，乐观开朗，善于沟通，能吃苦耐劳。综合薪资：5000-20000福利：五险一金+带薪年假+节日福利+团建活动；发展快：完善培训体系+清晰晋升通道（管家→主管→区域经理）；氛围好：年轻化团队，扁平化管理，老板nice！

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张女士

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薪资政策：1：底薪3800元2：提成5-21元不定期的进行冲单激励（每日达到对应的人效，额外激励30-70元）首单和复购都有提成！！！！！3：补贴：30-110/天备注：新开城，机会多，综合薪资大概12000+，多劳多得，下有保底上不封顶时间：月休四天，时间比较自由待遇：，年终奖一个月，

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栗先生

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职位描述：1.负责公司人员招聘。2.负责计划公司员工绩效考核、员工关系;3.员工组织的活动和协调.4.完成领导要求的其他业务。

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杨女士

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道路违章监控和道路治安监控维护，有道路监控系统维护工作经验者优先，登高作业，电工作业，网络系统调试作业，有电工证和安全员c优先

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潘先生

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【年后开工奖5K，】【年后开工奖5K，】【年后开工奖5K，】新厂开招！大量招人！全程免费！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：；五险一金足额缴纳。（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：苏州异地招工，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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王女士

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常州·新北区·晋陵北路

刘女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-09-30岗位职责:1.负责三角洲行动代练/护航/3x3任务日结急招二十名操作人员的相关事务2.配合团队成员协作，保障各项任务准时交付3.持续优化操作流程，提升执行效率与服务质量任职要求:1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流2.具备团队意识，可快速适应协作环境并投入工作3.学习能力强，能应对多样化及动态调整的工作内容公司主营游戏包括三角洲行动、逆水寒、鸣朝、魔兽世界、王者荣耀等市面上主流热门游戏

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陈先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-09-30岗位职责:1.负责三角洲行动、王者荣耀等游戏的代练及游戏操作服务2.根据任务标准完成指定游戏内容，确保执行质量达标3.与协作人员配合，高效推进并达成游戏内团队目标任职要求：1.熟悉主流手游操作技巧，具备良好的团队配合意识2.能够严格遵循任务要求，稳定输出高质量任务成果3.具备快速学习能力，可持续优化自身游戏技术水平公司主做的三角洲行动、逆水寒、鸣朝、魔兽世界、王者荣耀等市面上热门游戏。

常州

陈先生

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工作内容通过全渠道获客，为客户提供专业房产交易服务，实现价值共赢。负责客户接待、咨询，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；陪同客户看房，促成房产买卖或租赁业务；负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。小牛看房平台合作伙伴招募新机会来袭！加入小牛看房，收益与成长双丰收！丰厚收益，上不封顶-基础收益保障3000+-协作端口补贴：最高500元/月-高额分成：最低50%，最高80%-专属资源支持，收益无上限、无封顶！能力提升，全程助力-行业顶尖资源与赋能支持-门店经营人1对1专属带教，快速掌握行业技能核心详情-地点：常州全市1000家合作门店，就近选择更便捷-时间：弹性工作制（9:00-18:30），可灵活安排休整-协作内容：线上线下全渠道获客，为客户提供专业租/购房服务，促成交易小牛看房，期待你的加入！

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田女士

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门店直招服务/收银岗保底工资5500元/月综合工资5500元-6000元左右补助=每月10天夜班，20元/天平均工资在5800元左右店里包吃住宿舍在门店对面小区步行两分钟不到。月休四天，节假日另外补休，如不住宿，补助房补300元/月白班时间:09:30-13:30，16:00-21:00夜班时间:16:00-02:00无明显纹身，无明显痘印

常州·新北区·三井

邓女士

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40－160元/小时兼职周期:长期兼职每周工期:无要求无限制。不限兼职时间，自由兼职时段日结，不限结算方式。职位详情远程居家办公不含销售的客服工作游戏爱好者接受居家办公。1.20－45，有手机喜欢玩游戏会玩手游2.不限专业学历3.有空余时间4.接受无经验小白居家办公有手机电脑即可

常州·新北区·三井

祁女士

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职位描述：1、负责办公室日常办公制度维护、管理；2、负责办公室各部门办公后勤保障工作；3、负责对部门内部人员日常考勤。4、处理公司对外接待工作。5、协助组织公司内部各项定期和不定期集体活动。6、协助领导处理行政外部事务。7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。任职要求：1、大专以上学历，1年以上相关工作经验优先2、学习能力强，有较好的沟通和协调能力3、责任心强

常州·新北区·太湖路

汪女士

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公司专注于企业孵化、贸易增长、配资保房及综合法律服务领域，业务覆盖全国，致力于为各类企业提供专业高效的服务支持！工作时间：8:45-17:00，周末双休，午休时长1.5小时。任职要求：1. 大专及以上学历，市场营销、电子商务、管理学等相关专业优先；2. 具备1-3年互联网、电商或新媒体运营相关工作经验；3. 熟悉主流社交平台（如微信、小红书、抖音等）的运营机制，拥有活动策划实操经验；4. 执行力突出，沟通协调能力强，能胜任高强度、快节奏的工作环境；5. 加分项：具备可验证的成功运营项目案例者优先考虑。我们提供：- 具有市场竞争力的薪酬体系+绩效奖金+年终奖励（薪资采用双模式，面议定薪，按能力分级，阶梯式提成）；- 扁平化管理模式，晋升通道透明广阔；免费下午茶饮供应，享法定节日福利。岗位职责：1. 负责公司产品或平台的日常运营管理，涵盖内容规划、用户互动、活动落地与数据复盘；2. 设计并落地用户增长方案，提升用户活跃度、留存水平及转化效果；3. 跟踪核心运营指标（如流量来源、转化路径、用户行为等），定期形成分析报告并提出改进策略；4. 关注行业趋势与竞争对手动态，洞察客户需求，持续优化运营方法论；5. 配合开展品牌宣传、渠道联动及社群维护工作，增强品牌认知度与影响力。诚邀各位优秀人才加入我们的团队！行业背景偏好：具有银行、房地产领域从业经验者优先。

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汪女士

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岗位职责：上门清洗各类家用电器，包括但不限于：- 核心家电清洗：空调、冰箱、洗衣机、油烟机、热水器、饮水机、地暖管道等。- 扩展服务：部分岗位可能涉及擦玻璃、家庭深度保洁、床垫沙发除螨、木地板打蜡等家政服务。采用弹性工作制，无需到公司坐班打卡。工作模式是“平台派单 + 自主接单”相结合。公司或平台通过APP分配订单，师傅根据自己情况灵活接单，就近服务。这种模式让工作时间更自由，真正实现“有活干、干完走”。任职要求：1、年龄23-48岁2、初中及以上学历上班时间：弹性工作时间每天约6-10小时（多劳多得属于订单类）3天免费培训急速上岗薪资福利：按照单量进行结算，月均薪6000-10000元！多劳多得。优秀清洗师傅激励、内推转介绍激励、面销激励、组长激励

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孙先生

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【工作内容】负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症；跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准；施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况；保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。【岗位要求】年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验;持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。【工作时间】常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。【工资福利】薪资构成：综合薪资7000-12000元中工：2000元底薪+维修毛利15%提成大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者）包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。节假日福利：节日礼盒或现金。雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1欢迎联系~~~

常州

孙女士

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