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企业优势：五险 免费交通车 包吃 厂区宿舍免费住宿操作工，男女不限22-50岁内，大量招聘，工资计件，综合工资5500-7000+夜班补贴20/天。包吃包住！ 【交通车路线】Ⓐ7.20西区-机电城-厂区Ⓑ7.20一碗水-园区-厂区Ⓒ7.20空港-碧津公园-绿梦广场-服装城-厂区

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陈先生

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不体检大龄工包吃住愿意做包进[啤酒]玉峰山——奥发斯[玫瑰]企业优势：免费交通车、包吃工作餐、免费厂区住宿4-6人间【招聘岗位】:注塑修边工（两班倒）男女不限20-50岁以下要求:会写字认字能用智能手机，手上活简单易学！薪资:前面7天保底160元/天，，综合工资5000-7000备货员(长白班)要求:20-45岁，会认字写字.按照发货单备货发货，细心。薪资:8小时制8小时后算加班3300+500绩效=3800元/月，加班另算综合4000-6000吹塑修边工（两班倒）要求:熟手，会写字能用智能手机18-45岁以下需要有经验薪资:前面7天保底160元/天，，（）综合工资5000-7000吹塑成型工（两班倒）要求:熟手，18-45岁，薪资:，，综合工资5000-8000【工作时间】：8：30-20：30【交通车路线】Ⓐ7.20西区-机电城-厂区Ⓑ7.20一碗水-园区-厂区Ⓒ7.20空港-碧津公园-绿梦广场-服装城-厂区面试时间：上午9:40点准时面试

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段先生

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奥发斯｜月薪5000-7000，有交通车招聘优势：工作简单，免费交通车，包吃工作餐，免费厂区住宿4-6人间，有宿舍，要求年后返岗岗位薪资海尔机台工【要求】:男女不限，20-50岁【薪资】:前面7天保底160元/天（），，综合5500-7000以上岗位都是劳务派遣，3到6个月转正入职费用暂时不体检渝北区玉峰山石桐二路166号交通路线7:20西区-机电城-厂区7:20一碗水-园区-厂区7:20空港-碧津公园-绿梦广场-服装城-厂区

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段先生

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岗位职责:1.负责线束产品的方案设计、研发及持续优化工作2.保证线束产品在质量与性能方面满足既定标准要求3.协同团队成员，协助处理生产环节中的各类技术难题任职要求:1.拥有良好的沟通技巧和积极的团队协作意识2.可独立开展工作，具备出色的分析与问题解决能力3.掌握线束工程领域较新的专业知识与实践技能

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刘女士

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一、岗位职责：1、负责Android/Linux系统的定制化开发，进行系统裁剪与性能优化，完成驱动调试工作；2、主导显示屏、摄像头等关键器件的选型评估，承担驱动方案设计、代码实现及测试验证。二、任职要求：1、本科及以上学历，具备三年以上相关领域工作经验；2、深入理解Android/Linux操作系统，掌握Linux内核运行机制；3、具备扎实的C/C++编程能力，熟悉Makefile编写，掌握Linux环境下驱动编译与调试流程；4、熟练运用I2C、SPI等总线进行驱动开发与问题排查，理解显示、触摸及摄像头驱动架构；5、有美信、TI等厂商视频串行解串器开发经验者优先考虑；6、具备车载信息娱乐系统开发背景者优先录用。

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郭女士

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岗位核心职责1. 牵头构建项目经理胜任力模型，制定分级认证标准及考核机制；2. 推动组织项目管理能力的系统性提升与持续优化；3. 参与端到端流程框架的迭代与完善；4. 协同搭建数字化项目管理平台；5. 建立并运行组织级风险识别与管控体系；6. 组织研发与制造关键节点效率提升，识别全流程堵点，运用精益手段推进跨部门协同改进；7. 构建闭环改进机制，实现经验教训向新项目的有效转化与复用；岗位能力经验要求1. 具备10年以上项目管理经验，其中至少5年聚焦智能汽车领域；2. 有从0到1设计并实施项目经理认证体系的实际案例；3. 拥有管理体系搭建背景，主导或深度参与PMO组织建设全过程；4. 具备流程改善实战经历，曾负责项目全生命周期的过程优化项目；5. 具备车规级产品完整交付经验，作为主责人成功交付3个以上从客户RFQ至SOP量产的智能座舱电子项目，覆盖主流整车企业；6. 参与制定符合IATF16949标准的项目管理流程，并通过主机厂过程审核验证；7. 熟练掌握ASPICE实践应用、FMEA在项目中的动态实施、汽车行业敏捷与传统混合开发模式；8. 具备配置PLM/ALM工具工作流的实操经验；9. 具有供应链协同应对经验，成功处理因芯片短缺引发的供应中断风险；基础素质要求1. 具备体系化架构思维，能围绕业务痛点设计完整的管理架构；2. 具有变革推动能力，擅长引导团队接受并落地有效的流程变革；3. 深度理解行业特性，掌握智能座舱类项目成功的关键要素；4. 数据驱动意识强，善于通过指标衡量和优化管理成效；5. 具备客户适配思维，能针对德系、美系、日系及自主品牌差异制定差异化管理策略；6. 具备教练式领导风格，有培养可独立承担整车厂项目交付的项目经理经验；7. 注重执行落地，确保流程设计具备一线可操作性与实际执行力；

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先生

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岗位职责：1、负责IVI、T-Box、ADAS等系统中MCU的电源管理、升级处理及应用软件模块的方案设计、编码实现、系统集成与调试工作；2、持续维护并优化MCU现有软件架构平台中的各功能模块；3、承担相关软件模块的需求分析、概要设计、详细设计等技术文档的撰写任务；4、主导项目开发过程中各类技术问题的定位与解决；任职条件1、掌握RTOS操作系统原理，具备至少一个量产项目的实际开发经历；2、熟悉主流单片机之一的体系结构与开发流程；3、熟练使用至少一种支持静态代码分析和单元测试的开发工具；4、本科及以上学历，3年以上工作经验（能力优异者可适度放宽），其中至少1年从事汽车电子相关领域；5、具备良好的沟通协作意识和团队合作精神；6、具备AUTOSAR CP开发、应用或功能安全开发背景者优先考虑；7、具有安全启动机制及加密算法（如AES、RSA等）开发经验者优先；8、熟练掌握Python语言者优先录用。

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郭女士

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售前产品技术经理岗位要求：1、了解车载电子产品的行业现状及技术发展方向；2、掌握车载电子设备（如IVI主机、显示屏、仪表等）的软硬件系统架构；3、熟悉主流车载SOC方案平台，包括NXP、MTK、全志、高通、Cypress等；4、具备优秀的客户服务能力与沟通技巧，同时拥有一定的商务对接经验；5、熟悉嵌入式硬件产品从设计、开发到测试、工程化及量产的全流程；6、具备嵌入式电子产品的软硬件基础知识，或有相关软硬件开发背景；7、熟练使用常用办公软件及其他工具（如OFFICE、VISIO），具有较强的技术文档撰写能力；8、具备车载电子项目规划及产品落地实施的能力；9、具备良好的英语听说读写能力；

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郭女士

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岗位职责：1、依据项目采购管理流程开展工作，重点聚焦售前BOM成本测算、物料选型，以及开发阶段BOM成本的持续监控2、联动售前、销售、项目、研发、供应链等多部门协作，作为采购业务伙伴深入各业务单元，支持BU解决采购过程中的关键问题与瓶颈3、掌握车载项目开发全流程，参与项目立项、开发、样机、试产至转量产各阶段的推进与跟进4、推动项目开发中变更事项的执行落地，主导VAVE方案的实施与落实岗位要求：1、本科及以上学历，具备5年以上采购寻源经验，有3年以上车载电子物料采购背景者优先考虑2、熟练操作计算机常用办公软件3、具备良好的沟通协调与组织能力，执行力强，富有团队合作意识4、具备较强的分析与问题解决能力，具有良好的职业操守及保密意识5、能适应短期出差

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郭女士

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一、工艺规划与优化——新项目1. 负责生产工艺流程的设计与验证，输出设备SOP、P-FMEA及控制计划，保障制造过程的稳定性与一致性。2. 主导新投用或改造类工装夹具、治具的设计工作，提升作业效率与加工精度。3. 持续改进工艺参数，识别并消除产线瓶颈，提高设备综合效率（OEE）与产品良率。4. 推动DFM/DFA理念落地，在产品设计初期介入，提前规避制造与装配可行性风险。二、设备全生命周期管理——新设备导入1. 组织设备选型、采购、安装、调试及验收工作，确保满足产能规划与工艺技术要求。2. 制定预防性维护（PM）与全面生产维护（TPM）计划，落实日常保养与突发故障处理，减少停机时间。3. 实施设备技术升级与自动化整合（如PLC系统、工业机器人、视觉检测、自动锁螺丝设备），提升产线智能化水平。4. 管理备品备件库存，优化储备结构，兼顾维修响应速度与成本控制。三、新品导入（NPI）与APQP/PPAP全流程管控1. 主导自动线/EOL等关键设备、工装、检具及治具的方案策划，并按项目节点完成导入实施。2. 联动研发、质量、生产团队，解决试产阶段问题，推动产品顺利转入批量生产。3. 按时完成PPAP资料准备与提交，制定量产爬坡计划，确保产能、成本与品质目标达成。4. 提供生产过程中的技术支持，强化现场运行管理。5. 快速应对生产异常，分析根本原因并落实纠正与预防措施。6. 组织操作与维护培训，提升一线人员技能水平与标准化执行能力。7. 参与产线布局设计优化，提升空间使用率与物料流转效率。8. 运用CGK/CMK/SPC/MSA/GR&R等统计工具监控关键设备参数，保障制程能力稳定受控。9. 评估工艺与设备投资效益，通过持续优化降低制造成本。四、文档与合规管理1. 建立并维护设备全生命周期档案，包括工艺文件、故障案例库、培训记录等，确保信息可追溯。2. 执行设备相关EHS管理要求，制定安全操作规范，开展风险识别与整改闭环。五、任职要求1. 学历与专业：本科及以上学历，机械工程、电气工程、汽车工程等相关专业背景。2. 工作经验：具备5年以上汽车电子行业ME岗位经验，熟悉智能座舱领域（含IVI、座舱域控制器、显示屏模组等）及PCBA制程，有APQP/PPAP项目经历者优先。3. 专业技能a) 精通汽车电子核心制造工艺，掌握IATF16949体系及APQP、8D、SPC等质量工具应用。b) 具备设备调试与维护实战能力，了解PLC、MES系统者更佳；熟练使用3D软件或CAD，能独立完成工装治具设计。4. 综合能力：具备出色的问题分析与解决能力，良好的跨部门协作意识、项目推进能力和文档撰写功底，抗压性强，思维严谨

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先生

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岗位职责：1. 主导制定软件开发规划、团队人员安排及任务量化分解；2. 在项目各阶段监督并核查团队成员的软件工作进展与质量情况；3. 参与新需求的技术评估与风险分析，并负责向上级进行工作汇报；4. 协调外部合作方与供应商，及时推动需支持事项的落实；5. 联动PA、PM、硬件工程师、生产工程师等多部门，完成跨职能事务协作；6. 管控软件版本迭代，统筹制定软件发布计划；7. 确保全部开发活动符合公司内部标准及客户流程要求；8. 识别并管理项目层面的研发潜在风险，实施有效控制措施；9. 针对部门运作和项目执行提出改进建议，推动流程优化与管理制度执行落地。任职要求：1. 本科及以上学历，计算机、电子类相关专业，具备8年以上工作经验，其中至少3年智能座舱软件项目管理背景；2. 熟悉禅道、Jira等项目管理工具，熟练操作Project、Visio、思维导图等办公应用软件；3. 具备汽车电子产品项目管理经历者优先考虑，有软件开发背景者更佳；4. 掌握基础项目管理理论知识，持有PMP、ACP等相关认证者优先；5. 具备较强的抗压能力与责任意识，能适应因项目需要产生的加班与出差安排；6. 拥有良好的沟通协调能力，主动性高，执行力强；7. 英语通过四级及以上，具备较好的英文阅读与书面表达能力。

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郭女士

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base地：深圳/重庆/南京均可工作职责：1. 主导项目经理胜任力模型的构建，制定分级认证标准及考核机制；2. 推动组织项目管理能力的持续进化与落地实施；3. 参与端到端流程架构的优化设计；4. 参与数字化管理平台的搭建与推进；5. 搭建组织层面的风险管控体系；6. 组织研发与制造关键节点的效率提升，识别全流程堵点，运用精益理念推动跨职能协同改进；7. 建立闭环改善机制，实现经验教训向新项目的有效转化与固化；任职资格：1. 具备10年以上项目管理经验，其中至少5年深耕于智能汽车领域；2. 有从设计到落地项目经理认证体系的实际案例；3. 具备管理体系搭建背景，主导或深度参与过PMO组织从无到有的建设过程；4. 拥有流程优化实战经历，曾牵头全生命周期的项目流程升级项目；5. 具备车规级产品完整交付经验，作为项目负责人成功交付3个以上从客户RFQ至SOP的座舱电子项目，客户覆盖主流整车企业；6. 参与制定符合IATF16949要求的项目管理流程，并通过主机厂过程审计验证；7. 熟练掌握ASPICE实践应用、FMEA在项目中的动态执行、汽车行业的敏捷与传统混合开发模式；8. 具备配置PLM/ALM工具工作流的相关实操经验；9. 具备供应链协同实战经验，曾应对并妥善处理因芯片短缺引发的供应中断危机；

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先生

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岗位职责：1、负责冲压车间日常生产运营，确保生产任务按计划有序推进；2、监控设备运行状态及操作规范，保障生产稳定，快速响应并处理各类异常情况；3、推动工艺优化与技术革新，持续提升产线效率与产品品质；4、参与模具的安装与调试工作；5、对接相关部门，协同保障生产链路高效运转。任职要求：1、掌握冲压工艺相关专业知识与实操技能；2、具备良好的沟通与组织协调能力；3、了解生产流程及质量管控要点，能及时应对和解决现场问题；4、责任心强，抗压性好，适应高强度工作节奏；5、具备叉车操作、模具装卸、机器人调试经验者优先

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王女士

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岗位职责：1、负责冲压车间日常生产运营，确保生产任务按计划高效推进；2、跟踪生产流程，及时应对并解决过程中的技术与品质异常，严控产品品质；3、参与模具的安装与调试工作，保障设备正常运行；4、对员工进行指导与培训，持续提升团队作业能力与工作效率；5、对接相关部门，协同推进生产环节的顺畅衔接。任职要求：1、掌握冲压工艺及设备操作，具备叉车驾驶、模具更换、机器人调试经验者优先；2、具备良好的组织协调能力及团队管理意识；3、能独立处理现场常见技术问题；4、沟通表达能力强，善于团队引导并推动绩效提升；5、身体状况良好，工作认真负责。

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胡女士

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岗位职责：1、完成产品零件的冲裁、落料、冲孔、弯曲、矫正、挤压、拉伸等工序或直接冲压成形零件2、协助完成模具的安装与调整试冲、试压等3、保证产品质量；4、加工后对产品质量自检，保证安全文明生产。任职要求：1、高中及以上学历；2、身体健康，能吃苦耐劳，3年以上工作经验；3、具备冲压工基础知识、操作技能及工作经验。

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胡女士

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岗位职责：1.负责注塑车间的日常管理工作，确保生产任务按时完成。2.监督注塑机的操作，保证产品质量和生产效率。3.处理生产过程中出现的问题，及时调整生产计划。4.对员工进行技能培训，提高整体技术水平。5.维护生产设备，定期检查设备状态，确保正常运行。任职要求：1.有注塑机操作经验者优先。2.至少1年以上注塑行业工作经验，熟悉注塑工艺流程。3.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。4.熟练使用办公软件。5.工作认真负责，能承受一定的工作压力。福利待遇：1.月薪6000-8000元，根据个人经验和表现面议。2.年终奖金，按公司业绩和个人贡献发放。3.提供免费的工作餐和休息室。4.定期组织员工培训，提升个人技能。5.享受国家法定节假日，带薪年假5天起。

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任女士

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任职要求：1、本科及以上学历，工业工程、机械、电子等相关专业；2、具备3年以上大型制造企业IE岗位工作经验；3、熟悉产品制造流程中的工艺路径及核心工艺参数控制要点；4、掌握作业测定与方法研究的基础理论，熟练运用IE七大手法及相关制程优化工具；5、了解生产现场规划原则，具备物流分析能力。工作职责：1、负责生产线体的科学规划与布局优化；2、优化工序流程排布，提升作业连贯性；3、制定产品标准化作业指导方法；4、开展动作效率分析及产线持续改善；5、参与产品PPAP阶段过程开发工作；6、承担产品加工成本核算与报价支持；7、维护系统标准工时数据及辅料消耗定额；8、负责ERP、MES系统的相关数据维护与更新。

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先生

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岗位职责：1. 负责电气与软件类自动化测试设备的研发工作；2. 独立完成新型设备电气布线图的设计与输出；3. 配合软件工程师协同推进设备的联调与功能验证；4. 参与自动化测试设备的现场安装、运行监控，收集并分析现场数据，定位故障根源，提出改进措施并落实整改；5. 主导自动化测试系统及产线技术改造项目；6. 负责新设备所需电气部件的选型评估；7. 承担电气元器件的日常维护与管理工作；8. 编写并应用新设备的PLC控制程序；9. 制定测试设备检修、维护、保养的相关规程，并负责计划的审核与批准；10. 管理测试设备所需的备品备件及易损件库存；11. 组织制定设备维护保养制度及执行计划，并进行审批管理；12. 开展电气基础知识、测试仪器操作及产品测试技能的相关培训工作。任职资格：1. 本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验；2. 精通自动化测试软件开发，熟悉PLC及Labview编程技术。

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先生

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重庆新逾捷特种车辆有限公司招聘外贸业务员：薪资7-15k岗位职责:1、负责开拓特种车、乘用车国际市场，寻找并维护海外客户，提升公司产品的国际市场份额；2、处理国际订单，包括报价、谈判、合同签订及后续跟进，确保订单顺利执行；3、跟踪市场动态，收集行业信息，分析竞争对手，为公司提供市场策略建议；4、协调公司内部资源，解决客户问题，提升客户满意度和服务质量；5、参与国内外展会，推广公司产品，拓展业务网络。任职要求：1、本科及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先；2、具备良好的英语听说读写能力，能够熟练使用英语进行商务沟通；3、有外贸业务操作经验，熟悉国际贸易流程及相关法律知识。岗位亮点：朝九晚六，周末双休，无责底薪+高比例业务提成！公司上班地址：两江新区桂港路111号中集车辆园联系人:王老师

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向女士

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岗位职责：1、负责特种车及乘用车出口海外市场的业务开拓与日常运营管理。2、统筹外贸部门全流程事务，包括订单跟踪、单证制作、报关手续、国际物流安排等环节。3、参与进出口及国内贸易谈判，对接客户并维护长期合作关系，完成合同签署与执行，跟进履约进度。4、掌握跨境电子商务平台的基本操作流程。5、处理进出口相关其他工作事项。6、协助客户维护其在公司官网上的信息更新与数据管理。任职要求：1、具备汽车进出口相关工作经验；2、拥有一定客户资源基础；3、市场营销、国际贸易、汽车工程等相关专业背景，能够使用英语等外语进行商务沟通及合同处理，会西班牙语者优先；4、热爱销售工作，具备良好的沟通技巧和强烈的工作积极性；5、有海外工作经历、外贸实操经验、谷歌推广经验或汽车进出口渠道资源者优先录用；6、能接受短期出差安排。岗位亮点：朝九晚六，周末双休，无责底薪+高比例订单提成！

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向女士

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岗位职责：1、负责拓展特种车及乘用车的海外市场，开发并维护国外客户关系，扩大公司产品在国际市场的占有率；2、跟进国际业务订单，完成报价、商务谈判、合同签署及后续执行，保障订单高效交付；3、关注国际市场变化，搜集行业资讯，评估竞争格局，为公司制定市场发展策略提供支持；4、联动内部各部门，协调资源响应客户需求，提升服务响应效率与客户满意水平；5、出席国内外行业展会，宣传公司品牌与产品，构建并延伸全球业务渠道。任职要求：1、本科及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先考虑；2、英语能力优秀，具备流利的听说读写技能，能独立开展英文商务交流；3、有外贸实操经验，熟悉国际贸易流程及相关法规政策；4、拥有较强的市场拓展意识和客户沟通能力，可独立推进业务落地；5、工作态度积极，责任心强，具备良好的协作意识与团队精神。岗位亮点：朝九晚六，周末双休，无责底薪+高提成！

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向女士

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