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烟台市栖霞市招工地小工/杂工、工地力工拆箱搬运小型设备，早上八点干，下午1点前下班，每人150元，日结，下班就结账。限制年龄:25~45优先不听话，不实在干活的勿扰！

烟台

2月6日 18:47

郑先生

实名

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栖霞市翠屏街道社区卫生服务中心，招工地小工/杂工力工、限制年龄:25~45岁。年龄大了勿扰！早上8点半到，下午1点下班，早干完，早下班，每人100元。现结。不管饭。拆箱搬运医疗设备，不实在、偷懒耍滑勿扰。听从现场安排管理，不听话勿扰！

烟台

2月5日 17:14

先生

实名

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山东烟台栖霞市企业单位招聘1、铆工三名（45/小时），做框架，好干，能自己铆自己焊的，有证无证都可以，必须能干到腊月二十八放假，初二上班的，能干长期的岗位要求：环保设备相关工作，年龄不超过53周岁，栖霞管3餐管住，长白班，10个小时左右，长期，工资周结

烟台·栖霞市

周女士

实名企业

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栖霞招聘铆焊工三名，做框架，二铆就可以，能自己铆自己焊的，有证无证都可以，50岁以内，45/小时，管吃住，工资周结，必须能和本工一样，腊月二十八放假，初二上班的，能干长期的！福山招聘铆工（持证），45/小时，管吃住，工资周结

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李女士

实名企业

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【任职要求】(1) 29-39岁，能长期稳定工作者优先。(2) 具备零售产品推广经验者优先考虑。【工资待遇】1 工资4300元+奖金，缴纳五险一金，享受销售提成、带薪年假、高温补贴、年度旅游、年终奖等福利。2 薪酬体系公开透明，表现优异员工可享有公司股权及利润分红。3 严格执行国家规定休假制度：每月休息4-6天，每日工作8小时，享受法定节假日及带薪年假。【上班时间】上午8:00—下午17:00，常规白班

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王先生

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【任职要求】（1）具备高中或以上文化程度；（2）年龄在29至39岁之间，熟悉当地方言，能长期稳定工作者优先录用；（3）有医疗器械或零售产品销售相关经验者优先考虑。【岗位职责】　1、负责接待到店客户，完成听力检测流程，根据需求推荐适宜产品并促成销售；　2、定期组织老客户交流活动，保持客户联系，落实售后关怀与服务跟进；　3、参与外部市场开发与推广工作。【工资待遇】　1、试用期月薪4300元，享有五险一金、销售提成、带薪年假及年终奖金；　2、提供公开透明的晋升与薪酬体系，表现突出者可获得公司股权及分红权益；　3、健全的福利制度：包含国家规定的五险一金、高温补贴、年度团队旅游及多项津贴；　4、依法享受各类休假政策：每日工作8小时，法定节假日及带薪年假按规定执行；　5、提供系统化的初级与进阶培训，助力快速掌握行业知识与业务技能，优秀员工可获海外学术交流机会。【上班时间】　上午8:00——下午17:00，固定白班

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王先生

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我们诚挚地邀请热爱传播、善于沟通的人才加入我们的主播团队。本职位要求具备出色的语言表达能力和一定的互动技巧。作为我们的主播，您将负责在直播平台上与观众互动，分享信息，创造有趣的直播内容。我们期待您能够创造热情、积极的直播氛围，并具备一定的抗压能力。

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牟女士

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烟台·栖霞市

牟女士

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职位详情工作内容：薪资待遇：7000—12000元/月底薪5000元社保类型：五险提成方式：按单提成奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金试用薪资：5000元1.公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，确认时间地点后上门为客户办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。2.对已成交客户进行持续维护，做好后续服务工作，提升客户满意度，防止客户流失。3.工作时间：早8:00至晚5:00，在完成既定任务的前提下，无需到公司打卡，时间安排灵活自主。福利待遇：1.收入结构为底薪5000元+提成+额外奖励2.享有客户的长期分润权益，只要客户持续使用所推荐的产品，即可持续获得相应提成，形成稳定的被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会按时结算发放2.1：公司主营产品八年未变，运营稳定，值得信赖，诚邀有志之士共同成长发展3.业绩表现优异者，每年有机会参与公司组织的国内或海外旅游，费用由公司全额承担公司新员工首月平均薪资约8000元入职三年以上的资深员工，每月被动收入可达3万元左右我司在河南地区已连续稳定运营七年，平台可靠，发展稳健

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王先生

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职位详情工作内容：薪资待遇：7000—12000元/月底薪5000元社保类型：五险提成方式：按单提成奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金试用期薪资：5000元1. 公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，确认时间地点后上门为客户办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。2. 负责维护已成交客户关系，做好后续服务工作，提升客户满意度，防止客户流失。3. 工作时间：早上8:00至下午5:00在完成既定任务的前提下，无需到公司打卡，工作时间可自行安排，灵活自由福利待遇：1. 月收入构成为底薪5000元+提成+额外奖励2. 享有客户长期分润权益，只要客户持续使用所办理的产品，即可持续获得对应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，此前产生的分润仍会正常结算发放2.1 公司主营产品已稳定运营8年，模式成熟，值得信赖，欢迎有志之士共同成长发展3. 对业绩表现优异的员工，公司每年提供国内或出境旅游名额，全程费用由公司承担公司新入职员工首月平均收入约8000元在职三年以上的资深员工，月均被动收入可达3万元左右我司在河南区域已持续稳健经营7年，平台可靠，发展稳定

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王先生

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