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管培总经理年龄要求：29-37岁，优秀者可放宽学历要求：本科211、985学历，双一流经验要求：1、4年以上一线销售管理经验，电销面销均可2、有带过10人以上销售团队一年以上经验3、有年产值过亿大型公司/大厂就职经验，如美团、阿里等4、有0-1体系化、流程化梳理经验5、该岗位需长期外派，在合肥培训后会被派往全国开分公司6、具备优秀的沟通能力、管理组织能力；7、有强烈的责任心、事业心和自我驱动能力；8认可公司平台和企业文化，执行力强，有结果意识，具备一定管理潜力、魄力以及团队凝聚力。工作职责培养周期一年储备阶段（3-6个月）：1.轮岗一线财税顾问，熟悉行业模式，深入学习业务流程，夯实基础后对业务工作进行实操快速进步，锻炼并提高销售技巧；2.执行部门学习培养计划促进自身管理技能和业务知识的提升；3.承担管培项目负责人安排的工作。4、一线实习考核通过后带团队。外派阶段1、进入储备分总培养阶段，完成对应阶段任务单2、负责团队成员的培训赋能，保证成员及团队业绩的达成；福利待遇1、培养阶段：底薪+绩效+提成（15%-25%），一年内保底2W/月上班时间：9:00-12:00；14:00-18:00，单双休2.外派阶段：年薪40-80W具体面谈；工作时间依据所处分公司安排薪资详情薪资范围：20000-40000元/月职位底薪：20000元/月

武汉

赵女士

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[硬性条件]1.符合法律法规规定的其他条件;2.年龄:21-60岁，21-55岁;3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上;4.无酒驾醉驾、吸D等记录。无需带车，您只需专心驾驶;日结，双休，时间自由。感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

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胡先生

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岗位职责：1.带领团队向商户进行免费推广活动，推广产品包括但不限于支付宝NFC碰一下全系列产品（如N5、N6等），以及碰一下收款音响等。2.负责团队的日常运营管理，确保团队成员明确推广目标和方法。3.参与制定推广策略和计划，不断提高团队的推广效率和成功率。4.定期组织团队会议，分享推广经验和反馈，及时调整推广策略。5.与团队成员保持良好沟通，提供必要的支持和指导。任职要求：1.自有团队，具备良好的团队领导能力和沟通技巧。2.对支付宝NFC产品有一定的了解和推广经验。3.能够接受公司提供的完整培训，快速掌握产品知识和推广技巧。4.有责任心，能够在压力下保持积极的工作态度。5.愿意接受挑战，具备良好的问题解决能力。岗位职责:1.负责全国首发项目的招募工作2.与潜在的城市合伙人进行沟通和协商3.确保项目招募工作的顺利进行任职要求：1.具备良好的沟通和协商能力2.能够独立完成项目招募工作3.对支付行业有浓厚的兴趣和热情

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纪女士

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市场拓展专员（电话销售方向）岗位职责：1、通过电话、网络，公司提供的CRM资源等渠道开发新客户，推广物流服务；2、负责客户报价、谈判及订单全程跟进；3、维护客户关系，完成销售目标；任职资格：1、大专以上，专业不限，欢迎应届毕业生，宝妈，或有电话销售经验者优先；2、语言表达清晰，具备销售意识和沟通能力；3、销售目标导向，能承受压力，具备团队精神。急招市场拓展专员职业发展通道：我们为你规划清晰的成长阶梯，让每一份努力都通往更广阔的未来：市场拓展专员——业务经理：独立运作客户与项目，成长为团队业务骨干——业务经理高级业务经理：突破业绩天花板，主导行业大客户与战略项目。岗位亮点及福利体系：1. 便捷通勤+舒适的办公环境：地铁5号线三角路站D出口直达，毗邻优质商圈；工作时间9:00-12:00、14:00-18:00，实行五天7小时工作制，周末双休，平衡工作与生活；2. 基础保障+长期福利：入职即缴纳五险一金，配备年度健康体检、带薪年假及年度团队旅游，全方位守护身心健康；3. 多元激励+绩效回报：设立工龄奖、季度团队奖金、年度绩效奖金，多维度认可工作价值；4. 人文关怀+团队氛围：周末下午茶，每季度组织团建聚餐，年末举办盛大年会，打造温暖有活力的工作环境。在武汉龙盛新锐供应链科技有限公司，你的成长看得见，每一步都算数。从支持到主导，从执行到引领，我们与你一起，在跨境物流的浪潮中，创造属于你的职业航程。

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白女士

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白女士

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全职兼职均可网拍模特 平面模特 街拍 棚拍岗位职责：1. 参与公司短视频内容的出镜拍摄工作2. 配合团队完成个人账号的运营搭建与成长规划3. 具备良好的镜头表现力与感知力，持续进行自我优化与提升公司团队介绍：1. 拥有专业级视频制作团队2. 团队配置涵盖总导演、编导、编导助理、摄影师、后期剪辑等完整岗位3. 专注为单个达人提供专属账号孵化支持4. 提供服装搭配、妆容造型协助，助力粉丝增长及品牌合作资源对接，推动商业变现福利待遇：1、收入可观，月薪8000-15000+2、提供定制化一对一成长辅导3、节日寄送暖心礼品，生日享受专属祝福5、每月定期开展团建活动，提升团队互动与归属感只要你热爱镜头表达，渴望拥有自己的受众群体，追求个人价值实现与收入提升，欢迎加入我们！团队年轻化，网络嗅觉敏锐，工作氛围愉悦轻松，快乐中创造价值！

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张女士

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一、 武汉十方传媒1 华中地区知名3星抖音直播公会2 拥有专业运营团队 提供贴心细致的一对一服务3 配备专属视频制作团队 助力打造个人品牌账号4 配备独立直播间及全套直播设备二、 公司提供1 免费提供化妆 服装 舞蹈 声乐指导老师2 提供专业视频拍摄剪辑 直播技能辅导 个性化成长运营支持3 定制专属短视频脚本与直播内容方案4 配备专属短视频孵化小组及内容编导团队5 可依个人喜好布置专属直播空间三、【职位内容】：1.根据直播氛围与观众实时互动，具备良好思维逻辑与应变能力，回应粉丝提问，引导关注行为，建立稳固粉丝关系2.直播过程中灵活发挥，激发粉丝情绪，提升互动频率，维持直播间高热度3.配合短视频团队完成内容拍摄与发布工作四、【职位要求】1.年龄：18*****2.面容整洁，外形条件良好，欢迎零基础新人加入3.性格外向积极，具备协作精神4.擅长营造活跃直播氛围，带动用户参与，提升直播间人气五、【工作时间】依据团队安排确定，每日工作时长6-8小时，时段灵活自主六、【薪酬福利】1.新主播月均收入可达15000元/月2.首月保底薪资5000~10000+月度流水提成3.可提供住房补贴、团队建设活动、海外拍摄旅行机会

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张女士

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1.热爱JK、汉服、洛丽塔或cosplay，性格活泼元气，渴望拥有百万粉丝的你欢迎加入我们。我们配备专业摄影、化妆及运营指导团队，曾成功孵化5位百万级cos博主。2.工作环境轻松自由，时间灵活自主，服装由公司统一采购承担。3.公司每日供应奶茶与零食，视个人情况可提供住宿支持。4.账号归属权完全归个人所有，全程自主掌控内容与发展方向。5.依托抖音正规平台运营，携手同行，穿上心爱的小裙子，实现月入百万梦想

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张女士

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熟悉抖音直播，具备良好情商，善于沟通互动，熟练使用短视频平台及小红书进行主播招募。欢迎无经验的应届毕业生投递。

武汉

张女士

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岗位职责:1. 负责服装与配饰的展示，体现品牌调性与形象2. 参与时装展演及各类服饰展示活动3. 与团队密切配合，保障展示效果符合品牌标准任职要求:1. 形象气质佳，能精准呈现服装的设计特点2. 具备良好的沟通能力，确保展示环节有序进行3. 熟悉时尚趋势，能灵活适应多种风格的展示需求

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张女士

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急需要一批有冲劲、有潜力的人才加入；无论你是专业运营、资深经纪人，还是对直播行业充满热情且无经验但愿意学习的新人，都欢迎来沟通。公司确保你获得与能力相匹配的薪酬回报。主要职责：1. 负责娱乐主播从招募到签约的全流程工作2. 持续保持公司在前端具备稳定的招聘与签约输出能力3. 工作态度积极，责任心强，不推诿任务，不找借口拖延薪资待遇：4-6k底薪+2%招募流水提成+500-1000人头奖励，入职首月平均收入达8k以上

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张女士

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岗位职责:1.搭建与主流短视频平台的合作关系，深度参与短视频内容的策划与创作；2.统筹短视频拍摄现场的执行工作，涵盖前期筹备及后期复盘总结；3.依据项目目标，与团队成员高效协作，保障内容品质与制作节奏；4.跟踪短视频领域的热门动态，输出创新思路与优化方案；5.保持与团队的密切沟通，协同推进内容质量与拍摄进度。任职要求：1.具备优秀的审美素养及对潮流趋势的敏锐洞察力；2.熟悉各类短视频平台的操作逻辑，了解短视频制作流程；3.具备良好的团队协作意识和顺畅的沟通技巧；4.镜头表现力强，具备自然得体的出镜表达能力；5.拥有短视频内容创作相关经验者优先录用。

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张女士

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老板亲自指导，助力打造个人IP提供设备、妆造、服装及短视频支持，协助多平台IP矩阵搭建与曝光艺术类专业院校毕业者优先，擅长钢琴、古筝、声乐、舞蹈者优先考虑从表现力训练、妆造拍摄、短视频制作到直播逻辑梳理，全程赋能，流量扶持全面覆盖包住宿，保底薪资10000元起（实际发放），成长成功率100%

武汉

张女士

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招聘武昌徐家棚附近小区保安10人。人员要求：身高165以上，50周岁以下。薪资：130一天。包吃住。工资每周四结上个星期工资。过年三天，除夕到初二，每天100红包工作时间：8对8，12小时。白班夜班服从安排工作内容：门岗执勤，巡逻等最少做到2月24日招聘沌口附近办公楼保安10人。人员要求：身高165以上，50周岁以下。薪资：150一天。包住不包吃 。工资每周四结上个星期工资。过年三天，除夕到初二，每天100红包。工作时间：12小时。白班夜班服从安排工作内容：门岗执勤，巡逻等最少做到2月24日招武汉徐东附近协助人员15名。最少要能做到2月22号。时间：每天10小时，10:00-20:00/12:00-22:00，合理分配。工资：110包两餐，过年初一到初五。 5天。每天补贴100元。内容：配合商铺售卖商品工作内容很简单，检票，维持现场工作。要求：18-35，肯吃苦，小公主勿扰。大小姐勿扰。工资之后每天日结工资如果家里有事，中间可以适当调休。姓名电话年龄照片身高，简单自我介绍视频招聘东西湖附近工厂保安10人。人员要求：身高165以上，50周岁以下。薪资：130一天。包住包吃 。工资每周四结上个星期工资。过年三天，除夕到初二，每天100红包。工作时间：12小时。白班夜班服从安排工作内容：门岗执勤，巡逻等最少做到2月24日

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覃先生

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岗位职责:1.负责支付宝碰+扫音箱的推广活动2.通过各种渠道扩大产品影响力3.积极参与团队合作，共同完成推广目标任职要求:1.对推广工作有热情，能够主动开展活动2.具备良好的沟通能力，能够与用户建立良好关系3.有团队合作精神，能够与团队成员协作完成任务

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贾先生

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声音美化课程讲师，私域流量稳定～收入丰厚！月薪5万～15万！需具备播音主持专业背景！职位描述：1、承担声音美化类公开课的教学工作，对课程转化效果负责2、持续优化销讲内容与互动设计，提升课程转化表现任职要求：1、具备1年以上授课、主持、配音表演或播音主持相关经验者优先2、了解教育类／知识付费类产品直播运营策略；有教育课程或知识付费直播经验者优先3、掌握线上直播营销节奏与玩法，具备一定策略思维与创新意识

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李先生

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一、岗位职责1. 需求辅助与资料整理：协助工程师对接业务部门，收集和梳理报表需求，记录需求细节并整理成文档；调研现有报表使用情况，汇总反馈意见，为报表优化提供基础信息。2. 数据准备与处理：根据报表开发需求，从数据库或数据仓库中提取原始数据，进行初步清洗（去重、格式统一、缺失值处理）和筛选，确保数据符合报表开发基础要求。3. 报表开发辅助：协助工程师进行简单报表的设计与制作，包括报表格式搭建、数据字段映射、基础公式配置等；参与报表的调试过程，记录问题及解决结果。4. 报表维护与更新：负责现有报表的日常维护，监控报表数据准确性和生成稳定性，发现数据异常或报表错误时及时反馈并协助修复；根据业务变化，协助更新报表内容和格式。5. 文档编制与归档：协助编写报表开发文档、使用手册及维护日志，记录报表需求、开发流程、数据来源等信息；对报表文件、需求文档、测试报告等资料进行分类归档，确保可追溯。6. 数据核对与反馈：定期核对报表数据与原始数据源的一致性，编制数据核对清单；向业务部门和工程师反馈报表使用中的问题，协助优化报表易用性。7. 其他工作：完成上级交办的其他与报表开发相关的辅助任务，如学习新报表工具用法、协助进行数据备份等。二、任职要求1. 学历背景：本科及以上学历，计算机科学与技术、数据科学、统计学、信息管理、会计学等相关专业优先。2. 技能要求：-熟悉SQL基础语法，能熟练进行数据查询、筛选、汇总等操作，了解主流数据库（MySQL、Oracle、SQLServer等）基本原理。-掌握Excel高级功能，能灵活运用函数（VLOOKUP、SUMIF等）、数据透视表制作复杂报表；了解报表开发工具（如PowerBI、Tableau、FineReport）者优先。-了解数据仓库基本概念，知道数据抽取、转换、加载（ETL）基础流程者优先。-具备基础的逻辑思维能力，能理解业务需求与报表数据之间的对应关系。3. 素质要求：-工作认真严谨，责任心强，对数据敏感，能精准识别数据和报表中的异常。-具备良好的沟通协调能力，能清晰对接业务部门与工程师的需求和反馈。-学习能力强，能快速掌握新的报表工具和数据处理技术，适应业务需求变化。-严格遵守数据保密制度，具有良好的职业操守，妥善保管报表数据及相关信息。三、薪资福利-薪资范围：6k~9k-福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、专业技能培训、项目奖金、团队团建、年终福利等。-晋升路径：报表开发工程师助理→报表开发工程师→高级报表开发工程师→报表开发主管→数据管理经理

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许女士

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一、岗位职责1. 全面主导公司旗下餐饮品牌牛爷烧的招商拓展工作；2. 按日、周、月定期梳理招商客户资源情况，开展数据分析，并对高意向加盟商进行重点追踪维护；3. 主导加盟招募全流程，包括与潜在加盟商建立联系、持续跟进、商务谈判及合同签订等环节；4. 组织开展市场调研，预判行业发展趋势，结合市场动态与竞争格局制定有效应对方案；5. 落实上级交办的其他相关工作任务。二、任职要求1. 具备多个品牌招商加盟项目的实战经验；2. 熟悉餐饮领域招商推广运作模式；3. 拥有一定行业人脉资源，有独立组建和管理团队的经历；4. 掌握系统的市场运营理论知识，具备实际操作能力；5. 具备出色的规划能力与市场预判能力，精通市场分析、推广策略及营销执行；6. 具有较强的门店选址能力与敏锐的商业判断力。

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邹女士

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招聘服务员武昌三角路董厨私房菜诚聘服务员，要求，服从管理，工资待遇4000千起，优秀人事可面谈。月休.两天，包吃包住，有意向请致电汪

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汪女士

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长期招募兼职人员全国范围内诚招合伙人，具备团队资源者优先，拒绝短期投机者（支持兼职）助力实体商家实现数字化升级。支付宝3.0碰一碰NFC技术，全职或兼职皆可参与1、消费者碰一碰享受即时减免，商户每笔交易均可获得红包返利。2、①设备为手持式3.0支付宝碰一碰装置，手机大小，安装便捷；②配备小蓝环与双码红包功能，单店安装平均耗时约10分钟。3、支付宝nationwide投入300亿元补贴市场，用户、商家、推广者与平台四方共赢，堪称近十年最具潜力的风口项目。省团生活：专注为线下实体商户构建粉丝经济模式（锁粉变现）、打造被动式管道收益、实现引流获客的本地生活新品牌！业务涵盖：本地生活服务、全领域支付渠道、智能收银系统等多个板块。总部位于杭州，毗邻阿里巴巴，系淘宝联盟核心渠道商之一，创立于2015年，曾获高瓴资本投资，成功孵化现象级项目“好省”！现面向全国招募城市经理、团队负责人工作职责：1、组建并管理团队，拓展市场资源：包括用户、商户、供应链及合作渠道2、可通过线上互联网工具、社交平台远程运营，也可通过线下会议、沙龙、地推等形式推进业务3、区域不限，可立足本地发展，亦可同步开拓全国市场4、负责支付宝NFC碰一碰设备的部署安装5、负责省团收款码收银系统的落地实施6、推广霸王餐用户活动，佣金激励丰厚任职要求：1、具备一定的团队搭建与管理经验（行业不限）2、拥有互联网项目推广背景（如微商、直销、本地生活推广等经验者优先）薪酬福利1、享有直属团队及下级团队的管理奖励（收益可持续、具被动性、形成管道收入，即使暂停推广仍可继续获得）2、表现优异者有机会获得城市分红权益（每个城市仅开放6个名额）3、顶尖人才年收入可达百万乃至千万元以上（公司此前打造的品牌“好省”已持续运营7年，培养大量高收入人群，收益至今仍在发放。当前“省团”项目市场规模预计为前者的数百倍）了解更多详情，欢迎立即咨询我们

武汉

王女士

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岗位职责：1、负责短视频内容的创意构思与脚本创作，确保内容独特且具观赏性；2、主导拍摄执行，把控后期流程，确保成片质量达到品牌要求；3、结合数据表现进行复盘分析，不断调整内容方向，提升用户参与度与时长留存；4、协同团队成员，整合资源，保障视频项目从策划到落地的顺利推进；5、追踪行业趋势，捕捉热点信息，及时创新内容表达方式，响应市场新需求。任职要求：1、具有扎实的短视频编导背景，了解主流短视频平台的内容运作逻辑；2、具备良好的创意能力与画面感知力，能独立完成内容策划及落地执行；3、沟通协作能力突出，可有效组织团队配合，保障项目按时高质量交付；4、擅长数据解读，能依据数据反馈优化内容策略与产出效果；5、对潮流文化有敏锐洞察力，善于将热点转化为有效内容创意，增强受众吸引力。

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周先生

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岗位职责：1.负责还呗催收团队的日常管理与工作分配，确保案件处理效率和合规性2.制定并优化催收流程和策略，提升回款率和团队绩效3.对团队成员进行业务培训、指导及绩效考核，提升整体专业能力4.定期分析催收数据，向上级汇报团队运营情况并提出改进建议5.协调与其他部门的沟通协作，保障催收工作顺利推进任职要求：1.具备3-5年及以上催收相关工作经验，有团队管理经验者优先2.熟悉信贷催收流程及相关法律法规，具备较强的风险控制意识3.具备良好的沟通协调能力和团队领导力，能有效激励团队成员4.工作责任心强，抗压能力好，能够适应快节奏的工作环境5.学历不限，金融、经济、法律等相关专业背景者可适当优先考虑

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范女士

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岗位职责：1、主导短视频内容的创意构思与脚本创作，确保内容独特且具备传播力；2、参与拍摄指导，把控后期剪辑环节，确保成片质量契合品牌调性；3、基于数据表现进行复盘分析，不断调整内容方向，提升互动率与完播时长；4、协同团队成员，整合内外资源，保障视频项目各环节顺利推进；5、追踪行业趋势，捕捉热点话题，及时创新内容表达方式以应对市场变化。任职要求：1、具有扎实的短视频编导背景，了解主流短视频平台的内容生态与推荐逻辑；2、具备良好的创意策划能力与画面感知力，能独立承担从方案设计到落地执行的工作；3、具备较强的组织协调能力，善于跨岗位协作，保障项目按时高质量交付；4、熟练运用数据分析工具，能通过用户反馈和播放数据驱动内容优化；5、对潮流文化有敏锐洞察力，擅长将热点转化为有效内容素材，增强受众粘性。

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周先生

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我们正在寻找一位充满激情、能力卓越的养老护理主管。如果您不仅是一位出色的团队管理者，更是一位能够亲临一线、独立解决复杂问题并高质量交付服务的护理专家，那么这个职位将是您理想的舞台。您将成为我们护理服务的核心支柱，确保每一位长者都能享受到专业、温暖、人性化的照护。岗位职责：1.核心服务交付与独立执行能力·独立评估与计划制定：能够独立完成对新入住长者的全面护理评估，精准识别其身体状况、心理需求及潜在风险，并据此制定个性化、可执行的护理计划。·一线护理操作与示范：不仅是管理者，更是实践者。能够独立承担复杂或高难度的护理操作（如失智症长者行为引导、压疮专业护理、临终关怀等），并为团队树立专业标杆。·应急处理与独立决策：在紧急情况（如长者突发疾病、跌倒等）下，能够独立、迅速、有效地启动应急预案，进行初步处理，并做出关键决策，保障长者安全。·服务闭环管理：具备独立管理单个或多个长者从评估、计划、执行到效果跟踪与改进的完整服务流程的能力，确保服务交付的完整性和高质量。2.团队管理与领导·负责护理团队的日常排班、工作分配与督导，确保24小时护理服务无缝衔接。·组织并参与护理团队的定期培训、技能考核与案例分享，持续提升团队整体专业水平。·激发团队士气，营造积极、互助、有爱的工作氛围，关心护理员的职业成长与心理健康。3.质量监控与持续改进·定期巡查各护理单元，监督护理计划的执行情况，确保各项护理操作符合标准规范。·负责护理文档的审核与管理，确保记录及时、准确、完整。·收集并分析护理服务中的数据与反馈，主导服务质量改进项目，推动护理水平不断提升。4.沟通协调与家属关系维护·作为技术核心，与长者及其家属保持有效沟通，专业解答疑问，处理投诉与建议，建立深厚的信任关系。·与医护人员、康复师、营养师等多部门紧密协作，为长者提供全方位的整合照护服务。任职要求：硬性条件：·护理、医学或相关专业大专及以上学历。·持有有效的护士执业证书或养老护理员（高级）及以上资格证书。·具备3年及以上养老机构或大型医院临床护理工作经验，其中至少1年担任护理主管或类似管理岗位。核心能力与素质：·卓越的独立服务交付能力：这是我们最看重的特质。您必须证明自己能够独立处理各类复杂的护理场景，而不仅仅依赖于团队或上级。·精湛的专业护理技能：熟练掌握老年常见病、慢性病、失智失能及临终长者的专业护理知识与实操技能。·出色的领导与团队协作精神：能够带领和激励团队，同时具备优秀的跨部门沟通协调能力。·强大的应急处理与解决问题能力：头脑冷静，思维清晰，能在压力下做出正确判断和决策。·深厚的同理心与责任心：真心热爱养老事业，尊重并关爱长者，将服务质量和长者满意度置于首位。·良好的沟通表达能力：能够清晰、耐心地与长者、家属及团队成员进行有效沟通。我们为您提供：·具有竞争力的薪酬体系：基础薪资+绩效奖金+年终奖，您的卓越贡献将获得丰厚回报。·完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、餐补及交通补贴。·持续的成长空间：提供系统的管理能力和专业技能培训，清晰的职业发展通道（如晋升至护理主任、院长等）。·温暖的工作环境：专业、友善、支持性的团队氛围，以及长者和家属的尊重与认可。·其他贴心福利：员工生日及重要节日关怀，团队建设活动，以及为有需要员工提供的住宿支持。如果您自信能够独立担当起养老护理服务的重任，并渴望在一

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李先生

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周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:日结省团生活长期招募兼职推广人员美团外卖代运营+支付宝碰一碰+省团生活推广（前身是好省，曾获得高瓴资本投资，淘宝最大分销商，支付宝十大服务商）【1】个人地推商家【2】组建自己的推广团队做全国市场线下推广:1.美团外卖代运营:签约奖励70元/户+起步万70流水分润（管道收益）2.支付宝碰一碰点餐码:铺设奖励160元+流水分润+锁定用户永久消费分润（管道收益）3.招财店长:铺设奖励160～400元/户，流水分润+锁定用户永久消费分润（管道收益）4.碰一碰音箱:铺设奖励最高258元/户，流水分润+锁定用户永久消费分润（管道收益）5.省团收款码音箱:铺设奖励80元/户，流水分润+锁定用户永久消费分润（管道收益）6.支付宝手持碰一碰设备:铺设奖励最高400元/户，流水分润+锁定用户永久消费分润（管道收益）7.支付宝碰一碰双码贴:铺设奖励30元/户+流水分润+锁定用户永久消费分润（管道收益）8.大流量卡:开卡奖励120元/户+充值分润（管道收益）9.还有更多省团业务+流水分润+锁定用户永久消费分润（管道收益）优秀者可年入百万、千万甚至更多以及城市/全国整体流水分红（公司上一品牌“好省”，截止目前已经持续运营10年了，成就了无数年入百万，千万人群，并仍在持续发放管道收益。现“省团”重新出发，市场体量是当年“好省”的数百倍，预期收益也会是“好省”的数百倍）要求:吃苦耐劳，拼搏精神，有地推工作经验或搭建管理团队者优先

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朱先生

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黄女士

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郭先生

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