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岗位职责：1、负责门店内小米系列产品销售工作；2、负责店内各品牌商品的陈列布置、店面形象维护及日常基础运营事务；3、配合开展公司产品及相关促销活动的推广宣传；4、按时参加公司组织的产品知识与销售技能相关培训；5、完成店长交办的其他工作任务。任职资格：1、年龄18-30岁，性别不限；2、热爱IT连锁零售领域，具备良好的市场洞察力，乐于接受高收入挑战；3、责任心强，具备出色的沟通表达能力，拥有良好的团队协作意识。

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朱女士

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岗位职责：1、参与测试项目的需求评审，负责测试方案设计、测试用例编写、测试实施、结果分析及测试文档输出。承担军⼯研究所的单元模块、部件级、配置项及系统层级的软件测试任务。2、可独立开展文档审查、静态代码分析、代码走查、单元测试、集成测试与系统测试工作，并能组织实施军用软件第三方评测、定型鉴定类测评项目的测试执行。3、针对测试过程中发现的缺陷，协同软件开发人员完成问题定位与修复验证，并依据开发修改策略明确回归测试范围，落实回归测试实施。4、具备良好的沟通表达与技术文档撰写能力，具有较强的学习适应能力。5、具备高度的责任意识与诚信品质，拥有良好的团队协作精神和跨部门沟通协调能力。6、积极配合并落实公司各项工作任务安排。任职要求：1、可接受国内多地区出差，本科及以上学历，电子、通信、计算机、自动控制、核工程等相关专业优先考虑。2、掌握软件测试基础理论与实施流程，熟悉C/C++语言，具备基本编程能力，有嵌入式系统或数值计算相关经验者优先。3、熟悉testbed、vectorcast、klocwork、c++test、fortify等测试工具者优先录用。4、了解主流嵌入式处理器应用，如ARM、MIPS、keil等，具备一定硬件基础知识，能够识读电路原理图。5、具备独立编写各类测试文档的能力，包括测试计划/大纲、测试说明、测试报告、测试记录等。6、理解软件测试核心原理，涵盖测试用例设计方法、测试计划制定、功能验证、性能评估、安全稳定测试、兼容性测试等内容。7、熟悉国家及军用标准规范，如GB25000、GJB141、8114等相关标准要求。福利：周末双休、缴纳“五险一金”、双线晋升、岗前专业培训、出差补贴、传统节假日及生日津贴、婚嫁礼金、年终奖金、优秀员工旅游机会等奖励机制。

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李女士

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工作地点上海岗位职责负责FPGA/嵌入式软件测试工具（如编码规则检查工具、跨时钟域分析工具、缺陷检查工具、逻辑等效性检查工具、单元测试工具、静态分析工具、安全测试工具等）的技术支持工作，解答客户在工具应用及测试流程中的各类技术疑问。收集并整理客户反馈，协助研发部门完善工具功能，助力产品持续优化升级。撰写相关技术资料（包括软件论证报告、产品推广方案、常见问题汇总等）。配合销售团队完成技术标书编写、产品方案展示、客户需求沟通、软件部署、试用支持及验收协调等工作。任职要求教育背景本科及以上学历，电子工程、微电子、计算机科学、通信工程等相关专业。技能与经验掌握Verilog或VHDL硬件描述语言。掌握C/C++编程语言。具备软件技术支持经验者优先考虑。技术问题解决能力：加分项：良好的沟通表达能力与服务意识，能够准确传递技术内容。能高效排查并解决工具使用过程中的技术障碍。具有团队合作精神，可接受一定频率的短期出差安排。公司福利出差补贴、缴纳“五险一金”、传统节假日及生日津贴、定期体检、婚嫁礼金、年终奖金、绩效奖金、优秀员工旅游机会等奖励机制。完善的培训体系（技术/产品/职业发展）。晋升机制：一年1次晋升考评机会、双线晋升、岗前专业培训、定期日常培训。

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李女士

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岗位职责：1、参与测试项目的需求评审，负责测试用例设计、测试实施、结果整理及测试技术文档的撰写。2、可独立开展文档审查、静态代码分析、代码走查、单元测试、集成测试以及系统级测试工作。3、对测试过程中发现的软件问题，协同开发人员进行定位与分析，并依据开发修复方案明确回归测试范围，完成回归验证。4、具备良好的沟通表达与文档撰写能力，学习新知识能力强，能快速适应新技术要求。5、具有强烈的责任意识和诚信品质，具备优秀的团队协作能力和人际沟通技巧。6、积极配合公司各项任务安排，服从工作调配。任职要求：1、可接受国内多地区出差，本科及以上学历，电子、通信、计算机、自动控制、核工程等相关专业优先考虑。2、掌握软件测试基础理论与流程，熟悉C/C++语言，具备一定编程能力，有嵌入式系统或数值计算相关经验者优先。3、熟悉testbed、vectorcast、klocwork、c++test、fortify等测试工具者优先录用。4、了解主流嵌入式处理器应用，如ARM、MIPS、keil等，具备基本硬件背景，能读懂电路原理图。5、能够独立编写各类测试文档，包括测试计划、测试说明、测试报告、测试记录等。6、理解软件测试核心原理，涵盖测试用例设计方法、测试计划制定、功能、性能、安全稳定性和兼容性测试等内容。7、了解相关国家标准、国家军用标准及行业规范，如GB25000、GJB141、8114等。福利：周末双休、缴纳“五险一金”、双线晋升、岗前专业培训、出差补贴、传统节假日及生日津贴、婚嫁礼金、年终奖金、优秀员工旅游机会等奖励机制。

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李女士

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岗位职能：1：深入学习并掌握公司FPGA测试领域的技术方案；2：开展FPGA软件的编码规范检查、跨时钟域分析及静态时序分析等工作；3：运用仿真验证工具完成FPGA软件的功能验证；4：撰写测试大纲，构建测试环境，开发并执行测试用例，输出测试报告；5：承担测试项目实施期间的管理职责，包括参与项目协调沟通、进度规划、质量监督及评审等相关工作；岗位要求：1、专业：通信工程、电子信息工程、自动控制、计算机科学技术等相关专业；（本科）2、具有2年以上FPGA软件测试工作经验，具备第三方或鉴定测评经历者优先；3、了解GJB9433、GB/T33783测试标准，熟悉FPGA的测试类别与测试手段；4、掌握Verilog、VHDL语言；5、熟练使用仿真工具、代码规则检查工具、跨时钟域分析工具；6、熟悉Altera、Actel、Xilinx等厂商的开发平台；7、具备FPGA外部接口模型搭建能力；8、具备良好的团队协作意识和有效的沟通能力。工作地点：上海，能适应出差。缴纳“六险一金”、双线晋升、出差补贴、传统节假日及生日津贴、婚嫁礼金、年终奖金、绩效奖金、优秀员工旅游机会等奖励机制。

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李女士

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鸿运内容:1.基于Coze平台构建智能体工作流，独立完成智能体的开发与部署。2.运用Coze搭建多种Agent工作流程，确保流程契合新媒体平台的运营策略。岗位要求：1.熟悉Coze平台的开发环境及相关工具，具备独立搭建与训练智能体的能力。2.精通AI类工具，如Coze、Deepseek等，可高效产出优质内容。3.具备扎实的编程基础，熟练掌握

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罗先生

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▲薪资待遇：1、前期大专毕业或退伍军人底薪7000，本科毕业底薪8000+就近分配+提供住宿；2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成，租赁提成35%（单均到手2000-4000起）买卖提成15%-45%(单均到手提成4-6w起）转正后平均薪资：12000-18000元/月一年及以上平均：15000-40000元/月两年及以上平均：50000元/月（不封顶）3、入职即享受9-10天带薪年假，定期带薪培训4、新人月均租赁单2-6单，转正周期快、提成比例高5、700家门店上海各大区域就近分配解决住宿！▲晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！我们有清晰明了的晋升通道，每三个月一次晋升机会：（1）横向晋升：（业务专业晋升序列）初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人（2）纵向晋升：（管理能力晋升序列）初级经纪人-储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理【任职要求】①大专及以上学历，有退伍经历可放宽至高中②善于沟通，亲和力强，有良好的判断力和职业操守③有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸④有较强的服务意识，做事认真踏实，为人正直【奖金】每月公司都有绩优人员评选，最新款苹果手机，家电及万元奖金等你来拿【公司简介】太平洋房屋1994年成立于上海，经过28年的不断进取，已经成为一家超过650家直营门店，超8000名专业经纪人的头部房地产经纪公司。每年为成千上万户家庭提供房屋交易服务，2021年的交易总额超1000亿，稳居上海前二、全国前五，也是唯一蝉联18次上海房地产经纪行业最高荣誉——金桥奖的房屋经纪企业。集团从2020年开始正式提出了长三角发展战略，持续深耕上海的同时即将进军南京、杭州、苏州，布局宁波、无锡等市场，将太平洋房屋优质的服务带给中国更多的家庭。

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林女士

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上海市普陀招弱电/安防，普陀上海西站近安套一进一出对开直杆道闸，设备在现场，切地感线圈，布线10米左右，做水泥基础，能去按吗或介绍个人吗

上海·普陀区·真如

9月9日 13:25

薛女士

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无经验要求！！只要你敢尝试！我们就敢给机会！！！工作内容轻松，时间灵活可自由安排，家门口就能上班~~【薪资待遇】1.底薪行业领先，保障同行最高2.奖金范围2000~150000+，综合月收入17K-30K，新员工老员工均享奖金，收入水平业内顶尖！！！岗位职责：1.策划并落实市场推广活动2.组织线下推广行动，提升品牌知名度3.对接潜在客户，宣传公司房产相关服务任职资格：1.年龄20-55岁，大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽2.不限经验，入职即配一对一导师带教3.具备良好沟通能力，工作态度端正踏实4.个人征信记录正常岗位福利：1.入职保底薪资10000元起2.公司统一安排住宿，真正实现拎包入住3.试用期享受全额工资，不扣减不打折4.办公区配备按摩椅、微波炉、自助饮料机，提升工作舒适度5.团队氛围轻松活跃，95后与00后精英亲自指导，零基础也能快速上手~~办公地点：上海全市十三个区域均可就近分配~

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韦先生

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无经验要求！！只要你敢来！我们老板就敢给！！！工作内容轻松，可灵活外出，家门口上班~~【薪资待遇】1.底薪行业领先，起步即高薪2.奖金：2000~150000+不等，综合收入17K-30K，新人老人皆享奖励，收入领跑同行!!!岗位内容:1.负责市场推广活动的策划与落地执行2.组织实施线下推广活动，提升品牌知名度3.对接潜在客户，宣传公司房产服务项目任职要求:1.年龄20-55岁，大专及以上学历，能力突出者学历可放宽2.不限经验，入职配备一对一辅导3.具备良好沟通能力，工作态度积极认真4.个人征信记录正常岗位福利:1.入职即享月薪10000起2.公司安排住宿，拎包入住无忧3.试用期享受全额薪资，工资无扣减4.配备按摩椅、微波炉、自助饮料机，工作更添舒适5.团队氛围轻松，95后00后精英手把手带教，零基础也可加入~~办公地点:全上海十三大区均可就近安排~

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韦先生

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岗位职责：1.负责1-6岁幼儿的早期教育启蒙与日常照护，引导幼儿树立正确的价值观、行为规范及生活习惯。2.根据幼儿年龄特点，独立设计并实施促进五大领域发展（身心健康、语言表达、社会适应、自我意识、学习探索）的教学活动，定期评估效果并优化方案，保障游戏与活动的科学性和趣味性。3.记录幼儿成长过程，定期向家长反馈发展情况，保持高频互动，及时掌握家长意见并作出响应。4.为家长提供育儿咨询支持，普及科学育儿知识与实践方法，协助解决家庭教育中的实际问题。5.需持证上岗。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和人际交往能力，能与家长建立有效合作关系。2.热爱婴幼儿教育事业，能够针对不同孩子的个性特征给予个性化指导与关怀。3.具有较强的自我认知能力和持续学习意识，主动提升专业素养与教育理念。4.需持有相关资格证书，确保工作合规与专业水准。5.具备基础英语交流能力。工作地址：就近分配

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粟女士

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【儿童成长陪伴师】为新兴高潜力高薪职位，国内月薪普遍在1万至3.5万元之间，海外薪资范围为2.5万至4万元。该岗位基本要求及职责如下：1、需具备大专及以上学历，热爱孩子，性格耐心细致，具备良好个人修养，年龄在23至48岁之间；2、协助家长完成家校衔接工作：负责孩子上下学接送，结合学校教学进度，制定学习引导计划，监督并推动孩子完成课业任务；3、英语启蒙支持：可朗读英文绘本，具备基础英语交流能力，帮助孩子开展英语早期教育，激发语言学习兴趣；4、习惯养成指导：协助建立良好的学习与生活习惯，引导树立正确价值观，提升生活自理水平，关注心理发展，增强抗压能力；5、兴趣发展管理：依据孩子的个性特征与潜能，合理规划课外兴趣课程，鼓励参与文体类活动，制定日、周、月度计划，追踪进展，调整目标，并定期向家长汇报沟通；6、服务对象主要为双职工家庭、单亲多子女家庭或高净值家庭；7、当前岗位市场需求旺盛，具体任职条件及薪酬待遇详谈。

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粟女士

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主要负责房屋带看房屋实拍及线上图片发布底薪8000，工作轻松，综合收入15-30K无需经验，不限学历，提供住宿，配备电视、冰箱、洗衣机、厨房公司直招，不收取任何费用备注：就近分配！！！提供住宿！！！每月10号准时发薪！！！备注：就近分配！！！提供住宿！！！每月10号准时发薪！！！备注：就近分配！！！提供住宿！！！每月10号准时发薪！！！

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罗女士

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【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名资本投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务遍布全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在客户场地投放智能设备，企业员工可享丰富便捷的食品饮品福利，合作场景还可享受销售返利。业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户资源易触达，拓展难度低【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K其中底薪绩效6.5K起，当前在职销售平均月薪10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K每月提供400元交通话费补贴，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动【工作内容】1、通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式，拓展智能零售柜的合作客户2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护【工作地点、时间】1、负责XX区域，外勤制灵活打卡，就近安排管辖范围2、每日工作时间9:00-18:30，标准工时8小时【岗位要求】1、大专及以上学历，******，无经验但踏实肯干、目标感强的候选人亦欢迎加入2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优【晋升发展】1、入职配备导师全程带教，结合组内培训，助力快速上手与成长2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每阶段晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

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肖女士

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【急招·消息秒回】(18-45岁 市内就近安排) · 核心薪资：日薪310元；周薪2300-3000元；月薪 8000-12000元，支持日结、薪资预支，，薪资结算透明。 · 工作时间：上午10点上班，实行8小时工作制，上六休 一，不强制加班，工作时长固定。 · 经验要求：不限工作经验，岗位操作简单，新手可快速 上手，工作轻松易适应。 · 福利待遇：入职当天即提供食宿，精装公寓宿舍。 ·人员接收：也欢迎各地求职者应聘，同时接 受寒暑假工及各类短期工。 · 工作地点：全市范围内就近分配岗位，大概率安排在 离家2公里范围内（具体以实际匹配的工作区域为准）。

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冯先生

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[任职要求]1、年龄22-40周岁，有经验可放宽，高中及以上学历;2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力;3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸;4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。[薪酬福利]1、可解决住宿问题2、薪酬:7000(永久底薪)+提成3、租赁提成50%;买卖提成28%~55%4、其他福利:国内外带薪旅游、部团建、生日及节日福利等。[岗位职责]1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系;3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验;4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。[培养机制]1、入职后，一对一带教体制;2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。[公平晋升]晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不论资排辈晋升方向:客户经理一组长/店长--区域总监一-战区总经理工作地点:静安、黄浦、宝山、普陀、闵行[联系我们]本公司总部招聘，无需缴纳任何费用，请求职者放心!如果您对我们公司岗位有意向，请直接来电，我们会优先为您安排面试!

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魏女士

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入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结320天包吃包住，长期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式:1、小时工待遇:32元每小时，一天工作10小时320一天一个月试用期，保底8200，新人奖励30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。2、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。3、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可工作地址：江苏无锡

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陈先生

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1.有过教育机构工作经验；2.会熟练使用办公软件；3.亲和力强，表达能力强；4.会图文设计、照片制作的优先；工作地点:桃浦路交通路交叉口工作时间:下午13:30-21:00，具体面谈；

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张先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-22岗位职责:1.制定并执行个性化教学方案，满足学生多样化的学习需求；2.运用互动性强的教学方式，增强学生课堂参与感与学习积极性；3.定期跟踪学生学习进度，给予评估与反馈，助力持续提升；4.与学生及家长保持顺畅交流，及时了解学习情况，提供专业指导；5.持续关注教育技术发展动态，不断优化教学手段与成效。任职要求：1.具备良好的沟通表达能力与授课技巧，能有效调动学生学习热情；2.热爱教育事业，能够针对学生个体差异灵活调整教学方法

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高女士

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上海新建大型性能源招一批跨年工，短期工，寒假工，月保底10000，包吃包住，上六休一，岗位主坐岗，长白班，每月15号准时发工资，最重要人走帐清！！！

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王先生

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零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!薪资待遇:1、长期正式工:8000元/月，每月十号准时发工资，遇节假日提前发放;享受五险一金2、小时工:28元小时，(无任何套路) 小时工:28元小时，(无任何套路) 小时工:28元小时，(无任何套路)3、新政策，新待遇，新订单加班多。招聘岗位:1、半导体，普工，组装，巡检，质检，包，贴标签，扫码，物料员，仓管，分拣，搬运，辅助，维修等可选择，招聘要求和工作时间:产品:主要做手机，电脑，蓝牙耳机，数据线，标，键盘之类的，工作简单易学，教一下就会。1、年龄16-48周岁，男女不限，经验不限。2、身体健康，吃苦耐劳，配合加班。3、学历不限。4、携带二代身份证有效原件，有磁。免费提供吃住(加班费按照标准计周一到周五1.5倍，周六日2倍.国假3倍)四、福利待遇:1、住宿:宿舍;配备空调、电视、洗衣机、无线网、24小时热水供应2、吃饭:提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择;3、保险:公司缴纳五险一金公司人性化管理。(可预支工资)优势一:住宿免费，外宿补贴800/月;优势二:吃住在厂，不坐厂车;优势三:离职提前一星期申请，不耽误挣钱;优势四:，做满月。零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!

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陈先生

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当天安排完吃饭住宿，入职20天，!人走帐清!意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职，目前招聘320一天，月综合工资9000。无需工作经验，工作简单，不要经验，培训期间按正常上班计算工资!一、薪资福利[小时工】1、纯工价320一天(可自由选择岗位)2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。3、平均8-10小时/天工作时间，吃饭休息时间算工资。4、月综合收入9000元以上，每月10日发薪。5，新员工入职补助3000-5000/人，根据工作时长，时间越久越高【正式工】1、基本保底60002、加班费:平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍。3、薪资详情=保底6000+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。4、周一至周五为正常班，周六周日休息二、招聘要求1、年满16-45周岁，学历不限。2、持有本人身份证，真实有效有磁。3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。三、岗位情况1、普通工衣，不穿无尘服，坐班，长白班(可自主选择及申请安排)2、不会有人教，简单好学一年四季26恒温车间，无需经验四、伙食住宿1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选2、免费提供4人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松【涉及工作地址在苏州】福利待遇1、保险:公司为员工缴纳五险，员工离职时可转出或。2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金:欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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张先生

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