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月收入轻松过万，不加班，朝九晚六1、5000底薪+40%提成2、全程一对一指导，招聘全职/兼职3、主营燃油新车网约车，品牌不限4、工作地点：海尔大道南侧公园旁橙心好车

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黄先生

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汽车销售精英：全职、兼职多名1、底薪5000+提成40%，综合收入8K-2W2、提供一对一全程带教，快速上手3、主营全系车型：新车、燃油车及网约车为主4、工作时间：9:30-18:00，月休8天5、工作地点：海尔大道南邻公园旁橙心好车

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黄先生

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1:综合性汽贸企业，主营多品牌汽车销售业务2:具备基础业务能力，会操作智能手机即可上岗3:定期开展汽车专业知识培训，配备专人指导带教

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黄先生

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岗位职责:1. 负责短视频的拍摄任务，涵盖场景取景、人物出镜等各类拍摄内容；2. 结合内容目标制定拍摄计划，确保成片达到预设的视觉呈现效果；3. 对拍摄完成的视频素材进行后期加工，包含剪辑、色彩校正及特效添加；4. 与项目团队高效协作，为多种媒体形式提供高质量的影像支持；5. 负责拍摄器材的日常管理与维护，保障设备正常运转，提升拍摄执行效率。任职要求：1. 熟练掌握摄影摄像专业技能，精通常用拍摄及后期处理软件操作；2. 可独立完成拍摄脚本撰写与分镜头规划，具备优秀的创意构思与画面审美能力；3. 热爱短视频创作，适应快节奏工作环境，能持续保持高效产出；4. 具备良好的协作意识与责任心，善于沟通协调，能与团队共同推进视频制作任务。

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李先生

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岗位职责：1.协助摄影师完成拍摄任务，包括场景布置、设备准备及现场支持工作。2.负责拍摄素材的初步整理与备份，确保素材的安全与完整。3.参与视频剪辑的辅助工作，包括素材筛选、简单剪辑等。4.跟踪拍摄现场动态，及时反馈并协助解决拍摄过程中出现的问题。任职要求：1.对摄影和视频制作有浓厚兴趣，具备基础摄影知识和技能。2.熟练使用各类摄影器材及辅助设备，了解基本的后期处理流程。3.具备良好的团队协作精神，能够在快节奏的工作环境中保持积极态度。4.有责任心，注重细节，能够适应灵活的工作时间安排。

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李先生

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一、工资待遇：试用期两个月薪资2000元+各项经济补贴，通过公司考核转正后享受无责任底薪3000元起，另有项目提成+业绩奖励+年终奖金+多项工作补贴与福利，综合月收入5000以上，依法缴纳五险一金二、福利待遇：公司为正式员工提供定期省内外及海外自由旅行机会、组织国内外团队建设活动、额外岗位津贴、职务补贴、定期调薪机制、结婚礼金、餐食补助、子女养育补贴、购车支持、购房支持、交通补贴、住房补贴、赡养父母补贴，并按时发放各类奖金及节日慰问礼品等三、工作模式：行政班制，上午九点至下午六点，执行八小时工作制，周末双休，享受国家规定节假日正常休假，不强制加班，确需加班均依法支付加班报酬四、招聘要求：1. 不限性别，年龄18周岁—****，本企业由退役军人创办，同等条件下优先录用曾服役于部队的退役军人2. 学历与专业要求：全日制大专或以上学历，法学类相关专业3. 资质条件：已通过国家统一法律职业资格考试（A证）（非硬性要求）4. 技能条件：掌握民法典、公司法、劳动合同法等常用法律法规；具备较强法律文书撰写能力、逻辑思维能力和沟通表达能力；熟练操作各类办公软件二、工作内容教育培训辅助岗：1. 承担教学管理工作，开展法考培训线上及电话专业服务，负责线下咨询解答与宣传推广，保障各类服务活动顺利进行2. 参与制定公司培训计划，制作PPT课件，运用办公软件完成上级交办的各项行政事务3. 负责企业品牌宣传、招生推广、培训辅助支持及后勤服务等相关工作4. 参与业务接洽、客户接待、商务谈判、市场拓展以及资源对接等工作5. 协助总经理处理日常业务事项，完成公司安排的其他工作任务三、招聘要求1. 资格条件：取得国家法律职业资格证书（A证）者优先（非必需）2. 专业背景：全日制大专及以上学历，法学相关专业毕业3. 实操能力：熟悉常用法律法规，能够独立撰写法律文书，熟练使用办公自动化软件4. 优先考虑：退役军人优先录用！（性别不限，年龄*******）七、面试要求：请着正装出席，携带个人简历一份

遵义

李先生

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1. 协助专业摄影师进行拍摄前的准备工作，包括场景布置及设备调试2. 负责摄影器材的收纳、保养以及现场灯光、背景的设置与调整3. 学习并掌握基本的摄影方法、构图原理及灯光与相机协同操作技能4. 参与与客户的交流，收集个性化的拍摄需求并及时向团队传达5. 学习摄影造型相关技术，并积极参与技能培训与考核评估

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张女士

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1、具备婚纱影楼拍摄经验者可优先安排面试2、负责每日与婚纱拍摄客户沟通风格需求，完成内景及外景的婚纱照拍摄工作3、富有创意，服务意识佳，具备较强的责任心和抗压能力4、遵守公司制度，积极配合并执行上级分配的工作任务

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张女士

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岗位优势：将企业视为展现自我的平台，充分释放个人潜能与专业能力工作内容：依托您的专业技术与实战经验，助力品牌价值提升，推动销售增长并提供有力支持薪资模式： 可选择合伙人机制，享受项目分红或业绩增长分红 可采用固定薪酬方式，具体数额结合能力面议确定公司优势：1、具备完整产业链支撑（从原材料到生产、销售及物流配送）2、拥有超110万私域用户资源3、配备800人销售团队协同推进营销落地4、属独角兽企业，发展潜力巨大，机遇无限

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熊先生

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工作内容：跟进网店购酒客户，了解饮用感受，添加微信联系，推动二次购买。永久底薪，永久底薪，永久底薪！！！薪资待遇：1，长期无任务底薪，公司与员工一同发展。2，试用期2800+，每单均有提成，收入逐月增长，通常4个月后可达7000以上3，近几月，公司约200名员工平均月收入约为7672.67元公司优势1，客户精准，专人指导，复购迅速，无需饮酒，不需应酬2，公司配备手机、微信账号、电话卡3，晋升通道广，付出即有收获4，公司成立一年多，资历最深的员工入职不满一年，新人成长速度快招聘要求：1，年龄20-40岁；学历需高中或中专及以上2，执行力强，认真踏实3，敢于拨打电话，能使用普通话沟通工作时间：上午9点-12点，下午13点半-17点半，周日及法定节假日休息

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熊先生

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【公司介绍】：我们是遵义地区规模领先的集电商、AI、数字技术、私域运营于一体的综合性集团，核心创始团队源自京东高层，发展势头强劲。品牌创立两年，营收已突破2亿元，会员规模超110万，业务遍及全国32个省份，现已顺利完成B轮融资。【招聘岗位】：客服（数维拓展部成员，坐班制。区别于传统酒类销售模式）【工作内容】：1，回访曾在我们线上店铺购酒的客户，了解使用体验，添加工作微信，推动复购转化2，跟进AI系统已触达过的客户，添加工作微信，进一步挖掘潜在需求【公司优势】：1，公司统一配备手机、电话卡及微信账号2，无需出差、不涉及饮酒、无应酬、无外勤任务3，成单率高，新员工入职3天内开单比例达80%以上4，成长周期短，零经验可培养，提供系统培训并安排专人指导【福利待遇】：1，薪资：3500+包吃。往年9月入职新人前两个月收入普遍在5000以上，一年以上员工平均年薪达15万+2，环境：交通便捷，办公位于一展厅二楼，无需排队等电梯3，购车享专属优惠，购买宝马可享内部折扣【招聘要求】：1，年龄20-40岁，中专或高中及以上学历2，品行良好，踏实肯干，积极进取【工作时间】：早九晚五点半，准时上下班，每周日及法定节假日正常休息同为贵州人，诚邀携手同行，共同为家乡发展贡献力量！

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熊先生

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招聘岗位：管培生公司发展迅猛，成立仅2年，营业额已突破亿元，员工规模超600人。因业务扩张需要，现面向社会选拔10名具备管理潜力的优秀人才，由总部人事总监亲自带教，培养周期分为三个阶段，共计6个月要求：1. 具备良好的沟通能力与团队协作意识2. 曾担任大学班委、社团负责人，中共党员，或拥有管理、销售相关经验者优先考虑3. 年龄21-32周岁；本科及以上学历优先，最低学历要求为大专职位优势1. 由人事总监一对一指导，晋升通道明确，培训结束后表现合格即安排管理岗位2. 工作环境健康，无需饮酒，无应酬压力3. 企业处于高速成长期，两年实现过亿营收，已完成B轮融资，加入即享发展红利薪资待遇基础薪资4k-8k，晋升管理岗后享受团队绩效提成3k-20k岗位职责：1. 在上级指导下参与市场策略的规划与落地执行2. 协助团队解决运营问题，推动业务目标达成3. 敏锐感知市场动态，积极提出优化与创新建议部门工作内容：对曾在本店购买酒类产品的老客户进行回访，了解使用体验，促进复购转化工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，周日及法定节假日正常休息

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熊先生

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【工作内容】：回访曾在我们网店购买过酒品的客户，了解饮用体验，添加微信联系方式，促进客户再次下单。【公司优势】：1，发展势头强劲：成立仅3年，集团现有员工700人，2024年营收达1.3亿，已完成B轮融资；2，客户资源由公司统一提供，均为已购买并品尝过我们产品的老顾客；3，配备专用手机、电话卡及微信账号；4，无需出差、不涉及饮酒、无应酬、不用外勤；5，复购率高，新人入职3天内开单比例超60%。【福利优势】：1，复购率高，新员工3日内开单率达60%以上；2，薪资结构：2800底薪+提成，前两个月平均收入约3800元，后续逐步增长，首年综合年薪15万以上；3，办公环境优越：交通便捷，办公室位于一展厅二楼，无需排队等电梯；4，购车福利：购买宝马享专属折扣。【招聘要求】：1，年龄22-40岁，性格开朗，能熟练使用普通话沟通；2，接受零经验人员，不会可学，只需踏实肯干、积极进取。【工作时间】：朝九晚五点半，每周日及法定节假日正常休息

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熊先生

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工作内容：通过电话联系曾在本店购买酒品的客户，了解使用感受，添加微信好友，推动二次购买。薪资待遇：1，永久无责任底薪，企业与员工携手发展。2，试用期薪资2800+，每单均有提成，收入逐月增长，通常4个月后可达7000+3，近几个月，公司约200名员工平均月薪约为7672.67元。公司优势1，客户资源精准，专人带教，复购周期短，无需饮酒，不涉应酬2，公司配备手机、微信账号及电话卡3，发展空间广阔，付出即有回报4，公司成立一年多，最资深员工入职仅一年，新人成长迅速招聘要求：1，年龄20-40岁；学历需高中或中专及以上。2，执行力强，诚实稳重。3，敢于拨打电话，能熟练使用普通话沟通工作时间：上午9点-12点，下午13点半-17点半，周日及法定节假日休息

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岗位职责:1. 负责抖音短视频的内容策划与执行，提升账号的播放量与用户互动表现。2. 跟踪并解读短视频运营数据，调整内容方向，增强账号传播力与影响力。3. 协同团队推进短视频项目进度，保障各环节按时落地。4. 把握行业动态与热门趋势，持续探索新颖的内容表达方式与创意形式。任职要求：1. 具备优秀的原创内容能力，能独立完成视频选题、拍摄及剪辑全流程工作。2. 熟悉抖音平台机制，拥有较强的数据分析意识，能依据数据优化内容策略。3. 具有良好的协作意识和项目协调能力，适应高强度、快节奏的工作环境。4. 热爱短视频创作领域，积极面对挑战，追求个人与团队绩效持续提升。5. 需具备白酒行业相关背景，有个人品牌或IP孵化实操经验

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熊先生

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【公司介绍】：我们是遵义地区规模领先的集电商、AI、数字技术、私域运营于一体的综合性集团，创始团队源自京东高层，发展势头强劲。品牌创立两年，营收已突破2亿元，会员规模超110万，业务遍及全国32个省份，现已完成B轮融资。【招聘岗位】：客服（数维拓展部成员，坐班制，非传统酒类销售模式）【工作内容】：1，对在本公司电商平台购酒的客户进行回访，了解使用体验，添加工作微信，推动复购转化。2，对接AI系统外呼触达过的客户，通过微信跟进，建立联系，进一步挖掘潜在需求。【公司优势】：1，公司统一配备手机、电话卡及微信账号2，无需出差、饮酒、应酬或外出跑业务3，成单率高，新员工入职3天内开单比例达80%以上4，注重新人培养，零经验可胜任，提供系统培训并安排专人指导【福利待遇】：1，薪资结构：3500元底薪+包吃。往年9月入职新人前两个月普遍收入超5000元，一年以上员工平均年薪超15万元2，办公环境：交通便捷，办公区位于展厅二楼，无需排队等电梯3，购车福利：购买宝马享专属优惠【招聘要求】：1，年龄20-40岁，中专或高中及以上学历2，为人正直，工作认真，积极进取【工作时间】：早九点至晚五点半，准时上下班，周日及法定节假日正常休息同为贵州人，诚邀携手同行，共同为家乡发展贡献力量！

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