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成都美事咖啡 店员招聘招聘人数南门（三环内）：3人西门（三环内）：1人岗位职责咖啡/饮品制作、出餐、打包，严格执行出品标准顾客接待、点单收银、餐品推荐与堂食服务门店卫生清洁、设备保养、物料盘点与备货配合店长完成营运流程，维护门店秩序与口碑任职要求年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证亲和力强、服务意识好，能适应轮班与高峰期节奏学习能力强，无经验可带薪培训；有咖啡/餐饮经验优先服从管理、团队协作，长期稳定优先工作地点南门片区：成都三环内南门商圈西门片区：成都三环内西门商圈可就近分配，面试时说明意向区域薪资福利综合薪资：4000-5000元（底薪+绩效+全勤+补贴）月休4天，法定节假日补贴，带薪培训员工饮品福利、节日福利、晋升通道应聘方式联系电话：面试请携带：身份证、健康证（有则带）我们在成都等爱咖啡、有热情的你加入，一起做好喝的咖啡，做有温度的服务～

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李先生

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入职就是正式员工，社保+五险一金！！！福利全，资源多，还自由，早上9点半上班，下班不打卡。只招正式员工，没有实习期，没有试用期全成都就近分配就近分配就近分配不用看地址，无论你在成都哪个区都可以安排一、薪酬制度公司薪酬:无试用期，入职即享受转正后薪资：享受+高额提成25%~67%。二、岗位要求1.学历不限，有销售工作经验即可2.学习能力强，具备良好的心理素养，有团队合作精神3.阳光踏实，务实进取三、岗位职责1.负责房源的开发、维护，保证信息准确、真实2.负责客户的接待、咨询工作，了解客户需求，提供合适房源；3.负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；四、公司福利1、个人福利：带薪年假、培训、节日礼物。带薪休病假、婚假、丧假，工龄工资，生日奖等等。2、个人业绩奖励：开单奖、首单奖、业绩奖等等。3、团队活动：每月团建聚餐、户外拓展等。五、培训体系1、新人入职培训：主要培训对象为新入职一周的员工;2、初级业务技能培训：主要培训对象为入职一个月以内的员工;3、中级提升培训：主要培训对象为入职半年以上的员工;4、初级管理培训：培训对象为储备干部、门店经理;5、中级管理培训：培训对象为门店经理、团队责任人。六、发展晋升买卖经纪人/租赁经纪人——店经理——商圈经理——大区总监——分公司总经理上班地址：全成都就近安排

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晏先生

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【工作职责】1、按照公司标准流程为车辆提供标准化的维修、保养等服务；2、按照公司标准流程能够独立发现各类基础故障，针对车辆基础问题，给出基本解决方案；3、严格规范安全作业，严格遵守维修作业流程，积极参加各项培训课程，提升专业能力；4、耐心、周到、热情的解答客户相关疑问，提高客户满意度；5、维修工具、设备等妥善保管，及时添加，定期保养，保证随时可用；6、施工场地及时打扫清理，货品配件摆放整齐，维护办公场所干净整洁；7、完成领导交办的其它工作。【任职要求】1、40周岁以下，学历不限，4-10年及以上独立汽车维修施工经验；2、踏实肯干，有较强的学习提升意愿；3、拥有独立诊断事故问题能力；4、有较强的亲和力及沟通表达能力；5、汽修相关专业者及有相关汽修品牌工作经验者优先；【薪资待遇】月休4天，包吃包住，全勤月薪资6000-12000元高额提成+绩效奖金+月度激励+补贴【职位规划】A级技师-B级技师-C级技师-技师主管-店长-区域经理合伙人天猫养车连锁招聘！！团队年轻有活力，氛围轻松，同事之间相处和谐，期待您的加入~

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陈女士

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岗位职责：1、负责客服团队的日常管理与人员培训，保障服务流程高效运行并持续优化。2、受理业主及租户的各类咨询与投诉，联动相关部门推进问题解决，提高客户满意水平。3、整理并分析客户意见与建议，为物业服务质量提升提供数据支持与改进方案。4、策划并开展社区文化活动，促进业主与物业间的互动交流，增强社区归属感。5、巡查监督物业管理各环节的服务质量，确保达到公司规范及客户预期标准。任职要求：1、大专及以上学历，物业管理、客户服务或相关管理类专业可放宽至中专/技校学历。2、具有5年以上物业客服管理经历，同时具备2年以上助理岗位工作经验，熟悉物业运作流程及服务标准。3、具备优秀的沟通协调能力，能妥善应对客户诉求，维系良好的客户关系。4、熟练操作常用办公软件，拥有较强的数据处理能力和实际问题应对能力。

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余先生

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岗位职责：1、负责公园绿化区域的日常养护与管理，保障植被长势良好，景观风貌整洁美观；2、统筹内部资源，协同相关职能部门，共同提高公园绿化工作质量与管理水平。任职要求：1、年龄50-55岁，具备物业管理相关经验者优先考虑；2、熟练操作常用办公软件；4、具备良好的沟通协调能力与应变处理能力，能妥善处置突发状况；5、热爱园林绿化工作，工作认真负责，关注细节，适应户外作业环境。

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余先生

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岗位职责：1.结合线上线下方式进行销售活动，确保销售目标的实现。2.与团队成员紧密合作，共同完成销售任务和品牌推广。3.积极参与公司组织的培训，不断提升个人的销售技巧和产品知识。薪资待遇：1.月结：底薪6000＋提成5%。2.日结：每日50餐补＋30%提成＋奖金。3.工作时间：9:00-6:30。任职要求：1.年龄18-30岁，性别学历不限。2.性格积极，具备良好的沟通能力和团队合作精神。3.对销售工作充满热情，有强烈的进取心和责任感。4.能够适应公司安排的出差工作，有一定的时间管理能力。提供住宿：1.免费住宿：拎包入住，节省通勤成本。2.差旅全包：出差期间的交通、住宿公司全部承担。3.带薪培训：入职即享一对一师傅带教，产品知识、销售技巧倾囊相授。4.团队氛围：年轻有活力的团队，互帮互助，共同成长。晋升通道：销售代表→销售主管→销售总监→副总经理→区域经理（合伙人）。

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阿先生

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主要负责公司广告、视频及活动类创意方案的策划与撰写要求：1、汉语言、编导、广告、传播等相关专业本科及以上学历；2、3年以上创意行业工作经历，或具备4A广告公司创意岗位经验；3、具备优秀的团队协作意识，可独立完成创意执行，或带领团队实现创意落地

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袁女士

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岗位职责：1、承担对公信贷系统的架构设计与编码实现；2、开展系统性能调优与重构工作，增强系统运行稳定性与处理效率；3、开展开源技术的调研与验证，并推进其在实际项目中的应用，保障技术体系持续迭代；4、完成领导交办的其他相关系统开发任务；任职要求：1、本科及以上学历，计算机或数学相关专业；须具备银行对公信贷领域工作经验。2、具有5年以上Java开发经验，熟悉银行对公信贷业务流程者优先考虑；3、掌握面向对象的软件设计方法，理解典型的三层架构设计理念，熟练运用常见设计模式；4、具备数据库设计、开发及性能优化实践经验，熟悉国产化数据库等主流数据库技术；5、熟练使用Linux操作系统常用命令。

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杨先生

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1. 负责美团、大众点评、京东、抖音等团购平台的整体运营与推广工作；2. 对接联联、千千、成都美味、天府通等社群团购渠道，推进合作落地；3. 精准操作推广通投放，控制投入成本，提升曝光、点击及到店转化效果；结合平台数据调整运营策略，并输出分析报告；4. 借助团购平台资源，联动门店与设计团队执行线上线下营销活动，提高店铺排名并引流增效。任职要求1. 具备1-3年相关经验，有连锁品牌在美团等平台的直营运营经历者优先，具备基础审美与文案撰写能力；2. 熟练掌握推广通投放流程，具备数据分析能力，能运用Excel或平台工具支持决策；3. 承压能力强，结果导向，对健康领域有热情者优先考虑。月休六天，9点-6点。购买社保和公积金

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吴女士

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职责描述：1、负责接待到访客人，提供基础咨询并引导引见；2、维护前台及办公区域的整洁与环境秩序；3、处理客户来访的咨询事宜及预约信息登记；4、参与部分客户电话回访的相关工作。岗位要求：1、形象良好，身体健康，普通话清晰流畅。2、具备较强的沟通亲和力与主动服务意识；3、熟练操作OFFICE等常用办公软件，掌握基本网络应用知识。一个月休息6天，8:40-18:00。

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吴女士

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