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杭州余杭区我们正在寻找经验丰富的装修多面手,加入我们的施工团队:1
面议我们正在寻找经验丰富的装修多面手,加入我们的施工团队:1、工地多面担当:你将负责泥瓦作业,精准完成墙体砌筑、墙面抹灰以及瓷砖铺贴,严守工艺标准,打造扎实美观的基础工程。2、水电管线大拿 :独立完成家装水电管线的预埋布设,完成安装调试,熟稔强弱电以及给排水施工规范,为家居安全稳定保驾护航。3、涂装美化专家:包揽室内外墙面油漆作业,从基层处理到漆面施工,打造均匀顺滑、持久靓丽的饰面效果。4、门窗安装能手:负责各类门窗的精准安装,做好填缝密封,保障门窗开合流畅,严丝合缝杜绝渗漏。5、卫浴交付管家:完成卫浴洁具、淋浴设施的安装调试,做好防水检测,顺利完成交付验收。我们期待这样的你:1、身怀至少两项装修手艺,泥瓦、水电、油漆、门窗、卫浴安装皆可,技能越全面越加分。2、拥有相关上岗资质证书,将获得优先录用机会能适应工地工作节奏,安全意识到位,善于团队协作3、听从项目调配,拥有良好沟通能力,顺畅对接施工与需求4、三年以上装修现场实操经验,年龄 28 到 45 岁,会讲普通话。咨询时段:每日 9 点至 17 点联系电话微信:
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2月6日 15:13
杭州余杭区岗位职责:1.负责建筑工地泥瓦工施工
面议岗位职责:1. 负责建筑工地泥瓦工施工,包括砌筑、抹灰、贴砖等基础作业,确保工艺规范、质量达标2. 独立完成水电管线预埋、安装与调试,熟悉强弱电布线及给排水系统施工标准3. 承担室内外油漆涂装工作,含基层处理、底漆面漆喷涂/滚涂,保证色泽均匀、无流挂起皮4. 精准安装各类门窗并完成塞缝、密封及验收,确保启闭顺畅、防水防漏性能良好5. 完成卫浴洁具、淋浴房等整体安装与调试,落实防水测试及客户交付验收流程任职要求:1. 具备泥瓦工、水电、油漆、门窗安装、卫浴安装中至少两项实操经验,技术全面者优先2. 持有相关工种上岗证或职业资格证书(如电工证、防水工证等)者优先考虑3. 身体健康,吃苦耐劳,具备现场安全意识和团队协作精神4. 服从项目安排,能适应工地作业环境,具备一定沟通协调能力5. 学历不限,有3年以上装修/建筑行业现场施工经验,年龄28--45岁为佳,要会讲普通话。电话咨询时间:9:00~17:00
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2月6日 09:36
杭州余杭区岗位职责:1.负责建筑工地泥瓦工施工
面议岗位职责:1. 负责建筑工地泥瓦工施工,包括砌筑、抹灰、贴砖等基础作业,确保工艺规范、质量达标2. 独立完成水电管线预埋、安装与调试,熟悉强弱电布线及给排水系统施工标准3. 承担室内外油漆涂装工作,含基层处理、底漆面漆喷涂/滚涂,保证色泽均匀、无流挂起皮4. 精准安装各类门窗并完成塞缝、密封及验收,确保启闭顺畅、防水防漏性能良好5. 完成卫浴洁具、淋浴房等整体安装与调试,落实防水测试及客户交付验收流程任职要求:1. 具备泥瓦工、水电、油漆、门窗安装、卫浴安装中至少两项实操经验,技术全面者优先2. 持有相关工种上岗证或职业资格证书(如电工证、防水工证等)者优先考虑3. 身体健康,吃苦耐劳,具备现场安全意识和团队协作精神4. 服从项目安排,能适应工地作业环境,具备一定沟通协调能力5. 学历不限,有3年以上装修/建筑行业现场施工经验,年龄28--45岁,善于沟通交流;带过施工团队,说普通话的为佳。
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2月6日 14:26
高级信息流广告投放优化师
2-3万元/月岗位职责:1、负责信息流广告投放的效果提升,优化广告ROI并改善用户体验;2、通过数据分析制定优化方案,持续迭代广告创意与投放策略;3、协同市场及产品团队,深入挖掘用户需求,推进跨部门协作以达成广告目标;4、紧跟行业变化,了解前沿广告技术与趋势,不断提升投放效果;5、定期回顾广告表现,沉淀经验,提高广告运营的专业水平和执行效率。任职要求:1、具备信息流广告的扎实认知与实操经验,熟悉主流广告平台运营规则;2、拥有出色的数据分析能力,能基于数据做出科学的优化判断;3、具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能够高效推动项目落地;4、对广告创意与用户需求有敏锐洞察,善于提出创新性优化建议;5、责任心强,抗压能力佳,能在高强度工作环境中稳定输出高质量成果。
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资深信息流广告投放优化师
2-3万元/月岗位职责:1、负责信息流广告投放的效果提升,优化广告ROI并改善用户体验;2、通过数据分析制定优化方案,持续调整广告创意与投放策略;3、协同市场及产品团队,挖掘用户需求,推进跨部门协作以达成广告目标;4、紧跟行业变化,掌握前沿广告技术与趋势,不断提升投放质量;5、定期回顾广告表现,提炼有效经验,提高广告运营的专业水平和执行效率。任职要求:1、具备信息流广告的实操经验,熟知主流广告平台的运作机制;2、拥有扎实的数据分析能力,能基于数据做出科学的优化判断;3、具备良好的沟通技巧和团队合作意识,确保项目高效推进;4、对广告创意与用户心理有敏锐洞察,可输出创新性优化思路;5、责任心强,抗压性好,能在高强度工作环境中稳定输出高质量成果。
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用户增长策略专家
面议岗位职责:1、负责线上用户获取渠道的策略规划与执行,涵盖SEM、CPA、应用商店、社交平台、信息流广告及联盟推广等,进行投放管理、效果追踪与ROI提升2、持续监控广告投放数据,开展深度分析并依据反馈优化投放策略,保障投放回报率稳步增长3、带领广告投放团队,合理分配工作任务,跟进执行进度,推动团队高效运作并完成既定目标4、协同设计、运营及产品技术团队密切配合,确保广告创意内容高质量且与目标用户高度匹配5、具备敏锐的数据洞察力和扎实的分析功底,善于从数据中提炼业务价值,及时识别并应对运营中的关键问题任职要求:1、本科及以上学历,具备至少3年广告投放团队管理经验2、熟悉主流广告投放平台的操作机制与优化逻辑3、适应高强度工作节奏,拥有出色的时间统筹与组织协调能力4、热爱游戏领域,了解游戏账号交易模式或具备快速学习意愿
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资深广告投放负责人/专家
面议岗位职责:1、负责公司旗下产品在应用商店、搜索引擎、信息流等渠道的投放策略规划与落地执行2、承担团队管理与领导工作,准确识别并应对团队成员在工作中遇到的问题与困难3、善于赋能团队,通过有效的辅导与支持,全面提升团队成员的业务水平与实战能力4、坚持数据导向,依托数据分析与洞察,深入挖掘数据背后的业务价值,及时发现并优化运营问题任职要求:1、具备至少3年广告投放团队管理相关经验2、拥有强烈的责任感和良好的团队合作精神3、具备较强的自我驱动力和抗压能力,保持积极的学习心态,持续实现个人成长与突破
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用户增长策略专家
面议岗位职责:1、负责线上用户获取渠道的规划与执行,涵盖搜索引擎营销、CPA合作、应用市场推广、社交平台、信息流广告及联盟渠道等,主导策略设计、投放实施、效果跟踪与投资回报优化2、持续监控广告投放表现,进行数据分析并依据反馈优化投放方案,提升整体投放效率与ROI水平3、带领并培养广告投放团队,合理分配工作任务,跟进执行进度,保障团队绩效目标的顺利达成4、协同设计、运营及产品技术团队高效配合,确保广告创意内容质量及与目标用户的匹配度5、具备敏锐的数据洞察力和扎实的分析能力,能够深入挖掘数据背后业务价值,及时识别并应对运营中的关键问题任职要求:1、本科及以上学历,具备不少于3年广告投放团队管理经验2、熟练掌握主流广告平台的操作逻辑与投放机制3、能适应高强度工作节奏,拥有出色的时间规划与组织协调能力4、热爱游戏领域,了解游戏账号交易模式或具备快速学习相关知识的意愿
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资深广告投放负责人/专家
面议岗位职责:1、负责公司旗下产品应用商店、搜索引擎、信息流等渠道的投放策略规划与落地执行2、承担团队管理与领导工作,准确识别并应对团队成员在工作中遇到的问题与困难3、善于赋能团队,通过有效的辅导与支持,全面提升团队成员的业务水平与综合能力4、坚持数据导向,依托数据分析能力和敏锐的洞察力,深入挖掘数据背后的业务价值,及时发现并优化运营中的问题任职要求:1、具备不少于3年广告投放团队管理相关工作经验2、拥有高度的责任感和良好的团队合作精神3、具备强烈的责任心与自我驱动力,抗压性强,保持开放的学习心态,持续实现个人成长与能力提升
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产品经理/专家(客服平台)
4-5.5万元/月职位概述:我们需要一位对电商行业服务生态有深刻洞察的资深产品经理,负责公司内部高并发、智能化客服系统及工单处理平台的整体设计与持续优化。需构建支持千万级用户咨询、具备秒级响应能力的服务架构,实现客服资源的智能调配、工单的自动化流转与全链路可视化追踪,全面提升客户体验与内部运营效率。工作职责:1.客服系统建设主导核心功能模块设计,涵盖多渠道接入、智能路由、工单分类、优先级设定、SLA(服务等级协议)监控、数据可视化看板等。智能会话分配机制:结合用户画像、问题属性与客服团队负载状态,动态分配会话任务,提升人力使用效率。智能辅助能力开发:实现基于用户提问自动推荐应答话术、实时识别用户情绪并触发预警升级、利用自然语言处理技术自动生成会话摘要并关联工单。智能知识库搭建:打通商品信息、售后服务等系统,支持客服在对话过程中即时检索相关信息,实现“边沟通边查询”的高效作业模式。2.工单系统升级与整合主导工单流程体系优化,包括自动分派规则制定、跨部门协同机制设计、全流程闭环管理(从受理到分配、处理、反馈至归档)。推进工单系统与CRM、知识库等关键系统的对接,实现数据共享与业务流程自动化。构建工单数据分析模型,持续跟踪处理时效、解决率、用户满意度等核心指标,为服务策略优化提供数据支撑。任职要求:教育背景:本科及以上学历,计算机科学、信息管理、工业工程、商业分析等相关专业优先工作经验:3年以上B端产品经验,具有客服系统、工单系统或CRM类产品项目实战经历;熟悉工单系统关键逻辑(如SLA规则、自动分配机制、服务目录设计)及客服系统技术架构加分项:了解电商领域客服核心指标(如首响时长、30秒应答率、智能解决率);具备客服机器人训练实践经验(如语料标注管理、对话流程配置);知晓客服AI训练平台建设路径(如标注工具选型、模型迭代闭环设计)
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游戏内容编导
8000-13000元/月岗位描述独立承担团队分配项目的策划、选题及内容整体把控;监督后期制作执行过程,负责包装设计审核与成片质量指导;关注综艺类节目发展趋势,参与新项目创意构思与研发策划岗位要求熟悉以下博主频道如:[野兽先生、影视飓风、飓多多StormCrew、上单老祖];了解影视/自媒体/广告行业动态;三年以上编导、导演等相关岗位工作经验,具备自媒体从业背景者优先(不含低俗搞笑类内容);能独立完成视频选题策划、脚本撰写及分镜头设计,并参与现场监制;网络感知力强,具备较高舆论敏感度,懂梗且善于运用;拥有出色的内容策划能力,文字功底扎实,思维活跃,可输出具创新性的节目方案,有成功案例者优先
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编导(A227693)
1.2-2万元/月职位描述:1.独立承担螃蟹账号频道的内容选题、策划及整体内容把控,与团队协作探索契合该账号风格的短视频内容路径;2.主导螃蟹账号视频制作中的脚本创作,负责节目文稿撰写、内容审核,并对前期筹备及脚本输出进行全程管理;3.监督后期制作环节(包括剪辑、动效、特效等)的执行过程,对成片质量、封面设计、标题包装等关键节点进行把关;4.熟悉主流视频平台的热门玩法、运营逻辑、机制算法,持续跟踪研究爆款内容,挖掘并创新内容形式;5.联动拍摄与后期团队,全流程参与从前期拍摄至成片输出,协调各环节沟通与推进,确保内容品质,并对播放数据、完播表现负责;6.对已发布视频进行数据复盘分析,结合反馈持续优化内容策略,总结有效经验并形成可复制的方法体系;深入洞察目标用户需求与痛点,关注行业动态,提炼热点趋势与潜在内容方向。职位要求:1.专业不限,需具备成功运作短视频内容账号的编导实战经验(不含搞笑低质创作类);2.对螃蟹账号有全面且深度的认知,能提出独立原创的内容构想与解决方案,在现有内容基础上实现创新突破;3.可独立完成视频选题规划、脚本撰写、成片审核及整体方向把控,在创意初期即具备对拍摄与剪辑环节的预判能力,熟悉节目前后端制作流程及外采前期准备;4.广泛涉猎网络内容,具备敏锐的网感和舆论感知力;5.热爱传媒领域,拥有良好的沟通技巧、抗压能力,以及出色的汇报表达与数据分析能力。
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游戏运营(策略类/休闲类)
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、负责竞技/卡牌/RPG/SLG等类型游戏买卖双方全链路运营,深入挖掘用户需求与痛点,优化商品供给、协同商家合作、设计业务流程、策划运营活动,推动品类订单量及营收增长;2、持续跟踪并分析平台内该类游戏的运营数据,以数据为驱动,提升从流量获取、导购引导到支付转化及履约交付的整体转化效率;3、整合公司内外部资源,制定并实施品类运营策略,确保各项策略高效推进与落地执行;4、关注所辖游戏产品的市场变化,掌握行业前沿动态,及时调整优化现有运营策略与执行动作;任职要求:1、本科及以上学历,具备3年以上游戏运营工作经验,熟悉游戏行业基本逻辑与运作机制,了解主流游戏品类的核心玩法、盈利模式及目标用户特征,有《超自然行动组》《第五人格》深度体验者优先;2、熟练使用数据分析工具,能够独立分析数据趋势,精准识别关键问题,并制定有效解决方案,推动核心指标提升,提高整体运营效能;3、拥有丰富的运营实战经验,具备市场推广视角,可独立完成方案策划并推动落地执行;4、具备良好的跨部门协作能力,能高效协调内外部资源,助力业务目标达成。
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杭州余杭区招高级产品管理岗
5-8万元/月1、需求洞察:结合公司内外部业务需要,精准识别需解决的核心问题,深入理解并梳理用户使用场景,明确需求所创造的用户价值与商业价值,挖掘具备落地潜力的真实产品需求;2、产品布局:把握公司整体产品战略方向,针对现有产品制定竞争力提升与功能完善计划,前瞻性规划业务需求之外的能力储备,或基于实际业务提出更系统、更高效的解决方案;3、业务协同:有效管理业务相关方,推动并协助其厘清核心问题,探索更优解法,共同确认优先级排期,对齐交付目标与预期成果,邀请参与PRD及设计方案评审,并纳入产品体验环节;4、迭代规划:综合考量商业价值、用户价值及开发实现成本,科学评估需求优先级,按业务域与用户域进行分类,合理划分迭代阶段与版本节奏,确保各版本具备完整业务闭环与良好用户体验,并与业务方保持同步协作;5、方案设计:围绕真实产品需求,从功能、性能、体验、扩展性、兼容性五个维度开展设计,理顺业务逻辑,输出流程图、时序图、原型图等可视化材料,撰写易于理解、便于执行的PRD文档,验证是否全面覆盖用户场景,是否充分实现用户与商业价值;6、研发协同:主导研发落地过程,组织研发团队参与PRD评审,以PRD和迭代计划为依据,完整传递需求内容,对研发的概要设计(含UI交互、架构、性能)进行评审,同步审核测试用例(保障五性),并与产研业务多方共建产品质量标准;7、项目推进:全程监督开发流程,建立项目管理机制,把控项目进度与方向,及时识别时间与质量风险,推动制定可行的风险应对策略,降低潜在影响,确保项目高质量按时交付;8、验收评估:在开发测试完成后,依据测试反馈与遗留问题情况,逐项核查功能、性能、体验、扩展性、兼容性表现,评估产品能力完整性,结合问题对市场的波及范围与严重程度,判断是否满足上线条件;9、版本发布:对达到上线标准的版本,整理并输出功能清单、性能指标、体验优化点、扩展能力与兼容说明,协同市场侧完成功能包装、问题修复说明、操作指南及相关规则条款准备;10、生命周期运营:对已上线产品实施全周期管理,持续跟踪市场表现、用户活跃度、竞争态势及商业贡献,收集反馈与问题,规划下一代升级路径,推动产品持续进化,增强市场竞争力与生命周期延续性;岗位要求:1、本科及以上学历,五年以上电商类C端产品实战经验,曾深度参与或主导大型电商平台0-1建设,具备大型平台操盘经历;2、精通产品全流程核心能力,业务型能力涵盖需求洞察、产品布局、业务协同、迭代规划、方案设计、生命周期运营;技术协同型能力包括需求分析、方案设计、研发协同、验收评估、版本发布及生命周期管理;3、熟悉电商行业动态,对消费者行为与心理有敏锐感知,具备独立思考与认知沉淀,思维活跃,拥有清晰的产品方法论,善于洞察用户深层诉求,具备良好共情能力;4、能系统分析用户线上购物需求与痛点,定期输出专项分析报告;持续开展竞品研究,形成可复用的总结与建议;具备出色业务理解力,可将业务目标、场景与愿景转化为切实可行的产品演进路线;5、掌握流量转化全链路产品能力,具备全局视角,能够输出端到端解决方案,独立完成MRD撰写;持续优化产品的用户规模、留存水平、活跃表现与转化效率;6、具备卓越协作能力,擅长跨角色沟通与跨团队联动,能够带领多方团队高效协同,聚焦目标达成结果;学习能力强,面对新挑战可快速借助网络资源与专家支持完成调研、吸收与落地;7、数据驱动意识强,善于通过数据分析定位问题,并依托数据做出判断与决策;追求极致,工作投入,抗压能力强,具备稳定的心理素质与职业韧性。
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【商品】Java高级开发工程师
3-4万元/月岗位职责:1、参与商品业务系统的研发工作;2、通过编码实现产品功能,完成项目交付,编写相关技术文档,参与需求拆解与分析;3、协助攻克关键技术难题,参与技术方案评估与选型,推动系统性能优化,解决开发过程中的各类技术问题;4、关注互联网技术发展趋势,对外部技术及解决方案进行可行性评估。职位要求:1、统招本科及以上学历,计算机相关专业,具备5年以上后端开发经验;2、掌握主流技术框架的底层原理,具有较强的架构设计能力;3、精通Java生态常用框架与工具,如SpringBoot、SpringCloud、Mybatis、Dubbo、Redis、Kafka、RocketMQ、k8s等;4、熟悉分布式系统的设计与应用,了解分布式、缓存、消息队列、负载均衡等机制及其技术实现;5、在分布式服务治理方面有深入理解并具备实际落地经验者优先;6、性格积极向上,责任感强,具备良好的团队协作与沟通能力;7、具备高并发场景处理经验者优先;8、拥有互联网电商领域交易、商品、库存等模块开发经验者优先。
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SEO专员(A169717)
1.2-1.8万元/月职位描述:1、负责公司品牌及游戏产品的SEO整体规划,制定优化策略,建立执行标准,撰写优化方案,提升网站流量、收录量及权重,对SEO成效承担直接责任;2、构建并完善站内内容架构,明确内容发展方向,通过优质内容拓展长尾关键词流量,设计页面优化措施或提出功能开发建议,增强网站用户获取能力;3、负责微信公众号、微博、小红书等新媒体渠道的日常内容优化工作;4、开展新型搜索场景的优化任务,聚焦微信、抖音、快手等平台内的搜索内容输出与结果排序优化;5、深入挖掘用户需求,结合时下热点,策划具备吸引力的专业内容及运营活动。职位要求:1、具备3年以上SEO实战经验,有游戏领域或电商类项目优化背景者优先考虑;2、熟悉主流搜索引擎的排名机制与优化方法,精通SEO核心技术,拥有大型网站成功优化案例者更佳;3、具备良好的数据分析能力,能定期完成数据复盘与解读,高效推动关键词排名和页面收录提升;4、具备出色的沟通协调能力和团队协作意识,可跨部门推进项目落地。
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HRBP专家
2-3.5万元/月职位描述1.深入理解业务团队战略方向,开展组织诊断工作,为业务目标的实现提供可行性建议、制定人力资源规划并推动落地执行;2.为业务单元提供全面的人力资源支持,定期实施组织评估,在人才招聘、培训发展、绩效管理、薪酬激励、员工关系等模块设计有效方案并推进实施;3.推动公司在业务部门内的各项变革举措,优化人力资源管理制度、流程与体系,持续提升组织运行效率;4.传播企业核心文化理念,强化价值观践行,搭建多元沟通机制,保障组织活力与可持续发展;5.主动与各级管理者及员工保持密切互动,通过多种沟通方式确保信息在组织内高效流转与传达。职位要求1.具备5年以上人力资源相关工作经验,有互联网或游戏行业HRBP背景者优先考虑;2.熟悉人力资源各模块运作流程,在招聘、绩效、员工关系、文化建设或组织发展等领域具备扎实的专业积累;3.逻辑思维清晰,学习能力强,能够适应高强度工作环境;4.擅长人际沟通,具备良好的协调推动力,富有责任心,情绪管理能力佳。
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【交易】Java开发高级工程师
3-4万元/月岗位职责:1、参与交易类业务系统的研发工作;2、通过编码实现产品功能,完成项目交付,编写相关技术文档,参与需求拆解与分析;3、配合攻克关键核心技术难题,参与技术架构选型、系统性能调优,协助解决开发过程中的各类技术问题;4、关注互联网技术发展趋势,对外部技术方案与工具进行评估和引入可行性分析。职位要求:1、统招本科及以上学历,计算机相关专业,具备5年以上后端开发经验;2、深入理解主流技术框架的底层原理,具有实际架构设计能力;3、熟练掌握Java生态常用框架及组件,如SpringBoot、SpringCloud、Mybatis、Dubbo、Redis、Kafka、RocketMQ、k8s等;4、熟悉分布式系统的设计理念与应用场景,掌握分布式、缓存、消息队列、负载均衡等技术机制及其落地实现;5、在分布式服务治理方面有深入理解和实际项目经验者优先;6、性格积极,责任感强,具备良好的沟通意识和团队协作精神;7、具备高并发场景处理经验者优先;8、拥有互联网电商领域交易系统、清结算或财务模块开发经验者优先。
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杭州余杭区招聘剪辑师
8000-12000元/月岗位描述投递前请注意:该岗位需热爱游戏,三角洲在线时长需达300小时以上,投递时请附上相关作品。1. 独立承担公司各平台账号内容的后期剪辑任务(含字幕、音效、调色、特效等),保障成片风格统一且质量达标;2. 具备一定创作主动性,能结合导演意图提出创新性剪辑构思与二创建议;3. 了解主流内容平台推荐机制,可制定适配性强的剪辑策略以提升内容曝光量。岗位要求1. 熟练掌握至少一种剪辑工具(如Pr、Ae、Final Cut Pro、达芬奇等);2. 具备1至3年短视频剪辑实战经验;3. 有TVC项目或自媒体频道内容剪辑实操经历者优先;4. 大专及以上学历,影视制作、数字媒体、美术设计等相关专业更佳;5. 具备出色审美能力,广泛涉猎电影及自媒体内容,类型多元,对背景音乐的选择有敏锐判断力。
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财务分析/财务业务伙伴专家
2.5-3.5万元/月职位描述:1、财务管理与分析:负责管理月报的编制,搭建并优化财务数据体系,为公司经营决策提供可靠的数据支撑。2、预算与预测:主导季度预测和年度预算的制定工作,开展深入的预实对比分析,保障预算目标的有效达成。3、业务协同与优化:与各业务单元密切配合,参与流程体系建设,识别运营短板,并提出可行性建议以推动业务流程标准化与效率提升。4、推动自动化进程:积极推进业财分析的线上化与自动化建设,提升财务数据准确性及报表生成效率。其他任务:根据管理层或直属上级安排,及时高效完成各项临时交办的工作任务与专项项目。职位要求:1、会计学、财务管理等相关专业,本科及以上学历;2、7年及以上财务BP相关工作经验,具备互联网、游戏或电商行业背景者优先;3、具备较强的学习能力和创新意识,乐于接受挑战,适应变化且抗压能力良好;4、掌握较强的IT技能,熟练操作各类办公软件,如excel、python、powerBI、PPT等,有数据处理工具使用经验者优先。
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新媒体运营主管
3-3.5万元/月职位描述1、IP账号孵化:负责从0到1制定IP内容策略,涵盖短视频脚本创作、话术设计、人设打造等方面,以提升IP内容品质为核心目标;2、流量增长:构建或优化新媒体平台内容布局,覆盖抖音、B站、快手、视频号等渠道,增强品牌影响力与认知度;3、内容创新:紧跟新媒体技术发展动态,主导热点选题策划,探索新型内容营销方式,强化用户互动与粉丝积累;4、数据分析:结合热点趋势与用户需求进行周期性复盘,动态调整内容运营策略,并设定阶段性优化目标及执行方案;5、流程梳理:规范新媒体视频全流程运作机制,涵盖文案撰写、视频剪辑、账号运营、社群管理、营销推广、外部协作及投放管理等环节;6、外部合作:搭建KOL合作网络,策划并执行KOL联动方案,整合外部优质资源,扩大品牌传播声量;7、目标拆解:依据公司整体战略,分解新媒体内容团队的阶段性任务,确保各项指标有效落地职位要求1、需具备5年以上新媒体领域相关工作经验;2、具有新媒体项目团队管理背景,善于团队激励与人才培育;3、具备商务对接能力,拥有丰富KOL资源者优先考虑;4、熟悉新媒体视频全链条运作流程,并能亲自参与各环节执行;5、有MCN机构创业经历或成功运营百万级粉丝账号经验者优先
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java开发工程师/资深开发
2.5-3.5万元/月岗位职责:1、参与交易类业务系统的研发工作;2、通过编码实现产品功能,完成项目交付,编写相关技术文档,参与需求拆解与分析;3、配合解决关键技术难题,参与技术方案评估与选型,推动系统性能优化,协助攻克开发过程中的复杂技术问题;4、关注互联网领域技术演进,对外部技术体系及解决方案进行可行性评估。职位要求:1、统招本科及以上学历,计算机相关专业,具备7年以上后端开发经验2、掌握主流技术框架的底层原理,拥有实际架构设计经验;3、精通Java生态常用框架与工具,包括Spring Boot、Spring Cloud、Mybatis、Dubbo、Redis、Kafka、RocketMQ、k8s等4、熟悉分布式架构的设计原则与落地实践,掌握分布式、缓存、消息队列、负载均衡等技术机制;5、在分布式服务治理方面有深入理解并具备实战经验者优先;6、性格开朗,责任感强,具备良好的跨团队沟通与协作能力;7、具备高并发场景处理经验者优先;8、有互联网电商、交易系统、清结算或财务系统相关背景者优先
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品牌营销专家(A177895)
2.5-3.5万元/月工作内容:1、品牌体系搭建:依据公司发展战略,明确品牌市场定位,推进集团品牌基础架构建设及内容资产的持续更新与积累,涵盖品牌官网、品牌资讯等内容,强化品牌形象与口碑;2、品牌营销规划:围绕品牌核心理念、用户需求及价值主张,制定内容传播、渠道布局与事件策划等综合营销策略,增强品牌影响力与行业竞争力;3、新媒体运营策略:从零构建微信、小红书、视频号、社群等全平台运营框架与内容管理体系,保障品牌信息在多元场景中的统一性,助力品牌曝光度与市场份额稳步提升;4、市场推广执行:结合市场调研与竞品分析,拟定年度营销计划。针对不同渠道受众特征与内容偏好,设计线上线下融合的推广方案,并产出海报、短视频、H5页面等多样化宣传素材;5、品牌资源拓展:积极开拓媒体、垂直领域社群、合作品牌等外部资源,建立长期合作关系,协同推动品牌在目标人群中的深度渗透与认知强化。职位要求:1、市场营销、广告学、传媒、心理学等相关专业本科及以上学历;2、具备8年以上品牌策划或相关领域工作经验,有游戏行业从业经历者优先考虑;3、掌握系统的品牌建设方法论,具备出色的创意策划能力与文案表达水平;4、拥有良好的沟通协调能力,能高效协同跨职能团队开展工作;5、具备敏锐的市场感知力,乐于探索并应用新兴营销技术与手段。
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资深客诉专员
1-1.5万元/月岗位介绍:通过主动外呼、在线沟通等方式,识别用户需求与问题,持续跟进并推动解决方案落地,提升服务体验与用户认可度岗位职责:1. 高效完成分配的各项服务任务,确保服务质量和时效;2. 准确传达服务信息,认真倾听客户反馈,在多样化的沟通情境中保持专业与耐心;3. 具备共情能力,从用户视角出发理解问题,提供细致周到的服务支持任职要求:岗位要求:1. 大专及以上学历,具备1年以上主动外呼类服务经验者优先;2. 具有良好的风险识别能力、服务意识及自主学习能力;薪资:10-15k早班 9.30-18.30 晚班16.30-00.30 做五休二
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Java专家(工单/即时通讯)
3-3.5万元/月岗位职责:1、主导业务平台的架构规划与落地实施,确保系统稳定性,优化服务性能,并解决项目中的关键技术难题;2、依据项目进度安排,准时交付高质量代码,高效完成开发目标;3、与业务运营及产品团队深度协同,借助技术能力持续推动业务优化与提升。任职要求:1、具备7年以上后端研发经验,深入理解主流技术框架的底层原理,拥有扎实的系统架构设计能力;2、熟练掌握常见业务中间件,如MySQL、Redis、Kafka、RocketMQ等开源工具,熟悉其核心机制与适用场景;3、性格积极向上,责任感强,具备良好的跨团队沟通与协作意识;4、有高并发系统设计与开发实践经历者优先考虑;5、熟悉分布式架构的设计与应用,对缓存、消息队列、负载均衡等技术有深入了解者优先;6、在分布式服务治理方面具备深刻认知和实际项目经验者优先;7、具有中大型互联网企业工作背景者优先。
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销售主管/团队管理
8000-28000元/月1、销售管理:日常管理销售团队,监督团队成员的日常工作,确保销售目标的达成,2、学习成长:学习专业知识,沉淀销售技能,实现业务突破。3、团儻队协作:与其同事保持密切沟通与协作,确保工作的高效进行。4、培训与发展:参与团队成员的培训与发展,提升团队整体业务水平。任职要求:1、1-3年电销经验;大专及以上学历。2、3年以上销售工作经验,有电销经验,有金融经验优先,有团队管理经验者优先,3、有较强的学习能力;具备良好的沟通、协调或团队管理能力。4、能承受一定的工作压力,具备高度的责任心和职业素养。
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市场开发工程师
2.5-3.5万元/月营销开发工程师岗位职责1. 负责大促及各类营销活动期间系统稳定性保障与突发事件应对,涵盖系统监控、性能调优等技术工作。2. 承担活动执行引擎的功能研发与持续迭代,保障活动策划与执行流程的高效性与可靠性。3. 主导活动平台整体架构设计与优化,突破高流量、高并发场景下的性能瓶颈与关键技术难题。4. 参与营销活动需求的沟通、方案评审及测试验证,确保活动按时上线并实现效果数据追踪。5. 与业务团队紧密协作,提供技术支撑,保障线上营销活动顺利运行并完成效果分析评估。岗位基本要求6. 本科及以上学历,计算机、软件工程或相关专业背景。7. 3年以上营销、促销类活动系统开发与运维经验,掌握营销业务领域的核心知识体系。8. 精通系统性能优化、负载均衡、容灾恢复等策略,具备丰富的线上问题应急处置经验。9. 熟练使用Java或同类编程语言,掌握Spring、MyBatis等主流开源框架的应用与原理。10. 熟悉高并发处理机制、缓存技术、消息队列及分布式架构,并在实际项目中有效应用。11. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能快速响应并解决线上突发状况。12. 关注技术前沿发展,积极分享技术经验,推动团队整体技术水平提升。
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估值模型技术主管
5-8万元/月核心职责1.游戏账号商品资产理解与资产中台建设-构建游戏账号知识图谱(涵盖角色、装备、皮肤、历史战绩等维度),实现对文本、图片等非结构化数据的自动化特征识别与提取-设计具备高扩展性的资产中台架构,支撑数百款游戏账号资产的实时及批量处理能力2.游戏估值中台建设-基于资产理解成果,构建多维度的游戏账号及道具估值算法体系,综合考虑属性特征、稀缺程度、市场供需等因素-开发动态定价机制与账号价值衰减模型,打造支持大规模并发估值请求的高性能估值中台3.商业化算法落地-设计交易撮合逻辑(包括买卖价格匹配、动销率优化)、构建推荐系统(预测买家偏好)以及挖掘商品溢价潜力的算法模型-推动算法在金融类创新业务场景(如分期付款、回购服务)中的实际应用与商业转化4.团队与生态建设-带领10-15人规模的算法团队(含估值与策略方向工程师),推动技术能力建设与人才成长-建立产学研联动机制,促进前沿技术在业务中的融合与落地任职要求-本科及以上学历,计算机、数学、统计学或经济学相关专业,具备5年以上互联网平台算法架构工作经验-精通以下至少两个领域:商品估值系统(适用于二手商品、奢侈品或金融资产等场景)、交易平台核心算法(涵盖定价、风控、推荐等模块)、游戏经济系统设计(有网易、腾讯、Steam等背景者优先)-技术能力扎实,熟练掌握Python/Java编程语言,熟悉TensorFlow/PyTorch框架,具备分布式计算开发经验(如Spark/Flink)-具备突出的业务洞察与商业化意识,能够将算法能力转化为平台GMV增长、佣金提升和用户留存等关键指标改善-拥有从0到1搭建中台系统的实战经验,适应游戏行业高频迭代的业务节奏加分项-在KDD、WWW、RecSys等顶级会议发表过与定价模型或推荐系统相关的学术论文-本人为深度游戏玩家,熟悉主流游戏账号的价值评估规则(例如《原神》UID账号分级、《梦幻西游》角色修炼体系)-具备C端交易平台算法团队管理经验(如闲鱼、StockX等平台背景)为什么加入我们?-行业独特性:聚焦百亿级游戏账号交易蓝海市场,直面非标准化商品算法化的核心挑战-技术主导权:全面负责公司核心估值体系的架构设计与演进-商业影响力:算法成果直接驱动平台核心收入增长与商业模式创新
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杭州余杭区招聘架构师
3-5万元/月职位描述1、主导平台整体架构设计,承担核心模块开发与系统架构持续演进工作;2、开展关键技术预研与难点攻关,应对因系统复杂度上升引发的各类技术挑战;3、参与重大技术问题的解决方案制定,协助完成技术选型、性能调优,支撑项目开发全流程的技术落地;4、跟踪互联网行业技术趋势,对外部技术方案与工具进行可行性评估与引入建议。职位要求1、统招本科及以上学历,计算机或软件工程相关专业,具备8年以上Java开发经历,其中至少3年架构设计实践经验;2、曾主导大型分布式系统(如电商、金融、物流等方向)建设,具备从零构建系统或对老旧系统实施重构的成功经验;3、具备优秀的结构化思考与抽象建模能力,能针对复杂业务场景完成产品与技术层面的抽象设计,掌握领域驱动设计(DDD)方法论;4、拥有组织推进系统分析、架构设计、详细设计的能力,能够制定实施计划并协调技术方案讨论与决策;5、熟练掌握主流分布式架构及微服务技术栈,包括springboot、mybatis、k8s、dubbo、mq、sentinel等框架;6、熟悉常用存储系统与数据库技术,如redis、mysql、tidb、es等,具备实际调优经验;7、具备良好的沟通协作素养,善于资源整合,推动跨团队高效协同并达成目标;8、保持对技术前沿的关注,主动提升自身及团队整体技术水平
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