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工作内容：协助做账，收款凭证、付款凭证、费用凭证、出入库/应收应付凭证登记录入，整理装订凭证等需求时间：2月9日-3月31日（其中2月15日-2月23日放假）工作时段：17：30-24：00（不晚于18：00到位，不早于23：00离岗）报酬：45-60元/小时（根据个人经验确定），月结有意向者请联系：周 （微信同号）

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周女士

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工作内容：协助做账，收款凭证、付款凭证、费用凭证、出入库/应收应付凭证登记录入，整理装订凭证等需求时间：2月9日-3月31日（其中2月15日-2月23日放假）工作时段：17：30-24：00（不晚于18：00到位，不早于23：00离岗）报酬：45-60元/小时（根据个人经验确定），月结有意向者请联系：周 （微信同号）

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周女士

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岗位职责：1. 结合公司产品战略与市场实际需求，开展财产险产品的研发与设计，提升产品核心竞争力；2. 对接财产险合作机构，协商产品条款、承保规则、费率方案及商务合作政策；3. 负责所开发产品的销售表现、赔付情况等关键指标的跟踪与管理；任职要求：1. *****，统招全日制本科及以上学历，条件优异者可适当放宽；2. 具备5年以上财产险公司或财产险经纪/代理公司（财产险/责任险方向）产品岗工作经验，熟悉产品条线运作机制及开发全流程；3. 具备业务导向与产品化视角，能够基于行业特性与业务场景进行产品架构与设计；4. 具有从0到1独立完成财产险产品开发项目的成功案例。

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聂女士

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岗位职责1. 全面负责公估公司的运营规划与团队统筹，制定年度经营计划并确保目标落地；2. 主导财产保险公估及理赔相关业务，持续优化作业流程，提高服务效率与工作质量；3. 维护与保险机构客户的合作关系，积极开拓新业务渠道，扩大市场占有率；4. 组建专业化团队（包括公估师、理赔专员等），推动人才梯队建设，增强团队执行力；5. 确保各项业务运作合规，有效识别并管控经营风险，保障公司品牌形象。任职要求1. 具备10年以上保险行业财产险理赔管理或公估团队管理经验；2. 熟悉财险理赔全流程，掌握公估技术规范，具备处理重大复杂案件的能力；3. 拥有出色的团队领导力、客户协调能力及市场开拓意识，注重结果，能适应高强度工作；4. 有保险公司分支机构负责人工作经验者优先考虑

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聂女士

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【岗位职责】：1.根据公司提供的客户资源名单，进行工程机械设备（起重机吊车，泵车，挖机等财产险）金融产品销售及后续续购服务，负责维护客户关系，对客户信息进行筛选、整理;2.跟踪所有商机有效客户，负责客户全生命流程跟进：售前—售中—售后,达成每月业绩指标；3.负责全国业务，无需出差【岗位要求】：1、年龄22-40岁2、普通话标准、沟通表达理解能力，服务意识较好，学习能力强；3、具有1年以上销售经验（电销、网销、）优先，有一定的生活阅历；4、性格开朗愿意从事销售工作，具备抗压能力及自我情绪调节能力；5、会使用基本的电脑操作，打字熟练。【福利待遇】1、薪资构成：无责底薪+月度绩效+提成+餐补15/天（每个月8号发薪）2、工作时间：大小周【周末一周双休，一周单休】国家假期正常放假【国庆8天】法定节日跟国家同步。3、六险一金：购买五险+雇主责任险+公积金4、年度调薪：一年有两次调薪机会（根据能力及机制确定调薪范围与幅度）。5、年终奖：每年根据个人薪资等级以及公司的盈利情况，对应设定丰厚的年终奖金。6、带薪年假：司龄满1年享受5天年假，司龄5年以上10天。7、健康体检：为正式员工提供每2年1次的免费全身体检。8、团建及下午茶：每季度外出团建及下午茶。9、假期及礼金：提供婚假、产假、哺乳假、丧假、带薪年假等福利，同时提供传统节日礼包、春节红包等。

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郭女士

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【岗位职责】：1.根据公司提供的客户资源名单，进行工程机械设备（起重机吊车，泵车，挖机等财产险）金融产品销售及后续续购服务，负责维护客户关系，对客户信息进行筛选、整理;2.跟踪所有商机有效客户，负责客户全生命流程跟进：售前—售中—售后,达成每月业绩指标；3.负责全国业务，无需出差【岗位要求】：1、年龄22-40岁2、普通话标准、沟通表达理解能力，服务意识较好，学习能力强；3、具有1年以上销售经验（电销、网销、）优先，有一定的生活阅历；4、性格开朗愿意从事销售工作，具备抗压能力及自我情绪调节能力；5、会使用基本的电脑操作，打字熟练。【福利待遇】1、薪资构成：无责底薪+月度绩效+提成+餐补15/天（每个月8号发薪）2、工作时间：大小周【周末一周双休，一周单休】国家假期正常放假【国庆8天】法定节日跟国家同步。3、六险一金：购买五险+雇主责任险+公积金4、年度调薪：一年有两次调薪机会（根据能力及机制确定调薪范围与幅度）。5、年终奖：每年根据个人薪资等级以及公司的盈利情况，对应设定丰厚的年终奖金。6、带薪年假：司龄满1年享受5天年假，司龄5年以上10天。7、健康体检：为正式员工提供每2年1次的免费全身体检。8、团建及下午茶：每季度外出团建及下午茶。9、假期及礼金：提供婚假、产假、哺乳假、丧假、带薪年假等福利，同时提供传统节日礼包、春节红包等。

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郭女士

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职位描述1，参与团队技术培训及复盘会议，能够主动提出有价值的改进建议2，参与项目需求分析与评审，独立完成开发方案制定及编码实现3，对自己负责的功能模块进行充分测试，具备良好的代码审查意识4，积极协助测试问题排查，参与线上问题定位及生产环境系统运维工作5，具备核心交易系统开发背景，注重交付质量，工作严谨认真职位要求1.统招本科及以上学历，5年以上Java后端开发经验2.精通Java语言，熟练掌握常用JDKAPI的使用3.精通Mybatis框架4.熟练运用ES、SpringCloud、SpringMVC、SpringBoot等主流技术栈5.熟练操作Linux系统常用命令6.对代码质量有较高标准，具备自我驱动优化意识7.有电商交易系统或售后服务类系统开发经验者优先

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何先生

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职位描述1. 参与团队技术培训及复盘会议，能够主动反馈并提出有效改进建议2. 参与项目需求分析与评审，独立完成技术方案设计及开发实施3. 对自主开发的功能模块进行完整测试，持续保持良好的代码审查习惯4. 主动配合测试工作，协助定位线上问题，参与系统日常运维支持5. 具备核心交易系统开发背景，注重系统质量，具备严谨的工作态度职位要求1. 统招本科及以上学历，5年以上Java后端开发经验2. 精通Java语言，熟练掌握常用JDK API的使用3. 精通Mybatis框架4. 熟练运用ES、SpringCloud、SpringMVC、SpringBoot等主流技术栈5. 熟悉Linux操作系统基本操作命令6. 对代码质量有较高的自我要求7. 有电商交易系统或售后服务类系统开发经验者优先

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何先生

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【上班时间】9：00-12：30，14：00-18：30，双休，法定节假日正常放假；入职购买五险一金，导师一对一带教~【岗位职责】1、分析亚马逊欧美站销售人群的线上购物搜索习惯，负责分析产品及产品线在亚马逊欧美区域的市场需求和市场竞争情况，根据市场分析情况，制定高效的产品打造方法，对不同类型的产品灵活制定相应的销售策路，打造爆品；2、做好产品上架前期市场调研，负责标题、文案、描述等整个listing的编写（内容包含基本特征、功能、使用场景、注意事项等方面），图片、A+和视频需求整理；3、负责CPC广告数据分析及优化，综合运用各种广告形式提高产品排名提升listing曝光度和销量；4、对商标的使用有基础的了解；掌握如何查询商标，如何规范使用商标，结合商标本身注册以及市场基本情况，判断是否会造成商标侵权问题；5、做好销售预测，保持较好的库存周转率和库存量的安全；6、能够及时完成上级分配的任务，主动承担更多的工作，发挥正能量，思路上大胆创新，工作中追求极致。【任职要求】1、本科及以上，CET-4及以上；2、沟通协调较好，思维灵活，学习能力强，深度反思复盘总结能力，善于发现并解决问题；3、有一定的抗压能力，执行力强，勤奋专注，耐心细致；4、意向在产品运营/店铺运营/互联网运营/外贸/电商方向深耕；5、欢迎优秀的应届毕业生，和有意向在跨境电商亚马逊长期发展的其他行业/职位工作经验在1-3年的优秀人才投递简历。【福利待遇】1、年度调薪：每年设置有调薪考核机会，把握机会，让自己的钱包鼓起来；2、年度体检：把握自身健康状态，公司设置每年员工体检，并邀请医生上门讲解和分析体检结果；3、带薪年假：入职满一定期限即享有相应天数的带薪年假；4、年终奖：根据入职时间年底发放一定比例的年度奖金；5、年度旅游：公司每年为员工组织免费的旅游活动（部门文员组织安排，方案自选）；6、晋升空间：晋升考核规则科学透明，根据个人意愿提供业务与管理双通道发展模式；7、培训机制：自入职起即一对一配备导师+小伙伴，帮助新员工迅速成长并融入团队，另针对发展阶段设有相应的内部培训课程，提升员工与岗位的适配性；8、评优奖励：月度/季度/年度评优，评优奖项有相应奖金，期待优秀的你脱颖而出；9、节日福利：法定或特定节日时公司将为员工送上相应礼物；10、生日福利：公司为员工准备生日会或生日礼物等不同形式的生日福利；11、文化活动：公司组织开展形式多样的文娱活动，丰富员工生活，更有专项经费支持羽毛球、乒乓球、桌游手游等兴趣俱乐部的活动开展，鼓励员工认真工作，快乐生活。

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常女士

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30%员工年收入30万+30%员工年收入30万+30%员工年收入30万+公司非常稳定，已经上市，项目晋升非常快五险一金带薪年病假节假日福利员工福利十三薪团建快速晋升团队福利各种福利应有尽有～

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胡先生

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【无任何销售性质！每月5号发工资！每月5号发工资】一：工作方式以电话、短信及书面通知等形式，提醒未按时还款的用户及时履行还款义务，协助用户完成还款安排。二：岗位时间和要求1.零经验可报名，提供带薪岗前培训。2.普通话表达清晰流畅，具备良好沟通能力。3.工作时间：9:00-18:00，每月休息6至8天。三：薪资绩效基础薪资3300-4300元+绩效提成（6%-12%），年终奖2-3万元，月均综合收入9000-14000元。四：福利待遇入职即办理五险一金+年终奖金+月度奖金500元+季度奖金2500元+定期组织下午茶与团队建设活动+生日福利+节假日礼品+法定节假日享受三倍工资

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赵女士

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不外出，不加班，办公室固定岗位，空调房内轻松办公，日常交流为主公司直接招聘，零经验可入职，提供带薪岗前培训工作时间：9:30-18:30，周末实行大小休，法定节假日正常休息，午间休息1.5小时，坐班制工作内容：公司提供客户资源，通过电话及线上沟通方式，协助商家完成主流电商平台的店铺入驻手续，操作流程清晰，系统化指引，上手简单，按步骤执行即可无需外出！无需地推！固定办公室作业！无业绩考核压力！重点事项重复强调奖金机制：包含成单奖励、排位奖金、绩效激励等多项奖金1.缴纳五险，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利假期2.年度多次调薪机会，春节开工红包3.提供下午茶点，组织省内及省外团队建设活动，节日红包等福利任职要求：*********，性别不限，普通话表达清晰标准

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吴先生

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任职要求:1、具备1年以上电销相关工作经验（视面试表现可适当放宽年限要求），性别不限，学历要求大专及以上（条件优秀者可放宽至中专），熟练掌握办公软件操作，能高效使用Excel、Word等常用工具；2、具备出色的沟通表达能力，工作认真负责，抗压性强，具有良好的组织协调与资源统筹能力；3、认同团队协作价值，能够快速适应环境并融入团队工作氛围；上班时间：每日9:30-18:30单班制，月休6-8天（按排班轮休安排）岗位职责：1、及时传递公司各项通知与信息，关注组员工作动态，做好人员日常管理，提升团队稳定性，降低人员流失；2、持续优化团队管理机制与业务流程，主动识别运行中的问题并提出可行改进方案；3、统筹安排小组日常工作，对执行过程中的异常情况具备敏锐判断力，强化过程管控与效率跟进；4、组织开展班组内产品知识、销售技巧及沟通话术等方面的培训与指导；5、定期完成组员每日录音的复盘分析，挖掘话术与销售策略的提升空间，并实施个性化辅导；6、落实新员工入职带教工作，协助解决实际工作难题，同步提供必要的心理支持与引导

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周先生

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一、工作职责负责生活服务类商家运营，通过企业微信协助已入驻商家上线团购商品。（依托头部短视频平台，客户资源稳定，操作流程清晰，上手快。）二、岗位要求1、年龄******2、具备大专及以上学历（条件优秀者可放宽至中专）。3、工作踏实认真，有较强的责任心和耐心，具备良好的沟通表达能力及基础电脑打字水平。三、上班时间9:30—18:30，每月休息6天，周末固定轮休，实行大小周制度。四、待遇1、试用期保底薪资3500元，转正后综合收入4000-8000元。2、缴纳社保，享受带薪年假及节日福利。3、晋升机制：公司提供公开透明的晋升通道，包含员工成长培训、管理能力培养及全国范围内的职业发展机会；4、表现突出的个人或团队，可按月度、季度获得额外激励奖金（可用于团队建设活动，如聚餐、观影、K歌、旅游等）5、提供系统化岗前培训、持续的职业发展支持，以及进阶营销技能与专业能力提升课程。

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周先生

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工作职责:1、深入理解产品及竞品的核心用户群体，掌握其差异化特征；2、熟悉竞品在原生渠道的运营策略，分析其内容与资源组合模式，并据此制定应对方案；3、独立负责某一产品的营销执行，承接团队销售指标，对单品销售结果直接负责；4、及时复盘每日、每周的优质内容与高效资源，带领小组成员进行规模化复制与推广；5、围绕所负责产品线，协同相关部门推进各阶段工作（前期：商品上架与基础评价优化；中期：千川投放对接与优化；后期：数据复盘及点击转化率提升）；6、具备团队培养能力，能带领并发展一支小组（下属X人，含X名媒介与X名内容人员）。任职资格:1、有成功操盘产品种草或品牌营销项目经验者优先考虑。2、具备扎实的营销策划能力，可独立完成项目目标落地。3、拥有抖音、微博等社交平台相关运营经验者优先录用。

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廖女士

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任职要求:1、大专及以上学历，教育学、工程学、商业管理等相关专业优先，需具备1-3年电话销售经验，有互联网销售或培训类工作背景者更佳；2、语言表达清晰流畅，具备良好的沟通与组织能力，普通话标准，能准确进行讲解与示范，富有亲和力与感染力；3、具备主动学习意识，能够持续优化培训内容及教学方法；上班时间:每日9:30-18:30单一班次，月休6-8天（排班轮休）岗位职责:1.按照培训项目计划执行日常培训任务，包括新员工培训、在岗培训及临时性培训，涵盖课程讲授、考核实施及相关培训流程的落实；2.配合北京团队完成考试安排、现场执行及考后结果的数据分析；3.协同北京团队开展员工绩效辅导工作，包含基础绩效数据整理、问题诊断分析以及针对性提升指导等。

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周先生

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【岗位职责】【销售岗位不涉及翻译工作，注重客户开发和成单】1、通过电话、邮件及实地拜访等方式，面向目标客户群体推广公司业务，深入了解客户需求与动态，分析客户反馈，提供定制化翻译服务解决方案；2、对咨询客户进行持续跟进，精准把握需求，推动成交达成；3、维护现有客户关系，借助多种有效方式实现老客户的深度挖掘与长期合作；4、制定所辖区域的销售策略与目标，高效执行并完成团队下达的业绩任务；5、负责客户合同签订、回款跟进及后续服务协调工作。岗位要求：1、大专及以上学历，专业不限，具备英语四级水平，有国内外独立开拓企业客户经验者可适当放宽条件，只要你勇于挑战，我们愿意培养你成长；2、普通话流利，表达清晰，逻辑思维能力强；3、热爱销售工作，服务意识佳，拥有客户资源者优先考虑；4、目标感强，抗压能力好，细致耐心，具备良好的团队协作精神；5、所列底薪真实有效，职级从初级至高级销售，薪资根据过往工作经验定档。【加入我们】：与全球百强语言服务企业共成长！你的职业梦想将在这里启航！【企业实力】√全球百强企业：荣获NimdziInsights2025全球语言服务商第79名。√行业领军品牌：深耕翻译与本地化领域20年，助力中外企业实现高效沟通。√集团化布局：总部位于深圳，覆盖北京、上海、广州等12个核心城市，拥有600+专业人才团队。√全产业链服务：提供笔译、口译、影视本地化、DTP排版等多元化语言解决方案。【职位亮点】1，人性化工作制度：周末双休+远程办公假期+带薪年假。2，弹性上下班（8:00-9:30到岗/17:00-18:30离岗），超长午休（11:50-13:40）+专属下午茶时间（16:00-16:30）。工作氛围轻松，团队年轻有活力。办公室设运动区，运动伙伴众多，等你一起快乐上班。3，1700平宽敞办公空间，配备冰箱、微波炉、咖啡机等齐全设施。4，提供住宿支持，两室一厅宿舍，环境温馨、整洁舒适，配空调、洗衣机、厨房设备齐全。一：【超优渥薪酬福利】1，无责任底薪+绩效奖金+高比例业绩提成+季度激励+年终奖金，综合年薪10-50W+（上不封顶，多劳多得）。暖心福利：2，入职即缴五险一金+重疾/意外商业保险+年度健康体检；3，节日关怀：每人每年约￥1200RMB，包含节假日礼品、生日礼金、公司团建活动等；4，父母孝顺金：转正员工每月可享100元尽孝津贴，直接发放至父母银行账户；二：【职业发展】1，晋升路径明确：销售员→团队主管→部门经理→城市负责人，晋升无上限，实行军阶式管理，公平竞争；2，成长赋能体系：系统化行业知识+实战销售技能培训，配备1V1导师全程带教（实战陪跑）。作为火星语盟最大分公司，业绩稳居第一，汇聚众多销冠担任你的专属导师，职场发展不迷茫。公司与您共成长！【周边情况】1.园区临近公交站点2.地铁6号线长丰站直达3.配备园区接驳专线

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王女士

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岗位职责笔译工作：按时完成技术类文档（如设备说明书、合同文本）与商务类文件（如会议记录、分析报告）的翻译及审校，确保术语准确、表达专业。口译支持：在实际需要时，负责商务洽谈、技术研讨、行业论坛等场合的交替传译与随行翻译，保障信息传递无误。现场协作：依据项目安排，短期（1周至3个月）前往客户所在地驻场支持，覆盖生产现场、海外项目团队等，促进中外人员高效沟通。术语维护：参与专业术语库的搭建及翻译资料的整理归档，提升项目间术语统一性与资料可查性。快速响应：能适应突发差旅或紧急翻译任务，及时提供语言支持，确保项目顺利推进。任职要求语言能力：具备扎实的中英文双语功底，持有CATTI二级口译或专八等相关资质者优先；从业经验：2年以上翻译实践经验，具有工程、制造、能源、法律等行业背景者优先考虑；有国内异地驻场或海外项目支持经历者为加分项；工具应用：熟练操作Trados、MemoQ等计算机辅助翻译工具，掌握Office软件基本排版功能；综合素质：抗压性强，能适应快节奏工作模式及跨区域出差；沟通灵活，具备快速学习行业知识的能力，协调多方协作需求；遵守保密规定，职业操守良好。工作地点与派遣常驻城市：成都/长沙/武汉；派驻要求：需配合国内项目调配（单次1周-3个月不等，频次依业务情况而定）；差旅支持：驻场期间提供住宿安排及往返交通补贴。薪资福利月薪范围：8-15K（结合语种稀缺程度、专业经验及驻场补助综合评定）；福利待遇：五险一金、年度健康体检、节日关怀礼品、项目绩效奖金；

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中文到韩语的朝鲜族或韩国籍人员，招聘游戏测试中的In-game LQA（本地化质量保证）岗位-成都办公室薪资：6K-10K，兼职但需坐班，项目周期：1-2个月该角色是保障游戏在多语言版本中语言、文化、UI/UX等本地化内容品质的核心岗位。主要从玩家角度出发，对本地化内容进行系统性验证，具体涵盖以下方面：核心职责1、语言准确性核查：排查文本中的拼写、语法、标点问题，确保译文准确自然，无错译、漏译、语句生硬等现象2、界面适配性检验：确认目标语言在界面中的布局合理性，识别文本溢出、显示缺失、遮挡等情况，并核对字体样式、变量呈现是否符合当地用户使用习惯3、文化适宜性审核：识别涉及宗教、民俗或其他可能引发文化误解的内容，规避因文化差异导致的合规风险或下架隐患4、问题反馈与协同：撰写完整的测试记录文档，与开发及翻译团队对接，协助推动问题修正，提升整体本地化质量岗位要求1、语言能力：母语为韩语，英语熟练，可阅读中英文资料并参与英文会议2、游戏背景：热爱游戏领域，了解多种游戏类型的文本表达风格，有二次元美少女类游戏项目经历者优先考虑3、专业素养：具备QA或LQA相关经验，沟通顺畅，注重细节，抗压能力强需现场出勤至少两个月，项目启动时间为2026年1月

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岗位职责：1. 负责公司承接客户翻译项目订单，为大型企业提供专业的翻译项目管理支持；2. 统筹协调专职、兼职译员及专家资源，推进翻译项目的全流程执行；3. 制定详细项目方案，把控翻译流程，组织译员协作，监督项目进度与质量，跟踪客户项目执行情况并确保交付标准；4. 负责稿件预处理与排版审核，排查文本中的基础性错误，保障交付品质，提升客户满意度，顺利完结项目任务；5. 完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1. 具备丰富的项目标注经验，有项目管理及质量检查相关工作经验；2. 英语六级或以上水平，书面表达流畅，阅读理解能力强，可使用邮件与客户高效沟通；3. 熟练操作常用办公软件（如Office、Outlook等），具备良好的计算机办公能力；4. 对翻译工具具有钻研精神，乐于学习并掌握相关软件应用；5. 能够根据海外客户的时区调整工作时间，适应灵活排班；6. 具备基本的口语交流能力；7. 工作态度严谨细致，拥有良好的沟通协调能力，能承受工作压力，具备责任心与敬业精神。福利待遇：1. 薪酬架构：底薪+提点（项目管理）+绩效奖金+全勤奖+各项增量奖；2. 工作时间：周末双休，朝九晚六（支持弹性打卡）；3. 社保福利：七险一金，涵盖养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金及意外险；4. 带薪假期：员工享有带薪年假、婚假、产假等法定假期；5. 节日福利：一年三节发放节日礼品、举办生日会及其他节假日关怀礼遇；6. 健康体检：提供年度员工健康体检；7. 员工关怀：定期组织团建活动、月度聚餐、年度旅游、年终奖、年底父母尽孝金等。晋升机制与发展前景：岗位薪资范围所示为无责底薪，不包含提成与绩效部分

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王女士

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一、核心能力要求1.专业技能熟练操作字幕相关软件（包括校对、时间轴调整、翻译及视频压制）。熟悉各类字幕规范，具备前置纠错能力（如使用Grammarly检查英文基础错误）。具备多语种项目处理经验（从英/中译为日、韩、法、西、葡等语言）。熟练运用AI工具辅助翻译工作及流程提效。2.质量与细节工作细致认真，确保输出高质内容（尤其针对短剧字幕与听译任务）。能主动归纳常见问题，形成内部知识沉淀，防止同类失误再次发生。二、职业素质1.责任心与主动性项目完成后能主动复盘并优化执行流程，积极挖掘优质资源支持团队。具备较强抗压能力，面对突发状况保持冷静，理性应对处理。2.沟通与协作高效协同译员及后期人员，维护良好合作机制。响应及时，灵活满足销售端紧急需求（特别是短剧类加急稿件）。在跨部门协作中主动沟通，协调特殊项目的具体安排。3.效率与执行力按时交付成果，适应快节奏交付周期（符合短剧客户常态需求）。主动学习新技术工具以提升工作效率（如AI类应用）。三、客户导向-服务意识：始终以客户满意为目标，提前识别潜在问题。-响应速度：紧急任务快速响应，进度沟通清晰透明。-持续优化：根据反馈持续改进流程，提供整合型解决方案（例如结合AI工具实现高效交付）。PS：有多媒体制作经验或热衷自媒体运营的优秀人才也欢迎加入全日制本科，英语六级以上水平者优先

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王女士

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文职实习生工作日100一天。工作简单，只需要负责协助项目经理处理一些基础的事务。周一到周五工作8h。要求：过专四，或者六级。实习1-3个月即可。

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王女士

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中英译员岗位JD-财报领域1.负责各类文件的翻译、校对、机器翻译后编辑及稿件追踪工作，确保译文内容准确、专业；2.热爱语言转换工作，具备扎实的英文表达能力与优秀的中文写作基础；3.配合项目安排，与团队成员保持良好沟通，协同完成翻译任务。岗位要求1.本科及以上学历，通过英语专业四级，有财务报告相关翻译经验者优先；2.英语听说读写熟练，具备实际翻译工作经验者更佳；3.工作态度严谨、思维清晰，具备较强的责任意识；4.具备良好的协作精神，情绪稳定，反应迅速，学习适应能力强。上班时间：晚上11点-早上7点，接受全职或兼职全职工作地点：成都、长沙岗位具体细则：专注于法律、金融、财经领域的英译中工作，包括但不限于招股说明书、联交所反馈意见、基金公司与投行的投资资料、基金合同、各类法律协议、诉讼材料（如香港法院使用的陈词纲要、传票、令状等）、PitchBook、公司章程、年报、通函、尽职调查文件；同时可承接一定专业度的医疗类翻译（例如曾参与多个医疗企业IPO中的业务部分翻译），以及非深度专业背景要求的商业类翻译、新闻稿及通用文本翻译。支持简体中文及港式繁体输出。薪酬标准按能力分级设定：中级时薪：25元/小时高级时薪：30元/小时中级译员月薪范围：6000-12000元（需具备2-5年相关经验）高级译员月薪范围：8000-15000元（需具备6-8年相关经验）暖心福利：1.入职即缴纳五险一金，额外配备重疾险与意外险，并提供年度健康体检；2.节日关怀福利：每人每年约1200元，包含节日礼品、生日礼金及团队活动经费；3.父母孝顺金：正式员工每月可享100元孝亲补贴，直接发放至父母银行账户；

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岗位职责：1、负责西班牙语视频字幕的翻译审核、格式标准化处理及时间轴精准校对；2、结合视频实际语境对字幕内容进行本土化优化，确保语言表达自然通顺；3、配合剪辑团队完成字幕动态效果匹配，包括字幕显示与位置同步等技术适配。任职要求：1、西班牙语相关专业背景，持有C1及以上等级证书者优先；2、熟练使用Aegisub、Arctime等专业字幕软件，具备独立完成字幕嵌入能力；3、有参与字幕组项目或从事过影视本地化工作的候选人优先；4、西班牙语能力较强的应届生亦可考虑。

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职位名称：VM资源管理（资源采购方向）所属部门：资源采购部汇报对象：资源采购部门经理工作地点：深圳&长沙（二选一）薪资福利：周末双休+六险一金+绩效奖金+年终奖+年度调薪+年度体检通过系统性人才与供应商资源整合，为翻译、配音等本地化业务提供高效、优质的支持，达成“降低资源成本+提高供应商复用率”的核心目标。岗位职责全语种人才拓展与成本优化：开发覆盖多语言的翻译及配音人力资源（以英语为主，同步覆盖小语种），主导供应商引入、能力评估、商务谈判、合同签署及结算流程，构建分层级的可用资源库。供应商全周期运营体系建设：建立并维护供应商信息档案，跟踪关键表现指标，包括翻译准确度、配音匹配度、响应速度及价格变动；提升优质供应商合作深度，推动长期稳定合作关系形成。项目支持与协同执行：协助销售端完成报价：针对稀缺语种需求快速响应，输出成本分析与潜在风险提示；配合项目经理进行资源调配：依据配音项目的音色、语速、设备标准等要素精准分配任务，应对临时加单等突发情况。任职要求具备英语六级、专业四级或同等语言能力，熟练掌握翻译质量评审及配音文本术语核对技能（需提交相关实例证明）；1年以上本地化行业资源管理经验，熟练使用Trados等计算机辅助翻译工具及供应商管理平台；具备较强的数据分析意识，能基于单位成本、返稿率等指标综合评估资源性价比。

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王女士

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中英译员岗位JD -财报领域1. 负责各类文件的翻译、校对、机器翻译后编辑及稿件跟进，确保译文内容准确且符合专业标准；2. 热衷于语言转换工作，具备出色的英文表达能力与扎实的中文写作基础；3. 服从公司工作安排，能与团队成员保持高效沟通与协作。岗位要求1. 本科及以上学历，通过英语专业四级，有财务报告相关翻译经验者优先；2. 英语听说能力达标，具备实际翻译项目经历者更佳；3. 工作态度严谨、思路清晰，具备较强的责任意识；4. 具备良好的协作精神，情绪稳定，反应迅速，学习适应能力强。上班时间：晚上11点至次日早上7点，接受全职或兼职形式全职工作地点：成都、长沙岗位具体细则：专注于法律、金融、财经方向的英译中任务，包括但不限于招股说明书、联交所反馈意见、基金公司与投行的投资资料、基金章程、各类法律合同协议、诉讼类文书（如香港法院使用的陈词纲要、传票、传讯令状等）、PitchBook、公司章程性文件、年报、通函、尽职调查报告；同时可承接一定专业度的医疗领域翻译（例如曾参与多个医疗企业IPO中的业务部分翻译），也涵盖非深度专业知识要求的商业类文本、新闻稿及其他通用类型翻译。支持简体中文及港式繁体输出。时薪按能力等级划分：中级25元/小时，高级30元/小时薪资范围：中级译员 6000-12000元（需具备2-5年相关经验）高级译员 8000-15000元（需具备6-8年相关经验）暖心福利：2. 入职即缴纳五险一金，并配备重疾险与意外险，提供年度健康体检；3. 节日关怀福利：全年累计约1200元/人，包含节日礼品、生日礼金及公司组织的团建活动；4. 父母孝顺金：正式员工每月享有100元尽孝津贴，直接打入父母银行账户；

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岗位职责：1.负责公司承接客户翻译项目订单的全流程管理，为大型企业提供专业的翻译项目支持服务；2.统筹协调专职、兼职译员及专家资源，合理安排翻译任务的执行与推进；3.制定详细项目执行方案，监督翻译流程，调配译员资源，把控翻译质量与时效，跟踪项目进展并实施质量管控；4.负责稿件预处理、排版审核及基础错误排查，确保交付内容准确无误，提升客户满意度，保障项目顺利完结；5.完成上级交办的其他相关工作任务。岗位要求：1.语言类专业本科及以上学历，具备扎实的英语能力；2.英语六级至专八水平或相当能力，书面表达流畅，阅读理解能力强，可使用英文邮件与客户高效沟通；3.熟练掌握常用办公软件（如Office、Outlook），能熟练进行电脑操作办公；4.对翻译工具具有学习兴趣，乐于探索并掌握相关软件应用；5.可根据海外客户需求适应弹性工作时间安排；6.具备基本口语交流能力；7.工作态度严谨细致，拥有良好的沟通协调能力，抗压性强，具备责任心和敬业精神。福利待遇：1.薪酬架构：底薪+提点（项目管理）+绩效奖金+全勤奖+各项增量奖；2.工作时间：周末双休，朝九晚六（支持弹性打卡）；3.社保福利：七险一金，涵盖养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金及意外险；4.带薪假期：享受带薪年假、婚假、产假等法定及公司额外假期；5.节日福利：每年三节发放节日礼品、生日会福利及其他节假日关怀礼品；6.健康体检：提供年度员工健康体检；7.员工关怀：组织团建活动、月度聚餐、年度旅游、年终奖、年底父母尽孝金等晋升机制,发展前途：岗位薪资范围标的是无责底薪，不含提成和绩效

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任职资格：1.本科及以上学历，英语专业需通过TEM-8考试；2.具备1年以上相关经验者条件可适当放宽，有同行业背景者优先，优秀应届毕业生亦可考虑；3.具备扎实的中英文语言能力，学习能力强，对翻译工作充满热情；4.持有CATTI证书者优先录用；5.耐心细致，具备团队协作意识和吃苦耐劳品质；6.能够接受合理的夜班排班（每周1至2晚夜班）。主要工作：负责港股财经领域中英文资料的笔译工作，简体与繁体中文均可处理。项目类型：涵盖招股说明书、上市公司年报、半年报、公告、通函、审计报告、公司章程等文件。培训期（约前三个月）按正常班时间工作，业务高峰期可能涉及三班轮值，具体班次如下：早班：8:00-17:00中班：13:30-22:00晚班：22:00-6:00职位描述【加入我们】：携手全球百强语言服务企业，开启你的职业新篇章！【企业实力】全球百强企业：荣登NimdziInsights2025全球语言服务商第79位。行业领先品牌：深耕翻译与本地化服务20年，助力中外企业实现高效沟通。集团化发展布局：总部位于深圳，覆盖北京、上海、广州等12个核心城市，拥有600+专业人才团队。全产业链服务体系：提供多语种互译、编辑校对、专业排版、智能语音技术、字幕制作、大模型翻译，以及文本与音频翻译服务。【职位亮点】一：【优厚薪酬福利】1.薪酬结构：底薪+早班/中班津贴+夜班津贴+加班费（早班/中班补贴50元/天，工作日夜间班补贴400元/天，周末夜班享双倍时薪+400元补贴，工作日加班按1.5倍时薪计算，周末加班按2倍时薪计发）；时薪根据级别核定，初级译员时薪20元/小时，月收入范围4000-10000元（无经验要求）；暖心福利：2.入职即缴纳五险一金，额外享有重疾险与意外险，并提供年度健康体检；3.节日关怀：每人每年约1200元福利额度，包含节日礼品、生日礼物及公司组织的各类文娱活动；4.父母孝顺金：转正后员工每月可享100元孝亲津贴，直接发放至父母银行账户；二：【职业成长路径】1.晋升机制清晰：初级翻译→中级翻译→高级翻译

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