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岗位职责:1、参与需求讨论与评估，准确理解业务要求，将实际业务场景转化为可执行的IT技术方案。2、承担分配模块的系统架构设计，撰写相关设计文档，通过设计评审后，依据方案进行编码实现，协同前端完成接口联调，开展单元测试，处理测试反馈问题，保障功能顺利上线。3、协助排查生产环境故障原因，按既定计划及时完成缺陷修复。4、完成开发流程中涉及的其他配套任务。任职资格:1、本科及以上学历，具备3年以上Java开发背景，具有银行类项目经历者优先考虑。2、熟练掌握Java语言及J2EE技术架构，深入理解Spring等主流开源框架；熟悉Oracle、MySQL等关系型数据库的使用；了解Redis、Memcache等缓存机制，以及MongoDB、HBase等非关系型数据库。3、具备良好的面向对象分析与建模能力；熟悉Tomcat、WebLogic等常见Web中间件的配置与应用；掌握Linux、Unix操作系统的基本操作。4、逻辑清晰，具备较强的分析判断与问题应对能力。5、工作认真负责，具备良好的协作意识和沟通表达能力。

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文女士

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任职要求：1) 具备扎实的JAVA编程基础；2) 能够熟练运用spring框架进行项目开发；3) 掌握dubbo、redis的技术应用与实践；4) 熟悉OceanBase、TiDB数据库，了解大数据量场景下的分库分表设计策略，具备OceanBase、TiDB实际开发经验者优先；5) 熟悉Oracle数据库，掌握Oracle存储过程开发，具有Oracle相关项目开发经历；6) 熟悉mysql、tdsql数据库操作，能够高效完成数据库表结构设计及SQL性能优化；7) 熟悉主流开源框架，有源码阅读和分析能力，熟练使用Linux系统及git、shell脚本、docker等常用工具；8) 有数据接入数据湖或数据仓库的实践经验，熟悉数据类项目开发流程，掌握调度开发工具，具备hive使用经验者优先；9) 具备较强的逻辑分析与问题解决能力，能准确理解业务需求，责任心强、善于思考，具备良好沟通协作与抗压能力，可与多类型背景团队成员协同工作；具备产品设计思维，理解用户体验，能够输出符合用户实际需要的产品方案。

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唐先生

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（招过年不回去，能吃苦耐劳稳定做的，16周岁-36周岁)招聘岗位：传菜员，服务员，男女不限福利待遇：刚来工资5200-5500起，每3月左右涨薪300-500，免费工装+工龄奖，稳定涨薪6500+月休四天，节假日三倍工资，包吃包住工作时间: 每个星期换班早10点-晚10点，下午休息2个小时，包三餐，宿舍步行10分钟。

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许先生

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1)掌握JAVA编程语言；2)能够熟练运用spring框架进行开发；3)掌握dubbo、redis的使用方式；4)了解OceanBase、TiDB数据库，了解大数据量场景下的分库分表设计，具备OceanBase、TiDB相关开发经历者优先；5)了解Oracle数据库，熟悉Oracle存储过程，具有Oracle数据库开发经验；6)熟悉mysql、tdsql数据库操作，具备良好的表结构设计与SQL调优能力；7)熟悉主流开源框架，阅读过开源框架源码，熟练使用Linux系统及git、shell脚本、docker等工具；8)有数据接入数据湖或数据仓库的实践经验，熟悉数据类项目开发，掌握调度工具使用，具备hive使用经验者优先；9)具备较强的逻辑分析与问题处理能力，拥有业务需求梳理能力，责任心强、善于思考，具备良好沟通协作和抗压能力，可与不同背景成员高效配合；产品设计能力：理解用户使用场景，能够设计符合用户实际需求的产品方案

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林女士

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1、熟练掌握Java语言，具备2年以上JAVA开发或自动化相关工作经验，能进行代码阅读及基础算法实现；2、熟悉主流性能测试工具（如JMeter、Postman、Selenium等），可独立开展性能测试并完成结果分析；3、掌握Python编程，能够独立编写测试脚本，了解Pytest/YML框架，有模型类测试经验，可独立承担模型验证与测试工作的优先考虑；4、了解银行业务流程者优先，具有金融领域测试经验者优先；具备良好的沟通能力和学习能力，能独立推进并解决实际问题。

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林女士

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深圳市橙信发展有限公司安排至平安银行提供金融服务岗位介绍：1. 负责信用卡及配套金融产品的市场推广；2. 为初审通过的信用卡客户上门办理面签手续，积极挖掘潜在营销机会，达成新户基础指标；3. 配合处理客户反馈问题，提升客户满意度与服务质量。岗位要求：1. 具备全日制大专或以上学历；2. 个人信用记录良好，无不良征信情况。福利待遇：1. 基本工资＋责任底薪＋绩效工资＋激励奖金，享受业内具有竞争力的薪酬回报；2. 缴纳五险一金，享有节日福利、工会活动等员工关怀项目。

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戴先生

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【招主管】深圳市橙信发展有限公司安排至平安银行提供金融服务岗位名称：直销渠道团队长【岗位介绍】1、负责搭建信用卡销售团队，确保小组人员配置达标2、负责推动信用卡推广及服务任务达成，保障团队业绩完成【福利待遇】1、薪资：主管底薪＋团队绩效＋奖金2、福利：五险一金，节日福利，工会活动

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戴先生

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岗位介绍：1，通过陌拜、场景等推广信用卡及相关配套金融产品；掌握销售技巧和话术，开展业务时严格执行作业纪律和作业规范等，深入挖掘客户需求，为客户提供优质的金融服务。2，上门为信用卡初审通过客户进行面签服务；衔接完成客户面签、补件、激活、绑定快捷支付等动作；综合化经营客户；熟练掌握信用卡专业知识，耐心细致，为客户提供优质的服务；挖掘销售机会，完成基础新户目标。3，协同处理客户投诉，做好客户服务。岗位要求：1，大专及以上学历，有金融从业经验者优先。2，有良好的综合素养和较强的团队精神，抗压能力强，个人征信记录良好福利待遇：1，基本工资＋责任底薪＋绩效工资＋激励奖金，获得行业内较高的绩效回报。2，五险一金，节日福利，工会活动。

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俞先生

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【职位要求】.过年不回去16周岁-38岁以下.接触过任意餐饮后厨【薪资福利】·月薪5500-5800起，3个月左右涨薪300-500，稳定涨薪7000+·包吃包住，月休四天

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许先生

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1、熟练掌握Java语言，具备2年以上JAVA开发或自动化相关工作经验，能够阅读代码并编写基础算法；2、熟悉主流性能测试工具（如JMeter、Postman、Selenium等），可独立开展性能测试工作并进行结果分析；3、了解Python编程，能独立开发测试脚本，熟悉Pytest/YML框架，具有模型类测试背景，可独立完成模型验证与测试者优先考虑；4、了解银行业务流程者优先，拥有金融领域测试经验者优先；具备良好的沟通能力和学习意识，能独立推进问题的解决。

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林女士

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本岗位为外勤岗签约合同主体：深圳市橙信发展有限公司上海分公司（派驻平安银行信用卡中心上海分中心）岗位职责1、在上海市范围内开展陌生拜访、场景驻点、上门收件及对接支行等工作，推广信用卡产品，达成既定业务目标。2、熟练运用各类销售技巧与沟通话术，具备良好的营销执行能力。3、服务态度良好，细致周到，为客户提供专业的金融咨询服务。4、配合部门整体工作推进，完成上级交办的其他相关任务。岗位要求1、大专及以上学历（需提供学历和学位证书），身体健康，品行良好，无违法违规及其他不良记录。2、具备一定的业务推动、组织协调与计划执行能力。3、有个人金融产品、保险、快速消费品等相关行业工作经验者优先考虑。4、责任心强、积极主动，目标感明确，能适应一定强度的工作节奏，具备优秀的沟通表达与团队协作能力；薪资福利1、薪酬：底薪+绩效奖金（上不封顶）+专项奖励+激励奖金+节日福利2、社保：依法缴纳五险一金，享有综合福利保障3、培训：提供线上与线下多样化专项培训，持续提升专业能力4、假期：双休、国家法定节假日、年休假及带薪病假5、专享：参与全国性线上线下专项培训、经验交流及优秀案例共享；6、晋升通道广阔：客户经理-团队长-经理；培养专业型金融产品经理面试地点：上海·浦东新区张杨路置汇旭辉广场A座12楼

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戴先生

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深圳市橙信发展有限公司安排至平安银行提供金融服务岗位名称：直销渠道客户经理岗位介绍：通过陌拜、场景等推广信用卡及相关配套金融产品；掌握销售技巧和话术，开展业务时严格执行作业纪律和作业规范等，深入挖掘客户需求，为客户提供优质的金融服务。上门为信用卡初审通过客户进行面签服务；衔接完成客户面签、补件、激活、绑定快捷支付等动作；综合化经营客户；熟练掌握信用卡专业知识，耐心细致，为客户提供优质的服务；挖掘销售机会，完成基础新户目标。协同处理客户投诉，做好客户服务。岗位要求：全日制大专及以上学历，有金融从业经验者优先。有良好的综合素养和较强的团队精神，抗压能力强，个人征信记录良好福利待遇：基本工资＋责任底薪＋绩效工资＋激励奖金，获得行业内较高的绩效回报。五险一金，节日福利，工会活动。

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丁先生

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通过陌生拜访、场景营销等方式推广信用卡及配套金融产品；熟悉销售流程与沟通技巧，作业过程中严格遵守规范要求，深入洞察客户需求，提供专业高效的金融服务。上门为信用卡初审通过的客户办理面签手续；衔接落实面签、补交材料、激活账户、绑定快捷支付等环节；推进客户综合化服务管理；全面掌握信用卡相关知识，服务耐心周到，提升客户体验；主动识别营销契机，达成新户基础指标。配合处理客户异议与投诉，保障服务质量。

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戴先生

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岗位介绍:1，通过陌生拜访、场景营销等方式推广信用卡及配套金融产品；熟悉销售流程与沟通技巧，严格执行作业规范，在业务开展中深入洞察客户需求，提供专业高效的金融服务。2，上门为初审通过的信用卡客户办理面签手续；协助客户完成面签、补充材料、激活账户、绑定快捷支付等全流程服务；实现客户综合化维护与经营；精通信用卡相关知识，服务耐心周到，积极挖掘潜在营销机会，达成新户拓展目标。3，配合处理客户反馈问题，妥善应对投诉，保障服务质量。岗位要求:1，大专及以上学历，具备金融行业工作经验者优先考虑。2，综合素质良好，具备较强团队协作意识，能承受一定工作压力，个人信用记录正常。福利待遇:1，基本工资+责任底薪+绩效工资+激励奖金，享受业内具有竞争力的薪酬回报。2，五险一金，节日福利，工会活动。

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戴先生

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岗位职责：1、开展平安银行信用卡金融产品及配套金融服务的推广与销售工作；2、熟练运用各类销售技巧与沟通话术，具备较强的市场开拓和客户成交能力；3、配合上级主管完成日常工作的协调与执行岗位要求：1、具备大专或以上学历；2、有半年以上工作经验，具备个人金融产品、保险、快消品等行业销售背景者优先考虑；3、期望在银行零售金融领域实现长期职业发展薪酬待遇：1、薪资：底薪2740-7500（优秀同业人员可申请最高职级底薪）+绩效提成+专项奖励；2、社保：五险一金（入职即办理）；3、培训：提供线上与线下相结合的多元化专业培训；4、假期：享受国家法定节假日、产假、带薪年休假；5、福利：节日慰问、年度免费健康体检、高温津贴、团队团建活动；6、晋升通道：客户经理→业务主任→团队经理

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戴先生

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1、通过陌生拜访、场景营销等方式推广信用卡及配套金融产品；熟悉掌握销售技巧与沟通话术，作业过程中严格遵守规范流程，精准识别客户金融需求，提供专业高效的金融服务。2、上门为初审通过的信用卡客户办理面签手续；衔接落实面签、补交材料、激活账户、绑定快捷支付等环节；实施客户综合经营策略；精通信用卡相关知识，服务耐心周到，保障客户体验；积极把握营销契机，达成新户基础指标。3、配合处理客户反馈问题，妥善解决投诉，持续提升服务水平。

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戴先生

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1、熟练掌握Java语言，具备2年以上JAVA开发或自动化相关工作经验，能够阅读代码并编写基础算法；2、熟悉主流性能测试工具（如JMeter、Postman、Selenium等），可独立开展性能测试工作，并完成结果分析与报告输出；3、了解Python编程，能独立编写测试脚本，熟悉Pytest/YML框架者更佳，具有模型类测试经验，可独立承担模型验证与测试工作的优先考虑；4、熟悉银行业务流程者优先，有金融领域测试实践经验者优先；具备良好的沟通能力和学习能力，能自主推进问题解决

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林女士

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1.对客热情主动，形象气质佳，需要化全妆上班2.年龄18-24岁，有迎宾经验者优先录用3.工作内容按照店长安排的工作内容完成：创客，带位。4.福利待遇：综合薪资6000左右，每天三菜一汤吃的好，宿舍就在商场对面，住的好

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田先生

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1、熟练掌握Java语言，具备2年以上JAVA开发或自动化相关工作经验，能进行代码阅读及基础算法实现；2、熟悉主流性能测试工具（如JMeter、Postman、Selenium等），可独立开展性能测试并完成结果分析；3、了解Python编程，能独立编写测试脚本，熟悉Pytest/YML框架，具有模型类测试背景，可独立承担模型验证与测试工作者优先；4、了解银行业务流程者优先，有金融领域测试经验者优先；具备良好的沟通与学习能力，能够自主推进问题解决。

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唐先生

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职责：1.构建并实现基于SparkSQL的大规模数据处理方案，支撑银行领域的业务场景需求。2.对SparkSQL查询进行调优与性能提升，保障数据处理的高效性与准确性。3.协同数据科学家及数据分析人员，提供数据访问支持与查询服务。4.参与大数据平台的整体架构规划与开发工作，确保系统具备高稳定性与可扩展能力。要求：1.拥有计算机科学或相关专业本科及以上学历。2.具备使用SparkSQL进行大数据开发的实际经验。3.掌握Scala编程语言，能够熟练编写应用程序。4.了解Hadoop技术体系，熟悉HDFS、YARN及MapReduce等核心组件。5.深入理解分布式计算机制与大数据处理核心技术原理。6.具备较强的分析问题、解决问题的能力以及良好的协作意识。加分项：具备银行业务背景或金融领域知识者优先考虑。

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杨先生

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工作内容：主要负责协助厨师完成各项厨房工作，例如：食材准备与处理、清洁与卫生维护、协助烹饪与出品等等工作时间：10个小时左右，10：00-14：30 16：00-22：00，月休4天薪资待遇：5000-5300一个月 、缴纳商业险、法定节假日调休。每月有员工团建、生日会、三节有礼品发放任职要求：20-35岁，有后厨经验

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吴女士

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岗位职责:1.为客户提供专业的茶饮调制服务，确保产品品质和风味；2.根据客户的要求和口味，提供个性化的饮品配方和建议；3.维护工作环境的清洁和卫生，确保食品安全标准达标；4.对调茶技术有一定的掌握，能够解决客户在饮品调制过程中遇到的技术问题。任职要求：1.具备良好的客户服务意识，能够有效地解决客户的问题；2.对茶文化有一定的了解，对新式茶饮有浓厚的兴趣；3.能够遵守工作场所的卫生和安全规则；4.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

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吴女士

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精准当天数据！！资源质量决定收入，想赚钱买车买房请看下方：福利：1.试用期提成全额发放！缴纳上海社保！2.不扣减提成！不拖欠奖金！3.新人入职当天即分配实时客户资源！无通话时长与次数考核！在上海拥有8家分公司，本职场现有83名业务人员，团队氛围极佳！欢迎零基础新人（主管全程带教）工作时间：9:00-19:00（午休2小时）固定作息！无需加班！准时下班工作内容岗位职责：1.接收并处理客户通过线上推广渠道提交的抵押、信贷、企业类业务申请2.开展客户邀约及面谈沟通（新人由主管协助跟进）待遇：底薪8000元+统一提成最高达41%+丰厚奖金+开单奖励含新人在内人均月入3.5万！业绩前三月入超20万！可查看每月真实薪资明细！！！！每成交一单即享开单奖，金额388至6888元不等邀约奖金每日发放50-100元（无邀约任务指标）经验不限，关键是你是否热爱销售事业，愿意突破自我，欢迎来交流！公司每周提供2-3次下午茶（奶茶、甜点等）每月组织一次团队聚餐，每季度安排国内旅游一次老员工每年享有一次底薪上调机会～入职满3个月可申请晋升为组长

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曹先生

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精准当天数据！！资源质量决定收益，想提升收入实现目标请继续了解：福利：1.试用期提成无折扣！缴纳上海社保！2.不拖欠提成！不拖欠奖金！3.新人入职即分配当日实时资源！无通话时长与次数考核！在上海拥有8家分公司，本职场现有83名业务人员，团队氛围积极向上！欢迎零经验新人（主管全程带教）工作时间：9:00-19:00（午休2小时）固定班制！无需加班！准时下班工作内容岗位职责：1.接收客户通过网络推广渠道主动提交的抵押、信贷、企业类业务申请2.开展客户邀约及面谈沟通（新人由主管协助跟进）待遇：底薪8000元+统一提成最高达41%+丰厚奖金+开单奖励新人及在职员工平均月薪3.5万！业绩前三月入20万以上！可查看每月真实薪资明细记录！！！！每笔成单均享开单奖388-6888元不等邀约奖金每日发放50-100元（无邀约任务指标）经验不限，只要对销售有热情，欢迎前来交流！公司每周提供2-3次下午茶（含奶茶、甜点等）每月组织团队聚餐一次，每季度安排国内团建旅游老员工每年享有一次底薪上调机会～入职满3个月可申请晋升为组长

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曹先生

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入职即缴纳上海社保！公司欢迎无信贷经验的小白加入，设有专业培训部门助力新人快速上手。目前在职80余名业务员，均稳定工作半年以上！薪资透明可查，有销售背景者优先考虑。因市场规模持续扩大，急需大量人才加盟，诚邀怀揣梦想的你，与一群年轻、阳光、充满激情与目标的90后、00后并肩作战，共同成长！公司运营模式具备显著优势：新人前两个月平均月薪约1.8万元，转正后平均月薪3-6万元，实现半年购车、一年置业并非遥不可及。岗位职责：1、通过电话或网络方式邀约公司提供的意向客户（无同时通话数量要求）2、客户资源由公司精准提供（无需自行拓客）3、深入了解并分析客户的实际需求与状况（避免盲目筛选）4、完成邀约、洽谈、签约、出单及后续手续办理（主管全程陪同指导）任职资格：1、******，性别不限2、具备良好的沟通表达能力与计划执行能力，积极进取，富有热情3、工作主动性强，责任心强，具备良好的职业素养福利待遇：1、底薪8000元（晋升为主管后无责底薪10000元）+高额提成+业绩奖金+开单奖励+邀约奖励2、入职即缴纳上海五险一金3、享受国家法定节假日及额外带薪年假工作时间：9:00-19:00（午休2小时），不加班！不加班！不加班！岗位要求：1、表达清晰，思维敏捷，具备较强逻辑分析能力2、执行力强，学习能力强，富有开拓精神与团队协作意识一经录用，签订正式劳动合同，每三至六个月提供一次晋升机会，晋升路径：信贷专员→信贷主管→副经理→经理培训体系：提供系统化的入职培训、销售技巧培训、沟通能力提升课程等团队福利：1、月度及年度团队旅游、团建活动丰富多样2、定期组织团队游艇派对3、法定节假日享受带薪休假4、每周提供奶茶饮品、下午茶点5、办公区配备冰箱、微波炉、空调，营造温馨舒适的工作环境6、团队氛围积极活跃，工作轻松愉悦7、定期开展团建活动及年度集体出游期待您的加入！

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曹先生

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曹先生

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