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年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！【320一天包吃住，不压工资，人走账清】【320一天包吃住，不压工资，人走账清】【320一天包吃住，不压工资，人走账清】！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！一、薪资待遇：①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清二、工作内容：招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位三、入职要求：1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职四、包吃包住：1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止3、工作地址：涉及工作城市苏州请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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欧俊豪

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私域客服不打电话不销售责底薪月入5500-8000【非电销！！非电销！！接受经验】岗位职责：1.负责客户的日常维护和支持，确保客户满意度；2.解决客户遇到的问题，提供专业的解决方案；3.开拓新客户，主要是电脑上的一些对接（qq号对接）最少16个账号，维护老客户。4.沟通客户，搜集客户购买意向提交系统即可任职要求：1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识；2.能够熟练操作电脑和相关软件；3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通；4.具备良好的问题解决能力，善于理解客户需求，能迅速响应客户需求，提高客户转化率。 上班时间：9:00-7:30午休1个小时单休月调休4天薪资待遇：底薪2000全勤奖200高额数据提成5/条（上不封顶）综合工资5500三个月以上8k左右生日福利岗位晋升每年提升工龄奖七天试岗四天以上50/天通过后200计入工资，工作范围轻松舒适，整体团队年轻化

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石女士

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招聘港町湾（关东煮潮丸餐饮店）职位：店员/长期兼职福利待遇：底薪+岗补+全勤+餐补+提成，月休3天综合薪资：4000-5000兼职薪资：150/天要求：1.年龄18-40岁，普通话标准2.有餐饮经验者优先，有良好的服务意识3.善于微笑，注重个人卫生及店内卫生4.有责任心，团队意识强，服从管理工作地址：晋中奥莱一楼餐饮区联系电话：（）

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彭女士

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薪资：* 单次任务报酬50-100元* 任务完成并通过审核后，次月月中左右结算至支付宝账户* 工作时间自由，为不定期兼职机会任职要求：* 年龄在20至50周岁之间* 遵循任务具体要求执行走访工作* 自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备* 具备责任心与职业操守，能真实、公正地完成走访及问卷填写工作流程：* 注册成为评估员账号* 报名领取走访任务* 认真查阅任务指引说明* 开展实地走访，并全程录音记录* 于24小时内在线提交调查问卷* 按时响应工作人员后续沟通信息

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谢女士

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集团办公室主任岗位职责：1、统筹集团公司（含工程公司、商管公司、装修公司、传媒公司和酒店公司）各项业务推进与落实；2、主导各子公司管理制度与工作流程的优化与规范；3、监督各类文件在各公司的执行落地，并组织成果核查与反馈；4、推动外部合作项目的落地转化与成效跟踪；5、负责公文的分类呈报、处理及信息汇总汇报；6、具备良好的组织协调能力，书面与口头沟通表达能力强；7、需具备5年及以上相关管理岗位工作经验；任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、商业运营等相关专业优先考虑；2、5年以上大型企业商务对接经验，其中至少3年聚焦于商业地产、购物中心、工程建设类项目；3、具备与政府相关部门沟通协作的实际经验；4、拥有较强的团队领导力及跨部门资源整合能力，适应高强度工作节奏；5、可独立开展政策信息搜集与分析，撰写专项报告，评估政策执行情况并提出改进建议；6、形象端正、气质出众，擅长商务接待与对外交流。

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安先生

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1、落实总经理交办的各项任务；2、对接各公司相关工作事项；3、负责商务接待及应急事务的协调处理；4、跟进供应商及合作伙伴的业务进展并验收成果；5、统筹安排总经理日常事务工作；6、协助开展总经理管理工作的各项支持事宜；

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安先生

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1、负责员工招聘、选拔、录用及岗位调动等相关事务的办理；2、协助上级完善人事管理制度，并推动制度的有效落实与执行；3、组织新员工入职培训，推进企业文化的宣导与落地；4、管理员工人事档案，并及时进行维护与更新；5、办理社会保险相关业务；6、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、相关专业背景或具备相关工作经验者优先考虑；2、熟练掌握常用办公软件操作；3、具备良好的职业素养，踏实认真，责任心强，工作细致严谨。

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安先生

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职位描述工作内容1、依据活动主题与具体内容，完成对应的平面视觉创意设计；2、主导品牌宣传过程中的视觉呈现，确保整体风格符合公司品牌形象与质量标准；3、协调并管理推广设计及相关物料供应的合作资源。任职要求1、具备认真细致的工作作风和高度的责任感；2、具有良好的团队合作意识与职业敬业精神；3、能准确领会主管指令，并拥有一定的创新思维能力；4、熟练使用基础图形设计软件

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安先生

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岗位内容1、参与商场开业前期筹备工作，协助拟定相关服务管理规范；2、跟进商户进场进度，协调开业准备工作，监督日常经营行为并维护良好合作关系；3、联动相关部门，妥善处理客户投诉，保障品牌声誉与服务质量；4、完成上级领导安排的其他工作任务。任职要求1、了解购物中心运营标准、业务流程及相关行业规定，熟练操作CAD软件；2、具备数据解读与分析能力，能依据经营表现优化商户布局及运营方案；3、沟通协调能力强，可有效推动商户、物业、营销等多方协同作业；4、心理素质好，能应对高强度工作压力，及时处置突发状况及客户投诉。

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岗位职责：1、负责搜集、归集并解读省内及地方相关政策措施；2、开展政策调研工作，为商会决策提供专业支持与参考依据；3、编制政策研究分析报告，及时传递最新政策变化情况；4、参与商会政策建议方案及项目申报材料的起草与完善；5、搭建并保持与政府有关部门的良好沟通机制，持续跟进政策走向。岗位要求：1、统招一本及以上学历；2、性别不限，年龄在40周岁以内，具备丰富的对外联络经验；3、具有与政府部门对口单位对接的实际能力；4、具备扎实的政策解读、数据分析及法规理解方面的专业知识与实操技能；5、能够独立撰写结构严谨、数据详实的政策建议文稿或行业白皮书；6、拥有较强的政策敏感度，可实时掌握省内政策发展趋势；7、具备良好的跨部门协同能力，有与政府机构、企业沟通协作的经验；8、能自主完成政策信息采集与研判，撰写专项研究报告，并对政策执行成效进行评估，提出改进意见

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岗位职责：1、负责人员的招聘、筛选、录用及内部调转相关流程办理；2、配合上级完善人力资源管理制度，并推动制度落地实施；3、组织新员工入职培训，落实企业文化的宣导与传承；4、管理员工人事档案，并及时进行维护与更新；5、办理社会保险相关事务；6、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、具备相关专业背景或从业经验者优先考虑；2、熟练操作常用办公软件；3、具备良好的职业素养，作风踏实，责任心强，工作细致认真。

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1、落实总经理交办的各项任务；2、负责与各公司间的业务对接；3、跟进供应商及合作伙伴的业务进展并验收成果；4、执行总经理日常工作的具体安排；5、协助总经理开展管理相关事务。

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1、负责公司日常宣传及活动的策划与设计执行；2、承担平面设计任务，包括图文处理、宣传材料的设计制作与创意优化；3、配合各部门完成宣传物料的设计支持工作；4、了解线下印刷类物料的制作流程及相关工艺要求。职位要求：1、大专及以上学历，具有一年以上相关岗位经验，设计类专业者优先；2、熟练掌握PS、AI等设计工具；3、具备良好沟通技巧，思维条理清晰，富有创新意识。

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岗位内容：1. 承担公司各类视觉设计任务，涵盖宣传海报、广告画面及品牌形象设计等工作。2. 结合品牌定位与市场实际需求，开展富有创意的视觉呈现方案。3. 与企划、运营等团队高效协同，确保设计方案契合公司发展战略与业务目标。任职要求：1. 美术或设计类相关专业背景，具备优秀的审美素养与创意思维能力。2. 精通常用设计工具，如Photoshop、Illustrator等软件操作。3. 拥有良好的沟通意识和团队合作精神，能够适应一定的工作强度。

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职位描述1、掌握人力资源管理的六大核心模块；2、负责公司日常人员招聘、培训安排、绩效考核、劳动关系处理及人事档案维护；3、推动公司各项管理制度的落地执行，组织并落实日常行政管理工作；4、日常行政事务涵盖公文处理、会议组织、办公用品管理、办公费用的执行与管控等；5、协调各部门在行政事务上的协作关系，同时对接外部合作单位的相关事务；6、完成上级领导安排的其他工作任务。工作地点：太原小店区文旅大厦上班时间：9.00-12.00 14.00-18.00

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岗位职责:1. 负责公司人力资源相关事务，涵盖招聘、考勤管理及员工关系维护等工作内容2. 参与人力资源政策与流程的制定及持续优化，提升人力资源工作的规范性与运作效率3. 协助开展员工关系协调工作，促进员工满意度提升，营造积极健康的组织环境任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与各层级员工保持顺畅交流与配合2. 拥有良好的组织规划能力与问题处理能力，能够高效应对人力资源管理中的各类突发情况3. 掌握系统的人力资源专业知识与实操技能，了解人力资源相关法规及行业标准做法

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安先生

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岗位职责：1.负责食材的清洗、切割和初步处理，确保配菜规格统一、卫生达标2.协助厨师完成菜品前期准备工作，按标准配比备料，保证出餐效率3.维护操作区域的清洁与整洁，严格执行食品安全和卫生规范4.根据营业需求及时补充物料，配合厨房团队完成高峰时段出餐任务5.妥善保管剩余食材，合理控制损耗，做好每日物料交接记录任职要求：1.有餐饮行业配菜或打荷工作经验者优先，经验不限2.工作认真负责，能适应快节奏的厨房环境，具备良好的团队协作意识3.持有有效健康证，熟悉食品卫生安全基本要求4.学历不限，身体健康，能胜任站立式工作5.服从管理安排，有责任心，对烹饪工作有热情

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李女士

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招合作司机要求：吃苦耐劳！踏实能干！长期活！能顾家！跑固定专线！固定往返！全程高速！不装不卸！主要负责运输双汇、牧原、顺丰等上市企业工厂冷藏民生物资！货源充足稳定有保障！多劳多得！日薪600-900！

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吴先生

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岗位职责：1.执行电路的安装、维护及定期检查。2.负责电工相关设备的调试与故障排除。3.确保电工项目的现场管理和流程顺畅。任职要求：1.掌握电工专业知识及操作技能。2.保持良好的工作状态和职业道德。3.具备团队合作精神和有效沟通能力。

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安先生

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