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卫生工作人员
2000-3000元/月负责打扫卫生,每天中午1点来打扫完卫生就可以下班,工作任务(厨房卫生、碗几十个左右不多店里以外卖居多具体可以面议了解详情
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湘潭岳塘区急招配菜打荷员
3000-4000元/月招聘自助火锅店切配一名。有经验者优先。
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湘潭岳塘区湘潭市府附近有17-20平方的整体定制柜要安装,要专业的定制柜安装师傅,不是传统
面议湘潭市府附近有17-20平方的整体定制柜要安装,要专业的定制柜安装师傅,不是传统木工,一定要专业给定制柜工厂安装的师傅,要有非常丰富的安装经验!不专业的不要接!最好是湘潭本地师傅!
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12月11日 09:24
湘潭岳塘区招工地小工/杂工
面议湘潭市岳塘区招工地小工/杂工
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9月21日 14:24
湘潭岳塘区招工地小工/杂工
面议湘潭市岳塘区招工地小工/杂工
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9月27日 12:30
居家不露脸打字聊天主播(轻松高薪~)
8000-12000元/月1. 居家工作,支持日结或周结薪资,设有保底收入,每月收入不低于3000-8000元2. 工作内容:在语音厅内通过麦进行互动交流,日常开麦与听众聊天、欢迎来访用户,根据观众送礼情况及时回应并开展互动3. 可远程居家办公,接受兼职人员4. 只需具备手机设备,无学历要求,无需相关经验5. 工作时间灵活,可自主安排上线时段6. 通过正规APP完成任务,享受底薪保障叠加业绩提成7. 提供多个合规平台资源,语音主播或文字聊天类主播均可参与,轻松实现月入过万目标,入职提供免费培训指导
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【乐堡啤酒厂装袋月一万】长白班/五险一金/包食宿/岗位自选/
9000-10000元/月享受三包政策:一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!二包:保证企业自招!可来厂区验真!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!来了发现上述如有一丝不真实,直接!入职送被褥四件套!【工资待遇】:320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!长短期均可,。【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)【五险一金】:享有五险一金。【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
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湘潭岳塘区招聘电话客服
3000-7000元/月任职要求:1.具备良好的沟通能力和组织能力。需要打电话2.能够自主管理时间和销售目标,积极达成业绩。3.具备团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。4.有责任心,能够在压力下保持积极的工作态度。
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湘潭岳塘区招聘电话客服
3000-7000元/月任职要求:1.具备良好的沟通能力和组织能力。需要打电话2.能够自主管理时间和销售目标,积极达成业绩。3.具备团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。4.有责任心,能够在压力下保持积极的工作态度。
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湘潭岳塘区招聘服务员,洗碗工
3000-4000元/月岗位职责:1.负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位,确保符合卫生安全标准2.协助整理洗碗间及周边区域,保持工作环境整洁有序3.配合厨师团队完成食材初加工辅助工作(如择菜、清洗等)4.定期检查清洁用品及设备使用状态,及时报修或申领5.严格遵守食品安全操作规范,配合日常卫生检查与整改任职要求:1.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的卫生意识和团队协作精神2.身体健康,无传染性疾病,能适应快节奏餐饮工作环境3.有餐饮行业洗碗或后勤工作经验者优先,无经验者可带薪培训4.学历不限,年龄18-55周岁,男女不限5.遵守门店规章制度,服从工作安排,稳定性好
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急招日结(持证)二保焊工34~36/小时,探伤二级48元/小时,包吃住长白班
300-400元/天急招日结(持证)二保焊工34~36/小时,探伤二级48元/小时,包吃住长白班,年底人走帐清,50周内,地址在长沙
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湘潭岳塘区招聘服务员,洗碗工
3000-4000元/月招聘服务员,洗碗工
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湘潭岳塘区招聘宠物医生
6000-10000元/月全职兽医师,有两年以上经验
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湘潭岳塘区急招招商
1-1.1万元/月岗位职责:1.统筹负责项目招商工作及多元化经营收入的拓展与实施;2.制定租约到期及大范围调整的招商方案,优化业态布局,提升品牌层级,并推动调改落地执行;3.协助开展预警品牌跟踪管理,提前储备商户,有效控制空置铺位风险;4.达成公司下达的招商增长率、动态出租率、空铺率等相关考核目标;5.开展市场调研,收集商户及行业动态信息,维护并更新商户资源数据库。任职要求:1.本科及以上学历,3年以上购物中心或百货业态招商经验,具备1年以上团队管理经历;2.熟悉招商运作流程,拥有区域内丰富的招商资源和良好个人信誉;3.熟练操作常用办公软件,具备较强的数据处理与分析能力;4.具备优秀的商务谈判技巧与沟通协调能力;5.责任心强,工作积极主动;6.抗压能力强,能适应异地外派工作安排。
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湘潭岳塘区招聘市场营销策划
1-1.1万元/月岗位职责:1、预算编制与管控:依据总部部署完成年度企划预算的拟定,监督预算执行进度,确保目标达成。2、活动策划执行与异业合作:主导大型促销及公关活动的策划与落地,推进总部规定的节庆及跨项目企划任务;拓展并整合外部合作资源。3、媒体宣传:对接各类广告公司与媒体单位,构建稳定高效的对外传播渠道,落实广告投放安排,协调新闻媒体接待;负责自媒体内容的设计、制作、发布方案的制定、报审与实施。4、美陈设计管理:制定并执行项目环境美化及美陈布置方案,提出优化调整建议;推动项目VI系统的落地与日常维护。5、物料设计管理:统筹项目运营所需宣传物料(如招商手册、导购指南、VIP资料、报刊广告等)的设计申报与制作跟进。6、设施管理:负责项目导视系统及相关广告设施的日常管理、维护与更新调整。7、公关危机处理:保持与政府相关职能部门的良好互动,确保企划活动合规顺利开展;快速响应并妥善处置突发公共事件。8、团队建设:组织实施部门内部企划制度培训与业务能力提升,激发团队积极性,增强员工主动性,建设高效协作的企划队伍。任职要求:1. 本科及以上学历;2. 3年以上相关工作经验,具备市场营销或广告策划岗位背景;3. 熟悉线上线下整合营销推广,掌握宣传策划与设计专业知识,具有实际管理经验;4. 具备优秀的语言表达与文案撰写能力;5. 责任心强,工作积极主动。薪资福利:月薪:10k-11k,六险一金 、年终奖金、免费三餐 、定期体检、团建活动、节日美食节等
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湘潭岳塘区招户用光伏安装班组,会破瓦立柱施工班组
面议湘潭市岳塘区招户用光伏安装班组,会破瓦立柱施工班组
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11月26日 09:59
湘潭万达诚聘商场运营人员
1.1-1.5万元/月岗位职责:1.统筹项目整体招商工作及多元化经营创收业务的推进与实施;2.制定租约到期/大面积调整招商方案,优化业态布局,提升品牌层级,推动招调方案落地执行;3.协助开展预警品牌跟踪管理,及时储备备选商户,有效控制空置铺位风险;4.达成公司下达的招商递增率、动态出租率、铺位空置率等各项考核目标;5.开展市场调研,收集商户资料及相关行业动态,维护并更新商户信息数据库。任职要求:1.本科及以上学历,3年以上购物中心或百货业态招商经验,其中至少1年担任部门管理职务;2.熟悉招商运作流程,具备区域内丰富的招商资源及良好个人声誉;3.熟练操作办公软件,具备较强的数据分析与处理能力;4.具备良好的招商谈判技巧与沟通协调能力;5.认同万达企业文化,具备高度的责任意识与执行力;6.具备较强的抗压能力,能适应异地工作安排。
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湘潭岳塘区招聘人事专员助理
4000-6000元/月工作内容:1、负责招聘相关事务1、专业不限;2、形象良好,心地善良,能从工作中获得成就感并感到快乐;3、具备清晰的思维与逻辑能力;
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湘潭岳塘区招聘物业招商管理
1-1.1万元/月岗位职责:1. 负责统筹项目整体招商工作及多元化经营收入的拓展与实施;2. 制定租约到期/大面积调整的招商方案,优化业态布局,提升品牌层级,推动招调方案有效落地;3. 协助开展预警品牌的跟踪管理,提前储备意向商户,严格控制空置铺位的产生;4. 达成总部下达的招商调整增长率、动态出租率、铺位空置率等相关考核目标;5. 开展市场调研,收集商户资料及相关行业动态,维护并持续更新商户信息数据库。任职要求:1. 本科及以上学历,具备3年以上购物中心或百货业态招商经验,其中至少1年担任部门负责人职务;2. 精通招商操作流程,在所属区域拥有稳定的招商资源和良好个人声誉;3. 熟练掌握办公软件应用,具备较强的数据分析处理能力;4. 具备良好的招商谈判技巧与沟通协调能力;5. 工作积极主动,责任心强;6. 具备较强的抗压素质,能适应异地工作安排。
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教育推广,月薪2万,五险一金
3000-20000元/月叫叫阅读-市场推广[岗位职责]1、在校园、商超、居民区等客流密集区域开展目标用户拓展,负责少儿阅读类低价课产品的现场推介(家长支付9.9元即可获得1个益智玩具+5本实体图书+1个书写本+12支铅笔+5节线上试听课程),产品内容丰富,家长接受意愿较高2、结合实际推广数据与上级交流复盘,持续优化个人展业策略与执行效率3、协助管理并指导兼职人员开展日常工作,提升团队整体产出[岗位要求]1、大专及以上学历,专业不限;具备地面推广经验者可放宽至高中或中专学历2、欢迎零基础新人加入,需具备较强的学习能力与进取意识(支持兼职与全职)薪资待遇:1、无责任底薪3500~6000(依据试岗表现核定)+业绩提成,综合收入11~20k,提成不设上限(多劳多得,优秀员工月薪可达25~35k)2、入职即办理五险一金3、晋升机制公开透明,业务团队扩张迅速,成长机会丰富!职级每3个月可评估晋升一次,同步实现底薪上调职级路径:专员→主管→城市经理→区域经理4、配备行业内资深带教主管,专业扎实且沟通亲和5、团队氛围轻松开放,定期组织趣味团建、竞赛激励活动[公司概况]专注儿童阅读教育15年,总部位于成都,全国在职员工超4000人。旗下拥有小鸡叫叫IP系列、原创绘本、分级阅读体系等多元化产品矩阵,在同类赛道中稳居首位,市场占有率超过50%,用户口碑优异!自2022年5月起,人民网联合叫叫共同发起儿童阅力计划!以北京、成都为双中心,逐步覆盖全国推广网络,现已布局17座城市,内部晋升通道广阔,发展空间巨大!
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工程项目主管
1-1.2万元/月【工作内容】-全面负责工程项目的全流程管理与统筹协调,确保项目按期、保质、控本完成;-组织商户进场装修图纸的审查工作,监督施工进展,推动各部门间的协作配合;-审核并优化工程技术方案,持续提升施工效率与工程质量;-保持与客户、供应商及内部团队的有效沟通,保障项目高效推进。【任职要求】-本科及以上学历,工程类相关专业优先考虑;-具备优秀的组织协调能力及问题处理能力;-熟悉工程管理流程及相关法规政策;-责任心强,具有良好的团队协作意识,能承受一定工作压力。
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湘潭万达诚聘商场运营人员
1.1-1.5万元/月岗位职责:1.统筹项目招商工作及多元化经营收益的推进与实施;2.制定租约到期/大面积调整的招商方案,优化业态布局,提升品牌层级,推动招商调整落地执行;3.协助开展预警品牌的跟踪管理,及时储备备选商户,严格控制空置铺位提前暴露;4.达成总部下达的招商调整增长率、动态出租率、铺位空置率等核心考核目标;5.开展市场调研,收集商户资料及相关行业动态,维护并更新商户信息数据库。任职要求:1.本科及以上学历,3年以上购物中心或百货商场招商经验,其中至少1年担任部门负责人职务;2.精通招商运作流程,具备区域内丰富的招商资源和良好个人声誉;3.熟练操作办公软件,具备较强的数据分析处理能力;4.具备优秀的招商谈判技巧与沟通协调能力;5.认同万达企业文化,具备高度的工作责任感;6.具备良好的抗压素质,能适应异地工作安排。
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湘潭岳塘区招聘开荒清洁10人,性别不限,年龄不限
20-30元/时招聘开荒清洁10人,性别不限,年龄不限,可立即上岗优先
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9月22日 07:00
周薪结算+月薪破万+每日四小时+全国旅行
1.2-2万元/月我们是专业的第三方招生服务团队,协助全国范围内的线下教育机构开展招生工作。1. 能否接受长期出差?工作地点覆盖全国多个城市,需根据项目安排灵活调动。薪资待遇:实行周薪制度,每周一准时发放,绝不拖欠。每成功完成一单可获得1000元提成,新人平均每周完成2-8单,收入在2000-8000元之间;经验丰富的成员每周可完成5-15单,收入区间为5000-15000元。工作内容:周一至周四,每天选择早、中、晚三个时段中的部分时间,在小学周边进行课程推广,日均工作4-6小时。所推广课程专注于提升儿童自信心与思维能力,家长认可度高。若家长感兴趣,会购买体验门票并预约周末的课程时间(体验课安排在周六日的上午、下午或晚上)。体验结束后,有意向的家长将为孩子报名后续课程,整体成交率在30%至80%之间。一般情况下,每日可售出3-10张门票,表现优异者可达10-15张。收入完全取决于个人投入与执行力,多劳多得。无需担心经验不足,团队提供标准化话术,并有资深成员带教指导。福利政策:1:首次到岗且连续工作满三周后,可凭票据报销来程交通费(标准为火车卧铺)2:每张体验票额外补贴10元,售出后金额全部由个人留存,无需上交,相当于每日覆盖食宿开支(日均售出3-10张不等,视个人能力而定)3:每满半年,单笔提成上涨100元,并享有年终奖100元/单4:设立开单激励:单周完成5单可报销一周住宿费,完成7单可报销前往下一城市的交通费用(按周计算)5:食宿需自行承担,团队统一预订住宿,标准为双人间合住(约40元/人/天)每周达成出票目标另有额外奖励,具体以团队当期政策为准。工作时间相对灵活,如遇个人事务或需要休息,可随时申请请假,最长达一周甚至一个月均可协调。团队氛围活跃,成员年轻有活力,定期组织团建活动,行业需求旺盛,成单机会多,欢迎有能力、肯拼搏的你加入!如能接受上述条件或有相关疑问,欢迎进一步沟通。
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袁记云饺店员
3000-5000元/月一.工作内容岗位采取通岗制:包饺子。煮饺子,代客下单,外卖打包,收拾碗筷,洗碗和打扫卫生二.工作时间每天工作10小时,每月休息3天,国家法定节假日所在月份加1天休息。周六日和节假日不安排休息具体时间:【基建营店/万达店】A班:6:30~13:00+16:00~19:30B班:7:00~13:00+17:00~21:00C班:11:00~21:00【九华店】9:00~21:30(下午休息2.5小时)*轮班制,不接受指定班次三.薪酬待遇1,底薪:3000基本工资+400全勤奖(不迟到早退,不多休,节假日和周六日不请假)2,附属奖金(叠加在底薪上):A.每月100元月度奖金(年底一次性发,)+B.在岗每超过半年就涨50元工资+C.技能工资(技能达标后每月100)+D.店长每月补助500+店长助理补助200+E:提成奖,每月有3档销售目标,达到一档加100元3.每月18号发上个月工资到本人任意银行卡上四.工作要求1.培训期后如果满意能至少稳定工作一年以上2.吃苦耐劳,做事积极勤快五.包工作餐,不包住➽如果您了解以上岗位信息。我们可以约一个时间来店里面试!
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湘潭岳塘区招聘物业招商管理
5000-6000元/月岗位职责:负责百货商场的招商相关事务;协助上级推进招商及运营管理工作。任职要求:1.本科及以上学历,具备物业行业相关工作经历;2.认同公司价值观,具有较强的责任意识;3.具备良好的抗压能力。
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教育讲师(高中)
3000-8000元/月免费培训+居家办公+黄金赛道+带娃可做+无收费1.公司提供全套免费培训,专职运营跟踪2.直播平台:抖音或视频号,手播无需出镜3.直播内容:高中升学规划4.不限经验;有过销售经验或培训讲师经验最佳工作内容:1.负责抖音视频号的日常直播工作,每天最少2场(多多益善)一场直播60分钟左右,不需要露脸直播!2.直播内容:高中学习规划3.做好直播粉丝互动4.完成公司提供的专业指导培训职位要求:1.表达流畅,活泼开朗,普通话标准2.完成培训指导,积极学习,保证每天准点开播,不限经验(有过销售经验或培训讲师经验最佳)3.申请公司员工账号(公司辅助起号)4.为人负责、诚信、积极、乐观上进,对自己和工作负责5.薪资待遇:2小时日入300+,6小时日入1k+,多劳多得!(一月一结)6.工作地址:不限地点7.工作时间:不限时间8.全日制本科优先、离职优先
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叫叫阅读APP推广
7000-8000元/月叫叫阅读(互联网大厂-阅读第一品牌)⼯作内容:1. 在幼儿园、⼩学、商场、游乐场、图书馆等场所,面向3-12岁儿童家长介绍叫叫阅读课程,推广9.9元五节线上体验课,报名即送4本书+12支铅笔+1个作业本。成功报名一位学员即视为完成一单,操作简单,快速上手。2. 工作时间灵活,地点不限,有空即可开展;周边有小学或幼儿园即可执行3. 薪资待遇:高比例提成,无上限;按单结算,公开透明,每单收入约30元。日均收入300-500元,优秀者可达700元左右。4. 结算方式:每周五发放上周 earnings,直接打入银行卡账户5. 欢迎宝妈加入,具备教育类产品推广或地面推广经验者优先,有绘本、儿童阅读相关背景更优6. 要求:具备主动沟通意识,能积极与家长交流,敢于开口,善于引导话题7. 工作地点:湘潭市区范围内均可
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门店总监/销售主管
1.5-3万元/月希望你在当地婚恋市场具备丰富经验,拥有成熟团队,具备较强的销售能力与服务水平。我们提供强大的品牌支持、系统化培训、持续不断的高端客户资源以及完善的门店运营管理体系,助力实现1+1>2的跨越式发展!岗位职责:1、销售策略与执行:制定并落地团队销售方案,带领团队达成公司设定的个人及整体业绩目标。2、团队建设与管理:负责团队成员的招聘、筛选、培养及人才梯队搭建。组织落实日常管理动作(如晨会、夕会、复盘会议等),提升团队专业素养与执行效率。开展绩效考核、辅导跟进与激励措施,打造积极进取的团队文化。3、客户关系管理:指导并监督团队完成客户沟通、深度交流、需求分析及长期关系维护。确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。妥善应对客户意见与建议,提高客户满意度与品牌口碑。4、数据分析与优化:跟踪团队销售进展、客户转化情况,识别问题并提出改进举措,不断优化服务流程与转化效果。5、跨部门协作:与服务端、市场端等部门高效协同,保障客户服务链路顺畅,提升整体运营效率。任职要求:1、年龄26-40岁,大专及以上学历(优秀者可适度放宽),具有婚恋行业从业背景及资源积累,能独立组建高效运作团队。2、曾在大型婚恋机构(如世纪佳缘、百合网、珍爱网等)从事电销或面销管理工作满2年,具备带领团队取得突出业绩的实际案例。3、具备优秀的销售管理能力,精通电销/面销全流程运作(包括人员招募、培训体系、目标拆解、过程监督、激励机制)。4、抗压能力强,目标感明确,善于激发团队潜力以完成高挑战性任务。5、沟通表达出色,情商高,能够精准捕捉并深入理解客户情感诉求。薪酬结构(保障+激励+共享):有竞争力的无责任底薪:提供基础收入保障。丰厚的个人业绩奖励:付出即有回报。高比例团队管理提成:共享团队成长收益。超额完成专项奖金:嘉奖突出贡献者。合伙人/门店总监激励:达成优异成绩者,有机会晋升为合伙人,享有更高比例分成/股权激励/利润分享等综合回报方案。收入预期:基础目标:综合月收入1万-2.5万+合伙人/门店总监目标:综合月收入1.5万-4万+,上不封顶!(实际收入与团队表现及门店盈利直接挂钩)
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湘潭岳塘区招户用光伏安装班组,会破瓦立柱施工班组
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