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刘先生

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张先生

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1、根据销售计划制定各封装外形的年度及月度封装计划，并于每月规定日期前提交至生管部门，以便开展月度封装产能与材料筹备工作；2、结合动态调整的产能需求、库存状况及在制品情况，每周统筹安排封装下单及其优先级；3、落实月度销售计划所需的备货工作，合理管控库存上下限；4、推进自主新产品的项目进程至PP阶段，并持续推动转PP后的量产推广进度；5、负责相关数据的分析与整理工作；6、参与信息流程的优化改进；7、负责部门流程制度的建立、完善、优化及执行监督；8、完成上级交办的其他工作任务。

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史先生

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岗位职责：1.编制年度人员（作业员、校招大专生）招聘计划；根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求；2.招聘方案及计划的拟定及过程实施跟进；3.制定有效的招聘工具和相应表格，并不断完善；4.控制招聘成本，在预算内实施招聘。5.建立并发展多种招聘渠道，根据岗位差异选择有效招聘渠道；6.定期维护招聘渠道，进行数据统计、分析，对渠道进行选择与淘汰管理；7.招聘宣传方案的策划、拟定及实施；8.校招资源拓展、关系经营，校企合作工作落地执行；9.劳务外包公司管理及筛选。10.直播招聘平台的运营及管理：新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度13.分析平台数据，优化内容策略，定期输出运营报告，提升转化效果任职要求：1.本科学历，具备良好的文字功底和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则2.1-2年直播招聘经验，有成功运营案例者优先，能快速适应快节奏内容产出3.具备较强的数据分析意识，善于从用户反馈和数据中优化运营策略4.性格积极主动，具有良好的沟通能力和团队协作精神5.对直播招聘工作有热情，愿意长期深耕发展

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刘女士

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岗位职责：1、负责本工序产品的调试及设备常见故障的排查与处理；2、负责产品加工参数、设备运行状况的监控与数据记录；3、对生产车间的动力系统及环境条件进行实时监控；4、协助工序主管开展工艺验证与优化工作，达成生产任务与质量指标，保障产品质量稳定性；5、负责在线生产过程中一般性异常情况的分析与应对；6、承担本工序作业人员、试用期工程人员及储备技术人员的带教与培训；7、跟踪并记录本工序制程能力，实施工艺监控及生产过程监督；8、负责本工序现场管理检查及推动持续改进措施；9、主动配合生产需求，确保本工序生产任务顺利完成；10、落实上级安排的其他相关工作。任职要求：1、能独立操作并调试所在工序设备，具备处理常规设备异常的能力；2、熟悉本工序产品的质量标准与工艺规范，可熟练完成设备调机作业，具有扎实的产品调试经验；3、全面掌握所辖设备的各项功能菜单及操作设置；4、能够配合领班实现当班生产目标；5、具备现场异常的敏锐识别能力，及时发现各类潜在问题；6、可独立应对一般性产品异常和突发状况；7、了解产品、设备、材料、人员、动力等方面的异常处理流程。

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史先生

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一、客户服务：1、统筹公司内部与客户之间的协同服务工作；依据客户需求，协调沟通需求计划、产品入库、发货等相关事项，对外在不损害公司利益的基础上，满足客户合理需求，提升客户满意度，落实与客服相关的各项工作。2、负责新品及新项目的对接跟进，协助销售完成新客户的引入与落地；3、安排客户样品申请、成品出货等相关事宜；4、组织评审客户订单涉及的产品库存、价格、计划等综合信息，并推进分货执行；5、在与经销商客户合作过程中确保业务流程合规、数据真实准确；负责对经销商终端报备信息的合规性与有效性进行审核与核查；6、负责授权书的全流程管理，包括发放、回收及销毁；7、负责起草、更新经销商管理制度，维护调整经销商客户主数据信息。二、计划管理：1、汇总客户下月封装需求计划，按月整理并转交运营组，作为次月备货参考依据；2、提报客户月度滚动计划，按时完成系统内计划申报工作；3、结合客户订单与实际需求，参考未投产、在制品及库存状况，统筹安排OBM产品待投顺序。三、客服管理：1、负责客服日常工作的组织管理及作业流程优化，制定客服目标责任文件；2、推动客服团队建设，落实人才储备与培养机制；3、监督、检查、指导、考核及评估客服人员的工作执行情况；4、重视客服人员专业技能的提升与培训；5、制定业务范围内的管理制度与操作规范，明确下属岗位职责分工。四、信息流程化：1、优化日常作业流程中的信息流转，减少人工操作环节，提高工作效率与质量；2、推进数据治理与报表优化，将具备固定规则的数据统计类工作全面实现系统自动处理。其他工作：1、处理各类与OBM相关的沟通协调事项；2、组织召开日常例会并跟进会议决议执行；3、完成上级领导交办的其他工作任务。

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岗位职责：1、可靠性及FA实验室管理方面：建立可靠性测试规范，规划新品导入与量产阶段的常规试验安排，并跟进执行进度；根据内外部需求设计失效分析流程，快速开展分析工作，准确定位失效根源；协调解决可靠性测试与失效分析过程中的各类异常问题；2、实验室建设方面：负责ISO/IEC17025实验室管理体系及相关制度的搭建、优化与落地执行；统筹实验能力建设与资源配置，完成设备选型、引入及日常运维管理；落实实验室安全管控，涵盖化学品合规管理、应急处置预案等环节；3、团队建设：推动企业文化落地，增强员工认同感、归属感与工作幸福感；建立科学的人员培训、晋升与激励机制，促进团队持续成长；经验要求：1、具备3年以上半导体、材料、电子类行业实验室技术或管理经验，且所在实验室通过ISO/IEC17025认证；2、掌握JEDEC\AEC-Q101\AQG324\ISO26262等相关行业标准；3、了解功率半导体工作原理、制造工艺、典型失效类型及可靠性评价方法；4、熟悉ISO/IEC17025体系要求，具有SOP流程制定与优化实践经验；年龄要求：30-40岁；学历要求：本科及以上，专业限半导体、材料、电子通信、机械自动化等相关方向；其他要求：思维缜密，逻辑清晰，对测试结果的真实性与准确性高度负责；具备良好的服务意识和协作能力，乐于学习新标准与前沿测试技术。

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1、根据销售计划制定各类封装外形的年度及月度封装计划，并于每月规定日期前提交至生管部门，以便开展月度封装产能与物料筹备工作；2、结合动态调整的产能需求、库存状况及在制品情况，每周统筹安排封装订单及优先级排序；3、落实月度销售计划对应的备货任务，合理管控库存上下限水平；4、主导自主新产品的项目推进至PP阶段，并持续推动转段后的量产推广进程；5、负责相关数据的分析与归集整理；6、优化业务相关信息流程；7、参与部门流程制度的建立、健全、优化及执行监督；8、完成上级交办的其他工作任务。

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岗位职责：1、负责本工序产品的调试及设备常见故障的排查与处理；2、负责产品加工参数、设备运行状况等数据的监控与记录；3、对生产车间的动力系统及环境条件进行实时监控；4、协助工序主管开展工艺验证与优化工作，达成生产任务与质量指标，保障产品质量稳定性；5、负责在线生产过程中一般异常情况的分析与应对；6、承担本工序作业人员、试用期工程人员及储备技术人员的带教与培训；7、跟踪并记录本工序制程能力，实施工艺监控及生产过程监督；8、负责本工序现场管理稽核，并推动持续改进措施落实；9、主动配合生产需求，确保本工序生产任务按时完成；10、执行上级安排的其他相关工作。任职要求：1、能够独立操作并调试所在工序设备，具备处理常规设备异常的能力；2、熟悉工序产品的质量标准与工艺规范，可熟练调整设备至生产所需状态，具有扎实的产品调试经验；3、熟练掌握所辖设备的各项功能菜单及操作设置；4、能有效协助领班实现当班次的生产目标；5、具备现场异常识别能力，能及时发现各类潜在问题；6、可独立应对一般性产品异常和突发状况；7、了解产品、设备、材料、人员、动力等方面异常的处置流程。

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一、客户服务：1、统筹公司内部与客户之间的协同服务工作；依据客户需求，对接协调需求规划、产品入库、发货等相关事项，对外在不损害公司利益的基础上，满足客户合理诉求，提升客户体验，落实与客服相关的各项工作。2、负责新品及新项目的跟进协调，协助销售完成新客户的引入与落地；3、统筹客户样品申请、成品出货等具体执行安排；4、组织评审客户订单涉及的产品库存、价格、交付计划等要素，并推进分货执行；5、在与经销商客户合作过程中确保业务流程规范、数据真实准确；负责对经销商终端报备信息的合规性与有效性进行核查与验证；6、负责授权书的全流程管理，包括发放、回收及销毁；7、牵头编制与修订经销商管理制度，维护并调整经销商客户主数据信息。二、计划管理：1、汇总客户下月封装需求计划，按月整理后转发至运营组，作为次月备货参考；2、完成客户月度滚动计划的提报，定期在系统内更新计划数据；3、结合客户订单与实际需求，参考未投产、在制品及库存状况，统筹安排OBM产品的投产优先级排序。三、客服管理：1、负责客服日常工作的组织管理及作业流程优化，制定客服目标责任文件；2、推进客服团队建设，做好人员储备与能力培养；3、监督、检查、指导客服工作执行情况，并开展考核与评估；4、重视客服人员专业技能的持续提升；5、制定业务范围内的管理制度与操作文件，明确下属岗位职责分工。四、信息流程化：1、优化日常作业流程中的信息流转，减少人工操作环节，提升作业效率与准确性；2、推动数据治理与报表优化，将具备固定规则的数据统计类工作全面实现系统自动处理。其他工作：1、处理各类与OBM相关的沟通与问题协调；2、组织召开日常例会并跟进决议执行；3、完成上级领导交办的其他工作任务。

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岗位具体要求：1.作业员：初中及初中以上文化学历；技术员：大专及以上学历（理工类统招）；2.年龄：18岁～35岁之间3.身高：150以上；矫正视力：0.8以上；4.其他要求：身体健康，无重大疾病或传染性疾病，无生理缺陷；适应净化厂房、适应倒班制作业。福利待遇：1薪酬标准培训期：（1个月）3900-4100，如学习进度较快，可提前结束培训期；转正后：实行计件工资制，产量绩效考核且有产量激励，工资在5000-7000元/月。2 食宿：提供4人间宿舍（独立卫生间、中央空调、洗衣房）；公司设有员工餐厅，饭菜可口，价格实惠。3餐补：依据用餐情况可达到18元/天。4福利：按照国家要求让员工享有法定福利，为员工办理五险一金等；公司始终坚持“以人为本”的管理理念，为员工提供多种形式的福利，注重员工的生活与成长，为员工定期体检，定期组织团建活动（每人每年有团建经费），优秀员工可获得培训提升与外出旅游的机会等。

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闫先生

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面试通过即可入职安排宿舍面试通过即可入职安排宿舍厂吃厂住——————————————招聘岗位：普工招聘要求：男女不限，18-35岁，身高155cm-190cm，矫正视力1.0以上，初中及以上学历，适应穿静电衣，无尘服，适应倒班制作业；不接受实习生、短期工，学生工上班时间：白班07:00--19:30；夜班19:30--07:00；白夜班倒班，上六休一或上五休一食宿福利：4人间入职资料：身份证原件、复印件、中性笔一支，1寸彩色照片3张————————面试时间：每周一、周三、周五早9:00-11:00面试

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王女士

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岗位职责：1、依据公司及总部整体发展战略，制定信息化领域的规划与架构方案，并推动各相关方落地执行；2、组织制定并落实信息化相关的管理制度、流程规范及技术标准；3、对接各业务单元，调研并分析信息化需求，持续优化研发、设计、生产、销售等环节的信息系统，保障其稳定高效运行；4、构建并完善数据管理体系，牵头开展数据治理工作，确保企业数据资产的准确、统一与安全；5、负责服务器、网络环境及终端设备等IT基础设施的建设与日常运维，快速响应和处理各类突发问题，保障信息与网络安全；6、推进AI、大模型等前沿信息技术以及AGV、机器人等自动化装备的应用研究，助力企业实现降本增效；7、统筹IT团队的日常运作，包括人员配置、能力建设、绩效管理等工作；8、按时完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1、本科及以上学历，计算机科学、信息技术、信息管理、软件工程或相关专业背景优先；2、具备8年以上IT领域工作经验，其中至少3年团队管理经历；3、熟悉制造业常用系统如ERP（SAP）/MES/CIM/SRM/CRM/PLM/HR/OA等功能与架构，有半导体封测行业经验者更佳；4、熟练掌握Java/C#/Python中至少一种编程语言，熟悉Oracle/SQLServer/MySQL等数据库技术，具备系统调试与故障排查能力；5、具有扎实的网络安全知识基础，了解国家信息安全法规与标准体系，掌握安全防护技术和管理实践；6、具备出色的沟通协调能力和团队领导力，能够高效整合内外部资源，保障信息化项目顺利推进；7、学习能力强，抗压性好，能快速吸收新知识新技术，融入企业文化；8、持有PMP、CISP/CISSP、ITIL等专业认证者优先考虑。加分项具备以下行业背景者优先：半导体/芯片·人工智能

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1、本科及以上学历，具备客户服务相关工作经验2、掌握客户服务、投诉处理及用户体验等相关专业知识3、熟悉SAP-ERP系统，了解客服业务流程运作4、具备主动服务意识，能够站在客户角度思考问题5、拥有良好的倾听与沟通能力，擅长引导并妥善应对突发情况6、具备较强的组织协调与项目管控能力，以及出色的客户交流技巧7、工作细致认真，积极主动，应变灵活，责任心强，作风严谨诚信8、公司处于发展成长期，期待您能与企业一同进步与发展9、英语专业背景，口语水平要求较高

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1、 本科及以上学历，具备客户服务相关工作经验2、 掌握客户服务体系、投诉处理流程及用户体验优化等专业内容；3、 熟悉SAP-ERP系统，了解客服业务运作流程；4、 具备积极主动的服务意识，能够站在客户角度思考问题；5、 拥有良好的倾听与沟通技巧，擅长引导客户并妥善应对突发情况；6、 具备出色的组织协调能力、项目管理能力以及客户对接能力；7、 工作细致严谨，态度积极，反应敏捷，责任心强，作风踏实稳重；8、 公司处于发展成长期，期待您与企业携手共进、共同发展；9、 英语专业背景，需具备较高的英语口语表达能力

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岗位职责:1.在产品推广与销售过程中，提供现场技术支撑与服务；2.协同销售及品质团队，攻克产品应用中的各类技术问题；3.收集并反馈产品使用中的实际问题，协助推动产品优化；4.策划并开展产品培训工作，提升内部人员及客户的操作与认知水平；5.参与新产品的测试与研发环节，保障技术方案的落地执行。任职要求：1.具备较强的应变与问题处理能力，能高效应对现场技术挑战；2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，可跨部门顺畅交流；3.熟悉产品销售与推广中的技术支持流程与关键环节；4.学习能力强，积极主动，能够快速吸收并应用新知识；5.具备一定的技术方案设计能力，可为产品升级与创新提出可行性建议。

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一、工作职责1、市场战略与产品定义规划制定公司功率器件（如IGBT、MOSFET、SiC/GaN）及IC产品的全球市场战略，结合技术演进方向与客户需求，主导产品定位、差异化竞争策略及全生命周期管理。深入洞察行业趋势（如新能源汽车、光伏储能等领域的增长机会），预判技术升级路径，推动产品路线图与市场需求高效对齐。2、技术-市场协同创新协同研发团队，将核心技术优势转化为商业价值，主导新产品定义（如高可靠性车规级器件、高频低损SiC模块），确保研发方向与商业化目标一致。参与关键专利布局和行业标准建设，增强公司在车载、工业电源等核心应用领域的品牌影响力。3、市场推广与品牌建设策划全球范围市场活动（如技术论坛、行业展会、白皮书发布），塑造技术领先的品牌形象；主导数字化营销（官网、社交媒体、搜索引擎推广）及销售支持工具开发（技术方案文档、竞品数据库），助力销售团队精准覆盖目标客户。4、客户洞察与需求管理深度对接头部客户（如Tier1供应商、新能源整车厂），识别系统级应用场景中的痛点，推动产品优化与定制化解决方案设计；建立客户反馈闭环机制，持续调整产品组合策略，提升市场占有率与客户忠诚度。5、团队与资源管理搭建跨职能市场团队（涵盖技术营销、市场研究、品牌传播），制定绩效评估与激励机制；统筹市场预算分配，监控投放回报率，实现资源的最优配置。二、任职要求1、学历与专业本科及以上学历，微电子、电子工程、材料科学等相关理工科专业背景。2、经验要求8年以上半导体领域工作经验，具备功率器件产品应用背景，熟悉封装工艺，了解晶圆制造流程；拥有功率器件/IC产品市场管理经历，兼具技术研发与市场拓展复合能力；曾成功主导3款以上功率器件产品从概念定义到大规模量产销售的全过程，熟悉IDM运营模式及Fabless产业链生态。3、专业技能熟练掌握市场分析方法（如SWOT、波特五力模型）及数据分析工具（Python、Tableau），能够快速形成技术与市场的交叉洞察；熟悉功率器件典型应用场景（如电机驱动、充电桩）及客户采购决策链条，具备解决方案式销售经验；精通CRM系统（如Salesforce）、SEO/SEM工具，可独立主导国际商务谈判。4、软实力与特质具备强技术理解力与商业转化能力，能面向非技术人群清晰传达产品价值；出色的资源整合与跨部门协作能力，善于在研发、销售与管理层之间达成共识；具备敏锐的市场感知力与结果导向意识，适应频繁出差及高强度快节奏工作环境。5、加分项曾在功率半导体龙头企业任职，或拥有服务全球TOP级客户项目经验；了解资本市场运作机制，参与过企业融资、并购或IPO路演支持工作。

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岗位职责：1、依据公司及总部整体战略方向，主导信息化规划与架构设计，并协同各方推进落地执行；2、制定并实施信息化相关的管理制度、流程及技术标准，保障体系规范化运行；3、联动各业务部门，调研并分析信息化需求，持续优化研发、设计、生产、销售等环节的信息系统，确保系统稳定高效运转；4、构建并完善数据管理体系，牵头开展数据治理工作，提升数据资产的准确性、一致性与安全水平；5、负责服务器、网络环境及终端设备等IT基础设施的建设与日常维护，快速响应突发问题，保障信息与网络安全；6、探索AI、大模型等前沿信息技术以及AGV、机器人等自动化工具的应用实践，推动企业降本增效；7、统筹IT团队日常运作，涵盖团队搭建、人才发展、绩效管理等方面；8、按时完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1、本科及以上学历，计算机科学、信息技术、信息管理、软件工程或相关专业背景优先考虑；2、具备8年以上IT领域工作经验，其中至少3年从事IT团队管理工作；3、熟悉制造行业常用系统如ERP（SAP）/MES/CIM/SRM/CRM/PLM/HR/OA等功能架构，有半导体封测行业经验者更佳；4、熟练掌握Java/C#/Python中至少一门编程语言，精通Oracle/SQL Server/MySQL等数据库技术，具备软件系统调试与故障处理能力；5、拥有扎实的网络安全知识储备，了解国家信息安全法规与标准体系，掌握主流安全防护技术与管理手段；6、具备出色的沟通协调与团队领导能力，能高效整合内外部资源，保障信息化项目顺利推进；7、学习能力强，抗压性好，能够快速吸收新知识新技术，融入企业发展节奏；8、持有PMP、CISP/CISSP、ITIL等专业认证者优先。加分项具备以下行业背景者优先：半导体/芯片·人工智能

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岗位职责：1、负责公司各类技术标准与规范的审定及发布工作；2、推进公司物料规格单位的标准化管理，定期开展产品、物料及相关技术标准的分析评估；3、牵头制定与修订产品关键工艺参数化规则，并组织相关培训与推广实施；4、统筹产品工程能力的制定、整合、持续更新及内部培训工作；5、承担技术标准化体系的构建与运维，开展标准化需求调研与分析；6、组织实施对技术标准体系执行情况的监督审查与自我评估；7、主导技术标准化流程制度及相关标准文件的编制与修订工作；8、负责各类产品、工夹治具的机械图纸设计，制定图样绘制规范、标准文档编写，并开展标准化管理平台使用培训；9、审核技术标准在新增、变更、废止等环节的流程合规性；10、负责技术标准的正式发布及全流程审核管理工作。任职要求:1、本科及以上学历，电子或机械相关专业，具备8年以上半导体行业同类岗位工作经验；2、掌握国家及行业技术标准体系，具有较强的技术标准化体系建设与管理经验；3、熟悉技术类文件的日常运作与管理流程。

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一、工作职责1、市场战略与产品定义规划制定公司功率器件（如IGBT、MOSFET、SiC/GaN）及IC产品的全球市场战略，结合技术演进趋势与客户实际需求，主导产品定位、差异化竞争策略以及全生命周期管理。深入研究行业发展趋势（如新能源汽车、光伏储能等领域的增长机会），预判技术升级方向，推动产品路线图与市场需求高效对齐。2、技术-市场协同创新协同研发团队，将核心技术优势转化为可落地的市场价值，主导新产品定义（如高可靠性车规级器件、高频低损SiC模块），确保技术研发与商业化目标高度一致。参与核心专利布局和行业标准制定，增强公司在关键应用领域（如车载系统、工业电源）的技术话语权与品牌影响力。3、市场推广与品牌建设策划并执行全球范围内的市场推广活动（如技术研讨会、行业展会、白皮书发布），塑造公司在行业中的技术引领形象；负责数字营销体系搭建（官网、社交媒体、SEM）及销售支持工具开发（技术方案文档、竞品分析数据库），助力销售团队精准覆盖目标客户群体。4、客户洞察与需求管理深度对接头部客户（如Tier1供应商、新能源整车厂），识别系统级应用场景中的痛点问题，驱动产品优化与定制化解决方案设计；构建客户需求反馈闭环机制，持续调整产品组合策略，提升市场占有率及客户忠诚度。5、团队与资源管理组建并管理跨职能市场团队（涵盖技术营销、市场分析、品牌传播），建立科学的绩效评估与激励机制；统筹市场预算分配，监控投放效果与ROI表现，实现资源最优配置。二、任职要求1、学历与专业本科学历，微电子、电子工程、材料科学等相关理工科专业背景。2、经验要求具备8年以上半导体行业工作经验，熟悉功率器件的产品应用，掌握封装设计知识，了解晶圆工艺流程；具有主动开展功率器件/IC产品市场管理的经历，兼具技术研发与市场拓展复合背景；曾成功主导3款以上功率器件产品从概念定义到大规模量产销售的完整过程，熟悉IDM运营模式及Fabless产业生态。3、专业技能熟练掌握市场分析方法（如SWOT、波特五力模型）及数据分析工具（Python、Tableau），能够快速产出技术与市场融合的洞察报告；了解功率器件典型应用场景（如电机驱动、充电桩）及客户采购决策链条，具备解决方案式销售经验；熟练操作CRM系统（如Salesforce）、SEO/SEM推广工具，具备主导国际商务谈判的能力。4、软实力与特质具备出色的技术解读与商业转化能力，能面向非技术人群清晰传达产品核心价值；拥有强大的资源整合能力和跨部门协作经验，善于在研发、销售与高层管理者之间达成共识；具备敏锐的市场感知力和强烈的结果导向意识，适应频繁出差与高强度快节奏的工作环境。5、加分项曾在功率半导体领域头部企业任职，或拥有服务全球TOP级客户项目经验；理解资本市场运作逻辑，曾参与企业融资、并购整合或IPO路演相关支持工作。

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