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吉桥-优质乡村振兴企业招聘，现面向社会招募各类核心人才，岗位优质、发展空间广阔，诚邀有志之士加入 !领导助理-薪资（15-20K)招聘人数：若干名岗位职责：1. 核心文稿撰写：需独立完成企业发展规划、政府汇报材料、会议纪要、正式公文、领导讲话稿等高质量文稿，可精准传达领导意图与企业战略。2. 战略辅助落地：参与企业战略研讨，协助梳理业务布局、项目推进计划，跟进战略落地执行并反馈优化。3. 沟通协调统筹：对接政府部门、合作单位及内部各部门，高效传递指令、协调资源，保障跨部门/跨层级事务顺畅推进。4. 会务与事务管理：组织筹备重要会议，负责议程安排、现场统筹、纪要整理及后续事项督办。5. 领导工作支撑：统筹领导日常工作行程、重点事务优先级，协助处理核心商务对接与对外联络，做好信息筛选与决策支撑。（若暂未完全匹配上述标准亦可投递，我们将依托俱乐部与商学院平台，为其匹配至其它优质适配企业）任职要求：1. 学历与专业：本科及以上学历，专业不限（中文、新闻、行政管理、企业管理等相关专业优先）。2. 核心能力：文笔功底扎实，擅长公文、汇报材料、企业发展规划类文稿写作，能快速理解并转化领导意图；逻辑清晰、表达精准，可独立完成各类正式材料撰写。3. 协调能力：具备优秀的跨部门沟通、资源统筹与问题解决能力，能高效推进复杂事务，抗压性强。4. 经验与素养：有政府汇报、企业战略规划、董助/总助相关工作经验者优先；严谨细致、责任心强，具备高度保密意识与职业素养。5. 其他：熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），能高效完成文稿排版、数据整理与汇报材料制作。

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吉桥-优质乡村振兴企业招聘，现面向社会招募各类核心人才，岗位优质、发展空间广阔，诚邀有志之士加入 !大型连锁超市店长 -薪资（15-20K)招聘人数：若干名岗位职责：1. 全面负责门店日常运营管理，统筹销售、服务、库存、人员、安全等全维度工作，达成公司下达的销售目标、利润指标及运营考核要求。2. 制定门店月度/季度销售计划，分析商圈客流、竞品动态及门店经营数据，及时调整商品陈列、促销活动策略，提升门店业绩与市场占有率。3. 负责门店人员团队建设，包括招聘、培训、排班、绩效考核及激励管理，打造高效、专业的销售与运营团队，提升团队凝聚力和工作效率。4. 管控门店商品库存，对接采购部门做好补货、调货、退换货及临期品处理，确保商品供应充足、库存周转合理，降低损耗。5. 监督门店商品陈列、卫生清洁、服务礼仪等工作，严格执行公司运营标准和品牌形象要求，提升顾客购物体验，维护门店口碑。6. 负责门店成本管控，优化人力、物料、能耗等各项开支，确保门店经营效益最大化。7. 处理门店日常突发问题（如顾客投诉、设备故障、安全隐患等），保障门店正常运营，维护门店及公司品牌形象。任职要求：1. 大专及以上学历，专业不限，（工商管理、市场营销、零售管理等相关专业优先）。2. 具备3年及以上大型连锁超市/综合商超店长或副店长工作经验，熟悉超市全流程运营管理，有快消品零售行业资源者优先。3. 具备较强的销售策划和业绩提升能力，能精准分析经营数据，制定有效的营销和运营策略，达成业绩目标。4. 拥有优秀的团队管理和领导能力，善于识人、用人、培养人，能有效激励团队，提升团队整体业务能力。5. 具备良好的成本管控和库存管理能力，熟悉商超商品进销存流程，能有效降低门店损耗，提升库存周转率。6. 拥有出色的沟通协调和问题解决能力，能妥善处理顾客投诉、供应商对接及各类突发状况，维护各方关系。7. 具备较强的执行力和责任心，严格遵守公司制度，能高效推进各项工作落地，对门店经营结果负责。

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吉桥-优质乡村振兴企业招聘，现面向社会招募各类核心人才，岗位优质、发展空间广阔，诚邀有志之士加入 !人事总监-薪资（15-20K)招聘人数：若干名岗位职责：1. 依据企业发展战略，制定并落地人力资源整体规划，搭建适配企业发展的人力资源管理体系；2. 统筹招聘配置、薪酬绩效、培训发展、员工关系、组织架构优化等人力资源全模块工作，规范管理制度与流程；3. 负责核心人才的选育用留，搭建人才梯队，组织员工培训与能力提升；4. 优化薪酬激励与绩效考核体系，充分调动员工积极性，保障企业组织效能提升；5. 统筹人力资源团队建设与管理，制定团队工作目标与考核标准。任职要求：1. 本科及以上学历，专业不限（人力资源管理、工商管理等相关专业优先）；2. 8年以上企业人力资源工作经验，其中5年以上人事总监/人力资源总监岗位经验，具备完整的人力资源体系搭建经验；3. 具备较强的组织规划、沟通协调和问题解决能力，善于挖掘人才需求，搭建适配的人才激励与发展体系；4. 做事踏实稳重，原则性强，具备良好的职业素养和团队管理能力，能高效推进人力资源各项工作落地。

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吉桥-优质乡村振兴企业招聘，现面向社会招募各类核心人才，岗位优质、发展空间广阔，诚邀有志之士加入 !财务总监-薪资（15-20K)招聘人数：若干名岗位职责：1. 制定并落地企业整体财务战略，结合业务发展规划资金布局、投融资策略，支撑企业规模扩张与经营决策；2. 懂投融资全流程运作，对接各类资本渠道，参与融资方案设计、尽调配合、投后财务管控等工作；3. 搭建标准化财务管控体系，负责账务管理、资金管理、成本管控、财务风控等核心工作；4. 出具精准的财务分析报告与经营数据解读，为领导提供专业财务建议，保障企业财务健康与合规运营；5. 统筹财务团队建设与管理，制定团队考核与发展计划，提升财务团队专业能力与工作效率。任职要求：1. 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业（持有CPA、CMA等专业证书优先）；2. 10年以上企业财务工作经验，其中5年以上财务总监/财务负责人岗位经验，具备投融资实操相关知识与经验，且拥有财务战略制定落地经验；3. 精通财务核算、税务筹划、资金管理、资本运作等专业知识，熟悉国家财经法规及行业财务规范；4. 具备较强的财务战略思维、数据分析能力和风险把控意识，能结合业务制定适配的财务解决方案；5. 具备优秀的团队管理、沟通协调能力，做事踏实严谨，责任心强，能承受一定工作压力。

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新人一周内开单！想定居北京买车买房滴滴！想给女朋友买金镯子找我！想给自己买包包买手办的速看！全部都是真实的招聘信息！！!无责底薪6000-7000+15-40%提成+奖金3000-30000区间+月度奖年终奖多重福利，新人均薪1.5~4W，老员工均薪8W+，面试通过可直接上岗，近地铁东四十条我们公司是持助贷经营牌照的正规互联网金融服务平台，主做全国各大小银行的贷款咨询和助贷业务，为客户提供一站式资金解决方案服务，接受无经验小白和有梦想尝试赚更多钱的你，只要想赚钱，月入过万不是问题。可以在1-3天内快速熟悉业务，老人一对一带新人。福利：五险一金、房补、下午茶、节日礼品、团队聚餐、季度奖金、绩效奖、年终奖、月度奖职位要求：1、对销售有充足热情，有强大自信，有明确目标。2、有过往销售经验，在过往销售中有出色成绩优先考虑。3、愿意挑战高薪，有明确的赚钱目标和欲望。4、上五险。5、法定节假日休息。6、下午茶。7、沟通能力和抗压能力要强。8、公司提供免费培训，没经验的新人可以在1-3天快速上手。工作内容：（1）受理公司线上申请贷款客户，安排面签协助客户办理放款（公司推送意向客户资源，不需要自己出去跑客户，不用看客户脸色）（2）邀约客户（公司提供精准客户资源，不用打骚扰电话）（3）当面为客户指定融资方案（不用求着客户）（4）维护客户，促成二次成交（客户续贷率高）任职要求：（1）新人有标准化培训（带薪培训）＋师傅一对一带！（2）公司提供精准，优质客户资源，有贷款需求的人，精确度高，成单率超高！！！男女不限，接受小白，欢迎有挣钱欲望的你投递简历~加入我们一起喝酒吃肉，工作时间轻松办公，休息时间不谈工作，主打的就是一个挣钱自己花，工作生活两不误！！

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王女士

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纯无责底薪6000-7000，另享3000额外奖金，提成15%-40%全产品线通提。主要负责审核客户资料，并邀约客户到公司完成面签流程。客户均为主动申请银行资金支持，公司通过自有推广渠道获取，提供精准一手客户资源，无需自行开发客源，工作地点位于国企大厦联合办公区。工作时间：早九晚六，每周六单休岗位优势：1.试用期享受100%全额薪资，不打折！2.提供带薪年假，缴纳五险一金。3.不定期免费供应下午茶，水果、面包、饮料任选畅享~4.每月安排团队聚餐、集体活动及生日会等温馨环节5.月度团建丰富多样，含别墅轰趴、户外拓展、旅游出行、团体活动等6.日常现金红包不断，大额频发小额常有7.法定节假日正常休假并享节日福利与礼品齐全！==========================千里迢迢来北京，为的就是多赚钱。先谈待遇，其他再好，收入不达标也没意义。觉得匹配，我们再细聊后续

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王女士

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1.负责公司内部招聘全流程，包括接待应聘人员、安排初试及复试时间、跟进候选人试岗情况，确保招聘环节顺畅推进。本岗位为公司直招，非中介或第三方机构，录用后可优先安排入职，要求具备相关工作经验。2.薪资结构：无责任底薪5000元（含500元全勤奖）＋提成，综合收入8000元以上。提成标准：新人入职满3天奖励300元，满15天再奖励600元，转正后额外发放1000元奖金。团队激励奖金：累计入职4人奖1000元，6人奖2000元，9人奖4000元，12人奖6000元。3.工作时间：上午9:00-下午18:00，中午休息2小时，周末双休，法定节假日正常休假。4.公司提供完善福利体系：五险一金、带薪年假、每月团建活动、日常下午茶、年终奖金等。5.招聘年龄要求：22至30周岁

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王女士

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岗位职责：1、 配合项目经理完成各项审计任务；2、 负责审计资料的搜集、归类及审计文档的归档管理；3、 获取完整的审计证据，为审计结论与建议提供有效支持；4、 具备基本审计知识，能够开展常规审计作业；5、 协同开展经营与管理活动的监督、审查与评估，参与内控体系的优化建设；6、 协助编制各类审计报告（年审、税审、专项审计等）。任职要求：1、 审计、财务会计、金融等相关专业本科及以上学历；2、 税务师或注册会计师考试通过两科以上者优先，持有会计中级职称者优先；有财会、审计相关工作经历者优先；3、 熟练操作办公软件，掌握常用审计方法，具备较强的数据分析与信息整合能力；4、 熟悉企业会计准则，恪守审计人员职业道德规范；5、 具备良好的沟通技巧、学习能力、责任心及团队合作意识。福利待遇：基础底薪根据职级核定；享有常规补贴：餐补、交通补、电话补、项目补贴；注册会计师考试通过单科即可享受相应职称过科补贴。

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王先生

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工作内容：参与、及上市公司风控咨询项目，承担项目经理、现场负责人或核心成员职责。职位要求：（1）财务、金融或管理相关专业背景，熟悉风险与内控管理咨询业务；（2）拥有大型会计师事务所或咨询机构从业经历，持有CPA、CIA证书者优先考虑；（3）具备团队带领经验，能够有效开展项目管理并维护客户关系；（4）工作态度端正，积极主动，具有良好的职业操守和责任意识。

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王先生

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1、具备财务、会计、审计领域3年以上从业经历，曾参与财务咨询、企业会计核算或审计相关实务工作；2、掌握扎实的财务管理基础知识与实践经验，熟知企业会计准则及相关财税法律法规，了解企业财务运作流程，能够熟练处理和分析财务数据；3、工作态度积极进取，责任心强，思维敏捷，逻辑清晰，具备良好的沟通协作能力、组织规划及执行力，拥有较强的客户服务意识；4、有大型会计师事务所工作背景，或曾服务于央单位者优先考虑，熟悉ERP系统（如SAP、浪潮、用友、金蝶等）者优先。

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职位要求：（1）财务、金融或管理类专业背景，有志于从事风险与内控管理咨询方向；（2）具备较强的学习能力，能迅速理解并应用咨询方法体系，对新领域充满探索热情；（3）拥有良好的组织协调能力和沟通技巧，事业心强，富有责任感；（4）持有CPA、CIA等相关资质者优先，具有知名会计师事务所或咨询机构工作或实习经验者优先。

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职位描述1. 主导项目团队开展大型项目（企业集团或上市公司）的审计执行工作；2. 独立担任中型项目的现场负责人，统筹推进大型项目（企业集团或上市公司）全流程审计任务；3. 对审计助理实施有效指导与培训，确保审计项目高质量按时交付；4. 组织团队开展项目复盘，识别薄弱环节并落实改进措施；5. 完成上级安排的其他相关工作。岗位要求1. 本科及以上学历，专业不限；2. 熟悉企业会计准则，持有中国注册会计师资格者优先；3. 具备5年以上大型会计师事务所从业经验；4. 具有较强的责任意识和团队合作精神；5. 具备优秀的书面表达与沟通协调能力；6. 熟练使用常用办公软件；7. 能够适应高强度工作压力，接受出差安排。

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王先生

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1. 具备建筑电气、暖通、工程造价或建筑工程相关专业背景；2. 拥有5年以上在承包单位或造价咨询机构从事造价工作的经验；3. 熟悉北京、成都地区建筑市场行情，掌握主要建材价格及GB-50500计价规范、定额标准；4. 能熟练识读施工图纸并进行工程量计算，熟练操作广联达算量与计价软件；5. 熟练使用Microsoft Office办公软件，具备Auto CAD基础应用能力；6. 具备工程造价基础知识，熟悉FIDIC或JCT合同条款者优先考虑；7. 有工料测量事务所工作经历者优先；8. 同时精通电气系统（含强电、弱电）及设备系统（含给排水、消防、通用空调）者优先。

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1. 建筑工程、交通工程、港口与航道工程、水利工程、工程管理或工程造价等相关专业毕业，具备本科及以上学历，适用于综合类、工程类、经济类及职业教育类院校背景者；2. 拥有5年及以上在建设单位、施工单位或造价咨询机构从事造价工作的实践经验；3. 曾独立承担或参与过至少两类以上大型或中型项目造价咨询工作，如公共建筑、民用建筑、工业厂房、机场、公路、铁路、水利、港口航道等工程类型；4. 初步掌握国家关于工程造价的相关政策法规，了解北京市及华北地区工程计价的现行规定；5. 熟悉工程量清单、计价定额、消耗量定额等主要计价依据，并具备基本应用能力；6. 能够熟练操作广联达系列软件工具，了解市场材料设备询价流程及相关渠道；7. 精通Office办公软件及Auto CAD等常用工程辅助软件的操作与应用；8. 持有二级及以上注册造价工程师资格证书或具备中级及以上专业技术职称者优先考虑；9. 本科学历为第一学历。

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职位要求：1、具备独立带队开展业务实施的能力，沟通协调能力强，熟练掌握基建审计相关业务流程；2、会计、财务、审计或工程财务等相关专业本科及以上学历，持有注册会计师资格证书，具备中级及以上职称；3、有中大型建设项目财务审计与咨询服务经历，熟悉相关法规政策，具备较强的项目管理与过程控制能力，能够准确识别、分析并解决实际问题；4、具有建设单位内部审计工作经验者优先考虑。

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任职资格：1、本科及以上学历，专业不限；2、具备2年以上大中型事务所从业经历，已通过CPA考试者优先考虑；3、掌握企业会计准则，恪守审计职业操守与职业道德规范；4、具备较强的沟通表达与组织协调能力；5、能够独立开展工作，具有较强的责任心、敬业态度及团队合作意识；6、身体健康，心理素质良好，能适应高强度工作节奏及频繁出差。

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1. 建筑工程、交通工程、港口与航道工程、水利工程、工程管理或工程造价等相关专业毕业，具备本科及以上学历，适用于综合类、工程类、经济类及职业教育类院校背景者；2. 具备2年以上在建设单位、施工单位或造价咨询企业从事造价工作的实际经验；3. 实际参与过公共建筑、民用建筑、工业厂房、机场、公路、铁路、水利、港口航道等类型中至少2类以上的工程造价咨询工作；4. 熟悉国家关于工程造价的相关政策法规，掌握北京市及华北地区现行的工程计价规则与要求；5. 熟悉工程量清单、计价定额、消耗量定额等常用计价依据的应用；6. 能够基本操作广联达系列软件工具，了解市场询价流程及相关信息获取渠道；7. 熟练运用Office办公软件及Auto CAD等常用技术软件；8. 持有造价员证书或二级建造师执业资格者在同等条件下优先考虑。

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1. 建筑工程、交通工程、港口与航道工程、水利工程、工程管理或工程造价等相关专业毕业，具备本科及以上学历，适用于综合类、工程类、经济类及职业教育类院校背景者；2. 拥有5年及以上在建设单位、施工单位或造价咨询企业从事造价工作的实际经验；3. 曾独立承担或参与过至少两类以上大型或中型工程项目造价咨询工作，包括公共建筑、民用建筑、工业厂房、机场、公路、铁路、水利、港口航道等类型；4. 熟悉国家关于工程造价的相关政策法规，了解北京市及华北地区工程计价的具体规定；5. 掌握工程量清单、计价定额、消耗量定额等主要计价依据的基本应用；6. 能够熟练操作广联达系列软件工具，具备一定的市场询价流程与渠道认知；7. 精通Office办公软件套件，同时能熟练使用Auto CAD等常用工程辅助软件；8. 持有二级及以上注册造价工程师资格证书，或具备初级工程师、经济师及以上职称者优先考虑；9. 根据项目实际需求，可接受现场驻场工作安排。

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职位描述：1. 协助项目团队完成各类项目的审计工作；2. 主动识别客户单位的审计风险点，并与客户保持顺畅、高效的沟通；3. 独立负责中型项目的全流程审计任务，包括控制文档及报告的编制、复核初级员工的工作底稿、对审计助理进行有效指导与培训，并确保项目按计划高质量推进；4. 完成上级安排的其他相关工作。任职资格：1. 本科及以上学历，专业不限；2. 具备3年以上大中型会计师事务所从业经验，通过CPA考试者优先考虑；3. 熟悉掌握企业会计准则，严格遵守审计人员职业道德规范；4. 具备良好的沟通协调能力；5. 具有较强的独立作业能力，具备敬业精神及良好的团队合作意识；6. 身心健康，能够适应高强度工作压力及频繁出差。

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工作职责：1. 协助开展工作底稿的编制、整理与归档相关事务；2. 协助完成审计项目报告及各类鉴证或非鉴证类专项报告的出具；3. 完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1. 本科及以上学历，专业不限；2. 具备财会、审计等相关工作经历，通过三门CPA考试者优先考虑；3. 熟悉掌握企业会计准则，恪守审计从业人员职业道德规范；4. 具备良好的沟通协调能力；5. 具备较强的独立作业能力，富有责任心及团队合作意识。

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1. 建筑工程、交通工程、港口与航道工程、水利工程、工程管理或工程造价等相关专业毕业，具备本科及以上学历，涵盖综合类、工程类、经济类及职业教育类院校背景；2. 具备8年及以上在建设单位、施工单位或造价咨询机构从事造价工作的实际经验；3. 曾独立承担或主导完成中型公共建筑、民用建筑、工业厂房、机场、公路、铁路、水利、港口航道等项目中至少2类以上的工程造价咨询成果；4. 持有二级及以上注册造价工程师资格，同时具备初级工程师或经济师及以上专业技术职称；5. 基本掌握国家工程造价相关政策法规，熟悉北京市及华北地区工程计价相关规则与要求；6. 熟悉工程量清单、计价定额、消耗量定额等各类计价依据，并能熟练应用；7. 能够熟练操作广联达系列软件工具，完成工程造价相关工作；8. 精通Office办公软件及Auto CAD等常用专业应用软件；9. 持有建造师、监理工程师、咨询（投资）工程师或交通、水利造价工程师等执业资格者优先考虑；10. 根据项目实际需求，可接受驻场工作安排。

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张先生

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工作职责：1. 协助开展重点科目工作底稿的编制、整理与归档；2. 参与审计业务报告及其他鉴证/非鉴证类专项报告的出具；3. 能够独立带领团队完成小型项目的全流程审计任务；4. 完成上级安排的其他相关工作。任职要求：1. 具备本科及以上学历，专业不限；2. 拥有2年以上大中型会计师事务所从业经验，通过CPA考试者优先考虑；3. 熟悉掌握企业会计准则，恪守审计人员职业道德规范；4. 具备良好的沟通协调能力；5. 具备较强的独立作业能力，富有责任心及团队合作意识；6. 身体健康，能够适应高强度工作及频繁出差。

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王先生

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应聘审计业务岗位者须具备国家统招本科及以上学历，或具备大专学历并持有中国注册会计师资格。应聘国际审计业务岗位者须具备国家统招本科及以上学历，并能熟练使用英语、日语、西班牙语、韩语中任意一门外语。岗位职级专员/助理

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王先生

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负责工资核算、个税申报、人力成本预算制定、人力成本数据分析工作。负责绩效、提成奖金核算工作。参与公司年度调薪方案的制定和实施，并根据绩效考核结果进行薪酬调整。负责薪酬绩效相关报表的编制和分析，为管理层提供决策支持。完成上级领导交办的其他工作。任职资格:本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业优先。2年以上薪酬绩效系相关工作经验。熟悉国家劳动法律法规和政策，熟悉薪酬绩效体系和员工关系管理流程。具备优秀的沟通协调能力、团队合作精神和责任心。具备较强的数据分析能力、逻辑思维能力和解决问题的能力。熟练使用办公软件，例如Excel、Word、PowerPoint等。

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任先生

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公司直招销售岗位，招聘人数2人，非中介或第三方，需能快速到岗，入职即签订正式劳动合同。薪资待遇：5000元无责任底薪（含500元全勤奖）+每成功入职1人享1900元提成（3天内发放300元，15天内发放600元，转正后发放1000元）。额外奖金机制：当月累计入职4人奖励1000元，6人奖励2000元，9人奖励4000元，12人奖励6000元。年龄要求：20至26周岁。期待你的加入，携手共创发展！

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王女士

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岗位要求：如果你充满干劲，心怀目标，渴望实现收入突破！那我们一定在等你加入～不设硬性学历门槛！过去由学历定义，未来由实力说话！工作时间：8:30-18:00（偶尔需要加班，业绩上来了，想停都停不下来）关于贷款行业：前两年做助贷的不少人已经当上了老板，这两年从事贷款的也陆续实现了买房买车。其实生活中无论是购物、升学还是择业，本质都是比服务、比效率。如今市面上的贷款机构看似大同小异，流程雷同，容易让人迷失方向，耗费时间。那我们公司的优势在哪里？1.客户质量高（员工高薪就是最好的证明）2.团队氛围佳（团队以90后、00后为主，下班后一起打游戏、聚餐无压力）3.若你是新手，我们会系统带教；若你是销售高手，我们将助力你提升管理能力！薪资待遇＋员工福利：~提供住宿！提供住宿！提供住宿！！无责任底薪7000元＋提成15%-40%＋个人开单奖金＋团队激励＋生日会＋带薪休假＋每日下午茶＋每月团建活动！（平均月入3万-5万，因人而异，上不封顶）心动不如行动，期待与你并肩同行～真诚欢迎你的加入！！

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王女士

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面试通过即可立即上岗，岗位即将满员，优秀人才请抓紧机会！我们期待你具备强烈的赚钱动力，目标明确，抗压能力强！关于薪资：7000-12000元无责任底薪+15%-40%提成+成单奖金，综合月收入普遍在5万元以上，业绩顶尖者年收入可达20万以上。工作时间：8:30-18:00，周内偶有加班，法定节假日正常休息，缴纳五险一金。公司业务介绍：本公司为正规互联网金融服务平台，直接对接银行系统，承接个人及企业贷款申请业务，协助完成银行审批与放款流程。公司提供支持：精准客户资源（来自线上推广的贷款意向用户，转化率高）；新人专属标准化培训体系，资深员工一对一指导，快速上手。你的工作内容：非常简单——根据公司提供的优质客户数据，通过电话沟通，邀约客户面谈，进行面对面销售并促成签约放款。我们希望你具备：热爱销售工作，渴望高收入，勇于挑战自我；能接受上述条件，欢迎立即联系我！想对你说：无论是个人还是企业，资金需求始终存在，金融信贷行业正处在快速发展期。这是一份收入高、门槛低的职业，全面锻炼个人综合能力。公司内部90后年薪百万者不在少数。我们坚持面对面沟通评估人选，录用后大多数人经过认真学习，第二个月即可独立展业，表现优异者三个月左右有机会晋升管理岗。目前北京新项目扩张，急需大量人才，招聘标准适度放宽，不卡经验、学历和社会背景，只要你愿意学习、吃苦耐劳、踏实肯干，有强烈的赚钱欲望，沟通顺畅，抗压能力良好，就大胆联系我！我会全力以赴，助你迈入金融行业大门。无论此刻你身处何地，请相信：别辜负自己的潜力与未来！

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王女士

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岗位内容：项目工作:1、代理类项目:协助客户做对应报税、申报等税务相关工作以及统计等非税工作:2、审核类项目:正确记录抽凭，正确填制汇算底稿，熟悉企业所得税常规纳税调整事项，熟悉常见税种涉税风险点:3、咨询类项目:在上级领导的指导下查询法规给予咨询回复;按照上级领导要求准备讲课课件在上级领导的指导下完成税务常规专项业务工作完成非常规业务的局部工作:4、其他类型项目:按照上级领导的安排完成工作。日常工作:1、参与项目会议，进行会议纪要撰写2、根据投标要求协助完成标书的制作:3、准备项目合同的相关票据:4、主动学习税务相关法规政策、技能软件应用做好基础工作:5、完成上级领导安排的其他工作。任职要求：1、统招本科及以上学历，会计、审计、财务、金融、经济、管理等相关专业;2、熟练使用计算机办公软件，如word，Excel、PPT;3、具有良好的沟通能力和学习能力;4、有较强的执行力、有责任感;5、做事积极主动，具有良好的团队合作精神6、有事务所经验优先考虑。7、考虑已毕业优秀应届生。

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杨先生

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用直聘给公司招聘销售岗位员工，要求有同行业经验，不要小白公司直招，外扩两个名额，不是第三方，要求能尽快到岗的，入职即签订劳动合同5000无责底薪（包含500全勤）+入职一人1900提成（3天30015天600转正1000）奖金：当月入职4人奖金1000，6人2000，9人4000，12人6000年龄20-28周岁欢迎加入大家庭

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王女士

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