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‌1.顾客接待与服务‌▢接待来访顾客，解答关于价格、规则及服务的咨询。‌‌▢处理突发情况（如设备故障、顾客纠纷），协助上级维护现场秩序。‌‌‌2.收银与运营管理‌▢使用电脑系统完成开台计费、结账及会员卡充值操作，每日生成财务报表。‌‌▢监控球桌使用状态，动态调整灯光开关。‌3.会员及商品管理‌▢办理新会员注册、续费及权益说明，维护客户信息数据库。‌‌▢负责饮料、酒水等商品的销售与补货，核对库存数据。‌‌‌4.环境与设备维护‌▢保持前台区域整洁。▢检查球杆、台球等设备状态，及时上报维修需求。‌‌

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马女士

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单位内部食堂招聘洗碗工1名。自助餐200人左右用餐。提供食宿。要求：年龄55岁以内。无纹身，无犯罪记录，身体健康。有洗碗经验，会用洗碗机。能吃苦耐劳，人品好，服从领导安排。月休4天。地点：北京朝阳姚家园。

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王女士

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配送小件物品，例：蔬菜、水果、鲜花、零食、日用品等配送范围：门店周围三四公里左右全市区可就近安排工作，只需送一家店的订单兼职日结，全职月结年龄：18~45岁

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黎女士

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工作内容：1。收入高，补贴多，站长亲自教，公司投保，安心工作无忧。2。站点直招，非中介，无任何押金，工作地点就近安排。3。车子和住宿：站长协助解决宿舍和车辆问题，宿舍有空调，热水器，卫生间，生活无忧4。路线简单，距离近，入职会有专业的师傅带，薪资结构；单价8-10元，还有补贴，日均35-85单，单量充足，月收入9000-15000元，多劳多得上不封顶，单量提成+福利津贴+保险+节假日补贴，高温补贴，夜间补贴，值班补贴，全勤奖和单王新手无忧：站长培训，老员工带领，新人即便无经验，也完全可以胜任入职要求1。年龄满18-55周岁，男女不限，无案底人员2。会骑电动车，会使用手机导航，福利待遇：按单计算工资，多劳多得，每月按时发放工资，从不延误，可提前预支工资。工作时间弹性自由，午高峰10:00-14:00晚高峰17:00-21:00有效工作时间8个小时非高峰时段可自由选择休息或者工作。月休2-4天可以随时调休晋升空间送餐员-调度-站长-区域主管-城市经理(提供在职进修机会)完成人生的逆袭!!!

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李女士

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岗位职责：1、熟悉并执行厂家质量保障相关规定，依据厂家标准流程规范开展索赔处理工作。2、细致查验索赔车辆状况，完成准确的质量判定。3、规范填写各类保修单据及电子记录，确保信息真实完整，并按要求归档留存。4、依照厂家规定实施索赔旧件的回收、保管及返运管理。5、按时完成索赔相关申报与审批流程，按要求提交索赔数据、单据及旧件。6、主动搜集并上报车辆使用过程中的质量与技术相关信息。7、积极向客户讲解厂家质保条款、车辆维护及正确使用知识。任职要求：1、具备良好的专业素养。2、具备较强的沟通协调能力。3、了解国家相关法律法规及厂家售后服务政策内容。4、掌握厂家三包费用结算操作流程。

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李先生

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岗位职责：1. 根据客户需求提供车辆保险报价服务。2. 讲解车险投保流程及相关优惠活动，提供专业服务，与客户充分交流并促成投保合作。3. 在车辆发生事故后，协助客户办理理赔申请，并指导其完整填写相关理赔资料。4. 负责与所属区域维修单位进行信息对接，开展协赔管理，整理理赔单据并跟进案件处理进度。5. 熟练操作数字化平台，针对小额理赔案件引导客户完成线上自主处理流程。6. 完成上级安排的其他相关工作事项岗位要求：1. 具备良好的职业操守和整体意识。2. 拥有较强的沟通协调能力。3. 全日制大专及以上学历。4. 具备内外部客户服务理念及团队协作精神

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黄先生

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岗位职责：1.根据客户需求提供车辆保险报价服务。2.讲解车险投保流程及相关优惠活动，提供专业服务，与客户充分沟通并促成保单签订。3.在车辆发生事故后，协助客户办理理赔申请，并指导其准确填写相关理赔资料。4.负责与所属区域维修单位的信息对接，开展协赔管理，收集理赔单据并跟进案件处理进度。5.熟练操作数字化平台，针对小额理赔案件引导客户完成线上自助处理流程。6.完成上级安排的其他工作事项岗位要求：1.具备良好的职业操守和整体意识。2.拥有较强的沟通协调能力。3.全日制大专及以上学历。4.具有内外部客户服务意识及良好的团队合作精神

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黄先生

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岗位职责：1、在华为体验店负责华为智能新能源汽车的销售工作；2、挖掘潜在目标客户，带领团队达成汽车销售任务指标；3、主动反馈并协调解决销售过程中遇到的各项问题；4、对已购车客户进行后续使用情况的跟进与服务支持；5、依据厂家管理标准及考核要求，执行门店展厅的日常运营管理工作；6、监督并推动销售流程与管理制度的标准化落地实施；7、把控销售业绩进展，跟踪工作执行进度并及时汇报；8、参与展厅现场支持，协助处理客户现场投诉及相关销售事务协调；9、确保各类销售信息的准确传递与及时沟通。任职资格：1、年龄38岁以下，大专及以上学历，熟悉汽车行业，掌握相关产业发展趋势；2、精通门店运作流程与管理规范，具备独立主导门店工作的能力；3、具备3年团队管理经历，有新能源汽车、教育培训、零售门店等面向消费者销售经验者优先；4、在客户接待、线索转化方面有成熟实践经验，能指导团队成员提升业务能力。

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李先生

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岗位职责：1、客户下单后负责车辆资源的匹配及相关沟通工作；2、客户确认订单后，发起并完成向第三方的车辆采购流程，提交采购需求；3、协调拖车公司与供应商，确保车辆运输顺利进行；4、跟进汽车销售后续各项手续办理，包括贷款、缴税、保险及上牌等环节的对接；5、负责车辆交付前的整备工作及最终交付流程。任职要求：1、年龄25岁以上，具备两年以上汽车行业相关工作经验；2、工作态度积极，细致耐心，作风严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力；3、具备较强的抗压能力，能适应高强度工作，吃苦耐劳，有强烈的赚钱意愿。

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李先生

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工作内容1、开展新能源产品的销售推广，积极宣传公司产品优势2、主动对接客户，挖掘客户需求，提供专业化的解决方案咨询3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度任职要求：1、热爱新能源领域，有较强的学习意愿和求知欲2、掌握扎实的销售技能，具备良好的服务意识3、能独立达成销售目标，同时具备团队协作能力此岗位分布于多家商超门店海淀大悦城朝阳大悦城西直门凯德茂等

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李先生

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岗位职责：1、负责本中心客户满意度调研，开展试驾、交付及售后服务的客户回访工作。2、维护售后客户基础信息，组织实施车主相关活动，提出提升客户留存率的建议与反馈。3、运营车主管家社群及车友会（车友群），营造良好的社群氛围，打造个人形象，推进群内活动的宣传与推广。4、登记并跟踪来自回访调研及其他渠道的客户投诉，持续跟进处理进展。5、完成主动及被动预约的信息记录与汇总工作。任职资格：1、具备2年以上相同岗位工作经验，服务意识强，普通话标准，音质悦耳，应变能力突出；2、熟练操作Word、PowerPoint、Excel等常用办公软件；3、工作态度积极，责任心强；性格亲和，擅长沟通与协调；具备较强的计划性与执行能力。

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李先生

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岗位职责：1.负责汽车产品的推广与销售，为客户提供专业的购车咨询2.建立并维护良好的客户关系，保障服务品质符合客户期望3.积极配合团队协作，合力达成销售业绩目标任职要求：1.拥有良好的沟通能力，能与客户顺畅交流并准确把握需求2.适应团队工作模式，具备较强的协作意识和主动参与精神3.热爱汽车销售行业，有强烈的学习意愿和自我提升动力

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李先生

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岗位职责:1.负责尊界产品的销售工作，通过专业沟通实现销售目标2.维护客户关系，确保服务品质符合客户期望3.积极参与团队协作，共同推进销售任务达成任职要求：1.具备优秀的沟通能力，能快速把握并响应客户需求2.具有良好的团队意识，能在集体中发挥正向作用3.持续追求个人与职业发展，主动学习以提升销售技能4.形象气质良好，有高端豪车品牌/奢侈品销售/空乘经验者优先

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岗位职责：1、负责高端用户的车辆交付统筹管理，专注于提供高效、便捷、专业且富有仪式感的优质交付服务体验；2、在交付前协同销售团队与用户进行沟通，介绍交付流程，并协助处理金融方案、保险选择、家用充电桩安装及尾款支付等相关事宜；3、办理用户交付手续，指导并协助完成资料提交、车辆查验、保险办理、临时牌照及正式牌照申领等流程，确保服务高效、顺畅、专业化；4、主动向用户说明上牌资格、补贴政策等相关信息，及时回应疑问，快速妥善处理各类问题，预防客户不满或投诉发生；5、根据用户实际需求，在交付过程中推荐合适的增值产品供其自主选择；6、落实新车交付前PD1检查、整车整备工作，并依据用户偏好完成交付现场的仪式布置；7、熟练掌握车型知识与功能配置，结合用户使用场景开展功能讲解，并引导用户通过功能教学视频进一步了解车辆使用；8、协同销售顾问推进新车交付全流程，确保用户实时了解订单进度，全程享受高品质交付服务。任职要求：1.大专及以上学历，持有C类或以上驾驶证，具备熟练驾驶能力，无不良驾驶记录；2.具备五年以上豪华汽车品牌销售或交付相关工作经验；3.形象良好，气质出众，具有较强的亲和力；4.熟练操作Office办公软件；5.掌握基础汽车专业知识，执行力强，具备良好的跨部门协调能力；6.具备用户运营意识及客户投诉应对经验，能够高效响应并解决用户问题。

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岗位职责：1.统筹用户发展整体工作，制定月度、季度及年度用户发展计划；2.负责CDP系统中的数据质量管控及销售档案的规范化管理；3.开展交车环节面访、档案整理、用户画像分析、客户分层分级管理及KOC识别梳理等基础性工作，为后续用户运营提供支持；4.跟进交付满意度及NSS指标，执行NSS21天提醒机制，组织电话回访并跟进问卷回收；5.推动用户增购与老客户推荐新客户，落实全员营销策略，促进用户规模增长；6.负责用户日常维护与关系维系，通过定期关怀和拜访，增强用户粘性；7.策划并执行保客活动、智能驾驶知识讲座、社群运营管理及感恩权益推广，推动老带新转化；8.组织车主访谈，运营KOC群体，培育UGC内容，推进全员营销及车主俱乐部建设；9.借助车主活动持续优化和完善用户画像信息；10.负责车友会线上资格认证审核及线下运营工作的组织协调；11.协调品牌在用户中心各类活动的落地执行与内外部沟通；12.管理车友会相关档案资料；13.办理车友会活动支持费用的申请与核销流程。任职要求：具备3年以上汽车行业从业经验，有合资品牌或豪华品牌客户关系管理（CRM）及市场营销相关工作经验者优先

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岗位职责:1、掌握各类保险公司保险条款及商业医疗保险的具体理赔规定，确保准确理解保险责任范围；2、制定并完善公司核赔操作流程，实施有效监督与管理；3、定期优化作业流程，分析作业效率及相关风险点并形成总结；4、根据客户实际需求，对接保险公司及其客户，提供咨询及相关说明服务；5、落实日常核赔工作的质量管控，负责核赔抽查工作，并处理复杂案件及拒赔案例。任职资格：具备4S店保险理赔主管岗位2年以上工作经验

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李先生

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岗位职责：1以饱满的热情迎接每一位到店客户2向客户进行专业的产品介绍，增强其对品牌与产品的认同感3准确传递产品亮点，帮助客户理解产品的核心价值所在4提供专业的试驾体验，解答车辆使用相关疑问，消除客户用车顾虑5打造卓越的用户服务体验，持续提升msc中心客户满意度，培养品牌口碑传播者6与团队成员紧密协作，共同完成销售任务，不断提升业绩达成水平7协助开展各类市场推广活动，积极拓展潜在客户资源8联动交付与售后同事，协同处理客户问题，并提出优化建议与反馈9维持msc门店的视觉陈列规范及后续标准，确保展车、展具及整体环境整洁有序任职要求：1对新能源汽车领域具有信心，热爱汽车与科技，尤其关注智能出行与智能家居方向，能快速掌握新产品功能2热衷销售工作，勇于挑战目标，适应变化并积极应对3具备自主学习能力，思维敏捷，对新鲜事物保持探索欲4自我驱动力强，目标明确，乐于分享经验，支持团队成员，通过协作实现共同成果5沟通表达能力强，性格真诚热情，诚实守信，能与客户自然互动，建立朋友式的服务关系6能配合灵活的工作时间安排，服从业务实际需求7大专及以上学历，持有有效中国驾驶证，驾驶技术熟练，无不良驾驶记录8具备汽车销售、市场营销、短视频制作运营、媒体设计、微信社群管理或用户维护经验者，优先录用并享受优厚待遇

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李先生

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