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西宁餐厅招聘服务员：数名薪资待遇4500-5000元打包：数名薪资待遇：4500-5000元假期工：2名 薪资面议兼职工：2名 薪资面议以上人员一经录用，包吃住，月休2天地址：西宁市城西万达金街电话：胡

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胡先生

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1、负责售前与售中阶段的技术支持工作2、编制售前及售中技术方案，开展各类信息化系统集成、行业应用系统等软硬件集成项目的需求分析、规划设计、成本测算及方案撰写工作3、统筹信息化系统集成、行业应用系统集成、视频系统、数据中心建设等项目的规范化管理，优化内部流程，推进项目协调与客户关系维护4、主导或协助完成系统集成类项目的标准化管理、合同执行管理、物资申领、资料归档、验收及交付等相关工作基本要求：1、本科及以上学历，并取得相应学位证书2、计算机、通信、电子、自动化等相关专业背景3、具备较强的自我驱动力与自律性，逻辑思维清晰，时间管理能力强，具有良好的自主学习与执行能力4、能够胜任岗位所需的各项职责与工作任务任职要求：1、具有一年以上系统集成项目管理工作经验2、掌握以下一个或多个领域的项目管理与基础技术知识：主机、存储、备份、数据库、中间件、网络、安全、云计算、IDC机房设计、视频监控、会议电视、智能楼宇、智慧施工、展厅等，具备实际系统集成项目运作经验3、具备良好的沟通表达能力与快速学习能力

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黄先生

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主要负责打电话招聘岗位职责：1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及花名册信息2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事相关事务支持4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核的实施5.处理员工咨询，提供基础人力资源服务，促进良好的员工关系任职要求：1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先2.经验不限，有人力资源实习或实操经验者优先考虑3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神5.能够稳定长期发展，适应快节奏的人力资源工作环境

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何先生

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岗位职责：1、具备招标代理行业从业经验，熟悉招标代理全流程及相关法律法规；严格执行公司各项管理制度，恪守岗位职责。2、依据项目实际进展，发布采购结果、更正公告，并同步更新至官方网站。3、负责招标文件的发售及报名信息统计，按时向开标主管汇报相关情况。4、完成开标前的各项准备工作，及时录入专家信息并协助完成专家抽取流程。5、组织、主持开评标现场工作，提供全程服务，准确记录各环节时间节点，便于后续影像资料提取。6、落实招标结果的确认，并跟进项目后期资料的收集与整理。7、接收针对项目结果的异议材料，第一时间上报开标主管并配合处理。8、整理投标保证金退还所需资料，负责中标（成交）通知书的编制工作。9、完成项目档案资料的整理、归档及备案工作，确保资料完整规范。10、承担行政人事办公室日常事务，高效完成上级交办的其他工作任务。任职资格：1.大专及以上学历，工程管理或汉语言文学等相关专业优先；2.具备良好的沟通表达能力，具有一年以上相同岗位工作经验者优先；3.性格积极乐观，能吃苦耐劳，工作条理清晰，细致认真，作风严谨，责任心强；4.熟悉办公日常运作及招标代理业务流程，掌握政府采购相关法规政策；5.熟练操作电脑及Office办公软件，具备基本办公设备使用能力；6.居住地proximity公司者优先考虑；7.学习能力强，能快速适应公司流程与业务要求，服从内部管理安排，稳定性好（频繁跳槽者请勿投递）。

西宁

彭女士

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岗‮职位‬责:负责‮电风‬叶片故‮排障‬查、技术改‮及造‬维修作业任‮要职‬求:1. 大专‮以及‬上学历，40周‮以岁‬内​2. 持‮高有‬空作业证、高‮压低‬电工证、急救证​3. 有‮电风‬叶片运‮经维‬验优先，小‮也白‬可接收​4. 身‮健体‬康，不恐高、体重＜100kg5.能适应长时间出差，环境艰苦

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何先生

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任职要求:1：熟练掌握常用视频剪辑软件，如 PR、AE、PS、剪映等。2：能操作各类摄像设备完成拍摄工作，涵盖政府机构日常会议、商业活动及宣传片等项目。岗位职责:1：具备责任心2：积极进取，有成长意愿岗位福利:1：团队氛围融洽，同事间沟通顺畅2：领导支持到位，响应及时3：定期发放零食，工作更轻松岗位经验:具有一至两年相关工作经验

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于先生

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在西宁开展工作。需具备全日制本科学历，两年以上相关领域从业经验，年龄****，能够独立完成解决方案与投标文件的编制。岗位职责：1. 基于公司自有及外部合作产品，撰写符合行业需求的可行性解决方案。2. 针对重点客户的具体需求，结合公司产品体系，提供个性化定制方案。3. 协同销售经理推动方案落地，配合售后团队完成实施过程中的技术支持。4. 可独立完成招标文件设计及投标材料编制，熟悉招投标全流程操作。5. 负责整理成功项目案例与竞品动态信息。6. 协同总部区域支持人员推进产品与方案的培训推广，参与区域技术交流会的技术支撑、方案确认及现场协助工作。任职资格：1) 本科及以上学历，计算机、电子信息等相关专业优先；具备2年以上相关工作经验；2) 熟悉DICT行业市场发展趋势与技术应用场景，具备业务分析与竞争环境研判能力；3) 拥有丰富的技术方案、PPT演示文稿、投标文件等文档撰写经验，文字表达清晰；具备一定的IT技术基础。

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李先生

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岗位职责：1、负责城市团队的搭建与日常运营，带领团队达成公司既定目标；2、统筹协调市内配送、业务及市场等多部门高效协作，建立顺畅的内部沟通机制，为团队成员提供系统培训与针对性指导；3、依据总部下达的绩效指标及相关要求，制定并执行符合本地实际的市场推进策略；4、通过分析交易数据识别运营问题，指导下属优化工作方法，并持续完善策略与执行计划。任职资格：1、年龄25-32岁，大专及以上学历；2、关注长期职业成长，具备良好的学习能力；3、有其他行业同等城市管理岗位经验者优先录用；4、具备出色的组织协调能力与团队协作意识，思维条理清晰，逻辑严谨，对公司事务具有高度责任心；5、对新兴领域的知识体系与实操技能具备快速掌握与适应能力，愿意参与公司组织的业务考核与技能测试；6、拥有扎实的团队管理实践背景，擅长团队发展、冲突应对及压力调控；7、具备良好的政企协作经验与沟通能力。能接受异地工作调配及频繁出差

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隋女士

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岗位职责：1.负责新能源电站（光伏、风电等）日常巡检、运行监控及故障诊断与处理2.执行设备维护保养计划，包括逆变器、汇流箱、升压站、SCADA系统等关键设施的定期检修与性能优化3.参与新项目并网调试、试运行及移交运维工作，编制运行记录、缺陷报告及技术台账4.配合开展能效分析、发电量提升及安全风险隐患排查整改5.严格执行电力安全规程和现场作业规范，落实两票三制，保障人身与设备安全任职要求：1.学历要求：大专及以上学历，电气工程、自动化、能源动力类相关专业优先2. 经验要求：1-3年新能源电站或电力系统运维相关工作经验，持低压/高压电工证、登高证者优先3. 熟悉新能源设备原理及常见故障处理流程，具备基础继电保护及通信系统知识4. 能适应长期驻场、倒班及户外作业，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作能力5. 接受应届毕业生实习转正，公司提供系统化岗前培训与职业发展通道

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雷先生

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我们正在招聘一名经验丰富的AE特效包装合成师，加入我们的创意团队。该岗位需精通Adobe After Effects，并熟悉影视制作中常用的视觉效果技术与流程。主要职责：运用Adobe After Effects进行动态图形设计与视觉效果制作。为电视、电影及其他媒体项目完成特效包装与合成任务。与创意团队紧密协作，确保视觉呈现符合项目需求及品牌标准。在既定时间与预算范围内交付高品质的特效内容。持续关注行业新技术与发展趋势，保持创作水准领先于业界水平。职位要求：熟练掌握Adobe After Effects，能灵活运用各类插件与脚本工具。深入了解影视特效制作流程，涵盖合成、光影处理、粒子系统、画面擦除、运动跟踪等技术环节。具备良好的美术感知力与创意能力，可为项目提供个性化视觉解决方案。能在高强度工作环境下高效作业，按时保质完成任务。具备出色的沟通协作能力，能够与多元背景的创意人员协同配合。优先考虑：有商业广告、电影或电视项目实际制作经验者。具备3D建模与动画制作能力者优先。对前沿视觉特效技术与行业动向有持续关注与理解

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于先生

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岗位职责：1. 商户拓展：开拓区域内餐饮类商家资源，提高区域内外卖业务的覆盖范围与渗透比例；2. 商户运维：对接已入驻商户，深入挖掘其运营需求，制定针对性营销策略，助力商家提升线上经营效果及收入水平；3. 商户赋能：向商家推广平台新上线的功能与产品，增强其外卖运营能力，推动整体经营表现提升；4. 联动区域内连锁、新零售及物流团队成员，协同推进区域整体运营效率与服务质量。薪资福利：1. 综合薪资：6000-10000元/月2. 享有节日福利，定期组织团队聚餐活动

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卢先生

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【岗位职责】1、依据公司战略方向，制定人力资源发展战略与落地执行方案，为业务运营提供有力的人力资源保障；2、结合业务发展需求，持续优化人员结构布局，完善人才培养机制及员工职业成长路径；3、健全招聘、培训、员工关系、薪酬绩效及职业发展等相关制度体系，制定并推进实施工作计划与管理举措；4、推动组织能力建设与人才梯队发展，助力企业文化和团队凝聚力的提升；5、负责行政及运营管理制度的编制、推行与动态维护，确保制度时效性与适用性；6、统筹中后台支持团队，为条线内部运作提供高效后勤服务与保障支持；7、完成上级交办的其他工作任务。【任职要求】1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先；2、具备3年以上企业人事行政管理或办公室管理相关工作经验，熟悉各类管理制度及法律法规；3、熟练掌握人力资源各模块工作内容，系统理解现代企业人力资源管理体系；4、掌握企业经营管理、合同管理、薪酬设计、社保福利、培训发展等专业知识，了解国家及地方相关政策法规；5、熟悉行政与人事管理工作流程，具备较强的实务操作与问题处理能力；6、具备战略思维和良好的分析判断力，能够提出有效改进意见；7、执行力强，擅长沟通协调，具有优秀的团队领导力、协作意识与人际互动能力。【上六休一】

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王女士

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岗位职责:1. 负责招聘全流程的组织与执行，涵盖需求梳理、招聘渠道拓展、简历筛选、面试安排及候选人综合评估。2. 协同团队制定招聘战略与实施计划，确保高效引进优质人才。3. 持续维护招聘相关数据，保障招聘记录及候选人信息库的完整与准确。4. 对接各业务部门，深入理解用人需求，提供匹配的人才支持方案。5. 参与行业招聘市场调研，掌握人才流动趋势及同行招聘动态。任职要求：1. 具备出色的沟通协调能力与协作意识，能与团队及跨部门保持高效互动。2. 具有较强的统筹规划能力，可同时推进多个岗位的招聘工作并把控进度。3. 熟悉人才市场状况，能根据岗位特点灵活选择并运用各类招聘资源。4. 具备良好的识人辨才能力，能客观判断候选人的专业水平与发展潜能。5. 工作积极主动，富有责任心，能在高强度环境下保持稳定心态与高效产出。

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卢先生

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岗位职责：1、依据公司整体战略规划，制定分公司人力资源发展的战略方向及落地执行方案，为业务运营提供有力的人力资源保障；2、结合业务增长需求，动态调整人员结构，优化人才培养机制，推动员工职业发展路径的持续完善；3、健全条线内招聘、培训、员工关系、薪酬绩效及职业晋升等管理体系，制定相应计划并组织实施；4、主导组织与人才发展工作，提升团队整体效能，助力企业文化的培育与推广；5、负责行政及运营管理相关制度的编写、推行与周期性修订更新；6、统筹中后台支持团队的日常管理，确保为条线内部高效提供后勤服务与运营支撑；7、完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先；2、具备5年以上企业人事行政或办公室管理岗位工作经验，熟知相关法律法规；3、熟练掌握人力资源各职能模块，全面理解现代企业人力资源运作模式；4、掌握企业运营、合同管理、薪酬体系、社保福利、培训发展等专业知识，了解国家及地方相关政策法规；5、熟悉行政与人事工作的全流程操作，具备成熟的实务处理能力；6、具备战略眼光，善于分析问题、判断形势并提出有效建议；7、执行力强，沟通协调能力出色，擅长跨部门协作与团队引领，拥有良好的人际互动技巧；8、能接受每周六天工作制。

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杨女士

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岗位职责:1. 负责南通熠威软件科技旗下饿了么零售业务的日常运营与统筹管理2. 促进业务规模拓展，改善用户服务体验，增强市场占有率3. 通过数据研判，规划运营方案，保障各项经营目标达成任职要求：1. 具备优秀的团队协作能力及商务沟通协调经验2. 可独立设计并推进业务实施，具备敏锐的市场感知能力3. 熟悉数据分析逻辑，能依据数据反馈优化运营策略

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隋女士

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岗位职责：1、参与公司发展战略的制定，统筹各阶段发展计划与经营方案的落地执行，推动企业经营管理目标的实现；2、依据战略方向编制年度销售规划，实施市场推广与销售策略，确保销售业绩与市场份额双达成；3、高效整合内外部资源，协同公司平台支持，主导区域业务对接、项目整体布局及核心客户资源优化配置；具备重大项目全流程掌控力，以及与甲方高层沟通协调的能力，保障业务目标顺利落地；4、负责营销团队的组织建设、日常管理、绩效考核及人才梯队培养工作。任职要求：1、本科及以上学历，5年以上销售管理经验，曾担任企业高层管理者，带领30人以上团队，具备丰富行业资源者优先；2、掌握现代管理理念，具备出色的战略规划与落地执行能力，拥有广泛的客户网络和社会关系；3、具备敏锐的市场判断力、卓越的项目统筹能力及市场拓展实力；4、优秀的团队领导力，重视人才培养与协作配合，具有较强的号召力和团队凝聚力；5、责任心强，富有事业追求，具备良好的职业素养与敬业精神，能适应高强度工作；6、熟悉弱电安防类设备及数据中心业务，可独立推进大型项目销售运作；7、深耕政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗健康等行业领域，拥有成熟客户资源者优先；8、具备智能建筑、弱电安防及数据中心行业销售管理实战经验；9、有电线电缆、监控视频、综合布线等弱电智能化产品生产企业工作经验者优先

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王女士

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