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【岗位职责】1.负责接送平台乘客2.公司提供合规营运车辆，一人一车，车辆24小时归司机自己保管(司机负责自己汽车保洁)3.自动派单模式，司机根据系统规划路线按导航接送乘客。【工作时间】每天工作时间、地址司机自行安排,上班自由无限制目前仅支持全职司机【福利待遇】每日薪酬350-400元，具体薪酬以司机本人出勤时间决定，多劳多得综合月收入9000-13000元，工资每周结算，早晚高峰额外奖励，多劳多得，上不封顶【职位要求】1.年龄21-58岁,男女不限,身体健康。2.驾龄3年(含)以上且近3个记分周期内无扣满十二分记录3.无犯罪记录、无酒驾记录、无醉驾记录、无吸毒史。【车源配套】1.由平台提供合规营运车2.所有车辆平台上保险，包保养3.车辆本身质量问题由平台承担4.24小时免费车管司管、保险专员提供服务如有意向欢迎咨询!

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王女士

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于先生

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张女士

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余先生

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公司直招，招聘过程不收取任何费用，简历可到公司现场填写欢迎实习生/应届毕业生投递，无工作经验者同样可报名工作职责：需具备基础电脑操作能力，工作地点固定在办公室，无需外勤，主要负责客户账单的提醒与通知工作，岗位无销售任务，接受零经验人员上岗新人专属福利：0 基础也能稳上手，适应阶段更贴心！薪资全额发放，新人更有保障：无责任底薪+绩效提成，试用期薪资待遇不打折！不同于部分企业“试用期按八折发放”，我们确保新人首月即享全额底薪，叠加提成后月收入轻松超6000元！岗位要求：1、年龄18-40周岁，学历要求中专或高中及以上，专业不限。2、具备良好沟通能力，有团队协作意识。3、无征信问题，无违法犯罪记录，能熟练进行电脑打字等基本操作。上班时间：9:00—12:00；13:30—18:00新人支持计划：从入职到胜任，全程保驾护航！社保快速参保：入职即办理社保，医疗报销即时生效，无需等到“转正后再缴”；假期依法享受：即使处于试用期，法定节假日照常休息，不必顾虑“新人不能休假”；融入更顺畅：配备专人“导师”带教，每周安排下午茶交流，每月组织团建聚餐，帮助新员工迅速熟悉环境，告别陌生与孤单！

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余先生

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岗位职责：1.负责平面类设计工作，涵盖海报、宣传册、名片等内容的创意与制作。2.按照公司标准执行设计任务，保障设计成果的质量与视觉效果。3.与团队协同配合，推动设计项目高效有序推进。任职要求：1.能够独立承担设计工作，态度端正，及时完成上级安排的任务。2.具备良好的沟通协调能力，便于跨部门协作。3.熟练操作PS、Photoshop等设计工具，掌握动画制作技能者优先考虑，薪资可面议。

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张女士

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一、我们是谁？广东德律信用管理股份有限公司-成立于2010年金融信用服务领域的领先企业，坚持规范、优质、敬业、创新的核心理念，以广州为战略中心，打造覆盖全国的智能化金融信用服务平台，现已设立60余家分支机构，在职人员超4000人，业务持续稳健发展。主营业务聚焦于逾期账款管理，涵盖信用卡、个人信贷、消费金融等多个方向。合作机构包括工、农、建、中、交、邮储六大国有银行，招商、平安、广发、兴业、浦发等股份制银行，以及蚂蚁集团、字节跳动等持牌消费金融公司。技术驱动服务升级，自主研发系统全面支撑业务运行，实现多地联动协同作业。软硬件同步优化，技术能力不断增强，迈入AI智能新阶段。从M0阶段的AI语音提醒、M1阶段的人机互动，到M2+阶段的本地化人工跟进，提供全流程清收解决方案。二、招聘岗位银行项目+信控客服+五险一金岗位职责：1、依照专业标准协助银行及金融机构处理逾期款项；2、通过电话、书面通知等形式引导逾期客户按时履约，助力维护其良好信用记录；注：本岗位无需自主拓展客户，合作方为银行、支付宝、字节等长期稳定金融机构。三、我们需要这样的你岗位要求：1、具备中专或高中及以上学历，不限专业背景；2、年龄在18至40周岁之间，普通话表达清晰流畅；3、无犯罪记录，信用状况良好。阳光、自信、积极进取：良好的心态是迈向成功的重要一步！四、我们能给予你的完善的福利保障：1、缴纳五险一金+享受法定假日+广阔晋升通道；2、无责任底薪+岗位津贴+高比例提成+丰厚奖金+加班补贴+全勤奖励；3、收入可观：员工月均收入6000-12000元；4、享有带薪年休假+病假、婚假、产假等国家规定各类带薪假期；5、定期组织员工活动，如下午茶点、团队建设、户外拓展、节日慰问等；五、为什么选择我们1、处于快速发展阶段的成长型平台，岗位富有挑战与机遇；2、凭实力立足，靠态度前行，以业绩论成果——只要你肯拼搏，就有足够发展空间；3、拥有热情与目标的团队，人际关系融洽，团队协作氛围浓厚；4、配备完整的新员工入职培训、岗位技能培训及一对一指导成长机制；5、晋升机制公开透明，只要有能力并愿意付出，将获得大量晋升机会；现代化办公写字楼，环境整洁明亮，营造舒适工作体验。

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余先生

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余先生

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岗位职责：1.能够熟练操作各类拍摄器材。2.根据内容要求完成视频剪辑，确保成片质量与风格符合既定标准。3.协同团队推进拍摄与后期制作流程，保障项目按时高质量交付。任职要求：1.具备视频拍摄及剪辑的实际工作经验。2.具有良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合。3.对视频创作及相关领域充满热情，具备较强抗压能力。薪资待遇：1.工作时间：早9晚62.单休周末，法定节假日正常休息。3.缴纳五险。4.季度奖金、年终奖。

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张女士

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肖先生

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不是中介也不收取任何费用无经验要求、通过面试立即入职、可提供周边实惠房源非销售岗、无需外出、不涉及客户开发岗位职责：与客户沟通处理个人账单问题，并登记案件相关信息，工作简单易上手，接受零基础纯无责任底薪保障：真正的无责任底薪，不论当月表现如何，底薪固定发放，相比“有责底薪”更安心10倍！新人薪资兜底计划：试用期全额发放工资，平均收入5000-8000元，转正后月薪7000-12000元，近三年新员工留存率达85%，无人因“收入问题”离职！福利贴心到位：稳定就业，更要温暖生活！五险一金依法缴纳，社保信息可通过官方APP随时查询；休假制度完善：法定节假日照常休息，年假随工作年限递增，婚假、产假依规执行，不再为“请假难”烦恼；团队氛围轻松：下午茶自由享用，生日有专属仪式，团建以聚餐、观影为主，拒绝“军事化拓展”，职场关系简单融洽，无需“勾心斗角”！

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余先生

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工作职责：熟练掌握基础电脑操作，工作地点固定，智能化办公环境，非销售类岗位，主要负责对逾期账单客户进行提醒服务岗位要求：具备良好的语言表达与沟通技巧，有一定风险意识和抗压能力，无违法犯罪记录，个人征信状况良好薪资结构：“无责任底薪（行业同等偏高）+ 高额提成 + 全勤奖励 + 业绩达成激励奖金”，新员工入职前3个月享受“保护期提成补助”提供系统化岗前培训，帮助新人快速上手工作流程，能力提升与收入增长同步可见工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00，享有带薪年休假、病假、婚假、产假等国家规定各类有薪假期

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余先生

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公司直招岗位，非销售类工作，发展空间广阔工作内容：借助内部系统完成客户信息的跟进与维护，无需外勤，属于文职类岗位薪酬待遇：入职阶段综合收入5000-6500元，技能熟练后月收入可提升500-1500元员工福利：享受法定节假日关怀礼遇，日常提供茶歇点心，生日享有礼金，团队氛围融洽，同事关系友好，新成员适应周期短办公场所为5A级写字楼，配备独立工位，职场内设有冰箱、空调、微波炉、饮水机等便利设施任职条件：*******，性别不限，具备基本电脑使用能力工作时段：9:00-12:00 13:30-18:00

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余先生

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工作内容1.结合公司整体发展战略，拟定招商方案并推动实施，积极开拓多元化业务渠道。2.全面负责招商加盟部门的日常运作，科学安排团队成员工作任务，确保销售目标达成。3.制定业绩指标、市场拓展规划及经费预算，并逐级分解落实执行。4.主导招商加盟团队的业务推进，定期组织人员培训与绩效评估。5.实时掌握行业市场变化，动态调整运营策略以提升成效。6.推动平台宣传推广，聚焦招商加盟工作，发展县域及区域加盟商，推进商家入驻落地。任职要求：1.具备优秀的商务洽谈与客户维护能力2.能够独立完成招商项目的策划与执行3.拥有良好的协作意识和团队管理能力4.有本地生活类相关招商经验者优先考虑工作时间9：00-12：0013：30-18：00薪资面议月休四天，支持灵活调休缴纳五险一金节假日发放礼品，享受带薪休假，福利待遇优厚员工生日会+定期团建+节日红包+法定节假日

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张女士

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1+10主管 1+30业务经理（感兴趣可私聊）广东德信用管理股份有限公司成立于2010年，是国内金融信⽤服务领域的领先企业。公司始终坚持规范、优质、敬业、创新的价值理念，以广州为战略核心，打造覆盖全国的智能化金融信用服务体系。目前在全国设立60多家分支机构，在职员工超4000人，业务持续稳健发展。公司专注逾期欠款清收服务，业务涵盖信用卡、个人贷款、消费金融等多个领域。合作机构包括工、农、建、中、交、邮储六大国有银行，招商、平安、广发、兴业、浦发等股份制银行，以及蚂蚁集团、字节跳动等持牌消费金融公司。自主研发的业务系统全面支撑运营，实现多地协同作业。软硬件持续升级，技术能力不断增强，迈入AI智能时代——从M0阶段的AI语音提醒、M1的人机互动，到M2+阶段的属地化人工催收，构建全流程清收解决方案。凭借专业、高效、合规、优质的综合服务能力，以及出色的业绩表现，公司赢得各大金融机构的高度认可。以严谨的工作作风、前沿的技术工具和健全的服务体系，持续赢得客户信赖与满意。现已成为国内信贷清收外包服务领域知名度高、影响力强的专业服务商之一。岗位职责：1、通过电话等方式，依据合规标准，对银行委托我司的逾期信用卡账户进行提醒通知，并引导客户完成还款；2、协助银行开展不良资产管理工作，提升资金回收效率，维护信用秩序；3、针对不同风险等级的逾期客户，实施电话提醒与催缴措施，有效控制资金风险。（无需外出拓展客户，办公室内作业，接受零经验者，提供岗前培训及定期技能提升课程）岗位要求：1、具备中专或高中及以上学历，专业不限；2、年龄 *******，普通话表达清晰流畅；3、无犯罪记录，无不良征信记录。阳光、自信、积极进取：良好的心态是成功的重要基础！福利待遇：1、五险一金+法定节假日+广阔晋升通道；2、无责任底薪（行业同等偏上）+丰厚提成+高额奖金（设置多项日回款激励机制）；新人入职前3个月享“保护期提成补贴”，收入无上限；3、薪酬竞争力强：员工月均收入达10000-20000元；4、享受带薪年假、有薪病假、婚假、产假等国家规定带薪假期；5、定期组织员工活动，如下午茶、团队建设、素质拓展、节日关怀等。为什么加入我们？1、处于快速发展阶段的成长型平台，提供富有挑战的职业机会；2、凭能力立足，靠态度证明，以结果论英雄——只要肯拼搏，就有无限发展空间；3、拥有激情与梦想的团队，人际关系融洽，团队协作氛围浓厚；4、完善的新人培训机制、岗位专项培训及一对一辅导成长体系；5、公开透明的晋升机制，只要有能力、愿付出，即可获得大量晋升机会；6、办公场所位于宽敞明亮的写字楼，营造舒适高效的办公环境。

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余先生

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工作内容：1、通过电话等方式，依据合规标准，协助处理银行委托我司管理的逾期账户，进行还款提醒，并指导客户完成正确的还款流程；2、核对并维护客户基本信息，确保沟通内容及时准确录入系统。（无需外出拓展客户，纯办公室岗位，接受零经验人员，提供岗前培训）任职要求：1、不限专业，年龄18-40周岁；2、个人征信良好，无违法犯罪记录；3、具备中专或高中及以上学历，能熟练操作电脑及基本打字；4、具备良好的语言表达与协商能力，有催收背景或客服、销售工作经验者优先考虑。薪资架构：无责任底薪+绩效提成+奖励金+工龄工资，试用期新人平均收入5000-8000元，转正后月均收入稳定在7000-12000元，显著高于行业同类岗位水平！福利待遇：五险一金、带薪年休假、节日礼品、节日礼金、团队建设活动、健全的培训体系：公司设有完善的培训机制，定期组织专业技能提升课程；晋升发展空间：为每位员工提供公平广阔的职业成长路径，业绩优异者每年均可获得晋升资格；晋升路径：专员—组长—主管—分公司经理

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公司直招，招聘全程不收取任何费用，简历可到公司现场填写日常工作：通过电脑后台整理客户案件资料，跟进处理进度并提醒账单事项，同步录入相关案件信息无销售性质！岗位为纯办公室文职类工作，无需外出，环境稳定易上手，接受零经验人员试用期薪资全额发放，新人同样享受高待遇重点说明！无基础、无工作经验的新员工，试用期薪资按100%比例足额发放，无需“低薪过渡”！根据公司实际数据，试用期新人平均月收入5000-8000元，转正后普遍可达7000-12000元，整体水平高于行业常规标准！（一）五险一金全面覆盖，保障落实到位（养老、医疗、失业、工伤、生育）按当地政策规范缴纳，就医、购房、退休均有支持，合法权益有保障！（二）带薪休假充分，平衡生活与工作法定节假日正常安排休息，春节、国庆等长假可安心陪伴家人；入职满1年即可享带薪年假，随服务年限增长假期递增，最高可达15天；婚假、产假、病假等均依照国家规定享受带薪待遇，给予充足的生活缓冲空间！（三）人文关怀细致入微，团队氛围融洽节日福利：春节、端午、中秋等传统佳节，统一发放定制礼盒或实物礼品，仪式感满满；生日专属：每月举办集体生日会，提供定制蛋糕与惊喜小礼物，同事齐聚共庆温馨时刻；日常配备：办公区免费提供冰箱、微波炉、直饮水设备，加热餐食、存放食物便捷省心；定期团建：每月组织聚餐、K歌、户外活动，每季度安排短途旅行，放松身心的同时增进情谊，同事轻松变伙伴！

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岗位职责1. 拓展新客户资源，宣传公司推出的理财产品，达成既定业绩指标；2. 开展投资顾问产品的开发与日常运营，为客户提供专业投资顾问服务；3. 传递公司统一发布的证券投资资讯，协助客户活动的组织与执行。任职资格1. 具备大学本科或以上学历，持有证券、基金从业资格证书；2. 具备优秀的沟通能力及客户服务意识；3. 拥有较多客户资源者可优先考虑。福利待遇：1、签署正式劳动合同，享受五险一金、带薪年假及其他相关福利；2、提供具有市场竞争力的薪酬机制，健全的晋升发展路径。工作时间：周一至周五 8:30-17:00工作地点：济南市历城区华信路3号历城金融大厦15楼联系电话：*************

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岗位职责：1、参与市场推广与客户维护工作，拓展新客户群体，达成既定业绩指标；2、负责公司发行理财产品的宣传及销售执行；3、为客户提供资产配置建议及相关产品服务支持。任职资格：1、大专及以上学历，持有证券从业资格证书；2、具备良好的客户开拓与服务能力；3、拥有较多客户资源者优先考虑。福利待遇：1、签订正式劳动合同，享受五险一金、带薪年假及其他相关福利；2、提供具有竞争力的薪酬机制，健全的职业发展路径。工作时间：周一至周五 8:30-17:00工作地点：济南市历城区华信路3号历城金融大厦15楼联系电话：*************

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岗位职责1. 策划并执行团队销售方案，组织实施工作计划，确保达成业绩指标；2. 统筹管理团队日常业务运作，开展人员招聘、培训及团队建设相关工作；3. 落实营销业务中的合规风控措施及适当性管理相关规定。任职要求1. 本科及以上学历，持有证券、基金从业资格证书；2. 具备良好的客户拓展与维护能力，富有团队协作意识；3. 拥有丰富客户资源或具备团队管理经验者优先考虑。福利待遇：1、签订正式劳动合同，五险一金、带薪年假及其他配套福利；2、提供具有竞争力的薪酬机制，健全的晋升发展路径。工作时间：周一至周五 8:30-17:00工作地点：济南市历城区华信路3号历城金融大厦15楼联系电话：*************

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【日常工作】：负责客户信息的后台管理，审核账单并跟进客户动态，及时提醒客户处理合同及账单相关事宜【薪资制度】：综合薪资6500元起，转正后月薪范围为7000-12000元【福利制度】：提供节日礼品、下午茶点、团建聚餐、开工红包等关怀福利【购买社保】：依法缴纳五险一金【员工活动】：定期组织部门聚餐、团队旅游、特色户外拓展、员工专属假期、年度晚会及节庆奖励等活动办公环境：配备甲级写字楼办公空间，独立工位，各办公区域均设有空调、冰箱、饮水机、微波炉等设施【岗位要求】年龄在18至40周岁之间，具备基本电脑操作能力【上班时间】：9:00—12:00；13:30—18:00

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公司直招，招聘过程不收取任何费用，简历可到公司现场填写1，日常工作：通过电脑后台整理客户案件信息，并负责跟进提醒处理账单，掌握案件进展并准确录入相关信息即可纯客服性质岗位，无销售任务！不涉及产品推广，岗位为固定办公室坐班，无需外勤，工作简单易上手，接受零经验人员2，试用期薪资全额发放，新人同样享高收入底薪3500-4500+绩效提成（5-12）+每日回款奖励机制，新员工入职前3个月享有“保护期提成补贴”，根据公司统计数据，月均收入稳定在8000左右， earnings上不封顶3，转正后可申请济南租房补助，毕业五年内符合条件者均可申报，大专500元/月，本科700元/月重点说明！无基础、无经验的新同事，试用期工资 100% 全额支付，无需经历低薪过渡期！整体待遇明显高于同行业标准！（一）五险一金全面覆盖，保障落实到位（养老、医疗、失业、工伤、生育）按当地政策缴纳，就医、购房、退休均有保障，合规执行无遗漏！（二）带薪休假充足，平衡生活与工作法定节假日正常休息，春节、国庆等长假安心团聚；入职满1年享带薪年假，司龄越长假期越长，最高可达15天；婚假、产假、病假等均依国家规定享受带薪待遇，给予充分生活支持！（三）人文关怀细致入微，团队氛围融洽节日福利：春节、端午、中秋等传统佳节，定制礼盒/礼品准时发放，仪式感满满；生日专属：每月举办集体生日会，提供定制蛋糕+惊喜礼物，同事共同庆祝更温暖；日常补给：办公区免费配备冰箱、微波炉、直饮水设备，加热饭菜、存放餐食便捷无忧；定期团建：每月安排聚餐、K歌、户外活动，每季度组织短途旅行，放松身心的同时增进情谊，同事轻松变朋友！

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岗位职责：1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作2.保持服务区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料，维护良好就餐环境3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升客户满意度4. 配合厨房及吧台完成餐前准备、餐后收尾及日常协作任务5.参与门店组织的服务培训与团队建设活动，持续提升服务意识与专业能力任职要求：1.身体健康，仪容整洁，品貌端正，具备良好的服务意识和亲和力2.普通话流利，沟通表达清晰，善于倾听并积极回应顾客需求3.工作踏实认真，责任心强，具备基本抗压能力与团队协作精神4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训5.学历不限，年龄18-45周岁，能适应轮班及节假日工作安排

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杨女士

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