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上海市浦东新区招弱电/安防，室内机能传输信号给门口机门禁正常开门，但是联动不了电梯，里面门口机的呼叫都正常，30层就一家有问题，需要会的老师傅处理

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2月8日 20:03

黄先生

实名

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上海浦东杨思地区招聘铁板厨师，主厨和中工，需要有两年以上铁板烧经验，做事认真负责，月薪6000到9000不等，看能力。本店为套餐和单点结合菜单。请认真阅读招聘信息

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张先生

实名企业

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刘女士

实名企业

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王先生

实名企业

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奚先生

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职位详情上市公司，早九晚五周末双休，不内卷，不加班，节假日正常休假!工作内容及待遇如下1，负责平台筛选简历，求职者首轮面试2，负责邀约老客户来公司领取相应的礼品及领导安排的任务3，大专以上学历，学信网可查!4，年龄25-45周岁5，无需经验，有老师带，不定期会组织培训6，，医疗，意外，身故等)及企业年金工作时间朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休假薪资待遇底薪5000+加奖励，奖金面谈

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刘女士

实名企业

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刘女士

实名企业

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1，公司给优质资源，轻松打造合伙人2，年入百万的高收入行业3，有老师带，时间自由，工作轻松，积累经验，结识全方位精英人才4，公司给提供各种型式的平台，只有你有颗赚钱的心，陆家嘴中心的高档住宅等着你优势：保险的黄金发展时代，保险成为超越理财、信托、银行存款、国债等的优质资产2.公司优势：全球寿险新王、连续两年净利润破干亿、副部级央企、大资管大健康大养老优势、保险金信托优势、海外投资优势3.团队优势：精英文化、高收入、帮扶文化、國队欢乐氛围等

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刘女士

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薪资范围：4000-9000元/月发薪日：15日底薪：4000元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成奖金补贴：绩效奖金，节日福利，项目奖金工作职责：服从案场统一安排，熟悉掌握行业动态及项目基本情况，负责项目咨询电话的接听，接待来访客户，开展客户回访，维护客户关系，完成项目下达的销售目标等任务。【任职资格】1、热爱销售工作，对销售岗位有积极热情；2、形象良好，踏实肯干，年龄不限，专业不限；3、具备良好的语言表达能力，富有亲和力，执行力强；4、欢迎无经验者加入；5、能适应短期省内出差薪酬福利：1.薪酬结构：保障底薪+业绩提成+五险+多项奖励（含季度、年度冠亚季军激励等）2.培训体系：公司提供系统化培训，为优秀人才提供公平透明的晋升通道，晋升路径：销售-资深销售-主管-经理-区域职位福利：缴纳五险、员工旅游、节日关怀、团队管理机会、项目激励奖金

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柏先生

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一、基本要求（薪资面议）1、22至45周岁；具体待遇沟通为准2、学历：大专以上，特别优秀可以放宽；3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；5、敬业、执着，有较强的市场开拓能力和创新能力；二、工作要求1、接待来访人员；2、负责接待来访客户；3、为客户管理档案；4、为客户办理新的业务，及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系；5、相关市场讯息的挖掘与整理收集；6、其它主管交办事项。

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黄先生

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中国人寿保险集团是国内保险行业的龙头行业，拥有最佳的行业平台可助力您实现未来的职业规划。保险行业的发展在现在也在未来，是未来长期可持续职业规划的最佳选择之一。现在加入我们可以得到的:1.薪酬结构：15个月内达星最高双佣，连续达星月收入预估10k-20k，三年内新人达标最高4万/年补贴。公司提供客资，每个月都有礼品提供以便拜访送客户。2.福利待遇：团队提供课外培训、培训营内有阶段性奖励。周边游、财富沙龙、平台活动增加客户粘性。享受带薪休假，带薪年假~3.职业规划：3个月实现转正，两个月晋升组经理，11个月晋升处经理，29个月晋升区域总监5.岗位内容：一.为客户提供专业全面、量身定做的投资和保险规划服务，包括保障、储蓄、投资、子女教育、退休养老规划等，为高净值客户提供资产配置和财富传承方案；运用财富规划理念，捕捉保险业务机会，以客户需求为导向。6.岗位要求：一：大专及以上学历（学信网可查），25-50周岁（优秀者可放宽至21岁以上）二：熟练使用office办公软件三：有良好的生活和工作习惯，具备较强的沟通能力，有团队合作精神，敢于挑战四：学习能力强，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识，善于接受新鲜事物五：认真负责，性格开朗，良好的执行力与服务意识六：条理性强，善于思考，具备良好的分析能力七：具有销售管理，策划，人力资源，保险，医学，法学，培训行业工作经验者优先。八：透明的收入机制和晋升机制，收入上不封顶！！！欢迎过来详聊！！！

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刘先生

实名企业

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任职资格:1、25岁-45岁（优秀者可放宽至21岁），专科以上学历（学信网可查）2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活;3、具有一定的沟通、组织与协调能力;4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度好，敢于挑战，学习能力强。具有销售管理，策划，人力资源，保险，医学，法学，培训行业工作经验者优先八：透明的收入机制和晋升机制，收入上不封顶！！！欢迎过来详聊！！！岗位职责:1.为公司已有客户提供专业的保险产品和服务咨询；2.管理客户的保单过程中二次销售。3.及时跟进客户的保单续费、复效、理赔等，确保服务质量;4.收集客户的反馈和建议，以优化服务流程和提高客户满意度。5、上班时间:9:00-17:00，午休1.5小时，周末双休公司优势世界500强:有实力，有保障，福利待遇好，知名度、美營度高、在上海有四百万老客资源，不用为客户资源发愁。二，中国人寿上海分公司，位于上海市中心商圈。我们坚信:一次正确的选择，胜过百次的盲目努力找工作中国人寿保险有保障。

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吴先生

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销售内勤专员职位介绍:1、根据公司人员需求计划进行招募工作2、协助办理入职、转正、离职及工作内容交接3、辅助主管日常工作，协助维护老客户，如电话通知、活动邀约及回访等4、承办领导交办的其他工作5、配合其它部门工作职位要求:1、学历:大专及以上学历2、年龄:25周岁到45周岁(优秀者可以放宽)3、具备上进心，具有团队合作精神，工作积极主动4、具备较强的人际交往能力，应变能力及表达沟通能力5、不要求相关经验，公司有最专业的培训薪资待遇:1、收入=底薪5k+提成+奖金，上不封顶2、3、工作时间:9:00-17:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日休4、公司拥有完善的培训体系和真诚无私的培训文化，内部有优秀老员工进行差异化指导和帮助，是学习和确定职业规划的优选5、公司针对每个岗位有着科学的生涯规划，保证员工良好的晋升空间郑重承诺:本次为公司直接招聘，不会收取任何费用!公司优势:1、世界500强:国企有实力，有保障，福利待遇好，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客戶资源发愁。2、中国人寿上海盈利实力的分部，位于上海市中心商圈。我们坚信:一次正确的选择，胜过百次的盲目努力找工作!中国人寿保险、国企有保障。面试形式:现场面试

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王先生

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解决住宿！解决住宿！！太平洋房屋，欢迎您的加入！！！1.薪资待遇：无责底薪5000+提成，买卖提成15%-45%，租赁提成35%；2.六百多家门店上海各大区域就近分配内部晋升，公平公正公开的发展平台，每三个月一次晋升考评；3.凭自身能力享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等各种荣誉；4.有无工作经验均可，优秀应届生、退伍军人优先考虑；5.沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；6.做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。【岗位职责】1、主要以电话、网络、案场的方式沟通客户，了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务；2、根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通；3、为符合意向的客户协调买卖双方关系，达成一致后作为第三方为双方签订房屋买卖合同；4、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系；【内部晋升体系】1、入职新人：全方位基础培训，独特的“教学与实践相结合”，传统的“师徒帮带”；2、工作初期：“45天成长计划”完善的带薪培训让你打下坚实基础；3、工作中期：技能与技巧的提高，聘请资深内外部讲师传授“开单独家秘诀”；4、职业发展：全面管理CPM流程，业内拓展交流，成就“职业经经理人”；5、晋升周期：每三个月一次晋升机会，最快五个月晋升管理层。

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顾女士

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岗位职责：1、全面了解公司楼盘信息，为客户提供专业的房产咨询服务；2、利用多种渠道（线上平台、社交媒体、线下活动等）积极寻找潜在客户；3、深入了解客户需求，提供个性化购房方案，促成交易；4、协助客户完成购房流程，包括合同签订及后续服务跟进；5、维护客户关系，建立长期合作，提升客户满意度。任职要求：1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效传达房产价值；2、积极主动，有较强的市场开拓能力和客户开发意识；3、对房地产行业有热情，愿意接受挑战，追求业绩目标；4、具有团队合作精神，能够与同事共同推动业务发展；5、熟练使用办公软件，有基本的互联网操作能力。无责底薪5000！无责底薪5000！无责底薪5000！

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温女士

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接受小白 退伍军人 应届生无经验晋升快储备主管线上面试 毕业时间:不限招聘截止时间:2026.08.31《工作内容》公司主要做租房跟二手房买卖，在门店上班，我们把房子信息发布在平台(如:安居客)上面，有意向的客户会联系你，你加他的微信后，带客户去看房子，看中后就成交签合同，然后我们就可以拿提成了。全上海就近安排，在家门口上班不是梦!!!!大专&本科&退伍军人优先录用!!!无责底薪5000元!!!无责底薪5000元!!!无责底薪5000元!!!租赁提成每周发！！！当天面试，当天出结果，面试通过即可安排住宿!!!高效率入职!!!无责底薪!!!!无责底薪!!!!相比学历，经验，我们更看重你的工作意愿和学习态度!如果你担心来上海不熟悉，我可以安排公司的线上面试，面试通过后就可以安排住宿的，不用担心来上海没有地方住。面试通过直接入职，无试用期，工资不打折。面试通过即刻安排住宿，解决沪漂难题超长带薪年假！10天！《职位要求》①男女不限.有无经验均可（我们只看你是否有意愿）②大专及以上学历，但相比学历我们更看重你的能力和态度③有良好的服务意识、综合素质（有服务行业经验者更加适合）能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现）④退伍军人优先考虑（团队合作与毅力，是我们最看重的精神）⑤应届生一视同仁（我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台）【工作职责】①做好网络的维护，实时更新房源信息②根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房③作用专业知识解决顾客购房疑问④参与合同谈判，促成交易达成

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温女士

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解决住宿！！！！解决住宿！！！！解决住宿！！！！1.薪资待遇：本科毕业8000大专毕业6000士官/党员6000士兵60002、每个月800元住宿补贴!!!3、六百多家门店上海各大区域就近分配4、买卖提成15%-45%，租赁提成35%5、内部晋升，公平公正公开的发展平台，每三个月一次晋升考评6、凭自身能力享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等各种荣誉[任职要求]:1、18岁以上，*****，大专及以上学历，户籍、专业、性别不限;2、有无工作经验均可，优秀应届生、退伍军人优先考虑;3、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主动，乐观开朗;4、做事认真踏实，为人正直诚恳;高度的工作意识，具有良好的团队精神。太平洋房屋，欢迎您的加入!!!【内部晋升体系]:只有一流的培训体系，才能培训出顶尖的销售人才。我们公司的培训出来的不仅仅是普通的销售人员，是为了培训出未来的销售主管。一流的公司，一流的培训，培训是员工的福利。1、入职新人:全方位基础培训，独特的“教学与实践相结合”，传统的“师徒帮带”2、工作初期:“45天成长计划”，完善的带薪培训让你打下坚实基础3、工作中期:技能与技巧的提高，聘请资深内外部讲师传授“开单独家秘诀”4、职业发展:全面管理CPM流程，业内拓展交流，成就“职业经经理人”5、晋升周期:每三个月一次晋升机会，最快五个月晋升管理层。[岗位职责]:1、主要以电话、网络、案场的方式沟通客户，了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务;2、根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通;3、为符合意向的客户协调买卖双方关系，达成一致后作为第三方为双方签订房屋买卖合同;4、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。

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李女士

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解决住宿！！！！解决住宿！！！！解决住宿！！！！1.薪资待遇：本科毕业8000，大专毕业6000，士官/党员6000，士兵60002.每月提供800元住宿补贴！！！3.六百余家门店覆盖上海各大区域，就近分配上岗4.买卖提成比例15%-45%，租赁业务提成达35%5.内部晋升机制完善，公平、公正、公开的发展平台，每三个月组织一次晋升考核6.凭个人能力享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多项荣誉激励[任职要求]：1、年龄18岁以上，*****，大专及以上学历，不限户籍、专业和性别；2、工作经验不限，优秀应届毕业生、退伍军人优先录用；3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，心态乐观开朗；4、做事踏实认真，为人正直诚恳；具备高度责任心，拥有良好的团队协作意识。太平洋房屋，期待您的加入！！！[内部晋升体系]：唯有顶尖的培训体系，才能培养出卓越的销售人才。我们所打造的不仅是普通销售人员，更是未来销售主管的摇篮。一流的企业，配备一流的培训，培训即员工成长的核心福利。1、新人入职阶段：提供全方位基础培训，采用“教学+实践”相结合模式，延续“师徒制”带教传统2、初期发展阶段：“45天成长计划”配套带薪培训，助你夯实职业根基3、中期提升阶段：聚焦技能与实战技巧提升，特邀资深内外部讲师分享“独当一面”的成功经验4、职业进阶路径：推行全面管理CPM流程，参与行业交流拓展，助力成长为“职业经理人”5、晋升节奏安排：每三个月开放一次晋升机会，最快五个月实现管理层跃升[岗位职责]：1、通过电话、网络及现场案场等方式与客户沟通，挖掘并了解其真实置业需求，提供专业化的房产咨询建议；2、结合客户需求精准匹配房源信息，陪同客户实地看房，并进行详细讲解与沟通；3、协助意向成交客户协调买卖双方事宜，在达成共识后作为第三方促成房屋买卖合同签署；4、持续提供优质的售后支持服务，维护客户关系，建立长期信任与合作。

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尹先生

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岗位职责：-负责公司新能源消防类产品的市场推广与销售工作；-主动收集市场动态，及时掌握客户业务需求及行业信息；-拓展新兴市场区域，开发潜在客户，扩大产品市场覆盖范围；-维系现有客户关系，推动销售业绩持续稳定提升。岗位要求：1、年龄20~45岁之间，性格积极乐观，形象良好，身体健康，无不良习惯；2、全日制大专或以上学历；3、反应灵敏，逻辑清晰，具备出色的沟通技巧和市场洞察力；4、优秀应届毕业生、对销售工作有热情、期望获得高收入者优先考虑；5、具备一定政府渠道资源、社会人脉积累或拥有销售从业经验者优先；6、责任心强，善于团队合作，能承受工作压力并具备较强的执行能力。

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高先生

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工作内容1、严格执行公司各项规章制度；2、了解消防器材领域，掌握相关产品知识，负责消防产品的推广与销售，完成既定销售目标；3、维护现有客户资源，拓展新兴市场渠道，开发新客户，扩大新能源消防产品的市场覆盖范围；4、具备良好的销售能力及客户服务意识；5、拥有团队协作精神，抗压能力强，保持积极向上的工作态度任职要求：1、年龄25-45周岁2、女性身高165cm以上，男性身高170cm以上3、全日制本科及以上学历4、具备3年以上相关行业销售经验5、形象良好、气质出众、五官端正、身体健康6、无犯罪记录、无纹身7、复转军人、退役军人、中共党员优先录用8、具备一定社会资源或人脉关系者优先考虑

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高先生

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岗位职责：1.高管日程与行政支持全面统筹总经理日常工作安排，包括会议、差旅、接待、电话及重要事项提醒；高效协调内外部时间冲突，确保总经理工作节奏顺畅；负责总经理办公区域的日常管理与后勤保障。2.会议组织与决策跟进筹备并组织总经理主持或参与的各类会议（如经营例会、战略研讨会、董事会等）；撰写会议纪要，明确行动项、责任人与时间节点；跟踪会议决议执行情况，定期向总经理反馈进展。3.文件处理与信息管理起草、审核、校对总经理所需的各类公文、报告、演讲稿、邮件及对外函件；整理归档重要文件资料，建立高效的信息检索系统；严格保密公司核心信息，确保信息安全与合规。4.跨部门沟通与协调作为总经理与各部门之间的桥梁，传达指令、收集反馈、推动协作；协调资源解决跨部门项目推进中的障碍；在授权范围内代表总经理参与内部协调会议或外部商务活动。5.战略与业务支持收集、整理并分析行业政策、市场动态、竞争对手信息，形成简报供决策参考；参与公司年度战略规划、经营目标分解及关键绩效指标（KPI）制定；协助总经理推动重点战略项目落地，监控进度与风险。6.对外联络与公共关系协助总经理维护政府、客户、合作伙伴、媒体等关键外部关系；安排并陪同总经理出席重要商务活动、签约仪式、行业论坛等；处理突发性外部事务，在授权范围内作出初步回应。7.专项任务与临时交办事项高效完成总经理临时交办的专项任务（如尽职调查、新业务调研、制度优化等）；具备快速学习能力，能短时间内掌握新领域知识并输出成果。工作能力：出色的沟通协调与人际交往能力；极强的逻辑思维、文字表达与PPT/Excel等办公软件应用能力；高度责任心、抗压能力及职业素养；能适应高强度工作节奏，具备“多线程”任务处理能力；其他：形象气质佳，具备基本商务礼仪，可接受出差，

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韦先生

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岗位职责：1.高管日程与行政支持全面统筹总经理日常工作安排，包括会议、差旅、接待、电话及重要事项提醒；高效协调内外部时间冲突，确保总经理工作节奏顺畅；负责总经理办公区域的日常管理与后勤保障。2.会议组织与决策跟进筹备并组织总经理主持或参与的各类会议（如经营例会、战略研讨会、董事会等）；撰写会议纪要，明确行动项、责任人与时间节点；跟踪会议决议执行情况，定期向总经理反馈进展。3.文件处理与信息管理起草、审核、校对总经理所需的各类公文、报告、演讲稿、邮件及对外函件；整理归档重要文件资料，建立高效的信息检索系统；严格保密公司核心信息，确保信息安全与合规。4.跨部门沟通与协调作为总经理与各部门之间的桥梁，传达指令、收集反馈、推动协作；协调资源解决跨部门项目推进中的障碍；在授权范围内代表总经理参与内部协调会议或外部商务活动。5.战略与业务支持收集、整理并分析行业政策、市场动态、竞争对手信息，形成简报供决策参考；参与公司年度战略规划、经营目标分解及关键绩效指标（KPI）制定；协助总经理推动重点战略项目落地，监控进度与风险。6.对外联络与公共关系协助总经理维护政府、客户、合作伙伴、媒体等关键外部关系；安排并陪同总经理出席重要商务活动、签约仪式、行业论坛等；处理突发性外部事务，在授权范围内作出初步回应。7.专项任务与临时交办事项高效完成总经理临时交办的专项任务（如尽职调查、新业务调研、制度优化等）；具备快速学习能力，能短时间内掌握新领域知识并输出成果。工作能力：出色的沟通协调与人际交往能力；极强的逻辑思维、文字表达与PPT/Excel等办公软件应用能力；高度责任心、抗压能力及职业素养；能适应高强度工作节奏，具备“多线程”任务处理能力；其他：形象气质佳，具备基本商务礼仪，可接受出差

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韦先生

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现招聘产品销售（有责3000+高提成+高奖金）招聘人数：15学历要求：大专（能力强的学历可放宽）工作年限：不限每月薪资：6000～30000任职要求：1、有房产工作经验优先2、有保险工作经验优先3、有保健品会销经验者最佳岗位职责：1、通过陌拜或其他渠道（商超、餐饮等）将我们食用仙人掌为原料所生产的产品（口服液、挂面、牙膏、白酒、面膜、面霜等）销售出去。2、通过各种渠道邀约中老年人客户（目前邀约的主要渠道是自己通过地推邀约，和公司提供客户的精准名单，新人有师傅带教，领导和蔼可亲）。3、组织、引导客户参加一日或二日游进行拓客和会销，用心服务顾客，通过服务和专业引导客户购买。公司所有旅游过程全部0消费，无任何隐形消费，不推销任何非旅游性质的产品。4、与客户建立良好关系，做好转介绍。销售公司的附属产品（食用仙人掌口服液、挂面、牙膏等）。5、非坐班制，时间灵活。7、年龄22岁以上，要求长期稳定工资结构：有责底薪3000+绩效+提成，，岗位空缺有限，先到先得（提成和奖励具体面谈）上海各区域分公司发展迅速开店中，发展前景巨大，晋升空间巨大。欢迎有大健康、房产、保险、地推经验的社会精英们的前来面试！工作地址:上海市浦东新区上南路3025号（食用仙人掌产品体验店）

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韦先生

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岗位职责：1）为初高中阶段学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划并安排课程内容；2）激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯；3）与学生及家长维持积极、稳定的沟通与长期合作关系；4）积极参与学科教研活动，持续提升教学研究能力，为机构输出优质教学资料与教案；5）主动学习与提升专业能力，高效完成上级交办的其他工作任务。晋升机制：学科教师→学科组长→教学副校长→教学总监任职要求：1）具备本科及以上学历，普通话标准，仪容整洁大方，富有亲和力；2）恪守教师职业道德，服务意识强，热衷教育事业，关爱学生，品行端正，以身作则；3）语言表达流畅，授课逻辑清晰，风格生动幽默，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学；4）责任心强，抗压能力佳，执行力高；5）持有教师资格证者优先考虑。【薪酬福利】1）依法落实国家规定的社保与公积金缴纳，享受法定节假日；2）享有带薪年假，按国家规定执行，并随司龄每满一年递增一天；3）多样化员工活动：团队出游、团建拓展、烧烤聚会、体育运动、生日庆祝、节日主题活动等。复大点睛教育致力于为每位孩子量身定制个性化辅导方案，提供线下一对一、一对三及小组课等多种教学形式工作时间：做五休二 周中休息

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万女士

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岗位职责：1）为初高中阶段学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划学生课程安排；2）激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯；3）与学生及家长维持积极、稳定的沟通与长期合作关系；4）积极参与学科教研活动，持续提升教学研究能力，为机构输出优质教学资料与教案；5）主动学习进修，提升专业能力，高效完成上级交办的其他工作任务。晋升机制：学科教师→学科组长→教学副校长→教学总监任职要求：1）具备本科及以上学历，普通话标准，形象大方，举止得体，富有亲和力；2）具备良好的教师职业道德与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，品行端正，以身作则；3）语言表达流畅，授课逻辑清晰，风格生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学，注重启发式引导；4）责任心强，抗压能力强，执行能力突出；5）持有教师资格证者优先考虑。【薪酬福利】1）依法落实国家规定的社保与公积金缴纳，享受法定节假日；2）带薪年假制度完善，按国家规定享有年休假，司龄每满一年年假递增一天；3）多样员工活动：团队出游、团建拓展、烧烤聚会、体育运动、生日庆祝、节日主题活动等。复大点睛教育致力于为每位学生提供个性化教学辅导与适配的能力提升方案，开设线下一对一、一对三及小组班课工作时间：做五休二，周中安排休息

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万女士

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