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陈先生

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职位描述：工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地面推广，负责门票销售工作。每逢周六周日，邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可报名。提成标准为900元/单（试用期内），通过试用期后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！需适应出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推等相关从业经历者，录用机会更高！【招聘条件】20名：1、*****左右，品行良好，性别不限。2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地、体验不同城市生活。岗位职责：1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务知识；2、性格外向，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力；3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，具有团队合作意识，进取心强！【任职资格】：1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（只看是否有决心加入！）2、学历不限制！（更关注实际销售潜力，重视付出与行动）3、具备良好的沟通素养和综合能力！（有销售背景者更具优势）4、能承受工作强度，敢于挑战目标！（成功靠自己拼搏实现）【薪资待遇】：（提成+时间自由+补贴＋奖励）正常干3000---4500元/周努力干5000---6500元/周使劲干6500---8500元/周拼命干10000元/周以上（上不封顶）提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗位。工作地点：全国各地首次出发差旅费用全额报销！！！

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董明明

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赵一鸣零食店店员工资:3500~3900要求：22-40岁吃苦耐劳。能接受晚班联系人：叶女士联系电话：地址：润达商圈、十运会、德和沁园、宜春中学

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叶女士

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招聘：家装预算员(1人)薪资：5000~6000/月职位描述职位类别：房地产/建筑专业人员/工程预决算/工程预决算岗位职责:1.负责编制和审核装饰项目的预算报价，确保报价的准确性和合理性；2.参与项目的成本控制和管理，确保成本在预算范围内3.与项目团队紧密合作，确保预算编制符合项目需求。4核对泥木油工等工程量，配合设计师做出精准预算任职要求：1.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能与项目团队有效协作；2.能够准确理解项目需求，提供准确的成本估算和预算方案；3.对装饰行业有深入了解，熟悉装饰材料、各工种施工量用料核对4.认真负责，具有良好的职业道德

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郭女士

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岗位职责:1. 与客户深入交流，精准把握需求，提供专属的全屋定制设计服务；2. 协同方案设计师，保障设计方案的准确传达与落地执行；3. 对接生产团队，确保产品按既定规范与时程顺利推进；4. 解答客户关于材质选择、设计细节及生产工艺等相关问题；5. 全程跟进项目进展，保障设计方案高效、完整实施。任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧与客户服务意识，能准确捕捉客户需求；2. 拥有良好的协作能力，善于与团队成员顺畅配合；3. 热爱全屋定制行业，具备创新思维与个性化方案输出能力；4. 责任心强，可独立完成设计任务及项目全流程跟进；5. 关注设计潮流趋势，擅长将客户需求转化为实际设计表现。任职要求：具备全屋定制设计相关经验者优先录用

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郭女士

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年底想赚一波快钱的来，日赚800起，上不封顶。没有任何费用，也没有任何套路，人人可做，合法合规，和能力没有关系，和努力有关系。只要你够努力，公司就愿意扶持。产品是每个人都需要，客户不需要付任何费用。想做事情赚钱的来，全国可做

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刘先生

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岗位职责：1.负责公司官网、社交媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）及第三方招聘平台的内容运营与推广，提升品牌曝光与用户互动率2. 策划并执行线上营销活动，包括专题推广、节日营销、直播引流等，达成获客与转化目标3. 分析推广数据（点击率、转化率、ROI等），定期输出优化报告，持续提升推广效果4. 协同市场、产品及销售团队，精准定位目标人群，优化关键词投放与广告素材5.监测行业竞品推广策略，结合公司业务特点，提出创新性网络推广方案任职要求：1.对主流网络推广渠道及工具（如SEO/SEM、信息流广告、KOL合作等）有实操经验，熟悉数据分析基础逻辑2.具备良好的文案撰写能力与视觉审美，能独立完成推广内容策划与落地3.学习能力强，关注互联网营销趋势，具备基础的数据分析意识（如使用Excel、后台数据平台）4.沟通协作意识强，责任心强，能适应快节奏工作环境5.学历不限，有网络推广、数字营销等相关工作经验者优先

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刘先生

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岗位职责：1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

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刘先生

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1. 居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入不低于3000-8000元2. 工作内容：在语音厅内通过手机开麦与用户交流，负责日常聊天、欢迎访客，用户赠送礼物时进行互动回应3. 可在家办公，接受兼职人员参与4. 只需具备智能手机，不限学历，无需相关经验5. 工作时间灵活，可自主安排上线时段6. 通过正规应用程序结算，享受底薪保障及业绩提成7. 对接多个合规平台，提供语音主播、文字聊天主播岗位，轻松实现月入过万，入职提供免费培训！

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周女士

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招募语音主播（无需露脸，不开视频，居家办公，线上操作，无需面试，薪资支持日结/周结，零基础可入门）1. 可选兼职或全职，兼职每日投入2至4小时，全职每日工作6至8小时，时间灵活自主安排2. 合法合规运营，公司资质完备，平台正规可靠3. 操作便捷，仅需手机即可上手，无需专业设备，不设学历与经验门槛4. 在家远程操作，提供一对一指导教学，轻松快速入门5. 年龄要求18至30周岁兼职每天工作3至4小时，收入约100-300元/天，下播后可即时提现，月收入可达6000元左右全职每天工作6至8小时（可分段进行），日收入100-500元，下播可提，月收入稳定1.2万元以上支持短期、长期或假期兼职，欢迎各类人群参与。公司郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、保证金等费用，全程零成本入职。公司将提供流量扶持与推广资源，助力顺利开展工作。诚邀尝试，来者皆欢迎！所有收费行为均为虚假信息，请勿相信

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周女士

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【年后开工奖5K，】【年后开工奖5K，】【年后开工奖5K，】新厂开招！大量招人！全程免费！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：；五险一金足额缴纳。（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：苏州异地招工，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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陶先生

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抖音平台发一条视频￥5，内容我提供（产品宣传）这边做好视频和标题一起发给你，你直接复制粘贴发布视频就可以。（平台视频需要保留15天以上）例如：今天发完之后，明天早上咱俩会联系，需要昨天发的内容页面截图，需要看一下阅读量。阅读量过百即可转5元长期稳定。3分钟操作完，简单方便。

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赵女士

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新建电子厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是电子厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

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郭先生

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福利待遇：1，入职全额缴纳五险一金2，提供三级医院系统培训3，月休8天早九晚六，法定节假日休4，出差补贴，异地外派补贴5，法定节假日三倍加班工资职位要求：1，负责见诊，开处方等诊疗工作2，熟悉静脉滴注，有良好的沟通能力和服务意识3，45岁以内，执业5年以上，有医师执业证和资格证

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李女士

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可工作地址：江苏无锡梁溪区

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李先生

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【年后开工奖5K，】【年后开工奖5K，】【年后开工奖5K，】新厂开招！大量招人！全程免费！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：；五险一金足额缴纳。（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：苏州异地招工，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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王女士

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-----上海总部定向岗，介意勿扰------一：福利待遇1.新人入职享有6个月保护期，每月8000元保障薪资；试用期结束后实行底薪加绩效提成制度。2.商业意外险：在社保基础上，为外出展业的销售人员提供额外保障，提升工作安全感；3.团建经费：定期发放团队建设资金至各区域，用于组织聚餐、娱乐及休闲活动，丰富团队生活；二：岗位职责1.负责安居客平台商户信息的采集与归档，并开展市场需求的调研与分析；2.通过陌生拜访、电话沟通及面对面洽谈等方式，推动客户达成合作；3.结合商户实际经营情况，设计可行的合作方案，完成签约并持续拓展客户资源池；三：职业发展与晋升机制1.销售岗位设置双通道发展模式，包含专业序列与管理序列两条晋升路径；2.选择专业方向发展的员工，职级由初级置业顾问→置业顾问→经理→高级客户经理，每季度进行一次评级，职级提升同步带动底薪增长，鼓励持续精进业务能力；3.选择管理方向的员工，可沿代理店长→店长→总监→高级总监→区域副总路径逐级晋升；4.公司处于高速发展阶段，扩张节奏快，对核心业务与管理人才需求旺盛，专业序列每1-3个月开放晋升机会，管理序列每季度组织晋升评定；四：培训与培养体系1.专业能力建设：-每日开展晚间经验分享会，围绕专业知识与实战技巧进行深入交流与刻意训练，持续强化销售能力和多产品线操作水平；-根据新人特点匹配专属导师，实施一对一师徒带教模式，采用“我做你看，你做我看”的实操教学方式，快速提升业务熟练度；同时帮助新人理解企业文化、熟悉流程制度，疏导初入职场的情绪波动与适应难题；-配套线上学习平台与阶段性考核机制，确保新员工学习成效达标，实现从入门到胜任的平稳过渡；2.管理能力建设：-区域层面开设“起航训”“初级训”专项课程，助力新人完成角色转换；-公司针对不同层级管理者（如储备店长、业务经理、区域经理）提供分层分类的系统化培训支持；五：薪资详情薪资范围：20000-24000元/月底薪：8000元社保类型：五险提成方式：按销售额计提

宜春

李先生

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1、负责指定区域内的学术推广任务，确保各项工作目标顺利完成；2、制定并实施产品在目标区域的品牌策略与推广方案，精准传达产品核心价值；3、策划并开展学术会议与活动，高效传递产品关键信息，提升学术影响力；4、坚持专业化客户拜访，深入掌握客户的医学需求，收集临床使用反馈及疑问，及时提供专业解决方案；5、协同推进产品售后相关工作，包括但不限于不良反应信息的收集与响应，持续提升客户满意度。

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刘女士

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招贤纳士销售代表：（20名）【招聘条件】：1、年龄18-45岁，品行良好，性别不限。2、热爱销售工作，乐于与人沟通，喜欢走遍祖国各地的山水风光岗位职责：1、具备较强的学习适应能力；2、性格开朗、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力；3、能力要求：语言表达清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，踏实肯干，抗压能力强，具备团队合作意识，积极进取，有明确的成长目标；【任职资格】：1、不限经验（我们更关注你的态度与意愿）2、学历不设门槛（我们重视实际能力与个人努力）3、具备良好的沟通水平和综合素养（有销售从业背景者优先考虑）4、能承受工作强度，有强烈的进取心（目标需靠自身奋斗达成）【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖金）正常干3000---4500元/周周周周周努力干5000---6500元/周周周周周使劲干6500---8500元/周周周周周拼命干10000元/周以上（上不封顶）广阔的职业发展平台，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。首次上岗报销全程交通费用工作地点：全国各地

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陈先生

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我们是第三方招生团队，负责为全国范围内的线下教育机构开展招生工作。1. 能否接受长期异地出差？工作地点覆盖全国多个城市。薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放工资，绝不拖欠。每成功完成一单提成1000元，新人平均每周可完成2-8单，收入区间为2000-8000元；经验丰富的成员每周可达成5-15单，收入稳定在5000-15000元。工作内容：周一至周四，在早、中、晚三个时段前往当地小学周边进行课程推广，每日实际工作时长4-6小时。所推广课程专注于提升儿童自信心与思维能力，家长普遍认知度高，接受度强。若家长感兴趣，会购买体验门票并预约周末的课程时间。体验课安排在周六日的上午、下午或晚上。家长参与后如有意向，便会报名后续系统课程。成交率普遍在30%至80%之间，一般情况下每天可售出3-10张门票，表现优异者可达10-15张。最终收入完全取决于个人投入程度与执行力，多劳多得。无需担心无经验，我们提供标准化话术支持，并有资深同事全程带教。福利政策：1：首次到岗且连续工作满三周后，可凭票报销来程路费（标准为火车卧铺）2：每张体验票收取10元费用，所得金额全部由个人留存，无需上交，相当于每日额外获得食宿补贴（按日均售票3-10张计算）3：每满半年，单笔提成上涨100元，并享受年终奖100元/单4：设立开单激励：单周完成5单可报销一周住宿费，完成7单可报销下一站城市的交通费（按自然周核算）5：食宿需自行承担，团队统一安排酒店住宿，两人一间标间，人均约40元/天每周设有出票奖励机制，具体规则以团队通知为准工作灵活性高，如遇家中事务或个人需要休息，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月。团队定期组织团建活动，氛围轻松活跃，成员年轻化，行业需求旺盛，成单机会多，期待有能力、有冲劲的你加入！如能接受上述条件或有任何疑问，欢迎随时联系沟通。

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陈先生

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