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年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！【工价320一天，免费包吃住，人走账清】请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。【工作岗位】啤酒厂普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市南京请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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张女士

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淘宝拝夕夕售前售后客服招聘办公室坐班客服，暂不接受兼职、异地及居家办公形式。每日工作8小时，排班制分早晚班次，有客服相关经验者优先考虑

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王先生

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【岗位职责】·负责日常接待与档案管理工作·协助绩效考核及企业文化建设·处理合同管理事务·使用办公软件进行数据整理与PPT制作【职位要求】·1-2年相关工作经验优先·熟悉办公软件，擅长数据分析·具备高效执行力与团队合作精神

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张女士

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【岗位职责】·客户对账，对接·发票开具·负责日常接待与档案管理工作·协助绩效考核及企业文化建设·处理合同管理事务·使用办公软件进行数据整理与PPT制作【职位要求】·1-2年相关工作经验优先·熟悉办公软件，擅长数据分析·具备高效执行力与团队合作精神

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张女士

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重要事情说三遍：当天解决住宿当天解决住宿当天解决住宿宿舍配备冰箱、空调、厨房等设施，家电齐全，支持拎包入住【任职要求】①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中②具备良好沟通能力，亲和力佳，判断力强，恪守职业道德③积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越④服务意识突出，工作踏实认真，品行端正【薪资待遇】底薪+35%租赁提成（如6000元佣金可得2100元提成）正常干：8000-13000元/月努力干：15000-30000元/月拼命干：50000元/月以上（上不封顶）【住宿】提供单人宿舍及2-3人间，步行5-10分钟可达公司，配备空调、无线网络、洗衣机等生活设施，实现拎包入住【奖金】每月开展优秀员工评选，获奖者有机会获得最新款苹果手机、家用电器及万元现金奖励【晋升】每3个月组织一次晋升评审，过程公开透明，杜绝空降，内部成长空间广阔办公地点位于上海，支持线上面试，全市六百余家门店均可就近分配总部地址：徐汇区海洋石油大厦，有意向者欢迎直接投递！

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杨女士

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工作内容：负责会计部门的日常管理，客户关系维护与沟通，团队工作规划及会计业务审核。要求具备五年以上相关工作经验，持有中级或以上职称，工作认真负责，思路清晰，具备较强的应变能力和抗压能力。

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姜女士

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工作内容：负责会计部门的管理，客户关系的维护与沟通，团队工作规划，以及会计业务审核。要求具备五年以上相关工作经验，持有中级或以上职称，责任心强，思维敏捷，具备良好的抗压能力。

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姜女士

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全国指定地级市分配的好工作招强电工人新能源电厂、电力公司直签正式工培训+就业（电网，江山控股，国能，中能，华能，国电，中电，华蔚，长江，华源，晶科，乌江，龙源等五百多个电厂、电力公司）直签办公室运维岗位。实习期工资4000-6000出实习期综合薪资6000-80006个月后8000-10000满一年后8000-20000五险一金或者六险一金，提供住宿，根据公司制度调整班次休息，各种补贴，高温补贴，假日礼品，福利待遇，年终奖，等等都有要求：年龄35周岁以下，男女不限，中专及以上学历有证无证都行，企业提供考证渠道工作地点：全国地级市都可以指定安排（云南、）

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12月18日 10:27

先生

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岗位职责：1、负责生产车间的日常运营统筹，保障生产任务按计划有序推进；2、监管机加工设备的操作规程执行，确保产品品质与作业效率达标；3、调配车间各类资源，及时应对并处理生产中的技术问题；4、制定并落实设备维保方案，减少设备运行故障频率。任职要求：1、具有扎实的机加工设备操作背景及现场管理经历；2、掌握机械加工工艺流程，能有效带领团队完成既定目标；3、具备优秀的组织领导力和跨岗位沟通协作能力；4、能适应制造现场工作条件，拥有较强的问题分析与解决能力。

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张女士

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岗位职责：1、为客户提供专业的售前技术支撑，及时响应并解答各类技术咨询；2、配合客户梳理实际需求，制定针对性的技术解决方案；3、参与项目投标流程，负责技术资料编写及演示方案准备；4、协同销售与研发部门，推动技术方案落地，保障方案实用性与市场优势。任职要求：1、具备扎实的技术功底和行业理解能力，能独立应对复杂技术挑战；2、具备出色的沟通协调能力，可高效传递技术内容给非专业受众；3、具备较强的项目统筹能力，能够并行推进多个项目任务；4、工作积极主动，学习能力强，具备良好的团队协作意识。

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张女士

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拥有进出口经营权的企业从事进出口业务相关经验熟悉外语（英语）、国际贸易、产品知识、市场营销及相关综合能力对接客户，推介产品，统筹安排供货与协调事宜

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张女士

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岗位职责：1. 负责公司产品售前阶段的技术支持，面向客户提供全面的产品说明、技术方案编制及讲解服务。2. 结合客户实际需求，设计定制化技术解决方案，并开展技术可行性评估。3. 与客户保持有效沟通，深入挖掘需求，提供专业的技术咨询与优化建议。4. 协同销售部门推进项目投标，承担技术答疑、系统演示等相关工作。5. 跟踪项目执行进度，保障实施顺利进行，及时处理实施中出现的技术难题。6. 汇总整理行业相关信息，掌握最新发展趋势，为产品改进和迭代提供参考意见。7. 参与内部技术培训活动，持续提升个人专业能力并助力团队技术水平提升。任职要求：1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识2. 能够迅速把握客户需求并输出专业可行的解决方案3. 主动学习行业前沿技术，不断提升自身专业技术水平

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张女士

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一、核心技术支持（售前核心职责）客户需求挖掘与分析：对接销售团队，深入了解客户（TOB/TOG为主）业务场景、技术痛点及核心需求，梳理需求清单，输出需求分析报告，为方案设计提供依据。解决方案设计与编写：结合公司产品/技术能力，针对性设计技术解决方案（含架构方案、功能方案、部署方案等），编写方案文档、技术白皮书、PPT演示材料，确保方案兼具可行性、专业性与竞争力。技术方案演示与讲解：向客户（含技术负责人、决策层）进行方案演示、技术宣讲，清晰解读方案优势、技术亮点及与客户需求的匹配度，解答客户提出的技术疑问，推动客户认可方案。二、售前技术沟通与对接跨部门协同对接：联动产品、研发、测试等部门，同步客户需求与方案细节，确认技术实现边界、产品适配性及交付周期，确保方案可落地、无技术风险。客户技术交流与谈判：参与客户技术交流会议、招投标答辩，协助销售团队进行技术层面谈判，回应客户技术诉求，优化方案细节，提升成单概率。竞品技术分析：调研行业内同类产品/解决方案的技术特点、优势劣势，输出竞品技术分析报告，为公司方案优化、差异化竞争提供参考。三、招投标与技术文档支撑招投标文件编制：负责招投标项目中的技术部分编制工作，包括技术响应文件、参数偏离表、投标方案等，确保文件符合招标要求、无技术偏差、响应完整。技术文档标准化：参与公司售前技术文档（方案模板、演示PPT模板、FAQ等）的梳理与优化，推动文档标准化、规范化，提升团队工作效率。技术资质与材料准备：协助整理项目所需技术资质、案例证明、产品检测报告等材料，确保招投标及项目对接过程中材料齐全、合规。

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张女士

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一、核心业务管理（核心职责）制定外贸业务战略与目标：结合公司发展规划，制定年度/季度外贸销售目标、市场拓展计划，明确重点市场（如欧美、东南亚等）、产品线及业绩增长点，对整体外贸业绩负责。团队管理与建设：搭建外贸团队架构，招聘、培训外贸业务员、跟单员等岗位人员；制定团队及个人绩效考核方案，激励团队达成业绩目标；统筹团队日常工作分配，解决业务执行中的核心问题。客户资源管理：主导核心客户（B端为主，如经销商、进口商、品牌客户）的开发、维护与深耕，建立长期稳定的合作关系；定期梳理客户档案，分析客户需求与合作动态，提升客户复购率与合作额度。二、市场拓展与渠道运营市场调研与分析：调研目标市场的行业趋势、竞品动态、政策法规（如关税、贸易壁垒、认证要求）、消费需求等，输出市场分析报告，为产品研发、定价及营销策略提供依据。渠道开发与维护：拓展多元化外贸渠道，包括跨境B2B平台（阿里巴巴国际站、Made-in-China等）、展会（广交会、国外专业展会）、海外代理/经销商、社媒（LinkedIn、Facebook）等；优化渠道运营策略，提升渠道转化率。品牌海外推广：配合公司品牌战略，策划海外推广活动（如展会宣传、平台推广、社媒营销），提升品牌在目标市场的知名度与影响力。

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张女士

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一、核心业务管理（核心职责）制定外贸业务战略与目标：结合公司发展规划，制定年度/季度外贸销售目标、市场拓展计划，明确重点市场（如欧美、东南亚等）、产品线及业绩增长点，对整体外贸业绩负责。团队管理与建设：搭建外贸团队架构，招聘、培训外贸业务员、跟单员等岗位人员；制定团队及个人绩效考核方案，激励团队达成业绩目标；统筹团队日常工作分配，解决业务执行中的核心问题。客户资源管理：主导核心客户（B端为主，如经销商、进口商、品牌客户）的开发、维护与深耕，建立长期稳定的合作关系；定期梳理客户档案，分析客户需求与合作动态，提升客户复购率与合作额度。二、市场拓展与渠道运营市场调研与分析：调研目标市场的行业趋势、竞品动态、政策法规（如关税、贸易壁垒、认证要求）、消费需求等，输出市场分析报告，为产品研发、定价及营销策略提供依据。渠道开发与维护：拓展多元化外贸渠道，包括跨境B2B平台（阿里巴巴国际站、Made-in-China等）、展会（广交会、国外专业展会）、海外代理/经销商、社媒（LinkedIn、Facebook）等；优化渠道运营策略，提升渠道转化率。品牌海外推广：配合公司品牌战略，策划海外推广活动（如展会宣传、平台推广、社媒营销），提升品牌在目标市场的知名度与影响力。

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