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胡女士

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岗位职责：公司业务：为企业提供标准化技术服务，涵盖国家标准、行业标准、地方标准及团体标准。1、开拓新客户资源，围绕标准类项目，精准挖掘并对接有合作需求的企事业单位，推动项目落地。2、深入了解客户需求与发展方向，持续挖掘老客户合作潜力，拓展后续服务，并完善客户信息管理。3、保持与已合作客户的定期沟通，做好售后跟进，巩固合作关系，促进长期稳定合作。4、目标客户群体：高新技术企业、专精特新企业及高等院校、科研机构等。任职要求：1、年龄******不等。2、具备2年以上销售岗位工作经验。3、愿意从事以电话为载体的销售工作。4、大专及以上学历。5、具备积极进取的态度、强烈的责任感、自我驱动力，同时拥有团队协作意识和职业素养。岗位福利：1、提供免费岗前培训及一对一导师带教机制。2、具有竞争力的薪酬体系：底薪4k-6k+高额提成+周度出单奖励+社保+月度团队建设活动

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工作职责:1.负责搜集并研究国家标准、行业标准、地方标准及团体标准的相关政策动态；2.开展各类标准数据的归纳与整理工作；3.承担团体标准、行业标准及企业标准项目的立项工作，包括立项材料编制、标准文本起草等；4.参与协会各类研究课题的会议组织与研讨。任职要求：1.具备全日制大专及以上学历；2.拥有1年以上文字撰写相关工作经验；3.有标准化领域工作经历者可优先录用

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上班时间：上午8:30-11:55，下午14:00-18:00，单双轮休，节假日正常休息！缴纳五险+节日福利+生日福利+带薪年假+员工旅游+每月团建活动薪资待遇：无责任底薪4K（能力突出者可面试协商）+首月成单奖励400-1000元+提成4%-6%，综合收入10-20K！！！公司提供精准客户资源！无需电话盲打！无需外出跑动！岗位职责：1. 与客户进行有效沟通，明确客户需求，提供标准化技术服务项目的专业咨询与建议；2. 结合客户实际需求，制定相应的技术服务项目执行计划与实施方案；3. 全程跟进项目进度，确保按时交付，及时处理实施过程中出现的各类问题；职位要求：1、欢迎应届毕业生投递，不限性别，高中及以上学历；2、具备一年以上销售工作经验，有面向企业客户经验者优先录用；3、拥有良好的沟通表达与协调能力；4、能熟练操作常用办公软件；5、具备较强的分析判断与问题解决能力，富有团队协作意识；

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岗位职责：公司业务：为企业提供标准化技术服务，涵盖国家标准、行业标准、地方标准及团体标准。1、开拓新客户资源，聚焦标准类项目，主动挖掘并对接有合作意向的企事业单位，推动项目落地。2、深入了解客户业务需求与发展方向，持续挖掘老客户合作机会，完善客户信息管理；3、保持与已合作客户的定期沟通与回访，提升客户满意度，促进长期稳定合作；4、目标客户群体：高新技术企业、专精特新企业以及高等院校和科研机构。任职要求：1、年龄******不等。2、具备2年以上销售工作经验。3、愿意从事电话营销相关工作。4、大专及以上学历。5、具备积极进取的态度、强烈的责任意识、自我驱动力，认同团队协作与职业操守。岗位福利：1、免费岗前培训+一对一导师带教模式。2、具有竞争力的薪酬体系：底薪4k-6k+高额提成+周度成单奖励+社保+月度团建活动

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【工作内容与职责】1、案件办理：独立处理各类诉讼事务，参与庭审活动，开展法律谈判及调解等相关工作；2、文书撰写与审核：负责起草、修订及审查起诉材料、答辩状、法律意见书、合同文本等法律文书，确保内容准确规范，符合法律法规及行业要求；3、沟通与协调：依据案件进展情况，与客户及法院工作人员保持高效对接与交流。【岗位要求】1.具备较强的逻辑分析与问题解决能力，能从容应对各类复杂法律情境；2.持有律师执业资格证书，有丰富办案经验者优先考虑；3.具备良好的团队协作意识，能与团队成员协同推进项目进展；4.工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通能力及抗压能力。【工作待遇】底薪+提成（6k-12k）表现优异者可获更高薪资【团队寄语】我们正在寻找志同道合的伙伴加入律所最具活力与潜力的团队！团队负责人作为本所最年轻的高级合伙人，以创新的领导力带领团队在业绩上一路高歌猛进，案源稳定且充足，为团队成员提供了广阔且可靠的发展平台。我们是一支极具创新性的创业型团队，不走传统律师的寻常路，而是凭借独特的发展战略与前瞻眼光，致力于开辟一条专业化发展的成长快车道，助力每位成员实现弯道超车，抵达职业新高度。期待怀揣梦想、渴望突破的你加入我们，一起共创辉煌！

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夏季：上午8:30-11:55 下午14:00-18:00冬季：上午8:40-11:55 下午13:30-17:30，单双轮休，节假日按法定正常休息！缴纳五险+节日福利+生日福利+带薪年假+员工旅游+每月团建+个人成长奖励（证书奖励）晋升机制：销售专员-销售主管-销售经理培训：入职即享行政制度培训+业务专项培训薪资待遇：无责任底薪4K+首月开单奖励400-1000元+提成4%-6%，综合收入10-15K岗位职责：1. 与客户保持有效沟通，深入了解客户需求，协同公司技术部门提供标准化的技术服务咨询与专业建议；2. 根据客户具体需求，配合公司制定标准化技术服务的执行计划与实施方案；3. 全程跟进项目进度，确保按时交付，并及时处理过程中出现的各类问题；！！！公司提供精准意向客户资源！！无需电话盲拓！！无需外出拜访！！！职位要求：1、性别不限，大专及以上学历；2、欢迎应届生或具备销售经验者报名，有1年左右销售工作经验者优先，具备大客户或TO B类客户对接经验者更受青睐；3、具备良好的沟通协调能力；熟练操作常用办公软件；具备较强的分析与问题解决能力；认同团队协作价值；

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岗位职责:1.与重点客户保持高效沟通，深入挖掘客户需求，提供专业化的销售服务与定制化解决方案；2.跟踪行业市场变化，结合实际情况制定可行的销售策略与执行计划；3.积极参与产品宣传与推广工作，提升品牌影响力和市场份额；4.定期汇总客户意见及市场数据，优化调整销售方案以提升成效；5.配合处理销售环节中的各类问题，确保客户满意度并提供持续支持。任职要求：1.具备出色的沟通能力和敏锐的商业洞察力；2.能够自主分析情况并有效应对各类挑战；3.拥有扎实的市场研判及客户维护能力；4.适应高强度工作节奏，具备积极的协作意识；5.热爱销售事业，恪守职业操守；6.大专及以上学历，具备3年销售工作经验者优先考虑。岗位福利：月休6天+不加班+社保+节假日福利+不定时奖励+每月下午茶

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工作职责:1.负责搜集并研究国家标准、行业标准、地方标准及团体标准的相关政策动态；2.开展各类标准数据的归纳与整理工作；3.承担团体标准、行业标准及企业标准项目的立项工作，包括编制立项材料、起草标准文本等；4.参与协会相关研究课题的会议组织与研讨。任职要求：1、具备全日制大专及以上学历；2、具有1年以上文字撰写相关工作经验；3、有标准化领域工作经历者优先录用

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夏季：上午8:30-11:55下午14:00-18:00冬季：上午8:40-11:55下午13:30-17:30，单双轮休，节假日按法定正常休假！缴纳五险+节日福利+生日福利+带薪年假+员工旅游+每月团建+个人成长奖励（证书奖励）晋升机制：销售专员-销售主管-销售经理培训体系：入职行政制度培训+业务专项培训薪资待遇：无责底薪4K—6K+首月开单奖400-1000元+提成4-6%，综合收入10-15K岗位职责：1.与客户进行有效沟通，深入了解客户需求，协同公司技术部门提供标准化的技术服务咨询及专业建议；2.根据客户实际需求，配合公司制定标准化技术服务的执行计划与实施方案；3.全程跟进项目进度，确保按时交付，并及时协调处理过程中出现的各类问题；！！！公司提供意向客户资源，无需自行拓客，无需外出拜访！！！职位要求：1、不限性别，高中及以上学历；2、应届生或具备销售经验者均可，有1年及以上销售工作经验者优先，具有大客户或TOB类客户服务经验者更佳；3、具备良好的沟通协调能力；熟练操作常用办公软件；拥有较强的分析判断与问题解决能力；具备积极的团队协作意识。

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岗位内容：1.协助团队推进各类调研任务，承担数据汇总与信息采集工作；2.跟踪政策动态与技术发展趋势，开展分析研究并撰写报告及评述文章；3.参与政策咨询与评估项目实施，为客户提供专业支持与建议；4.配合策划和执行政策培训、会议等相关活动。任职要求：1.本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验；2.熟悉政策研究及标准化工作流程，有行业协会、智库等政策研究机构经历或参与过招投标工作者优先；3.具备良好的沟通协作能力与团队意识；4.逻辑思维能力强，文字表达能力扎实，能深入分析复杂问题并提出具有可操作性的政策建议。

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岗位职责:1. 负责统筹并执行人才引进工作，保障人员供给与业务发展需求相匹配。2. 拓展并维护多元化招聘渠道，如社交平台、招聘网站及内部推荐机制。3. 制定并落实候选人筛选机制，全面评估其专业能力与岗位适配性。4. 与各部门密切对接，明确用人需求，优化招聘实施方案。5. 协助上级推进人力资源相关模块的日常事务处理任职要求：1. 具备良好的沟通协调能力，善于与团队成员及候选人互动交流。2. 工作积极主动，责任心强，能在高强度环境下高效完成任务。3. 熟悉人才市场动态，能灵活采用多种方式开展招聘工作。4. 大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验

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岗位职责：1、开拓中大型企业、科研机构、高等院校等客户资源，达成公司下达的销售任务；2、持续挖掘并跟进潜在客户，推动项目落地与合作签约；3、负责商务合作后续对接工作，维护客户关系，提升客户满意度；4、配合公司收集市场情报及客户行业动态信息；任职要求：1、大专及以上学历，具备基础销售方法与实战经验；2、具备良好的沟通表达、组织协调及应对压力的能力；3、工作主动性强，面对问题不推脱，善于积极寻求解决方案；4、有面向企事业单位、大客户或相关行业销售背景者优先录用；薪资构成:底薪+提成+奖金，多劳多得，上不封顶福利待遇：五险+绩效奖金+节日福利+员工旅游+月休6天+带薪年假+团建

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真实！！单双轮休，月休6天，节假日照常休息！！缴纳五险+节日福利+生日福利+带薪年假+员工旅游+每月团建夏季工作时间：上午8:30-11:55 下午14:00-18:00冬季工作时间：上午8:40-11:55 下午13:30-17:30薪资待遇：无责任底薪4K + 首月开单奖励400-1000元 + 4%-6%提成，综合收入10-15K无需技术背景，公司配备专业技术团队支持，流程清晰，入职即安排培训，快速掌握工作内容岗位职责：1. 与客户保持有效沟通，明确客户需求，提供标准化技术服务项目的专业咨询及建议；2. 结合客户实际需求，拟定技术服务项目的工作规划与实施方案；3. 全程跟进项目执行进度，确保按时交付，及时协调处理项目过程中出现的各类问题；！！！公司提供精准意向客户资源！！无需陌拜！！无需外勤！！！职位要求：1、性别不限，高中及以上学历；2、应届毕业生或具有一年左右销售经验者均可，有大客户或TOB类客户对接经验者优先；3、具备良好的沟通协调能力；熟练操作常用办公软件；具备较强的分析判断与问题解决能力；富有团队协作意识。

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工作内容1. 按照公司项目方向开发潜在客户资源2. 通过电话与客户建立有效联系，深入了解需求，挖掘合作机会并推进成交工作时间 8:44至17:30，中间休息一个半小时，单双轮休福利待遇：现有薪资若未达预期，能力强即可获得丰厚奖励，奖金、补贴、节日福利应有尽有你关注的薪酬结构：无责任底薪4000+成单奖励+高额提成

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工作职责:1. 负责整理、跟踪国家、行业、地方及团体标准相关的政策动态与信息；2. 负责搜集行业发展相关政策，并进行分析与解读任职要求：1. 全日制大专及以上学历；2. 具备1年以上文字撰写相关工作经验；3. 有标准规范类项目经验者优先录用薪资待遇：薪资4k--6k（面试定薪）+ 项目提成 + 缴纳五险 + 带薪年假定期组织团建、旅游，不定期提供下午茶福利

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工作职责：1、负责公司新媒体账号（抖音、小红书等平台）的日常内容运营与推广引流工作2、具备分析爆款内容底层逻辑的能力，深入挖掘用户兴趣点3、掌握主流自媒体资源，能及时追踪并捕捉网络热点动态任职要求：1、专科及以上学历，专业不限2、具有一年左右文案编辑、内容策划或推广相关工作经验3、反应迅速，具备一定洞察力和对网络舆情的敏感度4、工作踏实认真，具备良好的沟通协作能力薪资待遇：1、薪资6-9K，有相关经验者可面议2、夏季：上午8:30-11:55 下午14:00-18:00冬季：上午8:40-11:55 下午13:30-17:30单双轮休，节假日按法定安排休息，不加班，缴纳五险3、生日福利，水果零食供应，定期组织团建活动

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上班时间：上午8:30-11:55，下午14:00-18:00，单双轮休，节假日正常休息！缴纳五险+节日福利+生日福利+带薪年假+员工旅游+每月团建薪资待遇：无责底薪4K-6K（可面试确定）+首月出单奖400-1000元+提成4%-6%，综合收入10-20K！公司提供意向客户资源，无需盲打，无需外出！岗位职责：1.与客户保持沟通，了解其具体需求，提供标准化技术服务项目的咨询与专业建议；2.根据客户需求，制定相应的技术服务项目执行计划与实施方案；3.全程跟进项目进度，确保按时交付，并及时处理实施过程中出现的各类问题；职位要求：1、欢迎应届生应聘，性别不限，高中及以上学历；2、具有一年以上销售经验，有服务B端客户经历者优先；3、具备良好的沟通协调能力；4、能熟练操作常用办公软件；5、具备较强的分析判断与问题解决能力，富有团队协作意识；

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