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一、岗位职责：1. 战略监管：协助总经理追踪公司战略落地情况，识别各业务模块运行偏差，推动关键决策执行与闭环管理2. 规则构建：系统性梳理公司运营问题点，主导/参与制定跨部门流程、规则及制度体系，推动组织规范化管理3. 数据化呈现：搭建并运营数字化管理工具（如BI看板），将业务过程与结果数据化、可视化，支撑管理决策4.股东会董事会事务对接；法务对接；4. 作为总经理与核心业务模块间的桥梁，协调资源、对齐目标、解决冲突，确保信息高效流转与任务高质量交付二、核心能力：• 数字敏感度高，具备企业经营逻辑理解力与商业洞察力• 出色的沟通协调与跨部门推动力，能独立闭环复杂项目• 系统性思维与结构化问题解决能力，具备战略思维者优先• 强大的信息处理与分析能力，能快速穿透业务本质

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肖女士

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一、核心能力• 战略解码力：能将公司战略转化为可落地的组织能力建设路径与人才供应链设计• 数据驱动力：熟练运用人效分析、人力ROI建模，通过数据定位组织问题并量化HR价值• 变革推进力：具备跨部门项目管理经验，能推动机制改革并处理既得利益冲突• 高管影响力：能独立对话总经理及公司高管层级，用商业语言而非HR专业术语达成共识• 系统性思维：擅长从流程、架构、激励、文化多维度设计一体化解决方案二、岗位职责1.战略执行监管• 协助总经理将公司战略解码为组织能力需求，设计人才供应链与架构支撑方案• 追踪关键岗位人才到位率、人效提升等战略指标，建立月度复盘机制，识别偏差并推动纠偏2.规则体系构建• 系统性梳理招聘、绩效、薪酬、晋升等核心流程的断点与漏洞• 主导设计"简单有效"的HR机制：如基于业务价值的绩效评估、与贡献挂钩的薪酬结构、能上能下的干部管理制度3.高管协同与冲突解决• 作为总经理与业务负责人间的"组织顾问"，参与核心管理层会议，提供人才与组织视角的决策支持• 协调跨部门资源冲突，推动高管团队目标一致

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肖女士

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日结包吃住工资待遇：日结，白班140晚班150，月结14一小时晚班10元补贴，次月月底发工资年龄：18-50周岁，男女不限岗位介绍：汽车配件普工操作工等，两班倒半个月一转班。不用体检，直接上岗，

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李先生

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年底新厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！【320一天包吃住，不压工资，人走账清】【320一天包吃住，不压工资，人走账清】【320一天包吃住，不压工资，人走账清】！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！一、薪资待遇:①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清二、工作内容：食品厂招聘普工，操作工，贴标签，搬运，打包，发货等简单的岗位三、入职要求：1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职四、包吃包住：1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止3、工作地址：涉及工作城市苏州请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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于先生

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新建电子厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是电子厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

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董先生

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销售订单跟踪、销售合同的月记录，年汇总。日常配合销售人员的文职工作，简约招投标配合制作，熟悉矿山机械，有这行业工作经验者优先！

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岗位名称：数据标注师(只招聘残疾人群体)岗位职责：通过电脑对商品信息进行审核，完成图片、文字等内容的标注与处理工作。全程培训，确保上手无忧。任职要求：1、年龄在18至55周岁之间；2、持有有效残疾证；3、具备基础手机打字能力。福利待遇：1、工作时间：每日工作8小时，月休8天，法定节假日安排轮休。2、薪资构成：包含基本工资、绩效奖金、岗位津贴、节日福利及商业保险。3、员工福利：入职即缴纳社保，配备补充商业险，享受带薪休假及各类节日礼品。4、晋升通道：从专员逐步晋升至组长、主管岗位。工作地址：安徽省淮北市高新区梧桐中路19号科创中心人力资源产业楼15楼1501-1503室。

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刘女士

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岗位职责：通过电脑对商品信息进行审核，完成图片、文字等内容的标注与处理。任职要求：1、年龄在18至55周岁之间；2、持有有效残疾证；3、具备基础打字能力。福利待遇：1、工作时间：每日工作8小时，每月休息8天，法定节假日安排轮休。2、薪资构成：包含基本工资、绩效奖金、岗位津贴、节日福利及商业保险。3、员工福利：入职即缴纳社保，额外购买补充商业险，享受带薪休假及各类节日礼品。4、晋升通道：从专员逐步晋升为组长、主管。工作地址：安徽省淮北市高新区梧桐中路19号科创中心人力资源产业楼15楼1501-1503室。

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岗位名称：数据标注师(只招聘残疾人群体)岗位职责：通过电脑对商品信息进行审核，完成图片、文字等内容的标注与处理工作。零基础可学，全程指导，确保掌握。任职要求：1、年龄在18至55周岁之间；2、持有有效残疾证；3、具备基本手机打字能力。福利待遇：1、工作时间：每日工作8小时，每月休息8天，法定节假日安排轮休。2、薪资构成：包含基本工资、绩效奖金、岗位津贴、节日福利及商业保险。3、员工福利：入职即缴纳社保，额外配备补充商业险，享受带薪休假及各类节日礼品。4、晋升通道：从专员逐步晋升为组长、主管。工作地址：安徽省淮北市高新区梧桐中路19号科创中心人力资源产业楼15楼1501-1503室。

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招聘---暖通/综合维修。工资5000，每周单休。特种作业操作证设备设施运行操作：1.根据季节和环境，运行空调主机;2.按要求每月对空调水系统进行水质处理；3.对空调系统末端设备滤网，过滤器清洗。设备设施维护保养:1.负责项目公共设施设备日常维修工作；2.按保养规程对所有设备进行保养；3.负责空调系统，故障排查;4.工作过程中与其他专业配合给排水、暖通、电梯、消防等;5.2年及以上相关工作经验。

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10月19日 10:11

先生

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知名电商上市公司，是国内主流的电商购物平台:平台知名度高，项目稳定，扩充迅速，管理岗位需求大，发展晋升快。八小时工作制，熟练后计件计薪多劳多得薪资范围4000-8000高绩效+高奖金+常团建+常培训，招聘要求：1、想要每天工作八小时的；2、想要办公室坐班吹空调的；3、想要家门口工作且工作稳定的；4、有一颗不甘平凡的上进心，想要快速晋升发展的；5、想要挣钱；

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招聘---暖通/综合维修。工资5000，每周单休。特种作业操作证设备设施运行操作：1.根据季节和环境，运行空调主机;2.按要求每月对空调水系统进行水质处理；3.对空调系统末端设备滤网，过滤器清洗。设备设施维护保养:1.负责项目公共设施设备日常维修工作；2.按保养规程对所有设备进行保养；3.负责空调系统，故障排查;4.工作过程中与其他专业配合给排水、暖通、电梯、消防等;5.2年及以上相关工作经验。

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10月15日 11:25

先生

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招聘---暖通/综合维修。工资5000，每周单休。必须带证，特种作业操作证设备设施运行操作：1.根据季节和环境，运行空调主机;2.按要求每月对空调水系统进行水质处理；3.对空调系统末端设备滤网，过滤器清洗。设备设施维护保养:1.负责项目公共设施设备日常维修工作；2.按保养规程对所有设备进行保养；3.负责空调系统，故障排查;4.工作过程中与其他专业配合给排水、暖通、电梯、消防等;5.2年及以上相关工作经验。

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10月30日 09:40

先生

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