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秦先生

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岗位职责：1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成；2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标；3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核；4.营运标准&系统管理；任职要求：1.年龄：20-40岁；2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验；3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

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高女士

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岗位职责：1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成；2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护；3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。任职资格：1、认同企业文化，积极主动，热情开朗；2、年龄18-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识；薪酬：底薪+高额提成+奖励（优秀者可以门店入股）

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高女士

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毕节市七星关区招铆工/钣金工、油漆工工作范围：对拆下来的风力发电叶片进行刮灰、挂网、打磨、抛光、喷漆！需要熟练师傅多名。

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11月19日 14:42

高先生

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毕节市七星关区招铆工/钣金工、油漆工工作范围：对拆下来的风力发电叶片进行刮灰、挂网、打磨、抛光、喷漆！需要熟练师傅多名。

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11月17日 16:46

高先生

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毕节市七星关区招铆工/钣金工、油漆工工作范围：对拆下来的风力发电叶片进行刮灰、挂网、打磨、抛光、喷漆！需要熟练师傅多名。

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12月10日 18:46

高先生

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工作地点：安徽省安庆市太湖县新仓镇工作内容：育种种鸡场内各项一线岗位工作，涉及饲养、免疫、选种等。工作需要：需要住场，接受防疫管理，较封闭

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任先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：灵活安排工作时段：自由选择结算方式：日结招聘截止时间：2026-11-24全国可做（三档、可转全职）提供意向数据/签单数据第一档（0-5个项目）：-每个项目400元红包+项目提成5%第二档（6-10个项目）：-每个项目500元红包+项目提成8%第三档（11个及以上项目）：-每个项目700元红包+项目提成8%+公司股权1%（仅享有分红权，三个月内无成交单则收回股权）-每额外增加10个签单项目，可再获得1.5%的公司股权兼职在全职谈判/排线/调试过程中，可自主选择参与学习或仅提交资料不参与培训：若选择跟随学习，掌握技能后有两条发展路径1.转为全职岗位，由公司分配负责省份，工作日需外勤打卡，每日设有绩效目标，承接公司指派项目出差另有提成。薪酬结构为3000无责底薪+2000绩效工资+个人项目提成5%（根据回款进度发放，通常到货后回款80%，提成同步发放80%）+公司派单提成1%，享受单双休轮换与调休制度，工作时间为朝九晚六及其他配套保障。2.自主运营赚取差价，公司提供成本价支持，无需自行备货，签约后由公司直接发货，独立完成项目全流程管理。若选择仅提供资料，则继续按照现有兼职方案领取红包奖励与项目提成。

毕节

尹先生

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毕节市七星关区招手机维修岗位职责：1.负责手机各类故障的检测与维修，包括但不限于屏幕更换、电池更换、主板维修等2.解答客户关于手机使用及维护的技术咨询，提供专业建议3.管理维修工具及设备，确保工作环境整洁有序，保障维修效率4.记录维修过程及结果，保证服务可追溯，提升客户满意度任职要求：1.具备基本电子设备维修知识，熟悉智能手机结构与工作原理2.动手能力强，学习意愿高，能快速掌握新型号手机维修技术3.有责任心，服务意识强，能够耐心细致地完成每一项维修任务4.学历不限，有相关维修经验或持有维修证书者优先考虑

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先生

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招生团队火热招募中，周薪轻松过万！理解每位求职者都希望找到一份踏实、能真正带来收入的工作，这里主管全程指导，确保你快速上手、稳定创收，招满即停，机会不容错过！要求：20岁以上，性别不限，身体健康，踏实肯干，具备长期出差意愿！岗位收获：免费系统培训＋个人能力提升＋丰厚收入招聘标准：不看文凭，只看潜力与行动力！薪资模式：每周结算，一周一发薪！常规表现：3000元—5000元／周！！积极投入：5000元—8000元／周！！全力以赴：8000元—13000元／周！！只要你对工作充满热情，愿意拼一把，就来加入我们！野心不用太大，信心一定要足！只要肯努力，收入自然水涨船高！！我们在教育领域深耕，专注校区招生，工作内容清晰简单！边走边赚，边体验不同城市，月均收入10000元—40000元！

毕节

邱先生

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岗位职责：（1）依据上级制定的年度开店规划，落实个人开店目标，同时配合上级推进整体开店计划的达成。（2）对所属区域商圈进行系统梳理，形成详尽的潜在选址清单。（3）开展潜在选址的市场调研与评估工作，按时向上级提交选址分析报告。（4）主导潜在选址的商务洽谈与后续跟进，争取最优租赁条件并推动合同签署。（5）面向区域内同业经营者推广公司加盟政策，积极推动其转为品牌加盟商（翻牌）。（6）负责所拓展门店在装修阶段及后期运营中与房东就各类商铺问题的沟通协调。（7）配合上级完成新员工的带教与业务指导工作。（8）按要求参与公司及本部门组织的各类培训及相关活动。（9）高效执行上级交办的其他相关工作任务。工作时间：8:45-18:00，每周固定周日休息

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刘先生

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1.招聘岗位：客服调度（接受实习生）2.招聘人数：20人3.年龄：20--40（男女不限）!4.要求：普通话流利，善于沟通，会简单的电脑操‬作，有相关行业经历者优先。5.工作内容：根据公司提供资源开发新‬客户，维护老客户，随‬时了解‬客户对车辆需求的详细情况然后‬为其‬派车。对接货主与司机之间的信息确认。7.工作时间：早上8：30-12:00下午01：30-06:00。8.薪资：综合‬薪资4000--10000。9.福利：生日福利、每月团建。10.联系方式聂主管：（微信同号）

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聂先生

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岗位职责：1. 为客户协调车辆安排，解答相关疑问；及时回应客户咨询，推动业务成交；2. 售前支持：掌握物流相关知识，有效引导客户并促成交易达成；3. 售中跟进：确认客户订单信息，持续跟踪发货及物流运输状态；4. 售后服务：提供产品使用说明，解决客户反馈问题，处理异常情况，关注并分析客户评价，妥善应对差评，统筹每日货运相关售后事务；5. 负责公司电话的接听与拨打，做好信息反馈及后续跟进工作；6. 完成上级领导交办的其他工作任务；任职要求：1. 学历不限，具备基础电脑操作能力即可；2. 有电商客服或销售工作经验者优先考虑；3. 普通话标准，语言表达清楚，沟通能力强；4. 性格耐心，逻辑清晰，能独立应对突发状况；5. 善于理解客户诉求，具备良好的服务意识、销售意识及客户维护意识；6. 工作态度积极，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，具有团队协作精神。晋升空间：客服调度→主管→经理工作时间：早上8:30-12:00 下午13:30-18:00薪资：综合薪资 4000--10000（入职三个月左右员工月薪约五千，半年以上普遍在八千到一万五—适合长期发展）福利：法定节假日礼品发放、公司团建活动，定期组织优秀员工外出旅游等。工作内容易上手，配备一对一带教培训，入门门槛低，月均收入可观。总结：我们是物流领域的第三方服务平台，核心业务为提供中介服务，帮助司机匹配货源，协助货主寻找合适车辆，日常主要通过电话沟通，完成供需双方的信息对接工作！

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朱女士

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1.招聘岗位:客服调度(可接受实习生)2.招聘人数:10人3.年龄:18-40岁(男女不限)4.要求:表达清晰，具备良好沟通能力，性格积极乐观；初中及以上学历，掌握基础电脑操作技能，有行业经验或大专以上学历者优先考虑。5.工作内容:负责协调司机与货主间的货物信息传递，跟进订单进度，维护现有客户关系并协助开发新客户。6.晋升空间:客服调度→主管→经理7.工作时间:早上8:30-12:00下午13:30-18:008.薪资:综合薪资4000--10000(入职三个月左右员工月薪约五千，半年以上员工普遍达到八千至一万五，适合稳定长期发展)9.福利:享受法定节假日礼品、公司团建活动，定期安排优秀员工外出旅游等激励项目。10.工作内容易上手，配备专人带教培训，入门门槛低，月收入水平较高。

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朱女士

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岗位职责:1. 为客户提供专业服务支持，及时回应并解答客户疑问；2. 受理客户意见与建议，确保问题得到高效处理；3. 监控客户服务全流程，保障服务品质稳定达标；4. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度；5. 协助优化客服工作流程，推动服务效率提升。任职要求：1. 具备出色的沟通能力，能准确理解并解决客户诉求；2. 具有团队协作意识，善于与团队成员协调配合；3. 热爱客户服务工作，致力于提供高水平的服务体验；4. 熟练使用各类常用办公软件，具备快速响应能力；5. 具备较强的自我激励和学习能力，持续精进服务技能。

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王先生

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本公司为物流领域第三方服务平台，主营业务为提供中介对接服务，协助司机匹配货源，帮助货主寻找合适车辆。日常核心工作为接听及拨打电话，完成信息的高效传递与衔接。通俗来说，公司提供充足的业务资源，我们负责根据客户需求安排车辆进行装货操作，确保运输环节顺畅对接。

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程先生

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岗位职责:1. 为客户提供专业支持，及时回应并解答各类咨询；2. 受理客户意见与建议，推动问题高效闭环处理；3. 全程跟进服务流程，保障服务标准有效执行；4. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度；5. 协助优化客服工作流程，提高整体服务运作效率。任职要求：1. 具备出色的沟通能力，能准确理解并妥善处理客户需求；2. 具有良好的团队协作意识，善于与团队成员配合交流；3. 热爱客户服务工作，致力于提供稳定优质的用户体验；4. 熟练使用常见办公软件，具备快速响应的工作习惯；5. 自我驱动力强，乐于学习并持续精进服务相关技能。

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1.招聘岗位：客服调度（可接受实习生）2.招聘人数：10人3.年龄：18-40岁(男女不限)4.要求：表达清晰，沟通能力强，性格积极乐观；具备初中及以上学历，能熟练操作基础办公软件，有行业经验或大专以上学历者优先考虑。5.工作内容：负责协调司机与货主间的货物信息传递，跟踪订单进度，维护老客户关系并协助开发新客户资源。6.晋升空间：客服调度→主管→经理7.工作时间：早上8：30-12:00 下午13：30-18：008.薪资：综合薪资 4000--10000（入职三个月左右员工月薪约五千，半年以上员工普遍达到八千至一万五，适合稳定长期发展）9.福利：法定节假日礼品发放、公司团建活动，定期安排优秀员工外出旅游等。10.工作内容简单易上手，提供一对一指导，入职门槛低，月收入可观。

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王先生

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岗位职责：1、负责供应链日常运营的统筹与落实，保障各环节高效有序运行；2、跟踪库存动态，合理调控库存规模，降低库存相关成本；3、整合内外部协作资源，提高供应链反应效率与服务水平；4、对供应链运行数据进行分析，发现运行堵点并制定优化方案；5、参与供应商筛选与绩效管理，保持稳定的供应合作关系。任职要求：1、了解供应链、物流及相关领域的基本理论与实践；2、具备良好的沟通技巧和团队合作意识；3、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据分析技能；4、适应快节奏工作环境，具备较强的应变与问题解决能力；5、对供应链管理工作有高度热情，乐于迎接工作挑战。

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朱女士

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