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李先生

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戴晓伟

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1.居家日结/周结工资，有保底，每个月不低于3000-8000元2.工作内容：居家语⾳厅上麦，平时在语⾳厅内开麦聊天或欢迎⼈，有用户刷礼物需要互动。3.可居家办公，可兼职4.有手机就可，不要求学历，不要求经验5.时间⾃由，自由选择兼职时间6.正规app底薪保底加提成7.多个正规平台，不露脸语音主播打字聊天主播轻松月入过万，免费培训！

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周女士

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招生团队，周薪过万，理解每位求职者都希望找到一份踏实、有收入保障的工作，这里主管全程指导，确保你能赚到钱，招满即止，机会难得。要求：20岁起，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！岗位收获：免费培训＋能力提升＋高收入招人原则：不看学历，只看潜力！工资待遇：周结薪资，每周准时发放。正常干：3000元﹣5000元／周！努力干：5000元﹣8000元／周！使劲干：8000元﹣13000元／周！只要你对工作充满热情，欢迎加入！信心比野心更重要，付出必有回报！只要肯拼，收入自然可观！我们属于教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！边走边赚，月均收入10000元﹣40000元！

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董明明

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【1】薪资待遇入职即享基本底薪5000元，叠加10%—40%提成＋绩效奖金＋年终奖励公司主营银行助贷业务，协助客户匹配合适的银行金融产品，提供精准实时客户资源（资源量大质优），新人入职配备带教导师一名，前期由主管全程协助邀约与签单，确保首月收入稳定可观！员工收入参考：前两个月新人平均月收入8500-13000元转正员工平均月薪1.5万—2.5万元，表现优异者可达3万—4万元以上（以上数据基于2024年度全年综合统计）【2】岗位职责1、承接公司分配的精准客户资源（具备贷款需求且资质达标）2、负责客户邀约到店，签约过程由主管全程支持协助谈单，保障成单率与个人收益【3】公司福利1、社会保险：依法缴纳本地社保2、生日关怀：举办员工生日会，赠送定制礼品及祝福红包3、团队活动：定期组织郊游、聚餐、K歌及下午茶等丰富团建活动4、办公环境：全景观开放式办公空间，配备休闲茶水区与日常下午茶供应

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唐女士

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现在这个岗位机会难得，薪资高、福利好、晋升快！录用后由资深主管一对一指导（新手也无需担心）职位要求：1. 欢迎无经验者加入，入职即有老员工全程带教2. 态度积极主动，具备学习意愿和成长心态3. 团队成员均为95后、00后，氛围年轻有活力4. 公司直招岗位，信息真实可信赖工作轻松愉快，每天元气满满～～薪资待遇：1. 底薪6000+提成+绩效奖金2. 晋升通道畅通（公开公平公正），重视人才发展3. 定期组织聚餐、团建活动、生日会等丰富文娱项目我们期待这样的你：1. 年龄22-36岁，接受零基础求职者报名2. 拒绝无效加班，享受高效工作与生活平衡薪资说明：试用期综合收入9000+奖金，转正后综合收入12000+提成，整体月入9000~16000元。员工福利零食下午茶 节日礼品 年终奖金

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唐女士

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直招开启，期待你的加入！寻找对“财富”充满热情的伙伴！向前冲，向高薪迈进，挑战属于你的“薪”境界！青春不止眼前的奋斗与拼搏，还有梦想与远方的召唤。拥有高【薪】回报，爱情、情怀与理想，都将焕发别样精彩！1、新人工作时间：8:30-18:00，午休一个半小时！二、薪酬福利：5000底薪+提成（10%~450%）+五险+绩效奖金+带薪年假+月底团建+季度旅游法定节假日正常休假，五险按时缴纳

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我们正在寻找充满激情的销售精英！如果你不甘于固定收入，希望通过实力创造高回报，这里将为你提供广阔的发展空间。【岗位职责】· 通过电话与客户高效交流，清晰传递产品/服务价值。· 拓展新客户资源，维护现有客户关系，推动长期稳定合作。· 达成团队设定的销售任务，规范记录并管理客户信息。【我们提供】· 具吸引力的薪酬体系： 底薪5000元 + 高比例提成奖励，能力决定收入，月薪12000+并非终点，上不封顶！· 健全的福利支持： 系统化带薪培训 + 社保缴纳 + 定期团队活动 + 每周品质下午茶，全方位保障你的工作体验。· 明确的晋升机制： 销售专员 → 管培主管 → 销售主管 → 区域经理，公司推行公开透明的晋升制度，成长路径清晰可期。· 良好的办公环境： 年轻活力的团队氛围，扁平化管理模式，倡导高效沟通，拒绝无效内卷，携手共进，共享成果。【我们希望你】· 年龄18-37岁，学历不限，具备销售经验或电销背景者优先考虑。· 具备良好的语言表达能力，有强烈的致富目标和较强的抗压韧性。· 态度积极，富有协作意识，遵守公司规章制度。如果你已经 ready，欢迎立即提交简历！期待与你畅谈职业发展方向，共同开启高薪新篇章！

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唐女士

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任职要求：具备强烈的赚钱动力，沟通表达能力强薪资待遇：底薪5000+提成10%~40%+奖金其他福利：每月团建活动，每周提供下午茶，不定期组织集体旅游这里没有复杂的人际纠葛或职场纷争，只有轻松融洽的工作氛围，同事之间相处自然、常有互动玩笑，工作配合高效；领导亲切易沟通，团队充满活力，成员多为年轻人（只要踏实肯干，未来晋升机会可观）仅招聘可长期驻场坐班人员，不接受兼职或临时岗位需求如有意向，欢迎随时咨询！有任何问题都尽管来问！期待你的加入！！！！！

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重点来啦：我们是一家全国连锁企业，目前在南京、马鞍山、芜湖、滁州、宣城、合肥、武汉等地均设有分公司及门店，规模较大，员工总数达300-400人，管理体系完善，制度健全1：入职即享带薪待遇，安排资深员工一对一指导，快速融入工作节奏；新人每日享有多种激励奖励（成功邀约客户上门有奖、成单额外奖金）2：系统化培训机制：每周固定开展专业课程培训，定期邀请全国各门店销售冠军及优秀讲师分享实战经验与核心技巧，并组织前往总部参加专项培训班3：清晰晋升通道：普通员工表现优异者，转正后即可参与晋升培训，最快三个月晋升为部门主管，享受更高薪资与培养资源；入职满六个月且业绩突出者，有机会晋升为区域门店经理，进入核心管理团队4：优厚福利体系：每周固定提供全员下午茶，营造轻松办公氛围；每月由员工自发组织体育活动，公司给予经费补贴，关注身心健康；根据季度业绩排名，统一安排团队旅游，提升归属感与价值认同工作内容：审核客户资质，筛选符合条件的客户并邀约到店即可，操作简单，提成丰厚工作职责：1. 通过电话方式邀约客户到店，完成业务审核流程2. 前期采用“1+1”岗位配置，主管全程手把手带教，约三周内可独立上岗；公司以邀约到店为核心考核标准，老员工带新不抽取任何分成新人综合收入不低于1.5万元，两个月后稳定员工月收入不低于3万元，业绩优秀者月薪可达5-20万元以上，销冠月入30万，年收入普遍在25万至120万之间（试用期：5000元综合底薪 + 6000-9000元阶梯提成 + 2000-9000元奖金/当月达成业绩目标额外奖励1000元住房补贴）公司福利：1、每周完成主管下达任务可获得约300元现金红包老员工平均月收入1万-9万元，销冠实发薪资超30万元（提成上不封顶）2、每年组织3-4次跨城市外拓，提供晋升为主管、区长等管理岗位的机会，公平竞争；员工开单即可参与幸运转盘抽奖（新人首单额外一次），中奖红包实时到账，即抽即发3、每周供应丰富下午茶，包含水果、零食、点心等；举办员工生日会，每月不定期组织外出团建活动4、设立月度、年度大型抽奖活动，苹果系列产品等大奖频频送出5、定期举办别墅派对、国内国外高端旅游行程我们以结果为导向，凭业绩说话，团队氛围活跃，成员多为90后，目标明确，达标即可提前转正

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不是我夸口，整个滁州市，有事找我准没错。其实也没啥大用。但要是你说：我想找工作行！安排！我们的故事这就开启！！！底薪6000＋10%-40%提成＋7天带薪培训＋五险＋最低3000起不封顶奖金。新人综合收入8k-2w以上

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工作职责：后台资料审核与邀约，无需外勤，办公地点为写字楼，全天在办公室内完成工作任务，提供带薪培训。薪资待遇：底薪6000元+10-40%提成+7天带薪培训+五险+奖金3000元起上不封顶，综合收入8000-2万元/月岗位要求：1. 零基础可申请，试岗期间同样计发工资2. 熟悉基本的电脑操作流程3. 普通话表达清晰、标准

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工作职责：负责后台资料审核及邀约工作，无需外出，办公地点为写字楼，全天在办公室内完成工作任务，提供带薪培训。薪资待遇：底薪5000元+10-40%提成+7天带薪培训补贴+五险+额外奖金（3000元起，上不封顶），综合月收入8000-20000元。岗位要求：1. 接受无经验人员，试岗期间同样享受工资待遇2. 熟悉基础电脑操作流程3. 普通话表达清晰、标准

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岗位职责：客户通过互联网主动提交贷款申请，我们在线下完成贷款业务的受理工作，办公地点固定在办公室，无需外出拓展，也不涉及电话推销类工作，公司提供精准客户资源，成单便捷高效薪资待遇：1、无责底薪5000元+高提成（10%-40%）+3k-25k绩效奖金+五险+年终奖2、月均收入2万元以上，业绩优异者收入上不封顶3、新员工可参与入职培训、专业能力培训及营销技巧提升课程，助力个人持续成长高档写字楼办公，空间宽敞，采光良好，全景式办公环境，公司定期提供下午茶福利假期安排：享受法定节假日、带薪年假、婚假等福利诚邀目标一致、积极进取的伙伴加入我们团队！！！

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1】薪资待遇1、入职即享底薪5000元，叠加10%—40%提成＋绩效奖金＋年终奖励2、工作时间：（新员工8:30–18:00，老员工8:30–19:00）3、公司主营业务为银行助贷服务，协助客户匹配合适的银行金融产品，公司提供精准实时客户资源（资源优势明显），入职配备带教导师，前期主管全程协助邀约与签约，确保首月收入稳定可观！员工月收入参考：前两个月新人普遍在8500–12000元，转正后员工平均月薪1.5W–2W，部分表现优异者可达3W左右（数据来源于2024年度全年综合统计）【2】岗位职责1、公司统一分配精准客户资源（客户具备明确需求及资质）2、负责邀约客户到店，签单过程由主管全程辅助支持，保障成单率，助力收入提升！【3】公司福利1、社会保险：依法缴纳本地社保；2、生日关怀：举办员工生日会，赠送精致礼品与祝福红包；3、团队活动：定期组织郊游、聚餐、KTV娱乐、不定时安排下午茶时光；4、办公环境：全景观开放式办公空间，公司设有专属下午茶区

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薪资待遇：1.底薪6000元，外加10-40%提成，提供7天带薪培训，缴纳五险，另有3000元起上不封顶的奖金，综合收入8000-2万元+工作内容：1.工作地点固定，无需外勤，在公司内完成岗位任务2.平台客户提交申请后，负责审核其相关资质材料岗位要求：1.接受无经验者，试岗期间同样计发工资2.掌握基础电脑操作技能3.普通话表达清晰标准4.年龄范围为21至35周岁

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重点来啦：我们是全国连锁企业，目前在南京、马鞍山、芜湖、滁州、宣城、合肥、武汉等地均设有分公司及门店，规模庞大，员工总数达300-400人，管理体系完善1：带薪入职，新人入职即配备资深员工作为导师，快速融入工作节奏，每日完成指定任务享多重奖励（邀约客户到店有奖、成单额外激励）2：系统化培训机制：每周固定安排专业课程，定期邀请全国各门店销售冠军与优秀讲师分享实战经验，优秀员工可赴总部参加专项培训营3：清晰晋升通道：普通员工若表现优异，转正后即可参与晋升培训，最快三个月晋升为部门主管，享受更高薪资与培养资源；入职满六个月且业绩突出者，有机会晋升为区域门店负责人，进入核心管理团队4：优厚福利体系：每周固定提供全员下午茶，营造轻松工作氛围；员工每月自发组织体育活动，公司给予经费支持，关注身心健康；根据季度业绩排名，安排团队旅游，提升员工归属感与价值认同工作内容：1.通过电话审核客户资质，筛选符合条件的客户并邀约到店2.前期采用“1+1”上岗模式，主管全程指导，约三周即可独立操作，公司以邀约到店为核心考核标准，师徒带教不抽成新人综合收入不低于1.5万元，两个月后稳定员工月收入不低于3万元，业绩优秀者月薪可达5-20万元以上，销冠月入30万，年收入普遍在25万-120万之间（试用期：5000元综合底薪+6000-9000元阶梯提成+2000-9000元奖金/当月达成业绩目标额外奖励1000元住房补贴）公司福利：1、每周完成主管下达任务可领取约300元现金红包老员工平均月收入1W-9W，销冠实发月薪30W+（提成上不封顶）2、每年组织3-4次跨城外拓，提供晋升为主管、区长等管理岗位的机会，公平竞争；员工开单即可参与幸运转盘抽奖（新人首单额外多抽一次），中奖红包实时到账，即转即发3、每周供应丰富下午茶，包含水果、零食、点心等，举办员工生日会，每月不定期组织团建出游4、月度、年度大型抽奖活动，苹果系列产品等大奖不断5、安排别墅派对、国内外高端旅游行程我们以业绩论英雄，公司氛围活跃，团队年轻化，清一色90后，达标即可提前转正

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我们这边总包农村自建房，目前缺一位建筑设计师，专门出方案和施工图。底薪4000-5000，提成1500一套，单量稳定，最好是滁州人。外地人可提供住宿

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还在找钱多氛围好的工作？我们真的等你超——久——了！1. 【薪资你敢拼我就敢发】基础月薪5000-12000元+成单高额提成（勤奋的伙伴月入1W+真不是梦！）2.【员工福利我们真心实意】每周四下午茶甜点自由月度奖金对决赛+节日惊喜不断团队沟通像朋友聚会，拒绝无效内耗！3.【没经验？别担心！】带薪岗前培训+专人指导话术实战公司提供精准客户资源，你只需大胆沟通！我们需要这样的你：①18-38岁，声音有亲和力更佳②有冲劲，渴望收入提升！③（具备销售经历优先考虑）重点来了：朝九晚六，不拖堂不加班五险社保，团建活动不间断（去年打卡芜湖方特，今年目标直指秦淮河！）私信我领取面试邀请函带你实地体验公司奶茶角+结识一群搞钱战友！

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职位描述：想轻松上手的伙伴看这里欢迎零基础，全程带薪培训，有想法就来沟通，团队氛围超友好～工作职责：负责后台资料审核与邀约，无需外勤，办公地点为写字楼，全天室内坐班，含带薪培训。薪资待遇：无责任底薪5000元+激励奖金+10-40%提成+7天带薪培训+五险+3000起奖金上不封顶，综合收入8000-2w+享受法定节假日正常休假；福利待遇：1、缴纳五险，享多项补贴2、提供带薪培训，入职享有薪资保护机制3、定期下午茶、团建活动、旅游及生日会等员工关怀4、平台发展空间大，晋升通道畅通，成长速度快期待你的加入，有意者欢迎主动联系！

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一、[岗位职责]1. 与客户进行有效沟通，促成客户到公司完成签约；2. 客户资源由公司统一提供，无需自行开拓资源；3. 接受零经验人员，具备突出能力者优先录用二、[岗位要求]1. 年龄******，性别不限，学历不限；2. 性格外向、积极向上，具备良好的亲和力；3. 具备优秀的语言表达能力、人际拓展及维护能力，同时拥有较强的执行力和责任心；4. 能够高效完成公司下达的各项工作任务。三、[薪资待遇]1. 薪资结构为6000元（含1000元绩效）+ 提成 + 奖金 + 社保，综合月收入普遍达1.5万元以上，收入水平由个人能力决定！2. 公司定期组织团队活动，每周四固定下午茶、节日福利、生日会以及不定期团建等丰富员工生活！四、[工作时间]上午8:30 - 下午6:00中午休息时间12:00 - 13:30年轻化团队氛围，享受带薪年假，法定节假日正常休假！公司实行新人一对一辅导机制，全程从基础培养成长型人才。（我们青睐敢于挑战、充满激情的年轻人，只要你有目标、有行动力、对提升收入有强烈渴望，就加入我们！不承诺一步登天，但至少助你实现购车购房目标！若你目标明确、斗志昂扬，1-2个月即可转正，3-4个月晋升主管，6-12个月成长为区域负责人，只要敢想敢拼，年薪20万-40万起步，上不封顶！）

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无需外出，办公室内完成工作，无须自行开拓业务公司欢迎零经验人员，提供一对一指导亮点：a. 客户均为自主提交申请、主动联系我们的高质量意向客户，精准对接需求，无需盲目寻找资源b. 工作地点固定，全程室内办公，操作简单，快速掌握工作内容：从事正规银行助贷服务，通过电话与平台上主动申请的客户沟通，协调安排面签事宜薪资福利：底薪+提成+奖金+每日红包，工作轻松，新人首月平均收入达1w+公司福利待遇：1、每周四提供下午茶2、每年享有旅游名额及多项培训学习机会3、不定期组织团队活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等）

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年轻人不玩虚的，简单直接，学历透明，晋升机制公开，谁都不是天生唯一，关键看行动和结果，能者上，不搞小圈子，不看表面功夫。用人原则：英雄不问出身，不看背景，只看能力。不盲从上级，不照搬条文，只讲实际成效。工作时间：早8:30到晚6:00，午休1.5小时，承诺不加班就不加班，00后也能任性做自己！工资待遇：普通表现6000~8000元，表现亮眼8000~15000元，全力以赴、贡献突出的，位置直接让给你。免费带薪培训，社保全由公司缴纳！节假日福利礼品，生日派对，下午茶，法定节假日一样不落，全部都有！<基本要求>1、身体健康，具备沟通能力。2、目前自认条件一般但渴望成长蜕变的。3、没有家庭资源可依赖，靠自己打拼的。【五不招】1、懒惰不愿付出的。2、对收入毫无追求的。3、开着豪车来上班的。4、人在岗心思不在的。5、心浮气躁总想跳槽的。

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带薪培训！！！薪资构成：底薪：底薪5000（无责4000+500全勤+500话补）提成方式：10%-40%（按回款计算提成）奖金补贴：开单奖励、新人激励、心愿奖励、鼓励奖项、业绩达标奖励综合薪资：新人1w＋有经验者2w＋任职要求：1、高中及以上学历，*****；2、热爱销售岗位，具备良好的学习能力、沟通技巧、应变水平及抗压素质；3、具有强烈的事业追求和责任意识，能适应高强度工作；4、具备相关销售从业经历者优先考虑。薪资福利：1、提供带薪岗前培训，主管全程一对一辅导，直至可独立开展工作。2、每周安排下午茶，零食供应充足，每月组织团建活动1-3次，涵盖户外旅行与休闲娱乐！3、团队以年轻成员为主，办公氛围轻松融洽！4、高比例提成、高额奖金、丰厚分红、真实福利，绝不空谈承诺！！！5、每周六固定休息（工作赚钱，生活放松，两者互不干扰）Ps：接受零经验应届毕业生，欢迎积极投递～职位福利：行业资深人士带领、参与团队管理、定期组织团建、享受带薪年假、年轻活力团队、优秀员工专项奖金、多元化晋升通道职位亮点：无责任底薪，专人指导快速上手

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直招啦，伙伴们寻找对“金钱”充满热情的你！目标明确，聚焦高薪，玩转心动收入！青春不止眼前的奋斗，还有梦想与远方的奔赴。拥有可观【薪资】，爱情、情怀和理想都会变得更加精彩！1、新人上班时间：8:30-18:00，午休一个半小时！ 每周六休息 法定节假日正常放假

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一、客户通过线上渠道提交贷款申请，我们负责在线下完成贷款业务的受理工作，办公地点固定，无需外出跑动或拨打营销性质电话，公司提供精准客户资源，业务开展轻松高效。二、薪资待遇：5000底薪+提成（10%~40%）+五险+绩效奖金+带薪年假+月度团建+季度旅游法定节假日照常休息，入职即缴纳五险。团队无硬性指标要求，工作氛围轻松融洽，成员以90后、00后为主，沟通无障碍，注重愉快工作、快乐创收！

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综合小白8k-2w+一、工作内容：1、负责公司后台数据的审核与核对2、整理并处理客服相关业务数据3、按时完成时效性数据处理，及时回应并解决相关问题，全程室内办公踏实认真，具备较强的学习能力，品行端正、诚信可靠4、欢迎无经验人员加入，新人由主管进行一对一指导（带薪培训）薪资待遇：1.无责任底薪5000元+10-40%提成+7天带薪培训+五险+3000元起上不封顶绩效奖金，综合收入8000-2w+

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一、福利待遇:薪资待遇：无责5000+激励奖+10-40%提成+带薪培训+五险+最少3000以上不封顶奖金，综合薪资2w-4w+二、工作内容：1、实时关注公司业务系统的运行情况2、在线审核客户提交的各类申请信息3、及时处理并登记客户相关数据4、对收集的数据进行分类与整理三、岗位要求：1、欢迎无经验人员加入，新人配备主管一对一指导（提供带薪培训）2、无业绩考核压力3、具备良好的沟通意识及团队合作精神

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