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岗位职责：1、负责短视频平台的内容规划与日常运营，提升品牌 visibility 及用户参与度；2、捕捉时下热门话题，产出契合品牌形象的优质短视频，提升粉丝活跃与忠诚度；3、监控视频表现数据，结合用户反馈进行复盘，迭代优化内容方向与运营手段。任职要求：1、深度了解短视频生态，掌握抖音、快手、小红书等主流平台的运作机制；2、具备出色的创意构思能力，可独立完成脚本创作及内容产出全流程；3、数据分析功底扎实，能依据数据表现动态调整运营方案；4、具备良好的沟通协调能力，能与团队高效协作，保障项目顺利推进。

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蔡先生

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我们是一家专注于为全国线下教育机构开展招生服务的团队。1.能否接受长期出差？工作地点覆盖全国多个省份，需根据安排前往不同城市驻点执行任务。2025年上半年主要覆盖区域：湖北、湖南、安徽、广西、江西、河南、广东等地薪资结构：实行周薪发放制度，每周一准时结算工资，绝不拖欠。每成功完成一单提成1000元，新人平均每周可完成2-8单，收入区间为2000-8000元；经验丰富的成员每周可达成5-15单，收入范围在5000-15000元之间。岗位职责：周一至周四，每天选择早、中、晚三个时段中的部分时间，在小学周边进行课程推广，日均投入4-6小时。所推广课程聚焦于提升儿童自信心与思维能力，家长认可度高，接受意愿强。若家长有意向，会购买体验门票并预约周末上课时间。体验课安排在周六日的上午、下午或晚上。家长参与后如认可课程效果，便会为孩子报名后续课程，整体成交率维持在30%至80%之间。普通情况下，每日可售出门票3-10张，表现优异者可达10-15张。收入水平完全取决于个人投入程度与执行力，多劳多得。无需担心缺乏经验，公司提供标准化沟通话术，并配备资深人员带教指导。福利政策：1：首次到岗且连续工作满三周后，可报销来程交通费（标准为火车卧铺）2：每张体验票额外补贴10元，自行留存，无需上交。按日常销售3-10张计算，相当于每日享有食宿补助3：每半年每人每单提成上调100元，并享受年终奖励，每单另加100元4：设立周度开单激励：完成5单可减免一周住宿费用；达成6单，在原有提成基础上再增100元；完成7单，下一站城市往返路费由团队承担（按周核算）5：食宿由员工自行承担，团队统一预订住宿，两人一间标间，费用约40元/人/天每周邀约出票奖励机制：成功邀约10张门票，奖励66元成功邀约15张门票，奖励99元成功邀约20张门票，奖励188元具体执行以所在团队安排为准工作弹性较大，如遇家中事务或个人需要休息，可随时申请休假，最长可达一周，每月均可请假。团队氛围活跃，成员年轻有活力，定期组织团建活动。当前市场需求旺盛，转化效率高，成单机会多，期待有能力、肯拼搏的你加入我们。若您认同上述工作模式，或有任何疑问，欢迎随时联系沟通。

淮南

陈先生

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【薪资待遇】1、薪酬福利：综合月薪5300-8000元（本科8000，大专7000，退伍军人6000起）+就近安排+15%-45%提成（租赁类统提35%）+多项奖金=月入过万（上不封顶）2、每月10日准时发放薪资3、提供住宿支持，解决后顾之忧4、晋升机制透明，内部发展通道畅通，每三个月组织一次晋升评估5、凭个人表现享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英礼包、团队激励等多重荣誉奖励【招收标准】1、具备大专及以上学历（退伍军人可适当放宽学历要求）2、年龄在******之间3、能吃苦耐劳，有拼搏精神4、工作踏实认真，具备良好的诚信意识与团队协作能力5、可接受公司安排的工作地点调动【工作职责】1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息2、依据客户实际需求精准匹配资源，带领客户实地看房3、运用专业房产知识解答客户购房相关问题4、参与合同协商过程，推动交易顺利完成只要你愿意付出，这里就是你施展才华的舞台，诚挚欢迎你的加入！

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杨女士

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职位描述：工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地面推广，负责门票销售工作。周末组织邀约已购票客户准时到场参与公开课活动。年龄******均可。提成标准：试用期900元/单，转正后1400元/单。周收入区间为3000元至15000元。工资每周结算，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！要求能适应出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推从业经历者，录用机会更高！【招聘人数】20名：1、年龄******左右，品行良好，性别不限。2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地者更佳。岗位职责：1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务知识；2、性格积极外向，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力；3、素质体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压性强，具有团队合作意识和强烈进取心！【任职资格】：1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教，手把手指导！（关键看你是否有决心！）2、学历非硬性门槛！（我们更关注实际销售潜力，只看付出与行动）3、具备良好沟通水平与综合素养！（有销售相关背景者更具优势）4、能承受高强度工作，有拼搏精神和目标感！（成果源于自身努力）【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋额外奖金）正常完成任务：3000---4500元/周积极投入工作：5000---6500元/周全力冲刺业绩：6500---8500元/周全力以赴突破：10000元/周以上（上不封顶）广阔晋升空间，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。工作地点：全国范围轮动派驻首次出发交通费用全额报销！！！

淮南

董明明

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岗位职责：1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成阶段性营销任务任职要求：1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境3.有销售实习经验或社会实践经历者优先，应届毕业生亦可考虑4.工作地点灵活，能接受一定程度的外出拜访或区域拓展

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夏先生

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要求能接受外派工作内容：1. 培训前：需求调研与课程设计◦ 对接BPO类项目实际需求（如客服、数据处理、财务外包等），分析员工当前能力薄弱环节。◦ 设计个性化培训方案，内容覆盖业务流程、系统使用、沟通方法及合规规范（如数据保密）等方面。2. 培训中：组织实施与过程互动◦ 采用面授教学、在线直播、实操演练等方式开展培训，保障员工掌握核心知识要点。◦ 开展情景模拟、案例研讨（如客户投诉应对演练），提升员工实际操作能力。3. 培训后：成效跟踪与持续改进◦ 结合测试成绩、实操表现及业务指标（如通话时长、差错率）衡量培训成果。◦ 汇总参训人员反馈意见，优化调整后续课程内容

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王先生

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一、公司简介衡水卓亿科技有限公司成立于2014年6月16日，注册资金6100万元。坐落于旷世大儒董仲舒的故乡河北省枣强县，紧邻京九铁路、大广高速、交通便利。公司深耕矿山机械与管道领域十余年，集研发、生产、销售于一体，并持有ISO质量管理体系认证，是国家高新技术企业。产品涵盖耐磨管道、高压输送管等全系列矿山解决方案，服务全国300+大型矿企，技术领先市场。二、招聘岗位1.岗位：矿山用管道（钢骨架纤维增强树脂管）销售经理2.薪资待遇：基本工资4500—15000元+高额提成（上不封顶）+年终奖3.综合年薪：20万-80万（能力决定收入！）4.晋升通道：销售经理→区域总监→合伙人！三、岗位职责1.开展产品的市场推广与新客户拓展，精准对接矿山企业、工程承建单位等核心客户群体；2.巩固并优化现有销售网络，深入挖掘客户潜在需求，确保销售任务达成；3.主导招投标流程、合同磋商及项目执行，提供全流程销售支持与服务保障。四、任职要求-年龄25-55岁，专科及以上学历（业绩优异者条件可适当放宽）；-具备1年以上矿山机械、管道或相关设备销售经验，了解矿山行业运行机制；-自带矿山客户资源者优先！具备国企或大型矿业集团合作经历者优先！-有优秀销售业绩记录（需附相关证明材料）；-具备强烈进取意识，能承受高强度工作压力，接受常态化出差安排；-熟练掌握商务谈判策略，拥有项目运作经验及大客户维护能力；

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魏先生

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一、公司简介衡水卓亿科技有限公司成立于2014年6月16日，注册资金6100万元。位于旷世大儒董仲舒故里——河北省枣强县，毗邻京九铁路、大广高速，交通便捷。公司专注矿山机械与管道领域十余年，集研发、生产、销售于一体，拥有ISO质量管理体系认证，系国家高新技术企业。主营耐磨管道、高压输送管等全系列矿山配套产品，服务全国300余家大型矿企，技术实力行业领先。二、招聘岗位1. 岗位：矿山用管道（钢骨架纤维增强树脂管）销售经理2. 薪资待遇：基本工资4500—15000元+高比例提成（上不封顶）+年终奖金3. 综合年薪：20万-80万（收入由能力说话！）4. 晋升路径：销售经理→区域总监→合伙人！三、岗位职责1. 开展产品市场拓展与新客户开发，精准对接矿山企业、工程承建单位等核心客户；2. 巩固并优化现有销售渠道，深入挖掘客户需求，确保销售指标达成；3. 主导招投标流程、合同磋商及项目执行，提供全流程销售支持服务。四、任职要求- 年龄25-55岁，大专及以上学历（业绩优异者条件可适当放宽）；- 具备1年以上矿山机械、管道或相关设备销售经验，了解矿山行业运行机制；- 拥有矿山客户资源者优先！具备或大型矿业集团合作经历者优先！- 有优秀销售业绩记录（需提供相关证明）；- 具备强烈进取意识，抗压能力强，能适应频繁出差；- 熟练掌握商务谈判策略，具备项目运作经验及大客户维护能力。

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魏先生

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1. 居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月综合收益3000-8000元以上2. 工作内容：在语音厅内通过麦序上麦，日常以语音聊天、文字互动为主，负责欢迎来访用户，当有用户赠送礼物时需及时开麦进行互动交流，非纯文字类工作3. 可在家办公，接受兼职，性别不限，年龄要求18至30周岁4. 仅需配备手机即可参与，无学历门槛，无需过往经验5. 工作时间灵活自主，可自行安排上线时段6. 通过正规应用平台操作，享受保底薪资加业绩提成机制7. 对接多个合规平台资源，从事语音主播岗位，无需露脸，轻松实现月入过万，提供免费岗前培训！

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周女士

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行业概况：个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力，业务网络覆盖全国范围主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期还款2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息帮扶制度：1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户咨询问题5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所之一“盈科”，以专业严谨的态度处理各类法律相关事务6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，有明确目标感，善于动脑解决问题4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能践行于日常工作中6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速上手工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高2、依托全网流量引流，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的客户关系工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压薪资构成：底薪3500~5000 + 高额提成 + 开单奖励，综合收入8000元起福利制度：法定节假日礼品 + 每月奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励定期组织团建活动持续开展专业技能培训公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

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张先生

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招聘信息：不怕负债高，就怕没方向（月入5万到8万）创业合伙人招募（月入5万至8万）可兼职因战略升级，加速布局全国市场，诚邀有志之士携手共进！公司介绍优帮手是全国唯一实现财税法金一体化的综合性法律服务平台，三年时间跃居行业领先。目前在全国拥有700多家线下门店，加盟伙伴超4000家，注册会员达20万＋，累计服务人次突破100万。优帮手采用“平台化+多元化”商业模式，盈利模式清晰可见。通过平台整合资源，联动全国签约律师与700余家实体门店，高效对接个人与企业需求，降低服务门槛。业务涵盖企业合规、知识产权、税务规划，以及个人与企业债务优化、婚姻咨询等多元服务，客户依赖度高，收入结构多样。我们致力于为个体及企业提供法律、财税、金融一站式解决方案。现全面推进“千城万律”战略，让法律服务如母亲河般润泽万家。任职资格1．渴望增收，具备拼搏精神，认同多劳多得，富有创业心态者优先。2．欢迎背负债务、存在贷款压力的伙伴加入，助你实现逆境突围。工作内容1．发掘身边有车贷、房贷、信用卡、网贷或小额贷款压力的客户，协助其通过方案实现暂缓还款、分期化解，达成多方共赢。2．对接有民事、刑事案件困扰的客户，由公司专业律师团队提供支持，解决问题同时创造价值，实现双赢。3．拓展财税、美业、大健康、金融助贷、律师等行业渠道，建立合作关系，获取推荐收益与团队成长回报。工作时间两种模式可选：全职无需坐班，自由安排；兼职灵活自主，无需打卡，全职兼职皆宜。行业前景法务领域：被忽视的财富蓝海1、发展趋势：市场需求旺盛，政策持续扶持2、市场空间：企业和个人需求激增，服务供给不足3、商业逻辑：平台驱动+多元变现，路径明确4、投资价值：抗周期波动，回报率可观法务赛道正处爆发前夕——需求清晰、模式成熟、政策助力，当前入场即是抢占红利期。若你渴望改变现状，欢迎加入我们，顺势而上，共创事业！薪资待遇全职：高额佣金＋项目提成＋部门分红兼职双收益机制：1、项目高比例提成，最高可达成交额65%以上；2、团队发展收益，享受长期且持续的推荐与团队成长分成。

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陈先生

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行业概况：个人债务领域提供全流程解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国主营业务：1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还2、互联网金融及网贷平台债务：缓解催收压力，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的费用帮扶制度：1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广实操与管理指导，全程带教新人快速上手2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解决5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类法律相关事务6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行6、能吃苦耐劳，适应初期拓展阶段的压力，抗干扰能力强，情绪稳定，信念坚定7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势工作内容：1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定关系工作时间：10:00-19:00，午间休息1.5小时，团队氛围轻松，无高压环境薪资构成：5000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起福利制度：法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利不定期组织团建活动设置月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品）定期开展技能提升与专业课程培训公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

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张先生

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工作内容1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转；2. 参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率与系统可靠性；3. 协助编制设备维保计划，并跟进执行与落实情况；[任职要求]一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑；二、薪酬福利：薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+餐补+高温费+工龄工资（根据岗位级别核定待遇）综合收入：6000-8000元2、每半年开放一次晋升通道3、享有高温费、专项技术奖励、年度奖金等福利4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班集中休假，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费

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韩女士

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享受三包政策:一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！二包:保证企业自招！可来厂区验真！三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！来了发现上述如有一丝不真实，直接！入职送被褥四件套！【工资待遇】:320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！长短期均可，。【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假；（请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】:享有五险一金。【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职涉及工作地点：苏州

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何有琴

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说明：具备便利店、食品店、烘焙店、药店、快消品、饮品店或小型餐饮连锁等相关行业选址、招商、商务拓展、业代、渠道销售经验者优先考虑。1.依据公司发展战略制定区域布局与选址规划。2.开展宏观环境及行业现状调研分析，科学选定最优开店位置。3.搜集市场动态信息及相关行业政策与资讯。4.统筹管理选址专员的日常选址事务。5.审核商铺租赁过程中的商务谈判及合同签订相关工作。6.对选址专员提供的商铺资源进行合理性评估与把关。7.负责加盟商的开发及其资质审核工作。

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陈女士

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说明：具备便利店、食品店、烘焙店、药店、快消品、饮品店或小餐饮店等连锁业态的选址、招商、商务拓展、业代、渠道销售相关经验者优先考虑。1.依据公司战略规划，制定区域内的选址方案与执行计划。2.开展宏观市场环境及行业动态调研，科学评估并择优确定开店位置。3.搜集整理市场动态数据及相关产业政策信息，为决策提供支持。4.统筹管理选址团队日常选址作业，确保工作高效推进。5.审核商铺租赁过程中的商务谈判内容及合同签署文件。6.对选址人员提供的商铺资源进行合规性与适配性评估。7.负责加盟商的开拓及资质审查工作。

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陈女士

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享受三包政策:一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！二包:保证企业自招！可来厂区验真！三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！来了发现上述如有一丝不真实，直接！入职送被褥四件套！【工资待遇】:320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！长短期均可，。【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假；（请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】:享有五险一金。【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

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谷先生

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职位描述：工作内容：团队集体出行，前往不同城市市场开展地面推广，负责门票销售工作。每周六、周日邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可报名。提成标准为900元/单（试用期），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售素养者优先！有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关经验者，录用机会更高！【招聘条件】20名：1、*****左右，品行良好，性别不限。2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地、体验多元风土人情。岗位职责：1、具备较强的学习领悟力，快速掌握产品知识与销售技巧；2、性格活泼外向，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的人际互动能力与亲和力；3、素质体现：发音清晰，善于沟通，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，富有团队合作意识，进取心强烈！【任职资格】：1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教指导！（只看你的加入意愿！）2、学历不影响录用！（更关注实际销售潜力与个人付出程度）3、具备良好沟通水平与综合素养！（有销售背景者更具优势）4、能承受高强度工作，有拼搏精神与目标达成信念！（成果源于自身努力）【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋额外奖励）正常干3000---4500元/周努力干5000---6500元/周使劲干6500---8500元/周拼命干10000元/周以上（上不封顶）提供广阔晋升通道，表现优异者可优先纳入储备管理人才培养计划。工作地点：全国各地首次出发交通费用全额报销！！！

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董明明

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