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招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.

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孙先生

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一、岗位职责1. 基于Go语言进行新能源充电桩相关后端系统开发、编码与单元测试；2. 参与需求分析、接口设计及技术文档编写；3. 配合团队完成系统功能迭代、bug修复与性能优化；4. 对接充电桩设备数据交互、后台逻辑处理等相关开发工作。二、任职要求1. 硬性要求：熟练掌握Go语言基础语法与开发技巧，能独立完成基础功能模块开发；2. 学历与经验：本科及以上学历，计算机相关专业；应届生、1-3年后端开发经验均可，接受无行业经验（公司提供系统培养）；3. 基础能力：了解HTTP/RESTful API、数据库（MySQL等）基本使用，具备良好的逻辑思维与代码规范；4. 加分项：对新能源、充电桩行业有初步了解，或有相关项目/实习经历者优先。

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张女士

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陆先生

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【年后开工奖5K，】【年后开工奖5K，】【年后开工奖5K，】新厂开招！大量招人！全程免费！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：；五险一金足额缴纳。（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：苏州异地招工，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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傅先生

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招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。【招聘要求】年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖！接受再咨询！企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400！

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郑先生

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全国性网约车平台直招C1小车司机：车源正规，新车好车随便挑。线上签约，合同透明没套路。租期灵活，可长租也可短租。。跑车无压力，接单赚钱少走弯路。1．不查征信，不买车，不以租代购，不绑支付宝，2．车辆保养保险年审公司负责，车辆自身质量问题公司承担。3．当天面试，当天提车跑单，车子24小时自己保管，不用开回公司，用车自由，出行时间自行安排。4．公司负责注册跑车平台，安排司管一对一为司机服务；免费培训平台使用和跑车技巧。5．大平台稳当，挣钱有保障。小白司机每小时35～40元，勤快努力的师傅收入更高，支持支付宝、微信、银行卡结算都可以。职位要求：1．驾龄三年以上2．近3年无一次性扣12分3．无酒驾醉驾毒驾记录4．无暴力犯罪记录可电话联系，面试请带上身份证驾驶证！

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李先生

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【短期工，长期均可，站长面试，当天入职】【本招聘属于站点直聘发布，承诺任何套路】直接到附近站点找站长亲自接待面试，入职全程押金，有需要可以直接与我联系，可接受零经验、身分文的朋友，当天可以住宿，免费办理健康证，入职购买商业保险，做满一周可以预支工资，只要你踏实肯干，吃住车都不是问题（保底工资5400-5800+暖冬奖励（4688+）+过年值班奖励（1000-2000）+免费住宿+免费送装备，加入美团，让站点成为你最坚实的后盾，单量有保障，收入有保障。岗位情况：1、短期工、全职均可2、站点直招不收取任何费用3、配送范围:周围3公里以内4、车子:公司为你提供解决方案.5、宿舍:站点提供的舒适宿舍，欢迎入住6、保险:入职购买高额商业险.7、站长亲自沟面试通，老骑手带教。8、当天面试安排入职＋入住＋可预支工资9、经验有师傅带熟悉[任职要求]:1、18周岁以上，身份证为准，必须有证件.2、会骑电动车，会使用导航，自带车优先.3、没有不良记录，.1.友情提示:本人所发布为最真信息，切勿相信黑中介和只会忽悠的招聘夸大薪资然后引诱分期买车或以租代购!薪资结构：平均单价5-16明细:基础配送费+基础单价+天气补贴+时段补贴+重量补贴+距离补贴+企客单补贴+大额补贴+服务星级单单奖励+工龄+全勤+车补+冲单+夏冬季奖励补贴+不定时活动奖励等.综合收入：轻松月900-1300单左右=5000-7500左右;认真月1300-1700单左右=7500-10000左右;拼命月1700-2400单左右=10000~14000(多劳多得不封顶，单量越高均价越高，老骑手有工龄奖400-600/月)上班时间：工作时间较灵活，午高峰10.30-13.30，下午茶15.00-17.00，晚高峰17.00-21.00，其他时间自由加班，月休可以自由调休.应聘方式：请避开中介劳务公司，直接与我联系到附近站点面试，可留下联系方式或直接投递简历.感谢您耐着性子看到这里，路漫漫其修远兮。坐屏幕前求职的你，请不要一直犹豫徘徊，论您选好什么工作，要行动起来。不是躺着只翻招聘信息，晚一天上班就晚一天赚钱。工作不是等来的，也没有舒服高薪的工作，咱们骑手都是大老远奔着赚钱来的，多一些果断少一点犹豫！

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黄女士

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职位描述【岗位职责及要求】:1.及时接收以及配送外卖订单;2.系统自动派单，多劳多得。3.身体健康，无不良嗜好，无犯罪前科，可以办健康证4.包吃住，免费配车5.工作经验不限，学历不限，会使用手机导航、会骑电动车、有良好的交通安全意识

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卢女士

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日结1、会骑车，会看导航2、年满183、身体健康，无案底记录4、公司免押提供车辆，0元入职5、上班时间自由安排，想工作就上线接单，想休息就下线休息，不影响你其他事情6、薪资待遇:每单提成6~35不等，日均200~5007、工资日结，日结!日结!日结!不拖欠工资【另外全职工作八个小时可提供吃住其他时间自由安排月综合收入6000+，全职入职有奖金红包福利等】

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梁女士

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负责星巴克配送只送固定一家星巴克公司内部员工食堂、员工宿舍薪资结算灵活、可预支在职员工平均薪资8000-11000在招人数20人!!想赚钱 吃得了苦的来 事多勿扰

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陈女士

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薪资待遇:1、4500元无责底薪+300元全勤+10%酒水提成2、三个月后5500元无责底薪+600元全勤+15%酒水提成3、公司提供免费包吃住，空调洗衣机热水器Wi-Fi都有4、公司直招，直接来店里面试，不办卡不体检不收费!岗位职责:1、自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排2、按要求做好责任区内、餐台、环境卫生3、打扫卫生，传送酒水菜品任职资格:1、17至28周岁，能吃苦耐劳踏实靠谱2、能吃苦耐劳，无不良嗜好，有一定的沟通能力

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先生

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我们是美团收钱助手一级服务商，现面向全国诚招区域负责人，零门槛免费开通美团大象官方后台权限，配备专属美团工号，支持自主组建团队，携手快速开拓本地市场。拥有独家渠道资源，后台可获取全部美团合作商户联系方式！收益由两部分构成：1.合作商户永久性流水分润0.10%（按月结算）2.开户奖励100元/户（每日结算）款项准时发放，绝不拖欠！不收取任何保证金、押金，无隐形费用，诚信合作，拒绝套路！

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魏先生

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【岗位要求】-硬性条件1、男性年龄21-60岁；女性年龄21-55岁2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分3、无酒驾醉驾、吸D等记录4、符合法律法规规定的其他条件【实际收入】-真实有效1、收入：每日预估流水300一700元，以司机本人服务时长决定，多劳多得2、结算：收入每日结算，每天提现流水到银行卡4、时间：每天自由安排上线时间，平台不做硬性要求，可当主业/副业，可照顾家庭

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熊先生

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负责商超配送只送固定一家超市公司内部员工食堂、员工宿舍薪资结算灵活、可预支在职员工平均薪资8000-11000在招人数20人!!想赚钱 吃得了苦的来 事多勿扰

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黄女士

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本岗位是为新店“黄金楼”高薪招聘工作内容1、为顾客提供专业的珠宝导购服务2、维护店铺商品陈列，确保展示效果任职要求：1、具备良好的客户服务意识和销售技巧2、能够快速学习并掌握产品知识3、具有团队合作精神，能够与同事协作完成销售目标福利待遇:1、上一休一，包吃2、购买社保，生日福利；

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邱女士

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【年后开工奖5K，满月发放】【年后开工奖5K，满月发放】【年后开工奖5K，满月发放】新厂开招！大量招人！全程免费！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：；五险一金足额缴纳。（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：苏州异地招工，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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陈先生

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1.负责自身渠道的开发（负责给学生做学历提升规划，按照学校规定进行宣传招生）2.完成上级部门下发的市场目标3.热爱销售行业，有一定的抗压能力即可。4.工作时间：9:00-17:30，中午休息：12:00-13:30；周末双休！！！节假日都休不加班.

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侯女士

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1. 负责个人渠道拓展（为学生提供学历提升方案，依据校方标准开展招生宣传）2. 达成上级下达的市场招生指标3. 配合教务团队完成学员的教学管理服务4. 协同教务团队落实考试相关组织工作5. 应届大专毕业生及具备销售背景者优先，渴望高收入，具备自信心与良好抗压能力者均可6. 工作时间：上午9:00-17:30 中午休息：12:00-13:30（周末双休 无加班！！法定节假日正常休假）

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柏先生

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工作职责：1、参与制定公司销售战略与市场营销方案，落实营销策略并统筹区域市场开发规划；2、对城市经理的销售任务进行量化评估与绩效考核；3、统筹所辖区域销售团队建设及人才梯队培养；4、主导行业渠道的搭建、运营及日常维护工作；5、组织开展区域内专业技能提升培训及团队管理；6、收集并分析市场动态、客户需求、竞品动向和客户反馈，为公司销售决策和营销计划提供数据支持；7、建立健全所辖区域销售管理体系，监督公司销售政策与管理制度的执行，确保各项规定落地实施，并对人员执行情况进行督导问责；8、保障区域经理直管职能模块高效运转；任职资格：1、大专及以上学历，具备5年以上女装领域销售管理经验；2、拥有快速学习能力，具备强烈的市场竞争意识与敏锐的应变能力；3、能独立开展工作，敢于迎接挑战，具备抗压能力和目标导向思维；4、具备出色的沟通表达、人际交往、组织协调及团队协作能力，积极面对压力与挑战；5、具备较强的团队建设与培训指导能力；6、具备独立开发市场的能力；加分项有以下行业经验：批发/零售·服装/纺织

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盛女士

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工作职责：1、参与公司销售战略与市场营销方案的规划，落实营销策略并策划区域市场拓展方向；2、对城市经理设定可量化的销售考核指标并推动执行；3、统筹所辖区域销售团队建设及人才梯队培养工作；4、主导行业渠道的开发、运营维护及日常管理工作；5、组织开展区域内专业技能提升培训及团队管理；6、收集并分析市场动向、客户需求、竞品动态和客户反馈，为销售策略与营销计划提供决策依据；7、建立健全所辖区域的销售管理体系，监督公司销售政策及各项制度的落地实施，并对人员执行情况进行督导与问责；8、确保区域经理垂直管理职能模块高效运转；任职资格：1、大专及以上学历，具备5年以上女装领域销售管理经验；2、拥有快速学习能力，具备强烈的市场竞争意识与敏锐的应变能力；3、能够独立开展工作，敢于迎接挑战，具备较强的目标抗压能力；4、具备优秀的沟通表达、人际交往、组织协调能力以及团队协作精神，乐于接受挑战；5、具备系统的团队搭建与培训指导能力；6、具备独立开拓市场的能力；

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盛女士

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工作职责：1、参与制定公司销售战略与市场营销方案，落实营销策略并策划区域市场拓展工作；2、对城市经理的销售目标进行量化评估与考核管理；3、统筹所辖区域销售团队建设及人才梯队培养；4、开展行业渠道开发、渠道运营管理及渠道关系维护；5、组织区域内专业技能提升培训与日常管理工作；6、收集并分析市场动向、客户需求、竞品动态和客户反馈信息，为公司销售决策与营销规划提供依据；7、建立健全所辖区域销售管理体系，监督公司销售政策与制度的执行落地，对人员政策落实与制度遵守情况负责；8、确保区域经理直接管理职能模块高效运转；任职资格：1、大专及以上学历，具备3年以上女装领域销售管理经验；2、学习能力强，具备强烈的市场竞争意识与敏锐的应变能力；3、能独立开展工作，敢于迎接挑战，具备目标达成抗压能力；4、具备优秀的沟通表达、人际交往、组织协调能力及团队协作精神，积极面对压力与挑战；5、拥有较强的团队建设与培训指导能力；6、具备独立开拓市场的能力；

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刘女士

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工作职责：1、参与制定公司销售战略与市场营销方案，落实营销策略并策划区域市场拓展计划；2、对城市经理的销售目标进行量化评估与考核管理；3、统筹所辖区域销售团队建设及人才梯队培养；4、负责行业渠道的开发、运营维护及日常管理工作；5、组织区域内专业技能提升培训及相关管理事务；6、收集并分析市场动向、客户需求、竞品动态和客户反馈，为公司销售决策与营销规划提供有效依据；7、建立健全所辖区域的销售管理体系，监督公司销售政策及各项制度的执行落地，对人员政策落实与制度遵守情况负直接责任；8、确保区域经理直管职能模块高效有序运转；任职资格：1、大专及以上学历，具备5年以上女装领域销售管理经验；2、学习能力强，具有强烈的市场竞争意识和敏捷的应变能力；3、能独立开展工作，敢于迎接工作挑战，具备抗压能力；4、具备出色的沟通表达、人际交往、组织协调能力以及良好的团队协作精神，乐于接受挑战；5、拥有较强的团队建设与培训指导能力；6、具备独立开发市场的能力；

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刘女士

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工作职责：1、参与制定公司销售战略与市场营销方案，落实营销策略并策划区域市场拓展路径；2、对城市经理的销售目标进行量化评估与考核管理；3、统筹所辖区域销售团队建设及人才梯队培养；4、负责行业渠道的开发、运营维护及日常管理工作；5、组织开展区域内专业技能提升培训及团队管理；6、收集并分析市场动态、客户需求、竞品动向和客户反馈，为公司销售决策和营销规划提供数据支持；7、建立健全所辖区域的销售管理体系，监督公司销售政策及各项制度的执行落地，并对人员政策落实与制度执行情况负直接责任；8、确保区域经理直管职能模块高效运转；任职资格：1、大专及以上学历，具备3年以上女装领域销售管理经验；2、学习能力强，具有强烈的市场竞争意识和敏捷的应变能力；3、能独立开展工作，敢于迎接挑战，具备抗压能力；4、具备出色的沟通表达、人际交往、组织协调能力以及良好的团队协作精神，积极面对压力与挑战；5、擅长团队搭建与员工培训；6、拥有独立开拓市场的能力；

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