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李女士

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济宁兖州顺丰快递日结工资，干一天也有夜班18点30-早6点30180元干一天也有工资，一天一结工人58岁以内想来干临时的，干一天的通通接

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吴女士

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base合肥许昌滁州岗位职责1. 培训实施与效果保障：全面负责业务团队岗前、岗中及专项培训的方案设计、组织执行与落地推进，对培训成效与整体质量负责，确保培训目标顺利实现。2. 需求分析与主动支持：与团队主管、质检职能保持紧密联动，深入剖析业务难点、人员能力短板及交付数据表现，主动识别培训机会点，并独立制定、推动实施精准化培训应对策略。3. 课程设计与优化更新：结合业务团队实际需要及平台培训规范，独立完成高质量、易理解的培训内容开发（含课件、资料、案例等），并持续迭代完善。4. 协同推进与流程落实：承担业务团队与平台培训组之间的协同纽带职责，保障日常沟通顺畅，按平台标准与流程高效完成各项对接任务。任职要求1. 学历要求：大专及以上学历。2. 经验要求：具备1年及以上专职培训相关工作经验，能独立完成课程研发与制作（需提供具体案例或说明）。3. 表达能力：普通话标准，语言清晰，表达自然流畅。4. 工具技能：熟练使用** Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) 等

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王先生

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base合肥许昌滁州岗位职责1.培训实施与质量把控：全面承接业务团队的岗前、岗中及专项培训工作，主导培训方案的设计、组织与落地执行，对培训成效与整体质量负责，保障培训目标顺利实现。2.需求分析与主动支持：与团队主管、质检职能保持紧密联动，深入剖析业务难点、人员能力短板及交付数据表现，主动识别培训需求，并独立制定、推行有效的培训应对策略。3.课程设计与优化更新：依据业务实际需要及平台培训规范，独立完成高质量、易理解的培训内容开发（包括课件、资料、案例等），并持续迭代完善。4.跨部门协作与任务落实：作为连接业务团队与平台培训体系的关键节点，确保日常沟通高效顺畅，严格遵循平台标准与流程推进各项培训任务执行。任职要求1.学历要求：大专及以上学历。2.经验要求：具备1年及以上专职培训相关工作经验，能独立完成课程开发与制作（需提供具体案例或说明）。3.表达能力：普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通讲述能力。4.工具技能：熟练使用MicrosoftOffice(Word,Excel,PowerPoint)等办公软件

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王先生

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【岗位职责】按照公司调度安排完成日常运输任务以同城配送为主，省内周边为辅【职位要求】年龄25-55岁，持有C1及以上驾照无重大事故及交通违章记录，安全意识强吃苦耐劳，责任心强，沟通能力好能接受部分项目有装卸（运费补贴）【薪资福利】固定工资7000-8000元包住、房补、交通补助、加班补助五险一金、就近分配、时间自由公司提供车辆，无需装卸货

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李女士

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一、工作内容：负责山东省内的货物运输工作，路线山东省内，各个市区县城均可安排点对点，不装不卸，仓库对仓库，工作轻松！二、工作时间:8到9小时工作时间（可根据个人时间调整）三、职位要求：有C1及以上行驶证，年龄55岁以下！[岗位职责]-负责仓库快件配送-检查车辆状况，确保安全行驶-遵守交通规则，保障行车安全[任职要求]-至少1年以上驾驶经验，熟悉当地道路-持有有效C1驾照，无一次性扣12分及以上违章记录-有面包车或厢式货车驾驶经验优先-身体健康，能适应长时间驾驶-具备良好沟通能力和团队协作精神[薪资福利]-日结薪资350-600/天，长期稳定-入职签署合同饭补、加班补助、交通补助，

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李女士

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【岗位职责】1、承担集团下达的经营利润与业绩指标的达成责任；2、统筹所辖组织的团队搭建与日常管理，优化组织架构与人员配置，落实人才的选拔、培养、发展与保留；3、制定科学的资金使用计划，实施有效的成本管控，保障资金安全及运营费用的合理使用；4、完善并推行涵盖人员、货物、车辆等方面的安全管理体系，组织培训方案的设计、执行与成效评估，全面负责企业运营安全；5、推动公司各项制度流程在组织内的落地执行与持续优化；6、维护企业对外合作关系，包括客户、政府部门等相关方。【任职要求】1、年龄不超过45岁；2、具备5年以上供应链或物流领域工作经验，其中至少3年团队管理经历。【行业经验】1、聚焦高端制造、新能源产业链、汽车产业链等领域的深度拓展；2、拥有相关行业头部客户资源，或具备相应的政府及企业合作资源。【其他】1、提供五险一金，初期工作地点为东莞；2、符合条件后可返回base地（在东莞期间，公司统一安排住宿）。

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杨先生

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分拣员:16:00-凌晨3:00左右，18-45周岁男女不限保底5000元或计件前20天保底200元+后10天保底150元综合5000-10000元码货员:16:00-凌晨3:00左右(弹性工作制)，18-50周岁，综合5000-10000元保护期两个月保底4500综合4000-7000元以上岗位工作内容简单智能手机，身体健康、吃苦耐劳，无不良记录月休4-5天，15号发薪，提供住宿(带卫浴、空调)，生日福利计件员工享受工龄奖

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陈女士

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【岗位职责】1、承担集团下达的利润与业绩指标，确保目标达成；2、主导所辖组织的团队搭建与日常管理，优化组织架构及人员配置，落实人才选拔、培养与保留机制；3、统筹资金使用规划与成本管控，监督运营资金与费用支出的安全性与合理性；4、健全并推行人、货、车等安全管理体系，制定培训方案并组织实施，评估培训成效，全面保障企业运营安全；5、推动组织内部各项制度文件的落地执行；6、维护公司外部合作关系，包括客户、政府部门等相关方。【任职要求】1、年龄不超过45岁；2、具备5年以上供应链或物流领域工作经验，其中至少3年团队管理经历。【行业经验】1、聚焦高端制造、新能源产业链、汽车产业链等相关行业深度发展；2、拥有相关行业大客户资源或政企合作资源者优先。【其他】1、五险一金，初期工作地点为东莞；2、符合条件后可调回base地（在莞工作期间，公司提供住宿）。

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杨先生

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岗位：A2机动驾驶员要求：服从安排，指哪打哪，兖州始发较多薪资保底9k，多劳多得拿双证满1年，能开会倒，熟练操作手机APP年龄50岁以下

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梁先生

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